S/I FGU Midt- og Østsjælland
Køge
Så er det måske dig, vi søger.
Vi leder efter en ikke helt almindelig Løn- og HR-medarbejder.
Du har styr på administrative processer, erfaring med løn og HR og arbejder sikkert i SLS, som er en forudsætning for stillingen. Men mindst lige så vigtigt er det, at du har lyst til at være en del af en kultur, hvor alle medarbejdere – uanset stillingsbetegnelse – bidrager til elevernes trivsel, udvikling og fremtidige muligheder.
Du bliver en del af vores fællesadministrative team, som understøtter organisationen med høj faglighed, service og samarbejde. Samtidig bliver du en del af en skoleform, der hver dag arbejder for at bringe unge tættere på uddannelse, beskæftigelse og et godt voksenliv.
Vores fælles opgave
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution, for unge under 25 år, der har behov for at udvikle deres faglige, personlige og sociale kompetencer. Vi styrker elevernes trivsel, udvikling og faglige niveau og hjælper dem med at tage ansvar for deres liv. Vi arbejder for at skabe et sundt og trygt miljø, hvor medarbejdernes trivsel er afgørende for elevernes succes.
Vores løfter til eleverne
Vi har udviklet et pædagogisk grundlag og 5 løfter til eleverne, som alle medarbejdere arbejder ud fra. Løfterne skal bidrage til at skabe en fælles kultur og sikre en positiv og støttende skoleoplevelse for alle elever.
De lyder, som følger:
Jeg lover at møde dig med et smil hver dag og gøre, hvad jeg kan, for at din skoledag bliver både sjov og lærerig.
Jeg lover at viske tavlen ren hver dag og lægge de dårlige valg, du og jeg traf i går, bag mig.
Jeg lover at gøre, hvad jeg kan, for at din tid på FGU bliver din bedste skoletid.
Jeg lover, at jeg aldrig vil opgive at hjælpe dig med at blive den bedste udgave af dig selv.
Jeg lover, at jeg vil støtte dig i at nå de mål, du sætter dig, og opnå succes i eget liv.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med løfterne til vores elever. Selvom du ikke har en pædagogisk opgave, forventer vi, at du bistår dem loyalt i handling og adfærd.
Hos os er alle medarbejdere en del af den fælles opgave. Uanset om man arbejder med undervisning, vejledning eller administration, bidrager man til at skabe de rammer, der hjælper unge videre mod uddannelse og job.
Selvom du primært er ansat til at varetage administrative opgaver, bliver du en aktiv del af skolens hverdag og fællesskab. Du vil have naturlig kontakt med eleverne i hverdagen, blandt andet gennem fælles måltider, som er en vigtig del af vores kultur. Her sidder medarbejdere og elever sammen, styrker fællesskabet og bidrager til de gode samtaler. Det er i disse små møder i hverdagen, at vi sammen er med til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for vores elever.
Der stilles ikke krav om pædagogiske kompetencer. Vi lægger derimod vægt på, at du har et positivt menneskesyn og lyst til at bidrage til et trygt og inkluderende fællesskab for vores elever.
Dine primære opgaver
Vi søger en medarbejder, som har forståelse for både regnskab og overenskomster. Sætter du en ære i at varetage økonomiopgaver med stor nøjagtighed, går du til dine opgaver med stort engagement og har du kompetencer, der skal til for at varetage lønadministrative opgaver i en statslig institution, så er du måske lige den, vi står og mangler?
Som Løn- og HR-medarbejder bliver du en del af et administrationsfagligt miljø med høj puls og mange forskelligartede opgaver. Du bliver en vigtig del af vores samlede arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder i teams og vægter samarbejde om arbejdsprocesser og procedurer højt.
Hos os kommer du til at løse en bred vifte af opgaver – lige fra beregning af anciennitet, udarbejdelse af ansættelseskontrakter, ledelsessupport og indberetning af løn og refusioner til lønafstemning og bogføring samt øvrige administrative opgaver. Herudover kan du forvente en række andre administrative opgaver på tværs af vores tre afdelinger.
Du får en hverdag med mange kontaktflader og arbejde i flere forskellige systemer.
Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke afgørende – det vigtigste er, at du:
har en relevant administrativ uddannelse
har erfaring med lønadministration samt interesse for HR
har erfaring med SLS (Statens Lønsystem), som er en forudsætning for stillingen
har et kendskab til Office-pakken og let ved at sætte sig i nye opgaver og arbejdsgange
arbejder struktureret, grundigt og kvalitetsbevidst
kan bevare overblikket, overholde deadlines og holde det gode humør i en travl hverdag
er serviceminded, engageret og har et administrativt servicegen
motiveres af teamsamarbejde og ønsker at bidrage til en sammenhængende administrativ service
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker afhængigt af uddannelse og kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.
Stillingen er en deltidsstilling.
Arbejdssted: FGU Midt- og Østsjælland driver tre skoler i Køge, Ringsted og Faxe.
Primært arbejdssted vil være på skolen i Køge.
Send din ansøgning
Send din motiverede ansøgning med vedhæftet CV og eksamenspapirer. Vi skal have din ansøgning i hænde senest d. 31. juli 2026. Vi holder løbende samtaler og ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomi- og Administrationschef Renata Hobel, som stillingen også refererer til på mail: rh@fgumidt.dk eller telefon: 42 13 53 01.
Du kan læse mere om FGU Midt- og Østsjælland på institutionens hjemmeside: www.fgumidt.dk
Du kan læse mere om den forberedende grunduddannelse på Undervisningsministeriets hjemmeside:
https://uvm.dk/uddannelse-til-unge/forberedende-grunduddannelse/
FGU Midt- og Østsjælland opfatter forskellighed som en styrke og opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold.
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution med skoler i Køge, Ringsted og Faxe. Vores formål er at løfte uddannelsesniveauet i kommunerne Køge, Ringsted, Faxe, Stevns og Sorø for alle unge under 25 år. Vi har ca. 425 årselever og 75 medarbejdere.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
Indrykket:15/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
ENTREPRENØR JENS OLSEN ApS
Køge
Indrykket:24/07/2026
Ansøgningsfrist: 18/09/2026
Køge Kommune
Køge
Bliv en del af vores team i fast dagvagt, og få et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for borgere i eget hjem.
Om jobbetLokalteam Ejby er et udekørende syge- og hjemmeplejeteam med base i den naturskønne vestlige del af Køge Kommune – tæt på motorvejen.
Vi er omkring 50 fastansatte medarbejdere bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og faste afløsere. Vi arbejder i to tværfaglige miniteams, hvor vi aktivt bringer hinandens kompetencer i spil for at skabe den bedste pleje og behandling for borgerne.
Vi er samtidig uddannelsessted for elever og studerende og prioriterer et trygt læringsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med at udvikle os.
Arbejdspladsen er indrettet med fleksible arbejdsstationer på tværs af faggrupper, og arbejdstiden er røgfri.
Søg jobbetHar du lyst til at blive en del af vores team, så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansættelse: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Lokalteam Ejby/Bjæverskov, Kastaniehusene 41, 4623 Lille Skensved.
Ansøgningsfrist: søndag den 16. august 2026. Vi holder samtaler sidst i august.
Kontakt: Teamleder Mette Nørgaard Straarup på mail mette.straarup@koege.dk eller tlf.: +45 23 43 63 24.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Region Sjælland
Køge
Servicemindet hospitalsserviceassistent søges til 37 timers stilling.
Serviceafsnit Køge, Driftsafdelingen, Sjællands Universitetshospital Køge, har en stilling ledig til besættelse d. 1. september 2026 eller snarest muligt.
Stillingen er på 37 timer pr. uge, pt. i tidsrummet kl. 06.00 - 20.00 med skiftende vagter alle ugens dage (der er weekendvagt hver 3. uge).
Serviceafsnit Køge er en travl afdeling, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt til samarbejdspartnere. Medarbejderne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.
Jobbeskrivelse
Du vil indgå i servicegruppe S16b/sengeredning, der primært omfatter rengøringsopgaver og rengøring samt klargøring af senge. Derudover varetager gruppen ligeledes rengøring med Rhea efter isolation.
Servicegruppen er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.
Serviceassistentjobbet er tværfagligt og omfatter bl.a. følgende
Vi forventer, at du
Serviceafsnit Køge kan tilbyde
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Peter Bo Woodrow 47 32 84 03.
Der indkaldes løbende til jobsamtale.
Ansøgningen
Du skal sende din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.
Om Serviceafsnit Køge
Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienterne og pårørende - andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Region Sjælland
Køge
Servicemindet hospitalsserviceassistent søges til stilling på 37 timer pr. uge.
