WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Har du lyst til at være lærer på Rødkilde Skole på toppen af København?

København

Rødkilde Skole og KKFO ligger højt i et naturskønt område med udsigt over hele København. På grund af skolens helt fantastiske beliggenhed er der gode muligheder for at trække undervisningen udendørs i nærmiljøet. Vi er en velfungerende skole med tidssvarende undervisningslokaler og udendørsarealer, der indbyder til leg og læring.

Vi søger flere kollegaer til faste stillinger på 37 timer ugentligt.

Vi søger især faste medarbejdere til 3. årgang. Linjefag vi efterspørger til stillingerne er matematik og idræt.

På Rødkilde Skole og KKFO samarbejder vi om elevernes læring. Vi vægter faglighed og fællesskabet højt, og vi møder hinanden, elever og forældre på professionel vis, hvor fokus på læring, tillid og omsorg er omdrejningspunkter. Vi ser kreativitet som en væsentlig del af elevernes dannelsesproces og hverdagens søde, sjove og svære oplevelser deler vi med hinanden og gerne i en humoristisk tone.

Vi har et stærkt fælles fokus på at skabe gode, udviklende og inkluderende læringsmiljøer og ser årgangsteamet som afgørende for at lykkes med dette. Aktionslæring, co-teaching og tydelig klasseledelse er nogle af vores metoder.

Skolen er inddelt i to afdelinger: indskolingsteamet fra børnehaveklasse til 5. årgang og udskolingsteamet fra 6. til 9. årgang. Derudover har vi en velfungerende KKFO, hvor samarbejdet om elevernes læring og trivsel i både skole- og fritid både sker i ord og handling.

Synes du, at vi lyder som en spændende arbejdsplads? Har du lysten til at indgå i et forpligtende samarbejde med stærke didaktiske og relationelle kompetencer samt gode evner ift. klasseledelse? Så kan vi måske være arbejdspladsen for dig.

Vi forventer, at du er

  • didaktisk stærk inden for dine fag
  • relationelt stærk og ser børnenes ressourcer
  • villig til at udvikle læringsmiljøet og klasseledelsen omkring en årgang
  • en teamplayer, der sætter dine kompetencer i spil i forhold til årgangens samarbejde om elevernes læring og trivsel
  • analyserende og reflekterende over egen og teamets praksis
  • lige så nysgerrig på egen læring, som på teamets og elevernes læring
  • visionær og ser fordelene i at samarbejde om planlægningen, gennemførelsen og evalueringen af undervisningens indhold og elevernes læringsudbytte
  • villig til at bidrage med at udvikle skolens faglige fællesskaber inden for vores fagteamsamarbejde
Hvis du er nyuddannet lærer, vil du i det første år blive reduceret med to lektioner for at sikre, at du kommer godt fra start i din lærergerning. Derudover, uanset om du er nyuddannet eller har erfaring med fra tidligere ansættelser, vil du få tilknyttet en mentor, der kan hjælpe dig godt fra start på Rødkilde.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingerne er fuld tid. Tiltrædelse 1. oktober 2026.

I forbindelse med en evt. ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har yderligere spørgsmål vedr. stillingen, så er du velkommen til at kontakte souschef Mette Weldon på 27 64 83 82.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 11. august 2026.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Se job
Antal ledige jobs
52
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Tre engagerede og motiverede dansklærere til Arena Skole og Fritid

København

Vil du være med til at forme en ny skole i hjertet af Ørestad?

Vi søger tre fuldtidslærere til indskolingen og mellemtrinnet.

I indskolingsstilingen indgår et danskhold på 1. årgang og en spændene funktion med dansk som andetsprogsunderviser, hvor du har til opgave at undervise børn i dansk som andet sprog. Samt idræt på årgangen.

I den ene mellemtrinstilling vil der udover to danskhold også være kristendomskundskab og en spændene funktion som dansk løft underviser på årgangene. En funktion hvor du skal lave turboforløb for de fagligt svage elever, men også for de fagligt stærke elever.

I den anden mellemtrinstilling indgår der et danskhold og nogle kreative fag som HDS og billedkunst på samme årgang.

Om Arena Skole og Fritid
Arena Skole og Fritid er en ny og voksende folkeskole beliggende i Ørestad. I skoleåret 2026/2027 har vi klasser fra børnehaveklasse til 7. klasse. Vi arbejder tæt sammen på tværs af skole og fritid for at skabe en varieret og helhedsorienteret hverdag, hvor projektbaserede læringsforløb, bevægelse og stærke børnefællesskaber er i centrum.

Inden længe flytter vi ind i vores topmoderne nybyggede skole foran Royal Arena. Skolen er designet til at understøtte innovative læringsformer, kreativitet og trivsel.

Vi har en stor kulturel og sproglig mangfoldighed blandt eleverne – en styrke, vi værdsætter højt. Derfor søger vi lærere, der ser forskellighed som en ressource og kan bidrage til inkluderende fællesskaber.

