WorkWithUs
close-button

Sølund Bo 16

Et sommerjob – med mulighed for forlængelse med mening, ansvar og fællesskab

Skanderborg

Vil du bruge din sommer på et arbejde, hvor du gør en reel forskel for mennesker med omfattende støttebehov – og samtidig udvikler dig fagligt og menneskeligt?

I Boenhed 16 bor 17 voksne mennesker med betydelig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. De har brug for støtte til alle basale behov, struktur, sundhed og daglig trivsel.

Hos os arbejder vi værdibaseret, samskabende og med fælles lederskab. Vi tager ansvar sammen, hjælper hinanden og har altid beboernes livskvalitet som vores kompas. Vores tilgang er præget af respekt, relationer og faglighed.

Hvem er du?
Vi søger dig, der:
  • Er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt i et team
  • Har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov
  • Er omsorgsfuld, nysgerrig og kan bevare roen
  • Kan arbejde dag, aften, weekend eller som nattevagt.
  • Forstår, at relation, respekt og værdighed altid kommer først.

Dine opgaver
Du bliver en del af hverdagen og bidrager til:
  • Personlig pleje og støtte i alle basale behov
  • Struktur, tryghed og forudsigelighed
  • Udfører praktiske opgaver i beboerens hjem: oprydning i beboernes lejlighed, fællesarealerne, tøjvask og deslige.
  • At udføre meningsfulde aktiviteter ud fra beboernes behov.
  • At samskabe og afstemme dag/aften eller nat med dine kolleger ud fra beboernes behov.
Arbejdet kræver nærvær, ansvar og evnen til at indgå i et tæt samarbejde med kolleger.

Du står ikke alene
  • Grundig introduktion (min. 4 vagter) så du er klædt på til arbejdsdage i sommerferien
  • Altid erfarne kolleger på arbejde
  • Faglig sparring og støtte

Vi tilbyder
  • Et meningsfuldt sommerferiejob med ansvar
  • Et stærkt kollegialt fællesskab
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, psykologisk tryghed og faglig kvalitet
  • Mulighed for fortsættelse efter sommeren.

Løn og ansættelse
Efter overenskomst med FOA
Ansøgningsfrist: 1. august 2026
Vi afholder løbende samtaler – så send gerne din ansøgning allerede nu.
Stillingen er åben nu!!!
________________________________________

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:
Leder Jimmy Tang – 23 49 68 66
Assisterende leder Laura Kutllovci– 21 63 39 34

Læs mere om Landsbyen Sølund og Boenhed 16 på vores hjemmeside.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
130
Få flere jobtilbud
Array

Hj team Galten 1 Vest

Social- og sundhedshjælper til dagvagt i Plejedistrikt Galten

Skanderborg

Vil du være med i et stærkt fællesskab hvor faglighed, samarbejde og humor går hånd i hånd - så er det dig, vi søger til vores udekørende tværfaglige teams i Galten.

Stillingen er på 37 timer – eller hvad du ønsker. Weekendarbejde hver 3. uge.

Vi har mange spændende fokus-/udviklingstiltag i gang
  • Fokus på at højne fagligheden ved delegering/overdragelse af sundhedsydelser - og dermed kommer sosu-hjælperens rolle i spil
  • Fortsat udvikling af teamsamarbejdet i de tværfaglige teams bestående af social- og sundhedshjælpere/-assistenter, sygeplejersker, terapeuter og visitator
  • Brug af skærmbesøg og anden velfærdsteknologi
  • Fokus på dokumentation i Cura, tidlig opsporing, triage og pleje- og omsorgstilstande
  • Fokus på den rehabiliterende tilgang som en del af pleje- og omsorgsforløbene

Vi arbejder med ny ældrelov ind i teamsamarbejdet, hvor formålet er at give den ældre borger en alderdom, som er præget af mest mulig livsglæde, selvhjulpenhed, omsorg og nærvær - med udgangspunkt i den enkeltes livssituation og behov.
Helhedspleje er et nøglebegreb i ældreloven, og det handler om at se hele mennesket - både det sociale, mentale og fysiske velbefindende. Vi tilbyder hjælp og pleje som et sammenhængende og rummeligt pleje- og omsorgsforløb.

Vores forventninger til dig er, du
  • Er uddannet sosu-hjælper
  • Er handlekraftig og ansvarsbevidst, hvor du sætter din faglige viden i spil i det tværfaglige samarbejde
  • Kan opfange behov for sparring og er nysgerrig på andres kompetencer - og dermed tydeliggøre de faglige indsatser
  • Har blik for borgerinvolvering ud fra en rehabiliterende tankegang
  • Er anerkendende og reflekterende
  • Evner tydelig kommunikation, proces og relations dannelse i et samarbejde med borger
  • Er med til at sikre, borgerne oplever sig involverede og har medindflydelse på egne handlemuligheder

Vi tilbyder dig
  • Et meningsfyldt arbejde med stærkt, engageret og omsorgsfuldt kollegafællesskab
  • Et spændende og udfordrende arbejde, hvor faglighed sættes højt
  • Faglige nøglepersoner, der giver god sparring og oplæring
  • Et team med tryghed i det tværfaglige samarbejde
  • Sundhedsordning
  • Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og ledelse i øjenhøjde

Kort sagt et sted, hvor du bliver set, hørt og værdsat.