Vi udvider igen antallet af medarbejdere til vores afsnit.
Serviceafsnit Køge, Driftsafdelingen, Sjællands Universitetshospital Køge, har en stilling ledig til besættelse d. 01. september 2026 eller snarest muligt.
Serviceafsnit Køge er et travlt afsnit, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt til samarbejdspartnere. Medarbejderne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet. Servicegrupperne er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.
Jobbeskrivelse
Stillingen er en fast fuldtidsstilling, og arbejdstiden er pt. fra kl. 08.00 - 16.00 mandag til fredag.
Du vil indgå i servicegruppe S8, der primært omfatter områderne røntgen, skadestue/modtagelse, kapel samt sygehusets øvrige afdelinger uden for dagsarbejdstid.
Stillingen indebærer bl.a. følgende opgaver
Vi forventer, at du
Er uddannet hospitalsserviceassistent, eller evt. har erfaring fra lignende stilling og er gerne uddannet indenfor rengørings-, ernærings eller portørområdet. Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor - ellers påbegyndes uddannelse, så snart du opfylder betingelserne, og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandende vagter.
Desuden forventer vi, at du
Serviceafsnit Køge kan tilbyde
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Peter Bo Woodrow, tlf. 47 32 84 03.
Ansøgningen
Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Om Serviceafsnit Køge
Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienter og pårørende, andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Køge Kommune
Køge
Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at gøre en reel forskel og bruge deres faglighed til at skabe tryghed, ro og overblik – også når situationerne er komplekse.
Trives du med vågne nattevagter, hvor din indsats har stor betydning? Og motiveres du af at kunne handle professionelt og omsorgsfuldt, når noget akut opstår? Så har du nu muligheden for at blive en vigtig del af et meningsfuldt og nærværende arbejde, hvor din faglighed virkelig gør en forskel.
Om borgeren og jobbetBorgeren er 26 år gammel, og har behov for hjælp til alt, da han siden fødslen har været svært fysisk handicappet. Den unge mand har behov for hjælp til alt og kommunikerer via hjælpemidler som staveplade, assisteret af en forælder eller hjælper. Han bor sammen med sine forældre, som også er en del af hans ”team”, og de bliver en del af dine tætteste og vigtigste samarbejdspartnere.
OpgaverDu overvåger borgerens vejrtrækning gennem hele natten, da der kan opstå pludselige vejrtrækningsstop, som kræver hurtig handling. Din opgave er blandt andet at sikre frie luftveje og korrekt lejring samt at reagere hurtigt i samarbejde med forældrene, hvis situationen bliver kritisk.
Derudover bidrager du til en tryg og rolig nat ved at hjælpe med personlig pleje, lejring og væske. Der kan også forekomme kramper, som håndteres tæt sammen med forældrene, da situationerne kan være komplekse.
Du bliver grundigt oplært af forældrene og vil have følgevagter, inden du får selvstændige vagter. I akutte situationer er en forælder altid i nærheden, da opgaverne kræver, at man er to til at håndtere dem.
Du er også tryg ved løbende at dokumentere sundhedsfaglige observationer og handlinger som en naturlig del af arbejdet.-
Vi tilbyder digDet er et krav, at du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation. Vi foretrækker, at du har nogle års erhvervserfaring – gerne med erfaring i at håndtere akutte situationer.
Vores rette kandidat skal:
Det er derudover vigtigt, at du har en god forståelse for at arbejde i et privat hjem og er lydhør over for borgerens og forældrenes ønsker.
AnsættelsesvilkårStillingen er med vågne nattevagter fordelt på alle ugens dage, typisk kl. 22.00–07.00. Vagtplanen tilrettelægges i samarbejde med dig, kolleger og familien.
Ansættelse sker på løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsproces og kontaktVi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Send os din ansøgning senest onsdag den 19. august 2026.
Der vil blive afholdt både 1. og 2. samtaler:
Der er flere ledige stillinger som ønskes besat hurtigst muligt.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Helhedsindsats Karina Falk Bernth på tlf. 40 11 76 53.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Køge Kommune
Køge
Barselsvikariat som socialrådgiver/socialformidler i Ungegruppen
Familiecenter Køge – tiltrædelse 1. oktober 2026
Hvem er vi?
