Har du lyst til at være med til at udvikle faglighed og samarbejde på en arbejdsplads, hvor ikke to dage er ens? Vil du være med til at skabe udvikling og sammenhæng for en gruppe engagerede medarbejdere? Så er det her, du skal søge!

Om stillingen
Udrejsecenter Sjælsmark drives af Danmarks Fængsler på vegne af Udlændingestyrelsen. Vores formål er at indkvartere asylansøgere, der ikke har perspektiv for lovligt ophold i Danmark, samt sikre dem et trygt og værdigt ophold indtil udrejse. Vi har kapacitet til 400 beboere, aktuelt er vores gennemsnitlige beboer antal mellem 60-100.

Udrejsecenter Sjælsmark har ca. 27 ansatte fordelt på institutionsmedarbejdere, ejendom servicemedarbejdere, ledelse og en administrativ medarbejder. Der er et tilsvarende antal medarbejdere fra andre aktører, hovedsagelig Røde Kors, der enten fungerer som leverandører til Danmarks Fængsler, eller har selvstændige kontrakter med Udlændingestyrelsen.

Som enhedsleder indgår du i ledelsesteamet med enhedschef og institutionschefen og medvirker til at sikre drift og målopfyldelse. Samtidig indgår du i Institution Nordsjællands Fængsel og Arrests samlede ledelse og samarbejder i dagligdagen med øvrige ledere på tværs af institutionens enheder.

I dit daglige arbejde er du nærværende og tilgængelig for at give faglig sparring til dine medarbejdere og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. I det arbejde forventes en høj grad af tilstedeværelse samt praktisk og direkte ledelse/instruktion af medarbejderne, således at de oplever nærværende ledelsesmæssigt fokus på kvalitet, effektivitet og udvikling i arbejdsopgaverne. Af denne grund skal du have gode samarbejdsevner og forståelse for andres personlige og kulturelle perspektiver. Du skal som minimum beherske dansk og engelsk.

Om dine opgaver
Som enhedsleder vil dine opgaver være dynamiske og kunne ændre sig over tid, men du skal som udgangspunkt kunne varetage følgende:

• Faglig ledelse og sparring
• Instruktioner og konstruktiv feedback til medarbejderne
• Sikre ensartethed og fælles standarder for opgaveløsningen
• Bidrage til at udvikle og styrke kvalitet i dokumentationsarbejdet
• Arbejde med fokus på trivsel, herunder at bidrage til at nedbringe sygefravær
• Sikre den daglige postbesættelse i samarbejde tjenestetidsenheden
• Afholde akut- og defusingsamtaler (undervisning i Danmarks Fængslers kriseberedskab tilbydes)
• Deltage i samarbejds- og arbejdsmiljøopgaver.

Hvem er du

• Du har gerne allerede erfaring med ledelse eller lyst til lede andre gennem retning, engagement og tillid
• Du kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver og loyalt arbejde for at gennemføre de trufne beslutninger, som enhedschef og institutionsledelse melder ud
• Du udviser integritet og gennemslagskraft og går foran som en rollemodel for medarbejderne
• Du er fagligt stærk og har lyst til fortsat at udvikle dig som menneske og leder inden for et komplekst område
• Du sætter tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du har gode mundtlige og skriftlige kompetencer, og er en god kommunikator
• Du har humor, er tillidsvækkende og et samarbejdende menneske, som sætter en ære i, at vi sammen udfører et arbejde, som vi kan være stolte af
• Du kan udøve ledelse med engagement og tillid
• Du opsøger ny viden og formidler denne aktivt i institutionen
• Du har en relevant lederuddannelse, og/eller fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.

Løn- og ansættelsesvilkår
Hvis du er uddannet akademiker, sker ansættelsen og aflønning i henhold til gældende overenskomsten mellem staten og Akademikernes Centralorganisation.

Hvis du er uddannet socialrådgiver sker ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende LC/CO10-fællesoverenskomsten samt organisationsaftale for socialrådgiver i staten.

Hvis du er uddannet kontorfunktionær eller socialformidler, sker ansættelse og aflønning efter gældende OAO-STAT-fællesoverenskomst, samt organisationsaftale for kontorfunktionærer, it-medarbejdere og laboranter (HK).

Hvis du er uniformeret tjenestemand i Danmarks Fængsler sker ansættelse i henhold til tjenestemandsloven. Lønplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark.

Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat, kan der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.

Som enhedsleder arbejder man i dagtjeneste, med mulighed for fleksibel arbejdstid efter behov. Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid 37 timer om ugen, og du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Ansættelsesområdet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner for tjenestemænd.
Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler for øvrige medarbejdere.

Ansættelsesstedet er Udrejsecenter Sjælsmark, Sjælsmarkvej 10, 2970 Hørsholm.

Søg stillingen
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 10. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33-34 inden for almindelig kontortid.

Som tjenestemand skal du, inden ansøgningsfristens udløb mandag den 10. august 2025, uploade din ansøgning, samt anmode din nærmeste chef om at få en bedømmelse. Bedømmelsen skal være uploadet senest tirsdag fredag den 14. august 2025.

Hvis du indkaldes til samtale, bedes du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Henriette Nguyen 72 55 55 22 (Ferie i uge 28 - 29).

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt
fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk