Om stillingen:

• Du har faglige ambitioner og lyst til at specialisere dig inden for neurorehabilitering.
• Du har respekt for andres faglighed og lyst til tværfagligt samarbejde.
• Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Du trives på en dynamisk arbejdsplads, hvor der løbende sker justering og udvikling i forhold til patientopgaven, og hvor forskning og udvikling er en integreret del af opgaveløsningen.

Kan du nikke genkendende til disse 4 udsagn, så er du måske vores nye kollega på Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Som fysioterapeut, ansat på Sengeafsnit 5 får du:

• Et spændende og udfordrende job med mulighed for en varieret arbejdsdag som du selv har indflydelse på.
• Et afsnit med et højt mono- og tværfagligt niveau. Du får ca. 50 engagerede og kompetente kolleger, der brænder for neurorehabilitering. Heraf 8 fysioterapeuter.
• Rum til løbende reflektere over egen praksis, hvilket bidrager til at styrke den faglige udvikling på afsnittet.
• En grundig introduktion i løbet af de første 6 mdr.
• En struktureret monofaglig såvel som tværfaglig introduktion. Som nyansat får du tildelt en mentor fra egen faggruppe, samt en tværfaglig mentor.

Subspeciale for Tidlig Neurorehabilitering modtager patienter umiddelbart efter, den akutte hjerneskade er stabiliseret. Patienterne diagnosticeres, monitoreres og behandles samtidig med, at den tidlige neurorehabilitering iværksættes.

Vi arbejder i tværfaglige teams omkring den enkelte patient. Det primære team består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlig læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætister.
Du skal forvente weekend- og aften arbejde, for nuværende arbejder terapeuterne hver 3-4 weekend. Ud over arbejdet på klinikken her, dækker ergo- og fysioterapeuter dagligt, patientbehandlingen på intensiv afdelingen i Silkeborg – NISA. De har på den måde fremmøde både på vores klinik og i Silkeborg. Du skal se dig selv som del af denne opgaveløsning – vagtmæssigt i mindre omfang end på sengeafsnit 5, men med et medansvar for den neurorehabiliterende indsats.

Neurofysioterapeutiske fokusområder er overvejende:

• Respirationsfysioterapi, herunder CPAP og cough assists
• Neurofysioterapeutiske undersøgelser
• Afdækning og behandling af tonusforstyrrelser
• Afprøvning og tilpasning af hjælpemidler
• Kontrakturprofylakse og –behandling
• Neuropædagogisk tilgang i forhold til personer med kognitive funktionsnedsættelser
• Elstimulation
• Ergonomi i forhold til tværfaglige samarbejdspartnere
• Tilrettelæggelse af udskrivelse

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn. Neurorehabiliteringen er organiseret i fire områder: subspeciale for tidlig neurorehabilitering, subspeciale for mentale funktionsnedsættelser, subspeciale for sensomotoriske funktionsnedsættelser og subspeciale for børn og unge. Til alle subspecialer er tilknyttet klinikker med ambulant virksomhed.

Regionshospitalet Hammel Neurocenter har 118 sengepladser fordelt på 3 matrikler, Hammel, Lemvig og Skive og behandler årligt ca. 700 patienter. Der er ca. 520 ansatte, heraf 75 fysioterapeuter og 75 ergoterapeuter.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut, Tina Hogan på tlf. 78 41 93 00/26 24 96 66

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende eksamensbevis, autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 21. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• er uddannet lærere eller har tilsvarende kvalifikationer
• skal undervise i dansk eller matematik i udskolingen. Derudover har vi brug for lærere, som kan undervise i tysk, engelsk, DSA og meget gerne også musik
• kan bidrage med erfaring, iderigdom og handlekraft i den løbende udvikling af vores praksis
• er en stærk kommunikator i skrift og tale
• er en kompetent klasserumsleder med en inkluderende tilgang til undervisningen
• er rolig, robust og relationsstærk
• kan løfte kontaktlærerfunktionen sammen med resten af teamet

På vegne af Hinnerup Maskinværksted A/S (HMV) søger vi en kompetent og ambitiøs produktionsleder. Du skal drives af ønsket om at udvikle en virksomhed som er i vækst og god drift.

For den rette kandidat vil der på sigt være mulighed for at opnå medejerskab.

I stillingen vil du have fokus på ledelse, effektivitet og procesoptimeringer, hvor du kontinuerligt arbejder på at forbedre flowet igennem produktionen.

Ejeren skal frigives til mere salgs- og udviklingsdrevne opgaver. Der vil være rig mulighed for sparring og overdragelse af relevant viden, idet han fortsat er en del af virksomhedens daglige aktiviteter.

Om stillingen

Du bliver ansvarlig for en produktion med 7-10 medarbejdere. Dine primære opgaver er ledelse og sikring af optimal udnyttelse af alle ressourcer, ligesom du skal sikre høj kvalitet i virksomhedens leverancer. Du sætter dagsordenen og arbejder systematisk med interne procesoptimeringer på tværs af hele produktionen, som resulterer i et mere effektivt produktionsflow og bedre udnyttelse af ressourcerne.

Det er vigtigt, at du tillægger rollen som leder af dine medarbejdere stor betydning, og at du har lyst til at være meget synlig blandt dine medarbejdere. Det forudsætter, at du har en grundlæggende viden om og forståelse og interesse for svejste konstruktioner og CNC-bearbejdning.

Som produktionsleder får du en afgørende rolle i at optimere og strømline arbejdsgange og processer i HMV’s produktionsmiljø.

Din arbejdstid fordeles mellem opgaver, der kræver tilstedeværelse i produktionen, ledelsesopgaver og andre administrative opgaver såsom håndtere fakturering, ordrebeholdning mv.

Dine primære arbejdsopgaver omfatter:

• Synlig ledelse i produktionen, hvor du sætter retningen og fastholder det gode arbejdsmiljø

• Generel personaleledelse – herunder ansættelser, samtaler, lærlingeforhold m.v.

• Planlægning af produktionsflowet, for at sikre levering til tiden

• Sikre at produktionsmålene nås i overensstemmelse med budget, kvalitet og KPI’er

• Indkøb og leverandørkontakt

• Identifikation, udvikling og implementering af proces- og produktionsoptimeringer

• Sikre fremdrift i produktionen mhp. varige forbedringer

• Afholde tavlemøder og månedlige produktionsmøder dertil have fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed

• Formidling af performance- og fokuspunkter, så alle hos HMV kender både det nuværende og det ønskede niveau – samt planen for, hvordan målene nås.

Om dig, dine kompetencer og din erfaring

Du er en naturlig leder, har et glimt i øjet og et smil på læben. Du brænder helhjertet for den daglige ledelse af et dynamisk produktionsværksted, hvor du ikke er bange for at gå forrest og vise vejen. Du arbejder struktureret og formår at organisere produktionen, så den ikke er drevet af brandslukning, derimod bygger på gennemtænkt planlægning, opfølgning og afrapportering.

Derudover:

• Du har en relevant teknisk uddannelse (maskiningeniør, produktionsteknolog, maskinmester etc.), - gerne med erfaring fra en ordreproducerende virksomhed.

• Du er omgængelig, udadvendt, kvalitetsbevidst og har en høj grad af ordenssans.

• Ledelse falder dig naturligt. Du arbejder målrettet og struktureret, så tidsplaner overholdes.

• Du har en god tegningsforståelse dertil erfaring med stål og svejste konstruktioner.

• Du er god til mennesker og møder dine kollegaer i øjenhøjde med respekt for den enkelte.

• Du har god forståelse for proceskæden og tænker på hele kæden, når der skal optimeres og udvikles processer.

• Du taler og skriver perfekt dansk og kan også begå dig på engelsk både mundtligt og skriftligt.

Virksomheden tilbyder

Du får en alsidig og udviklende nøgleposition, hvor du i vidt omfang kan præge udviklingen i en vækstorienteret virksomhed med en stærk medarbejderkultur. Du får engagerede kollegaer og kan forvente en uformel omgangstone med vægt på gensidig respekt og godt humør samt korte beslutningsveje.

Hinnerup Maskinfabrik A/S tilbyder dig en grundig og praktisk introduktion og ansættelse i en ansvarlig og innovativ virksomhed i vækst, hvor hver dag bringer nye spændende udfordringer. Stillingen som produktionschef byder på varierende udfordringer i produktionen, hvor ikke to dage er ens. Derudover bliver der i stor grad mulighed for at arbejde strategisk.

Det er planen, du over tid og efter nærmere aftale, kan blive medejer af virksomheden.

Ansøgning

Alle ansøgninger behandles løbende og fortroligt. Hvis du finder denne stilling interessant, opfordres du til at søge hurtigst muligt. Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning og dit CV herunder.

Biz2Grow ApS varetager rekrutteringsopgaven. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Sten Olin på telefon. 5239 8662.

Hammel Idrætscenter er et levende sted med masser af aktivitet, fællesskab og godt humør – og nu søger vi en serviceminded medarbejder til vores café.

Om jobbet:
Du bliver en del af et engageret team, der servicerer vores mange gæster i caféen i hverdagen, ved arrangementer og møder.
Arbejdstiden er ca. 25 timer om ugen, og der skal påregnes aften- og weekendarbejde afhængig af centrets aktiviteter.

Dine opgaver:

• Betjening og service af gæster i caféen

• Lettere tilberedning og servering af mad

• Hjælp ved arrangementer og møder

• Sørge for orden og en hyggelig atmosfære i caféområdet

• Selvstændigt varetager vare- og kvalitetskontrol

• Rengøring i café-området

Vi søger dig, der:

• Er smilende, imødekommende og serviceminded

• Bevarer overblikket, også når der er travlt

• Er fleksibel og mødestabil

• Trives i et aktivt miljø med mange mennesker

• Gerne har erfaring fra café, kantine eller lignende

Vi tilbyder:

• Et spændende job i et aktivt hus med mange forskellige aktiviteter

• Et godt og uformelt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger

• En hverdag med variation, liv og glade gæster

Om Hammel Idrætscenter:
Vi er et moderne Idrætscenter i hjertet af Hammel. Her mødes børn, unge og voksne til sport, motion, begivenheder og fællesskab. Vi værner om et positivt miljø – både for vores gæster og medarbejdere.

• Vi forventer, at du er uddannet social- og sundhedsassistent, måske er du nyuddannet, eller har erfaring fra ældreområdet.
• Du er engageret og vil medvirke til at sikre et højt fagligt niveau i den daglige indsats.
• Du har lyst til at opretholde en høj faglig kvalitet for borgerne på centret.
• Du har gode pædagogiske, relationelle og kommunikative evner.
• Du er humoristisk, kreativ og ser skæve vinkler i opgaveløsningen.
• Du bidrager aktivt til en løbende udvikling af vores fælles arbejdsmiljø og kultur.

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Anbæk, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Inge Foged på tlf nr.: 86 96 12 96

Det er ikke muligt at komme til og fra stationen med offentlig transport.

Antal timer: 

10 timer ugentligt i en fastvagt plan fordelt på aften og weekend.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

• Du vil blive ansvarlig for vagtplanlægningen for alle 3 teams i plejen
• Du hjælper og sparrer med kollegaer for at opnå bedst muligt resultat i opgaveløsningen
• Du arbejder tæt sammen med ledelsen
• Du går i dialog med personalet

• Ferieplanlægning og afstemning
• Indberetning af løn
• Kende til eller tilegne dig viden om FOA og DSR's arbejdstidsregler og overenskomst samt holde dig opdateret
• Kende til fagkompetencerne inden for ældreområdet
• Planlægning af introduktionsforløb for nyansatte
• Dialog med ledelsen omkring den aktuelle drift
• Dialog med medarbejdere omkring vagter
• Varetage akut opståede situationer i vagtplanlægningen
• Indkaldelse af personale til akutdækning

• Du har en sundhedsfaglig baggrund
• Du har erfaring med vagtplanlægning for sundhedsfagligt personale og helst med kendskab til KMD Opus vagtplan
• Du har gode kommunikative evner og kan medvirke til at skabe det gode samarbejde mellem kolleger, leder, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere
• Du evner at anvende faglighed og kompetencer til at skabe effektive løsninger
• Du sætter barren højt i forhold til at levere den bedst mulige vagtplan og har forståelse for sammenhængen mellem vagtplanlægning, økonomi og drift, hvor din ressourceforståelse er god så der sikres holdbare løsninger
• Du kan omsætte skriftlig information til praksis, og du har gode kommunikative kompetencer f.eks. til at formidle arbejdstidsregler, overenskomster og konsekvenserne heraf for de øvrige medarbejdere
• Din arbejdsform er struktureret, analytisk og løsningsorienteret, og du kan overholde deadlines
• Du tåler talrige forstyrrelser i løbet af en arbejdsdag og mange bolde i luften og du er proaktiv og hurtig til at tilegne dig ny viden

• et spændende arbejde med tæt kontakt til medarbejdere og ledelse
• en travl og spændende hverdag med forskelligartede opgaver, hvor ikke to dage er ens
• et ansvarsfuldt arbejde, hvor dine kompetencer vil blive anvendt både fagligt og personligt
• smukke, nybyggede omgivelser.

• Personaleledelse og faglig sparring med teamets medarbejdere
• Planlægning, koordinering og prioritering af teamets opgaver
• Kvalitetssikring og udvikling af administrative arbejdsgange
• Samarbejde med fagområdets ledelse om opgaveløsning og implementering
• Bidrage til udvikling og effektivisering af arbejdsgange og it-understøttelse

• Er god til at skabe overblik og sikre fremdrift i opgaver
• Har stærke analytiske kompetencer i feltet mellem socialfaglighed og økonomi
• Kan have fokus på detaljen, når opgaven kalder på det
• Har kendskab til det specialiserede socialområde og erfaring med arbejdet i en offentlig organisation
• Har erfaring med projektledelse
• Har erfaring med at arbejde med økonomi
• Har stærke samarbejdsevner og kommunikerer klart og respektfuldt
• Kan levere et kvalificeret beslutningsgrundlag til områdeleder og socialchef
• Kan arbejde systematisk med forskelligartede opgaver, også når det skal gå stærkt
• Har flair for IT
• Har erfaring med personaleledelse eller har et klart ledelsespotentiale

• Kan agere i en omskiftelig hverdag
• Har og skaber overblik, samtidig med at du har sans for detaljerne
• Er handlekraftig og kan træffe beslutninger, når det er nødvendigt
• Lytter, er inddragende og inviterer til dialog og samarbejde
• Er åben, imødekommende og tillidsfuld
• Skaber retning og tager lederskab for forandringsprocesser
• Tager initiativ og bidrager med dine ideer og synspunkter
• Er udviklingsorienteret og kan motivere medarbejdere i en hverdag med mange opgaver
• Er synlig og søger indflydelse

• Et velfungerende og fagligt stærkt administrativt team
• En arbejdsplads med høj grad af tillid og fokus på samarbejde
• Mulighed for at præge og udvikle opgaveløsningen i en kompleks organisation
• En arbejdsplads med fleksibilitet og gode rammer for ledelse og udvikling

Trives du i en rolle med ansvar samt en stor og bred kontaktflade, hvor planlægning, overblik og god dialog er nøglen til succes? Hos Forstas søger vi en drivkraftig entrepriseleder til vores Aarhus-afdeling, der skal stå i spidsen for DSB’s vintertjeneste i Jylland og på Fyn – en af vores største vinterkontrakter.

Om stillingen

Som entrepriseleder bliver du ansvarlig for den daglige drift og koordinering af DSB’s vintertjeneste. Det betyder, at du får det overordnede ansvar for planlægning, bemanding, kvalitet og økonomi – og ikke mindst for at sikre, at DSB’s stationer er trygge og tilgængelige i vinterhalvåret.

Du får én kunde, men mange samarbejdspartnere: både egne medarbejdere og en række underentreprenører, som du skal koordinere med. Det kræver et roligt men også skarpt overblik i pressede situationer – og ikke mindst gode kommunikationsevner.

Meget af din tid vil gå med vinterkontrakten med DSB (fra ca. sensommer til april). I sommerhalvåret vil du dog også få mulighed for at bidrage til vores grønne driftskontrakter.

Dine opgaver

• Planlægning, koordinering og ledelse af vintertjenesten af DSB’s stationer (Jylland/Fyn)
• Daglig dialog og samarbejde med DSB’s kontaktpersoner
• Koordinering med underentreprenører og egne medarbejdere
• Sikre rettidig og effektiv opgaveløsning – uanset vejr og vind
• Økonomistyring, fakturering og opfølgning
• Opfølgning på kvalitets- og sikkerhedskrav
• I sommerperioden: være med til at drive og koordinere grønne driftskontrakter

Om dig

Du er en naturlig leder, som har et naturligt overblik i en travl hverdag, og som motiveres af at få folk og processer til at spille sammen. Du tager ansvar og formår at skabe tillid og bevarer overblikket, selv når tingene går stærkt.

Vi ser gerne, at du;

• Har erfaring med drift og ledelse inden for vintertjeneste og/eller grøn drift
• Har et godt kendskab til planlægning, entreprisestyring og kontraktopfølgning
• Er struktureret, løsningsorienteret og kommunikativt stærk
• Trives med både frihed og ansvar – og er god til at skabe relationer på alle niveauer
• Har flair for økonomi og digitale planlægningsværktøjer
• Trives med en hverdag, der i perioder indebærer en del kørsel på de jyske og fynske veje

Det er ikke afgørende hvilken baggrund, du kommer med. Det vigtigste er, at du har erfaring med ledelse og drift og lyst til at gøre en forskel i en ambitiøs virksomhed.

Det får du hos os:

Ved ansættelse får du grundig oplæring i kontrakten og en introduktion til kunden. Du kan forvente løbende sparring og god opbakning i forhold til dine opgaver. Vi har et stærkt kollegialt sammenhold med en lun tone i afdelingen – her går professionalisme hånd i hånd med humor, hygge og velmente drillerier.

Derudover får du;

• En attraktiv lønpakke tilsvarende dine kompetencer og erfaring
• En virksomhedskultur, der bygger på frihed, ansvar og tillid
• En arbejdsplads, hvor vi udvikler os og gør noget ved tingene – vi er proaktive
• En arbejdsmiljøcertificeret arbejdsplads, hvor sikkerhed, sundhed og samarbejdet er baseret på dialog og værdier om fælles ansvar
• En central plads i organisationen i tæt samarbejde med vores afdelingsleder, øvrige entrepriseledere og dygtige medarbejdere

Vil du med på holdet?

Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Morten Flindt-Kristoffersen på tlf. 6160 2706 og høre mere om jobbet.

Matcher du med beskrivelsen og kan se dig selv i rollen, så send os gerne din ansøgning.

Om Forstas

Forstas er en landsdækkende anlægsgartnervirksomhed med faglig bredde og specialviden på området. Vi leverer ydelser til offentlige og halvoffentlige virksomheder og institutioner i hele Danmark. Vores hovedkontor er beliggende i Fredericia. Vores øvrige afdelinger er placeret i Aalborg, Aarhus, Odense, Svendborg og Greve.

Forstas er en veldrevet virksomhed med høj faglighed, hvor vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger med både ressourcer, viden og erfaring.

Hos Forstas lægger vi op til en høj grad af frihed og ansvar i hverdagen. Der er kort vej fra beslutning til handling. Vi værdsætter åbenhed, dialog og samarbejde, og forventer en ambitiøs og engageret tilgang til jobbet.

Brænder du for biler og god kundeservice?
Mølle Auto søger en engageret og servicemindet sælger på fuldtid – til snarlig tiltrædelse.

Om jobbet:

Som sælger hos Mølle Auto bliver du en del af et dynamisk team, hvor kunden altid er i centrum. Du får ansvar for rådgivning og salg af både nye og brugte biler, og du er med til at sikre en professionel oplevelse – fra første møde til levering af bilen.

Vi er et team på 12 ansatte og har ud over salgafdelingen, et værksted, en klargøring og et kontor som alle arbejder sammen, for at vores kunder får den bedste oplevelse.

Åbningstid:

• Mandag til fredag (9-17)
• Søndag (10-16). Man arbejder hver anden søndag.
  

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med salg – gerne af biler, men det er ikke et krav
• Er udadvendt, tillidsvækkende og god til at lytte
• Arbejder selvstændigt og struktureret
• Har kørekort (kategori B)

 Vi tilbyder:

• Et job i en virksomhed i udvikling med et stærkt team og uformel tone
• Stor indflydelse på dine arbejdsopgaver
• Løn efter kvalifikationer og erfaring
• Ansættelse hurtigst muligt

Send din ansøgning og CV til info@moelleauto.dk hurtigst muligt.
Vi afholder samtaler løbende – stillingen besættes, når vi har fundet den rette kandidat. Hvis du har nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Sarhang Shafee på 24 48 86 18.