Vil du være en del af et meningsfuldt arbejdsfællesskab, hvor børns trivsel, læring og udeliv er i centrum? Så er det måske dig, vi søger til et barselsvikariat i vores børnehave.

I Frydendal Naturbørnehus søger vi en engageret pædagog, der brænder for natur, relationer og børnefællesskaber – og som har lyst til at være en aktiv del af vores hverdag i skønne, grønne omgivelser.

Vi arbejder aktivt med skovgruppe forløb, så du skal være tur-vandt og glad for at rykke læring ud i uderummet.

Vikariatet er i børnehaven i Frydendal. Vi har 66 børne fordelt på tre stuer og arbejder tæt sammen med vuggestuen og den øvrige landsbyordning.

• Trives i uderummet og ser muligheder i naturen året rundt
• Er optaget af børns læring, udvikling og trivsel
• Kan skabe nærvær, omsorg og deltagelsesmuligheder for alle børn
• Er nysgerrig på pædagogisk praksis og udvikling
• Har lyst til at arbejde i små grupper og skabe gode sprogmiljøer
• Bidrager positivt til samarbejdet – både på stuen og i hele huset

I Frydendal Naturbørnehus arbejder vi med naturprofil og ICDP som fælles pædagogisk fundament. Vi bruger naturen aktivt i hverdagen og er ofte på legepladsen, i krattet eller på tur.

Vores grupperum bærer præg af naturen, og børnene møder inspirerende læringsmiljøer med plads til leg, fordybelse og kreativitet. Vi følger børnenes spor og arbejder med et moderne og anerkendende børnesyn, hvor børnenes perspektiver altid er vigtige.

Vi tilbyder en arbejdsplads med:

• Engagerede og hjælpsomme kolleger
• Høj faglighed og plads til udvikling
• Humor, nærvær og fællesskab
• Alle gode muligheder for at sætte dine egne kompetencer i spil

• Er uddannet pædagog
• Er initiativrig, omsorgsfuld og robust
• Møder børn, forældre og kolleger med smil og fagligt blik
• Er stabil og fleksibel i en hverdag med fart og forandringer

Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mikkel Horne Bervild på tlf. 72 36 94 24.

Barselsvikariatet er på 35 timer ugentligt og løber over 10 måneder med mulighed for forlængelse.

Du kan også læse mere om vores hus og hverdag på vores hjemmeside lige her.

Ansøgningsfris: 18. august 2026.

Samtaler: 20. august2026 mellem kl. 16.00 – 18.30.

Opstart: 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

🌟 Omsorg Sjælland i Holbæk kalder! Afløsere søges til privat hjemmepleje 🌟

Er du typen, der kan få både kaffemaskinen og humøret til at køre ?
Har du et smil, der kan lyse en grå tirsdag op ?
Og vil du have et job, hvor du gør en ægte forskel – hver eneste vagt ?

Så er det måske DIG, vi mangler som afløser i vores skønne hjemmeplejeteam i Holbæk !

Så hvad går jobbet ud på : 
Du hjælper vores borgere med det, der får hverdagen til at fungere – og føles rar. Det kan fx være:

• Hjælp til personlig pleje og praktisk hjælp i borgernes hjem
• En god snak og nærvær
• Støtte i hverdagen
• Møder både borgere og kolleger med respekt, varme og godt humør
• Fleksible arbejdstider - dag, aften, weekend og ferier - du melder ind på hvad der passer dig bedst 
• Vi lover gode kollegaer - hvis du lover at møde til tiden 😉

Kort sagt: Du gør livet lidt lettere – og meget hyggeligere.

Hvem er du ?
Du behøver ikke være superhelt (men det er et plus 😉).
Vi forestiller os, at du:

• Er omsorgsfuld og ansvarsbevidst
• Kan arbejde selvstændigt
• Er fleksibel og mødestabil 
• Har kørekort (vi lover, det er til bil og ikke cykel 😉)
• Har erfaring fra pleje
• Møder både borgere og kolleger med respekt, varme og godt humør

Måske er du studerende, efterlønner, sabbatår på vej mod noget sundhedsfagligt – eller bare klar på et meningsfuldt deltidsjob?

Vi søger afløsere til dag, aften og weekend vagter, det kan både være hele og halve vagter.  Inden længe står sommerferien for døren, så der kan det være hele uger der er ledige vagter. 

Hvad får du?

• Et arbejde med mening
• Skønne borgere og kollegaer samt en flad ledelsesstruktur 
• Fleksible vagter med indflydelse på dit arbejde 
• Grundig oplæring
• En hverdag, hvor to dage aldrig er ens

Hos os er der plads til grin, forskelligheder og faglig stolthed – og vi passer på hinanden.
Vi tror på, at god energi smitter – både hos borgere og medarbejdere. 
Så hvis du vil være en del af et sted, hvor vi tager vores faglighed seriøst, men ikke os selv alt for højtideligt, så vil vi rigtig gerne høre fra dig.
Vi holder samtaler løbende og venter gerne på den helt rette. 

Du vil få løn efter overenskomst med FOA. Men ellers tager vi en snak om det 😉

Lyder det som noget for dig – eller en, du kender?

👉 Send din ansøgning via linket eller ring til områdeleder Bettina Quaade på tlf. 59439600  tryk 1 for Vestsjælland - 1 Holbæk, for at høre mere.

Bliv hverdagens helt som sanitør hos Recover i Holbæk

Som sanitør hos Recover hjælper du kunder hurtigt og trygt videre efter en skade.

Vi leder særligt efter dig, der har erfaring med løsørehåndtering og trives med en hverdag, hvor struktur, ansvar og respektfuld håndtering af kunders ejendele er en vigtig del af opgaven. Du bliver en del af akutte skadeopgaver, hvor ingen dage er ens, og hvor din indsats gør en reel forskel for mennesker i en svær situation.

Du kan også komme til at udføre specialiserede opgaver som:

• Bygningsrengøring

• Industrirengøring

• Demonteringsopgave

Ingen dage er ens – og du vil opleve en hverdag, hvor din indsats virkelig gør en forskel!

👤 Hvem er du?

Uanset om du er faglært eller ufaglært, kan vi sandsynligvis bruge dig.

Vi leder efter kolleger, der:

• har erfaring med løsørehåndtering – gerne fra skadeservice eller forsikringsskader

• er psykisk robuste og i god fysisk form

• har en vis IT-forståelse og kan tale og skrive dansk

• har kørekort til bil (B), og du kan fremvise en straffeattest ved eventuel ansættelse

• er serviceminded, stabil og fleksibel

📜 Hvad tilbyder vi?

• Et grundigt introforløb og løbende kurser

• Et trygt, sikkert og udviklingsorienteret arbejdsmiljø

• Attraktive ansættelses- og lønforhold

• Fokus på kvalitet, ansvar og faglig udvikling

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden – og hvor vi lever af ordentlighed, faglighed og god service.

💪 Danmarks stærkeste team

Som sanitør bliver du en nøglespiller i Danmarks stærkeste skade- og specialserviceteam.

Du er med til at sikre, at kundernes ejendele bliver håndteret professionelt, respektfuldt og korrekt – fra første registrering til opgaven er afsluttet.

Her arbejder vi målrettet for at levere høj kvalitet – og vi står altid klar til at støtte hinanden. Sikkerhed, ærlighed og god kommunikation er en naturlig del af hverdagen.

⏰ Arbejdstid, vagtordning og vilkår

• 37 timer ugentligt

• Vagtordning – typisk hver 4. uge

• Overarbejde kan forekomme, når skader skal håndteres hurtigt

• Weekend- og natarbejde kan også forekomme

Du bliver ansat under Skadeserviceoverenskomsten, og med de rette ambitioner er der gode muligheder for at tjene rigtig godt.

Klar til at blive hverdagens helt?

Har ovenstående fanget din interesser så send os din ansøgning.
Vi afholder løbende samtaler – og glæder os til at høre fra dig! 👍

På Absalonskolen har vi gang i rigtig mange gode ting i vores SFO1, og vi vil gerne have dig med! Vi har fået mulighed for at opnormere og udvide vores pædagogiske indsatser, og derfor søger vi pædagoger, der har lyst til at blive en del af Absalonskolen og være med til at styrke både skole- og fritidstilbuddet.

Din kommende hverdag som skolepædagog vil bestå af timer i indskolingen og i vores SFO1, som er Absalonskolens SFO-tilbud til elever i 0.-3. klasse. Men vi søger ikke dig, der tænker, at pædagogjobbet blot er et pasningstilbud.

Tværtimod søger vi dig som pædagog, der kan forholde sig didaktisk til den pædagogiske praksis. Vi søger dig, der ikke bare laver fx en boldleg, men som har tænkt over, hvordan legen styrker børnenes sociale færdigheder, motorik og fællesskab – og som bagefter kan forklare, hvorfor det var en god idé.

Vi søger især dig, der er dygtig til at arbejde med børn, der har en forståelse af det gode børneliv og som ser det hele barn. Kort sagt får du mulighed for at bruge din faglighed hele vejen rundt, både i forhold til hvad børnene skal kunne, hvordan vi danner dem og hvilke aktiviteter, der bliver sat i gang.

Sammen skaber du og vi rammer for leg, læring og fordybelse. Målet er at give børnene tryghed, overskuelighed og inspirerende aktiviteter, der understøtter deres trivsel og udvikling.

Vi er nysgerrige på alle interesser og særlige egenskaber, så fortæl os endelig, hvis du har nogle kompetencer, som du gerne vil bringe i spil.

Udover timer i SFO’en, vil du også få timer i indskolingen. Du bliver en del af et årgangsteam, der arbejder tæt sammen om børnenes trivsel og udvikling, og vi håber, du har lyst til at være med til at skabe rammer, hvor børnene føler sig trygge, set og inkluderet.

I dette ligger også en forståelse af hvor vigtigt, det er at skabe en god sammenhæng mellem skole og fritid. Det handler både om samarbejdet mellem lærere og pædagoger, men også hvordan vi kan hjælpe og støtte forældre i det fælles arbejde om børnenes skolegang.

Så prøv lige at hør, hvad Søren, der er pædagog på Absalonskolen fortæller:

"På Absalonskolen har jeg fra første dag oplevet en arbejdsplads, hvor man tror på menneskers potentiale – både børn og voksne. En arbejdsplads, hvor vi ikke blot udvikler vores egen praksis, men også er med til at udvikle den kultur, der kendetegner skolen og SFO'en. Her mødes man med nysgerrighed og opbakning, hvis man brænder for noget, der kan styrke børnenes trivsel, læring og udvikling. Der er plads til nye idéer, faglige ambitioner og lysten til at gøre en forskel. Jeg er stolt af at være en del af en arbejdsplads, hvor idéer sjældent bliver til én persons projekt, men en opgave vi løfter sammen i fællesskab."

Du kan både være nyuddannet og klar til dit første job eller erfaren og gammel i gårde – det vigtigste er, at du har lyst til at være her på Absalonskolen og bruge din faglighed og bidrage med godt humør.

Stillingerne er på fuld tid.

Inden du søger, håber vi, at du har lyst til at komme på besøg eller få en snak med Martin (pædagogisk leder) over telefonen. Vi ved godt, det kan være lidt angstprovokerende, men vi lover, at det bliver helt uformelt og afslappet.

Tag endelig fat i pædagogisk leder Martin Langkilde på telefon 72 36 46 12 (send evt. en sms).

Absalonskolen ligger på toppen i Holbæk By. Hver dag går vi på arbejde for at gøre en forskel for vores 630 elever. Børnene kommer med meget forskellige baggrunde, og det er derfor vigtigt for os at skabe tilbud og udfordringer til alle skolens børn.

Mulighederne er mange, da Knudskoven ligger i Absalonskolens baghave, vi har boldbaner, en spritny mooncar-bane og bålhus. Sammen med dine kollegaer har du rig mulighed for at præge de aktiviteter, vi tilbyder børnene. Sammen med børnene får du mulighed for at boltre dig i vores krealokale, Lego-education-rum, læserum, gymnastiksal, tumlerum – og derudover er der selvfølgelig mulighed for at benytte skolens faglokaler.

Vi glæder os til at modtage dit cv og din ansøgning (husk kopi af uddannelsesbevis) senest onsdag den 19. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler mandag den 24. august 2026 fra kl. 14.00.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.

Tiltrædelse er pr. 1. oktober 2026.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vi leder efter en rigtig sprognørd – og det mener vi altså som den største kompliment. For os betyder det nemlig, at du oprigtigt holder af sprog, og at du har lyst til at hjælpe de unge med at finde ordene, uanset om det er på dansk, tysk eller engelsk.

Du bliver en del af udskolingen på Absalonskolen, som dækker 6.-9. klasse samt vores juniormesterlæreklasse og KK-klasser. Hovedparten af dine timer vil du få på 7.-8. årgang.

Som dansklærer formår du at gøre tekstanalyse levende, vedkommende og helt jordnær. Du kan hive litteraturen ud af de støvede rammer og vise de unge, at alt fra de gamle klassikere til moderne medier faktisk taler direkte ind i deres egen hverdag. Du glæder dig til at guide dem i sprogets nuancer og hjælpe dem med at finde og styrke deres egen stemme.

Som engelsklærer får du rig mulighed for at udbygge elevernes ordforråd og nørde de sproglige detaljer, så grammatikken giver mening. Du kan skabe et trygt klasseværelse, hvor de unge tør kaste sig ud i det talte sprog og begå fejl, og du bringer den engelsksprogede verden i spil, så de opdager, hvor langt sproget kan bære dem ude i virkeligheden.

Som tysklærer kan du få tyske verber til at give mening. Dit tyske sprudler, og du ved, hvordan du kan motivere elever til at føle samme glæde. Du gør eleverne nysgerrige på tysk kultur og giver dem forståelsen for, hvorfor det er vigtigt at lære et tredje sprog.

Hvis du derudover kan undervise i håndværk/design, vil det være helt perfekt, men hold dig endelig ikke tilbage med at søge, hvis sav og symaskine ikke er din spidskompetence.

Du bliver en del af et velfungerende dream team med erfarne lærere, der har styr på deres metoder. De forventer derfor af dig, at du også tager del i holdspillet og bidrager til samarbejdet.

På Absalonskolen er "fællesskab" ikke bare noget, vi går og taler om. Det er noget, vi mærker, når vi møder ind. Vi har en personalegruppe, der er både sjove og dygtige, og vi griner ofte – også når det går stærkt. Vi insisterer på at ville hinanden, både lærere og elever imellem. Det er dét, der gør det fedt at være her.

Hør bare Sisse, som er én af vores mange gode lærere i overbygningen:

https://eu.wevideo.com/view/83235845

• Kan undervise i tysk, dansk og engelsk
• er fagligt velfunderet og har lyst til at udvikle din undervisning i fællesskab med andre
• møder eleverne med tydelige forventninger, anerkendelse og nysgerrighed
• trives i et tæt teamsamarbejde og ser værdi i fælles forberedelse og sparring – og har lyst til at blive en del af Absalon-ånden

Absalonskolen ligger smukt på toppen med udsigt over Holbæk By. Vi har en stor mangfoldighed blandt børnene, og vi tæller ca. 630 elever. Udover almenområdet huser vi også kontaktklasser samt Holbæk Kommunes modtagelsesklasser.

Rundt om skolen er der spændende områder med boldpladser, legeområder og Knudskoven som vores baghave.

Pædagogisk har vi et bredt børnesyn. Vi går op i at være i øjenhøjde med både børn og forældre og sætte rammer om dagligdagen, som giver tryghed for alle.

Vi glæder os til at modtage dit cv og din ansøgning (husk kopi af uddannelsesbevis) senest torsdag d. 13. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler tirsdag d. 18. august 2026. Opstart er snarest muligt eller pr. 1. oktober.

Hvis du har nogle spørgsmål eller er nysgerrig på at se skolen, så tag endelig fat i pædagogisk leder Jette Hansen på telefon 72 36 62 50. Vi vil nemlig meget gerne fortælle om skolen, jobbet og svare på dine spørgsmål.

Kom og vær med – vi lover, det ikke bliver kedeligt!

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Få nye udfordringer i en nystartet virksomhed med et stærkt fællesskab.

Vil du være en del af et nyt brand op i Danmark – så søg ind til os i Hus og Hjem.

Vi har fællesskab og samarbejde som kerneværdier, da vi tror på, at godt arbejdsmiljø og glade kollegaer er med til at skabe en god kundeoplevelse.

Lyder det som noget for dig:

Du bliver en del af et stærkt team, hvor du vil komme til at spille en afgørende rolle i teamet. For at blive vores nye kollega skal du være god til at samarbejde, men også kunne tænke og arbejde selvstændigt samt tage ansvar. Du er resultatorienteret, serviceminded, har situationsfornemmelse og sans for god kundebetjening. Du formår at engagere dig og gå foran som det gode eksempel, er fleksibel og har en positiv indstilling til nye udfordringer, til kunderne og til kollegerne.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i sikre en altid indbydende og salgsklar butik med en høj standard.

Der er tale om en fuldtidsstilling, og der vil være aften- og weekendarbejde. Der kan eventuelt aftales deltidsstilling. 

Få en spændende og afvekslende hverdag med fuld fart på samt mulighed for gode og fleksible arbejdsforhold og løn efter kvalifikationer. 

Det er en fordel, hvis du har truckkort/kort til elstabler.

Kan du se dig selv i:

Du er en fleksibel og stabil medarbejder. Du ved, at du i en butik kan blive afbrudt, og arbejdsopgaverne kan ændre sig i løbet af dagen, samt at vi alle er afhængige af hinanden for at få butikken til at spille.

Du er ambitiøs. Du har lyst til at dygtiggøre dig, og lyst til at gøre dit bedste for at skabe et godt resultat. Derudover går du foran som det gode eksempel.

Du er imødekommende. Du ønsker at få andre til at føle sig godt tilpas i dit selskab, da du ved, at det er starten på god kollegaservice og en god kundeservice.

Du er en god kollega. Du ved, hvor vigtigt det er at være omgivet af gode kollegaer. Både socialt og fagligt. Du ønsker at hjælpe og støtte dine kollegaer, samt skabe god energi.

Du nyder at have direkte kundekontakt. Du formår at skabe tillid og forstå kunden. Du brænder for at give kunden en troværdig og god oplevelse. Sammen med dine dygtige kollegaer sørger du for, at kunden kommer igen.

Hvis jobbet som noget for dig, så skynd dig at sende din ansøgning, da vi holder samtaler løbende. Stillingen forventes besat 1-9-2026 eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til os i Hus og Hjem.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Få nye udfordringer i en nystartet virksomhed med et stærkt fællesskab.

Vil du være en del af et nyt brand i Danmark – så søg ind til os i Hus og Hjem.

Vi har fællesskab og samarbejde som kerneværdier, da vi tror på, at godt arbejdsmiljø og glade kollegaer er med til at skabe en god kundeoplevelse.

Lyder det som noget for dig:

Du bliver en del af et stærkt team, hvor du vil komme til at spille en afgørende rolle i teamet. For at blive vores nye kollega skal du være god til at samarbejde, men også kunne tænke og arbejde selvstændigt samt tage ansvar. Du er resultatorienteret, serviceminded, har situationsfornemmelse og sans for god kundebetjening. Du formår at engagere dig og gå foran som det gode eksempel, er fleksibel og har en positiv indstilling til nye udfordringer, til kunderne og til kollegerne.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i sikre en altid indbydende og salgsklar butik med en høj standard.

Der er tale om en fuldtidsstilling, og der vil være aften- og weekendarbejde.

Få en spændende og afvekslende hverdag med fuld fart på samt mulighed for gode og fleksible arbejdsforhold og løn efter kvalifikationer.

Kan du se dig selv i:

Du er medansvarlig for butikkens udvikling. Du sikrer, at der altid er den rette bemanding, og butikken løbende udvikles til at nå dens fulde potientiale.

Du er en yderst fleksibel og stabil medarbejder. Du ved, at du i en butik kan blive afbrudt, og arbejdsopgaverne kan ændre sig i løbet af dagen, samt at vi alle er afhængige af hinanden for at få butikken til at spille.

Du er ambitiøs. Du har lyst til at dygtiggøre dig, og lyst til at gøre dit bedste for at skabe et godt resultat. Derudover går du foran som det gode eksempel.

Du er imødekommende. Du ønsker at få andre til at føle sig godt tilpas i dit selskab, da du ved, at det er starten på god kollegaservice og en god kundeservice.

Du er en god kollega. Du ved, hvor vigtigt det er at være omgivet af gode kollegaer. Både socialt og fagligt. Du ønsker at hjælpe og støtte dine kollegaer, samt skabe god energi.

Du nyder at have direkte kundekontakt. Du formår at skabe tillid og forstå kunden. Du brænder for at give kunden en troværdig og god oplevelse. Sammen med dine dygtige kollegaer sørger du for, at kunden kommer igen.

Da vores koncept stammer fra Italien er det en fordel, hvis du har erfaring med import fra EU og udenfor EU.

Hvis jobbet som noget for dig, så skynd dig at sende din ansøgning, da vi holder samtaler løbende. Stillingen forventes besat 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til os i Hus og Hjem på vores mail.

Afløser søges til weekend kørsel på Sjælland i Ugerløse afdelingen.

Har du lyst til at arbejde i en virksomhed der har travlt og har du interesse for biler? Så er det måske dig, vi leder efter hos MC Transport i Ugerløse.

Vi søger engageret og struktureret afløser til en alsidig hverdag i en virksomhed med højt tempo og god stemning.

MC Transport søger 6 faste afløser til vejhælp og skadebils kørsel og 2 afløser til bjærgningskøretøjer. Du vælger selv om du vil have 2, 4 eller 6 vagter pr. måned. Hvis du har andre ønsker, hører vi gerne fra dig.

Vil du være en del af et stærkt team i en familieejet virksomhed i vækst?

Hos MC Transport har vi travlt og vi udvider derfor vores chaufførstab med 6 dygtig kollega inden for vejhjælp og skadebils kørsel.

Vi søger en faste afløser til weekendkørsel.

Krav til stillingen

• Kørekort C & CE

• EU-kvalifikationsbevis

• Førerkort

Ledige stilling

6 afløser til fast vejhjælp og skadebils kørsel i weekenden

2 afløser til vores Bjærgere

• Weekender

Vi tilbyder

• Fast weekendarbejde

• Gode kollegaer og et stærkt fællesskab

• Overenskomstmæssig løn 3F

• Pension & sundhedsordning

• Løn til tiden

Om MC Transport

Vi er en familieejet virksomhed, hvor alle kender hinanden, og hvor hjælpsomhed og respekt er en naturlig del af hverdagen.
Vores mål er at være en arbejdsplads, du med stolthed vil anbefale til dem, der betyder noget for dig.

Kontakt os

Vi holder løbende samtaler så tøv ikke med at kontakte os allerede i dag. Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.

Telefon: 92829914
Mail: job@mcautotransport.dk

Chauffør til vejhjælp og skadesbilkørsel, aftenhold

Vil du være en del af et stærkt team i en familieejet virksomhed i vækst?

Hos MC Transport oplever vi stigende aktivitet og søger derfor en dygtig chauffør til vores aftenhold inden for vejhjælp og skadesbilkørsel.

Om stillingen

Vi søger 2 fast chauffør til:

• Vejhjælp

• Skadesbilkørsel

• Fast aftenhold kl. 16.00 – 22.00 i uge 1 

• 16.00 – 22.00 med rådighedsvagt fra kl. 22.00 - 06.00 i uge 2

• Vagten starter søndag og slutter torsdag

Kvalifikationer

Vi forventer, at du:

• Har kørekort C & CE

• Har gyldigt EU-kvalifikationsbevis

• Har førerkort

• Arbejder selvstændigt og er ansvarsbevidst

• Trives med varierende opgaver og kundekontakt

Vi tilbyder

• Fast arbejde i en virksomhed i vækst

• Gode kollegaer og et stærkt fællesskab

• Overenskomstmæssig løn via 3F

• Pension og sundhedsordning

• Løn til tiden – hver gang

Om MC Transport

MC Transport er en familieejet virksomhed, hvor vi vægter sammenhold, respekt og hjælpsomhed højt.
Hos os kender vi hinanden, og vi arbejder målrettet på at skabe en arbejdsplads, du er stolt af at være en del af – og anbefale til andre.

Ansøgning

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning allerede i dag.
Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.

Telefon: 92 82 99 14
Mail: job@mcautotransport.dk

Vi er så heldige at blive opnormeret og søger derfor to sygeplejersker til vores bostedsteam.

Stillingerne er fuldtidsstillinger, men vi er selvfølgelig åbne for at tale om timeantallet, hvis der er et stort ønske om færre timer. Stillingerne er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest mulig.

Vi arbejder ud fra F-ACT modellen og har en særskilt modelbeskrivelse for bostedsteamet, et stort fokus på at styrke det gode samarbejde med bostederne, bl.a. i form af samarbejdsaftaler. Derudover tilbyder vi integreret dobbeltdiagnose behandling i en 3 trins implementeringsfase, hvor vi i nu går ind i 3. og sidste del af implementeringen af IDD behandling. Vi skal fortsat arbejde med F-ACT modellen og kombinere rusmiddelbehandling ind i de rammer, vi har. F-ACT modellen går ud på at kunne tilbyde en mere fleksibel behandling, hvor vi i højere grad får mulighed for at møde patienten i dennes nærmiljø. Vi har også mulighed for at kunne intensivere behandlingen, hvis patienten bliver ustabil og i ustabile faser vil hele teamet løfte opgaven med at stabilisere patienten. Vi har stort fokus på at fremme vores patienters recovery proces.

Pr. 01.01.25 er vi gået i gang med at udvide vores bostedsteam fra at rumme bostedspatienter fra Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommune til også at inkludere bostedspatienter fra Slagelse, Ringsted og Sorø kommune og vi er kommet langt i processen om at føle os som et nyt samlet team. Vi mødes fysisk i Holbæk 3 dage om ugen til boardmøde. Teamet er et udekørende team, hvorfor halvdelen af ens samtaler vil foregå ude på bostederne. Vi tilbyder også virtuelle samtaler og ambulante samtaler. Der er et stort fokus på at sikre et godt samarbejde med bostederne, hvorfor sparring og forventningsafstemning løbende vil være en del af dialogen. Du vil være en del af et team bestående af flere faggrupper; der er tilknyttet overlæge, konsulentlæge, specialpsykolog, sygeplejersker, pædagoger, socialformidler, ergoterapeut, sekretærer og peermedarbejder.

Vi arbejder aktivt med Onboarding og det vi hører fra de seneste ansatte er, at det er en varm og god modtagelse man får. Det er et team med en god stemning og alle byder aktivt ind i at skabe god stemning. Der er plads til spørgsmål og sparring med nærmeste kollegaer. Du vil få et introduktionsprogram, mentorordning og planlagte samtaler med nærmeste leder i det første år af din ansættelse.

Dine kvalifikationer

Vi søger sygeplejersker med erfaring. Du skal selvstændigt kunne planlægge og strukturere dit arbejde og samtidig aktivt engagere dig i fællesskabet. Du skal have interesse for at medinddrage patienten, de pårørende og øvrige relevante samarbejdspartnere i behandlingen samt interesse i at arbejde recovery orienteret. Idet vi er meget udekørende er det et krav, at du har kørekort B. Du skal være indstillet på at din primære opgave vil være at være klinisk kontaktperson for ca. 30 patienter.

Vi tilbyder

En engageret personalegruppe med plads til forskelligheder og ”højt til loftet”. Supervision, trivsel og et godt arbejdsmiljø prioriteres højt. Der er muligheder for faglig udvikling, kollegial sparring og tværfaglige konferencer. Du kan arbejde med en høj grad af selvstændighed og har mulighed for at være med til at tilrettelægge din hverdag. Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor vi søger at passe godt på patienterne og på hinanden. I den sammenhæng er det vigtigt, at personalegruppen besidder empati og social forståelse, evner at bevare roen i pressede situationer, prioriterer dialog og hvor smil og humor ofte kan være en god løftestang.

Yderligere informationer

Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg, eller ringe og høre nærmere om stillingen hos ledende overlæge Line Lindhardt, ledende specialpsykolog Mia Rydahl eller oversygeplejerske Katrine Agnete Runge. Der kan indhentes stillings- og funktionsbeskrivelse for stillingerne.

Stillingerne hører under overenskomsten: Sundhedskartellet. Startløn kan ses i nedenstående link.

Gældende overenskomst inkl. trin indplacering kan du se på OK-Portalen, søg på 3217. I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Har vi fanget din interesse og lyst til at søge, så send os gerne din ansøgning.

Samtaler 11. august 2026 i Distriktspsykiatrien Holbæk.

Du kan læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland her.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

Et sted i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.