Social- og sundhedshjælper til aftenvagt i Borgerens Faste Team - Distrikt Vadum.

Distrikt Vadum er et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt en rehab.coach med ergoterapeutisk baggrund. Derudover har vi adgang til en række specialfunktioner, som vi samarbejder tæt med for at sikre den bedst mulige pleje og behandling til vores borgere.

Vi tror på styrken i det tværfaglige samarbejde – og at vi ved at supplere hinandens fagligheder, skaber de bedste borgerforløb og leverer sygepleje på højt niveau.’’

Er du social- og sundhedshjælper - har du gode kompetencer til at samarbejde, er du nysgerrig på egne og andre faggrupper, er du fagligt funderet og har du lyst til at være med til at skabe verdens bedste arbejdsplads – Så er du lige den medarbejder vi står og mangler I Distrikt Vadum.

I Borgerens Faste Team arbejder vi ud fra helhedssygepleje. Dette betyder at vi er opdelt i mindre teams. Her oplever borgerne stor kontinuitet og sammenhænge i kontakten med os som personale i deres hjem eller i vores klinikker, til gavn for borgerens forløb.

Vi kan tilbyde: 

• Et spændende og alsidigt job, hvor to dage aldrig er ens
• En arbejdsplads hvor missionen er at levere en rigtigt god service af meget høj kvalitet til borger i eget hjem
• Et udfordrende job hvor du får rig mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• En arbejdsplads med høj faglighed, engagerede kollegaer, hvor alle bidrager og tager ansvar for kerneopgaver
• Et arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads med stort fokus på trivsel, gennem fantastiske kollegaer som er mere end villige til at sikre en god og indholdsrig arbejdsdag, med risiko for et godt grin
• Tydelig og nærværende ledelse

Lidt om stillingen:

• Social- og sundhedshjælper til aftenvagt
• Der er weekend arbejde hver 2. uge 
• Stillingen er som udgangspunkt 30 timer/ugen

Dine primære opgaver vil være:

• Planlægning af din arbejdsdag i tæt samarbejde med planlægger og dit team. 
• Varetagelse af pleje-og omsorgsopgaver med afsæt i social-og sundhedshjælperens ansvar-og kompetence
• At du bidrager konstruktivt til et godt arbejdsmiljø

Faglige kompetencer:

• Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer
• Du er i stand til og løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye ideer
• Du kan arbejde rehabiliterende i samarbejder med borgerne, pårørende og kollegaer
• Fagligt velfunderet og nysgerrig på ny viden, samt se muligheder frem for begrænseringer
• Det vil være en fordel, hvis du kan anvende Cura

Personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
• Du er robust, og er forandrings- omstillingsparat
• Du bidrag aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø

Arbejdsstedets adresse:  

Distrikt Vadum, Lions Parken 6, 9400 Nørresundby.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ass. leder Line Hyldahl Rosendal i perioden på tlf. nr. 9982 6002 og leder Malene Jensen på tlf. 9982 6001.                        
 
Ansøgningsfrist er d. 27/11-2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansættelsesstart hurtigst muligt eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Attruphøj er et botilbud til voksne med erhvervet hjerneskade og hører under Center for Erhvervet hjerneskade og fysisk handicap. Der er 28 boliger fordelt på tre huse.

Vi søger timelønnede vikarer, der kan arbejde på tværs af de tre huse i dag-, aften-, nat-, weekend- og helligdagsvagter ved akutopståede behov. Du bedes angive i ansøgningen, hvorvidt du ønsker at arbejde i nattevagter eller dag- og aftenvagter.

Som timelønnet vikar indgår du som akut tilkaldevikar. Det betyder, at du ikke har faste vagter, men bliver kontaktet ved akut behov, når der opstår et behov for bemanding. Der er derfor ikke mulighed for at planlægge faste timer i vagtplanen. Timetallet er varierende.

Det vil være en fordel, hvis du har en pædagogisk/sundhedsfaglig baggrund og/eller erfaring med målgruppen. 