Du har kørekort - vi har biler og cykler til rådighed.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst med FOA. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Har du spørgsmål
eller bare lyst til at høre mere, kan du kontakte leder Christina Viby på telefon 29 12 46 32 eller planlægger på telefon 24 85 92 81.

Ansøgningsfrist
19. august 2026.

Samtaler
27. august 2026.

Tiltrædelse
1. oktober 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SelectusPlus ApS

🔨 Bliv en del af et stærkt tagteam i Østjylland – Mulighed for firmabil

Skanderborg

Er du en erfaren tømrer med styr på tagarbejde, og kan du tage ansvar for et tagprojekt fra start til slut? Så har vi en spændende mulighed for dig.

Vi søger en dygtig tømrer, og ansøger I som makkerpar, er I også meget velkomne.

Om jobbet

Du bliver en del af en veletableret tømrervirksomhed, hvor kvalitet, godt håndværk og ordentlighed er i fokus. Du kommer til at arbejde på spændende projekter rundt omkring i Østjylland, og opgaverne består blandt andet af:

  • Tagrenoveringer og udskiftning af tage
  • Montering og udskiftning af vinduer
  • Renoveringsopgaver for både private og erhverv
  • Varierende opgaver med frihed under ansvar

Vi søger en tømrer, der er tryg ved tagarbejde og kan være med til at sikre et højt fagligt niveau på alle projekter.

Vi søger dig, der:

  • Er uddannet tømrer
  • Har solid erfaring med tagarbejde
  • Kan arbejde selvstændigt og levere håndværk i høj kvalitet
  • Er mødestabil og ansvarsbevidst
  • Har kørekort B
  • Asbestkursus er en stor fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

  • Firmabil ved fastansættelse
  • Fast arbejde med en stærk ordrebog
  • Gode kollegaer og en uformel omgangstone
  • Spændende og varierede opgaver i hele Østjylland
  • Frihed under ansvar
  • Opstart i uge 32

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Myndighed og Foranstaltning

Støttefamilie til et søskendepar i Skanderborg Kommune

Skanderborg

Støttefamilie til Familieplejen i Skanderborg Kommune, Børn og Unge

Er I godkendt som støttefamilie til forstærket typologi af i Socialtilsynet?
Har I erfaring i at arbejde med børn med følelsesmæssige og sociale udfordringer? Så kan du gøre en forskel for et søskendepar bosiddende i Skanderborg Kommune.

Der er brug for en dygtig støttefamilie, der kan tage imod en pige på 8 år og en dreng på 10 år hver tredje weekend fredag efter skole til mandag morgen - samt to overnatninger på hverdage i hver uge – 11 døgn om mdr.

Drengen kan lide at lege, er glad for biler og LEGO, sin tablet, svømning og elsker at være ude på legepladser og cykle. Drengen har behov for tæt støtte i sociale relationer, hvor han kan blive presset og have svært ved følelsesmæssig og fysisk regulering. Han har også behov for støtte til sin sociale og følelsesmæssig udvikling. Han vil trives i aktiviteter 1 til 1 og vil gerne lave noget sammen - f.eks. små praktiske projekter.

Pigen kan lide bamser, sin Ipad, svømning, rulleskøjter, at lege og hun elsker at være ude på legepladser og cykle. Hun har på skolen gode veninder, som hun leger med. Skolen beskriver, at pigen kan være meget urolig og har behov for hjælp. F.eks. når hun møder udfordringer, kan hun komme til at søge væk fra den.
Børnene er umiddelbare og glade og vil gerne være sammen om aktiviteter og samvær, men har også behov for tid, tryghed og støtte til at knytte sig til nye voksne. De beskrives med gode ressourcer til at profitere af støtte og skabe positiv udvikling.

Fælles for børnene er, at de har behov for rolige og stabile voksne, der kan møde dem, hvor de er, med rummelighed og anerkendelse og som kan møde dem mentaliserende og tålmodigt.
De har en omsorgsfuld relation til hinanden og kan indgå i fælles aktiviteter.
Af hensyn til børnenes hverdag og skolegang er det vigtigt, at du/I ikke bor alt for langt væk fra Skanderborg.

Der ønskes som udgangspunkt en familie, men der er mulighed for, at børnene deles i to familier, hvis du/I ikke har 2 pladser ledige.

Det er både givende og krævende at være støttefamilie. Det kræver tålmodighed, rummelighed og overskud samtidig med, at jeres familie får meget igen og oplever glæden ved at få en stor betydning i et barns liv.
Der ønskes en familie, som kan give børnene en rolig weekend, hvor deres ønsker, aktiviteter og behov er i fokus i forhold til planlægningen af børnenes ophold.

Derudover ønskes det, at du/I er
  • Er godkendt som støttefamilie
  • Kan tilbyde ro, struktur og forudsigelighed
  • Tilbyder nærvær og omsorg
  • Møder barnet med en mentaliserende og anerkendende tilgang
  • Besidder tålmodighed og robusthed
  • Kan samarbejde med børnenes forældre (børnene bor på skift hos forældrene)

Familieplejen tilbyder jer
    • Tæt samarbejde med børne- og ungerådgiver og familieplejekonsulent
    • Individuel supervision
    • Supervisionsgruppe for støttefamilier 4 gange årligt
    • Tæt støttet opstartsforløb med relevant undervisning og efterfølgende opfølgende supervision iht. til barnets livssituation og vilkår
    • 4 årlige kursusdage

Aflønning
    • Aflønning er fastsat ud fra Skanderborg Kommunes vederlagsmodel jf. KL´s. takster og den konkrete aflønning for hvert barn er 7 vederlag.