I Ungegruppen arbejder vi med unge fra 14 år og op i voksenlivet. Vi følger de unge gennem afgørende perioder i deres liv – fra de første myndighedsindsatser efter Barnets Lov til ungestøtte, hvor vi understøtter den gode overgang til et selvstændigt voksenliv.
Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen med den unge. Derfor arbejder vi med en høj grad af inddragelse, stærke relationer og et tæt samarbejde med familien, netværket og vores mange samarbejdspartnere.
Samtidig er vi en arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd. Vi har et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi prioriterer faglig sparring, videndeling og hjælpsomhed i hverdagen.
Dine arbejdsopgaver
En god start er vigtig
Vi ved, at det betyder meget at komme godt fra start i et nyt job. Derfor får du et struktureret introduktionsforløb med en gennemarbejdet introplan, så du bliver klædt godt på til både opgaverne, organisationen og samarbejdet med dine nye kollegaer. Vi prioriterer en tryg opstart, hvor der er tid til læring, spørgsmål og faglig sparring.
Derfor skal du vælge os
Hos Familiecenter Køge bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi investerer i både faglighed og medarbejdere.
Det er en fordel, hvis du...
Om Familiecenter Køge
Myndighed i Familiecenter Køge består af Forebyggende Rådgivere, Modtageteamet, Småbørnsgruppen, Børnegruppen, Ungegruppen, Anbringelsesgruppen, Flygtningegruppen og Specialgruppen.
Specialiseringen giver stærke faglige miljøer og gode muligheder for sparring og videndeling på tværs af afdelingen. Samtidig samarbejder vi tæt med en bred vifte af interne og eksterne samarbejdspartnere for at skabe de bedst mulige løsninger for børn, unge og familier.
Familiecenter Køge er en del af Familieafdelingen, som også omfatter Elmehuset og Egehuset, Heldagsskolen i Slimminge, Sundhedstjenesten, SSP og Den Kommunale Tandpleje.
Vi holder til centralt på Køge Rådhus med kort afstand til både station og parkering.
Praktiske oplysninger
Der er tale om et barselsvikariat på fuld tid med tiltrædelse den 1. oktober 2026 og at det forventes løbe 1 år frem.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Mehmet Tomak på telefon 29 62 82 46.
Bliv en del af vores fællesskab
Vi leder ikke bare efter en ny kollega – vi leder efter en person, der har lyst til at gøre en forskel sammen med os.
Ansøgningsfrist
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. august 2026
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Køge Kommune
Køge
I Lokalteam Ejby bliver du en del af et engageret tværfagligt fællesskab, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter arbejder tæt sammen om at skabe sammenhængende og helhedsorienterede borgerforløb.
Vi tror på, at høj faglighed, tillid og samarbejde skaber de bedste løsninger – både for borgerne og for medarbejderne.
Vi søger sygeplejersker til dagvagt med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller tidligere efter aftale.
Om jobbetHos os får du mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglighed.
Du arbejder selvstændigt med kliniske vurderinger, komplekse sygeplejefaglige opgaver, daglig koordinering, prioritering og planlægning af sundhedsfaglige indsatser, samtidig med at du bringer dit kliniske lederskab i spil i det tværfaglige samarbejde. Du bliver en vigtig sparringspartner for teamets øvrige faggrupper, hvor faglig dialog, videndeling og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen.
Vi arbejder efter Sundhedsloven, Serviceloven og Ældreloven. Med helhedspleje som en central del af Ældreloven ser vi hele borgeren frem for den enkelte opgave. Det betyder, at du bidrager til borgerens samlede forløb og anvender din kliniske faglighed bredt. Derfor kan du også understøtte en træningsindsats eller hjælpe med personlig pleje, når det giver mening for borgeren.
Dine opgaver omfatter blandt andet:
Du arbejder primært i borgernes eget hjem. Ved behov løser du også opgaver på kommunens sygeplejeklinikker, botilbud og plejehjem.
Du dokumenterer i Nexus med afsæt i FSIII, og vi sørger naturligvis for, at du bliver godt introduceret til både system og dokumentationsmetoden.
Vi tilbyderLokalteam Ejby er et udekørende syge- og hjemmeplejeteam med base i den naturskønne vestlige del af Køge Kommune – tæt på motorvejen.
Vi er omkring 50 fastansatte medarbejdere bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og faste afløsere. Vi arbejder i to tværfaglige miniteams, hvor vi aktivt bringer hinandens kompetencer i spil for at skabe den bedste pleje og behandling for borgerne.
Vi er samtidig uddannelsessted for elever og studerende og prioriterer et trygt læringsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med at udvikle os.
Arbejdspladsen er indrettet med fleksible arbejdsstationer på tværs af faggrupper, og arbejdstiden er røgfri.
Om kollegerneDu bliver en del af et imødekommende og hjælpsomt team med stor aldersmæssig og personlig mangfoldighed.
Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har plads til både faglige drøftelser og gode grin. Vi holder løbende sociale arrangementer, fordi vi tror på, at stærke relationer også skaber et stærkt samarbejde.
Din profilDu er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation og trives med selvstændige kliniske vurderinger og et tæt tværfagligt samarbejde, hvor borgerens samlede behov er omdrejningspunktet.
Vi vil meget gerne lære dine faglige styrker at kende. Har du erfaring med eksempelvis palliation, IV-behandling, INR, sårbehandling, kateterskift hos både mænd og kvinder eller sondebehandling, så beskriv gerne dine kompetencer og øvrige faglige forcer i din ansøgning.
Ansættelsesvilkår og konkaktStillingen er på fuldtid, men vi hører også gerne om dine eventuelle ønsker til timeantal.
Der vil være vagt hver 4. weekend. Det er muligt at ønske lige eller ulige uger, og så vil vi se, hvad der kan lade sig gøre i praksis. Daglig mødetid er kl. 7.00.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Du vil få base på Kastaniehusene 41, 4623 Ll. Skensved (Køge Kommune).
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Mette Straarup på mail mette.straarup@koege.dk eller telefon 23 43 63 24.
Sådan søger du jobbetVi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Der er ansøgningsfrist den 17. August 2026. Vi forventer at holde samtaler den 24. og 25. August.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
Køge Kommune
Køge
Passer din døgnrytme godt til aftenarbejde? Og vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for borgere i eget hjem? Så er det måske dig, vi søger til vores aftenvagtsteam i Lokalteam Ejby/Bjæverskov.
Om jobbetLokalteam Ejby er et udekørende syge- og hjemmeplejeteam med base i den naturskønne vestlige del af Køge Kommune – tæt på motorvejen.
Vi er omkring 50 fastansatte medarbejdere bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og faste afløsere. Vi arbejder i to tværfaglige miniteams, hvor vi aktivt bringer hinandens kompetencer i spil for at skabe den bedste pleje og behandling for borgerne.
Vi er samtidig uddannelsessted for elever og studerende og prioriterer et trygt læringsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med at udvikle os.
Arbejdspladsen er indrettet med fleksible arbejdsstationer på tværs af faggrupper, og arbejdstiden er røgfri.
Søg jobbetHar du lyst til at blive en del af vores team, så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansættelse: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Lokalteam Ejby/Bjæverskov, Kastaniehusene 41, 4623 Lille Skensved.
Ansøgningsfrist: mandag den 17. august 2026. Vi holder samtaler sidst i august.
Kontakt: Teamleder Mette Nørgaard Straarup på mail mette.straarup@koege.dk eller tlf.: +45 23 43 63 24.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
Region Sjælland
Køge
Servicemindet rengøringsassistent søges til 37 timers stilling.
Serviceafsnit Køge, Driftsafdelingen, Sjællands Universitetshospital Køge, har en stilling ledig d. 1. september 2026 eller snarest muligt.
Stillingen er i den nye Laboratoriefløj og er på 37 timer pr. uge, pt. i tidsrummet kl. 06.00 - 20.00 alle ugens dage, incl. weekend og helligdage, i skiftende vagter.
Serviceafsnit Køge er en travl afdeling, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt til samarbejdspartnere. Service-/rengøringsassistenterne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.
Jobbeskrivelse
Du vil indgå i servicegruppe LAB, der primært omfatter rengøringsopgaver.
Servicegruppen er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.
Rengøringsassistentjobbet er tværfagligt og omfatter bl.a. følgende
Vi forventer, at du
Serviceafsnit Køge kan tilbyde
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Jette Nielsen, 47 32 84 04.
Ansøgningen
Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.
Om Serviceafsnit Køge
Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienterne og pårørende - andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Køge Kommune
Køge
I Specialgruppen i Familiecenter Køge søger vi en socialrådgiver til et barselsvikariat. Vi leder efter en kollega, der er nysgerrig, fagligt velfunderet og motiveret for at gøre en forskel for børn, unge og familier med særlige behov.
Om jobbet
Som socialrådgiver i Specialgruppen bliver du en del af en gruppe, der arbejder med børn og unge i alderen 0 – 23 år med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne samt deres familier.
Vi arbejder med handicapkompenserende ydelser efter Barnets Lov, herunder blandt andet kompensationsydelse, tabt arbejdsfortjeneste og afløsning/aflastning. Derudover arbejder vi med de øvrige bestemmelser i Barnets Lov, når barnet eller den unge har behov for støttende indsatser.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med familierne og på at finde løsninger, der giver mening i barnets eller den unges hverdag.
Vi søger dig, der
Vi tilbyder
Om os
Specialgruppen består af 8 socialrådgivere og en områdeleder. Stillingen er et barselsvikariat, og du vil derfor blive en del af en medarbejdergruppe med 7 socialrådgiverkollegaer i det daglige.
Vi er et stabilt team med høj trivsel og faglig erfaring. Medarbejdere har været ansat gennem flere år, og vi oplever en høj grad af kontinuitet i teamet. Det giver et stærkt fagligt fundament, gode muligheder for sparring og et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.
Vi prioriterer faglig refleksion, humor, ordentlighed og samarbejde højt, og vi er optagede af at skabe de bedste løsninger for de børn, unge og familier, vi samarbejder med.
Om Familiecenter Køge
Myndighed i Familiecenter Køge består af Forebyggende Rådgivere, Modtageteamet, Småbørnsgruppen, Børnegruppen, Ungegruppen, Anbringelsesgruppen, Flygtningegruppen og Specialgruppen.
Specialiseringen giver stærke faglige miljøer og gode muligheder for sparring og videndeling på tværs af afdelingen. Samtidig samarbejder vi tæt med en bred vifte af interne og eksterne samarbejdspartnere for at skabe de bedst mulige løsninger for børn, unge og familier.
Familiecenter Køge er en del af Familieafdelingen, som også omfatter Elmehuset og Egehuset, Heldagsskolen i Slimminge, Sundhedstjenesten, SSP og Den Kommunale Tandpleje.
Vi holder til centralt på Køge Rådhus med kort afstand til både station og parkering.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 01.oktober 2026. Vikariatet forventes at løbe ca. 1 år frem.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Maria Gronemann på telefon 21 60 25 12
eller Børne- og Ungerådgiver Karina Pedersen på telefon 21 27 14 29
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til den fortsatte udvikling af Specialgruppen i Familiecenter Køge og forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag d. 25. august 2026.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Så er det måske dig, vi søger.
Vi leder efter en ikke helt almindelig Løn- og HR-medarbejder.
Du har styr på administrative processer, erfaring med løn og HR og arbejder sikkert i SLS, som er en forudsætning for stillingen. Men mindst lige så vigtigt er det, at du har lyst til at være en del af en kultur, hvor alle medarbejdere – uanset stillingsbetegnelse – bidrager til elevernes trivsel, udvikling og fremtidige muligheder.
Du bliver en del af vores fællesadministrative team, som understøtter organisationen med høj faglighed, service og samarbejde. Samtidig bliver du en del af en skoleform, der hver dag arbejder for at bringe unge tættere på uddannelse, beskæftigelse og et godt voksenliv.
Vores fælles opgave
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution, for unge under 25 år, der har behov for at udvikle deres faglige, personlige og sociale kompetencer. Vi styrker elevernes trivsel, udvikling og faglige niveau og hjælper dem med at tage ansvar for deres liv. Vi arbejder for at skabe et sundt og trygt miljø, hvor medarbejdernes trivsel er afgørende for elevernes succes.
Vores løfter til eleverne
Vi har udviklet et pædagogisk grundlag og 5 løfter til eleverne, som alle medarbejdere arbejder ud fra. Løfterne skal bidrage til at skabe en fælles kultur og sikre en positiv og støttende skoleoplevelse for alle elever.
De lyder, som følger:
Jeg lover at møde dig med et smil hver dag og gøre, hvad jeg kan, for at din skoledag bliver både sjov og lærerig.
Jeg lover at viske tavlen ren hver dag og lægge de dårlige valg, du og jeg traf i går, bag mig.
Jeg lover at gøre, hvad jeg kan, for at din tid på FGU bliver din bedste skoletid.
