Brænder du for krydsfeltet mellem jura, teknologi og cybersikkerhed? Vil du være med til at sikre, at Danmarks digitale og juridiske fundament står stærkt, også når truslerne bliver mere komplekse? Så er det dig, vi søger hos Domænesikkerhed.

Hos os bliver du ikke blot jurist, men en strategisk sparringspartner. Du får en nøglerolle i at sikre, at juridiske rammer understøtter innovation og styrker løsningerne, frem for at hæmme dem, men med høj faglighed som pejlemærke.

Din rolle
Som vores nye jurist vil du få en dynamisk og tværfaglig rolle, hvor du arbejder tæt sammen med både IT-arkitekter, risikostyringseksperter, sikkerhedsspecialister og andre jurister. Du bliver bindeleddet, der sikrer, at juridiske krav, governance og tekniske løsninger går hånd i hånd.

Du vil blandt andet:

• Rådgive om juridiske komplekse udfordringer, herunder særligt GDPR og regulering relateret til IT- og Sikkerhedsjura.
• Udarbejde juridisk solide vurderinger i form af tærskelanalyser, databehandleraftler m.fl.
• Udarbejde og analysere DPIA’er på vegne af Skatteforvaltningen.
• Varetage risikovurderinger.
• Varetage legalitetsvurderinger.
• Indgå i strategiske overvejelser om AI, cloud, m.fl.
• Oversætte komplekse regler til klar og anvendelig rådgivning for både tekniske og ikke-tekniske kolleger.

Hvem er du?
Du har en juridisk baggrund og brænder for den digitale dimension af juraen. Måske har du erfaring med GDPR og IT- og Sikkerhedsjura, eller også er du nyuddannet med ambitioner om at blive en førende ekspert på området.

Vi leder efter en kollega, der:

• Er analytisk stærk og finder holdbare løsninger på komplekse problemstillinger.
• Trives i et miljø med mange fagligheder og interessenter.
• Kan formidle juridiske budskaber klart og skabe fremdrift.
• Tager initiativ, følger opgaver til dørs og har mod på at stå i frontlinjen.
• Bidrager med både faglig tyngde og et godt kollegialt humør.

Hvad tilbyder vi?

• Faglig udvikling i topklasse, med mulighed for at specialisere dig inden for et af de mest efterspurgte og samfundskritiske juridiske områder.
• Tværfagligt samarbejde, et stærkt kontor med 51 engagerede kolleger, hvor jura, teknologi og sikkerhed mødes.
• Mening og indflydelse, du bliver en nøglespiller i beskyttelsen af Danmarks digitale værdier.
• Fleksibilitet, vi tilbyder balance mellem arbejde og privatliv med fleksible rammer.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send ansøgning, CV og relevante dokumenter via linket ”Søg stillingen” senest 25. november 2025. Samtaler afholdes løbende.

Der kan indgå person- og logiktests i rekrutteringsforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Mona Møller Pedersen på tlf. 72 37 75 69 eller Souschef Mark Bjørnholdt Nakai på 72 37 05 19

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan
sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Forestil dig at du har en rolle, hvor dine ideer, metoder og gennemslagskraft bidrager til at gennemføre en af Danmarks mest komplekse SAP S/4HANA-transitioner. Det får du nemlig mulighed for hos os!

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) har ansvaret for udvikling og drift af en kompleks portefølje af it-systemer og dataløsninger i Skatteministeriets koncern, herunder en portefølje af SAP-systemer, som skal konverteres til S/4HANA inden udgangen af 2030.

Vi tilbyder
Vi til byder dig fagligt komplekse udfordringer og yderst kompetente kolleger, som sammen løser en samfundskritisk opgave. Du får en bred samarbejdsflade både internt i koncernen og til eksterne leverandører, og du vil have god mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt i en stor moderne it-organisation.

Dine primære opgaver
Skatteforvaltningen står over for at skulle etablere en moderne SAP-platform og efterfølgende konvertere sine SAP-systemer hertil. I den forbindelse skal vi træffe og eksekvere en række taktiske og strategiske valg for at sikre at organisation, platform, værktøjer og leverandører sættes bedst muligt op.

Vi søger en analytisk skarp og SAP-erfaren chefkonsulent, der selvstændigt kan levere beslutningsoplæg, projektmodninger og eksekvering til S/4HANA-transitionen. Du behøver ikke at vide alt på forhånd, men det er forventningen, at du er hurtig til at tilegne dig viden af både teknisk og forretningsmæssig karakter, og at du kan analysere og formidle komplekst stof til både topledelse og til kolleger.

Analyser, beslutningsoplæg, roadmaps og eksekvering kan fx være relateret til:

• fremtidig driftsorganisering af SAP-platformen
• serviceudbuddet på fremtidig SAP-platform
• konvertering af integrationsplatformene
• konvertering af system- og test-værktøjer på SAP-platformen
• kompatibilitet af legacy-platformen med henblik på udvidede supportmuligheder hos SAP
• udbudsstrategier relateret til platformsetablering og konverteringer
• forandringsledelse og strategisk kompetenceudvikling.

For at lykkes med opgaven, har du erfaring med

• SAP og S/4HANA
• udarbejdelse af strategiske roadmaps
• ledelseskommunikation og beslutningsoplæg
• migreringsstrategier
• forandringsledelse
• projektledelse
• udbudsprojekter.

Det forventes, at du:

• arbejder selvstændigt, men i tæt og involverende dialog med kolleger, interessenter og leverandører
• kan lide udfordringer og at løse komplekse problemstillinger
• er god til at samarbejde og finde løsningsmodeller
• har gennemslagskraft og er vedholdende – også når opgaven er vanskelig
• har stærke kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt
• kan navigere i en stor, kompleks og politisk styret organisation med mange interessenter.

Din organisatoriske placering
Du bliver en del af underdirektørområdet ERP & Transition og ansat i kontoret SAP Transition, der har til hovedformål at gennemføre Skatteforvaltningens transition til en moderne SAP-platform.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send en ansøgning, CV, eksamenspapirer og eventuelt yderligere materiale via linket ”Søg stillingen” senest den 24. november. Stillingen er til tiltrædelse snarest muligt.

Vi afholder samtaler løbende. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Morten Hjarnaa, kontorchef for SAP Transition, på telefon 72 37 57 50.

Vi forventer at benytte personprofilanalyse og logisk test i rekrutteringsprocessen, og der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest og referencer.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Udviklings- og Forenklingsstyrelsens adresse på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Forestil dig en hverdag, hvor du kan arbejde med både udvikling og drift, og du indgår i et team, hvor dine opgaver gør en forskel for samfundet. Lyder det som noget for dig? Så er det måske dig, vi søger til kontoret Gældssystemer 2 i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) drifter og udvikler samfundskritiske it-systemer. Du vil indgå i et kontor, der driver en række forretningskritiske komponenter, som understøtter statens gældsinddrivelse. En velfungerende gældsinddrivelse er en grundsten i det danske samfund, og du vil bidrage direkte til den opgave.

Om jobbet
Vi søger en erfaren Business Analyst, der kan spille en vigtig rolle i at forstå Gældsstyrelsens forretningsbehov og omsætte dem til konkrete løsninger, der understøtter strategiske mål.

Din hovedopgave bliver at analysere og kortlægge de eksisterende processer samt at beskrive de fremtidige processer. Vi arbejder på at udvikle værdiskabende it-løsninger, og du vil som vores Business Analyst gå forrest i dialogen med forretningen og udviklingen og bidrage til at sikre, at vi finder de bedste løsninger på forretningens behov.

Det er vigtigt, at du kan samarbejde på tværs af forskellige fagligheder, sætte dig ind i forretningens behov og omsætte forretningsbehovene til krav til it-løsninger.

Kvalifikationer, erfaring og kompetencer
Vi forestiller os, at du er stærk i skrift og tale, fagligt velfunderet, analytisk og vant til at arbejde i et team, hvor forskellige fagligheder arbejder sammen. Du tager ansvar, er engageret og bidrager med dit positive humør i vores professionelle men uformelle arbejdsmiljø, hvor samarbejde med kolleger prioriteres højt.

For at få succes i rollen ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer og erfaring:

• En lang videregående uddannelse, fx som cand.scient.soc., cand.it, cand.merc. eller lignende.
• Erfaring som Business Analyst for digitale løsninger, herunder at beskrive krav og løsninger i form af user stories.
• Stærke analytiske kompetencer og en veludviklet evne til at omsætte abstrakte forretningsmæssige problemstillinger til krav til it-systemer.
• Evnen til at nedbryde komplekse processer, identificere mønstre og foreslå effektive løsninger, der imødekommer forretningens behov.
• Evne til at skabe overblik og se sammenhænge på tværs af systemer og processer.

Derudover ser vi gerne, at du:

• er initiativrig, struktureret og resultatorienteret med fokus på at skabe værdi for organisationen
• er nysgerrig og undersøgende i mødet med komplekse problemstillinger
• kan skabe fremdrift på dine opgaver og få dem afsluttet til aftalt tid og kvalitet
• har kendskab til Jira, Confluence, agile grundprincipper og klassisk drift baseret på ITIL.

Vi tilbyder dig muligheden for at:

• blive en del af et team der varetager drift samt udvikling af en forretningskritisk systemkomponent, hvor du vil spille en central rolle i den daglige kommunikation med forretningen
• arbejde med udvikling, drift og incidenthåndtering
• anvende dine kompetencer i en forretningskritisk opgave
• blive en del af en arbejdsplads med fokus på faglig og personlig udvikling.

Statens gældsinddrivelse er et område i konstant udvikling – både i takt med ændringer i lovgivningen og nye teknologiske muligheder, der kan effektivisere og optimere vores arbejde. Du bliver en vigtig del af denne udvikling, hvor du er med til at skabe løsninger, der gør en forskel.

Et tæt samarbejde med forretningen og fokus på kvalitet i drift og udvikling er fundamentet for vores succes.

Din nye arbejdsplads?
I kontoret Gældssystemer 2 vægter vi høj faglighed og godt arbejdsklima. Her får du mulighed for både at bidrage aktivt og sætte dit præg på vores arbejde. Kontoret består i dag af 24 medarbejdere, der arbejder med drift og udvikling. Vi har ansvaret for en række forretningskritiske komponenter, der spiller en central rolle i gældsdomænet. Vi arbejder tæt sammen på tværs af kontorer og fagligheder i gældsområdet med både interne specialister og eksterne leverandører – altid med fælles mål og stærkt sammenhold.

Du får et grundigt introduktions- og oplæringsforløb, så du hurtigt kan arbejde selvstændigt med opgaverne. Dine arbejdsopgaver vil variere og give dig god mulighed for personlig og faglig udvikling. Du får tilknyttet en buddy, der vil introducere dig til forretningen, dine opgaver og systemerne. Derudover bliver du også en del af et netværk med andre nyansatte kollegaer i Gældsdomænet, som giver dig mulighed for netværk og videndeling.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har en velfungerende personaleforening med et udvalg af klubber og aktiviteter, et velbesøgt motionsrum, fredagsbar og sociale arrangementer, hvor vi som medarbejdere har mulighed for at netværke med hinanden - også uden for de vante rammer.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og evt. udtalelser via linket ”Søg stillingen” senest den 23. november 2025. Vi vil løbende indkalde til og gennemføre samtaler.

Der kan indgå person- og logikanalyse samt en case i forbindelse med rekrutteringsforløbet.

Spørgsmål til stillingen besvares gerne af kontorchef Ditte Møllegaard Christensen på LinkedIn eller på telefon 72 37 26 84 eller souschef Mathis Emil Larsen på telefon 72 37 83 48.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse efter aftale eller 1. februar 2026.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Forestil dig en hverdag, hvor du kan arbejde med test af komplekse it-systemer, der har stor samfundsrelevans. Du får mulighed for at bruge din solide testerfaring, samtidig med at jobbet giver dig mange udviklingsmuligheder. Lyder det som noget for dig? Så er du måske vores nye Test Manager på gældsområdet i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) drifter og udvikler samfundskritiske it-systemer. Du vil indgå i et kontor, der driver en række forretningskritiske komponenter, som understøtter statens gældsinddrivelse. En velfungerende gældsinddrivelse er en grundsten i det danske samfund, og du vil bidrage direkte til den opgave.

Om jobbet
Vi søger en erfaren Test Manager til kontoret Gældssystemer 2. Som Test Manager indgår du i et dedikeret full stack-team med ansvar for planlægning, styring og eksekvering af testaktiviteter forbundet med drift og videreudvikling af en forretningskritisk komponent i domænet.

Du bliver en nøgleprofil i at fastholde høj kvalitet og driftssikkerhed i vores løsninger, og skal derfor kunne bringe din erfaring med testplanlægning, styring og kvalitetssikring i spil i et komplekst systemlandskab med både kolleger og eksterne konsulenter.

Dine opgaver indebærer følgende:

• Udarbejdelse af testplaner og planlægning af testaktiviteter.
• Sikre ansvarlig testdækning af testbare forretningskrav gennem den rigtige vægtning af unit test, A-test, integrationstest og eksplorativ test.
• Operationelt ansvar for kvalitetssikring og test.
• Koordinering med leverandører og interne samarbejdspartnere.
• Udforme teststrategier og testrapporter i samarbejde med bl.a. QA og forretningen.

Om dig
Vi forestiller os, at du har flere års erfaring som Test Manager og er vant til at arbejde i store og komplekse it-projekter. Vi ser gerne, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – fx cand.it, datamatiker, datanom eller tilsvarende – men din praktiske erfaring vægter mindst lige så højt. En certificering indenfor digitale teststandarder fx ISTQB Advanced Test Manager, TMAP er en fordel, men ikke et krav.

Du har solid viden om kvalitetsstandarder og procedurer for testudførsel og kan omsætte dem til praksis i komplekse projekter. Som Test Manager vil du få en bred kontaktflade – både til interne kolleger og til vores leverandører – i forbindelse med planlægning, forberedelse og gennemførelse af tests. Derfor er det vigtigt, at du er god til at samarbejde og kommunikerer klart og præcist på alle niveauer.

Derudover forventer vi, at du har erfaring med:

• planlægning, styring og rapportering på testaktiviteter i større projekter
• risikobaseret test og kvalitetssikring i komplekse it-miljøer
• anvendelse af digitale teststandarder
• værktøjer til teststyring og dokumentation samt etablering og udvikling af testprocesser
• relevante værktøjer og teknologier, fx GitHub, Groovy, Java, Spock, Postman, SOAP UI mm., og kan arbejde hjemmevant i Jira og Confluence.

Vi tilbyder

• Et fagligt stærkt miljø, hvor du bliver en del af et dedikeret full stack-team med ansvaret for test.
• En central rolle i projekter med høj samfundsmæssig relevans og politisk bevågenhed.
• Mulighed for at præge testarbejdet og implementere fælles metoder og standarder på tværs af projekter.
• Et samarbejdende arbejdsmiljø med dygtige kolleger og eksterne konsulenter.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i en spændende organisation.

Din nye arbejdsplads?
I kontoret Gældssystemer 2 vægter vi høj faglighed og godt arbejdsklima. Her får du mulighed for både at bidrage aktivt og sætte dit præg på vores arbejde. Kontoret består i dag af 24 medarbejdere, der arbejder med drift og udvikling. Vi har ansvaret for en række forretningskritiske komponenter, der spiller en central rolle i gældsdomænet. Vi arbejder tæt sammen på tværs af kontorer og fagligheder i gældsområdet med både interne specialister og eksterne leverandører – altid med fælles mål og stærkt sammenhold.

Du får et grundigt introduktions- og oplæringsforløb, så du hurtigt kan arbejde selvstændigt med opgaverne. Dine arbejdsopgaver vil variere og give dig god mulighed for personlig og faglig udvikling. Du får tilknyttet en buddy, der vil introducere dig til forretningen, dine opgaver og systemerne. Derudover bliver du også en del af et netværk med andre nyansatte kollegaer i Gældsdomænet, som giver dig mulighed for netværk og videndeling.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har en velfungerende personaleforening med et udvalg af klubber og aktiviteter, et velbesøgt motionsrum, fredagsbar og sociale arrangementer, hvor vi som medarbejdere har mulighed for at netværke med hinanden - også uden for de vante rammer.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og evt. udtalelser via linket ”Søg stillingen” senest den 23. november 2025. Vi vil løbende indkalde til og gennemføre samtaler.

Der kan indgå person- og logikanalyse samt en case i forbindelse med rekrutteringsforløbet.

Spørgsmål til stillingen besvares gerne af kontorchef Ditte Møllegaard Christensen på LinkedIn eller på telefon 72 37 26 84 eller souschef Mathis Emil Larsen på telefon 72 37 83 48.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse efter aftale eller 1. februar 2026.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Vil du bidrage til forebyggelse af intern svindel og være med til løsningen af identitets- og brugerstyringsopgaver- og sikkerhedsprojekter med høj samfundsrelevans? Har du erfaring med bruger- og identitetsstyring som Identity and Access Management / Governance? Har du styr på, hvordan brugerstyringsprocesser og identitetsstyring skal fungere i et komplekst set-up? Så er du måske vores nye Identitets- og brugerstyringsspecialist.

Bliv en del af et større sikkerhedsområde
Kontoret Adgangsstyring har ansvaret for adgangsstyring og forebyggelse af besvigelse indenfor adgangsstyring. Du skal sammen med dine kollegaer være med til den fortsatte udvikling af identitets- og brugerstyringsområdet. Kontoret Adgangsstyring er en del af fagområdet Sikkerhed i Udvikling- og Forenklingsstyrelsen.

Vi har gang i flere tekniske projekter inden for identitetsstyring, brugerstyring og sikkerhedsområdet, og har brug for en specialist til at analysere, designe og implementere effektive processer.

I stillingen vil du være medansvarlig for en række identitetsstyring-, brugerstyrings-, autorisations- og sikkerhedsopgaver af både operationel og taktisk karakter. Du vil være med til at sikre fremdrift på projekter, og at sikkerhedsrisici imødegås. I den forbindelse skal du rådgive og samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere, herunder indgå i revisioner som gennemføres af Rigsrevisionen.

Du vil have et tæt samspil med afdelinger og leverandører, som har ansvaret for it-drift, infrastruktur og operationel it-sikkerhed.

Sikring af de bedste brugerstyringsprocesser
Dine arbejdsopgaver vil bestå i at rådgive, analysere, designe og medvirke til at implementere brugervenlige processer, der sikrer effektiv funktionsadskillelse og understøtter kontrol af rettigheder i et komplekst system set-up. Dette vil du blandt andet skulle gøre ved at ensrette og automatisere processerne omkring brugerstyring.

Derudover vil du medvirke på flere projekter inden for brugerstyring eks. styring af privilegerede rettigheder (PAM).

Identitets- og brugerstyringsspecialist med flair for processer
Vi forventer, du har relevant erhvervserfaring med identitets- og brugerstyringsområdet som Credential and Identity Management (CIM), Identity Rights Management (IRM), Access Control (AC), Identity and Access Management (IAM/IdAM) samt Identity Governance and Administration (IGA).

Du formår at sætte dig ind i teknisk komplekse områder og har gerne erfaring fra både Windows-systemer, SAP og/eller mainframe. Har du kendskab til Omada eller CyberArk er det en fordel, men ikke en nødvendighed.

Derudover vil det være en fordel, hvis du:

• har blik for både det tekniske og forretningsmæssige perspektiv samt har forståelse for den strategiske kontekst
• har en naturlig autoritet og evner at fungere som rådgiver overfor andre teams, kontorer og styrelser i Skatteforvaltningen samt leverandører.
• forstår at sætte dig ind i teknisk komplekse løsninger
• trives med at samarbejde med kolleger med mange forskellige fagkompetencer
• tager individuelt ejerskab af opgaver, du tager ansvar og du får afsluttet dine opgaver.

Herudover er du god til at håndtere mange komplekse opgaver samtidigt og har gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt.

Din nye arbejdsplads
Vores kontor er uformelt, dynamisk og sparrende. Vi har fokus på trivsel og personlig udvikling i en hverdag med højt fagligt niveau og interessante opgaver, der løfter vigtige samfundsmæssige kritiske opgaver.

”Min vision er, at det skal være let at gøre det rigtige,” siger kontorchef Suzette Wagner og fortsætter, ”det komplekse arbejde vi har med at gøre, gør at vi bruger tid på at indarbejde vores læring og forbedre vores daglige arbejde og hele tiden blive dygtigere, både hver især, men i den grad også som team.”


Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest d. 21 november 2025.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Suzette Wagner på telefonnummer +45 72 37 31 90 eller souschef Klaus Myssen +45 72 37 30 41.

I forbindelse med ansættelsessamtalerne kan der blive anvendt test og case med henblik på skriftlig fremstilling. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen.

Dette er et genopslag.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver indtil videre Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg - tæt på Flintholm Station.