Ansøgningsfrist
  • Hurtigt muligt - Senest den 20. august 2026.
  • Der holdes løbende samtaler, og stillingen tages ned, når den rigtige familie er fundet.

Ansættelse
Snarest muligt.

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som støttefamilie eller har du spørgsmål vedrørende børnene og deres familie, er du velkommen til at kontakte familieplejekonsulent Lone Sørensen på telefon 24 79 38 75 / e-mail: lone.sorensen@skanderborg.dk (frem til den 16. juli 2026).
Herefter kan du frem til den 24. juli 2026 kontakte familieplejekonsulent Henrik Faurholt på telefon 20 12 83 44. Fra den 3. august 2026 kan Hanne Bech kontaktes på telefon 20 35 82 94.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og børnesocialrådgivningen.

Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer.


Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhed, Omsorg og Handicap

Pædagog eller pædagogisk assistent til Boenhed 20

Skanderborg

VI BYGGER IKKE BARE EN NY BOENHED
vi bygger en kultur

Til dig, der vil skabe tryghed, relationer og meningsfulde hverdage for beboerne i Landsbyen Sølund

Derfor søger vi dig
Om få måneder flytter Boenhed 20 ind i helt nye rammer i Landsbyen Sølund. Det bliver et nyt hjem for ni voksne mennesker med betydelig udviklingshæmning og komplekse støttebehov. Men inden murstenene står klar, er der noget endnu vigtigere, der skal bygges: en kultur, et stærkt pædagogisk fællesskab og et sted, hvor både beboere og medarbejdere trives. Derfor søger vi pædagoger og pædagogiske assistenter, som har lyst til at være med til at forme fremtiden i Boenhed 20.

Hvem er vi?
Landsbyen Sølund er et af Danmarks største specialiserede botilbud for mennesker med udviklingshandicap. Her bor lidt over 200 mennesker, og mere end 800 medarbejdere arbejder hver dag for at skabe trygge, meningsfulde og udviklende liv. Vi arbejder med udgangspunkt i Gentle Teaching, hvor nærvær, tryghed og relationer er fundamentet for vores praksis.

Boenhed 20 er noget særligt
Lige nu er vi midlertidigt genhuset i Gl. Rye. Vi er fire beboere og omkring 30 medarbejdere. Når vi flytter tilbage til Landsbyen Sølund, bliver vi en helt ny boenhed med plads til ni beboere, omkring 50-60 medarbejdere og eget aktivitetstilbud.

Kort fortalt
* Nu: 4 beboere · ca. 30 medarbejdere
* Når vi flytter er målet: 9 beboere · 50-60 medarbejdere · eget aktivitetstilbud
* Pædagogisk retning: Gentle Teaching, Neuropædagagogik, LA2U…

Du bliver medskaber af boenhed 20
Du bliver ikke ansat ind i en færdig kultur. Du bliver med til at forme den. Boenhed 20 er i bevægelse, og derfor søger vi pædagoger og pædagogiske assistenter, der har lyst til at være med fra begyndelsen.

En særlig mulighed
Lige nu er vi genhuset i Gl. Rye med fire beboere og omkring 30 medarbejdere. Når vi flytter tilbage til Landsbyen Sølund, åbner vi en ny boenhed med plads til ni beboere og eget aktivitetstilbud. Det giver dig mulighed for at præge kultur, samarbejde og hverdagsliv fra starten.

Her får du ikke bare et job. Du får mulighed for at være med til at skabe noget, der skal bære hverdagen for beboerne i mange år frem.

Din rolle
  • Skabe trygge og meningsfulde hverdage sammen med beboerne
  • Indgå i et tæt pædagogisk samarbejde
  • Dokumentere observationer og faglige refleksioner
  • Bidrage til udviklingen af vores aktivitetstilbud
  • Være med til at forme kulturen i en boenhed i udvikling

Du vil trives hos os, hvis du...
  • Er nysgerrig på mennesker
  • Er stærk i relationsarbejde
  • Kan skabe ro, struktur og tryghed
  • Ser muligheder frem for begrænsninger
  • Har lyst til at arbejde med Gentle Teaching
  • Er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent

Vi tilbyder
  • Grundig introduktion og sidemandsoplæring
  • Et stærkt kollegialt fællesskab
  • Tæt samarbejde med andre fagligheder
  • Mulighed for at sætte dit præg på en ny boenhed
  • Indflydelse på udviklingen af aktivitetstilbuddet
  • Et arbejdsmiljø præget af ordentlighed, faglighed og fællesskab

Medledelse er vores måde at arbejde på
Hos os er medledelse ikke en titel. Det er en måde at være kollega på. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes tæt på beboerne og i fællesskab.

Når vi arbejder formålsdrevet, ligger beslutningskompetencen ikke i et ledelseshierarki, men i fællesskabet. I Landsbyen Sølund arbejder vi i cirkler: dynamiske og beslutningsdygtige fællesskaber med handleret, beslutningsret og -pligt.

Vores retning
Formålet er beboernes gode og betydningsfulde liv. Vi arbejder med høj pædagogisk faglighed, Gentle Teaching og et stærkt fællesskab omkring beboerne, og med en bevidsthed om at vi også er en del af samfundet omkring os.

Vi deler viden og erfaringer.
Vi tager initiativ og følger op.
Vi rådfører os med relevante perspektiver.
Vi skaber sammenhæng for beboerne.
Vi udvikler arbejdslivet sammen.

Lyder det som et sted for dig?
Vi søger ikke bare en medarbejder. Vi søger en pædagogisk fagperson, der vil være med til at skabe en boenhed med tryghed, nærvær, relationer og retning.

Ordentlighed. Faglighed. Fællesskab, er nøgleord for os.

For yderligere oplysninger
Kontakt Ulrik Mørch Rasmussen på telefon 51 62 72 32.

Ansættelse
1. oktober 2026.

Ansøgninger behandles løbende.
Og samtalerne ligger i første halvdel af august.

Frist
9. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Myndighed og Foranstaltning

Støttefamilie til Familieplejen

Skanderborg

Er I godkendt som forstærket støttefamilie i Socialtilsynet? Kan I tage imod en sød og charmerende dreng på 12 år hver 2. weekend, fra fredag eftermiddag til mandag morgen samt 1 uges ferie årligt, så kan det være jer, vi søger i Familieplejen i Skanderborg Kommune!
Drengen er sød, sjov, charmerende, kærlig og en kreativ dreng. Ligeledes er han en velreflekteret dreng, der er god til at se sin egen andel af konflikter, når han er i ro.

Drengen er diagnosticeret med Atypisk autisme og ADHD. Han kan være præget af både indre og ydre uro, herudover kan han være meget kravafvisende, og kan have brug for tæt støtte til at regulere sig. Ligeledes kan han have svært ved afvisning og at aflæse det sociale rum. Dette kan blive konfliktfyldt for drengen, særligt i samspillet med hans lillebror.

Drengen har derfor brug for en familie, som kan tilbyde nedenstående:
  • Tilbyde ro, struktur, tydelighed og forudsigelighed
  • Tilbyde nærvær og omsorg
  • Møde barnet med en mentaliserende og anerkendende tilgang
  • Besidde ro, tålmodighed, robusthed og overskud
  • Samarbejde med barnets forældre

Vi tilbyder jer:
  • Vejledning, rådgivning og supervision fra en familieplejekonsulent
  • Supervisionsgruppe 4 gange årligt
  • 2 årlige kursusdage samt mulighed for Tæt støttet opstartsforløb

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist tirsdag den 1. september 2026.

Ansættelse
Hvis jeres kvalifikationer og ønsker matcher med drengens støttebehov, vil I blive kontaktet med henblik yderligere dialog.

I det konkrete tilfælde vil aflønning ske ud fra Skanderborg Kommunes vederlagsmodel jf. KL.takster – 7 Vederlag.

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som støtte/plejefamilie eller har du spørgsmål vedrørende drengen, er du velkommen til at kontakte familieplejekonsulent Henrik Faurholt på telefon 20 12 83 44 eller Hanne Bech på telefon 20 35 82 94.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og børnesocialrådgivningen.

Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Sygeplejen Fælles Nat Skanderborg

🌙 Vi styrker natsygeplejen – og udvider vores faste natsygeplejeteam

Skanderborg

Når natten falder på og borgernes behov ændrer sig, er det os i natsygeplejen, der skaber tryghed, træffer kliniske vurderinger samt håndterer komplekse og palliative sygeplejefaglige opgaver i hele Skanderborg Kommune.

Nu udvider vi vores stærke natsygeplejeteam – måske er du vores nye kollega?

En arbejdsplads i udvikling – vi investerer i fremtidens natsygepleje
Stillingen er nyoprettet og en fast stilling. Med den kommende sundhedsreform står vi overfor, at vores Akutteam på sigt overgår til Regionen. Det giver os anledning til at gentænke og styrke organiseringen af natsygeplejen for fortsat at sikre høj faglig kvalitet, sammenhæng og gode rammer om natten.

Vi udvider derfor vores natsygeplejeteam fra to til tre faste natsygeplejersker. Det styrker den faglige sparring, øger kvaliteten i opgaveløsningen og skaber grundlag for en mere stabil og attraktiv vagtplan, hvor vi fremover arbejder hver 3. weekend mod i dag hver 2. weekend.

Indtil dele af Akutteamets opgaver overgår til Regionen, vil du fortsat have et tæt samarbejde med Akutteamet/natsygeplejen om natten. Herefter indgår du i en ny tværgående organisering, som fortsat sikrer et stærkt fagligt samarbejde på tværs af kommunen.

Vi har valgt at handle allerede nu for at sikre en sammenhængende organisering af natsygeplejen til gavn for både borgere og medarbejdere – med fokus på høj faglig kvalitet, stærkt kollegialt fællesskab og gode arbejdsvilkår.

Om jobbet
Som natsygeplejerske
  • kører du ud i hele Skanderborg Kommune og dækker borgers eget hjem, plejehjem og bosteder.
  • møder du borgere med akutte, komplekse og palliative sygeplejebehov.
  • arbejder du tæt sammen med en sygeplejekollega hele natten – og har mulighed for sparring.
  • yder du faglig sparring og klinisk vurdering i akutte situationer til SOSU-hjælper, SOSU-assistenter, pædagoger og ufaglærte i kommunen.
  • bidrager du til kompetenceudvikling af øvrige nattevagter gennem sparring og undervisning

Derfor vælger sygeplejersker natsygeplejen ved os
  • Vi vil gøre vores yderste for at skabe en vagtplan, som er fleksibel og passer til dine behov. Vi arbejder mod hver 3. weekend i stedet for hver 2.
  • Fast nattevagt – ingen skift mellem dag/aften/nat
  • Altid to sygeplejersker på vagt med mulighed for sparring hele natten
  • Et stabilt, fagligt stærkt team med høj trivsel
  • Indflydelse på udvikling af arbejdsgange og praksis
  • Tid til faglig fordybelse og klinisk vurdering i rolige natlige rammer

Hos os får du
  • Et stærkt og velfungerende natsygeplejeteam
  • Et arbejdsmiljø med humor, tillid og høj faglighed
  • Grundig introduktion og oplæring
  • Kompleks sygepleje med stor selvstændighed
  • Et tæt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden
  • Gode nye biler med velordnet og opdateret udstyr.

Vi søger en kollega, som
  • er autoriseret sygeplejerske med klinisk erfaring
  • er fagligt velfunderet og har gode kliniske vurderingsevne
  • trives med nattevagter og selvstændigt ansvar
  • er stabil, rolig og samarbejdsorienteret
  • har lyst til at indgå i et tæt fagligt fællesskab
  • har kørekort

Praktiske oplysninger
Vi afvikler ansættelsessamtaler onsdag den 26. august 2026 i tidsrummet 13.00-15.00 på Kildegården, Kildevej 10, 8660 Skanderborg.
Vi indkalder til samtale mandag den 24. august 2026.

Der er tale om en fastansættelse på 30 til 37 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2026 - drøftelse omkring timetal er muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Forud for ansættelsen skal der foreligge straffeattest, autorisation og kørekort.

Har du lyst til at høre mere?
Du er meget velkommen til at kontakte leder Anette Dahl på telefon 40 23 78 75 mellem kl. 8.00 og 14.00. Jeg holder ferie i ugerne 29, 30 og 31. I perioden hvor jeg holder ferie, kan Akutteamet kontaktes på telefon 23 70 12 86, da de ligeledes dækker og varetager nattevagter.

Vi tilbyder gerne en følgevagt, så du kan få et indblik i vores arbejde og møde teamet i praksis.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et natsygeplejeteam, hvor faglighed, fællesskab og tryghed går hånd i hånd 🌙

Frist
23. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Fælleden og Idrætsområdet

Rengøringsassistent til Ejendomscenter afd. Fælleden & Idrætsområdet

Skanderborg

I Ejendomscenter i Skanderborg Kommune søger vi en ny kollega.

Du bliver en del af et stort fagligt netværk indenfor rengøring med rig mulighed for personlig udvikling. Her vil du blive tilknyttet distrikt Fælleden og Idrætsområdet i Skanderborg Kommune.

Fælleden er rådhuset i Skanderborg, som vil være det sted, hvor du skal møde.

Dine opgaver
  • Daglig rengøring af rådhuset hvor det primært er kontorarealer, tekøkkener og toiletter.
  • Daglig rengøring i ydre zone, som bl.a. kan være foyer, caféen samt omklædningsrum.
  • Der ud over kan der være renhold og rengøring i weekenden ved større arrangementer.
  • Diverse ad hoc-opgaver

Dine kompetencer
  • Du er ansvars- og kvalitetsbevidst
  • Du skal tale, læse og forstå dansk
  • Du er serviceminded
  • Du er omhyggelig og effektiv.
  • Du er glad, smilende og imødekommende

Hvem er du?
  • Du har erfaring med rengøring og service og tager ansvar for dine opgaver. Gerne erfaring med synlig rengøring i storrumskontorer.
  • Du er engageret i dit arbejde og møder kolleger og borgerne med et smil
  • Du arbejder selvstændigt og struktureret og formår selv at prioritere dine opgaver
  • Du er mødestabil, fleksibel, kvalitetsbevidst og har øje for detaljen

Vi tilbyder
Som servicemedarbejder indenfor rengøringsdrift, vil du spille en central rolle i at sikre, at vores ejendomme og faciliteter kører, samt fremstår optimale og trimmede.

Desuden tilbyder vi
  • En god arbejdsplads med mange forskellige opgaver
  • En uhøjtidelig og venlig omgangstone med gode og velordnede arbejdsforhold
  • En varieret arbejdsdag, som du selv er med til at planlægge
  • Et positivt miljø, hvor vi kommunikerer med hinanden på en anerkendende måde
  • Muligheden for at tage kurser og uddannelse indenfor rengøringsområdet

Proces og praktiske informationer
Du skal søge stillingen online via linket 'Søg stillingen'.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning og relevante bilag – inklusive CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger, seneste den 2. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 32.

Stillingen ønskes besat hurtigst mulig.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til kvalifikationer og den gældende overenskomst.

Der er tale om en deltidsstilling på 30 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordjysk Projektledelse ApS

Konsulent inden for Geometrisk Vejprojektering

Skanderborg

(Midtjylland)

Er du stærk inden for vejprojektering, OpenRoads og teknisk projektering, og har du erfaring med geometrisk vejdesign? Vi søger en engageret konsulent til vores kunde i Midtjylland, hvor du vil spille en central rolle i projektering og udvikling af vejprojekter.

Om stillingen

Som konsulent inden for geometrisk vejprojektering vil du være ansvarlig for selvstændig projektering og teknisk udvikling af vejprojekter, hvor du blandt andet skal arbejde med:

  • Geometrisk vejprojektering: Skitse- og detailprojektering af vejanlæg i OpenRoads.

  • Udbudsmateriale: Udarbejdelse af teknisk udbudsmateriale i henhold til gældende forskrifter og

  • Mængdeberegninger: Udarbejdelse og kvalitetssikring af mængdeopgørelser til projekter.

  • Tekniske løsninger: Udvikling, vurdering og argumentation for vej- og trafiktekniske løsninger på forskellige detaljeringsniveauer.

  • Projektsamarbejde og dokumentstyring: Samarbejde med faglige interessenter samt arbejde i relevante projekt- og dokumentstyringssystemer.

Du vil få mulighed for at bidrage både strategisk og operationelt, samtidig med at du udvikler dine kompetencer i et fagligt stærkt og dynamisk miljø.

Din profil

Vi ser gerne, at du har følgende kvalifikationer:

  • Ingeniør eller tilsvarende relevant teknisk uddannelse.

  • Erfaring med vejprojektering og gerne erfaring fra større vej- eller motorvejsprojekter.

  • Stærke kompetencer i OpenRoads samt gerne erfaring med ProjectWise.

  • Erfaring med udarbejdelse af udbudsmateriale, mængdeberegninger og kvalitetsstyring.

  • Evne til at arbejde selvstændigt med tekniske vurderinger og projekteringsopgaver.

  • Dansk i skrift og tale.

Hvad vi tilbyder

  • En spændende stilling med ansvar og stor faglig indflydelse.

  • Et uformelt og dynamisk arbejdsmiljø med dygtige fagkolleger.

  • Mulighed for fleksibilitet og hjemmearbejde efter nærmere aftale.

  • Længerevarende opgave med mulighed for kontinuitet og udvikling.

  • Attraktiv løn efter kvalifikationer.

Opstart: ASAP - Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat. Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning i dag – stillingen kan blive besat inden fristens udløb.

Kort om os – Hvem er Nordjysk Projektledelse?

Nordjysk Projektledelse er et specialiseret projektlederhus, der hjælper virksomheder med at styrke deres projektorganisation gennem erfarne og kompetente projektledere. Vi leverer fleksible løsninger inden for projekt- og programledelse – både ved spidsbelastninger, strategiske projekter og midlertidige ressourcemangler.

Vi samarbejder med en bred vifte af virksomheder på tværs af brancher og har et stærkt netværk af dygtige projektledere, der sikrer, at vores kunder får den rette ekspertise til deres behov. Hos Nordjysk Projektledelse værdsætter vi faglighed, engagement og stærke relationer. Vi tror på, at succesfulde projekter ikke kun handler om struktur og styring – men også om mennesker, kommunikation og samarbejde.

Er du den rette kandidat?

Upload dit CV direkte via vores ATS-system.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Julia Fitzhugh på +45 27 83 92 56.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Uddannelsesvejledning

Uddannelsesvejleder til udskolingen

Skanderborg

Har du interesse i at vejlede unge om uddannelse og job, og har du relevant viden, kompetencer og erfaring at bringe i spil? Så har du mulighed for at blive en del af UU Skanderborg – en arbejdsplads med høj faglighed og fokus på kerneopgaven, som går hånd i hånd med et vedvarende udviklingsfokus, gode kolleger og rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Vi søger en faglig stærk og engageret kollega til at vejlede de unge.

Se mere om vejlederrollen i kommuner her: Vejledning i virkeligheden on Vimeo

Om organisationen
Du bliver ansat i UU (Ungdommens Uddannelsesvejledning), som er en del af fagsekretariatet Arbejdsmarked og Social i Skanderborg Kommune. Overordnet set varetager UU uddannelsesvejledning for unge i alderen 14-29 år – fra kollektiv og individuel vejledning i grundskolen til vejledning af unge med behov, herunder STU, op til det fyldte 30. år. UU er en central aktør i KUI – Den Kommunale Ungeindsats – som på tværs af uddannelses-, social- og beskæftigelsesindsatser har et fælles ansvar og sammen bidrager til visionen:

"Alle unge i Skanderborg Kommune er i uddannelse eller job, har det godt med sig selv og indgår i fællesskaber".

Vi er en del af en organisation, hvor der kan være mange professionelle i den unges liv. Vores samarbejde med andre aktører har en høj prioritet.

Om stillingen
Der er tale om en fastansættelse på 30 timer pr uge. UU Skanderborg har base på Danmarksvej 31. En stor del af din arbejdstid vil være på kommunes skoler og hos samarbejdspartnere. Du skal derfor være god til at strukturere og prioritere i dine opgaver og arbejde selvstændigt. Du skal have kørekort og gerne egen bil således, at du kan transportere dig rundt mellem arbejdsopgaverne og mellem de skoler, du bliver vejleder på.

Du vil som uddannelsesvejleder få en central og koordinerende rolle i relation til de unge, der har brug for noget ekstra. Unge, som har brug for en særlig vejledningsindsats for at blive forankret i uddannelse eller beskæftigelse og skal have én sammenhængende uddannelsesplan for deres videre forløb. Her kræves et tæt samarbejde med andre aktører i kommunen, ungdomsuddannelserne, vores egne indsatser og andre omkring den unge.

Vi søger en vejleder, som kan stå i feltet mellem den unges ønsker og drømme på den ene side og de muligheder og begrænsninger, som kan være i systemet på den anden side.

Dine opgaver
Den primære målgruppe for vejledningen i denne stilling er unge i udskolingen. Du vil derfor få tilknytning til vores grundskoleteam.

Som grundskolevejleder er de primære opgaver:
  • Kollektiv og individuel vejledning på 4–5 faste skoler
  • Vejledning af unge som selv henvender sig
  • Vejledning af unge som vurderes at have behov for en særlig skole- og vejledningsindsats. Disse unge skal have én sammenhængende uddannelsesplan for deres videre forløb, som udarbejdes sammen med den unge og i tæt samarbejde med forældrene og øvrige aktører i kommunen
  • Målgruppevurdering til FGU samt opstart og opfølgning på FGU
  • Arbejde med udgangspunkt i Empowerment, som er en fælles tilgang og metode i den kommunale ungeindsats
  • Varetage rollen som koordinerende vejleder for en del af de unge. Den koordinerende vejleder skal sikre koordination på tværs af KUI således, at den unge oplever at have én gennemgående kontaktperson, der støtter den unge i at realisere sin uddannelsesplan
  • Samarbejde med forældre, skoler og øvrige aktører
  • Administrativt arbejde og dokumentation
Der kan også være vejledningsopgaver inden for uddannelsesvejledningens øvrige opgave-portefølje, udviklingsopgaver ligesom der på sigt kan blive tale om, at opgaverne organiseres anderledes.

Vi søger dig, der
  • Er engageret, tillidsfuld og tålmodig
  • Har et helhedsorienteret blik
  • Har stærke samarbejdsevner (skole, forældre, tværfagligt)
  • Arbejder inddragende med de unge
  • Kan koordinere og bevare overblik i komplekse forløb
  • Arbejder struktureret og selvstændigt
  • Opsøger sparring og bidrager aktivt til fællesskabet
  • Har eller vil tilegne dig digitale kompetencer
Du har en uddannelsesbaggrund som lærer eller tilsvarende, har erfaring med undervisning og gerne med uddannelsesvejledning. Du kender til relevant lovgivning og har desuden viden om ungdomsuddannelsessystemet og om forberedende uddannelsestilbud som f.eks. FGU, STU mv. Du kommer måske fra en lignende stilling og har måske allerede gennemført – eller er påbegyndt – den obligatoriske vejledningsfaglige diplomuddannelse – eller er motiveret for at påbegynde den inden for de kommende år.

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig gode muligheder for faglig og personlig udvikling i et dynamisk miljø, hvor der er højt til loftet, gode kolleger og en humoristisk omgangstone. Vi har en arbejdsplads, hvor høje ambitioner, gensidig tillid, anerkendelse og dialog er i højsæde, og hvor der samtidig er stor frihed til selvbestemmelse ift. opgaveløsningen.

Vi tilbyder grundig oplæring i opgaverne.

Løn og ansættelsesvilkår
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. oktober 2026.

Der er tale om en fast stilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 30 timer.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist den 10. august 2026 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt mandag den 17. august 2026.

Yderligere oplysninger om stillingen
kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Line S. Hansen på telefon 24 76 24 95 (holder ferie uge 28-30) eller faglig koordinator Iben Bak Larsen på telefon 24 52 90 56 (holder ferie uge 29-31).

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CFD Århus rådgivning og vejledning

KONTAKTPERSON TIL KVINDE MED NEDSAT SYN OG HØRELSE – RY

Skanderborg

Kunne du tænke dig et lille job med stor betydning for et andet menneske? Og har du lyst til at hjælpe en kvinde med ledsagelse til aktiviteter og til opgaver i og udenfor hjemmet? Så er dette job måske noget for dig.

På vegne af Skanderborg kommune søger CFD Rådgivning en kontaktperson til en kvinde med nedsat syn og hørelse. Kommunikationen med hende foregår ved direkte og tydelig tale.

Der er tale om timelønnet arbejde seks timer om ugen fordelt på to dage, som udgangspunkt i dagtimerne, med mulighed for ekstra timer ind i mellem.

Kvinden har brug for ledsagelse og synsbeskrivelse (dvs. beskrivelse af omgivelserne) til bl.a. gåture, indkøb, møder, lægebesøg, sociale aktiviteter og andre aftaler.

Der kan også være tale om ledsagelse og synsbeskrivelse på udflugter eller kurser, evt. af et par dages varighed.