Om stillingerne

Vi søger dansklærere, som

  • Brænder for at skabe en tryg, motiverende og lærerig undervisning.
  • Kan differentiere undervisningen og løfte både de stærkeste elever og dem, der har brug for et ekstra skub.
  • Har erfaring – men vigtigst af alt lysten til at udvikle sig fagligt og personligt sammen med os.
Vi tilbyder

  • En åben, nysgerrig og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede kolleger.
  • En enestående mulighed for at være med til at sætte retningen for en ny skole og bidrage til at opbygge kultur og praksis fra bunden.
  • Gode rammer for faglig sparring, efteruddannelse og samarbejde i professionelle læringsfællesskaber.
  • En hverdag præget af hjælpsomhed, humor, arbejdsglæde og stærke fællesskaber.
Vi forventer, at du

  • Er uddannet lærer eller har tilsvarende kompetencer og solid erfaring med at undervise i dansk.
  • Arbejder med et ressourceorienteret børnesyn og har fokus på relationsarbejde.
  • Er fleksibel, omstillingsparat og trives i en hverdag med udvikling og forandringer.
  • Har stærke kompetencer inden for klasserumsledelse og ser et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde som en naturlig del af din lærergerning.
  • Trives i tæt samarbejde med kolleger og på tværs af fag og teams.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse ønskes pr. 1. august 2026 eller snarest muligt herefter.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Kontakt
Har du spørgsmål til skolen eller stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte:

Souschef Jannie Børger Larsen på 23 64 17 52 eller mail: B25n@kk.dk.
Afdelingsleder Kristian Milsted på 23 41 10 36 eller mail: h946@kk.dk.
Skoleleder Thomas Ammenstrup Schmidt på 21 73 46 72 eller mail: rx0j@kk.dk.

Søg via linket senest fredag den 31. juli 2026
Samtaler afholdes løbende.



Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Se job

Pages

Forside Resultater Jobannonce

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland , Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus? Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig. Dine opga...
favourite-job-icon Gem

Har du lyst til at være lærer på Rødkilde Skole på toppen af København?

Rødkilde Skole og KKFO ligger højt i et naturskønt område med udsigt over hele København. På grund af skolens helt fantastiske beliggenhed er der gode muligheder for at trække undervisningen udendørs i nærmiljøet. Vi er en velfungerende skole med tidssvarende undervisningslokaler og udendørsarealer, der indbyder til leg og læring.

Vi søger flere kollegaer til faste stillinger på 37 timer ugentligt.

Vi søger især faste medarbejdere til 3. årgang. Linjefag vi efterspørger til stillingerne er matematik og idræt.

På Rødkilde Skole og KKFO samarbejder vi om elevernes læring. Vi vægter faglighed og fællesskabet højt, og vi møder hinanden, elever og forældre på professionel vis, hvor fokus på læring, tillid og omsorg er omdrejningspunkter. Vi ser kreativitet som en væsentlig del af elevernes dannelsesproces og hverdagens søde, sjove og svære oplevelser deler vi med hinanden og gerne i en humoristisk tone.

Vi har et stærkt fælles fokus på at skabe gode, udviklende og inkluderende læringsmiljøer og ser årgangsteamet som afgørende for at lykkes med dette. Aktionslæring, co-teaching og tydelig klasseledelse er nogle af vores metoder.

Skolen er inddelt i to afdelinger: indskolingsteamet fra børnehaveklasse til 5. årgang og udskolingsteamet fra 6. til 9. årgang. Derudover har vi en velfungerende KKFO, hvor samarbejdet om elevernes læring og trivsel i både skole- og fritid både sker i ord og handling.

Synes du, at vi lyder som en spændende arbejdsplads? Har du lysten til at indgå i et forpligtende samarbejde med stærke didaktiske og relationelle kompetencer samt gode evner ift. klasseledelse? Så kan vi måske være arbejdspladsen for dig.

Vi forventer, at du er

  • didaktisk stærk inden for dine fag
  • relationelt stærk og ser børnenes ressourcer
  • villig til at udvikle læringsmiljøet og klasseledelsen omkring en årgang
  • en teamplayer, der sætter dine kompetencer i spil i forhold til årgangens samarbejde om elevernes læring og trivsel
  • analyserende og reflekterende over egen og teamets praksis
  • lige så nysgerrig på egen læring, som på teamets og elevernes læring
  • visionær og ser fordelene i at samarbejde om planlægningen, gennemførelsen og evalueringen af undervisningens indhold og elevernes læringsudbytte
  • villig til at bidrage med at udvikle skolens faglige fællesskaber inden for vores fagteamsamarbejde
Hvis du er nyuddannet lærer, vil du i det første år blive reduceret med to lektioner for at sikre, at du kommer godt fra start i din lærergerning. Derudover, uanset om du er nyuddannet eller har erfaring med fra tidligere ansættelser, vil du få tilknyttet en mentor, der kan hjælpe dig godt fra start på Rødkilde.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingerne er fuld tid. Tiltrædelse 1. oktober 2026.

I forbindelse med en evt. ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har yderligere spørgsmål vedr. stillingen, så er du velkommen til at kontakte souschef Mette Weldon på 27 64 83 82.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 11. august 2026.

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé, 2400 København

Vigtige datoer

Indrykket: 7 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 7 August 2026

Kontaktperson

Mette Weldon

Telefonnr.: 27 64 83 82

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet
Valgt stilling