• Har solid erfaring med skriftligt arbejde, dokumentation og sagsbehandling
• Kan formulere dig klart og præcist - både skriftligt og mundtligt
• Har lyst til at arbejde med mennesker og kan samarbejde professionelt med både klienter, kollegaer og ledelse
• Har overblik, fleksibilitet og et anerkendende menneskesyn - også i pressede situationer
• Kan balancere myndighed og empati, når situationen kræver det
• Arbejder selvstændigt, men trives i et team
• Har kørekort, kategori B og er indstillet på at køre i tjenestebil
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider og vagttyper.

• Et spændende og alsidigt job i en organisation, der løser en samfundskritiks opgave
• En kombination af kontorarbejde og udekørende opgaver
• En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel
• God mulighed for personlig og faglig udvikling
• Sundhedsordning
• Oplæring i diverse it-systemer
• Gode parkeringsforhold.

Trives du med at arbejde i et miljø med forskellige fagligheder, og hvor vi prioriterer det helhedsorienterede samarbejde og arbejdsfællesskabet højt? – så er stillingen som socialrådgiver hos os lige noget for dig.

Om os:

Glim Refugium er et selvejende tilbud under Landsforeningen Arbejde Adler og tilbyder et udviklingsorienteret botilbud til yngre voksne i alderen 18-35 år med sindslidelser. Beboerne her har behov for omfattende støtte i hverdagen og ofte også behandlingsmæssig støtte, men fælles for dem er, at der er ønske om og potentiale for personlig udvikling.

Hos os arbejder vi ud fra en rehabiliterende og anerkendende tilgang, hvor vi understøtter den enkelte beboers vej mod større selvstændighed, livskvalitet og deltagelse i samfundet. Opholdet på Glim Refugium er midlertidigt, men kan strække sig over flere år for at sikre den nødvendige tid og støtte til udvikling.

Glim Refugium ligger i naturskønne omgivelser i Lejre Kommune, kun 5 km fra Roskilde, med gode busforbindelser til byen. Vi er et sted præget af faglighed, engagement og stærke relationer, hvor medarbejdere og beboere sammen skaber rammerne for et trygt og meningsfuldt hverdagsliv.

Om stillingen:

Vi søger en socialrådgiver, der har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med ledere og medarbejdere – bl.a. for at styrke indsatsen og samarbejdet med beboernes hjemkommuner.

Stillingen er nyoprettet og er på 30-32 timer ugentligt, primært i dagtimerne på hverdage.

Din primære opgave vil være at sikre kvalitet og faglighed i arbejdet i forhold til:

• Målgruppevurderinger og visitationer
• Udarbejdelse af kontrakter
• Faglige oplæg til forhandling af særlige ydelser
• Dialog og samarbejde med kommunale rådgivere, beboere, og andre relevante samarbejdspartnere
• Vejledning af medarbejdere og ledere i forhold til lovgivning, bekendtgørelser og rettigheder for beboerne.
• Samarbejde og sparring med konsulenter i Region Sjællands Socialafdeling samt at indgå i et socialfagligt netværk med andre socialrådgivere fra Socialområdets andre tilbud.
• Deltagelse i statusmøder med kommuner
• Støtte og samarbejde med forældre, værger og pårørende

Idet stillingen er nyoprettet må du forvente, at det endelige jobindhold udvikles hen ad vejen, og du vil derudover også selv have mulighed for at få indflydelse stillingsindholdet.

Vi har et velbeskrevet onboardingprogram, som du kommer til at være en del af, og du får ifm. ansættelse tilknyttet en mentor, der vil blive ansvarlig igennem hele din introduktionsperiode.

Der er gode muligheder for sparring i forbindelse med faglige udfordringer ligesom der er mulighed for, at du kan udvikle dine kompetencer via kurser og uddannelse.

Du vil få gode kollegaer med forskellige faglige baggrunde som forstår at kombinere høj faglighed og arbejdsglæde.

Om dig:

Du er uddannet socialrådgiver og gerne med erfaring som myndighedssagsbehandler for mennesker med behov for rehabiliterende indsatser i regi af socialpsykiatri.

Du kan se dig selv i et tværfagligt arbejdsfællesskab, hvor vi alle har fokus på kerneopgaven med at sikre trivsel, fællesskab og udvikling for de unge i tilbuddet.

Du er struktureret og god til at bevare overblikket samt god til at etablere og opretholde relationer til bl.a. kommunale samarbejdspartnere.

Du har erfaring med forhandlinger og kommunikation med kommunale myndigheder og har gode kommunikative evner. Du må gerne have indsigt i det socialpædagogiske arbejde med mennesker med forskellige psykiske lidelser.

Ansøgningsfrist: 22/7-2026

Samtaler afholdes d. 28+29/7-2026

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale

Løn: efter gældende overenskomst og indgåede forhåndsaftaler

Har ovenstående skabt interesser og har du lyst til at høre mere er du velkommen til at kontakte Forstander Helle Hjørtoft på telefon 2323 9341 eller på helhj@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vi søger en socialrådgiver pr. 1. september 2026 eller efter aftale til Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik i Roskilde. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Kompetencer

• Uddannet socialrådgiver, socionom eller socialformidler
• Gerne erfaring fra arbejdet med børn med psykiske vanskeligheder og deres familier
• Erfaring med forældresamarbejde
• Forvaltningserfaring, gerne fra børne- og familie-området
• Evne til at være ansvarlig for konstruktivt og udviklende tværsektorielt samarbejde – med interne og især eksterne samarbejdspartnere
• Erfaring med afholdelse af tværsektorielle netværksmøder
• Selvstændigt kunne forestå varetagelse af specifikke socialrådgiveropgaver i forbindelse med udredning og behandling, herunder samarbejde med kommunale samarbejdspartnere
• En fordel, hvis du har arbejdet med misbrug og transition
• Bidrage med socialrådgiverfagets specialviden i forhold til de tværfaglige teams i klinikken
• Bidrage til udviklings- & forskningsprojekt om tværfagligt komplicerede sager med omgivende kommuner
• Gerne erfaring med handicapkompenserende ydelser

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik, Roskilde

Klinikken varetager undersøgelse, udredning og behandling af børn og unge i alderen 0-17 år med psykiatriske lidelser og har et patientgrundlag på ca. 69.000.

Den samlede medarbejdergruppe er opdelt i 4 mindre teams, der arbejder med henholdsvis spæd- og småbørn, børn samt unge. Hvert team er tværfagligt organiseret med ansættelse af både sygeplejersker, læger, psykologer og sekretærer. Desuden er vi i forvejen to socialrådgivere, som har dækket de 4 teams, men med ansættelsen af dig, vil hvert team således have tilknyttet én socialrådgiver. Det forventes, at du vil blive tilknyttet ugeteamet, som varetager undersøgelse, udredning og behandling af børn i alderen 15-18 år.

Fælles for klinikken er, at der arbejdes på baggrund af en dynamisk referenceramme med respekt for og inddragelse af den nyeste teoretiske viden indenfor såvel det samlede psykologiske, som det psykiatriske felt. Der er især fokus på mentalisering, rammer og strukturer, som fordrer en tryghedsskabende og mentaliserende kultur samt en opdateret og nuanceret tværfaglighed.

Nærmere oplysninger om klinikken findes på www.psykiatrienregsj.dk

Arbejdsopgaver

I B&U-psykiatrisk Klinik Roskilde vægter vi det tværfaglige perspektiv højt, og den socialfaglige forståelse er et omdrejningspunkt for håndteringen af de psykiatriske problemstillinger og den er et vigtigt aspekt af vores daglige arbejde. Vi arbejder aktivt på at skabe en god samarbejdskultur med vores eksterne samarbejdspartnere i det primære regi, og cementere den socialfaglige tænkning internt i vores eget hus, samt have et særligt fokus på de sager der risikerer at blive tabt mellem sektorerne pga. deres samtidige psykiatriske og sociale kompleksitet.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. kunne bestå af følgende:

• Indgå i afsnittets kontinuerlige undersøgelses- og behandlingsplanlægning og bidrage til dette med solid monofaglig viden.
• Varetage specifikke socialrådgiveropgaver i forbindelse med undersøgelse og behandling
• Have relevant patient- og pårørendekontakt.
• Kontinuerligt indgå i samarbejde og koordinering i tværfaglige teams.

Vi tilbyder dig

• Et trygt og rummeligt arbejdsmiljø
• En tillidsbaseret ledelses stil
• En dynamisk arbejdsuge
• Sparring til og med tværfaglige kolleger
• En grundig introduktion monofagligt og tværfagligt
• At indgå i et engageret og fagligt højt kvalificeret tværfagligt team
• Et fagligt spændende og udfordrende arbejdsmiljø med dygtige monofaglige og tværfaglige kolleger
• At kunne bidrage til at patienter og familier får det bedst mulige forløb
• Tæt samarbejde med klinikkens to andre dygtige socialrådgivere
• Faglig tilknytning til socialrådgivere i hele Afdeling for Børne- Ungdomspsykiatri, Region Sjælland
• At kunne bidrage til udviklingen af kommunesamarbejdet bl.a. via deltagelse i projekter
• Inddragelse i arbejdsopgaver vedrørende undervisning og supervision i relation til faglig viden og erfaring
• Mulighed for supervision, videreuddannelse og kompetence-opnåelse

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug.

Hvis du gerne vil høre mere on vores hverdag og funktionen, så kan du rette henvendelse til socialrådgiver Camilla Volfing eller Diana Roed Sønberg tlf. 20 42 75 35
Henvendelse til afsnitsledelsen: ledende overlæge Maria Riechel-Sarup, 30 35 04 71, ledende specialpsykolog Signe Lund 24 23 21 72 eller
oversygeplejerske Christina Thøgersen 20 58 42 32.

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: d. 6. august 2026

Ansættelsessamtaler: d. 11. august 2026

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Midt- og Vestsjælland. I regionen bor der ca. 185.000 børn og unge.
Afdelingen består af 12 afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen.
Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.
Lægegruppen består af: 26 speciallæger og 25 læger i uddannelsesforløb. Lægegruppen har månedligt fælles lægemøde ud over afsnitsvise lægefaglige møder.
Afdelingen deltager i den kliniske undervisning af medicinske studenter ved Københavns Universitet.
Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på læringsmiljø, hvorfor læring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning prioriteres højt
Uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser
Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner
Afdelingen har godkendte supervisorer inden for flere specialistretninger
Det psykoterapeutiske arbejde vægtes højt. Klinik for Psykoterapi og Selvmordsforebyggelse tilbyder undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer"

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.