Jeg lover, at jeg aldrig vil opgive at hjælpe dig med at blive den bedste udgave af dig selv.
Jeg lover, at jeg vil støtte dig i at nå de mål, du sætter dig, og opnå succes i eget liv.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med løfterne til vores elever. Selvom du ikke har en pædagogisk opgave, forventer vi, at du bistår dem loyalt i handling og adfærd.
Hos os er alle medarbejdere en del af den fælles opgave. Uanset om man arbejder med undervisning, vejledning eller administration, bidrager man til at skabe de rammer, der hjælper unge videre mod uddannelse og job.
Selvom du primært er ansat til at varetage administrative opgaver, bliver du en aktiv del af skolens hverdag og fællesskab. Du vil have naturlig kontakt med eleverne i hverdagen, blandt andet gennem fælles måltider, som er en vigtig del af vores kultur. Her sidder medarbejdere og elever sammen, styrker fællesskabet og bidrager til de gode samtaler. Det er i disse små møder i hverdagen, at vi sammen er med til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for vores elever.
Der stilles ikke krav om pædagogiske kompetencer. Vi lægger derimod vægt på, at du har et positivt menneskesyn og lyst til at bidrage til et trygt og inkluderende fællesskab for vores elever.
Dine primære opgaver
Vi søger en medarbejder, som har forståelse for både regnskab og overenskomster. Sætter du en ære i at varetage økonomiopgaver med stor nøjagtighed, går du til dine opgaver med stort engagement og har du kompetencer, der skal til for at varetage lønadministrative opgaver i en statslig institution, så er du måske lige den, vi står og mangler?
Som Løn- og HR-medarbejder bliver du en del af et administrationsfagligt miljø med høj puls og mange forskelligartede opgaver. Du bliver en vigtig del af vores samlede arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder i teams og vægter samarbejde om arbejdsprocesser og procedurer højt.
Hos os kommer du til at løse en bred vifte af opgaver – lige fra beregning af anciennitet, udarbejdelse af ansættelseskontrakter, ledelsessupport og indberetning af løn og refusioner til lønafstemning og bogføring samt øvrige administrative opgaver. Herudover kan du forvente en række andre administrative opgaver på tværs af vores tre afdelinger.
Du får en hverdag med mange kontaktflader og arbejde i flere forskellige systemer.
Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke afgørende – det vigtigste er, at du:
har en relevant administrativ uddannelse
har erfaring med lønadministration samt interesse for HR
har erfaring med SLS (Statens Lønsystem), som er en forudsætning for stillingen
har et kendskab til Office-pakken og let ved at sætte sig i nye opgaver og arbejdsgange
arbejder struktureret, grundigt og kvalitetsbevidst
kan bevare overblikket, overholde deadlines og holde det gode humør i en travl hverdag
er serviceminded, engageret og har et administrativt servicegen
motiveres af teamsamarbejde og ønsker at bidrage til en sammenhængende administrativ service
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker afhængigt af uddannelse og kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.
Stillingen er en deltidsstilling.
Arbejdssted: FGU Midt- og Østsjælland driver tre skoler i Køge, Ringsted og Faxe.
Primært arbejdssted vil være på skolen i Køge.
Send din ansøgning
Send din motiverede ansøgning med vedhæftet CV og eksamenspapirer. Vi skal have din ansøgning i hænde senest d. 31. juli 2026. Vi holder løbende samtaler og ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomi- og Administrationschef Renata Hobel, som stillingen også refererer til på mail: rh@fgumidt.dk eller telefon: 42 13 53 01.
Du kan læse mere om FGU Midt- og Østsjælland på institutionens hjemmeside: www.fgumidt.dk
Du kan læse mere om den forberedende grunduddannelse på Undervisningsministeriets hjemmeside:
https://uvm.dk/uddannelse-til-unge/forberedende-grunduddannelse/
FGU Midt- og Østsjælland opfatter forskellighed som en styrke og opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold.
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution med skoler i Køge, Ringsted og Faxe. Vores formål er at løfte uddannelsesniveauet i kommunerne Køge, Ringsted, Faxe, Stevns og Sorø for alle unge under 25 år. Vi har ca. 425 årselever og 75 medarbejdere.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
Tilbage til søgeresultaterKlemmenstrupvej 4600
Indrykket: 15 June 2026
Ansøgningsfrist: 31 July 2026
Renata Hobel
rh@fgumidt.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante