Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Roskilde, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Casper Salling på tlf: 46 35 28 86.

Antal timer: 

15 timer ugentligt fordelt på hverdage og weekend. Flere timer i perioder kan forekomme.

Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 
 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Vi søger en engageret og dygtig vvs'er med lyst til at arbejde med sit fag og mennesker.

Du har en baggrund i en af VVS-uddannelsens specialer; installationstekniker, vvs-energispecialist og vvs og blikkenslager, og har ønske om at formidle din viden og erfaring til lærlinge på uddannelsen.

Du brænder naturligvis for dit fagområde og har lyst til at udvikle dig pædagogisk. Du har lyst til at være en faglig rollemodel for lærlinge på skolen. Faglighed stolthed er vigtigt, men en stor del af jobbet som underviser handler om at skabe relationer og dannelse. Det er derfor også vigtigt, at du har lyst til at arbejde med mennesker.

Om dig

Du er udadvendt og samarbejdsorienteret, og du er ikke bange for at afprøve nye ideer. Du har autoritet og kan skabe respekt, men har samtidig en empatisk og tålmodig tilgang til lærlingenes udfordringer.

Du skal sammen med vores team af dygtige og dedikerede kolleger skabe virkelighedsnær undervisning. 

Vi forventer, at du har:

• anvendt dit fag i både i teori og praksis
• lyst til at efteruddanne dig pædagogisk
• energi, overblik, rummelig 
• gode kommunikations- og formidlingsevner.

Erfaring med undervisning er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

• Et inspirerende og støttende arbejdsmiljø.
• Muligheder for personlig udvikling og efteruddannelse.
• Deltagelse i teamsamarbejde om elevernes læring og trivsel.
• Støtte og vejledning til at komme godt i gang som underviser.

Ansættelsesvilkår og ansøgningsfrist

Ansættelse sker som faglærer på tjenestemandslignende vilkår. Løn og pension fastsættes efter gældende cirkulære mellem Finansministeriet og LC.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Uddannelsesleder Henrik Kastrup Lund på e-mail hekl@rts.dk eller telefon +4524298866.

Stillingen ønskes besat 01-09-2026 eller efter nærmere aftale. Ansøgning med kopi af relevante eksamensbeviser og referencer skal være skolen i hænde senest den 05-08-2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33.

Roskilde Tekniske Skole udbyder en lang række erhvervsuddannelser, kurser og htx. Læs om skolen, vores værdigrundlag m.m. på www.rts.dk 

Vi søger en dygtig og erfaren maskinfører til spændende opgaver i Storkøbenhavn.

Du bliver en del af et professionelt team, hvor opgaverne primært består af arbejde med entreprenørmaskiner på bygge- og anlægsprojekter. Vi søger dig, der har erfaring fra branchen, arbejder selvstændigt og går op i kvaliteten af dit arbejde.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring som maskinfører
• Kan håndtere entreprenørmaskiner sikkert og effektivt
• Er mødestabil og tager ansvar for dine opgaver
• Trives på byggepladsen og indgår godt i et team
• Har dansk eller engelsk på arbejdsniveau

Vi tilbyder:

• Spændende projekter i Storkøbenhavn
• Gode arbejdsforhold
• Mulighed for længerevarende arbejde
• Attraktiv løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Vi søger flere erfarne rørlæggere til anlægsprojekter på Sjælland.

Har du ikke tid til at læse hele annoncen? Ring til projektleder Simon Olsen på +45 93 96 03 42 – så fortæller jeg gerne om jobbet.

Du bliver en del af et erfarent sjak, hvor opgaverne blandt andet omfatter kloakarbejde, LAR-løsninger, skybrudssikring og byggemodning. Projekterne udføres for kommuner, boligforeninger og erhverv med fokus på løsninger, der skal fungere i mange år.

Vi søger en rørlægger, der tager ansvar for sit arbejde og sætter pris på at levere kvalitet – også når ingen kigger.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

▪ Kloakarbejde

▪ LAR- og skybrudsløsninger

▪ Byggemodning

▪ Forsyningsarbejde

▪ Samarbejde med maskinførere og anlægskollegaer

Vi håber, at du:

▪ Er uddannet rørlægger eller har solid erfaring med kloakarbejde

▪ Arbejder selvstændigt

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Har kørekort B

😄 Kort fortalt

Det her er til rørlæggeren, der gerne vil være en del af en virksomhed, hvor ordentlighed, ansvar og godt håndværk er en naturlig del af hverdagen.

Du får spændende projekter, ordentlige forhold og kollegaer, der går op i at levere løsninger, som holder.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Vi søger flere erfarne maskinførere til anlægsprojekter på Sjælland.

Har du ikke tid til at læse hele annoncen? Ring til projektleder Simon Olsen på +45 93 96 03 42 – så fortæller jeg gerne om jobbet.

Du kommer til at arbejde på projekter, hvor kloak, LAR-løsninger, byggemodning og skybrudssikring er med til at skabe funktionelle udearealer for kommuner, boligforeninger og erhverv. Her er fokus ikke kun på udførelsen – men på at skabe løsninger, der fungerer i praksis mange år frem.

Vi søger en maskinfører, der tager ansvar for sit arbejde og har lyst til at være en del af en virksomhed, hvor kvalitet bliver prioriteret.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

▪ Udgravning til kloak- og forsyningsarbejde

▪ Byggemodning

▪ LAR- og skybrudsløsninger

▪ Samarbejde med rørlæggere og anlægskollegaer

▪ Daglig betjening og vedligeholdelse af maskinen

Vi håber, at du:

▪ Har erfaring som maskinfører inden for anlæg

▪ Kan arbejde selvstændigt

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Har kørekort B

😄 Kort fortalt

Det her er til maskinføreren, der gerne vil være med til at skabe udearealer og anlæg, som mennesker bruger hver eneste dag.

Du får spændende projekter, ordentlige forhold og kollegaer, der sætter en ære i at levere et godt stykke arbejde.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Vi søger flere erfarne anlægsgartnere til anlægsprojekter på Sjælland.

Har du ikke tid til at læse hele annoncen? Ring til projektleder Simon Olsen på +45 93 96 03 42 – så fortæller jeg gerne om jobbet.

Hos os bliver du en del af et sjak, hvor anlægsarbejde spænder bredt. Du kommer blandt andet til at arbejde med belægning, byggemodning, LAR-løsninger og grønne udearealer på projekter for kommuner, boligforeninger og erhverv.

Vi søger en anlægsgartner, der trives med afvekslende opgaver, tager ansvar og kan se værdien i et godt samarbejde.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

▪ Belægningsarbejde

▪ Byggemodning

▪ LAR-løsninger

▪ Grønne fællesarealer

▪ Samarbejde med maskinførere, rørlæggere og anlægskollegaer

Vi håber, at du:

▪ Er uddannet anlægsgartner eller har solid erfaring med gråt anlægsarbejde

▪ Arbejder selvstændigt

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Har kørekort B

😄 Kort fortalt

Det her er til anlægsgartneren, der gerne vil arbejde på projekter, hvor godt håndværk, samarbejde og ordentlige forhold er en naturlig del af hverdagen.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor kvalitet og gennemtænkte løsninger går hånd i hånd.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

• • • Udarbejde grundplaner
    • Drifte den løbende planlægning og udrulning af arbejdstidsplaner.
    • Balancere enhedernes budget, behov for fremmøde og behov for kompetencer med medarbejderne ønsker om frihed, kursusbehov m.v.
    • Indberette ændringer af det planlagte
    • Koordinere fraværsdækning, herunder søge løsninger for ændringer med rette varsler og særydelser.
    • Løbende følge og tilrette fx ferie og normregnskab
      

• Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok
• Mulighed for at sætte dit præg på stillingen.
• Personlig og faglig kompetenceudvikling i den kompleks planlægningsopgave
• En hverdag med forskellige samarbejdspartnere, organisationsniveauer og faggrupper

I oktober 2026 flytter Klinisk Onkologisk Afdeling til det nye universitetshospital i Køge. I den forbindelse udvider vi vores onkologiske sengeafsnit og søger sygeplejersker, som vil være med til at definere rammerne for kræftbehandling i regionen fremadrettet.

Måske er du nyuddannet? Måske har du mange års erfaring? Uanset hvor du er i dit arbejdsliv, håber vi, at du leder efter det samme som os: Et sted, hvor høj faglighed, medmenneskelighed og fællesskab går hånd i hånd.

Du har du har mulighed for at blive en del af afdelingen allerede nu og være med på rejsen mod Køge.

Alle patientforløb er særlige og kan gøre indtryk:

En yngre kvinde med fremskreden brystkræft ønsker ikke at tale om, at døden nærmer sig. Hun håber stadig, at der findes en anden forklaring på hendes symptomer.

Det er et krævende forløb. Ikke fordi vi mangler faglig viden, men fordi vi står midt i spændingsfeltet mellem patientens håb og den virkelighed, vi kender som professionelle. Det kendetegner vores komplekse patientgruppe.

Ingen står alene med opgaven. Vi sparrer med hinanden og deler ansvaret. Også kolleger, der ikke er direkte omkring patienten, byder ind med deres erfaringer og refleksioner. Det giver ro – både fagligt og menneskeligt. Den oplevelse siger meget om, hvem vi er.

Vi tror ikke, at de bedste patientforløb skabes af enkeltpersoner. De skabes af kolleger, der hjælper hinanden, tør spørge om hjælp og deler både viden og ansvar.

Derfor trives mange hos os

Hos os arbejder vi med en personcentreret tilgang, hvor mennesket altid er i centrum – både patienter, pårørende og kolleger. Vi tror på, at høj faglighed går hånd i hånd med nærvær, respekt og tryghed.

Vi prioriterer fællesskabet lige så højt som den faglige udvikling. Vi hjælper hinanden, skaber plads til refleksion og ved, at humor og gode kolleger gør en forskel – også på de svære dage.

Det stærke tværfaglige samarbejde er en del af vores kultur. Vi er stærkest, når vi løfter i fællesskab.

Din hverdag

Du bliver en del af et onkologisk sengeafsnit med stor faglig bredde, hvor du møder patienter med blandt andet lunge-, bryst-, gynækologisk samt mave- og tarmkræft – og fremover også hoved-halskræft.

Patienterne indlægges blandt andet til:

• Medicinsk kræftbehandling
• Behandling af komplikationer og bivirkninger
• Palliativ og terminal pleje

Du bliver tilknyttet et fast diagnoseteam, men vi samarbejder tæt på tværs. Vi har et integreret dagafsnit, en studie-unit, faste udskrivningskoordinatorer og flere ressourcepersoner og kliniske sygeplejespecialister, som understøtter den faglige kvalitet.

Som ny bliver du fulgt tæt af to onboarding-sygeplejersker, der koordinerer dit introduktionsforløb gennem det første år.

Hos os får du et stærkt fællesskab, høj faglighed og gode muligheder for udvikling!

Vi sørger for, at du kommer godt fra start

Ingen forventer, at du kan det hele fra første dag.

Derfor tilbyder vi blandt andet:

• Et individuelt on-boardingforløb med mentorer.
• 6 ugers introduktion
• 1 års on-boarding forløb
• Introduktion til alle diagnoseteams + dagafsnittet
• Kursus i medicinsk kræftbehandling fortrinsvis i det første år
• Løbende kompetenceudvikling
• Nærværende og inddragende ledelse
• Debriefing og defusing efter svære patientforløb fx. med vores præst
• Udskrivningskoordinatorer som faste sparringspartnere
• Dialog om vagtplanlægning – ønskeplan
• Fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv
• Et dynamisk arbejdsmiljø

Vi søger dig, som er:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Er nysgerrig på specialiseret onkologisk sygepleje
• Tager ansvar og bidrager til fællesskabet
• Møder patienter, pårørende og kolleger med respekt og omsorg
• Har lyst til at udvikle dig – både fagligt og menneskeligt
• Ønsker at bidrage til fremtidens kræftbehandling

Erfaring med onkologi eller palliation er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og være en del af vores fællesskab.

Praktisk

Stillingen er på 30-37 timer om ugen med skiftende vagter og weekendarbejde enten hver 2., 3. eller 4. weekend. Vi har forskellige vagttyper og muligheder for fremmøde.

Vi planlægger vagterne i dialog med dig, fordi vi ved, at et godt arbejdsliv også handler om at få privatlivet til at hænge sammen.

Har du lyst til at lære os at kende?

Du er meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til et uformelt besøg.

Oversygeplejerske Nina Vedel Jensen på telefon 47 32 43 83

I ugerne 29-31 kan afdelingen kontaktes på 47 32 49 40.

Vi holder løbende ansættelsessamtaler og glæder os til at høre fra dig.

Løn efter gældende overenskomst OK26

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du være med til at forme fremtidens psykiatri, og ikke bare være en del af den?

Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, relationer og udvikling går hånd i hånd?

Så er det måske lige præcis dig, vi mangler på Ø1 stuen.

Hvem er vi?

Ø1 stuen er et intensivt lukket psykiatrisk afsnit med plads til 13 patienter. Vi modtager voksne patienter med blandt andet skizofreni, svære psykoser, depression, bipolar lidelse og personlighedsforstyrrelser.

Men vigtigere end diagnoserne er måden, vi arbejder på.

Hos os er relationen kernen i behandlingen. Vi arbejder recovery-orienteret med høj grad af patientinddragelse og med fokus på at skabe trygge, sammenhængende forløb, også når det er svært.

Vi er et afsnit i udvikling, hvor vi:

• arbejder i faste tværfaglige teams
• har fokus på nedbringelse af tvang
• styrker samarbejde, struktur og fælles retning

Kort sagt: vi bygger noget, der skal give mening, både for patienter og personale

Hvad møder du hos os?

Du møder et afsnit, hvor:

• vi tager hinanden seriøst, både fagligt og menneskeligt
• vi hjælper hinanden i hverdagen (også når det går stærkt)
• vi prioriterer god stemning, humor og en ordentlig omgangstone
• vi starter vagten med overblik og fælles retning

Vi er en blanding af erfarne og nyere kollegaer, og vi er gode til at lære fra os.

Her er der plads til at være ny, stille spørgsmål og udvikle sig i et trygt miljø.

Hvad kan vi tilbyde?

• Mentorordning ved opstart
• Mulighed for specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje
• Kurser i relationer og deeskalering
• Hyppig supervision ved psykolog
• Daglig sparring i teamet
• Indflydelse på arbejdsgange og udvikling
• Et stærkt fællesskab, også socialt

Vi ved godt, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen og det forsøger vi aktivt at understøtte.

Hvem er du?

Vi leder efter den rigtige kollega!

Vi forestiller os, at du:

• er nysgerrig og har lyst til at lære
• kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt
• vil bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø
• har mod på at arbejde med komplekse patienter
• har lyst til at være med i arbejdet med at nedbringe tvang

Erfaring fra psykiatrien er en fordel, men ikke et krav.

Vi skal nok lære dig op.

Kom og mærk det selv

Du er meget velkommen til at komme forbi til et uforpligtende besøg, det giver langt mere end et opslag.

Har du behov for flere oplysninger, kan du kontakte oversygeplejerske Kimmie Frandsen på tlf. 9356 9838.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, eller efter aftale.

Tiltrædelse efter aftale.

Ansøgningsfrist 01.09.26

Ansættelse og løn sker i henhold til gældende overenskomst.

Lønnen fastsættes efter Ny Løn-princippet på baggrund af kvalifikationer, funktioner og på sigt resultater.

Psykiatrien i Region Sjælland indhenter straffeattest og børneattest ved alle nyansættelser ligesom vi under en evt. personlig samtale vil bede om 2 referencer fra ledere på tidligere arbejdspladser.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vi ønsker at sætte endnu skarpere fokus med på vores videreuddannelse og søger derfor en dedikeret UAO til Psykiatrien Øst kombineret med supervisionsfunktion – evt. øvrig klinisk funktion drøftes afhængig af interesse.

I 2026 opnormeres vi med 10 I-stilling og skal atter byde velkommen til KBU-læge i Psykiatrien Øst – samtidig er UAO-opgaven blevet en tiltagende vigtig og en integreret del af dagligdagen – det kræver dog også at der afsættes tid og energi til det.

Vi ønsker med denne stilling at arbejde videre på det flotte arbejde vores nuværende UAO’er igennem de sidste år har sat i system, og både fastholde, men også udvikle de flotte resultater – det kommer både kollegaer og patienter til gavn.

Vores afdeling:

Vi er et universitetssygehus – forbavsende tæt på København, og vi er forskningsaktive bl.a. inden for debuterende psykoser, ikke-psykotiske lidelser og personlighedsforstyrrelser – alle dele så praksisnært som muligt. Forskningen er både lokal, med 2 professorer og en professor emeritus, og i samarbejde med Den Psykiatriske Forskningsenhed.

Arbejdsopgaverne består bl.a. af:

• Supervision og undervisning, samt planlægning af denne sammen med afdelingens 2 UKYL’er.
• Sammen med Afd.ledelsen sikre den fortsatte lægelige videreuddannelse KBU-, I- og H-læger.
• Bidrage til god onboarding af udd.læger, samt bidrage til at sikre lægefordeling med øje for både udd. og daglig bemanding.
• Koordinere med Regionens UKO ift. at samstemme med større strømninger, herunder ny specialevejledning.
• Deltagelse i ansættelse af uddannelseslæger både lokalt, men også i videreuddannelsesregion Øst.
• Sikre kompetenceudvikling af vejledere.
• Følge op på komplicerede uddannelsesforløb, samt overblik over alt det som går godt med de fleste.
• UAO er forpligtet i Regionale opgaver, der deles med andre afd.’s UAO som afvikling af KBU-dag, central lægelig introduktion o.lign

Du kan forvente:

• Godt kollegialt miljø
• Høj grad af selvstændighed i det daglige arbejde
• Faste månedlige møder med Cheflæge og UKYL’er
• Dedikeret tid til at varetage UAO-opgaven
• En psykiatri der vil noget både for kollegaer og patienter
• En Psykiatrisk Afdeling med en mission om det bedste udd.miljø.
• Overlap fra nuværende UAO som fremover helliger sig opgaven som ledende overlæge i Psykiatrien Øst

Har du lyst til at vide mere om stillingen og afsnittet, er du meget velkommen til at ringe til Cheflæge Nicolas Hansen 93 568 534 – man er også velkommen til en uforpligtigende kop kaffe eller noget mere køligt i sommervarmen

Vi lønner efter gældende overenskomst, stillingen er med mulighed for deltid efter aftale

Ansøgningsfristen er den 02.08.2026

Vi forventer at afholde samtaler hurtigst muligt efter ansøgningsfrist

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og oplysninger om tidligere beskæftigelse – sendes elektronisk til:

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.