WorkWithUs
close-button

Børnehuset Halvejen

Dagtilbudsleder – skab stærke fællesskaber for børn og ansatte

Dragør

Vil du sikre en tydelig faglig retning og udvikle både medarbejdere og pædagogisk praksis? Og er du klar til at blive en del af en ledergruppe med 6 dagtilbudsledere og souschefer, hvor vi prioriterer sparring og samarbejde?

Så kan du se frem til at:
  • lede ca. 18 engagerede medarbejdere, som står sammen om at møde alle børn mødes omsorgsfuldt, ressourceorienteret og anerkendende
  • bliver du en del af en af landets mindste kommuner, hvilket giver korte beslutningsveje og et tæt tværfagligt samarbejde.

Velkommen til Børnehuset Halvejen
Vi er en integreret institution med ca. 80 børn fordelt på 2 afdelinger med vuggestue og børnehave med hver sin bygning på samme vej og med åbne stuer, så man kan komme på besøg hos hinanden. Med en naturskøn beliggenhed tæt på skole, idrætsfaciliteter og grønne områder skaber institutionen hver dag trygge, inkluderende fællesskaber, hvor børn udvikler sig gennem leg, læring og nærvær.

Du bliver leder for en lokalt forankret medarbejdergruppe, der bringer mange forskellige kompetencer og interesser i spil for at skabe trivsel og udvikling for det enkelte barn, samt støtte op om stærke, sunde relationer børnene imellem.

Du sætter retningen for både mennesker, faglighed og udvikling
Som dagtilbudsleder får du det samlede ansvar for den pædagogiske, personalemæssige og administrative ledelse af Børnehuset Halvejen. Dermed er du en central drivkraft i arbejdet med at omsætte Dragør Kommunes Børne- og Ungepolitik, ICDP og ambitionen om deltagelsesmuligheder for alle børn til en levende pædagogisk praksis.

Samtidig arbejder du tæt på den pædagogiske praksis og understøtter udviklingen af inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn oplever deltagelsesmuligheder og stærke fællesskaber.

Du kommer bl.a. til at:
  • udvikle medarbejdernes faglighed og relationskompetencer gennem dialog, refleksion og tæt faglig sparring med afsæt i ICDP og inkluderende pædagogiske læringsmiljøer
  • sikre en økonomisk ansvarlig drift gennem budgetstyring samt skabe en attraktiv arbejdsplads med høj trivsel og lav personaleomsætning
  • samarbejde med medarbejdere, forældrebestyrelsen, forvaltningen og kommunens tværfaglige samarbejdspartnere om institutionens fortsatte udvikling
  • bidrage aktivt til udviklingen af dagtilbudsområdet i Dragør Kommune gennem tæt samarbejde med ledergruppen og et fælles fokus på kvalitet for børn og familier.

Du sætter den faglige retning gennem nærvær
Som leder formår du at skabe følgeskab gennem tydelig, anerkendende og nærværende ledelse, og du formår at omsætte strategier, politiske ambitioner og pædagogiske værdier til konkret praksis.

Derudover forestiller vi os, at du:
  • har en pædagogisk uddannelse og gerne en lederuddannelse – eller lyst til at gennemføre en
  • har erfaring med personaleledelse og organisationsudvikling, og du ser værdien i tværfaglige fællesskaber
  • har økonomisk forståelse og erfaring med budgetstyring samt en ansvarlig tilgang til drift.
  • har ansvaret for institutionens budget. Du påtager dig derfor gerne opgaven med at arbejde systematisk og opmærksomt med at styre ressourcer og holde overblik over økonomien.

Klar til at skabe de bedste rammer fra vuggestue til skolestart?
Vi kalder løbende til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Kamille Godrim Jakobsen, centerchef for Børn, Skole og Familie:
Kan kontaktes den 6. og 7. juli på kamillej@dragoer.dk eller telefon 20 57 29 38.
Hvis du ønsker at tale med Kamille, bedes du sende en mail eller sms, hvorefter du vil blive kontaktet telefonisk.

Jette Sommer, dagtilbudsleder
Kan kontaktes den 8., 9. og 10. juli på jetteg@dragoer.dk eller telefon 51 57 77 90.

Helle Bach, dagtilbudsleder
Kan kontaktes i uge 31 på helleba@dragoer.dk eller telefon 30 59 07 49.

Sarah Henriette Biehl Wibrand, Udviklingskonsulent
Kan kontaktes i uge 30 på sarahh@dragoer.dk eller telefon 30 10 10 72.

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Dagtilbudsleder

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Børnehuset Halvejen

Tiltrædelse
1. oktober 2026

Ansøgningsfrist
30. juli 2026

Kontaktperson
Kamille Godrim Jakobsen, centerchef for Børn, Skole og Familie:
Kan kontaktes den 6. og 7. juli på kamillej@dragoer.dk eller telefon 2057 2938.
Hvis du ønsker at tale med Kamille, bedes du sende en mail eller sms, hvorefter du vil blive kontaktet telefonisk.

Jette Sommer, dagtilbudsleder
Kan kontaktes den 8., 9. og 10. juli på jetteg@dragoer.dk eller telefon 5157 7790.

Helle Bach, dagtilbudsleder
Kan kontaktes i uge 31 på helleba@dragoer.dk eller telefon 30590749.

Sarah Henriette Biehl Wibrand, Udviklingskonsulent
Kan kontaktes i uge 30 på sarahh@dragoer.dk eller telefon 30101072.

Uddannelse
Relevant uddannelse

Arbejdsområde
Børn

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
25
Få flere jobtilbud
Array

RENTEQ ApS

IT-administrator til dansk automotive virksomhed

Dragør

IT-infrastruktur · Microsoft 365 & domæne · Proxmox & virtualisering – fast stilling, fuldtid

Har du erfaring med IT-infrastruktur og trives du med at have mange bolde i luften på én gang? RENTEQ Automotive søger en erfaren IT-administrator, der kan løfte vores samlede IT-setup – fra opsætning af internt domæne og Microsoft 365 til drift og optimering af vores Proxmox-server. Du kommer ind, hvor der er meget at tage fat på, og hvor dit arbejde mærkes i hele organisationen. 

Om RENTEQ

RENTEQ Automotive er en dansk virksomhed i front på elektrificering af eksisterende dieselmaskiner og køretøjer. Vi udvikler og producerer konverteringskitsæt til autoriserede forhandlere og slutkunder – og vi arbejder med alt fra personbiler og varebiler til tunge off-highway maskiner. Vi er en startup i vækst med korte beslutningsveje og høj faglig ambition.

Jobbet

Du bliver vores primære ressource på alt IT og får ansvaret for at strukturere og drifte vores infrastruktur. Der er en række konkrete opgaver, der venter fra dag ét – men det er langt fra alt, og rollen vil udvikle sig i takt med virksomheden. Du arbejder tæt med ledelsen og de øvrige teams og forventes at kunne navigere selvstændigt, prioritere og følge opgaver til dørs.

De kendte opgaver inkluderer bl.a.:

•       Opsætning og konfiguration af internt domæne og Active Directory/Entra ID

•       Implementering af Microsoft 365 med SSO-integration til de systemer vi bruger i hverdagen – herunder HubSpot, e-conomic, MRPeasy og andre

•       Migrering af licenser og tjenester til vores Proxmox-server samt opsætning og optimering af virtuelle maskiner

•       Brugeradministration, adgangsstyring og sikkerhedspolitikker på tværs af platformen

•       Løbende drift, overvågning og vedligeholdelse af infrastruktur og systemer

•       Dokumentation af IT-arkitektur, opsætninger og processer

•       Intern IT-support og fejlsøgning på tværs af organisationen.

Er det dig?

Vi leder efter en person med solid, praktisk erfaring inden for IT-administration – ikke nødvendigvis den længste CV, men en der har sat tingene op og ved, hvad der virker i praksis. Du er vant til at arbejde selvstændigt og trives i en virksomhed, hvor tingene bevæger sig hurtigt.

•       Erfaring med Microsoft 365-administration: brugeropsætning, licenser, Exchange, Teams og Entra ID / Azure AD

•       Hands-on erfaring med Proxmox eller tilsvarende virtualiseringsplatform

•       Solid forståelse for domænestruktur, DNS, netværk og sikkerhed

•       Erfaring med SSO-integration og sammenkædning af forretningssystemer

•       Vant til at dokumentere grundigt og struktureret – du efterlader systemer, som andre kan overtage

•       Selvstændig, løsningsorienteret og god til at kommunikere med kolleger uden teknisk baggrund

•       Taler og forstår dansk på højt niveau, og har et funktionelt engelsk.

Vi tilbyder

•       En bred og varieret IT-rolle i en startup i vækst, hvor din indsats sætter direkte aftryk på hverdagen

•       Mange forskellige systemer og problemstillinger – aldrig den samme dag to gange

•       Tæt samarbejde med ledelsen og de øvrige teams i et uformelt miljø med høj faglig ambition

•       Frihed til at foreslå og implementere løsninger uden unødigt bureaukrati

•       Gode faciliteter i Dragør og nem adgang med bil eller offentlig transport.

Løn

Løn efter aftale i intervallet 38.000–50.000 kr. pr. måned før skat. Den endelige løn fastsættes individuelt på baggrund af kønsneutrale kriterier: uddannelse, erhvervserfaring og øvrige kompetencer.

Praktiske oplysninger

•       Ansættelsesform: Fast fuldtidsstilling

•       Arbejdssted: Primært fysisk fremmøde i Dragør – med mulighed for fleksibilitet efter behov og aftale

•       Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

Sådan søger du

Send dit CV og et par linjer om din erfaring og hvad du har arbejdet med inden for IT til louie@ren-teq.com. Vi er mere interesserede i, hvad du konkret har sat op og driftet, end hvad du har læst. Vi behandler ansøgninger løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Louie Lucas Bisgaard Nyeland på louie@ren-teq.com eller +45 27812385.

RENTEQ Automotive · Dragør, Danmark · www.ren-teq.com

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Omsorgscenteret Enggården

Bliv sygeplejefaglig koordinator på vores Demens afsnit på Plejehjemmet Enggården i Dragør

Dragør

Bliv vores nye sygeplejefaglige koordinator i Dragørs smukke omgivelser

På Enggården kombinerer vi høj faglig kvalitet med varme og nærvær i plejen, midt i et smukt område med stærk lokal forankring og et fantastisk engagement fra nærområdet. Vi samarbejder tæt med lokale aktører om aktiviteter for ældre og har et inkluderende, fagligt fællesskab med en rigtig god stemning.

Vi genopslår stillingen, da det ikke lykkes os at rekrutterer til alle afdelinger ved første stillingsopslag. Vi søger nu en sygeplejefaglig koordinator til vores nyoprettede stilling, der vil være med til at styrke fagligheden, understøtte medarbejderne i hverdagen og sikre kontinuitet og kvalitet i plejen.

Hos os består Enggården af ufaglærte, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og vi er i gang med også at rekruttere farmakonomer.
Hvis du brænder for at gøre en forskel og vil være en del af et engageret, fagligt stærkt fællesskab, så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Om stillingen
Som sygeplejefaglig koordinator får du en central rolle i den daglige drift og udvikling af plejen i afdelingen. Du arbejder tæt sammen med afdelingslederen og er med til at sikre, at vores ressourcer anvendes bedst muligt til gavn for beboerne.

Stillingen er som udgangspunkt i dagvagt på hverdage, med der er der kan forekomme mødetider på andre tidspunkter.

Dine hovedopgaver vil være
  • Daglig faglig sparring, vejledning og kompetenceudvikling af medarbejdere
  • Planlægning og fordeling af opgaver ud fra medarbejdernes kompetencer
  • Afholdelse og facilitering af den god vagtstart i dagvagt, samt triage møder og sikre det bliver udført
  • Sikre høj kvalitet og sammenhæng i plejen
  • Bidrage til struktur og gode arbejdsgange i hverdagen

Derudover vil du
  • Understøtte den daglige drift, som en mindre del af jobbet og efter behov, uden at det er din primære rolle.
  • Varetage og eller sikre at sygeplejefaglige opgaver, både planlagte og akutte bliver udført.
  • Være kontaktperson og forløbsansvarlig for 1-2 beboere
  • Arbejde tæt sammen med afdelingsleder om drift og udvikling

Vi forventer, at du
  • Er uddannet sygeplejerske eller erfaren social- og sundhedsassistent med relevante kompetencer
  • Har stærke faglige kompetencer og overblik
  • Har lyst til at arbejde med koordinering og kompetenceudvikling
  • Trives i en hverdag med både planlagte og akutte opgaver
  • Kan arbejde struktureret og skabe overblik for andre
  • Det er en fordel at have kendskab til Cura
  • Understøtter godt pårørende samarbejde

Vi tilbyder
  • En nøglefunktion med stor faglig indflydelse
  • Et tæt samarbejde med ledelse og kollegaer
  • Et arbejdsmiljø med fokus på faglighed, struktur og udvikling
  • Mulighed for at præge arbejdsgange og kvalitet i plejen
  • En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og går vejen sammen
  • Løbende udvikling i form af kurser og efteruddannelse

Om os
Enggården Plejecenter arbejder med en tydelig organisering, hvor kontinuitet, struktur og kvalitet er i fokus. Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde og arbejder målrettet med at skabe trygge og sammenhængende forløb for vores beboere.

Ansættelsesforhold
  • Stillingen er på 37 timer ugentligt eller mulighed at mindre
  • Primært dagvagt på hverdage
  • Ansøgningsfristen: 6. august 2026.
  • Tiltrædelse: hurtigst muligt. Løbende samtaler.
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
  • Lige nu er det blevet politisk besluttet at man laver en analyse for om OK fonden kan drifte Enggården i fremtiden. Intet er besluttet, men det kan blive en mulighed i fremtiden

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Tina Fuglsang på telefon 53 73 03 64.

Vi holder løbende samtaler.

Du er også meget velkommen til at komme forbi til en uformel snak.

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Sygeplejefaglig koordinator

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Omsorgscenteret Enggården

Tiltrædelse
Hurtigst muligt

Ansøgningsfrist
6. august 2026

Kontaktperson
Tina Fuglsang, telefon 53 73 03 64

Uddannelse
Sygeplejerske eller erfaren social- og sundhedsassistent med relevante kompetencer

Arbejdsområde
Sundhed

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Aero North ApS

Vaskeriassitent til luftfartsbranchen

Dragør

Vi søger en fuldtidsmedarbejder og en deltidsmedarbejder – opstart hurtigst muligt. 

Har du sans for orden, kvalitet og ansvar? Så er du måske en af vores nye kollegaer.

Hos Aero North Vaskeri servicerer vi luftfartsbranchen og sørger for, at tæpper, linned og andet tekstil er vasket og klargjort til afgang til tiden. Vores arbejde er en vigtig del af at sikre en høj standard for vores kunder.

Vi søger dig, der:

  • Er ansvarsbevidst og mødestabil.

  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine egne opgaver.

  • Trives med at samarbejde i et team, men også kan arbejde alene.

  • Er grundig og har øje for kvalitet.

  • Er fleksibel og klar til at tage fat.

Vi tilbyder:

  • En fuldtids- eller deltidsstilling.

  • Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.

  • Grundig oplæring.

  • Starts løn på 166,25/T + fritvalgskonto.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Børn, Skole og Familie

Jurist til børne-, unge – og socialområdet

Dragør

Vil du være en del af opgaveløsningen i en lille kommune, hvor samarbejdspartnerne er lige ved hånden, og hvor der er et godt arbejdsmiljø?

Dragør Kommune søger en dygtig og engageret jurist, der har lyst til at arbejde tæt på praksis og bidrage til gode løsninger for børn, unge og familier.

Du får en central rolle i at understøtte den juridiske kvalitet i sagsbehandlingen og i at skabe klare og anvendelige rammer for medarbejdere og ledelse.
Vil du være med til at sikre høj kvalitet, retssikkerhed og solid juridisk rådgivning på børne- og ungeområdet, er det måske dig, vi leder efter.

Om stillingen
Som jurist på børne-, unge- og socialområdet bliver du ansat i Center for Børn, Skole og Familie med reference til centerchefen. Du får en vigtig rolle i at understøtte den juridiske kvalitet i sagsbehandlingen og bidrage til klare, ensartede og anvendelige rammer for medarbejdere og ledelse.

