Vi søger en SOSU-hjælper til en fast stilling som aftenvagt. Stillingen er med arbejde hver 2. weekend, og med start d. 1 januar 2026 eller efter aftale.   

Borgerteamets aftenhold består af et tværfagligt og selvstyrende team. Alle arbejder tæt sammen og tilrettelægger plejen for teamets tilknyttede borgere. Vi i borgerteamet tror på, at et godt arbejdsmiljø med plads til både faglighed og humor skaber den bedste arbejdsplads.

Vi søger en SOSU-hjælper kollega, som brænder for at gøre en forskel både kollegialt og for teamets tilknyttede borgerne.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor åbenhed og dialog er i fokus.
• En gruppe kolleger og en leder, der glæder sig til at byde dig velkommen.
• Fokus på høj faglig kvalitet.
• At blive en del af et team, hvor vi arbejder tæt sammen for at skabe trygge og stabile rammer for borgerne.
• En grundig og individuel aftalt introduktion.

Vi ønsker os af dig som kommende kollega:

• At du indgår aktivt i det tværfaglige og rehabiliterende samarbejde.
• At du er omstillingsparat og fleksibel.
• Er god til at arbejde reflekterende og selvstændigt.
• Arbejder målrettet med sundhedsfremme/forebyggelse.
• Har erfaring med IT og er frisk på at lære at bruge nye IT-løsninger og velfærdsteknologi.
• Vi sætter stor pris på at du er åben og nysgerrig – og er klar til at udfordre både dig selv og dine kolleger.

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Annette Baagø på 24 22 39 89

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort en nødvendighed for at søge hos os (bil stilles til rådighed i plejen).

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

 

Ansøgningsfrist: 23. november 2025

Samtaler vil blive afholdt i uge 48


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Underviser til Syddjurs Ungdomsskole  

Fast fuldtidsstilling (37 timer) med tiltrædelse 1. januar 2026 

Er du passioneret omkring unges trivsel, læring og udvikling? Har du lyst til at arbejde i et dynamisk miljø, hvor relationer, kreativitet og faglighed går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi leder efter til Syddjurs Ungdomsskole. 

Om jobbet 

Som underviser hos os bliver du en vigtig del af ungdomsskolens arbejde med at skabe meningsfulde og engagerende læringsmiljøer for unge i alderen 13-18 år. Du får en central rolle i vores skolesamarbejde Skoleastronauterne, hvor du – sammen med dygtige kolleger – planlægger og gennemfører trivselsskabende og motiverende aktiviteter på både folkeskoler og ungdomsuddannelser. 

Du skal gerne kunne undervise i flere af Skoleastronauternes tilbud, som fx vildmarksforløb og maritime aktiviteter. På www.ungsyddjurs.dk kan du se Skoleastronauternes tilbud til skolerne. Du vil også have mulighed for at bringe dine egne idéer og interesser i spil og være med til at forme indholdet – og stadigvæk med et fokus på trivsel. 

Derudover vil du være aktiv i ungdomsskolens fritidsundervisning, hvor du selv står for undervisningshold og deltager i ture, rejser og events. Du bliver en del af et team, der arbejder tæt sammen om at udvikle nye tilbud, styrke kvaliteten og sikre, at vores aktiviteter altid har de unge i centrum. 

En del af ungdomsskolens aktiviteter ligger uden for almindelig arbejdstid, og det forventes derfor, at du er fleksibel i forhold til dette. Det er en hverdag med variation, ansvar og masser af kontakt med unge mennesker. 

Vi leder også efter en medarbejder med et stærkt udviklingsmindset – en person, der ikke blot trives med at løse opgaver, men som aktivt bidrager med idéer, visioner og nye perspektiver. Du skal have lyst til at tænke kreativt og strategisk, og kunne omsætte dine idéer til konkrete projekter, der styrker og fornyer ungdomsskolens tilbud. 

Vi ser gerne, at du er nysgerrig på nye tendenser inden for ungdomsarbejde og læring, og at du har mod på at eksperimentere og afprøve nye formater – både i samarbejde med kolleger og i tæt dialog med de unge selv. Du bliver en vigtig drivkraft i vores fortsatte udvikling, hvor vi hele tiden søger at gøre vores tilbud endnu mere relevante, engagerende og meningsfulde. 

Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du: 

Har en relevant uddannelse – fx lærer, akademiker eller lignende. 

Har erfaring med unge i alderen 13-18 år og brænder for at gøre en forskel i deres liv. 

Har stærke kompetencer inden for undervisning, formidling og relationsarbejde. 

Trives i en rolle med ansvar. 

Er struktureret, fleksibel og god til at bevare overblikket – også når tingene ændrer sig. 

Har en positiv tilgang til samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet. 

Har kørekort – da transport mellem skoler og aktiviteter er en del af jobbet. 

Hvem er vi? 

Syddjurs Ungdomsskole er et levende og engageret fællesskab af medarbejdere, der arbejder for at skabe trygge, udviklende og meningsfulde fritidstilbud for børn og unge i hele kommunen. Vi tror på, at relationer, medinddragelse og høj faglighed er nøglen til at styrke unges trivsel og livsduelighed. 

Læs mere om Ungsyddjurs på www.ungsyddjurs.dk. Du er også velkommen til at kontakte viceungdomsskoleleder Thomas Esbøl på telefon 51504682 for yderligere information. 

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Er du vores nye social- og sundhedshjælpere? Vi søger dagvagt til vores Borgerteams i Rønde. 

Kom med på rejsen mod en mere fleksibel og sammenhængende pleje i borgers eget hjem. 

Vi søger SOSU- hjælper til fast stillinger i dagvagt til Borgerteams, Klynge Vest i Rønde-Uggelbølle-Hornslet. Stillingen er på 30-37 timer ugentlig med arbejde hver 2. weekend. 

Vil du være med til at skabe større sammenhæng i plejen til borgere i eget hjem gennem fokus på kontinuitet, kvalitet, tværfaglighed og selvbestemmelse? 

I Syddjurs Kommune arbejder vi i tværfaglige og selvstyrende borgerteams, der har fokus på at skabe kontinuitet, kvalitet og sammenhæng i plejen samt mere selvbestemmelse for både medarbejdere og borgere.

Borgerteamet består af både SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker, samt en fast tilknyttet visitator og terapeut, som i et tæt tværfagligt samarbejde tilrettelægger plejen for teamets tilknyttede borgere. Som tværfagligt og selvstyrende team er der en høj grad af frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen omkring borgeren – godt støttet af kommunens forskellige specialister. 

Kom og vær med! 

Vi søger pr. 1. december 2025 eller snarest muligt, SOSU-hjælper, der skal være med i denne udvikling. 

Vi tilbyder: 

• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor åbenhed og dialog er i fokus. 

• En gruppe kolleger og ledere, som glæder sig til at byde dig velkommen. 

• Fokus på høj faglig kvalitet. 

Vi ønsker os af dig som kommende kollega: 

• At du indgår aktivt i det tværfaglige og rehabiliterende samarbejde. 

• At du er omstillingsparat og fleksibel. 

• Er god til at arbejde reflekterende og selvstændigt. 

• Arbejder målrettet med sundhedsfremme/forebyggelse. 

• Har erfaring med IT og er frisk på at lære at bruge nye IT-løsninger og velfærdsteknologi. 

At arbejde på denne måde i Borgerteams kræver en grundig introduktion, hvilket du naturligvis vil få. 

Vi forventer samtidig, at du er åben og nysgerrig – og er klar til at udfordre både dig selv og dine kolleger. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vi både cykler og kører mange kilometer hver dag, så du skal have kørekort (bil stilles til rådighed). 

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse. 

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Klyngeleder Anette Bay Ladefoged på telefon 40228656

Ansøgningsfrist: den 23. november 2025.  

Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning inden ansøgningsfristen, hvis stillingen har din interesse. 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. 

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV(De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format). 

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Vil du gå forrest i udviklingen af fremtidens hjemmepleje?

Social- og sundhedsassistent søges til dagvagt i Borgerteams Rønde

Brænder du for helhedspleje, faglig udvikling og stærkt samarbejde – og vil du være med til at skabe sammenhængende pleje i borgerens eget hjem? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling i dagvagt (30-37 timer ugentligt) med arbejde hver 3. weekend til vores borgerteam med indmødested i Rønde. Her får du en unik mulighed for at være med til at præge retningen for et nytænkende og tværfagligt samarbejde – samtidig med, at du bringer dine faglige kompetencer aktivt i spil.

