Paddehatten
Vuggestuepædagog til Paddehatten
Fredensborg
Vuggestuepædagog søges – Vi søger dig der kan følge børnenes spor og skabe et trygt læringsmiljø i børnehøjde.Vi søger en pædagog 37 timer om ugen. Vi er fleksible og åbne for at tilpasse timetal efter dit behov. Stillingen er ledig fra den 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter. Vi er en del af Børnehusene Fredensborg, som du kan læse mere om
her.
Vil du være med til at skabe tryghed og nærvær for de korteste ben i byen? Og vil du være en del af en vuggestue i naturskønne omgivelser og en spændende udvikling?
”Her vægter vi tid til omsorg og nærvær – også når der er travlt. Vi tror nemlig på, at trygge børn lærer mere”, fortæller daglig leder Kristine Jørgensen.
Velkommen til Vuggestuen Paddehatten.
Vi er placeret i smukke, grønne omgivelser, som vi flittigt benytter os af. Vi bruger selvfølgelig de flotte omkringliggende områder og tager afsted på ture på vores el-ladcykler til skoven, til slottet eller lignende. Vi har gode lyse lokaler indenfor og indretter de fysiske rammer, så vi har de bedst mulige læringsmiljøer.
Du får 16 dygtige kollegaer, der hver dag står på tæer for at give alle børn de bedste udviklings- og deltagelsesmuligheder via vores læringsmiljøer. På nuværende tidspunkt er der 45 børn i Paddehatten, fordelt på 5 stuer.
Vuggestue med tid til glade børnHer er vi realistiske med, hvad vi kan nå – vores førsteprioritet er altid børnene. Vi har en legende tilgang og tror på, at rutiner og genkendelighed skaber de bedste rammer for vores børn.
”Når du møder ind om morgenen, bliver du mødt af kram fra alle stuens børn – jeg tror ikke, der er en bedre måde at starte dagen på”, slutter Kristine med et smil.
Pædagog med ben i næsenVi har fokus på den faglige refleksion. Når børnene sover middagslur, holder vi møder, både stuevis og på tværs af huset, hvor alle er med til at sætte den pædagogiske retning.
Udover de ugentlige stuemøder mødes vi hver måned til strategimøde fra kl. 17-19, hvor vi arbejder, ud fra Børnehusene Fredensborgs fælles Strategiplan, med refleksion, evaluering og ”Skema til handling”. Se Strategiplanen på vores hjemmeside.
Vi søger dig der:- er tydelig i din kommunikation, er samarbejdsdygtig, fagligt velfunderet og nysgerrig
- har viden om eller interesse for at arbejde med udvikling af evalueringskultur
- ikke er konfliktsky – her skal være plads til alle og til at sige fra, hvis man er uenig i noget
- er struktureret og kan tage initiativ til og gennemføre aktiviteter for din stue og institutionen.
- kan være nyuddannet pædagog eller kan have erfaring og er klar til at prøve nyt
”Hvis du er en voksen, der smiler, viser varme, vil aldersgruppen, vil udvikling og er nysgerrig på faglighed og klar til at udvikle egne kompetencer, så skal du søge en stilling hos os”, slutter Kristine.
Vil du vide mere?Vi håber, at vi har vakt din interesse. Har du spørgsmål eller ønsker at blive vist rundt i huset, møde de voksne og børnene, er du velkommen til at kontakte daglig leder Kristine Jørgensen på tlf. 26 24 45 48. Du kan selvfølgelig også se mere om Paddehatten på vores hjemmeside.
Ansøgningsfrist:
Løn- og ansættelsesvilkårI henhold til gældende overenskomst, dine kompetencer og din erfaring.
AnsøgningsfristFredag den 28. november kl. 9.00.
AnsættelsessamtalerHoldes løbende og senest i uge 48
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:14/11/2025
Ansøgningsfrist: 28/11/2025
Lindegården Team 3 A
Faglig kompetent pædagog til ”Familien” Lindegården
Fredensborg
Faglig kompetent pædagog til ”Familien” Lindegården
Lindegården er et pædagogisk botilbud med beboerne i centrum og med fokus på læring og udvikling. Nærvær, refleksion og faglighed er altafgørende.
Så vil du være en del af det aktive og gode liv på Lindegården, hvor udgangspunktet er ”Du kan mere end du tror”?
Lindegården består af 3 tilbud: Ét botilbud, ét aktivitets- og dagtilbud samt 3 bofællesskaber.
Vi har lige nu én ledig stilling som pædagog til hus 3 i vores botilbud. Stillingen er på 30-37 timer ugentlig. Der er blandede vagter, morgen fra kl. 06.00 og aften, samt weekendvagter hver 2. weekend i lige uger.
Hvis du er i tvivl om jobbet er noget for dig, kan vi tilbyde en ”besøgsvagt”, hvor du introduceres til beboergruppen, arbejdsopgaver, den faglige tilgang og hvad det vil sige at være en del af ”Familien” Lindegården.
Om os
Den ledige stilling er i hus 3, hvor der bor 12 beboere i alderen 27 til 84 år. Alle er udviklingshæmmede og unikke på hver sin måde. Vi har beboere med fx autisme, Down syndrom, RETT syndrom, nogle i kørestol mens andre er mobile. Nogle har verbalt sprog, andre kommunikerer med lyde og/eller mimik. Vi lægger vægt på aktiviteter, både planlagt for den enkelte beboer og for fællesskabet. Fælles for alle beboere er, at de har brug for hjælp og støtte til fx personlig pleje, hjælp i spisesituationer og aktiviteter – alle opgaver løses altid med et socialpædagogisk sigte og mål. Vi har løbende fokus på at udvikle beboerne, fysisk, psykisk og socialt og har et stort fokus på sundhed, kommunikation og sanseintegration. Hus 3 er et aktivt hus med forskellige ”klubber”, fx mandagsklub, vandreklub, krea-klub og bålterapi.
Lindegården er et pædagogisk botilbud, hvor vi grundlæggende arbejder ud fra Lindegårdens faglige grundlag og referenceramme. LA2, neuropædagogik og neuroaffektiv tilgang er med til at sikre beboernes trivsel. De basale behov er i højsædet og det er vigtig at skabe trygge og hjemlige rammer, med udgangspunkt i den enkelte borger. Vi gør en dyd ud af at fejre traditioner, sikre et godt arbejdsmiljø og bruger i øvrigt enhver anledning til at ”holde fest”.
Lindegårdens værdier er ordentlighed, ansvarlighed, tillid og faglig ambitiøs og vi bestræber os på, at bruge værdierne aktivt i hverdagen.
Om dig
Vi forventer, at du er uddannet indenfor det pædagogiske område og aktivt bidrager med din faglighed i hverdagen. Det er vigtigt, at du har nærvær og ro, men samtidig et ”drive” og har beboerne i centrum i alt hvad du gør. Vi lægger vægt på gode skriftlige egenskaber, herunder indsigt og evne i dokumentationsarbejde og du må gerne have erfaring med medicinhåndtering. Ligeledes er det vigtigt, at kunne koordinere og samarbejde, men også kunne mestre alene arbejde. Humoristisk sans, nysgerrighed og ejerskab er væsentlige værdier, som vægtes højt.
Kørekort er en fordel, da Lindegården har 2 handicapbusser og vi prioriterer aktiviteter ud af huset.
Vi kan til gengæld tilbyde fantastiske beboere, en arbejdsplads med fokus på faglighed og kompetenceudvikling, engagerede kolleger og stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdet. Vi tilbyder 3 introducerende vagter og mentorordning.
Se mere på vores hjemmeside www.lindegaarden-fk.dk
Løn i henhold til overenskomst.
Ansøgningsfrist er den 26. november 2025. Samtaler vil blive afholdt i uge 48.
Har du yderlige spørgsmål er du velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Lise-Lotte Stricker på telefon 50 83 63 57.
Indrykket:11/11/2025
Ansøgningsfrist: 26/11/2025
Lindegården Hus 1 - team 1A
Lindegården søger kompetente pædagoger til Lindegårdens specialteam
Fredensborg
Vi søger pædagogisk kompetente medarbejdere - med hjertet på rette sted - til Lindegårdens specialteams
Vil du være en del af det aktive og gode liv på Lindegården, hvor udgangspunktet er ”Du kan mere end du tror”?
Lindegården består af 3 tilbud: Ét botilbud, ét aktivitets- og dagtilbud samt 3 bofællesskaber.
Lige nu søger vi ansvarsbevidste og fleksible medarbejdere til vores specialeteams, hvor beboerne har brug for 1:1 støtte. Beboerne er ikke udadreagerende. De lider af forskellige problematikker, fx epilepsi. Der er hovedsagelig tale om vagter i eftermiddags- og aftentimer, samt i weekenderne. Stillingerne giver mulighed for ”lange vagter”. Der er tale om faste stillinger på 30 – 37 timer/ugentlig.
