• En arbejdsplads med høj faglighed og mulighed for at udføre godt socialt arbejde i samarbejde med andre faggrupper
• God faglig støtte og sparring i sagerne, ugentlige teammøder, mulighed for inddragelse af teamleder og løbende kollegial sparring. Rummelige og omsorgsfulde kolleger.
• En tydelig ledelse der sætter retning
• Ekstern supervision
• Mulighed for at arbejde hjemme
• Du vil blive en del af en velfungerende afdeling, der spænder bredt både alders- og erfaringsmæssigt

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler - gerne med erfaring.
• vil og kan være med til at sikre en høj faglig kvalitet i arbejdet
• kan arbejde selvstændig og er engageret, pligtopfyldende og fleksibel
• evner at arbejde tværfagligt og systematisk
• bidrager til et positivt arbejdsmiljø

• Udarbejde idéoplæg til porteføljen
• Samarbejder med eksisterende IT-kapaciteter
• Leverer egne løsninger via intelligent automatisering i ROC

• Sikre fremdrift i udviklingsforløb gennem koordinering, opfølgning og struktur
• Facilitere møder i udviklingsprocessen, herunder opstart, afklaring, test og godkendelse
• Skabe klarhed om forventninger, roller og ansvar mellem forretning og udvikling
• Sikre, at nødvendige forudsætninger for udvikling er på plads (fx testdata, godkendelser mm.)
• Fjerne forhindringer og understøtte et effektivt og uforstyrret udviklingsforløb
• Koordinere kommunikation på tværs af interessenter og sikre løbende status og opfølgning
• Understøtte overlevering af løsninger til drift og sikre en god overgang
• Skabe overblik og struktur på tværs af flere samtidige udviklingsinitiativer
• Have løbende dialog med driften omkring de allerede idriftsatte løsninger og vedligehold heraf

• Har erfaring med – eller interesse for - at koordinere eller drive opgaver i et IT- eller udviklingsmiljø
• Har forståelse for udviklingsprocesser og gerne kendskab til agile arbejdsformer (fx Scrum eller DevOps)
• Har evnen til at skabe overblik og struktur i komplekse forløb med mange interessenter
• Kan nedbryde problemstillinger og sikre fremdrift gennem tydelig opfølgning
• Trives i en rolle med mange snitflader og tager ansvar for at få opgaver i mål
• Har stærke samarbejdsevner og bidrager aktivt til fælles opgaveløsning

• At facilitere opstart og udvikling af nye og eksisterende samarbejder med civilsamfundsorganisationer, herunder udarbejdelse og opfølgning på lokale samarbejdsaftaler.
• At være brobygger mellem hospitalet, civilsamfundsorganisationer og kommuner, og sikre en smidig kommunikation og koordinering.
• At bidrage til strategisk udvikling af området, herunder arbejdet med den fælles strategi for civilsamfundssamarbejdet i Region Østdanmark.
• At understøtte sundhedsrådenes arbejde med civilsamfundssamarbejdet, herunder udarbejdelsen af lokale handleplaner.
• At deltage i regionalt netværk af civilsamfundskoordinatorer for at sikre erfaringsudveksling, fælles læring og ensartethed på tværs af hospitalerne.
• At kortlægge lokale civilsamfundstilbud i samarbejde med kollegaer.
• At rådgive og vejlede hospitalets ledere og medarbejdere om muligheder for samarbejde med civilsamfundet, så patienter kan understøttes i at indgå i relevante tilbud.

• Har flere års relevant erfaring med koordinering, projektarbejde eller samarbejde med civilsamfundsorganisationer.
• Evner at arbejde relationelt for at skabe de bedste rammer for et godt og meningsfuldt samarbejde på tværs af hospital og civilsamfund.
• Er god til relationer, dialog og samarbejde på tværs af fagligheder.
• Har blik for både detaljer og helhed og kan omsætte idéer til konkret handling.
• Kan skabe struktur, holde deadlines og trives med flere opgaver på én gang.
• Er løsningsorienteret og evner at arbejde med komplekse problemstillinger.
• Kan arbejde selvstændigt og evner at inddrage andre fagligheders perspektiver i opgaveløsningen.
• Evner at samarbejde på tværs og søge råd og sparring hos kollegaer.
• Kan planlægge, drive og følge processer og opgaverne til dørs.
• Du trives i en kultur, hvor videndeling og arbejdsfællesskab vægtes højt.
• Har undervisningserfaring både i mindre og større sammenhænge.

• Du tilegner dig solid viden om medicin, sygepleje, anatomi, fysiologi, sygdomslære og lærer at anvende din viden i praksis
  
  
• Du bliver i stand til at træffe kvalificerede faglige beslutninger, koordinere samt samarbejde med borgere, pårørende, kollegaer og relevante samarbejdspartnere i borgerforløb. Så der opleves kvalitet og sammenhæng
  
  
• Din uddannelse foregår både på skolen og ude på forskellige oplæringssteder, så du får muligheden for at koble teori med praksis
  
  
• Din oplæring vil foregå på plejehjem og/eller hjemme- og sygeplejen, hospital og psykiatrien
  
  

• Fordi Hvidovre vil være Danmarks bedste uddannelsessted og derfor arbejder vi målrettet og aktivt med at gøre det til virkelighed
  
  
• Fordi når du møder første dag, så står Uddannelsesgruppen klar til at tage imod dig. Du får en fast vejleder, et struktureret introforløb og kollegaer, der sørger for, at du føler dig hjemme fra start
  
  
• Fordi vi har stort fokus på, at eleverne bliver en del af fællesskabet på afdelingerne, og vores erfarne vejledere står klar til at tage godt imod dig og skabe trygge rammer for din elevtid
  
  
• Fordi mange elever trives ved at være i kommunen og vælger at blive ansat hos os efter endt uddannelse
  
  
• Fordi vi tilbyder deltagelse på sprogkurser målrettet SOSU-elever og tilbyder støtte til ordblinde, både gennem kurser og ved hjælpeprogram på tablets
  
  

• Social- og sundhedsassistent: 2 år, 9 måneder og 3 uger
  
  
• EUX (Kombination af gymnasial uddannelse og uddannelse til SSA): 4 år og 7 måneder inkl. grundforløb
  
  

• SOSU‑assistentelever (hovedforløb, november 2026 og januar 2027)
  
  
• Elever til Grundforløb 2 (med start i november og hovedforløb i april 27
  
  
• EUX Velfærd (GF2 start august 2027)
  
  

• Over 25 år: voksenelevløn, både under grundforløb 2 og hovedforløb
  
  
• Under 25 år: elevløn, både under grundforløb 2 og hovedforløb
  
  
• 37 timer om ugen, primært dagvagter – men aften, nat og weekend kan forekomme
  
  

• Motiveret ansøgning og CV
  
  
• Hvis haves: Uddannelsesplan + optagelsesbrev eller GF2‑bevis
  
  
• Afgangsbevis fra folkeskole/gymnasial uddannelse eller SOSU‑hjælperbevis (hvis du læser videre)
  
  

• arbejder ud fra sociale handleplaner og de aftaler, der er indgået omkring den enkelte beboer
• varetager pleje, omsorg og sygeplejefaglige opgaver
• arbejder personcentreret med afsæt i den enkelte beboers behov og livshistorie
• bidrager til struktur, overblik og kontinuitet i aftenvagten
• arbejder med triagering, tidlig opsporing, dokumentation og opfølgning samt sikrer gode overleveringer til kolleger, så kvaliteten omkring beboeren fastholdes
• håndterer komplekse og uforudsete situationer med faglig ro og overblik

• være med til at sikre patientsikkerhed og den gode kvalitet
• medicinhåndtering og udlevering samt dispenseringer i akutte tilfælde eller ændringer
• du kan blive tilkaldt til andre afdelinger, men du er stadig en del af plejen på afdelingen
• være med til sygeplejefaglige udredninger og vurdering af beboernes behov
• faglig sparring til kolleger og ledelsen forlængede arm ind i aftenvagt og være med til kompetenceudvikling og holde et overblik
• samarbejde med akutteam, hjemmesygeplejen og 1813

• har interesse for eller erfaring med demens, der er mulighed for opkvalificering med demens
• trives med at arbejde ud fra helhedspleje og ser værdien i det
• motiveres af at skabe en god og tryg afslutning på dagen for beboerne

• du mødes med tillid til din faglighed og frihed til at tænke kreativt og skabe gode stunder for beboerne
• vi prioriterer din faglige udvikling og investerer i kompetenceudvikling med afsæt i de opgaver og indsatser, vi løser i hverdagen. På Torndalshave får du blandt andet et 5-dages demenskursus fra start
• du får grundig onboarding, en fast sparringsmakker og god oplæring, så du får en tryg start

• Du varetager pleje, omsorg og akutte sygeplejefaglige opgaver
  
  
• Du bidrager til triage, tidlig opsporing og faglige refleksioner i samarbejde med kolleger og afdelingslederen
  
  
• Du samarbejder med teamkoordinatoren om at understøtte kollegaerne og styrke den faglige kvalitet
  
  
• Du indgår i et fagligt fællesskab med plejehjemmets øvrige sygeplejersker og bidrager til koordineringen af den daglige drift i samarbejde med afdelingslederen.
  
  
• Du sikrer implementering af faglige metoder og udarbejder handleplaner og samarbejder tæt med pårørende
  
  

• Trives med at arbejde ud fra helhedspleje og ser værdien i det
  
  
• Har erfaring med dokumentation og cura, men det er ikke et krav
  
  

• Du får grundig onboarding, en fast sparringsmakker og løbende supervision
  
  

• Vi prioriterer kompetenceudvikling med afsæt i de opgaver og indsatser, vi løser i hverdagen. Vi investerer i dig fra start med blandt andet et 5-dages demenskursus
  
  
• Et arbejdsmiljø med fokus på fællesskab og sociale arrangementer som sommerfest og julefrokost, hvor beboere og personale deltager
  
  
• Høj grad af medindflydelse og medansvar for den fælles arbejdsopgave
  
  

HighClassMoving søger en stabil og serviceminded flyttemedarbejder til vores team.

Vi har travlt og søger derfor en dygtig flyttemedarbejder, der har lyst til at arbejde med private flytninger, erhvervsflytninger, opmagasinering og levering af flyttekasser.

Arbejdsopgaver

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Flytning af møbler, flyttekasser og indbo

• Ned- og opbæring hos private og virksomheder

• Pakning og sikring af kunders indbo

• Læsning og losning af flyttebil

• Levering og afhentning af flyttekasser

• God kundeservice ude hos kunderne

Vi forventer, at du

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Har god fysik og kan lide aktivt arbejde

• Er serviceminded og taler pænt med kunder

• Kan arbejde effektivt og passe på kundernes ting

• Kan samarbejde med kollegaer

• Kan arbejde både hverdage og eventuelt weekender

Kørekort er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• Et aktivt job med varierende arbejdsdage

• Gode kollegaer og en uformel omgangstone

• Mulighed for både fuldtid og deltid

• Arbejde i et firma med fokus på kvalitet og god service

• Løn efter aftale og kvalifikationer

Ansøgning

Send en kort ansøgning med oplysninger om:

• Navn

• Telefonnummer

• Hvor du bor

• Om du søger fuldtid eller deltid

• Hvilke dage og tidspunkter du kan arbejde

• Om du har kørekort

• Eventuel erfaring med flytning, transport eller lagerarbejde

Send ansøgningen til:

highclassmoving@outlook.com

Eller kontakt os på:

+45 30306060

Med venlig hilsen
HighClassMoving

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Arbejder med omhu, samvittighedsfuldhed og høj faglig kvalitet.
• Kan tage ansvar og træffe selvstændige beslutninger.
• Bevarer overblikket i komplekse og akutte situationer.
• Vægter samarbejde, tværfaglighed og respektfuld kommunikation højt.
• Sætter borgerens behov, værdighed og selvbestemmelse i centrum.
• Trives med et selvstændigt arbejde, hvor ingen nætter er ens.

• En fast nattevagtsstilling i et 7/7-rul med arbejde i ulige uger og fri i lige uger.
• En spændende og selvstændig funktion med ansvar for sygeplejen om natten i hele kommunen.
• Et stærkt samarbejde med engagerede social- og sundhedshjælperkolleger samt 1813.
• Dygtige kolleger med fokus på sparring, faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor tillid, ansvar, kvalitet og tværfagligt samarbejde er grundlæggende værdier.

• Designe, implementere og videreudvikle sikkerhedsarkitektur, sikkerhedsinfrastruktur og sikkerhedsrelaterede services.
• Omsætte sikkerheds- og forretningskrav til robuste og skalerbare arkitekturløsninger.
• Udarbejde og vedligeholde Architecture Design Records (ADR'er), arkitekturbeskrivelser og teknisk dokumentation.
• Sikre, at løsninger lever op til arkitekturprincipper, compliancekrav og sikkerhedsmæssige retningslinjer samt understøtte systemakkrediteringer.
• Drive samarbejdet med interne og eksterne interessenter og sikre sammenhæng mellem sikkerhedskomponenter på tværs af infrastrukturen.
• Bidrage med teknisk sparring og rådgivning om sikkerhedsarkitektur og infrastrukturløsninger.

• sikkerhedsarkitektur, governance og arkitekturprincipper
• netværks- og infrastruktursikkerhed
• identitets- og adgangsstyring (IAM), MFA og adgangskontrol
• Public Key Infrastructure (PKI), certifikattjenester og øvrige sikkerhedsteknologier
• segmentering, Zero Trust-principper og tekniske sikkerhedsforanstaltninger
• dokumentation af komplekse IT-løsninger, compliance og systemakkrediteringer.