Du vil arbejde tæt sammen med Børne-, Unge- og Familierådgivningen og PPR. Samtidig indgår du i et arbejdsfællesskab med kommunens øvrige jurister, med juridisk sparring og fælles opgaveløsning. Du vil desuden efter behov bistå Center for Borger, Kultur og Social med juridisk rådgivning.

Stillingen indebærer både konkrete juridiske opgaver i enkeltsager og et mere udviklingsorienteret arbejde med at forebygge fejl, skabe tydelig praksis og sikre, at vi løbende arbejder for god sagsbehandling og retssikkerhed for kommunens borgere.

Dine opgaver vil blandt andet være at
  • yde juridisk rådgivning og sparring til myndighedsrådgivere, ledelse og øvrige samarbejdspartnere
  • kvalitetssikre afgørelser, notater og sagsmateriale
  • behandle klager og udarbejde udtalelser
  • sikre korrekt og rettidig behandling af aktindsigter
  • rådgive om barnets lov, folkeskoleloven, forvaltningsret, offentlighedslov, databeskyttelse og anden relevant lovgivning
  • bidrage til udvikling af procedurer, skabeloner og interne retningslinjer
  • undervise og formidle juridiske emner til medarbejdere
  • deltage i tværfagligt samarbejde om komplekse og til tider følsomme sager
  • følge op på praksis og arbejdsgange med fokus på kvalitet, læring og god myndighedsudøvelse
  • bistå med juridiske opgaver på tværs af kommunen, herunder efter behov i Center for Borger, Kultur og Social.

Om Dragør Kommune og samarbejdet
Dragør er en mindre kommune, og det betyder, at der er kort vej fra spørgsmål til løsning. Du kommer tæt på dine samarbejdspartnere og får et bredt indblik i kommunens samlede opgaveløsning.

I hverdagen vil du have tæt samarbejde med Børne-, Unge- og Familierådgivningen, PPR, skolerne, kommunens stabsfunktioner, øvrige jurister og ledelsen. Det giver gode muligheder for at omsætte jura til praksis og finde løsninger, der både er juridisk holdbare og fungerer i hverdagen.

Vi har et godt arbejdsmiljø og en kultur, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne i fællesskab. Samtidig har vi et fælles fokus på opgaven og på løbende at udvikle vores praksis, så kommunens borgere møder en ordentlig, ensartet og fagligt velfunderet sagsbehandling.

Om dig
Vi forestiller os, at du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. Du har gerne erfaring fra en kommune, Ankestyrelsen, en styrelse eller et andet område, hvor du har arbejdet med socialret, forvaltningsret eller børne- og ungeområdet.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til barnets lov, folkeskoleloven og kommunal myndighedsudøvelse. Det vigtigste er dog, at du har stærk juridisk metode, god dømmekraft og lyst til at arbejde på et område, hvor juraen har stor betydning for børn, unge, familier og øvrige borgere.

Vi lægger vægt på, at du
  • kan omsætte kompleks jura til klar og brugbar rådgivning
  • arbejder struktureret, selvstændigt og med høj faglig kvalitet
  • har blik for både retssikkerhed, praksis og den konkrete kontekst
  • kommunikerer tydeligt og respektfuldt, både mundtligt og skriftligt
  • trives i et tværfagligt miljø med mange forskellige samarbejdspartnere
  • kan bevare overblikket i komplekse og til tider følsomme sager
  • har lyst til at bidrage aktivt til et fagligt fællesskab og en god samarbejdskultur
  • kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en meningsfuld stilling på et vigtigt velfærdsområde, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for børn, unge og familier. Du bliver en del af et engageret fagligt miljø, hvor samarbejde, ordentlighed og høj kvalitet er i fokus.

Hos os får du
  • en central juridisk rolle med stor faglig betydning
  • mulighed for at præge kvalitet, arbejdsgange og praksis
  • tæt samarbejde med ledelse, rådgivere, PPR, skoler, stabsfunktioner og øvrige fagpersoner
  • spændende og varierede opgaver på et komplekst myndighedsområde
  • en hverdag med korte beslutningsveje og tæt samarbejde på tværs
  • mulighed for at arbejde med både konkrete enkeltsager og udvikling af praksis
  • gode muligheder for faglig udvikling
  • et arbejdsmiljø præget af hjælpsomhed, tillid og fælles ansvar.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Arbejdssted: Dragør Kommune, Kirkevej 7, 2791 Dragør

Ansøgningsfrist
16. august 2026.

Samtaler forventes afholdt: 1. samtale den 21. august og 2. samtale den 26. august.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Kamille Godrim Jakobsen på telefon 20 57 29 38 fra og med uge 32. Send gerne en sms først.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via ansøgningslinket.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Jurist

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Center for Børn, Skole og Familie

Tiltrædelse
Hurtigst muligt

Ansøgningsfrist
16. august 2026

Kontaktperson
Centerchef Kamille Godrim Jakobsen, telefon 20 57 29 38 (fra og med uge 32. Send gerne en sms først)

Uddannelse
cand.jur. eller cand.merc.jur.

Arbejdsområde
Børne- og ungeområdet

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemmeplejen Sygeplejen

Områdeleder til Hjemme – og sygeplejen i Dragør Kommune

Dragør

Brænder du for ledelse? Har du en baggrund som uddannet sygeplejerske? Er dit fokus på kerneopgaven og de borgere hvis hverdagsliv vi støtter op om, samt de medarbejdere som hver dag, aften og nat er ude hos borgerne? Vil du være en del af et mindre ledelsesteam på 4 i en lille kommune tæt på København? Så søg den ledige stilling som områdeleder i Hjemme – og sygeplejen, Dragør Kommune.

Om os
Hjemme – og sygeplejen har til huse på Wiedergården i Dragør. Vi er alle samlet under et tag, på samme etage, hvilket giver god sammenhængskraft.

Om indholdet i stillingen og arbejdsopgaverne
Dragør Hjemme – og sygepleje er delt i 6 teams efter implementeringen af den nye ældrelov. Vores teams består af SOSU-hjælpere, SOSU- assistenter, sygeplejersker og terapeuter fordelt på dag – og aftenvagter. Derudover har vi også en nat gruppe bestående af 4 medarbejdere samt en gruppe af faste afløsere med forskellig uddannelsesbaggrund. Vi har også tilknyttet forskellige stabsmedarbejdere inden for rehabilitering, sundhed, økonomi og administration samt en kvalitets – og udviklingssygeplejerske.

Du vil blive leder for team 1 og team 2 samt nattevagterne og en tredjedel af vores faste afløser-team. Da du skal lede alle faggrupper skal du have lyst og kompetencer til at bedrive ledelse til dem alle.

Vi er i fuld gang med at arbejde med implementering af den nye ældrelov. I det arbejde kigger vi også på organisering af hjemme- og sygeplejen, så fordelingen af ledelsesopgaverne kan ændre sig, afhængig af hvilke beslutninger vi træffer omkring organiseringen. Du får hermed mulighed for stor indflydelse på, hvordan vi skal tilpasse vores organisering til den nye ældrelov.

Vi vil gerne have en leder og kollega som
  • Har en grunduddannelse som sygeplejerske og kan bedrive faglig ledelse.
  • Har en diplomuddannelse i ledelse eller et ønske om at tage uddannelsen.
  • Prioriterer et tæt samarbejde med relevante medarbejdere og lederkolleger samt arbejder ud fra en anerkendende tilgang.
  • Er lyttende, anerkendende og tillidsvækkende og samtidig står solidt i din faglighed.
  • Arbejder aktivt med medinddragelse og ønsker at medvirke til at skabe meningsfuldhed i arbejdet for den enkelte medarbejder samt i teamsene i et tværfagligt perspektiv.
  • Har gerne kendskab til CURA, vagtplansystemer og vagtplanlægning.
  • Har fokus på at lykkedes med en stabil og velfungerende drift og besidder økonomisk forståelse

Vi tilbyder
  • En god arbejdsplads med stabile medarbejdere, i en kommune hvor kommandovejene er korte.
  • En stilling med mulighed for høj indflydelse på driften af kommunens Hjemme – og sygepleje.
  • Tæt samarbejde internt i kommunen.
  • Stor frihed til at planlægge dit arbejde under hensyntagen til den samlede drift.
  • En arbejdsplads med gode kolleger og medarbejdere, hvor samarbejde, humor, smil og god tone er en stor del af dagligdagen

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål eller vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte Leder af hjemmeplejen Sofie Frank Larsen Jørgensen på mail sofief@dragoer.dk / telefon 29 10 47 36 eller områdeleder Lena Veyhe på mail lenave@dragoer.dk / telefon 40 25 57 73.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Frist
Tirsdag den 4. august 2026 kl.12.00.

Tidsplan
Vi afholder første runde af samtaler den 24. august. Anden samtale holdes den 28. august.

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. oktober 2026.

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Områdeleder

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Hjemmeplejen Sygeplejen

Tiltrædelse
1. oktober 2026

Ansøgningsfrist
4. august 2026

Kontaktperson
Leder af hjemmeplejen Sofie Frank Larsen Jørgensen, mail sofief@dragoer.dk / telefon 29 10 47 36 eller
områdeleder Lena Veyhe, mail lenave@dragoer.dk / telefon 40 25 57 73

Uddannelse
Sygeplejerske

Arbejdsområde
Hjemme – og sygepleje

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Enggården Omsorgsafdeling C

Vil du bruge din faglighed dér, hvor den gør en forskel? Enggården søger sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til afdeling C

Dragør

Midt i charmerende Dragør tæt på havet, den historiske bykerne og med kort afstand til København, ligger Plejehjemmet Enggården.

Vi søger en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til afdeling C, som har lyst til at blive en del af et engageret team med fokus på kvalitet, udvikling og omsorg.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt med hver 3 weekendvagter efter aftale. Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

En hverdag med faglige udfordringer og meningsfulde relationer
Hos os bor ældre mennesker med komplekse plejebehov og mange forskellige sygeplejefaglige problemstillinger. Det stiller krav til din faglighed, dit kliniske blik og din evne til at skabe trygge relationer, både til beboerne og deres pårørende.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder målrettet med kvalitet og udvikling, og hvor du aldrig står alene med de faglige udfordringer.

Vi har blandt andet
  • En sygeplejefaglig koordinator, der understøtter den daglige faglige sparring.
  • En udviklingssygeplejerske med fokus på kvalitet og kompetenceudvikling.
  • Farmakonomer, som bidrager til høj medicinfaglig kvalitet.

Vi søger en kollega, der
  • Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
  • Møder beboere, pårørende og kolleger med empati og respekt.
  • Trives med samarbejde og har en stærk teamånd.
  • Kan bevare overblikket, når hverdagen er travl.
  • Arbejder struktureret og med fokus på kvalitet.
  • Gerne har kendskab til Cura.

Vi tilbyder
  • Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling.
  • Et engageret kollegafællesskab, hvor vi hjælper hinanden.
  • En arbejdsplads med plads til humor, respekt og arbejdsglæde.
  • Et tæt samarbejde med den frivillige forening Enggårdens Venner, som er med til at skabe aktiviteter, fællesskab og gode oplevelser for beboerne.
  • En arbejdsplads, hvor kvalitet og patientsikkerhed er i fokus – senest understreget ved, at Styrelsen for Patientsikkerhed ved deres seneste tilsyn placerede Enggården i en god tilsynskategori.
Hos Enggården tror vi på, at de bedste resultater skabes, når høj faglighed går hånd i hånd med omsorg, nærvær og et stærkt fællesskab.

Ansættelsesforhold
  • Stillingen er på 37 timer ugentligt eller mulighed for mindre
  • Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller efter aftale. Løbende samtaler.
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
  • Lige nu er det blevet politisk besluttet at man laver en analyse for om OK fonden kan drifte Enggården i fremtiden. Intet er besluttet, men det kan blive en mulighed i fremtiden

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Tine Winther Lundgren på telefon 53 73 03 86.

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Sygeplejerske eller SOSU assistent

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Enggården Omsorgsafdeling C

Tiltrædelse
Hurtigst muligt

Ansøgningsfrist
3. august 2026

Kontaktperson
Afdelingsleder Tine Winther Lundgren på telefon 53 73 03 86

Uddannelse
Sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent

Arbejdsområde
Ældre og pleje

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

St. Magleby Skole

Dansklærer til indskolingen på Store Magleby Skole

Dragør

Vil du være med til at skabe en folkeskole, hvor glæden ved skolen er i højsædet, og hvor lysten til læring, og fællesskaber for alle er i centrum – så skal du søge den ledige stilling.

Da en af vores medarbejdere har valgt at gå på pension søger vi efter en engageret dansklærer til de yngste i indskolingen. Vi leder efter en lærer, der også har lyst til at undervise i andre fag.

Hverdagen i indskolingen er præget af tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger. Samarbejdet er skemalagt, så der er tid til fælles planlægning og opfølgning.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer.

Store Magleby Skole er en 3-sporet folkeskole beliggende i Dragør Kommune. Skolen har ca. 700 elever fordelt på 31 klasser og 86 dygtige og engagerede medarbejdere. Vi er kendt for et godt kollegafællesskab, der udover det daglige samarbejde bæres af andre faste kollegiale arrangementer hen over året.

Vi går op i, at en god folkeskole står på et stærkt samarbejde mellem medarbejdere, ledelse og forældre. Som ledelse prioriterer vi faglig ledelse tæt på praksis. Det vil du mærke ved, at vi sammen udvikler skolen i inddragende processer på teammøder, og også ved at ledelsen kommer på besøg i undervisning.

Vi tilbyder
  • At du bliver en del af et aktivt, dedikeret og mangfoldigt kollegafællesskab.
  • Et fælles kompetenceudviklingsforløb om deltagelsesmuligheder for alle.
  • En åben og dialogorienteret ledelse, som er tæt på praksis.
  • En hverdag præget af fleksibilitet og medinddragelse.
  • En arbejdstidsaftale med tid til planlægning.
  • Et fantastisk kollegialt fællesskab med fredagsbar og fester.
  • Og ikke mindst en skole hvor dine professionelle erfaringer og perspektiver tages alvorligt, som betydningsfulde for samarbejdet.

Hvem er du?
Vi forestiller os at du
  • Arbejder nysgerrigt med, at skabe engagement og læring for eleverne.
  • En tydelig voksen der trives godt med relationsarbejde.
  • Har interesse for, eller erfaring med, at arbejde systematisk med deltagelsesmuligheder for eleverne.
  • Værdsætter samarbejdet med kollegaer, forældre og ledelse.
  • Kan give konkrete eksempler på hvordan du omsætter din faglighed til gavn for eleverne.

Interesseret?
Har du lyst til at høre mere om stillingen kan du kontakte pædagogisk afdelingsleder for indskolingen, Signe Schandorff på telefon 51 56 45 59.
Vi viser også gerne skolen frem, hvis du har lyst til at kigge forbi inden du søger.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og forhåndsaftale om løn indgået mellem Dragør Kommune og Kreds 13.

Stillingerne er på fuld tid og søges via kommunens rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist
Vi skal have ansøgningen senest 31. juli 2026, og samtalerne finder sted direkte efter.

Ansættelse hurtigst muligt.

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Lærer

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
St. Magleby Skole

Tiltrædelse
Hurtigst muligt

Ansøgningsfrist
31. juli 2026

Kontaktperson
Signe Schandorff, telefon 51 56 45 59

Uddannelse
Lærer

Arbejdsområde
Skole

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Vej- og Gartnerafdelingen

Gartner til Vej- og Gartnerafdelingen i Dragør Kommune

Dragør

Vil du være med til at passe og udvikle nogle af Danmarks mest unikke by- og naturområder? Dragør Kommune søger en engageret gartner til vores Vej- og Gartnerafdeling.

Om os
Dragør er kendt for sin særlige kulturhistorie med velbevarede, gule huse, brostensbelagte gader og en stærk maritim arv. Kommunen værner om sine historiske omgivelser og grønne områder, som er med til at skabe en helt særlig atmosfære for både borgere og besøgende.

Vores afdeling består af ca. 25 medarbejdere med forskellige faglige kompetencer og ansvarsområder samt en driftsleder og en souschef. Her arbejder vi blandt andet med vedligeholdelse af veje og offentlige arealer, viceværtsfunktioner på kommunens institutioner, tømreropgaver samt drift og pleje af de grønne områder. Sammen bidrager vi hver dag til at holde Dragør smuk, funktionel og velfungerende for både borgere og besøgende.