Hvis du er i tvivl om jobbet er noget for dig, kan vi tilbyde en kort ”besøgsdag”, hvor du introduceres til beboergruppen, arbejdsopgaver, den faglige tilgang og hvad det vil sige, at være en del af ”Familien” Lindegården.
Om os
Målgruppen i Botilbuddet er voksne udviklingshæmmede med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Beboerne har low arousel, har ikke noget verbalt sprog, én er gående og én er kørestolsbruger og for begge gælder, at de er udviklingshæmmet. Begge beboere har godt humør og der arbejdes med ”det gode liv” i form af kommunikation, socialisering, samt diverse aktiviteter i og udenfor Lindegården. Personlig pleje, medicingivning og aktiviteter hører naturligt til hverdagen.
Lindegården er et pædagogisk botilbud, hvor vi grundlæggende arbejder med sanseintegration, sansestimulation og sundhedspædagogik med udgangspunkt i en neuropædagogisk tilgang. Vi prioriterer det gode pårørende samarbejde. De basale behov er i højsædet og det er vigtigt at skabe trygge og hjemlige rammer, med udgangspunkt i den enkelte borger. Vi gør en dyd ud af at fejre traditioner og bruger i øvrigt enhver anledning til at ”holde fest”.
Arbejdsopgaverne er mangeartede, dog altid med fokus og udgangspunkt i vores kerneopgave. Foruden ansvaret og opgaverne med den specifikke beboer, er der også tidspunkter, hvor man indgår i opgaverne med de øvrige 11 beboere i huset. På Botilbuddet bor i alt 36 beboere, fordelt i 3 huse med 12 i hver.
Vi sætter faglighed højt! Der vil være 3 introduktionsvagter og undervisning i Lindegården Faglige Grundlag, som beskriver faglige værdier, metoder og tilgange i arbejdet.
Om dig
Vi forventer, at du er uddannet indenfor det pædagogiske område eller andet indenfor det sociale eller sundhedsfaglige område og gerne med erfaring indenfor målgruppen. Det er vigtigt, at du evner nonverbal kommunikation, har engagement og empati for beboerne, har etikken i orden, samt udviser loyalitet. Der er et godt samarbejde med pårørende og i de specifikke team omkring beboerne. Vi lægger vægt på skriftlige egenskaber, herunder indsigt og evne i dokumentationsarbejde. Ligeledes er det vigtigt, at du kan skabe overblik, herunder at kunne koordinere og samarbejde, men også kunne mestre alene arbejde. Endelig er humoristisk sans en væsentlig værdi, som vægtes højt.
Vi kan til gengæld tilbyde fantastiske beboere, en arbejdsplads med fokus på faglighed og læringsmiljø, engagerede kolleger og stor indflydelse på optimering af arbejdsgange.
Se mere på vores hjemmeside www.lindegaarden-fk.dk
Kørekort er nødvendigt og det forventes at du kører vores handicapbusser til ugentlige aktiviteter ”ud af huset”.
Løn i henhold til overenskomst.
Ansøgningsfrist er den 26. november 2025 kl. 12.00. Samtaler afholdes i uge 48/49.
Har du yderlige spørgsmål er du velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Jan Kruse på telefon 24 77 42 32.
Indrykket:11/11/2025
Ansøgningsfrist: 26/11/2025
Usserød Skole
Usserød Skole søger afdelingsleder
Fredensborg
Usserød Skole er i vores øjne Danmarks bedste folkeskole.
Vi har gode lyse rammer, vi har de bedste børn i landet og engagerede forældre, der bakker op om vores gode skole. Vi er beliggende i Hørsholm Kommune, hvor alle sætter pris på værdien af at have gode skoler.
Usserød Skole er en tosporet skole med knap 500 elever og 70 medarbejdere.
Vi har dygtige og dedikerede medarbejdere, der hver dag går på arbejde for at gøre en positiv forskel for skolens børn og for kollegaskabet.
Vores skole er kendetegnet ved, at vi har en positiv og respektfuld omgangsform og ved, at vi hjælper hinanden i dagligdagen, så man ikke står alene, og så børn oplever en sammenhæng i deres skoledag.
På Usserød Skole er overskriften på vores værdisæt: ”LYST TIL AT LÆRE”. Det er en ambition, vi alle eftersætter. Børn og voksne er nysgerrige og videbegærlige, og det hjælper vi hinanden med at forblive.
Vi tror på, at børn udvikler sig i den pædagogiske kontekst, som vi sætter. Vi er tilhængere af at arbejde med anerkendelse og positiv forstærkning, og vi har i de senere år derfor arbejdet med styrkepædagogik på flere årgange.
Vi tror på, at fællesskabet er omdrejningspunktet, og vi ved, at vores gode fællesskaber fremelskes gennem aktive indsatser og traditioner. Derfor arbejder vi med at lave gode fællesskaber fra det øjeblik børnene starter i skole – den bevægelse ønsker vi at føre med i hele skoleforløbet.
Skolens ledelse består af skoleleder, viceskoleleder, SFO-leder og dig. Skoleleder har det overordnede ansvar for skolens samlede drift, retning og økonomi og er øverste leder. Viceskoleleder er dagligleder for Fase 1 (0.-4.).
Lederne af afdelingerne er ansvarlige for den daglige drift og udvikling inden for egen afdeling, men samtidig er man tætte samarbejdspartnere i arbejdet med at binde den røde tråd og skabe sammenhæng i indsatser og faglighed på tværs af afdelingerne, så skolen opleves som en hel og samlet skole.
Vi bedriver ledelse, så vores medarbejdere og skolens elever mærker, at skolen er sammenhængende og i fremdrift i det tempo, vi kan følge med i. Vi sætter en ære i at skolens medarbejdere oplever at blive taget i hånden, så de også oplever, at de bliver taget alvorligt. Vi ønsker, at vores medarbejdere trives og kan mærke, at ledelsen også er værdibåret i dagligdagen. Derfor er vi fx også glade for, at skolens lærere er ansat i en kommune, der har en arbejdstidsaftale med fleksibilitet.
Skolens ledelse er et team, der i dagligdagen arbejder tæt sammen om stort og småt, og som deler glæder og udfordringer i fællesskab. Vi har en uformel omgangstone, hvor dagligdagen også har plads til gode grin, selv når udfordringerne er komplekse.
Vi ønsker at vores nye lederkollega skal have:
Dagligt ansvar for skolens Fase 2 (5.-9.-årgang)
Lyst til at indgå i Skoleårets planlægning, herunder fag- og opgavefordeling for egen afdeling.
Indblik i skemalægning eller lyst til at lære det.
Læreruddannelse suppleret med lederuddannelse eller mod på at tage en lederuddannelse.
Ledelseserfaring fra Folkeskolen, men er det dit første lederjob, er du også velkommen til at søge.
Vi ønsker også, at du er drevet af lysten til at sikre, at børn er i progression i både læring og trivsel. Gerne med en særlig faglig interesse eller didaktisk/pædagogisk optagethed. Du er måske vejlederuddannet eller har et ben i arbejdet med skolens pædagogiske læringscenter.
Du arbejder med og har viden om at hjælpe børn med særlige behov i deres skoleliv som en del af inkluderende fællesskaber. Det kalder på gode samarbejdsevner i et tværfagligt samarbejde internt og eksternt og på et samarbejde med skolens forældre, der er den største og vigtigste ressource i egne børns liv.
Du har lyst til at indgå i at lave strategisk skoleudvikling og kan være med til at lave god skole både i nutiden og fremtiden.
Du vil skulle være personaleleder for i omegnen af 20 medarbejdere, og det er en rolle, du trives i, og som du finder energi i at løfte.
Da vores skole er en skole med høje ambitioner for børn og voksne, er det vigtigt, at du også trives med at holde skole, hvor vi i fællesskab sætter barren højt og leverer gode resultater fx til 9. klassernes afgangseksamen, som du bliver ansvarlig for at planlægge og afvikle.
Personlige kvalifikationer og kompetencer:
Du kender dig selv godt og er i ro med dig selv. Du har integritet, og dine værdier matcher skolens.
Du er en teamspiller, som nyder at samarbejde med resten af skolens ledelse, og som trives med at gå i front for både planlægning og udvikling.
Du er god til at kommunikere og ser det som en naturlig del af ledelsesopgaven at fortælle om igangværende indsatser og processer.
Du er uhøjtidelig og i øjenhøjde med skolens medarbejdere, elever og forældre.
Du er ordentlig og får fulgt op på de mange bolde, som du har i luften.
Du indtager rollen som mødeleder på de mange forskellige møder, man som leder naturligt skal lede.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 3. december kl. 12
Vedlæg CV, uddannelsesbeviser og andet relevant materiale.
Kontakt: Skoleleder Timm Hald eller viceskoleleder Vibeke Rølling på Tel: 48490063.
Vi forventer at afholde samtaler d. 8.12. og 10.12.
Forud for ansættelse indhentes referencer, straffe- og børneattest.
Vi ønsker, at du kan tiltræde 1. februar 2026
Indrykket:11/11/2025
Ansøgningsfrist: 03/12/2025