• Høj faglighed og ordentlighed
• Udfører helhedspleje og personcentreret omsorg
• Vægter det gode samarbejde med beboere, pårørende og kolleger
• Har et godt overblik og formår at prioritere i dine opgaver
• Gerne kendskab til Cura, men ikke et krav

• God og ligeværdig kommunikation
• Positiv
• Evner at medinddrage og samarbejde
• Ikke bange for nyt
• Er mødestabil og dog fleksibel

• Der er både fælles introduktion tilpasset den enkelte, samt sidemandsoplæring ude ved beboere
• Dagligdagen er præget af mange opgaver og et ønske om at lykkes sammen
• Der er plads til udvikling af kompetencer
• Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og har fokus på trivsel
• Der vægtes synlighed og nærvær fra ledelse til medarbejdere og omvendt
• Vi har meget fokus på dokumentation og faglighed, men også- og i særlig grad at skabe meningsfuld beskæftigelse og livskvalitet for vores beboere

• Er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut
• Gerne med erfaring og uddannelse som visitator i kommunalt regi – erfaring med sagsbehandling vægtes højt.
• Er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt, og evner at skabe gode relationer i mødet med borgeren, de pårørende og samarbejdspartnere.
• Har evnen til at arbejde systematisk og er god til at holde overblikket.
• At kunne arbejde selvstændigt og samtidig er fleksibel i forhold til teamets samlede arbejdsopgaver.
• Behersker IT på brugerniveau – vi bruger journalsystemet Cura.

• Et godt kollegialt miljø og et spændende job med en høj grad af faglighed og tværfaglighed
• Mulighed for at arbejde selvtilrettelæggende under hensyntagen til de fælles opgaver i afdelingen
• Grundig introduktion til dine arbejdsopgaver med erfaren kollega tilknyttet som sparringspartner
• Kompetenceforløb inden for ældreloven, som skal ruste hele gruppen til den nye visitatorrolle.
• En gruppe glade kolleger, som ser frem til at tage imod jer og inddrage jer i det tværfaglige fællesskab, hvor vi gerne går nye veje og har fokus på at skabe værdi for borgeren
• Et selvstændigt job med høj grad af ansvar og kompetence

• er uddannet ernæringsassistent, cater eller anden faglig uddannelse
• kan skabe en god kontakt til beboerne gennem en anerkendende tilgang
• kan se dig selv som værende en del af et team bestående af flere forskellige faggrupper og kan komme med input og inspiration i samarbejdet omkring den enkelte beboer
• møder med en positiv og fleksibel indstilling til arbejdsopgaverne
• er selvkørende, god til at strukturere og planlægge og er kreativ i at finde de bedste løsninger til alles fordel
• har et godt humør, en god portion humor, let til smil og latter
• er mødestabil og fleksibel i forhold til arbejdstider
• kan tage ansvar for indkøb
• har erfaring fra lignende stillinger
• kan/skal involvere beboerne i planlægning af menu
• har praktisk sans og har en stærk fysik
• kan tage initiativ og ansvar samt søger medbestemmelse
• kan tage ansvar for egenkontrollen inden for gældende regler.

• Du vil hver dag blive anerkendt af beboerne, der værdsætter den gode mad og måltidet.
• Vi har fokus på at inddrage beboerne.
• Dine kompetencer bliver bragt i spil og dine gode ideer kan blive til virkelighed.
• Du bliver en del af en engageret personalegruppe, som både er seriøse, fagligt dygtige og ikke mindst opmærksomme på hinanden.
• Du bliver en del af et hus, et hjem med det bedste fra alle steder, hvor vi som køkken bidrager med faglig sparring.
• Vi har en uformel omgangstone præget af anerkendelse og respekt.
• Vi er et køkken, hvor vi har fokus rettet på madspild, økologi og økonomi.
• Vi har løbende udvikling omkring de forskellige kostformer inden for ældre-/sygehus kost i samarbejde med diætister.

• Grundig introduktion og mentorordning
• Gode kolleger, der hjælper hinanden
• En arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø
• Indflydelse på egen vagtplan (vi overgår til Ønskeplan i løbet af 2026)
• En høj grad af selvstændighed i arbejdet, men altid med mulighed for sparring
• Mulighed for at arbejde i vores sygeplejeklinikker

• ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• kommer med en positiv indstilling til opgaver og kolleger
• kan tage klinisk lederskab og træffe de gode beslutninger
• har lyst til at bidrage til den faglige udvikling
• har lyst til at arbejde med kompetenceudvikling af både faglært og ufaglært personale
• gerne har kendskab til Cura (dog ikke et krav)
• har kørekort

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en konkret forskel for miljø og lokalsamfund
• Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme og erfarne kolleger
• Grundig introduktion og mulighed for faglig udvikling
• En arbejdsplads præget af fleksibilitet, tillid og en uformel tone
• Mulighed for efteruddannelse inden for drift, automatik og procesoptimering

• Drift, overvågning og vedligehold af renseanlæg og pumpestationer
• Fejlfinding og reparation på tekniske anlæg
• Prøvetagning og kontrolmålinger
• Bidrag til optimering af processer og energiudnyttelse
• Registrering og dokumentation i vores driftssystemer
• Deltagelse i vagtordning efter oplæring
• Rundvisning og formidling af renseteknik- og processer

• Vejledning af borgere om deres rettigheder og muligheder i forbindelse med sagsbehandling.
• Hjælpe borgere med at forstå afgørelser og forberede samtaler med kommunen.
• Rådgivning om forbedringer i kommunens sagsbehandling og borgerbetjening på baggrund af de modtagne henvendelser.
• Samarbejde med kommunens administration i mødet med borgerne: Politik for mødet med borgerne | Favrskov.dk.

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som jurist, socialrådgiver eller lignende uddannelse med en vis erfaring indenfor sagsbehandling i en kommunal organisation.
• Har en god forståelse for forvaltningsretlige regler og principper.
• Er empatisk, lyttende og god til at skabe dialog.
• Har blik for forbedringsmuligheder.

• En spændende og udfordrende stilling, hvor du kan gøre en forskel for borgerne i Favrskov Kommune.
• Mulighed for at arbejde med både enkeltsager og generelle forbedringer af kommunens sagsbehandling.
• Et tæt samarbejde med kommunens borgere og forvaltninger.
• Fleksibel og selvstændig opgavetilrettelæggelse med mulighed for delvis hjemmearbejde.

• Chef for Borgmestersekretariat og HR Ulrich Remien Zickert
• Chefkonsulent Jane Mia Hesselgart

Er du murer med flair for fliser, klinkegulve og vådrumssikring? Vi har fede multimillioners projekter i Aarhus, hvor du kan være med fra start. Her får du ordentlige arbejdsforhold, styr på opgaverne og et team, der ved, hvad de laver.

Om virksomheden

Vi er en mellemstor murerforretning med 4-9 mand på holdet. Stemningen er jordnær og direkte, som den skal være på en byggeplads. Her er styr på tingene, og vi hjælper hinanden – men vi forventer også, at du kan stå på egne ben.

Om dig

Du har svendebrev og er mødestabil. Du er ikke bange for at tage fat og er en god kollega, der kan arbejde både alene og i teams. Kender du til fliser, vådrum og nybyg, er det et stort plus, men vigtigst er, at du kan sit håndværk og vil være med til at lave kvalitet.

Dine opgaver

Du møder ind og går i gang med opgaverne på projekterne i Aarhus – ofte med kollegaer, men også selvstændigt. Firmabil kan være en mulighed, så du kommer nemt rundt.

• Opsætning af fliser og klinker – især i badeværelser og vådrum

• Vådrumssikring efter gældende regler

• Nybyggeri af parcelhuse og erhvervsbyggeri

• Koordinering med teamet på pladsen

• Fokus på kvalitet og aflevering til tiden

Arbejdssted

Aarhus

Om PowerMatch

Vi ved, at det kan være bøvlet at finde det rigtige job som murer. Derfor laver vi en skarp profil af dig, så du slipper for at søge rundt. Vi samarbejder kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Med 5 stjerner på Trustpilot fra andre murere kan du stole på, at vi holder, hvad vi lover. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis du ikke er solgt på stedet, finder vi et andet godt match til dig.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Det her er et job, du ikke skal lade gå fra dig – så slå til med det samme.

• At understøtte tidlig opsporing og tidlig indsats
• At støtte kommunens skoler og dagtilbud i den helt tidlige, tværfaglige og forebyggende indsats for kommunens børn og unge (herunder samarbejde med PPR og sundhedsplejersker)
• At skabe brobygning mellem skoler/daginstitutioner og Børn og Familie, myndighed.
• At yde vejledning og sparring fra en socialfaglig vinkel til samarbejdspartnere i skoler og dagtilbud
• Støtte op om inklusion
• Deltagelse i netværksmøder på skoler og i dagtilbud vedr. børn der ikke har en aktiv sag i Børn og Familie, myndighed
• Være undersøgende, nysgerrig og undrende, bruge helhedssyn og socialrådgiver-faglighed

• Behandling af underretninger, herunder 24 timers vurdering i alle sager på tværs af de tre myndighedsafdelinger i Børn og Familie
• Varetage rådgivning til borgere og samarbejdspartnere i telefontiden
• Yde råd og vejledning om handicapkompenserende ydelser
• Afholdelse af underretningssamtaler med forældre og inddragelse af barnet, uanset alder
• Lave screeninger i nye sager
• Vurdere om en sag skal lukkes, sendes til afdækning, eller træffe afgørelse om Børnefaglig undersøgelse
• Yde korte råd og vejledningsforløb jf. § 30
• Lave en god overlevering af de sager der skal videre til Familierådgivningen eller Specialrådgivningen

• er uddannet socialrådgiver
• ønsker at kombinere myndighedsarbejdet med opsøgende og forebyggende arbejde
• har erfaring indenfor børne- og familieområdet
• har erfaring med børn og unge med funktionsnedsættelser
• sætter en ære i at hjælpe børn og familier, samtidig med at du er tro mod lovgivningen
• møder borgere og kollegaer med et åbent sind og evner at samarbejde på tværs

• Gode kolleger der altid har tid til faglig sparring og støtte
• Godt arbejdsmiljø
• Tæt faglig og ledelsesmæssig støtte

• Kan arbejde mono og tværfagligt
• Har overblik i en travl hverdag med fokus på rehabilitering
• Kan medvirke til at løfte og udvikle fagligheden i huset, i samarbejde med vores øvrige personale
• Har erfaring med dokumentation, og kender vigtigheden af dette – vi bruger omsorgssystemet CURA
• Tænker de pårørende, som vigtige medspillere for borgernes trivsel
• Kan bidrage til et godt kollegialt fællesskab med fælles ansvar for, at Plejecenter Anlægget er et godt sted at bo, et godt sted at arbejde og et godt sted at komme som pårørende
• Ønsker at videreudvikle sin faglighed og holde fast i kerneopgaven
• En SSA der naturligt tager det plejefaglige ansvar og er handlekraftig
• Er omhyggelig og følger opgaverne til dørs
• Er mødestabil

• Stor variation og bredde i typen af opgaver
• Sparring med kollegaer, hvor du får lov til sætte skibe i vandet mod nye mål
• Tæt samarbejde med vores centersygeplejerske
• Du får indflydelse i dit arbejdsliv – hvor ideer afprøves i fællesskab
• En afvekslende og til tider tempofyldt hverdag med mange spændende faglige udfordringer
• Et godt teamsamarbejde
• En arbejdsplads, hvor vi har beboerne i højsæde, og hvor de er styrende i eget liv
• En arbejdsplads, hvor vi vægter faglighed, nærhed, humor og teamånd højt
• Mulighed for et socialt fællesskab med dine kommende kollegaer uden for arbejdstiden

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet kollega til Præhospitalets base i Hinnerup.

Her bliver du en del af et mindre, men stærkt fællesskab om basens ambulance. Du kommer til at indgå i vagtrul med en fast makker, og du får rig mulighed for at bruge og udvikle dine kompetencer.

Som ny kollega bliver du en del af et velfungerende team, hvor gensidig respekt, fleksibilitet og tillid er afgørende for, at hverdagen fungerer optimalt – både fagligt og menneskeligt. Vi fungerer som én samlet enhed med fokus på både patientsikkerhed og et godt arbejdsmiljø.

Din profil
Du er uddannet ambulancebehandler eller paramediciner, og du er fagligt velfunderet og opdateret inden for dit felt, herunder har du vist, at du tager ansvar for egen faglig udvikling og uddannelse. 

Vi lægger vægt på, at du er god til at møde borgeren og har en tryghedsskabende fremtoning i dit arbejde. 

Du kommer til at indgå i en organisation, der har fokus på både at løse de daglige opgaver og udvikle måden at arbejde på. Det er vigtigt for os, at du vil bidrage til en konstruktiv og løsningsorienteret samarbejdskultur – på tværs af faggrupper og organisatoriske tilhørsforhold. Der bliver derfor lagt vægt på dine evner til at samarbejde og til at bidrage til et godt arbejdsmiljø - både i ambulancerne og i Præhospitalet som helhed. 

Du skal have kørekort kategori B og C.

Hvem er vi? 
Præhospitalet har ansvaret for det præhospitale område i Region Midtjylland, og vores hovedopgave og vision er ”at sikre rette hjælp i rette tid til alle patienter”. Præhospitalet har som de øvrige hospitaler i regionen både drifts-, behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsmæssige opgaver. I Præhospitalet møder du kollegaer med mange forskellige fagligheder, men fælles for alle er, at vi stræber efter at gøre det bedste for patienterne.

Du bliver ansat i Præhospitalets afdeling for ambulancer og akutlægebiler. Afdelingen ledes af en afdelingsledelse, som består af en ambulancechef og en cheflæge samt en funktionsledelse bestående af ni funktionsledere. Funktionsledelsen varetager personaleledelsen af ambulancepersonalet samt varetager den daglige ledelse.

Stillingen har ledelsesreference til funktionsleder Jesper Arbo Frederiksen.

Yderligere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive eller ringe til:
Funktionsleder Jesper Arbo Frederiksen
Mail: jesper.frederiksen@rm.dk
Tlf.: 24401202

Yderligere oplysninger om Præhospitalet kan findes på www.ph.rm.dk.  

Sådan søger du
Du søger nemt en stilling via linket "send ansøgning" nederst på siden. Her vil du blive bedt om at udfylde nogle oplysninger om dig selv (navn, adresse mv.) samt vedhæfte en motiveret ansøgning samt et opdateret CV. 

Ansættelsesproces
Ansøgningsfristen er d. 27. november 2025.
Samtaler forventes afholdt d. 1. december 2025.

Når vi har modtaget din ansøgning, får du i første omgang en automatisk bekræftelse på, at ansøgningen er modtaget. Ansøgere, der bliver tilbudt en samtale, vil modtage information om adresse og tidspunkt kort tid efter ansøgningsfristen.

Tiltrædelse 1. februar 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.