• Relevant faglig uddannelse og erfaring med børn, unge og familier i udsatte positioner
• Familieterapeutisk efteruddannelse eller noget tilsvarende
• Kendskab til og ser værdien i at arbejde med FIT på brugerniveau
• Arbejder ressourceorienteret og anerkendende
• Omsætter faglig viden til meningsfulde indsatser med afsæt i Barnets Lov
• Erfaring med at understøtte udviklingsprocesser i familier
• Trives med selvstændighed, fleksibilitet og arbejde på forskudte tidspunkter
• Bidrage til et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner

• En spændende, udviklingsorienteret arbejdsplads
• Et engageret og dynamisk personale med metodefrihed og et højt ambitionsniveau
• Et velfungerende teamsamarbejde og godt kollegialt fællesskab
• Et arbejdsmiljø hvor anerkendelse og samarbejde på tværs er nøgleordene
  - Supervision og kollegial sparring

Struer kirke søger en idé- og initiativrig kirke- og kulturmedarbejder til en 30 timers stilling. Med fokus på hele Struer sogn skal du arbejde med at styrke fællesskab og livsmod blandt sognets indbyggere gennem kirkelige aktiviteter og kulturelle arrangementer.

Vi ønsker os en fleksibel person med en alsidig faglighed, f.eks. med musikalske eller andre kreative kompetencer. Vi lægger vægt på, at du kan indgå i et tæt og positivt samarbejde med præster, øvrige kolleger og menighedsråd. Vi har et godt fællesskab, hvor vi løser opgaverne i samarbejde og dialog.

Vi tilbyder en stilling med stor fleksibilitet og mulighed for at præge udviklingen i samarbejde med præster, menighedsråd og øvrige ansatte. Hen over året vil opgaverne varierer, og der vil derfor helt naturligt være skiftende arbejdstid alt efter de konkrete aktiviteter.

Struer sogn har ca. 6000 folkekirkemedlemmer og et menighedsråd på 10 medlemmer. Der er tre præster, to kordegne, hvoraf den ene er daglig leder, tre kirketjenere, en organist, og snart en kirke- og kulturmedarbejder.

Ansvarsområder og centrale arbejdsopgaver

Blandt Kirke- og Kulturmedarbejderens opgaver er:

• Planlægning og gennemførelse af aktiviteter for sognets beboere i samarbejde med præsterne
• Udvikling af kulturelle arrangementer og partnerskaber i samarbejde med Menighedsrådet, præsterne, relevante udvalg, og andre aktører i sognet
• Koordinering af frivillige og facilitator ved arrangementer
• Relationsarbejde og fællesskabsopbygning med sundhedsplejen, dagplejere og daginstitutioner, skoler, ungdomsuddannelser, og netværk, som engagerer forskellige grupper i sognet
• Administrative og PR-opgaver

Faglige kompetencer

• Kendskab til kirkeligt liv og folkekirkens traditioner
• Gerne erfaring med planlægning og gennemførelse af kirke- og kulturaktiviteter
• Gode organisatoriske og kommunikative evner
• Vilje og lyst til efteruddannelse og til at indgå i relevante faglige netværk

Personlige kompetencer

• Glæde ved at formidle Folkekirkens budskab, værdier og traditioner
• Empati og tryghedsskabende kontakt til mennesker i alle aldre og fra alle samfundsgrupper
• Selvstændighed, evne til at planlægge og skabe overblik i en hverdag med mange varierende opgaver og kontakt til mange forskellige grupper
• Kreativitet, humor og evne og lyst til at udvikle nye tiltag

Læs mere på: https://www.struer-kirke.dk/

Ansøgningsfrist: 18. august

Der afholdes samtale den 25. og 26. august i forbindelse med samtalen skal kandidaterne løse en tilstillet opgave.

Hvis du er interesseret i at høre mere, kan du kontakte:

Daglig leder Thorkild Borup Nielsen 40 83 28 10 (fra d. 10. august)

Personaleansvarlig Annette Kobberup Andersen 22 76 01 11

Kirkebogsførende sognepræst Dorte Bille 20 43 91 41

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Struer menighedsråd i henhold til gældende overenskomst mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirke- og kulturmedarbejdere.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 348.201 - kr. 439.396 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 364.731 kr. – 497.429 kr. (nutidskroner). OK-24 tillæg på 3.630,79 kr. (nutidskroner) pr. år. Der er desuden rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.434,45 kr. (nutidskroner).

Lønindplacering aftales mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.

Løn, rådighedstillæg og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (30/37).

Der er 3 måneders prøvetid og der indhentes børneattest.

ACT AMBITIOUS – ACT TO GET KNOWLEDGE – ACT TO KICKSTART YOUR CAREER

Are you ready to build a strong foundation for your career in finance within an international organization? As a finance apprentice at Actona Group, you will become part of a dynamic finance organization working closely with colleagues across our global business.

At Actona Group, we are committed to developing future talent. As a finance apprentice, you will be trained by experienced finance professionals and gain hands‑on experience within areas such as accounting, controlling, reporting, and financial processes in an international environment.

You will be part of a finance team where collaboration, knowledge sharing, and precision are highly valued. From an early stage, you will take active part in daily tasks on equal footing with your colleagues and gradually be given increasing responsibility, supported by structured training and ongoing guidance. Through working with real financial tasks every day, you will combine theory and practice and develop a deep understanding of how an international company operates.

Finance mindset with precision and strong team spirit

Your motivation and ambition will help shape your journey. We believe in giving responsibility to those who are ready for it and supporting your development every step of the way. You will become part of a finance team that values collaboration, knowledge sharing, and precision, where you actively contribute to daily tasks on equal footing with your colleagues and gradually take on more responsibility.

As a finance apprentice at Actona Group, you will quickly become an integrated part of the team and work with real financial tasks every day.

“Finance requires a structured mindset, attention to detail, and a genuine interest in numbers and economics. At the same time, there is always room for sparring and support from experienced colleagues. We believe that the combination of theory, practice, and close collaboration makes this apprenticeship both challenging and highly educational, while providing a deep understanding of how an international company operates. - Daniel Just O’Brien, Head of Accounting at Actona Group

Customized program with focus on development

As a finance apprentice, you will be part of a structured training program combining practical work and theoretical education. You will rotate within different areas of the finance department to ensure a broad understanding of financial processes in an international company.

Your development will be supported through continuous feedback, mentoring, and individual development plans. We focus on both your professional and personal growth throughout the program.

Alongside your work at Actona Group, you will complete the theoretical part of your finance education as part of your apprentice program.

Your interests create the path

We want to hear about your interests and motivation for working with finance – both now and in the future. Your tasks will depend on your development and where your strengths are best applied.

The finance apprentice program typically runs over 2 years and includes rotations across relevant finance functions such as accounting, accounts payable/receivable, controlling, and reporting.

Interested? Then don't hesitate to send us an application.

We look forward to hearing from you, and we accept CVs and applications in both English and Danish.

Application deadline: Ongoing
Start date: September 2026
Work location: Tvis, Holstebro

Click here to meet a member of our team

Read our data protection statement here

We encourage all qualified candidates to apply, regardless of gender, age, ethnicity, or background.

Actona Group

Actona Group A/S has a clear vision: We want to be the most value-adding global furniture partner. For the past 40 years, Actona Group has specialized in supplying modern furniture to the world’s leading furniture stores, and our furniture is sold in 90 countries worldwide.

Actona Group is on a sustainable journey. We aim to build an even stronger and more sustainable company while continuing to grow and deliver value-adding solutions to our customers and partners.

Facts about Actona Group:

• 2,400 employees worldwide

• Head office, showroom and European distribution center in Tvis, Denmark

• Furniture production in China, Lithuania, Poland and Ukraine

• Trading company in China

• Part of Lars Larsen Group

Nogle kalder det affald. Vi kalder det materialer, der skal håndteres rigtigt. Og det kræver dygtige folk bag maskinerne.

Vi søger flere gummigedsførere til sortering med rundsorter. Det er ikke et job, hvor I ser den samme udsigt hver dag – vi arbejder på forskellige lokationer rundt i Jylland, og derfor vil der være perioder med overnatning ude.

🚜 Hvad skal I lave?

• Sortering af materialer med gummiged og rundsorter

• Arbejde på skiftende pladser rundt i Jylland

• Deltage i rundrejser med overnatning efter behov

• Bidrage til en effektiv og sikker arbejdsdag
  

👷 Hvem er I?

Vi håber, at I:

• Har erfaring med gummiged eller lignende maskiner

• Er mødestabile og ansvarsbevidste

• Kan arbejde selvstændigt, men også som en del af et hold

• Har lyst til en hverdag med nye opgaver og nye arbejdspladser
  

💪 Hvad får I?

• Fast arbejde

• Løn efter kvalifikationer

• Gode kollegaer, der hjælper hinanden

• Frihed under ansvar

• En afvekslende hverdag

• Gode arbejdsforhold og ordnede rammer
  

🏗️ Hvem er vi?

Vi er en virksomhed med næsten 50 års erfaring og stærke rødder på Mors. Vi leverer skræddersyede løsninger inden for affaldshåndtering, kloakservice, knusning, containerudlejning samt entreprenør- og vognmandskørsel. Vores opgaver spænder bredt, og vi løser dem over hele Danmark med fokus på kvalitet, fleksibilitet og godt samarbejde.

📩 Skal I med på holdet?

Så vil vi meget gerne høre fra jer!

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Vi holder samtaler løbende, så send gerne jeres ansøgning allerede i dag. Vi glæder os til at byde flere dygtige kollegaer velkommen! 🚜♻️

• Du er uddannet social og sundhedsassistent – og kan sætte din faglighed i spil i en omskiftelig hverdag.
• Du har en positiv tilgang og let til smil. Vi vægter det gode humør højt.
• Du er mødestabil og struktureret.
• Du vil bidrage til det gode arbejdsmiljø og samarbejde.
• Du er tillidsvækkende og trives godt med at indgå i relations arbejde, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum.
• Du kan arbejde selvstændigt, men har også lysten til at arbejde tværfagligt.
• Du har kendskab til KMD-NEXUS eller har lyst til at lære det.

• 30-37 timer i dagvagt. Der arbejdes hver 3. weekend.
• God introduktion og oplæring
• En arbejdsplads med faglig stolthed og mulighed for udvikling og relevante kurser
• En hverdag hvor humor, faglighed, tryghed og kreativitet går hånd i hånd.
• Dygtige og engagerede kollegaer, som vægter samarbejde og smil højt.
• Fokus på det gode arbejdsmiljø

• Plejeboligleder Ane Hyldahl, telefon 93 54 29 12 / mail ane.hyldahl.braendsgaard@holstebro.dk eller en af vores sygeplejersker på telefon 96 11 44 78 for yderlig information.

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent
• Brænder for ældrepleje
• Er fleksibel og kan arbejde selvstændigt, samt indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Du bidrager til at bevare et sundt arbejdsmiljø
• Kan bevare roen i akutte og uforudsigelige situationer
• Har kørekort

• Et spændende job med mange forskellige opgaver og faglige udfordringer.
• Synlig og nærværende ledelse
• Engagerede kollegaer
• Kollegaer med faglig og moralsk stolthed.
• Tværfaglige teams.
• En arbejdsplads, hvor der både er plads til seriøsitet, forskellighed og hvor arbejdsglæde prioriteres højt.

• Er autoriseret sygeplejerske med en bred klinisk erfaring
• Arbejder selvstændigt og træffer faglige beslutninger
• Har gode planlægnings- og koordineringsevner
• Tænker rehabiliterende og ser muligheder frem for begrænsninger
• Bidrager til et stærkt fagligt fællesskab og et godt arbejdsmiljø
• Gerne viden om inkontinens eller interesse for området.

• Medicindosering, injektioner, intravenøs behandling, kateterskift, sår- og kompressionsbehandling
• Dertil kommer bevilling af inkontinenshjælpemidler i samarbejde med dit team.

• Grundig introduktion og oplæring
• Et kompetent og engageret kollegafællesskab
• Høj faglighed og gode udviklingsmuligheder
• Tydelig og nærværende ledelse
• Indflydelse på egen arbejdstid som selvtilrettelæggende medarbejder

Ergoterapeut til kombinationsstilling – 8 timer i ergoterapi og 12 timer i plejen

Vinderup Plejehjem – et hjem med nærvær, varme og hverdagsliv i centrum

Vil du være en del af et plejehjem, hvor hjemlighed, omsorg og det enkelte menneske er udgangspunktet for alt, vi gør? Og trives du i en rolle, hvor du både bringer din ergoterapeutiske faglighed i spil og samtidig er tæt på beboerne i den daglige pleje? Så er denne kombinationsstilling på Vinderup Plejehjem måske lige dig.

Om stillingen

Stillingen er delt mellem 8 timer om ugen med ergoterapeutiske opgaver og 12 timer om ugen i plejen. Timerne kan aftales nærmere efter ønske.

Du får en unik mulighed for både at arbejde fagligt med hverdagsrehabilitering og samtidig være tæt på beboerne i deres hverdag – noget der passer perfekt til vores værdier om nærvær og helhed.

Dine opgaver som ergoterapeut

Vurdere og støtte beboernes funktionsevne og hverdagsaktiviteter

Arbejde med hverdagsrehabilitering og meningsfulde aktiviteter

Bidrage til tværfaglige indsatser og faglig sparring

Samarbejde med plejeteamet om gode, individuelle forløb

Sikre dokumentation og faglig kvalitet

Deltage i plejefaglige møder

Dine opgaver i plejen

Indgå i den daglige omsorg og skabe trygge, varme relationer

Understøtte beboernes ønsker, behov og livskvalitet

Bidrage til et stabilt, positivt og humoristisk arbejdsmiljø

Arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af faggrupper

Vi søger dig, der…

Er uddannet ergoterapeut

Har lyst til en kombinationsstilling med både faglige og praktiske opgaver

Trives i et miljø med hjemlighed, nærvær og stærke værdier

Arbejder selvstændigt og med blik for beboernes ressourcer

Bidrager til en kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok

Vil skabe en meningsfuld og tryg hverdag for vores beboere

Møder mennesker med varme, respekt og et smil

Er stabil, ansvarsbevidst og god til at bevare overblikket

Kan planlægge, igangsætte og samarbejde

Er engageret og omsorgsfuld

Kan se dig selv arbejde ud fra Danske Diakonhjems værdier

Har lyst til at lære og bruge NEXUS i hverdagen

Vi tilbyder dig

En arbejdsplads i udvikling, hvor mennesket er i centrum

En arbejdsplads med fokus på hjemlighed, omsorg og varme relationer

Mulighed for indflydelse på din vagtplan

En hverdag med tæt samarbejde, humor og stærkt kollegaskab

En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel

Løn og pension i hht. overenskomst

Sundhedsforsikring

At du kan slippe for madpakker og være med i vores madordning mod et mindre beløb

Mulighed for indflydelse på din arbejdsplan, så arbejdsliv og privatliv kan gå hånd i hånd

En arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet og tillid

En del af Danske Diakonhjems værdibårne fællesskab

En tilgang hvor vi ved, at medarbejdere der trives, giver gode løsninger for vores beboere

En tryg og varm start

Vi tager godt imod dig, for vi tror på, at man trives bedst, når man føler sig velkommen, set og

støttet. Derfor …

får du en personlig introduktionsplan, så du ved præcis, hvad du skal lære hvornår.

Får du en fast makker, der følger dig tæt i de første uger.

Du er en del af vores fællesskab fra dag ét – både fagligt og socialt.

Vi sørger for, at du bliver tryg i NEXUS, som er vores vigtigste arbejdsredskab.

Prioriterer tid til sparring, din faglige udvikling og dine spørgsmål.

Praktisk

Stillingen er 20 timer eller efter aftale MED/UDEN weekendarbejde. 8 af timerne som ergoterapeut.

Ansættelsessted er: Vinderup Plejehjem

Ansøgningsfrist: 15. august 2026

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst

Tiltrædelse DATO eller efter aftale

Vi holder samtaler: 19/8

Søg via link her på siden

Vil du være en del af vores fællesskab?

Klik på den grønne knap for at søge - vi glæder os til at høre fra dig!

Om Vinderup Plejehjem

Når du er medarbejder hos os, er du en del af en større organisation: Danske Diakonhjem,

som arbejder ud fra et stærkt værdisæt, hvor vi sammen arbejder for at gøre vores plejehjem

til et hjem for vores beboere.

Vi arbejder hele tiden på at gøre det bedste for beboerne og deres familier ved at

være professionelle med høj faglighed og omsorg.

være imødekommende og rummelige - der skal være plads til alle!

gøre det hjemligt og skabe en god og hyggelig stemning.

Vinderup Plejehjem er beboernes hjem, og her skal være hyggeligt og fyldt med hjertevarme

Brænder du for at skabe godt content, og kan du omsætte idéer til opslag, billeder og video?

Hos Akurat søger vi en person, der kan hjælpe os med at styrke vores synlighed på sociale medier og vores hjemmeside.

Vi har masser af idéer og faglig viden. Vi mangler dig, der kan gøre dem til færdigt content.

Dine opgaver

• Skrive opslag til LinkedIn, Facebook og hjemmeside

• Tage billeder og optage korte videoer

• Redigere video og grafik

• Planlægge og publicere indhold

• Hjælpe med at udvikle vores visuelle udtryk

• Arbejde med AI som en naturlig del af contentproduktionen

Du kommer til at arbejde med content for Akurats afdelinger i både Holstebro og Toftlund.

Vi forestiller os, at du

• skriver godt og har sans for kommunikation

• er kreativ og arbejder selvstændigt

• har erfaring med Canva, video eller lignende værktøjer

• har interesse for sociale medier og branding

Om du er studerende, fleksjobber, pensionist eller søger et deltidsjob, er ikke det vigtigste. Det afgørende er, at du kan skabe godt content og har lyst til at være en del af vores hverdag.

Stillingen er på ca. 10-20 timer om ugen med fleksibilitet i forhold til arbejdstid.

Er det noget for dig?

Opret dig via linket og vedhæft et opdateret CV. Har du spørgsmål, eller vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte os på 96411111

Vi glæder os til at høre fra dig.

• omsætter kommunens strategi om Bredere Børnefællesskaber til konkret praksis
• sikrer nærhed til skoler, dagtilbud og til de øvrige områder i Børn og Familie
• skaber tydelig retning for en højt specialiseret tværfaglig organisation
• understøtter udviklingen af praksis i skoler og dagtilbud
• prioriterer indsatser ud fra børnenes behov og den samlede opgaveløsning
• sikrer høj faglig kvalitet og sammenhæng mellem drift og udvikling
• leder gennem tillid, dialog og tydelige forventninger
• har ansvar for personale, økonomi og den samlede udvikling af Videncenteret.

• du kan skabe retning og samtidig skabe en oplevelse af nærhed og tilgængelighed.
• du er optaget af mennesker og relationer, men du træffer også beslutninger og kan prioritere, når ressourcerne og opgaveløsningen kræver det.
• du har erfaring med ledelse af højt specialiserede medarbejdere og trives i en organisation, hvor løsninger skabes på tværs.
• du kan naturligvis ikke selv være specialiseret i alle fagområder, men du skal være nysgerrig på faglighed og kunne skabe rammerne for, at den bringes bedst muligt i spil.

• har solid ledelseserfaring
• har indsigt i PPR-, skole- og dagtilbudsområdet
• kan navigere sikkert i en politisk styret organisation
• har erfaring med strategisk udvikling og implementering
• har stærke relationelle kompetencer
• kommunikerer klart og skaber følgeskab
• ser tværfaglighed som en styrke og kan omsætte den til fælles løsninger

• er synlig og nærværende
• er strategisk tænkende og praksisorienteret på samme tid
• kan skabe sammenhæng mellem politiske mål og medarbejdernes hverdag
• tør sætte retning og følge op
• skaber psykologisk tryghed og høje faglige ambitioner
• tror på, at udvikling sker gennem samarbejde.

• 10. august 2026 - ansøgningsfrist kl. 12:00
• 17. august 2026 - 1. runde – ansættelsessamtaler – eftermiddag
• 25. august 2026 - 2. runde – ansættelsessamtaler – formiddag