Vær med til at skabe mere selvbestemmelse – for både borgere og medarbejdere

Vores tværfaglige og selvstyrende borgerteams arbejder for at skabe større kontinuitet og kvalitet i plejen – samt mere selvbestemmelse for både borgere og medarbejdere.

Vi består af to teams, der dækker henholdsvis Rønde Uggelbølle -området og Hornslet samt de omkringliggende landsbyer. Samlet set leverer vi både hjælp og støtte efter serviceloven og sundhedsloven, og vi arbejder helhedsorienteret med afsæt i borgerens behov og ønsker.

Vores teams er tværfagligt sammensat og består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte og sygeplejersker. Derudover har vi en fast visitator og terapeut tilknyttet. 

Sammen planlægger, koordinerer og udfører vi pleje- og omsorgsopgaver med helhedspleje som fælles omdrejningspunkt og med fokus på faglighed, rehabilitering og selvbestemmelse. Den tætte daglige koordinering og det fælles ansvar i teamet sikrer høj kvalitet og større sammenhæng for borgerne – og giver samtidig den enkelte medarbejder stor mulighed for indflydelse og faglig udvikling. 

Som social- og sundhedsassistent i teamet vil du spille en vigtig rolle i koordineringen og udviklingen af plejen, og du vil være med til at sikre, at fagligheden er i top – både i det daglige og i den langsigtede udvikling.

Dine vigtigste roller og kompetencer:

• Du har lyst til at gå forrest i den faglige udvikling og bringe dine kompetencer i spil, både i plejen og som sparringspartner for dine kolleger

• Du har mod på at påtage dig ansvar, koordinere indsatser og understøtte det fælles overblik i teamet

• Du kommunikerer klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt – og har blik for, hvordan god kommunikation skaber bedre samarbejde og pleje

• Du har lyst til at arbejde reflekteret, struktureret og med høj grad af selvstændighed – samtidig med at du spiller dit team stærkt

• Du er omstillingsparat, nysgerrig og klar til at bidrage aktivt til, at vi hele tiden bliver klogere sammen

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor du bliver en del af et engageret og ambitiøst team

• En hverdag med stor indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet omkring borgeren

• En grundig og tryg introduktion, så du bliver godt klædt på til at indgå i teamet

• Et miljø præget af åbenhed, faglig sparring og vilje til forandring

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Klyngeleder Anette Bay Ladefoged på tlf. 40228656

Ansøgningsfrist: 23. november 2025
Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning inden ansøgningsfristen, hvis stillingen har din interesse. Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt efter ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at få dig med på holdet!

Løn-og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort et krav (bil stilles til rådighed)

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.





Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Lad hjertet vise vejen – og find din plads i Klynge ØST, Ebeltoft!

Vil du være en del af et team, hvor faglighed, fællesskab og godt humør går hånd i hånd – og hvor der er plads til grin i hverdagen? 

Så er vi dit team!

Vi søger en sygeplejerske fra den 1. januar 2026, eller snarest muligt derefter, der trives med ansvar, tværfagligt samarbejde og bidrager til borgernes og kollegaernes trivsel, med gåpåmod og smil på læben. 

Stillingen er i dagvagt på 37 timer ugentlig- eller efter aftale, med arbejde ca. hver 4. weekend. 

I Klynge ØST arbejder vi i tværfaglige, selvstyrende borgerteams, hvor der er plads til både faglig stolthed, frihed og ansvar. Vi tror på, at alle mennesker er noget særligt – og vi inddrager borgernes familie og netværk for at sikre en helhedsorienteret tilgang.

Vi arbejder i selvstyrende borgerteams, med social- og sundhedshjælpere, assistenter, terapeuter og visitatorer – og vi har adgang til kommunens specialister, som støtter op om vores arbejde. Sammen sikrer vi, at plejen fungerer, men også udvikler sig; til glæde for både borgere og personale.

Som tværfagligt og selvstyrende team vil der være en høj grad af frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen omkring borgeren.

3 hurtige om os:

• Vi er søde, sjove og rummelige – og vi værdsætter forskellighed
• Vi leverer høj faglighed og kvalitet hos borgerne
• Vi har indflydelse på egen vagt- og arbejdsplan

Hvad forventer vi af dig: 

• At du er fagligt velfunderet, og fleksibel og stabil 
• At du trives med mange bolde luften, brænder for dit fag og fagligt velfunderet.
• At du har gode kommunikationsevner, gerne erfaring med IT eller frisk på at lære det. 
• At du har gyldigt kørekort. 
• Og god humor er en gevinst 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med kollegaer der først og fremmest, glæder sig til at byde dig velkommen.
• En arbejdsplads med rum til forskellighed og mulighed for at sætte sit eget præg på           
• sygeplejen. Samt muligheder for faglig udvikling og videreuddannelse
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, balance og udvikling og høj faglig kvalitet
• Konkurrencedygtig løn efter overenskomsten

Hvis du tænker ”det her er mig”, så tøv ikke, vi søger netop dig! 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte teamleder Irene Christiansen, tlf: 23 35 16 55, eller teamleder Sisse Gerlach, tlf 23 65 24 20, på hverdage mellem kl. 08.00-15.00.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist er den 30. november 2025.

Samtaler forventes at blive afholdt løbende.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. 

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
(De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.

Vi er på udkig efter en engageret trainee, der har lyst til at lære ejendomsmæglerfaget at kende og få praktisk erfaring inden for branchen, mens du sideløbende deltager i ejendomsmæglerfag, der kræves for at blive uddannet ejendomsmægler.

Hos os bliver du en del af et team bestående af 6 kolleger, der står klar til at tage godt imod dig og give dig en god oplæring. Vores hverdag er præget af en uformel stemning, hvor vi har det sjovt, samtidig med at vi samarbejder om at løse de mange opgaver.

Vi søger en trainee-kollega:

• Der gerne er i gang med at afslutte eller har afsluttet sin finansøkonomuddannelse
• Med interesse for at lære alle ejendomsmæglerfagets faglige og administrative detaljer at kende
• Som har et godt overblik og kan have mange bolde i luften samtidig
• Der arbejder systematisk og struktureret
• Som interesserer sig for sociale mediers funktioner og har lyst til at bidrage til markedsføringen
• Der har et godt IT-brugerniveau og har let ved at sætte dig ind i nye systemer

Vi tilbyder dig:

• Et trainee-forløb med sideløbende uddannelse, hvor du bliver undervist i relevante fag sammen med øvrige trainees fra kæden
• Et job hvor du vil blive oplært i alle ejendomsmæglerens administrative arbejdsopgaver inden for bolig, både via intern oplæring samt via relevante kurser hos home a/s og Dansk Ejendomsmæglerforening
• Et job hvor du får ansvar og fungerer som back-office for vores travle ejendomsmæglere
• Et team med gode kolleger, der står klar til at tage godt imod dig og give dig en god oplæring inden for faget

Har du lyst til at blive vores nye trainee?

Så send os en ansøgning snarest, hvor du fortæller lidt om, hvorfor du gerne vil være vores nye trainee. Vi afslutter rekrutteringen, så snart vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Indehaverne, Steffen Gandrup på telefon 61 55 65 42 eller Morten Skovholm på telefon 50 90 20 95.

Kom godt Hjem

home er ejendomsmæglerkæde for Danske Bank-koncernen og et 100 % ejet datterselskab af Realkredit Danmark. I home er det vores ambition at være danskernes førstevalg, når de skal handle bolig. Det prøver vi at gøre os fortjent til gennem vores handlinger og adfærd i vores daglige arbejde.

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Rønde, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Anja Mandrup Krarup på tlf nr.: 86 37 14 77

Antal timer: 

Ca. 10 timer om ugen. Vagterne er en blanding af dag, eftermiddag, aften og weekendvagter. Fast 4-ugers rul med arbejde hver anden weekend.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Ebeltoft, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte butikken på tlf nr.: 86 34 16 39

Antal timer: 

Ca. 20 timer ugentligt. Fast vagtplan med en blanding mellem morgen-, dag-, aftenvagter. Arbejde hver anden weekend.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.

www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE:  Syddjurs Kommune

LIDT OM KARLO
Den sødeste og mest charmerende Karlo på 10 år søger en voksen, der har lyst til at være en tryg og nærværende del af hans hverdag.
Han er en lille dreng af statur, men med et stort hjerte og et smittende smil, der hurtigt vinder alle omkring sig.

Han har brug for en voksen tæt på sig det meste af tiden, da han har en nedsat funktionsevne. Han kan gå med støtte og kommunikerer på sin helt egen, fine måde — med blik, mimik og små tegn, der gør det let at mærke, hvad han vil.
Han bruger ble og har Downs Syndrom, men først og fremmest er han en glad og kærlig dreng, som elsker samvær og ro omkring sig.

Familien bor på landet, hvorfor det kræver at du har en bil så du kan komme frem. Familien bor i fantastiske omgivelser, som byder på en masse udendørsaktiviteter og en masse dyr som Karlo nyder, såvel som indendørs aktiviteter.

HVEM ER DU?
For at trives i stillingen er det vigtigt, at du møder Karlo med ro, tålmodighed og et kærligt nærvær. Du skal have lyst til at indgå i hans verden og støtte ham i alt fra bevægelse og leg til personlig pleje og små hverdagssituationer.
Du skal kunne aflæse hans signaler og have mod på at lære hans kommunikationsform at kende — for når man først gør det, får man et helt særligt bånd med ham.

Vi søger ufaglærte medarbejdere, men det er en fordel, hvis du har erfaring fra arbejdet med børn med særlige behov eller generelt har et omsorgsfuldt og stabilt væsen. Det vigtigste er, at du er nærværende, rolig og har hjertet på rette sted.

ARBEJDSTID

• Du kan selv være med til at aftale dit timeantal (max 21 timer ugentlig)

• Tidsrummet hvor familien som regel har behov for aflastning er:

  • Hverdage i tidsrummet 08.30- 16.00

  • Weekender i tidsrummet 09.00-18.00

  • En gang i mellem, kan der være behov for aflastning i et andet tidsrum end nævnte, dette aftales nærmere ved aktuelt behov for ændring.

VI SØGER DIG SOM……

• Har en svaghed for arbejdet med børn

• Er positiv og rummelig

• Er legebarn, kreativ og idérig

• Kan skabe ro

DU VIL FÅ

• Et varmt samarbejde med familien

• En meningsfuld hverdag hvor du virkelig gør en forskel

• En fast teamleder

Lyder det som noget for dig?

Så send os en motiveret ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt - når rette kandidater er fundet

• Deltid: mellem 10-21 timer ugentlig (alt efter dit ønske)

• Sidste frist for ansøgning: 01.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til handicapformidlingen på mail: MB@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Mette Bryld på mail: MB@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997390 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300199

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vi tilbyder en unik mulighed for dig, der er ressourcefokuseret og motiveres af at bruge dine kompetencer til at yde daglig pleje og omsorg i en pædagogisk og sundhedsfaglig ramme i borgernes hjem.

Du brænder samtidig for at indgå i meningsfulde pædagogiske samværsaktiviteter med vores borgere og deres netværk.

Det passer ind i din hverdag, at vores borgere har brug for støtte både om morgenen når de skal afsted til aktivitetstilbud og særligt om eftermiddagen/aftenen og i weekenderne året rundt.

Har du mod på nattevagter, mangler vi også vikarer til dette.

Målgruppen
Vi er et botilbud for voksne med varig og betydelig nedsat psykisk, kognitiv og/eller fysisk funktionsevne. Botilbuddene hører under Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA).

• På Kahytten bor der seks borgere. Her er også en aflastningslejlighed, hvor dagene i øjeblikket fordeles mellem flere borgere.
• På Stuen bor der otte borgere.
• På 1. sal bor der otte borgere. Her er ligeledes en aflastningslejlighed med skiftende borgere.

Du vil primært blive tilknyttet én afdeling i starten og tilbydes grundig oplæring. Vi udvikler os fagligt sammen på tværs og er altid parate til at give hinanden en hånd på tværs.

En dagligdag hos os
En stor del af hverdagen indebærer hjælp til personlig pleje, som vi anskuer som en pædagogisk aktivitet. Her er inddragelse af borgerens ressourcer, omsorg, etik og nærhed centrale elementer.

Aktiviteter hos os inkluderer bl.a. musik, kagebagning, Ramasjang, ”falden-på-halen”-humor, velvære, gåture, køreture i botilbuddets busser, kram og madlavning.

Borgerne deltager i aktivitetstilbud fra kl. 9–15 på hverdage, og vi arbejder tæt sammen om deres udviklingsmål.

Vi varetager i samarbejde med pårørende borgernes daglige trivsel, sundhed, økonomi, post og alt andet, som hører voksenlivet til.

Dine personlige kompetencer

• Du trives i et miljø hvor de daglige gøremål udføres med godt humør og inddragelse.
• Du trives med at bruge dig selv kropsligt og med at læse dine medmennesker nonverbalt. 
• Du kender værdien af at løse en udfordring med en positiv tilgang og som en del af et team. 
• Det er naturligt for dig at kunne være nærværende her og nu i en dagligdag med mange gøremål. 
• Du ser omskiftelighed og foranderlighed som en spændende del af din hverdag.

Du tjekker ind i

• Et botilbud med borgere, der trives og som har engagerede pårørende
• En kultur, hvor arbejdspladsen og personalegruppen er under udvikling, og hvor det pædagogiske fundament skal skabes i praksis.
• En tværfaglig medarbejdergruppe
• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Engagerede, fagligt forskellige og dygtige kolleger.

Kørekort er et plus og kendskab til IT på brugerniveau forventes.

Alle interesserede er velkomne til at kontakte os uanset om man har erfaring med målgruppen eller ej.

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrativ leder Kurt Høholt på telefon 21144492 (ml. 8-16) eller mail kurh@syddjurs.dk. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vi holder løbende ansættelsessamtaler.


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Så er der brug for en erfaren elektriker i Rønde, som vil have både fast løn og firmabil fra dag 1. Du skal kunne kaste dig over alle slags el-opgaver – det er ikke kedeligt, og der er styr på alt det praktiske. Vi snakker både private og erhverv, og du får frihed til at arbejde alene eller i par. Klar til at starte om en uge?

Om virksomheden

Stor virksomhed, hvor der ikke er tid til fis og ballade – her går vi til den med godt sammenhold og klare aftaler. Der bliver taget hånd om tingene, så du kan koncentrere dig om arbejdet og ikke bøvl. Du kommer til at være blandt skarpe elektrikere, hvor humoren stadig fylder lidt og folk siger tingene ligeud.

Om dig

Du har svendebrev, møder til tiden og gider tage fat. Som elektriker skal du kunne arbejde selvstændigt og også kunne samarbejde, når det kniber det. Du er en god kollega, der ikke snakker sjov, når der er arbejde. Kan du lidt nybyg og renovering, er det et plus – men bare kom og vis, at du kan el.

Dine opgaver og arbejdsdag

En typisk dag starter med at du møder op i din firmabil klar til at køre til dagens opgaver. Ofte rykker du ud alene, andre gange i par, men altid med værktøjet i orden og opgaver der spænder bredt.

• Udføre alsidige el-opgaver for både private og erhverv

• Installation og vedligeholdelse af spjæld og serviceopgaver

• Bidrage til nybyg og renovering – hvis du kan

• Kørsel med firmabil – det er din fra start

• Brug for fleksibilitet og praktisk sans i en travl hverdag

Arbejdssted

Du arbejder i Rønde, hvor du får fast base og gode muligheder for at lave forskelligartede el-opgaver.

Om PowerMatch

Hos PowerMatch laver vi din profil skarpt, så du slipper for at sende uendelige ansøgninger. Vi går kun til de firmaer, vi ved tager ordentligt hånd om deres folk – det har vi tjekket grundigt. Har du brug for det, hjælper vi med at finde en ny plads, indtil du finder det rigtige sted. Derfor har vi 5 stjerner på Trustpilot fra elektrikere som dig. Du starter med henblik på fastansættelse – og skulle det ikke passe, matcher vi dig videre.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Er du klar til at tage fat som elektriker i Rønde? Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.