• En tryg arbejdsplads hvor man har lyst til at gå på arbejde.
• Vi er opmærksomme på hinanden og meget mødestabile.
• Vi er legende og stolte af vores arbejde. Det smitter af på både børn og kolleger.
• Vi er en omsorgsfuld kollegagruppe, som er gode til at skabe et trygt miljø for børnene.
• Vi er kreative, har humor og elsker at grine sammen med hinanden og børnene.
• Vi har god sparring stuerne imellem og nærværende faglig ledelse.

• De leger med os og finder på sjove ting, vi kan lave sammen.
• De giver gode krammere og fjoller sammen med os.
• De trøster os, hvis vi bliver kede af det.
• De passer på os og hjælper os med det, vi ikke selv kan.

• I de 5 år, vi har været tilknyttet Græstedgård, har der stort set ikke været personaleudskiftning, hvilket vidner om, at Græstedgård er et dejligt sted at være - både for børn og personale.
• Der er en høj faglighed, som man kan mærke både i det sprog, der bliver talt til børnene og i de aktiviteter, der sættes i gang. Der er et moderne børnesyn, der ser børnene som kompetente og deres adfærd som noget, vi voksne skal forstå i stedet for at vurdere.
• De kommende bedste legekammerater til vores unger skal søge stillingen, hvis de vil arbejde i en institution, der omtales som verdens bedste af både forældre og bedsteforældre!

• Faglig ledelse og sparring
• Instruktioner og konstruktiv feedback til medarbejderne
• Sikre ensartethed og fælles standarder for opgaveløsningen
• Bidrage til at udvikle og styrke kvalitet i dokumentationsarbejdet
• Arbejde med fokus på trivsel, herunder at bidrage til at nedbringe sygefravær
• Sikre den daglige postbesættelse i samarbejde tjenestetidsenheden
• Afholde akut- og defusingsamtaler (undervisning i Danmarks Fængslers kriseberedskab tilbydes)
• Deltage i samarbejds- og arbejdsmiljøopgaver.

• Du har gerne allerede erfaring med ledelse eller lyst til at lede andre gennem retning, engagement og tillid
• Du kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver og loyalt arbejde for at gennemføre de trufne beslutninger, som enhedschef og institutionsledelse melder ud
• Du udviser integritet og gennemslagskraft og går foran som en rollemodel for medarbejderne
• Du er fagligt stærk og har lyst til fortsat at udvikle dig som menneske og leder inden for et komplekst område
• Du sætter tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du har gode mundtlige og skriftlige kompetencer, og er en god kommunikator
• Du har humor, er tillidsvækkende og et samarbejdende menneske, som sætter en ære i, at vi sammen udfører et arbejde, som vi kan være stolte af
• Du kan udøve ledelse med engagement og tillid
• Du opsøger ny viden og formidler denne aktivt i institutionen
• Du har en relevant lederuddannelse, og/eller fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.

• At hjælpe beboerne med personlig pleje og praktiske opgaver i hverdagen
• At være med til at skabe hygge og tryghed for beboerne
• At støtte de faste medarbejdere, hvor der er behov

• Er fleksibel og kan springe til med kort varsel
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker
• Møder beboerne med omsorg, respekt og et smil
• Er en holdspiller, der kan hjælpe til, hvor der er brug for det

• Et godt introduktionsforløb
• Sød og hjælpsom kollegagruppe
• En arbejdsplads med god stemning og plads til forskelligheder
• Mulighed for at tage vagter, der passer ind i din hverdag – dag, aften og weekend efter aftale

• læringsparate elever
• fagligt engagerede kollegaer
• et skolemiljø med udvikling og positiv ånd
• et teambaseret og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
• et spændende lærerjob

• som har en legende tilgang til undervisningen
• som kan lide at arbejde tværfagligt
• som har samarbejdsevne, ansvarsbevidsthed, positivt livssyn og humor
• – og som finder det spændende at arbejde i en kultur med selvstyrende team, hvor ansvar, fleksibilitet og tillid fungerer som bærende elementer.

• Sofie, pædagogisk assistent, har været i vuggestuen men skal i en periode bidrage med hendes kompetencer i børnehaven. Hun er god til at inkludere alle børn som voksne, ikke mindst i kreative aktiviteter.
• Lone, pædagogisk assistent, er stærk i at skabe struktur og trygge rammer, hvor børn kan udfolde sig og lære nyt.
• Helene, pædagog, har et særligt blik for at styrke børne fællesskabet gennem kreative udfoldelser og har en nysgerrig tilgang og god til at understøtte børnenes leg.
• Olivia, medhjælper, har en legende tilgang, stor tålmodighed og er i børnehøjde.
• Frederik, ny medhjælper i huset, er trådt positiv, nysgerrig og undrende ind i huset.
• Camilla, pædagog, omsætter pædagogiske mål til praksis, humoristisk tilgang, hjælpsom.
• Line, pædagog og fagligt fyrtårn, har stort fokus på børneperspektivet. Hun skaber deltagelsesmuligheder for det enkelte barn og er en god sparringspartner.
• Alberte, ny medhjælper, har på få dage vist fleksibilitet og været både i børnehaven og vuggestuen.
• Annitta, daglig leder, er nysgerrig på pædagogiske teorier og hvordan medarbejdere får implementeret dem i praksis.

• Være med i sampraksis i læringsmiljøet – Gå foran, ved siden af og/eller bagved, alt efter hvad der kaldes på.
• Udvikling af mangfoldige læringsmiljøer med fokus på bæredygtige børnefællesskaber
• Facilitere, vejlede og have sparring med forældre og dine pædagogiske kollegaer i husene med øje for nye handlemuligheder.
• Kompetenceudvikling for pædagogiske medarbejdere i praksis – hvor udviklingen af de gode læringsmiljøer for barnet/ børnegruppen understøttes.

• Er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring samt en pædagogisk vejlederuddannelse.
• Kan skabe udvikling gennem praksisnære forløb og sampraksis.
• Har erfaring og har arbejdet med læringsmiljøer og kan gå ind i opgaverne og arbejde konsultativt med afsæt i dialog, refleksion og faglig sparring .
• Er en god og tydelig formidler, også skriftligt
• Har øje for kvalitet i pædagogisk praksis og kan omsætte pædagogisk viden til handling og videre til netværket omkring barnet/ børnegruppen.
• Har øje for børns deltagelsesmuligheder
• Er nærværende, samarbejdsdygtig og nysgerrig
• Har smil og positiv tilgang til både det der virker og det der har brug for at forbedres

• du er uddannet pædagog – ny eller erfaren. Det vigtigste for os er, at du aktivt vil bruge din uddannelse i dit pædagogiske arbejde.
• du kan lide at lege, og i nærværende samspil at være nysgerrig på børnenes verden.
• du har gode samarbejdsevner – du er fagligt reflekterende i fællesskabet med kollegaer og vil være med til at udvikle pædagogisk praksis.
• du skal kunne lide at være udendørs og kan se værdien i udelivets mangfoldighed, med afsæt i børnenes spor.
• du i samarbejde med kollegaer kan skabe et trygt børnemiljø med plads til forskellighed.
• du skal kunne have overblik og sammen med kollegaer kunne skabe en tryg og forudsigelig hverdag for børnene.

Vil du være en del af et mindre team, hvor kvalitet, samarbejde og godt håndværk er i centrum – og hvor du stadig har hænderne helt nede i produktionen?
Hos Lopolight bygger vi lys, der guider skibe verden over – og nu søger vi en ’holdkaptajn’ i produktionen, der kan hjælpe os med at holde kursen og sikre et stabilt flow, høj kvalitet og god trivsel i hverdagen.

Din rolle – en del af besætningen, tæt på produktionen

Som Teamkoordinator er du en vigtig del af vores produktionsteam.
Du deltager aktivt i det daglige arbejde (ca. 90 % af tiden) og fungerer samtidig som bindeled mellem holdet og produktionsledelsen.
Din rolle handler om at få dagen til at glide, sikre overblik og hjælpe dine kollegaer til at lykkes bedst muligt, samtidig med at du sikrer, at arbejdet udføres i henhold til virksomhedens kvalitetsstyringssystem, og at afvigelser dokumenteres og håndteres korrekt – i tæt samarbejde med QA og PTA.

Dine opgaver omfatter bl.a.:

• Deltagelse i den daglige produktion, herunder lodning, limning, samling, støbning, polering, test og pakning

• Koordinering af dagens opgaver i samarbejde med produktionsplanlægger og PTA

• Håndtering og opfølgning på fejl og afvigelser i produktionen

• Deltagelse i interne audits og vedligeholdelse af kvalitetsstyringssystemet

• Sikring af bemanding og kompetencer ved ferie, sygdom m.m.

• Bidrag til løbende forbedringer og optimering af arbejdsprocesser

Om dig – en naturlig holdkaptajn

Du trives med at have overblik, også når der er mange opgaver i gang.
Du går forrest og sætter kursen for teamet med et positivt engagement, hjælper dine kollegaer, og sætter en ære i, at arbejdet udføres ordentligt og med respekt for kvalitet og dokumentation.

Vi forestiller os, at du har:

• Erfaring fra en produktionsvirksomhed – fx som operatør, montør eller tekniker

• Lyst til at tage ansvar og bidrage til, at produktionen forløber gnidningsfrit

• Gode samarbejdsevner og en struktureret tilgang til opgaver

• Gode dansk- og engelskkundskaber

Du behøver ikke tidligere have haft formelt ledelsesansvar – det vigtigste er, at du har lysten til at tage roret og initiativ, støtte teamet og skabe en stabil hverdag i produktionen.

Derfor skal du om bord hos Lopolight

Hos Lopolight bliver du en del af et mindre team med en flad struktur og korte beslutningsveje.
Virksomheden byder på et miljø, hvor kvalitet, innovation og maritim teknologi mødes – og hvor du kan se dit arbejde tage form i produkter, der sejler verden over. Alt sammen i;

• Et spændende job i en virksomhed med høje kvalitetskrav og fokus på innovation

• En hverdag med stor grad af selvstændighed og medindflydelse

• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor man hjælper hinanden

• Gode arbejdsforhold og ordnede ansættelsesvilkår

Om Lopolight

Lopolight designer og producerer avancerede LED-navigationslys til maritime kunder verden over.
Produkterne kombinerer dansk håndværk, teknologisk innovation og robust kvalitet – og anvendes på alt fra fritidsbåde til professionelle fartøjer.
Virksomheden har base i Humlebæk, hvor både produktion, udvikling og administration er samlet under ét tag.

Klar til at tage roret?

Kan du se dig selv i stillingen, og matcher dine kvalifikationer det, vi søger? Søg stillingen ved at klikke på ansøgningsknappen og upload dit CV og din ansøgning.

Er du nysgerrig på stillingen – eller i tvivl om, hvorvidt det er det rette for dig – er du meget velkommen til at kontakte Recruitment Consultant Johan Steuch på e-mail: js@actief-teknikbureauet.dk eller telefon 41 21 13 84.

Actief Teknik Bureauet A/S står for hele rekrutteringsprocessen, og al henvendelse skal derfor ske direkte til os. Din ansøgning behandles fortroligt.

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, handicap, etnisk baggrund, religion eller nationalitet.

Vi afholder samtaler løbende – også inden ansøgningsfristen udløber.

• En fuldtidsstilling med varierede arbejdsopgaver i samarbejde med det pædagogiske personale.
• Et ressourceteam med mulighed for sparring og udvikling af nye tiltag.
• Arbejde i Kompasset – et pædagogisk tiltag for elever med eksekutive vanskeligheder
• En skole med høj trivsel blandt elever og personale
• En velfungerende arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger.
• En god skole med et højt engagement og lyst til at ville lykkes, både blandt børn, forældre og personale.

• Du er en person, der brænder for børnene, for fagligheden og fællesskabet.
• Du har en pædagogisk grunduddannelse med linje eller efteruddannelse indenfor inklusion, specialpædagogik, AKT eller lign.
• Du har viden om og erfaring med at arbejde med børn i udsatte positioner og børn med specialpædagogiske behov.
• Du er idérig, kreativ og handlingsorienteret.