Stillingerne ønskes besat snarest muligt eller senest den 1. december 2025.

Borgerne har alle kognitive skader, og flere har en udadreagerende adfærd som både kan være af verbal og fysisk karakter. Borgerne har brug for massiv støtte og en del modtager én til én støtte dagen igennem.

I alle huse består arbejdet både af pædagogfaglige og sundhedsfaglige opgaver, der løses i samarbejdet med borgeren, i det omfang borgeren kan bidrage. Da mange borgere får massiv støtte til alle daglige gøremål, er du ofte sammen med den samme borger i størstedelen af din vagt, hvorfor det er vigtigt, at du kan arbejde på den måde. Du har altid mulighed for sparring med de kolleger, som du er på arbejde med og man er aldrig alene på arbejde.

Neuropædagogik er omdrejningspunktet for vores pædagogiske arbejde, hvor vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer. Vi arbejder med BVC i forhold borgers udadreagerende adfærd.

Vores kerneopgave i Voksensocialafdelingen er defineret således: ”Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale og trivsel”

Vi arbejder efter værdierne: nærvær, ansvarlighed og respekt. 

Vi forventer at du:

• Udviser samarbejdsevne, er fleksibel samt evner at arbejde selvstændigt.
• Er medvirkende til at skabe et godt, trygt og sikkert arbejdsmiljø.
• Er fysisk og psykisk i stand til at rumme borgernes forskellige adfærd, samt være omsorgsgiver.
• Er rummelig og nærværende i samvær med borgeren.
• Er mødestabil.
• Er fleksibel og indstillet på at arbejde med skiftende arbejdstider.
• Har kørekørt.
• Har vilje og lysten til at arbejde og samarbejde på tværs.

 Vi kan tilbyde:

• Et arbejdssted i udvikling med fokus på arbejdsfællesskab.
• Et spændende og aktivt miljø, hvor nærvær, ansvarlighed og respekt er de bærende værdier.
• Engagerede kolleger med tværfaglig baggrund.
• En engageret ledelse med fokus på uddelegering af ansvar og kompetencer.
• At du oplæres i opgaverne til at arbejde med borgerne. 

Arbejdsstedets adresse
Botilbuddet Attruphøj, Attrupvej 15, 9310 Vodskov.

Vil du vide mere
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til assisterende leder Daniel Jensen på tlf.: 25 20 29 61.

Seneste ansøgningsfrist er torsdag den 27. oktober 2025. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den gældende organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og der tages reference ved nuværende eller tidligere arbejdssted.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Gistrup Skole afd. Fjellerad , søger en ny kollega i vores rengøringsteam, med opstart den 1. januar  2026.

Vi tilbyder dig et afvekslende og udadvendt job, hvor du vil komme i kontakt med mange forskellige mennesker. 

Du skal have lyst til at omgås andre mennesker hver dag med et smil på læben, og du skal være i stand til at samarbejde selvstændigt som i teams.

Har du lyst til et rengøringsjob, hvor du:

• I tæt samarbejde med dine kommende kollegerne og skal sørge for at vi har en ren og flot skole

• Har mange samarbejdsflader – herunder børnene, forældrene, lærerne, pædagogerne, ledelsen og teknisk afdeling.

• Er tæt på skolens elever og inddrager dem i opgaveløsningen, om at holde skolen ren

• Er med til at gøre en forskel for alle der arbejder og går på Gistrup Skole

• Et selvstændigt job, med mange varierende opgaver

På Gistrup Skole vil du opleve:

• En flok glade børn og unge mennesker

• Engagerede og hjælpsomme kolleger

• Et personale der vægter det faglige niveau og det sociale fællesskab højt

• En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads med plads til traditioner og nytænkning

Stillingen er på 30 timer ugentlig 40 uger

Mødetid er ikke fastlagt, der kan arbejdes i tidsrummet kl. 6-17.

Der er 30 minutter egen betalt pause dagligt.

Arbejdsstedets adresse

Gistrup Skole afd. Fjellerad, Hålsvej 4, 9260 Gistrup

Du kan læse mere om skolen på Gistrup Skole

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest. 

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og 3F.

Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte 

Teknisk serviceleder Kim Nielsen på telefon: 9931 9335 i tidsrummet mellem kl. 08:00-10:00 på hverdage.

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for endelig ansættelse indhentes der børneattest samt reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os 

Der afholdes samtaler fra onsdag i uge 49.

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Gistrup Skole afd. Fjellerad , søger en ny kollega i vores rengøringsteam, med opstart den 1. januar  2026.

Vi tilbyder dig et afvekslende og udadvendt job, hvor du vil komme i kontakt med mange forskellige mennesker. 

Du skal have lyst til at omgås andre mennesker hver dag med et smil på læben, og du skal være i stand til at samarbejde selvstændigt som i teams.

Har du lyst til et rengøringsjob, hvor du:

• I tæt samarbejde med dine kommende kollegerne og skal sørge for at vi har en ren og flot skole

• Har mange samarbejdsflader – herunder børnene, forældrene, lærerne, pædagogerne, ledelsen og teknisk afdeling.

• Er tæt på skolens elever og inddrager dem i opgaveløsningen, om at holde skolen ren

• Er med til at gøre en forskel for alle der arbejder og går på Gistrup Skole

• Et selvstændigt job, med mange varierende opgaver

På Gistrup Skole vil du opleve:

• En flok glade børn og unge mennesker

• Engagerede og hjælpsomme kolleger

• Et personale der vægter det faglige niveau og det sociale fællesskab højt

• En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads med plads til traditioner og nytænkning

Stillingen er på 30 timer ugentlig 40 uger

Mødetid er ikke fastlagt, der kan arbejdes i tidsrummet kl. 6-17.

Der er 30 minutter egen betalt pause dagligt.

Arbejdsstedets adresse

Gistrup Skole afd. Fjellerad, Hålsvej 4, 9260 Gistrup

Du kan læse mere om skolen på Gistrup Skole

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest. 

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og 3F.

Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte 

Teknisk serviceleder Kim Nielsen på telefon: 9931 9335 i tidsrummet mellem kl. 08:00-10:00 på hverdage.

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for endelig ansættelse indhentes der børneattest samt reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os 

Der afholdes samtaler fra onsdag i uge 49.

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Stilling som Social- og sundhedsassistent i blandede vagter fortrinsvis aftenvagt – Distrikt Storvorde

Motiveres du af at skabe gode forløb for borgeren og arbejde tæt sammen med relevante samarbejdspartnere, så er det lige dig vi søger. Du er en aktiv medspiller i at skabe stærke faglige arbejdsfællesskaber og har lyst til at blive en del af en spændende udvikling i Distrikt Storvorde – Borgerens Faste Team.

Vi kan tilbyde

• Et spændende og alsidigt job, hvor to dage aldrig er ens
• En arbejdsplads hvor missionen er at levere en rigtigt god service af meget høj kvalitet til borger i eget hjem
• Et udfordrende job hvor du får rig mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• En arbejdsplads med høj faglighed, engagerede kollegaer, hvor alle bidrager og tager ansvar for kerneopgaver
• Et arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads med stort fokus på trivsel, gode relationer og social samvær

Distrikt Storvorde er beliggende i Storvorde på Stationsvej 5, og omfatter et stort geografisk område.  Vi kommer til en bred borgergruppe - fra den unge, som skal have støtte til helt specifikke opgaver til en ældre borger med demens, hvor det er vigtigt med personcentreret omsorg. Vi arbejder altid forebyggende og rehabiliterende og tager udgangspunkt I borgerens ønsker og behov. Vi prioriterer arbejdsfællesskabet og det gode arbejdsmiljø lokalt på arbejdspladsen.

I Aalborg Kommune er vi fra den 1. april 2025 overgået til Borgerens Faste Team. Det betyder, at hjemme- og sygeplejen er rykket tættere sammen og har fået fælles ledelse. 

Lidt om stillingen:

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer
• Weekendvagt hver 2 weekend (lige eller ulige uger snakker vi om til samtalen)
• Stillingen kræver B-kørekort
• Forventet ansættelsesdato pr. 01.01.2026 eller hurtigst muligt

Faglige kompetencer:

• Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer
• Du er i stand til og løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye ideer
• Du kan arbejde rehabiliterende i samarbejder med borgerne, pårørende og kollegaer
• Fagligt velfunderet og nysgerrig på ny viden, samt se muligheder frem for begrænsninger
• Det vil være en fordel, hvis du kan anvende Cura

Personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
• Du er robust, og er forandrings og omstillingsparat
• Du bidrag aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø

Arbejdsstedets adresse:  

Borgerens Faste Team – Distrikt Storvorde

Stationsvej 5, 9280 Storvorde

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ledelsesteamet Stine Holt Mortensen eller Louise Amtoft Offersen på tlf. 99826120 for at høre mere om stillingen. 

Du har også mulighed for at komme på besøg hos os, så du kan opleve stemningen og møde kollegaer. 

Vi afholder samtaler i løbet af uge 48. 
 
Ansøgningsfrist er den 18.09.2025

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Jobbet giver gode muligheder for at prøve dig selv af og aktivt præge, hvordan en daginstitution kan arbejde med kvalitet i det pædagogiske arbejde. Der er mulighed for at gøre en kæmpe forskel for både børn og voksne i de institutioner, der får en indsats fra dig som indsatspædagog.

Om jobbet

Som indsatspædagog arbejder du i forskellige daginstitutioner som en ekstra pædagog, med det mål at styrke den pædagogiske kvalitet i vores arbejde. 

Din arbejdsdag er afvekslende med opgaver og samarbejdsflader fordelt i hele dagtilbuddet. Du kommer til at samarbejde bredt med både dagtilbudsleder, andre professionelle, de pædagogiske ledere og kollegaerne i dagtilbuddet. Dine indsatser tager udgangspunkt i aktionslæring og målet om at alle børn skal kunne deltage i et fællesskab. Der kan være fokus på både grupper af børn og få enkelte børn, alt efter hvad der er på spil i den konkrete kontekst og problemstilling. 

Dit arbejde kan bestå i såvel korte vejledningsindsatser som længerevarende eller intensive indsatser. Samlende for dit arbejde er, at du altid arbejder som rollemodel, hvor du skifter bevidst mellem at stå foran, ved siden af og bagved dine kollegaer.

Som indsatspædagog er din opgave at facilitere processer lokalt i dagtilbuddet, som giver mening for den pædagogiske opgave og vores videre arbejde med at skabe kvalitet i vores dagtilbud.

Dagtilbud Øst er et dagtilbud, der er præget at diversitet og vi anskuer mangfoldighed som en styrke. I dagtilbuddet er der 14 institutioner fordelt på både vuggestuer, børnehaver og daginstitutioner. 

Indsatserne tager udgangspunkt i værdierne og hensigten i Den styrkede pædagogiske læreplan, Sammen om stærke fællesskaber og Visionen for børn og unge, Aalborg kommune. Derfor skal du kunne varetage indsatser, der i et forpligtende samarbejde med det pædagogiske personale, understøtter en øget kvalitet af læringsmiljøerne i institutionerne. Vores fokus i dagtilbuddet er at sikre børnefællesskaber med fokus på hele børnegruppens trivsel, udvikling, dannelse og læring. 

Om dig

Vi søger en indsatspædagog med en bred almen og specialpædagogisk erfaring indenfor 0-6 års området – gerne med efteruddannelse indenfor special pædagogik, ICDP, NEST m.v. Det er en fordel, hvis du er erfaring med vejledning til dagtilbud og/eller familier. Du er fagligt stærk, bidrager som rollemodel i det pædagogiske arbejde og har flair for at spille dine kolleger gode. 

Du lykkes bedst, hvis du

• er struktureret og har et godt overblik
• er god til at guide og vejlede kollegaer og samarbejdspartnere, så kompetencer og fagligheder sættes bedst muligt i spil
• er tydeligt omkring din faglighed og kan opstille fagligt klare mål i samarbejde med det pædagogiske personale
• kan navigere i at være på farten alle hverdage – med varierende indsatser og samarbejdspartnere
• står tydeligt i din faglighed og kan opstille fagligt klare mål i samarbejde med dine omgivelser
• kan formidle og inspirere til at gå nye veje på en anerkendende og imødekommende måde

Ingen er bedst alene. Derfor vil du altid have adgang til sparring hos dels din dagtilbudsleder og dels de to øvrige indsatspædagoger i vores dagtilbud.

Det vil være vigtigt for os at du kommer godt ombord i jobbet. Derfor vil vi forberede en grundig onboardingplan, der tager afsæt i kompetencer, viden og erfaring hos vores nye kollega. 

Som indsatspædagog refererer du til dagtilbudslederen.

Arbejdstid vil være inden for dagtilbuddets åbningstider afhængig af opgaveløsningen.

Ønsker du at vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Dagtilbudsleder Tina Andreasen, Dagtilbud Øst, på tlf. 31990970

Praktiske oplysninger

Ansøgningsfrist er d. 3.12.25

Vi forventer at afvikle ansættelsessamtaler d. 9.12.25

Stillingen er omfattet af lokalløn, herunder forhåndsaftale med årligt tillæg kr. 22.000 (00-niv). Øvrige løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med BUPL.

Forud for endelig ansættelse indhentes børne- og straffeattest 

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Frejlev Skole søger en fagligt dygtig rengøringsassistent, som forstår den særlige opgave af at arbejde i en pædagogisk verden, hvor betydningen af at lave skole sammen vægtes meget højt. 

Tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er en deltidsstilling på 30 løntimer (fordelt på 33,2 tilstedeværelsestimer på hhv. 13,2 time i 40 uger på skolen og 20 timer i 52 uger i DUS). Daglig mødetid kl. 6.00 – 13.15 ca. inkl. pauser.

Frejlev Skole ligger i den sydvestlige del af Aalborg Kommune. Skolen har 578 elever fordelt på 0. - 9. klasse. Herudover har vi en velfungerende specialafdeling ”Fokusklassen” – i daglig tale kaldet ”Diamanten”. Den rummer 58 elever. I Diamanten har eleverne forskellige typer af udfordringer/diagnoser.

I vores DUS og DUS2 (Fritidsklubben) går der 287 børn fordelt på 0.-6. årgang. Personalet på Frejlev Skole omfatter ca. 80 personer fordelt på lærere, pædagoger, administrativt- og servicepersonale. 

Skolen er en faglig orienteret skole, som arbejder ud fra et særdeles positivt børnesyn. Relationen er grundstenen i al udvikling på skolen, og voksne og børn mødes med en anerkendende tilgang og ressourcetænkning, uanset hvilken funktion du har på skolen. 

Som rengøringsassistent skal du indgå i en stor gruppe af særdeles veluddannede dygtige, omstillings- og udviklingsparate lærere, pædagoger, administrative- og servicemedarbejdere.

Du indgår i en selvstyrende gruppe, der består af 6 rengøringsassistenter.

Stillingen omhandler:

Rengøringsassistent på Frejlev Skole hvor du bliver tildelt dit eget område i tæt samarbejde og dialog med det øvrige personale, den tekniske serviceleder og eleverne. Ved behov skal du være indstillet på at afløse i skoleboden.

Vi tilbyder:

• En god arbejdsplads med et godt og uformelt arbejdsmiljø
• En gruppe, hvor man samarbejder og bidrager til fællesskabet
• En arbejdsdag, hvor du selv er med til at strukturere og planlægge dine arbejdsopgaver

Kvalifikationer:

Du er fagligt dygtig og har erfaring med rengøringsarbejde, er selvstændig, ansvarlig og har lyst til efteruddannelse. Vi forventer, at du har ”gå på mod”, energi og et positivt livssyn og kan fastholde dette. Vores værdier er: Glæde, faglighed, fællesskab, respekt og tillid, som går hånd i hånd med vores børnesyn: ”Børn gør altid det rigtige, hvis de kan”. Hvis dette vender rigtigt i både daglig tale og praksis hos dig som fagprofessionel og privatperson, er du personen, vi søger.

Som person vægter vi, at du er udadvendt og kollegial – at du spreder godt humør, hvor du går dialogens vej med en assertiv kommunikationsform. 

Du skal være indstillet på en fleksibel hverdag.

Forud for endelig ansættelse i stillinger, hvor medarbejderen er i kontakt med børn og unge under 15 år indhentes straffe- og børneattest.

Løn:

Løn efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger kan fås hos teknisk serviceleder Lars Engemand på skolens nr. 99316380.

Ansøgningsfrist: 

Ansøgningsfrist mandag den 24/11 2025.

Samtalerne finder sted onsdag d. 26/11 2025.

Bo- og Gadeteamet under Center for Sociale Indsatser søger en ny støttekontaktperson (SKP) til en meningsfuld og opsøgende indsats blandt mennesker i udsat position.

Støtte- og kontaktpersonordningen er forankret i Serviceloven § 99 og har til formål at styrke borgernes mulighed for kontakt til omverdenen på egne præmisser. Målgruppen er personer med psykiske lidelser, misbrug og sociale problemer, som ofte ikke benytter eksisterende tilbud. SKP-indsatsen er uvisiteret og opsøgende, alle kan henvende sig, og SKP-medarbejderen tager selv kontakt til borgere, der har brug for støtte.

• Skaber kontakt og tillid til borgere, der sjældent selv opsøger hjælp
• Understøtter borgerens mulighed for et liv med større personlig og social mestring
• Bygger bro til relevante tilbud og samarbejdspartnere – fx kommunale myndigheder, væresteder, sundhedsvæsen og behandlingssteder

Du arbejder ud fra en faglig tilgang, der bygger på:

• Low arousal med fokus på ro, afstemning og konfliktforebyggelse
• Neuropædagogik med forståelse for hjernens funktioner og borgerens ressourcer
• Traumebevidst tilgang med respekt for borgerens livshistorie og sårbarhed
• Recoveryorienteret tilgang med fokus håb, selvbestemmelse og meningsfuldhed

• Brænder for kerneopgaven og har lyst til at gøre en forskel 
• Har en socialfaglig uddannelse 
• Har erfaring med udsatte-, hjemløse-, psykiatri- og rusmiddelområdet 
• Arbejder selvstændigt og trives i et fleksibelt arbejdsmiljø 
• Bidrager aktivt og nysgerrigt i arbejdsfællesskabet
• Skaber tillidsfulde relationer med borgere og samarbejdspartnere 
• Er vedholdende og respektfuld i sin tilgang 
• Har kørekort og mulighed for at benytte egen bil (kørselsgodtgørelse ydes)

• Et faglig stærkt og engageret arbejdsfællesskab
• Stor frihed til at tilrettelægge din arbejdsdag med fokus på kerneopgaven
• Supervision, temadage og faglig udvikling
• En arbejdsplads med høj puls, hvor ingen dage er ens
• Et godt arbejdsklima med dygtige og hjælpsomme kollegaer

Bo- og Gadeteamet er en del af Center for Sociale Indsatser og består af ca. 30 medarbejdere, herunder SKP´er, gademedarbejdere, gadesygeplejerske og sociale viceværter i opgangsfællesskaber. Vi arbejder helhedsorienteret og tværfagligt med udsatte borgere i Aalborg Kommune.

Lyder stillingen som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest eller senest 1. februar 2026.

Ansættelsessted er Niels Ebbesens Gade 20, 9000 Aalborg.

Stillingen er omfattet af lokal Løn. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem respektive organisation og KL. 

Arbejdstiden er hverdage i tidsrummet mellem kl. 08.00 og 16.00.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 18.12.25. Der indkaldes til samtaler via mail. Vær derfor opmærksom på at tjekke mail og evt. spamfilter.

Ansøgningsfrist 10.12.2025. 
Du kan få flere oplysninger ved henvendelse til leder Marit Risdahl på tlf. 99 317610 mellem 08.00 og 12.00.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest samt reference

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere
 

Ledig stilling som DUS og skolepædagog på Vestbjerg Skole fra 1. februar 2026.

Stillingen er på 32 ugentlige timer

Vi søger en ny kollega til Vestbjerg Skole og DUS. En pædagog som er blandt de bedste indenfor sit fag, og som brænder for at gøre en forskel for børn og unge.

Vestbjerg Skole er placeret ”på toppen” af Vestbjerg grænsende op til Hammer Bakker i naturskønne omgivelser. Skolen har omkring 500 elever i hovedskolen, 40 elever i Fokusklasserækken og et fritidstilbud (DUS ordning) med ca. 260 børn. Vi er omkring 85 ansatte.
Skolen er UNICEF certificeret Rettighedsskole, og vi er på skolen optaget af at konsolidere os som Rettighedsskole, så værdierne bliver mere end ord.

Stillingen er på 32 ugentlige timer, og er primært tilknyttet teamet omkring 2. årgang samt DUS 1, som er et fritidstilbud til børn fra 0. til og med 2. årgang. Stillingen indeholder minimum en morgenvagt i DUS samt enkelte vagter i vores aften DUS.

I DUS arbejder vi med medinddragelse og medansvar af børnene når vi tilrettelægger aktiviteter. Vi gør meget ud af at tilbyde et bredt udvalg af aktiviteter, der også understøtter gode fællesskaber og skaber deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vi søger en pædagog som:

• har gennemført en pædagoguddannelse
• kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter både inde og ude
• er fleksibel og god til at samarbejde både i klasseteam, DUS team samt med forældre og eksterne samarbejdspartnere
• kan håndtere pludselige forandringer i en travl hverdag 
• har en positiv og anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer og bruger dette aktivt i hverdagen
• kan se sig selv arbejde ud fra Vestbjerg skole´s børnesyn “Alle børn gør det godt, hvis de kan”

Til gengæld kan vi tilbyde en stilling, hvor:

• du får nogle professionelle og omsorgsfulde kollegaer
• der er gode muligheder for at afprøve ideer og udviklingstiltag
• vi bliver rigtig glade, når du lykkes
• vi arbejder for at skabe de bedste arbejdsvilkår under den givne ramme
• vi har fokus på at have en kultur præget af åbenhed og dialog
• du får gode muligheder for indflydelse på eget arbejde og muligheder for at præge den pædagogiske udvikling i DUS

Du kan læse mere om vores skole og DUS på www.vestbjergskole.aula.dk 

Forud for endelig ansættelse i stillinger, hvor medarbejderen er i kontakt med børn og unge under 15 år, indhentes børne- og straffeattest. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

For at høre nærmere om stillingen er du velkommen til at kontakte  afdelingsleder for DUS Gry Brøndum Olesen (99825606) eller skoleleder Steffen Hessellund (31995602)

Ansøgningsfrist: mandag d. 1/12 2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 50

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

UngAalborg søger flere unge formidlere, der aktuelt og autentisk går i øjenhøjde med andre unge gennem oplæg og dialog om emner som bl.a. sociale medier, FOMO, grænser, krop, seksualitet, samtykke, forventningspres, sammenlignings kultur etc.  

Arbejdet som Ung til Ung formidler 

Dit arbejde som Ung til Ung formidler vil primært være som Sexualist og dermed bliver du en del af en vigtig politisk indsats i Aalborg Kommune. Sexualisterne er unge i alderen 18-25 år, som besøger skoler, ungdomsuddannelser, klubber, specialtilbud og events for at gå i en troværdig dialog om ungdomsaktuelle emner på egne og andre unges præmisser. Som Sexualist kan du gå i dialog om alt det, der fylder, når man er ung bl.a. sex, prævention, sexsygdomme, køn, pres, følelser og kærlighed. Foruden arbejdet som Sexualist, vil der forventes at du deltager i forskellige arbejdsgrupper med andre opgaver inden for ung til ung formidling, som er dynamiske og vil udvikle sig efter behov.  

Du passer lige ind, hvis du: 

• Er mellem 18-25 år
• Har lyst til at formidle med andre unge i fokus  
• Har et ønske om at blive en del af UngAalborg og de værdier, vi står for  
• Kan arbejde i en dynamisk organisation og er omstillingsparat 
• Har en stærk arbejdsmorale og kender til vigtigheden af et stærkt og tillidsfuldt kollegafællesskab
• Ikke er bange for at tale om svære emner med andre unge
• Tør benævne kønsdele med de ord, som de unge bruger 

Du er:

• Modig 
• Udadvendt
• Nysgerrig
• Sympatisk 
• Afstemt med dig selv
• Interesseret i emnet og i formidling i øjenhøjde med de unge

Du vil i jobbet som Ung til Ung formidler indgå i et stærkt og ansvarsfuldt arbejdsfællesskab, hvor du klædes på til jobbet gennem uddannelse, supervision, kontinuerlige møder og tæt sparring. Du bliver en del af et kollegaskab med andre unge, hvor I sammen deler passionen for at gå i dialog med unge på de unges præmisser og er nysgerrige på, hvad ung til ung formidling kan. 

Læs mere om UngAalborgs kerneopgave her: https://aalborgungdomsskole.dk/kerneopgaven/ 

Læs mere om Sexualisterne her: 

https://aalborgungdomsskole.dk/sexualisterne/

Løn og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat på en minimumsnormering på 10 timer, men timetal kan variere meget alt efter antal undervisningsjobs, og hvordan din hverdag ellers ser ud. Lønnen udbetales hver måned. 

Jobbet som Ung til Ung formidler er primært i dagtimerne, men events og jobs om eftermiddagen, aftenen og weekenden er forventelige. Arbejdsstedet er primært i UngAalborgs ungdomskulturhuse i Aalborg og Nørresundby, men også i resten af UngAalborg og Aalborg Kommune, da du vil komme rundt på kommunens skoler. 

Ansættelse

Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt. 

Der vil være uddannelsesuge i uge 3, den 13.-16. januar 2026 begge dage inklusiv. 

Du skal have mulighed for at opstarte undervisningen i uge 6 til Uge Sex. 

Vil du være ung til ung formidler? 

Vi opfordrer til, at du sender en autentisk ansøgning, der viser din lyst til formidling fx via en podcast, forslag til materialeindhold, en klasseøvelse eller lignende. 

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Signe Grøn på: signe@ungaalborg.dk  /  +45 93 52 09 21 

Ansøgningsfrist: 

Der er ansøgningsfrist den 7. december 2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes den 17. og 18. december 2025.

Det forventes, at der gives svar på ansættelsessamtaler den 19. december 2025. 

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• Vedligeholdelse af bygninger og grønne områder
• Reparationer og istandsættelser – både planlagte og akutte
• Kontakt og koordinering med eksterne håndværkere og leverandører
• Serviceopgaver for personalet
• Eftersyn og drift af tekniske anlæg i samarbejde med andre faggrupper

• Er nysgerrig, lærevillig og mødestabil
• Har et gyldigt kørekort (kategori B) 
• Har hænderne skruet rigtigt på og en god fysik
• Er serviceminded og har gode sociale kompetencer
• Imødekommende, mødestabil og kan lide at være sammen med mennesker
• Teamplayer som også kan arbejde selvstændigt
• Har grundlæggende IT-kendskab

• Under 25 år: Du skal være i gang med eller have bestået grundforløb 2 på ejendomsserviceteknikeruddannelsen
• Over 25 år: Du skal medsende en realkompetencevurdering (RKV)

• Timetal: Stillingen er på 37 timer/ugen 
• Ansøgningsfrist: søndag den 30. november 2025 
• Samtaler: fredag den 5. december 2025 kl. 08.00–12.00 på Støberiet, Henning Smiths Vej 9, 9000 Aalborg
• Tiltrædelse: 1. februar 2026 eller efter nærmere aftale