Om jobbet
Som gartner hos os får du en alsidig hverdag. Du deltager i det praktiske arbejde, og koordinerer opgaverne i et team bestående af 4 kollegaer. Dine primære opgaver vil bl.a. være:
  • Pleje og vedligehold af grønne områder
  • Drift af kommunale arealer og institutioner
  • Koordinering af opgaver i samarbejde med kolleger og ledelse
  • Bidrag til planlægning og prioritering af arbejdsopgaver
  • Deltagelse i kommunens vinterberedskab

Vi søger dig som
  • Er uddannet gartner eller har tilsvarende erfaring
  • Har kørekort B (personbil)
  • Trives med både selvstændigt arbejde og teamwork
  • Er fleksibel og indstillet på sæsonprægede opgaver

Vi tilbyder
  • Et alsidigt job med stor indflydelse på hverdagen
  • Engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø
  • Mulighed for faglig udvikling
  • En arbejdsplads med fokus på kvalitet og lokal forankring

Ansøgningsfrist
31. juli 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde en ny kollega velkommen i en afdeling, der hver dag er med til at holde Dragør smuk, funktionel og historisk levende.

Har du spørgsmål
til jobbet, kan du kontakte driftsleder Simon Broberg på telefon 30 67 60 78 eller douschef Grith Madsen på telefon 32 59 15 80.

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Gartner

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Vej- og Gartnerafdelingen

Tiltrædelse
Hurtigst muligt

Ansøgningsfrist
31. juli 2026

Kontaktperson
Driftsleder Simon Broberg, telefon 30 67 60 78 eller douschef Grith Madsen, telefon 32 59 15 80

Uddannelse
Ikke relevant

Arbejdsområde
Vej- og gartner

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Vej- og Gartnerafdelingen

Specialarbejder til Vej- og Gartnerafdelingens anlægsteam i Dragør Kommune

Dragør

Vil du være med til at passe nogle af Danmarks mest unikke by- og naturområder? Dragør Kommune søger en engageret medarbejder med stort kørekort, til vores Vej- og Gartnerafdeling.

Om os
Dragør er kendt for sin særlige kulturhistorie med velbevarede, gule huse, brostensbelagte gader og en stærk maritim arv. Kommunen værner om sine historiske omgivelser og grønne områder, som er med til at skabe en helt særlig atmosfære for både borgere og besøgende.

Vores afdeling består af ca. 25 medarbejdere med forskellige faglige kompetencer og ansvarsområder samt en driftsleder og en souschef. Her arbejder vi blandt andet med vedligeholdelse af veje og offentlige arealer, viceværtsfunktioner på kommunens institutioner, tømreropgaver samt drift og pleje af de grønne områder. Sammen bidrager vi hver dag til at holde Dragør smuk, funktionel og velfungerende for både borgere og besøgende.

Om jobbet
Som specialarbejder hos os får du en alsidig hverdag, hvor dine primære opgaver bl.a. vil være:
  • Vedligehold af veje, fortove og stier
  • Reparation af asfaltbelægninger
  • Deltagelse i kommunens vinterberedskab
  • En del af et team på 5 kollegaer

Vi søger dig som
  • Kørekort B (personbil)
  • Trives med både selvstændigt arbejde og teamwork
  • Er fleksibel og indstillet på sæsonprægede opgaver
  • Har erfaring med entreprenørmaskiner (ikke et krav)
  • Stort kørekort er en fordel – ikke et krav

Vi tilbyder
  • Et alsidigt job med indflydelse på hverdagen
  • Engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø
  • Mulighed for faglig udvikling
  • En arbejdsplads med fokus på kvalitet og lokal forankring

Ansøgningsfrist
31. juli 2026.

Har du spørgsmål
til jobbet, kan du kontakte Driftsleder Simon Broberg på telefon 30 67 60 78 eller Souschef Grith Madsen på telefon 32 59 15 80.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde en ny kollega velkommen i en afdeling, der hver dag er med til at holde Dragør smuk, funktionel og historisk levende.

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Specialarbejder

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Vej- og Gartnerafdelingen

Tiltrædelse
Hurtigst muligt

Ansøgningsfrist
31. juli 2026

Kontaktperson
Driftsleder Simon Broberg, telefon 30 67 60 78 eller Souschef Grith Madsen, telefon 32 59 15 80

Uddannelse
Ikke relevant

Arbejdsområde
Vej- og gartner

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

JOB5 ApS

VI SØGER MEDARBEJDERE TIL NEDRIVNING

Dragør

🚧 VI SØGER MEDARBEJDERE TIL NEDRIVNING 🚧

📍 Arbejdssted: Amager, København

Vi har travlt og søger flere medarbejdere til nedrivningsopgaver med hurtig opstart.

Vi søger dig som:
✅ Er mødestabil og klar på fysisk arbejde
✅ Kan arbejde selvstændigt og i teams
✅ Har erfaring fra byggeplads eller nedrivning (ikke et krav)
✅ Er klar til opstart hurtigst muligt

Vi tilbyder:
✔ God løn efter kvalifikationer
✔ Fast arbejde i en spændende virksomhed
✔ Gode kollegaer og ordnede forhold

📞 Kontakt os i dag 28299696
Send en besked eller ring for mere information.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Dagtilbudsleder – skab stærke fællesskaber for børn og ansatte

Vil du sikre en tydelig faglig retning og udvikle både medarbejdere og pædagogisk praksis? Og er du klar til at blive en del af en ledergruppe med 6 dagtilbudsledere og souschefer, hvor vi prioriterer sparring og samarbejde?

Så kan du se frem til at:
  • lede ca. 18 engagerede medarbejdere, som står sammen om at møde alle børn mødes omsorgsfuldt, ressourceorienteret og anerkendende
  • bliver du en del af en af landets mindste kommuner, hvilket giver korte beslutningsveje og et tæt tværfagligt samarbejde.

Velkommen til Børnehuset Halvejen
Vi er en integreret institution med ca. 80 børn fordelt på 2 afdelinger med vuggestue og børnehave med hver sin bygning på samme vej og med åbne stuer, så man kan komme på besøg hos hinanden. Med en naturskøn beliggenhed tæt på skole, idrætsfaciliteter og grønne områder skaber institutionen hver dag trygge, inkluderende fællesskaber, hvor børn udvikler sig gennem leg, læring og nærvær.

Du bliver leder for en lokalt forankret medarbejdergruppe, der bringer mange forskellige kompetencer og interesser i spil for at skabe trivsel og udvikling for det enkelte barn, samt støtte op om stærke, sunde relationer børnene imellem.

Du sætter retningen for både mennesker, faglighed og udvikling
Som dagtilbudsleder får du det samlede ansvar for den pædagogiske, personalemæssige og administrative ledelse af Børnehuset Halvejen. Dermed er du en central drivkraft i arbejdet med at omsætte Dragør Kommunes Børne- og Ungepolitik, ICDP og ambitionen om deltagelsesmuligheder for alle børn til en levende pædagogisk praksis.

Samtidig arbejder du tæt på den pædagogiske praksis og understøtter udviklingen af inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn oplever deltagelsesmuligheder og stærke fællesskaber.

Du kommer bl.a. til at:
  • udvikle medarbejdernes faglighed og relationskompetencer gennem dialog, refleksion og tæt faglig sparring med afsæt i ICDP og inkluderende pædagogiske læringsmiljøer
  • sikre en økonomisk ansvarlig drift gennem budgetstyring samt skabe en attraktiv arbejdsplads med høj trivsel og lav personaleomsætning
  • samarbejde med medarbejdere, forældrebestyrelsen, forvaltningen og kommunens tværfaglige samarbejdspartnere om institutionens fortsatte udvikling
  • bidrage aktivt til udviklingen af dagtilbudsområdet i Dragør Kommune gennem tæt samarbejde med ledergruppen og et fælles fokus på kvalitet for børn og familier.

Du sætter den faglige retning gennem nærvær
Som leder formår du at skabe følgeskab gennem tydelig, anerkendende og nærværende ledelse, og du formår at omsætte strategier, politiske ambitioner og pædagogiske værdier til konkret praksis.

Derudover forestiller vi os, at du:
  • har en pædagogisk uddannelse og gerne en lederuddannelse – eller lyst til at gennemføre en
  • har erfaring med personaleledelse og organisationsudvikling, og du ser værdien i tværfaglige fællesskaber
  • har økonomisk forståelse og erfaring med budgetstyring samt en ansvarlig tilgang til drift.
  • har ansvaret for institutionens budget. Du påtager dig derfor gerne opgaven med at arbejde systematisk og opmærksomt med at styre ressourcer og holde overblik over økonomien.

Klar til at skabe de bedste rammer fra vuggestue til skolestart?
Vi kalder løbende til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Kamille Godrim Jakobsen, centerchef for Børn, Skole og Familie:
Kan kontaktes den 6. og 7. juli på kamillej@dragoer.dk eller telefon 20 57 29 38.
Hvis du ønsker at tale med Kamille, bedes du sende en mail eller sms, hvorefter du vil blive kontaktet telefonisk.

Jette Sommer, dagtilbudsleder
Kan kontaktes den 8., 9. og 10. juli på jetteg@dragoer.dk eller telefon 51 57 77 90.

Helle Bach, dagtilbudsleder
Kan kontaktes i uge 31 på helleba@dragoer.dk eller telefon 30 59 07 49.

Sarah Henriette Biehl Wibrand, Udviklingskonsulent
Kan kontaktes i uge 30 på sarahh@dragoer.dk eller telefon 30 10 10 72.

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Dagtilbudsleder

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Børnehuset Halvejen

Tiltrædelse
1. oktober 2026

Ansøgningsfrist
30. juli 2026

Kontaktperson
Kamille Godrim Jakobsen, centerchef for Børn, Skole og Familie:
Kan kontaktes den 6. og 7. juli på kamillej@dragoer.dk eller telefon 2057 2938.
Hvis du ønsker at tale med Kamille, bedes du sende en mail eller sms, hvorefter du vil blive kontaktet telefonisk.

Jette Sommer, dagtilbudsleder
Kan kontaktes den 8., 9. og 10. juli på jetteg@dragoer.dk eller telefon 5157 7790.

Helle Bach, dagtilbudsleder
Kan kontaktes i uge 31 på helleba@dragoer.dk eller telefon 30590749.

Sarah Henriette Biehl Wibrand, Udviklingskonsulent
Kan kontaktes i uge 30 på sarahh@dragoer.dk eller telefon 30101072.

Uddannelse
Relevant uddannelse

Arbejdsområde
Børn
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Børnehuset Halvejen

Halvejen 2791

Vigtige datoer

Indrykket: 29 June 2026

Ansøgningsfrist: 30 July 2026

Kontaktperson

1

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling