Vil du være med til at skabe de bedste vilkår for kirkelivet i Frederiksværk Provsti?
Vi søger en engageret og fagligt stærk personalekonsulent til en central rolle, hvor du understøtter menighedsrådene i deres arbejde som gode og ansvarlige arbejdsgivere.

Om Frederiksværk Provsti

Frederiksværk Provsti arbejder for at skabe de bedste rammer for kirkelivet i sognene. Vi har fokus på:

• En stærk økonomisk ramme – nu og i fremtiden

• Balancen mellem det lokale og det strategiske

• Et sundt og trygt arbejdsmiljø i folkekirken, understøttet af tydelig og god ledelse

Provstiet omfatter 18 sogne med 16 menighedsråd i Gribskov og Halsnæs kommuner. Provstikontoret ligger centralt i Helsinge og består af et lille, dedikeret team: provst, to provstisekretærer, en bygningsrådgiver (ansat i 2025) og personalekonsulenten.

Om stillingen

Som personalekonsulent får du en nøglerolle i at optimere og kvalitetssikre personaleadministrationen på tværs af provstiets menighedsråd. Du bliver en vigtig sparringspartner og rådgiver for menighedsråd, kontaktpersoner og provsti, og du skal kunne arbejde selvstændigt og professionelt med komplekse personalesager, hvor både jura og relationer spiller ind.

Du skal:

• Tage initiativ og opsøge menighedsrådene aktivt

• Planlægge og gennemføre besøg, hvor behovene opstår

• Bygge og vedligeholde relationer til de mange aktører i og omkring provstiet

Du vil være selvkørende, men samtidig en del af et tæt og uformelt arbejdsfællesskab på provstikontoret, hvor vi hjælper hinanden og har et solidt samarbejde.

Dine hovedopgaver

• Rådgive menighedsråd og samarbejdsudvalg i personalejuridiske spørgsmål (ansættelser, løn, orlov, sygdom, barsel, ferie m.v.)

• Bistå ved afskedigelser, ændringer i ansættelsesforhold og konfliktsituationer

• Rådgive om arbejdsmiljø, APV og MUS samt sager med Arbejdstilsynet og andre myndigheder

• Udvikle og formidle værktøjer og vejledninger, fx introduktion til nye ansatte

• Etablere og facilitere erfagrupper for kontaktpersoner, menighedsrådsformænd m.fl.

• Afsøge muligheder for koordinering på tværs af sogne (fx fælles stillinger, vikardækning mv.)

• Deltage i relevante netværk og temamøder på provsti-, stifts- og landsplan

Om dig

Vi søger en person, der trives i spændingsfeltet mellem mennesker, jura og organisation – og som kan balancere det lyttende og det tydelige.

Du er:

• Rummelig, lyttende og åben, men også klar og tillidsskabende i din kommunikation

• I stand til at skabe ro og retning, også når interessenterne er mange og synspunkterne forskellige

• Humoristisk og har overskud, og kan både stå fast og bøje af, når det tjener processen

• Selvstændig og kan prioritere dine opgaver, men ved også hvornår du skal søge sparring

• En naturlig netværksskaber, der deler viden og bygger relationer på tværs af sogne, faggrupper og organisationer

Faglige kompetencer

• Solid erfaring med HR og personaleadministration

• Dokumenteret erfaring med forskellige overenskomster og faggrupper

• Godt kendskab til personalejura, forhandling og rådgivning

• Erfaring fra det offentlige overenskomstområde, kirkelige organisationer eller lignende

• Evne til at samarbejde med mange interessenter (menighedsråd, præster, stift m.fl.)

• Du skal ikke vide alt – men du skal vide, hvor du finder viden og rådgivning hurtigt og sikkert

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job i hjertet af folkekirkens lokale arbejde

• Et lille, engageret og tillidsfuldt arbejdsmiljø med høj grad af selvstændighed – og nogen at sparre med

• Uformel tone, tæt samarbejde og humor i hverdagen

• Mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale og fleksibel arbejdstilrettelæggelse

• Eget kontor på provstikontoret i Helsinge og mulighed for at planlægge og køre ud til møder i provstiet

• Deltagelse i ERFA-netværk for personalekonsulenter i Helsingør Stift

Ansættelsesvilkår

• 37 timer pr. uge

• Omfattet af funktionærloven og ansættes efter OAO-fællesoverenskomsten samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer (HK/STAT)

• Lønindplacering i løngruppe 3, sats 4, med mulighed for tillæg efter kvalifikationer

• 3 måneders prøvetid

• Egen bil skal anvendes til eksterne møder (kørselsgodtgørelse efter statens takster)

• Der forventes enkelte møder uden for normal arbejdstid

Ansøgning

Send din ansøgning med CV og relevante bilag til: Frederiksvaerk.provsti@km.dk
Ansøgningsfrist: 27. november 2025, kl. 12.00

Samtaler forventes afholdt:

• 1. runde: 2. december kl. 16-20

• 2. runde: 10. december kl. 16-20

Tiltrædelse: Snarest muligt/efter aftale.

Yderligere oplysninger:
Kontakt provst Sophie Juel, tlf. 23371599 eller provstisekretær Susanna Van Overeem, tlf. 48391599 (tast 1).

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Gilleleje , så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Ulrich Bo Petersen på tlf. nr.: +45 48 30 06 90

Antal timer: 

Ca. 8 timer ugentligt.

Vagtfordeling:
Aften og weekend i en fast vagtplan

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

• Vi prioriterer nærvær højt og organiser derfor hverdagen med at dele børnene op i mindre grupper, så vi bedre kan understøtte børnenes individuelle udvikling.
• Vi har et faglig stærkt læringsmiljø. Vi ser det enkelte barn og tilrettelægger vores læringsmiljøer ud fra barnets behov.
• Vi er en personalegruppe som er aktiv, velfungerende og engageret.
• Vi er en personalegruppe som respekter hinanden, vi har et godt fællesskab og hjælper hinanden på tværs af stuerne.
• Vi har forskellige interesser og kompetencer, men vores fælles mål, er at skabe en tryg og nærværende hverdag for alle børn, så alle vores børn kan få det bedste børneliv.
• Vi er anerkendende og altid i børnehøjde, hvilket afspejler sig i vores daglige pædagogiske praksis.

Vi har rygende travlt, og søger derfor ekstra hænder.

TBS: Vi er et lokalt firma med snart 40 år på bagen. Vi beskæftiger os med alle former for tømrer- og snedkeropgaver samt hovedentrepriser som tilbygninger, annekser mm. Vi er pt. 9 mand og har base midt i Vejby. Vores arbejdsopgaver ligger lokalt - fortrinsvis i Gribskov Kommune og hovedsageligt for private bygherre.

Dig: Du skal være engageret, kunne arbejde selvstændigt. samt have sans for kvalitet. Du skal være faglært tømrer og have kørekort B.

Løn efter aftale og i følge overenskomst med DI.

Er du interesseret, så skriv til info@tisvilde-byggeservice.dk eller ring på 52 11 32 11

Social- og sundhedshjælper søges til aftenvagt på Plejehjemmet Bavne Ager!

Vi leder efter en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper, der ikke er bange for at bidrage med sin faglighed – og som samtidig har plads til et smil og lidt sjov i hverdagen..

Er du klar til at gøre en forskel for vores fantastiske beboere og være en del af et team, hvor vi både arbejder seriøst og griner sammen? Så læs videre! 

Vi søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper, en faglighed vi sætter stor pris på 
• Trives med at arbejde i et 5-2 rul med vagt hver anden weekend
• En holdspiller, der ved, at teamwork gør drømmen til virkelighed 
• Er dygtig til at skabe relationer 
• Et hjerte, der banker for at hjælpe andre – og gerne med et glimt i øjet 
• Du arbejder godt i et team, der støtter hinanden – og som aktiv benytter humor i hverdagen til glæde for både kollegaer og beboer 

Det kan vi tilbyde: 

• En sundhedsforsikring, så du kan passe godt på dig selv (for du passer jo også på andre) 
• En virkelig lækker madordning – for god mad gør arbejdsdagen ekstra god
• En synlig og engageret afdelingsleder og ledergruppe, der gør alt for, at medarbejderne har det godt og som har en holdning til, hvordan det gode arbejdsliv skal være. 
• Et hold af kolleger, der står sammen og har ryggen på hinanden (og måske også en lidt spøgefuld bemærkning klar) 
• Mulighed for faglig udvikling – vi hjælper dig med at blive endnu skarpere 
• En arbejdsplads, hvor du gør en håndgribelig forskel hver dag 
• En god blanding af seriøst arbejde og plads til smil – selv når det går stærkt 

Er du klar til at tage udfordringen op?
Send din ansøgning og CV via knappen "Søg stillingen". Har du spørgsmål, så ring til afdelingsleder Maria Staal på 21 56 39 75 – jeg giver også gerne en kop kaffe og en rundvisning, så du kan se vores dejlige Bavne Ager.

Vi holder løbende samtaler og ansættelse efter aftale.

Glæd dig til at blive en del af Bavne Ager-familien – vi glæder os til at møde dig!

• Har erfaring fra en politisk styret organisation
• Har stærke kommunikationskompetencer og er dygtig til at opsøge og facilitere gode dialoger
• Er udviklingsorienteret og strategisk tænkende uden at miste fokus på driften
• Er nysgerrig og positiv af sind
• Har en værdibaseret ledelsestilgang og en inkluderende ledelsesstil

Bliv NAG’s nye foderkonsulent – og vær med til at gøre en forskel for både dyr og mennesker 🐄🐔🐕

Elsker du dyr – og trives du med at give god rådgivning og skabe glade kunder?
Hos NAG i Helsinge leder vi efter en foderkonsulent, der brænder for dyrevelfærd, foder og faglig sparring – og som har lyst til at blive en del af et engageret team, hvor hverdagen både byder på kundekontakt, produktudvikling og masser af godt humør.

🔸 Hvad kommer du til at lave?

Hos os får du en alsidig hverdag med både rådgivning, salg og kundeservice – og du bliver en vigtig del af vores foderteam. Dine dage vil være en god blanding af:

• Rådgivning og dialog med kunder – både i butikken og ude på besøg

• Salg og ekspedition af foder til husdyr (Fjerkræ, drøvtyggere, heste mm.)

• Produktoptimering og udvikling af vores egne serier (Gårdensdyr og HorsePro)

• Deltagelse i messer, events og faglige arrangementer

• Samarbejde på tværs af teamet – og input til vores markedsføring og SoMe

Dit udgangspunkt bliver NAG’s hovedkontor i Helsinge, men du vil også komme lidt ud i landet og møde kunder ansigt til ansigt.

🔸 Hvem er du?

Du har formentlig en landbrugsfaglig eller jordbrugsteknologisk baggrund, eller måske har du på anden vis oparbejdet solid erfaring med dyr, foder og kundekontakt.

Vi leder efter dig, der:

• Har interesse for biologi, dyrehold og rådgivning

• Måske har erfaring med fodersalg eller kundeservice

• Er nysgerrig, lyttende og god til at skabe tillid

• Har flair for markedsføring og SoMe – eller lyst til at lære det

• Trives i en hverdag, hvor faglighed og godt samarbejde går hånd i hånd

🔸 Hvad får du hos os?

Hos NAG bliver du en del af et fagligt stærkt, jordnært og hyggeligt team, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
Du får:

• Et spændende og alsidigt job med stor frihed i hverdagen

• Gode muligheder for udvikling og ansvar

• En arbejdsplads med godt humør, fleksibilitet og korte beslutningsveje

• Fuld tid: 37 timer

• Løn efter kvalifikationer

• Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale

🔸 Klar til at blive en del af holdet?

Send din ansøgning og CV til HR-chef Dorthe Thomasberg dwt@nag.dk Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte agronom Jana Sørensen mob. 20366036– vi glæder os til at høre fra dig

Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning snarest muligt – vi glæder os til at høre fra dig!

Er du murer og klar til at tage fat i både nybyg og skalmuring? Vi tilbyder fastansættelse, firmabil fra dag 1 og ordentlig løn – alt, du skal bruge, er stillet til rådighed. Arbejdet foregår på byggepladser i Gilleleje og omegn, hvor du kan arbejde alene eller i par.

Om virksomheden

Vi er en lille virksomhed med 1-3 mand, hvor der er styr på tingene uden unødvendigt pjat. Stemningen er afslappet, men vi forventer, at du er mødestabil og klar til at tage ansvar. Her får du frihed under ansvar og en kollegial omgangstone, hvor der også er plads til lidt humor.

Om dig

Du har svendebrev som murer, og du kender dit håndværk. Du møder til tiden, er en god kollega og kan både arbejde selvstændigt og sammen med andre. Du gider tage fat, og du ved, hvordan man løser opgaverne effektivt – uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Dine opgaver

En typisk dag starter med, at du møder op på byggepladsen i firmabilen, hvor alt udstyr og materialer er klar. Herefter går du i gang med dine opgaver, som kan variere, men altid med fokus på kvalitet og effektivitet.

• Nybyg – opførelse af vægge og facader

• Skalmuring – præcist og flot arbejde

• Arbejdet foregår både alene og i par

• Du sikrer, at byggepladsen er ryddet og klar til næste dag

• Overholder sikkerhed og kvalitet på pladsen

Arbejdssted

Du kommer til at arbejde i og omkring Gilleleje.

Om PowerMatch

Vi hjælper dig med at finde det rigtige murerjob uden at du skal søge rundt selv. Vi laver en skarp profil på dig og matcher kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Vores 5 stjerner på Trustpilot kommer fra murere, der ved, hvad de taler om. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis du ikke er solgt på stedet, finder vi bare et andet sted til dig.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri.

Sådan søger du

Er du klar til at køre firmabil og tage fat i et solidt murerjob i Gilleleje? Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

• undervisning i dansk, matematik eller fysik/kemi
• videreudvikling af Juniormesterlære i samarbejde med kolleger, virksomheder og ledelse
• etablering og vedligeholdelse af netværk med lokale virksomheder
• matchning af elever med relevante mesterlærepladser
• opfølgning og støtte af elever i praktikforløb
• samarbejde med UU, Ungdomsskolen og øvrige aktører
• evaluering og dokumentation til udvikling og kvalitetssikring af indsatsen.

• er uddannet lærer med linjefag i dansk, matematik eller fysik/kemi – gerne med erfaring fra udskolingen
• brænder for at gøre en forskel for unge, der trives bedst i praksisnære miljøer
• har gode relations- og netværkskompetencer
• kan arbejde selvstændigt og struktureret
• har kendskab til – eller interesse for – erhvervslivets krav og muligheder.

• et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for unge
• et engageret team og et stærkt fagligt og socialt fællesskab
• mulighed for at præge og videreudvikle Juniormesterlære
• en skole med humor, højt til loftet og faglig stolthed.

• løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• stillingen er på 37 timer
• tiltrædelse: 1. januar 2026