Er du klar til at tage ansvar og bidrage på et område, der leverer transportløsninger, og som gør en forskel for sårbare borgere? Og er du motiveret af både de store faglige udfordringer og detaljer, der skaber værdi? Så er du måske den supervisor, vi søger.

I Flextrafik arbejder vi tæt sammen med kommuner og regioner for at udvikle, koordinere og drifte fleksible kørselsordninger, som har stor betydning for rigtig mange sårbare borgeres tilværelser. Flextrafiks kørselsprodukter giver disse borgere de mobilitetsløsninger, som får deres hverdag til at hænge sammen.

Dit arbejde som supervisor
Vi søger en supervisor, der vil spille en central rolle i at sikre, at vores samarbejde med institutioner og vognmænd fungerer optimalt. Du vil være ansvarlig for planlægning og implementering af kørselsordninger for kommunens borgere til specialtilbud og andre dagtilbud. Som supervisor i Flextrafik får du en stor berøringsflade – både med institutioner, forældre/pårørende og vognmænd. Din vigtigste opgave bliver at sikre, at den planlagte kørsel stemmer overens med den udførte, og at alle detaljer er på plads.

Dine arbejdsopgaver vil inkludere indhentning af relevante kørselsdata som afhentningstider, adresser og ankomst/afhentningstider, hvor din rolle som nøgleperson er afgørende. Du vil sikre, at planlægningen kører glat, og at kommunikationen mellem de forskellige aktører forløber effektivt.

Din hverdag
Som supervisor i vores supportafdeling vil du have ansvar for den daglige planlægning og koordinering af vores "specialkørsler." Du vil være ansvarlig for opgavefordelingen på support-øen og sikre, at alle arbejdsopgaver bliver udført til tiden og med høj kvalitet. Du vil samarbejde tæt med de øvrige medarbejdere i supportafdelingen og indgå i ét af de tre teams i Flextrafik, som består af 16 medarbejdere. Samtidig bliver du en del af et større fællesskab på over 60 kolleger, som arbejder sammen for at udvikle og forbedre Flextrafik.

Som Supervisor vil dine primære arbejdsopgaver være:

• At fungere som bindeled mellem supporten, institutioner og vognmændene.
• Daglig planlægning/ansvar for kørselsopgaver og kontakt til institutioner/vognmænd.
• At skabe god stemning og holde hovedet koldt.
• At sikre høj service og kvalitet i afdelingens leverancer.
• At løse administrative opgaver, herunder telefoniske og skriftlige.

Vi forestiller os, at du:

• Er god til at indgå i samarbejdsrelationer, tage ansvar og er løsningsorienteret.
• Har lyst til, eller tidligere har arbejdet med, disponering og planlægning.
• Arbejder selvstændigt i din tilgang til arbejdsopgaver og problemløsninger.
• Er vant til at bruge Excel og har digital parathed.
• Er åben overfor ad hoc-opgaver og driftsopgaver.
• Kan bevare overblikket og har en fleksibel og positiv tilgang til omverden og kolleger.
• Er en holdspiller.
• Har B – kørekort.

Arbejdstempoet er højt, og derfor er det vigtigt, at du kan bevare både overblik og godt humør – også når tingene spidser til. Du trives med at blive afbrudt i løbet af dagen og ser det som en naturlig del af jobbet at assistere og vejlede vores supportteam, selv i pressede situationer.

Hvad tilbyder vi?
En spændende og dynamisk arbejdsdag med udviklingsmuligheder. Et arbejdsfællesskab præget af pionerånd, teamarbejde og godt humør. Stor frihed til at tilrettelægge dine arbejdsopgaver og mulighed for hjemmearbejde. Et højt tempo, hvor du får mulighed for at udnytte din faglighed og evne til at holde overblikket. Moderne lokaler centralt placeret nær Valby Station. Et uformelt arbejdsmiljø med høj faglighed og gode sparringsmuligheder.

Vi arbejder i turnus på hverdage i tidsrummet 07.00–16.00, hvilket giver en god balance mellem fleksibilitet og struktur i hverdagen.

Movia tilbyder individuel løn efter kvalifikationer i henhold til overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for området: Tina Søndergaard på telefon 23285340 eller mail tij@moviatrafik.dk

Ansøgningsfrist: onsdag den 3. december 2025

Ansættelsessamtalerne vil blive gennemført løbende

Movia som arbejdsplads
Movia transporterer årligt over 180 millioner passagerer på vores knap 450 buslinjer, ni lokalbane-strækninger, fem forskellige Flextrafik-ordninger og i vores plustur-ordning – det gør os til Danmarks største mobilitetsselskab. Vi arbejder aktivt med den grønne omstilling og sætter løbende elektriske busser og havnebusser i drift, så vi kan nå vores ambition om at være fossilfrie i 2030.

Movia er en dynamisk arbejdsplads med 450 medarbejdere. Vi løser problemer i driften nu og her, fordi vores passagerer er afhængige af bus, tog og Flextrafik i hverdagen og til fritidsformål. Vi arbejder også for at forbedre vores produkter og services på den lange bane.

Vi bor centralt placeret mellem Valby St. og København Syd St. og du kan tage bussen lige til døren på Toftegårds Plads. Vi har en uformel omgangstone, og som arbejdsplads fokuserer vi på medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og karriereløft. Vi tror på frihed til at tilrettelægge egne arbejdsopgaver, så der er sammenhæng mellem privatliv og arbejdsliv med en 37 timers arbejdsuge inkl. frokost samt flextid og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. Vi er en røgfri arbejdsplads med mulighed for at bruge træningsrum og deltage i motionsaktiviteter, fordi vi satser på et sundt arbejdsliv – nu og i fremtiden.

Læs mere på Moviatrafik.dk

Kunne du tænke dig at få en kontoruddannelse inden for specialet offentlig administration hos Danmarks største trafikselskab? Brænder du for at yde god kundeservice og få erfaring indenfor sagsbehandling, samt give kunderne den bedste oplevelse.

Kan du holde humøret højt, også når det spidser til? Så står vi klar med en elevplads til dig!

Om elevuddannelsen
Movia tilbyder en spændende, lærerig og alsidig elevuddannelse. Du vil igennem dit 2-årige uddannelsesforløb være tilknyttet to af Movias sagsbehandlingsteams.

Elevuddannelsen er fordelt på to områder, i to forskellige teams, hos Movia, henholdsvis flextrafikadministrationen og afgiftsteamet. Det vil sige, at du arbejder 2-3 dage pr. uge i hvert team.

Brænder du for sagsbehandling og kundeservice, og er du god til at kommunikere mundtligt og skriftligt? Så er det dig, vi leder efter som vores kommende elev.

Flexadministrationen og afgiftsteamet planlægger et individuelt elevforløb for dig. De to teams består af i alt 18 medarbejdere, som står klar til at byde dig velkommen!

Du vil blive en del af to stærke og professionelle teams, som på den ene eller anden måde har snitflader med de øvrige afdelinger i Movia. Det giver dig en unik mulighed for at få et bredt kendskab til organisationen, samt få indsigt i, hvordan vi er med til at drive og udvikle den kollektive transport.

Du får god mulighed for at anvende den viden, du løbende tilegner dig på skoleforløbene i din opgavevaretagelse i sagsbehandlingen. Din arbejdsdag vil have en god blanding af både nye udfordringer og daglige faste opgaver. Nogle af opgaverne vil du efter grundig oplæring få ansvaret for. Din uddannelse vil være målrettet, struktureret og du vi tilegne dig en masse viden om sagsbehandlingens mange facetter, som du kan bruge i et fremtidigt job. Du skal være opmærksom på, at der i begge teams vil være telefonisk kundebetjening i en afgrænset tidsperiode som en del af den daglige opgaveløsning.

Vi forstiller os, at du

• Har interesse for sagsbehandling af kundehenvendelser
• Har gode kommunikationsevner - især skriftligt men også mundtligt
• Kan kommunikere på engelsk - især skriftligt men også mundtligt
• Har et analytisk mindset og har interesse for at vurdere en sag fra flere perspektiver
• Er god til IT og hurtig til at lære nye systemer
• Er stabil og kan håndtere en til tider travl hverdag i et åbent kontormiljø
• Har lyst til at indgå i et uformelt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og trivsel prioriteres højt

Vi forventer af dig:

• Har bestået EUX 1. del eller har en HHX/STX/HTX/HF suppleret med et EUS-grundforløb

Hvad kan Movia tilbyde?
For at give dig de bedste betingelser for et lærerigt og udviklende forløb, vil du blive tilknyttet en elevansvarlig, der guider dig igennem din elevtid og sikrer din faglige og personlige udvikling.

Stillingen er på 37 timer, og Movia søger både elever over og under 25 år.

Fordele ved at være elev i Movia
Movia tilbyder gode personaleordninger, der understøtter en sund og balanceret arbejdsdag. Du får adgang til træningsrum, massagestol og en frugtordning samt god kaffe. Vores kantine har Det Økologiske Spisemærke i sølv, og hver uge har vi en grøn dag, hvor menuen er plantebaseret og bæredygtig. Derudover får du mulighed for at indgå i Movias elevnetværk, hvor du kan sparre og dele erfaringer med andre elever på tværs af afdelinger. Som noget helt nyt har Movia etableret et 'ungenetværk', som også er en mulighed for at skabe nye relationer.

Udtagelse fra Stina, nuværende elev i Økonomi og deltager i elevnetværket:
"Som elev i Movia er jeg en del af et stærkt netværk, hvor jeg møder elever fra de andre afdelinger. Elevnetværket giver mig mulighed for at sparre med andre, og få indsigt i de andre elevers arbejdsopgaver. Vi mødes hver måned til frokost, og der er fire årlige arrangementer, der både er faglige og sociale. Det er en fantastisk måde at udveksle viden og skabe relationer på tværs af organisationen på."

Movia som arbejdsplads:
Som Danmarks største trafikselskab arbejder Movia for øget mobilitet på hele Sjælland gennem en sammenhængende, enkel og miljøvenlig kollektiv transport. Movia er en spændende og mangfoldig arbejdsplads med knap 450 medarbejdere. Vi hylder høj faglighed, innovative og fremtidssikre løsninger, og et kollegialt fællesskab på tværs af fagligheder, områder og centre. Vi har en uformel omgangstone og samarbejder på tværs af organisationen om at udvikle og forbedre den kollektive trafik til gavn for kommunerne, regionerne og borgerne.

Vi lægger derudover vægt på vores medarbejderes trivsel og tilbyder gode kantineforhold og praktisk beliggenhed tæt på Valby St. og København Syd St. Vi arbejder systematisk med kompetenceudvikling i hele organisationen og har flextid, hvilket gør det muligt at få arbejdsliv og familieliv til at hænge godt sammen. I Movia vil vi gerne sikre en sund arbejdsplads nu og i fremtiden, hvorfor vi er en røgfri arbejdsplads.

Lyder Movia som stedet for dig?
Kan du se dig selv som elev hos os, så ser vi frem til at modtage din ansøgning!

Tidsfrister, samtaler og bilag:
Ansøgningsfrist: fredag d. 24. november 2025

Tiltrædelse: mandag d. 5. januar 2026

Vi holder løbende samtaler og kontakter de ansøgere, vi finder interessante.

Bemærk: Det er et krav, at ansøgningen vedlægges relevante eksamensbeviser. Ansøgere, der er fyldt 25 år, skal desuden vedlægge en realkompetencevurdering (RKV) som dokumentation for deres faglige og personlige kvalifikationer.

En realkompetencevurdering er en officiel vurdering af dine samlede kompetence. Realkompetencevurderingen udarbejdes af en erhvervsskole, der udbyder kontoruddannelsen, og danner grundlag for en eventuel individuel uddannelsesplan. Du kan kontakte den erhvervsskole, hvor du ønsker at tage kontoruddannelsen, for nærmere information om, hvordan vurderingen gennemføres.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Mette Larsen på tlf.: 21 15 26 55.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!