Derudover skal du hjælpe med synsbeskrivelse i hjemmet i forbindelse med oplæsning af breve, sortering af post og andre ting, kreative sysler m.v.

Opgaverne kan også bestå i at støtte i kommunikationen med f.eks. læge, sagsbehandlere, kassemedarbejderen i supermarkedet eller andre steder, hvor I færdes. 

Hvis du ikke kender til ledsagelse og synsbeskrivelse i forvejen, skal vi nok lære dig det.

Inden du påbegynder arbejdet, skal du gennemgå et e-læringsforløb (samlet cirka 2,5 timers varighed), som giver en introduktion til arbejdet. Denne undervisning foregår hjemme hos dig selv ved din egen computer, og du får løn for den.

Om dig

For at passe godt til stillingen skal du

  • være positiv og humoristisk

  • være fleksibel og mødestabil

  • være tålmodig og have en god situationsfornemmelse

  • være villig til at lære nyt i tæt samspil med et andet menneske

  • tale klart og tydeligt dansk

  • have kørekort.

Oplæring sker ved kvinden selv og gennem instruktion og undervisning fra døvblindekonsulenterne. Som kontaktperson vil du løbende blive inviteret til at deltage i lønnede kursusdage, hvor du også vil møde andre kontaktpersoner.

Mere information og ansøgning

Du kan læse mere om døvblindhed og kontaktpersonordningen her. Og du kan se, hvad andre kontaktpersoner fortæller om deres arbejde i disse korte videoer.

Der er tale om timelønnet deltidsarbejde med tillæg for evt. aften og weekendarbejde. De nærmere forhold i forbindelse med ansættelsen aftales med Skanderborg Kommune, som er ansættende myndighed.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte døvblindekonsulent Jeanette Bille på jebi@cfd.dk eller 5133 6501. Jeg holder sommerferie i ugerne 29, 30 og 32, men uden for disse uger vil jeg besvare din henvendelse hurtigst muligt.

Send din ansøgning og CV snarest muligt til jebi@cfd.dk, og skriv ”Kontaktperson – Ry” i mailens emnefelt.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, så vi afholder samtaler løbende.

Hvis du ikke har hørt fra os senest den 21. august 2026, er jobbet besat til anden side.

OBS: Skriv gerne i din ansøgning, om vi må gemme dine oplysninger. Så kan vi kontakte dig, hvis vi får en ledig stilling i området på et senere tidspunkt. Din ansøgning gemmes i to år, og du kan til enhver tid bede os om at slette den.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Et sommerjob – med mulighed for forlængelse med mening, ansvar og fællesskab

Vil du bruge din sommer på et arbejde, hvor du gør en reel forskel for mennesker med omfattende støttebehov – og samtidig udvikler dig fagligt og menneskeligt?

I Boenhed 16 bor 17 voksne mennesker med betydelig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. De har brug for støtte til alle basale behov, struktur, sundhed og daglig trivsel.

Hos os arbejder vi værdibaseret, samskabende og med fælles lederskab. Vi tager ansvar sammen, hjælper hinanden og har altid beboernes livskvalitet som vores kompas. Vores tilgang er præget af respekt, relationer og faglighed.

Hvem er du?
Vi søger dig, der:
  • Er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt i et team
  • Har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov
  • Er omsorgsfuld, nysgerrig og kan bevare roen
  • Kan arbejde dag, aften, weekend eller som nattevagt.
  • Forstår, at relation, respekt og værdighed altid kommer først.

Dine opgaver
Du bliver en del af hverdagen og bidrager til:
  • Personlig pleje og støtte i alle basale behov
  • Struktur, tryghed og forudsigelighed
  • Udfører praktiske opgaver i beboerens hjem: oprydning i beboernes lejlighed, fællesarealerne, tøjvask og deslige.
  • At udføre meningsfulde aktiviteter ud fra beboernes behov.
  • At samskabe og afstemme dag/aften eller nat med dine kolleger ud fra beboernes behov.
Arbejdet kræver nærvær, ansvar og evnen til at indgå i et tæt samarbejde med kolleger.

Du står ikke alene
  • Grundig introduktion (min. 4 vagter) så du er klædt på til arbejdsdage i sommerferien
  • Altid erfarne kolleger på arbejde
  • Faglig sparring og støtte

Vi tilbyder
  • Et meningsfuldt sommerferiejob med ansvar
  • Et stærkt kollegialt fællesskab
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, psykologisk tryghed og faglig kvalitet
  • Mulighed for fortsættelse efter sommeren.

Løn og ansættelse
Efter overenskomst med FOA
Ansøgningsfrist: 1. august 2026
Vi afholder løbende samtaler – så send gerne din ansøgning allerede nu.
Stillingen er åben nu!!!
________________________________________

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:
Leder Jimmy Tang – 23 49 68 66
Assisterende leder Laura Kutllovci– 21 63 39 34

Læs mere om Landsbyen Sølund og Boenhed 16 på vores hjemmeside.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Sølund Bo 16

Dyrehaven 8660

Vigtige datoer

Indrykket: 18 June 2026

Ansøgningsfrist: 1 August 2026

Kontaktperson

Jimmy Tang

23 49 68 661

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling