Ledige stillinger

Kan du motivere dine medarbejdere og understøtte den fortsatte udvikling af arbejdsopgaverne? Kan du tænke i sammenhænge på tværs af skatteforvaltningen, og kan du hurtigt tilegne dig den nødvendige viden - også på specialområder? Kan du sætte medarbejdertrivsel højt på dagsordenen samtidig med, at du leverer høj effektivitet og produktion, og kan du løbende prioritere opgaver og ressourcer? Så har du muligheden for at blive en del af ledelsesteamet i afdelingen Erhvervsvirksomheder II, som funktionsleder for EV26 – Skat og moms.

Effektiv drift og udviklingsarbejde på dagsordenen
Dit primære ansvar som funktionsleder er ledelse af medarbejdere og sikring af den daglige drift. Du sikrer fokus på og bidrager til stadig effektivisering af opgaver og processer, herunder også optimal brug af dine ressourcer i enheden. Du tilrettelægger og implementerer arbejdsprocesser og sørger for at holde fokus på dem. Du arbejder helhedsorienteret og samarbejder på tværs, så interessenter inddrages rettidigt.

Derudover er du – sammen med en anden dygtig funktionsleder – projektejer på kontrolprojektet Momskontrol af positive angivelser, hvor vi vejleder og kontrollerer selvstændigt erhvervsdrivendes positive momsangivelser.

Da der kontinuerligt – og ikke mindst på nuværende tidspunkt – er fokus på momsområdet, er det væsentligt at du som funktionsleder kan indgå i tværgående projekter og dagsordener samt løbende ad hoc-opgaver inden for dit ansvarsområde. Du vil desuden spille en central rolle i tilrettelæggelsen af, hvordan Skattestyrelsen skal vejlede og kontrollere virksomheder, når der indføres nedsat moms.

Stærk faglig profil med fokus på ledelse
Det er en fordel, at du har ledelseserfaring, men det afgørende er, at du har interesse og talent for ledelse og har de rette personlige kvalifikationer. Udover at kunne motivere medarbejderne skal du kunne kommunikere klart og tydeligt i skrift som tale og medvirke aktivt til at kunne udløse medarbejdernes potentiale. Du har således fokus på at understøtte medarbejdernes faglige og personlige kompetenceudvikling. Du formår at skabe rammer og mål for dine medarbejdere og for opgavernes varetagelse. Du er engageret i ledelsesopgaven og har en positiv tilgang til udfordringer og forandringer. Det vil være en fordel, at du har dybere kendskab til skatte- og afgiftslovgivningen samt et solidt kendskab til forvaltningsloven og de generelle sagsbehandlingsregler. Du skal kunne fungere som troværdig faglig sparringspartner for dine medarbejdere og bidrage tværgående i Skatteforvaltningens opgaveløsning.

Din enhed
EV26 består af 12 fagligt dygtige og engagerede medarbejdere. Enhedens hovedopgave er at vejlede om og kontrollere selvstændigt erhvervsdrivendes momsangivelser og heraf afledte skattemæssige kontroller.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamensbevis bedes sendt via linket "Søg stillingen" senest 3. august 2026 kl. 12.00. Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatte- og Vækstministeriet, skal du stile din ansøgning til H.M. Kongen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Leif Christiansen på telefon 72 38 86 55. Samtaler forventes afholdt i uge 33. Hvis du går videre, kan du forvente at afsætte tid til udfyldelse af en personprofilanalyse og en logisk test inden anden samtalerunde.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern. Der indhentes derudover straffeattest inden tiltrædelse.

Tiltrædelse pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Stillingen er klassificeret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Guldberghus, Grønlandsvej 5, 8700 Horsens.

Vil du være med til at sikre et retvisende regnskab for statens skatter og afgifter? Trives du med komplekse problemstillinger, koordinering på tværs af en stor organisation og opgaver, hvor struktur, analyse og samarbejde er afgørende? Så kan du være den medarbejder, vi søger til Koordination og Governance i Skattestyrelsen.

Vær med til at styrke regnskab og risikostyring
I kontoret Koordination og Governance arbejder vi med at udvikle og styrke den regnskabsmæssige risikostyring på tværs af Skatteforvaltningen. Vores arbejde er en vigtig forudsætning for, at staten kan aflægge et retvisende regnskab for skatter og afgifter på finanslovens § 38.

Vi sikrer et stærkt kontrolmiljø gennem effektive processer, relevante kontroller og tæt samarbejde med fagområder på tværs af organisationen. Du bliver en del af en prioriteret indsats i en organisation med stor faglig bredde og høj kompleksitet.

Dine opgaver
Du får en central rolle i at koordinere og udvikle tværgående opgaver. Dine arbejdsopgaver tilrettelægges efter din profil, idet du kan forvente at skulle bidrage med at:

• skabe overblik over risici, kontroller og regnskabsmæssige processer på finanslovens § 38
• planlægge og koordinere større tværgående projekter samt udarbejde tids- og procesplaner
• udarbejde notater, analyser og afrapporteringer til ledelse og samarbejdspartnere
• koordinere opgaver på tværs af fagområder, styrelser og departement
• omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsoplæg.

Om dig
Der er flere kompetencemæssige veje ind i stillingen. Du kan f.eks. have erfaring med risikostyring, interne kontroller eller COSO-rammeværket fra en større organisation eller et konsulenthus. Du kan også have arbejdet med procesudvikling, projektledelse eller styring i staten, en region eller en kommune.

Vi hører gerne fra både nyuddannede og kandidater med flere års erfaring.

Du har sandsynligvis en kandidatuddannelse som cand.merc.aud., cand.oecon., cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller en tilsvarende uddannelse.

Vi lægger især vægt på, at du:

• arbejder analytisk og struktureret
• kan skabe overblik i komplekse problemstillinger
• tager ansvar og arbejder selvstændigt
• trives med tværgående samarbejde og relationer
• kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.

Du er en holdspiller, da vi hjælper hinanden med at løse en bred vifte af opgaver. Det kommer bl.a. til udtryk gennem en løsningsorienteret tilgang i dialogen med relevante samarbejdspartnere og kollegaer.

Om os
Du bliver en del af kontoret Koordination og Governance i afdelingen Regnskab § 38. Vi er 12 medarbejdere og en kontorchef med ansvar for blandt andet at udvikle og vedligeholde kontrolmiljøet omkring regnskabet for statens skatter og afgifter samt udarbejde årsregnskabet for statens indtægter.

Vi prioriterer både faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Du får et grundigt introduktionsforløb en fast makker, så du kommer godt fra start. Samtidig bliver du en del af et kontor, hvor sparring, videndeling og et stærkt kollegialt fællesskab er en naturlig del af hverdagen. Vi vægter det sociale højt og vi tror på, at sammenhold, tillid og glæde er afgørende for, at vi skaber resultater sammen og hver for sig. Det er vigtigt for os, at det er udviklende og sjovt at gå på arbejde.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 9. august 2026.

Spørgsmål til stillingen besvares gerne af chefkonsulent Ann-Sofie Tranæs på tlf. 72 37 42 89 eller kontorchef Martin Klindt Kofoed på tlf. 72 37 23 58. Grundet sommerferie kan henvendelser kun forventes besvaret i perioden 4. august til 7. august.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 33. En evt. 2. samtale forventes afholdt fredag den 21. august. Der kan indgå en case, en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Grønlandsvej 5, 8700 Horsens.