Vi søger en tilkaldevikar som har lyst til indlevelse og en mulighed for at blive en del af Jellerød Børnegård.

Kan du se dig selv arbejde med både vuggestue- og børnehavebørn og være praktisk blæksprutte, er dette måske stillingen for dig.

Vi søger en udadvendt, nærværende og initiativrig personlig, med et positivt livssyn og en anerkendende tilgang, som har lyst til at være med til at videreudvikle et spændende læringsmiljø for børnene. Jellerød Børnegård er en fuldt aldersintegreret lille privat daginstitution med ca. 54 børn og 14 faste medarbejdere, derudover gør vi brug af faste tilkaldevikarer.

Vi har gode fysiske rammer. Vi har et stort fælles alrum, der rummer mange muligheder for aktiviteter på tværs af huset. Køkkenet, som er i børnehøjde, giver også god mulighed for børnedeltagelse og indsigt i forberedelsen af maden. Al maden tilberedes af vores køkkendame.

• Vuggestuebørnene er fordelt på to stuer og er i alderen fra 0-3 år. Med fokus på læringsmiljøet, arbejdes her med en fast struktur for store gruppe-børnene, inden børnehavestart.

·       Børnehavebørnene er fordelt på to stuer og er i alderen fra ca. 3-6 år. Med fokus på læringsmiljøet, er stuerne forskelligt indrettet i forhold til legemuligheder. Hverdagens leg og læring tager blandt andet udgangspunkt i vores planlagte temauger og traditioner.

Vi har også en meget stor grøn legeplads og et nærområde, der giver gode muligheder for aktiviteter og ture.

I hverdagen arbejder vi bl.a. med:

• Inkluderende børnefællesskaber, med fokus på ”børn gør det godt når de kan”.

• Læring og læringsmiljøer, blandt andet med udgangspunkt i vores planlagte temaer

• Den didaktiske tankegang i forhold til planlægning af hverdagen

• At sproget er en integreret del af de daglige aktiviteter og i dialogen med børnene

• Sproggaven og Dialogisklæsning

• Fri for Mobberi, som vi supplerer med vores samling om morgenen

• Førskolegruppen, hvor vi bl.a. arbejder med både Hørsholm Kommunes ”projekt overgange” og Kokkedalsskolen i Fredensborg.

• Vi er ligeledes på vej i en rejse mod at blive pædagogisk idrætsinstitution.

Vi søger en vikar som:

• Har lyst til at tage del i huset

• Er bevidst om sig selv, reflekterende og nysgerrig på at snakke pædagogik

• Kan lide at lege og være nærværende

• Kan bidrage til at give omsorg i daglige praksis

• Kan se såvel den store gruppe børn – som det enkelte barns behov

• Vægter dialog og samarbejde højt i hverdagen, og har erfaring flair for service og forældresamarbejde.

• Kan arbejde i tidsrummet fra kl. 7-17, er fleksibel og har lyst til at yde en ekstra indsats, når der er behov for det.

• Der vil være mulighed for vikartimer i køkkenet, når vores køkkendame har ferie

• Kan være praktisk, så som oprydning, feje mm.

Har du noget særligt du brænder for at byde ind med, vil vi også rigtig gerne høre om dette.

Hvis du finder ovenstående interessant, så send din ansøgning vedlagt relevante papirer allerede i dag til: pist@jellerod.dk eller Hejo@jellerod.dk . Du er også meget velkommen til at kontakte os og høre mere om stillingen på telefon  93 39 29 80, du skal spørge efter leder Pia Starberg eller souschef Henriette Jøns.

Ansøgningsfrist: Når rette vedkomne er fundet, og vi indkalder løbende til samtaler.

Løn- og ansættelsesvilkår: Inden for gældende overenskomst

 GDPR

Jellerød Børnegård er dataansvarlige for de oplysninger, som du sender os i din jobansøgning via email. Se vores datapolitik for yderligere information.

Når du ansøger, accepterer du, at vi registrerer og samler dine personlige oplysninger, som du angiver i forbindelse med din ansøgning. Dette gælder også videopræsentationer, billeder mm.

Vi kan dele din ansøgning med vores medarbejdere, som er involveret i rekrutteringen og tredjeparter, som hjælper os med processen. Dette inkluderer også rekrutteringsfirmaer, som udbyder personlighedstests mm.

Vi opbevarer din ansøgning samt de andre oplysninger, som du har angivet, indtil rekrutteringsprocessen er afsluttet, og i den periode efterfølgende, hvor vi mener, at din ansøgning er relevant for os, men aldrig mere end 6 måneder.

Ved at indsende dine personlige oplysninger accepterer du:

• at du har læst og forstået ovenstående persondatapolitik

• at oplysningerne som du har indtastet, er sande og efter din ærlige mening også det mest korrekte. Herunder forstår du også, at hvis ikke oplysningerne stemmer overens, kan det forårsage, at ansøgningen ikke accepteres eller ikke vil tages i betragtning

• at du giver samtykke af egen fri vilje til, at vi må indsamle og anvende dine oplysninger

• Stabil, selvstændig og ansvarsbevidst
• Empatisk, rummelig, og god til at skabe relationer
• Kan samarbejde samt bidrage til et godt arbejdsmiljø og vægter fællesskabet
• Bevidst om egne kompetencer
• Fagligt stærk og har en interesse i at udvikle dig
• Arbejder forebyggende, rehabiliterende og sundhedsfremmende
• Sætter borgeren i centrum
• Kan rumme uforudsigeligheden når der sker akutte ting,
• Kan bevare overblikket når der er travlt
• God til kommunikation både skriftligt og mundtlig
• Handlingsorienteret
• God til at lære fra dig
• Har gode it-kundskaber
• Gerne erfaring med Fællessprog 3, Nexus og FMK
• Vi arbejder i KMD Nexus og uanset erfaring bliver du oplært i Fredensborg kommunes opsætning

• Et godt fagligt miljø med sparring og mulighed for kompetenceudvikling
• Godt arbejdsmiljø med plads til humør og hinanden
• Godt samarbejde med både nære kollegaer, øvrige grupper og andre samarbejdspartner
• Deltagelse i triage og andre relevante tværfaglige møder i egen og øvrige aftenvagt grupper
• Personalemøder og tværfaglige møder
• Medindflydelse
• Introduktion til jobbet
• Medarbejderklub, rabatordninger og mulighed for at anvende træningsfaciliteter.

• En udviklingsorienteret hjemmeplejegruppe med god energi og fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• Mulighed for at blive en del af et team, hvor dialog og samarbejde om borgeren er i fokus
• Fast rute og tæt samarbejde i dit faste team
• Dokumentation i Nexus.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Positive, imødekommende og dygtige kollegaer med stort socialt sammenhold - vi værdsætter både faglighed, god humor og en god fest
• Spændende og udfordrende opgaver, hvor to dage sjældent er ens
• Indflydelse på din arbejdsdag i samarbejdet med teamet
• En ledelse der værdsætter udvikling og uddannelse til medarbejderne

🔥 HILLERØD: VVS-INSTALLATØR SØGES – ER DU BEDST, NÅR DU SELV FÅR LOV TIL AT LØSE OPGAVEN?

En god VVS-installatør har ikke brug for, at nogen står og kigger over skulderen.

Du ved, hvad der skal laves.

Du planlægger dit arbejde.

Og du går først videre, når arbejdet er udført ordentligt.

Vi søger en VVS-installatør, der ønsker en alsidig hverdag med både serviceopgaver hos private og erhverv samt opgaver på byggepladser.

Dine arbejdsopgaver

🔧 Service og installation

🏗️ Arbejde på byggepladser

🚿 Fejlfinding og reparation

🤝 Professionel kundekontakt

✅ Kvalitetsbevidst udførelse af alle opgaver

Vi tror, du...

✔ Er uddannet VVS-installatør eller VVS-montør

✔ Arbejder selvstændigt

✔ Er mødestabil og ansvarsbevidst

✔ Kan levere høj kvalitet

✔ Har kørekort B

Vi tilbyder

🚐 Firmabil

🔨 Spændende og varierede arbejdsopgaver

💪 Frihed under ansvar

👥 Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme kollegaer

💰 Løn efter kvalifikationer

Lyder det som en arbejdsplads, du kunne se dig selv i? Så vil vi meget gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på: +45 49 90 21 38

Er du køkkenuddannet, fagligt stolt og brænder du for at skabe gode madoplevelser – også i hverdagen?

Så er det måske dig, vi søger til vores køkkenteam 1. oktober 2026.

Mad og måltider er en vigtig del af livet på Plejehjemmet Else. Beboerne er vant til velsmagende, hjemmelavet mad af høj kvalitet, som både dufter og ser indbydende ud. Vi tror på, at mad skaber livsglæde og fællesskab, og derfor inddrages beboerne aktivt i menuplanlægningen. Hos os er der plads til både ønske mad, traditioner og individuelle behov.

Vi laver maden fra bunden og går op i gode råvarer, høj kvalitet og en præsentation, der vækker appetitten.

Om stillingen

Du bliver en del af et velfungerende køkkenteam på tre medarbejdere, som sammen står for madproduktionen til husets beboere hele døgnet.

Stillingen er på 32 timer ugentligt, og arbejdstiden ligger hovedsageligt mellem kl. 7.00 og 15.00. Der indgår arbejde hver 3. weekend samt enkelte helligdage.

Vi søger en medarbejder, der

• Er uddannet kok eller ernæringsassistent.

• Har passion for god, hjemmelavet mad og en høj faglig standard.

• Gerne har erfaring med ernæring, specialkost og diæter til ældre mennesker.

• Kan planlægge og strukturere arbejdsdagen i et mindre køkken.

• Arbejder professionelt med egenkontrol, fødevaresikkerhed og dokumentation.

• Har IT-kendskab og kan håndtere online varebestilling og bidrage til en effektiv lagerstyring.

• Har økonomisk forståelse og formår at arbejde inden for budgettet samt minimere madspild.

• Trives med selvstændigt ansvar og samtidig værdsætter samarbejdet med kolleger.

• Deltager aktivt ved arrangementer og højtider i huset.

• Er stabil, fleksibel og møder både kolleger og beboere med godt humør.

• Er initiativrig, imødekommende og god til tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling med stor indflydelse på hverdagen.

• Mulighed for at bruge din faglighed og kreativitet i et køkken, hvor kvalitet prioriteres højt.

• Et lille og velfungerende team med tæt samarbejde og hjælpsomme kolleger.

• Et plejehjem, hvor maden spiller en central rolle i beboernes livskvalitet.

• Et godt arbejdsmiljø med højt til loftet, humor og respekt for hinanden.

• Sundhedsforsikring.

• Løn efter gældende overenskomst.

Vi er et privat plejehjem med 29 beboere, som har behov for pleje og omsorg døgnet rundt. Vi arbejder ud fra værdierne værdighed, rummelighed, tillid, hjemlige rammer og fællesskab, og vi er beliggende i smukke omgivelser i Humlebæk med udsigt over Øresund.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen eller har du lyst til at blive en del af vores team, er du velkommen til at kontakte:

Souschef Thomas Deneriaz
Telefon: 49 19 08 62

Du kan også læse mere om Plejehjemmet Else på:
www.plejehjemmetelse.dk

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 19. august.

Vi afholder samtaler den 25. og 26. august.

Send gerne dit CV og en kort ansøgning – vi lægger størst vægt på at møde mennesket bag ansøgningen.

Vi glæder os til at høre fra dig og byde en ny kollega velkommen på Plejehjemmet Else.

🌿 HUMLEBÆK: DRIFTSLEDER SØGES – VIL DU VÆRE MED TIL AT UDVIKLE EN AFDELING, IKKE BARE DRIVE DEN?

Nogle virksomheder søger en driftsleder til at holde den daglige drift i gang.

Vi søger en driftsleder, der vil være med til at udvikle den.

Du får en central rolle i den daglige drift og bliver bindeleddet mellem medarbejdere, kunder og virksomhedens ledelse. Her får du ikke blot ansvar for planlægning og koordinering – du får mulighed for at præge arbejdsgange, udvikle afdelingen og sikre, at kunderne fortsat oplever den høje kvalitet, virksomheden er kendt for.

Du refererer direkte til virksomhedens ejer og får stor frihed til at planlægge, koordinere og udvikle afdelingens daglige arbejde.

Din hverdag

Som driftsleder bliver du omdrejningspunktet i den daglige drift.

Du sikrer, at medarbejderne har de rette rammer for at lykkes, at kunderne oplever en professionel samarbejdspartner, og at opgaverne bliver afleveret i den kvalitet, virksomheden er kendt for.

Du samarbejder tæt med virksomhedens ejer og øvrige samarbejdspartnere omkring planlægning, drift og udvikling.

Dine ansvarsområder

• Daglig ledelse og koordinering af driften

• Planlægning af bemanding, ressourcer og arbejdsopgaver

• Kundekontakt og løbende opfølgning

• Kvalitetssikring af udførte opgaver

• Planlægning af ferie og bemanding

• Indkøb af materialer

• Opfølgning på økonomi og fremdrift

• Udvikling og optimering af arbejdsgange

Vi tror, du...

• Har erfaring fra grøn eller grå anlægsbranche, gerne fra en ledende rolle

• Motiveres af at skabe struktur og overblik

• Er en synlig leder, som skaber tillid

• Trives med ansvar og beslutninger

• Kommunikerer professionelt med både kunder og medarbejdere

• Har fokus på kvalitet og ordentlighed

Derfor skal du vælge stillingen

Hos os er der ikke mange ledelseslag mellem dig og beslutningerne.

Har du en god idé, bliver den hørt.

Har du lyst til at udvikle afdelingen, får du mulighed for det.

Vi tror på, at ansvar skaber engagement, og derfor får du stor frihed til at præge både hverdagen og virksomhedens udvikling.

Vi tilbyder

⭐ En nøgleposition med stor indflydelse

🤝 Direkte sparring med virksomhedens ejer

📈 Mulighed for at præge afdelingens udvikling

🏢 En moderne virksomhed med korte beslutningsveje

👥 Dygtige og engagerede kollegaer

🌿 Spændende projekter med høj faglighed

💰 Løn efter kvalifikationer

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på: +45 49 90 21 38

• Videreføre en eksisterende struktur (du skal ikke opfinde det hele – men du skal kunne holde det kørende og justere klogt)
• Skabe en forudsigelig og meningsfuld hverdag – også når I er “ude i det blå”
• Sikre sammenhæng til hverdagen i huset
• Planlægge indsatsen, så dine kolleger kan tage over (ja, du må gerne holde ferie 😉)
• Arbejde systematisk med mål og delmål i Sensum
• Anvende LA2 og trivselsplaner samt arbejde neuropædagogisk med afsæt i den kognitive pyramide

• Er uddannet pædagog
• Trives i en selvstændig 1:1 opgave
• Er tydelig, rolig og kan sætte en ramme (og holde den)
• Gerne har erfaring med autisme eller lignende tilbud
• Har lyst til at blive – relationen er en stor del af opgaven

• Humlebækgruppen er i aftenvagten fordelt på 8 ruter bemandet med social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Vi prioriterer faglighed, udvikling, medindflydelse, fællesskab, arbejdsmiljø og godt humør højt.
• Vi lægger stor vægt på det gode samarbejde med borgerne, deres pårørende, kolleger på tværs af døgnet og vores tværfaglige samarbejdspartnere.
• Vagterne begynder med et koordineringsmøde, hvor sygeplejersken orienterer om ændringer og justeringer, og hvor faglig sparring er i fokus til gavn for kerneopgaven.
• Vi holder også triagemøder, hvor det enten er sygeplejersken eller dig som social- og sundhedsassistent, der varetager mødet i samarbejde med de øvrige kolleger.

• Et fagligt stærkt miljø med sparring og mulighed for kompetenceudvikling
• Et godt arbejdsmiljø med plads til både humør, forskellighed og trivsel
• Et tæt samarbejde med nære kolleger, andre områder og tværfaglige samarbejdspartnere
• En hjemmeplejegruppe med god energi og fokus på trivsel for både borgere og medarbejdere
• Spændende og varierede arbejdsopgaver, hvor to dage sjældent er ens
• En grundig introduktion til arbejdsopgaverne samt en buddyordning
• Mulighed for medindflydelse, så vi sammen kan skabe en fælles retning

1. Hos os er der fokus på kompetence- og kvalitetsudvikling, så du løbende kan udvikle dine faglige kompetencer og være med til at styrke kvaliteten i opgaveløsningen.
2. Vi tror på, at stærke relationer mellem kolleger skaber et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed, omsorg og et godt samarbejde.
3. Vi arbejder for et åbent og værdibaseret miljø, hvor dine faglige kompetencer og menneskelige kvaliteter bliver set, værdsat og bragt i spil.

• skabe økonomisk overblik og bidrage til månedsopfølgninger og budgetstyring – bl.a. i understøttelsen af plejehjemmene
• udarbejde beslutningsoplæg til direktion og politisk niveau
• gennemføre takstberegninger på ældreområdet
• udarbejde prognoser og analyser af den økonomiske udvikling
• bidrage til udvikling af økonomistyringen

• kan analysere økonomiske problemstillinger og skabe overblik
• har erfaring med økonomistyring – gerne i en politisk styret organisation
• tager ansvar og følger opgaverne, til de er løst
• formår at omsætte tal til klare og præcise budskaber
• er stærk i Excel og arbejder struktureret
• trives i samarbejde og kan udfordre konstruktivt
• har blik for kvalitet og er fleksibel i opgaveløsningen