• har ansvaret for ca. 30 medarbejdere, som sammen værner om et tæt forældresamarbejde og et inkluderende læringsmiljø
• bliver du en del af en af landets mindste kommuner, hvilket giver korte beslutningsveje og et tæt tværfagligt samarbejde.

• skabe attraktive arbejdspladser med høj trivsel, stærk faglighed og lav personaleomsætning, samt sikre en ansvarlig budgetstyring og drift
• være en tydelig faglig sparringspartner, der understøtter medarbejdernes relationskompetencer gennem pædagogiske refleksioner med afsæt i ICDP og arbejdet med inkluderende læringsmiljøer
• udvikle institutionen i tæt samarbejde med medarbejdere, souschef, forældrebestyrelse og kommunens tværfaglige samarbejdspartnere
• bidrage aktivt til udviklingen af dagtilbudsområdet gennem et tæt samarbejde med kommunens øvrige dagtilbudsledere og ledergruppen.

• har en pædagogisk uddannelse og gerne en lederuddannelse – eller lyst til at gennemføre en
• har erfaring med personaleledelse og organisationsudvikling samt økonomisk forståelse og erfaring med budgetstyring
• skaber udvikling gennem dialog, refleksion og høj faglighed samt ser værdien i tværfaglige samarbejder.
• har ansvaret for institutionens budget. Du påtager dig derfor gerne opgaven med at arbejde systematisk og opmærksomt med at styre ressourcer og holde overblik over økonomien.

• lede ca. 18 engagerede medarbejdere, som står sammen om at møde alle børn mødes omsorgsfuldt, ressourceorienteret og anerkendende
• bliver du en del af en af landets mindste kommuner, hvilket giver korte beslutningsveje og et tæt tværfagligt samarbejde.

• udvikle medarbejdernes faglighed og relationskompetencer gennem dialog, refleksion og tæt faglig sparring med afsæt i ICDP og inkluderende pædagogiske læringsmiljøer
• sikre en økonomisk ansvarlig drift gennem budgetstyring samt skabe en attraktiv arbejdsplads med høj trivsel og lav personaleomsætning
• samarbejde med medarbejdere, forældrebestyrelsen, forvaltningen og kommunens tværfaglige samarbejdspartnere om institutionens fortsatte udvikling
• bidrage aktivt til udviklingen af dagtilbudsområdet i Dragør Kommune gennem tæt samarbejde med ledergruppen og et fælles fokus på kvalitet for børn og familier.

• har en pædagogisk uddannelse og gerne en lederuddannelse – eller lyst til at gennemføre en
• har erfaring med personaleledelse og organisationsudvikling, og du ser værdien i tværfaglige fællesskaber
• har økonomisk forståelse og erfaring med budgetstyring samt en ansvarlig tilgang til drift.
• har ansvaret for institutionens budget. Du påtager dig derfor gerne opgaven med at arbejde systematisk og opmærksomt med at styre ressourcer og holde overblik over økonomien.

• lille skole med stolte traditioner og ambitioner
• aktivt, humørfyldt og dedikeret kollegafælleskab
• hverdag præget af fleksibilitet og medinddragelse
• lokal arbejdstidsaftale, der sikrer tid til forberedelse
• åben og dialogorienteret ledelse, som er tæt på praksis

• formår at se potentialer i hver eneste elev
• har en løsningsorienteret tilgang
• møder elever med positive forventninger, samt med et ressourceorienteret børnesyn
• kan sætte din egen og kollegernes faglighed i spil
• ser et læringsmæssigt potentiale i at bruge naturen
• bidrager aktivt til udviklingen af deltagelsesmuligheder og stærke læringsfællesskaber for alle elever
• er fagligt og didaktisk velfunderet og kan sætte differentierede mål
• er indstillet på, at vi arbejder tæt sammen i teams bestående af andre lærere og pædagoger

NEWREST is one of the largest multi-catering companies in the world and is present in 54 countries. We are a new in Scandinavia, where we provide catering services to SAS and Ryan Air.

Due to an expansion in our customers business, we are looking for truck drivers for loading and unloading of catering services at Copenhagen Airport.  It's a requirement that you have a drivers license for large trucks (Category C).

Tasks:

•  Loading and unloading of equipment from and to trucks from aircraft and ramp  

•  Checking the number and type of equipment before loading.

•  Ensuring that the cargo is delivered within the deadline and in the right condition

    (including with the right seals).

•  Communicating by radio with relevant colleagues regarding transports

•  Moving around the airport while observing internal and external guidelines (e.g.  

    traffic and safety rules).

•  Filling out various safety documents, including HACCP

•  Helping to ensure that all equipment (including trucks) and ramps are in good

    condition and order

•  Communicate and collaborate in a service-oriented manner with internal and  

    external partners (including cabin crew).

Profile

The right profile is characterized by:

·  Being able to demonstrate attention, precision and stability.

·  Having experience from working in an environment where hygiene, quality and

    safety is paramount.

·  To have good communication and collaboration skills.

·  To be able to work under pressure.

·  To be able to work in different shifts, including occasionally on weekends.

·  To be able to communicate in Danish and preferably also English.

·  To have a full truck drivers license and preferably an EU license.

·  To be flexible and adaptable

·  To be able to communicate in Danish and English. This requirement is mandatory.

·  Experience in driving a high loader is considered a plus.

If you meet the above criteria, you are well on your way to becoming part of the NEWREST family. You will have approx. 70 colleagues in our Drivers d department and become part of a unit with approx. 400 employees in total.

The job is full-time position, which means currently 35.5 hours/week incl. lunch break. There will be evening and weekend work.

Due to the nature of the work, you must be able to pass a background/security check, which require, among other things, that you can present a clean criminal record.

If you have any questions about the above, you are welcome to contact Leo Bernard l.bernard@newrest.eu.

If you are interested, click on the link and send your CV today.

Vil du have et arbejde, hvor du både kan bruge din faglighed, gøre en reel forskel for andre – og samtidig have indflydelse på, hvordan dit arbejdsliv ser ud? Hos os kan du selv være med til at vælge, om du ønsker dag- eller aftenvagt – og hvor mange timer, der passer bedst til dit liv.

På Enggården i Dragør Kommune søger vi løbende social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, som har lyst til at blive en del af et plejehjem i udvikling med fokus på kvalitet, samarbejde og trivsel.

Et job med faglighed, nærvær og indflydelse

Som SSA eller SSH på Enggården bliver du tilknyttet én af Enggårdens fem afdelinger, hvor du indgår i et fast team omkring beboerne. Afdelingerne varierer i størrelse og antal plejeboliger, men fælles for dem alle er, at der er fokus på struktur, samarbejde og kontinuitet i plejen.
Din hverdag består af en god balance mellem omsorg, faglighed og samarbejde.

Dine konkrete arbejdsopgaver afhænger af din uddannelse, erfaring og interesser, og kan bl.a. bestå af personlig pleje og støtte, sundhedsfaglige observationer, medicinadministration, dokumentation og opfølgning i CURA samt løbende koordinering med kolleger.

Du deltager i planlægning og gennemførelse af aktiviteter og er med til at understøtte beboernes vaner og rutiner. Det kan være alt fra praktisk støtte i hverdagen til mindre sociale aktiviteter, der skaber tryghed og livskvalitet.

Du har tæt samarbejde og faglig sparring med SSA’er, SSH’er, sygeplejersker, terapeuter og den kostfaglige koordinator. Samtidig har du løbende kontakt med kolleger på tværs af huset og bidrager til et fælles overblik – også når der skal prioriteres og kommunikeres i mere rolige perioder.

Et plejehjem i udvikling – med plads til dig

Enggården er midt i en udviklingsproces, hvor vi arbejder målrettet med at styrke arbejdsmiljø, faglighed og samarbejde. Det betyder, at du ikke bare træder ind i faste rammer – du får også mulighed for at sætte dit præg på arbejdsgange og kultur.
Vi tror på, at de bedste løsninger skabes tæt på praksis, og derfor lytter vi til dine erfaringer og idéer – uanset om du er nyuddannet eller har mange års erfaring.

Hvad kan du forvente hos os?

Hos Enggården tilbyder vi:

• Fleksibilitet – du kan selv vælge dag- eller aftenvagt.

• Indflydelse på dit timetal, så jobbet passer til dit liv.

• Gode muligheder for kurser, skoleforløb og kompetenceudvikling.

• En lydhør og nærværende ledelse.

• Et rart arbejdsmiljø i gode fysiske rammer med fokus på trivsel

• En grundig introduktion, hvor du får en tæt kollega som mentor

Drop CV og ansøgning – det tager kun 15 minutter

Vi bruger Caseflow til denne rekruttering. Det sikrer en fair og struktureret proces, hvor vi udelukkende fokuserer på dine kompetencer og din motivation. Du skal derfor ikke sende en traditionel ansøgning og CV.
I stedet svarer du på nogle få spørgsmål – og så er du hurtigt videre i processen.

Klik her for at komme i gang. (Når du trykker på linket, bliver du bedt om at indtaste din e-mail og efterfølgende en kode, som sendes til dig).

Praktisk info
Arbejdstid: Dag- og/eller aftenvagt – tilpasses efter dine ønsker.
Ansøgningsfrist: Vi ansætter løbende, så søg hellere før end senere.

Om Enggården
Enggården er Dragørs eneste plejehjem og rummer i alt 109 plejeboliger fordelt på flere afdelinger, herunder både almindelige plejeboliger og demensafsnit. Vores borgere er ældre med forskellige plejebehov – nogle har brug for omfattende hjælp i hverdagen, mens andre er mere selvhjulpne. Fælles for dem alle er, at de bor her, og at vi arbejder for at skabe en tryg, meningsfuld og hjemlig hverdag for dem.

Som medarbejder bliver du en del af et stærkt og tværfagligt team, der tæller SSA’er, SSH’er, sygeplejersker, terapeuter, kostfaglige koordinatorer, vagtplanlægger, rengøring, ledelse mfl. Samlet set er vi omkring 130 kolleger, der dagligt arbejder tæt sammen om opgaverne og beboerne. Her er der fokus på både faglig udvikling, tværfaglig sparring og trivsel – og vi prioriterer, at du bliver godt klædt på til opgaven med en grundig introduktion. Læs mere om os her