- vil du være med til at skabe rammerne for elever med særlige behov?

Sølystskolen er en skole med lyst til udvikling beliggende i Silkeborgs tættest befolkede bydel, Alderslyst, tæt ved byens søer og kulturelle tilbud. Skolen består af en almendel med en grundskole (0. – 5. årg.) og udskoling (6. – 9. årgang) med idrætsklasser fra 7. til 9. årgang. Derudover er der på skolen modtagelsesklasser og en specialklasserække for børn med svære generelle indlæringsvanskeligheder. Der er samlet over 700 elever på skolen med forskellige forudsætninger, men alle med lyst til at blive så dygtige som muligt.

Vi er i proces med at skabe eget specialtilbud lokalt på skolen, som du skal være med til at starte op sammen med varetagelsen af matematikundervisning i en 2. og en 4. klasse samt delt klasselærerfunktion i 4.

Sølystskolen er en skole for alle distriktets børn uanset social, kulturel eller etnisk baggrund. Det er vores vision, at skolen skal være en faglig og pædagogisk spydspids, hvor fagligheden er i top og alle elever bliver klædt på til en ungdomsuddannelse.

Sølystskolen er landskendt for sit fokuserede arbejde med udvikling af sprog i fagene. Vi arbejder med et højt fagligt ambitionsniveau, samtidig med, at vi i fællesskab laver en fokuseret indsats omkring elevadfærd og dannelse. 

Vi søger en dygtig og faglig kompetent matematik- og klasselærer i vores almendel som den ene del af din opgave. Den anden del består i sammen med ledelsen at starte vores eget ”lokal-special”-tilbud op, hvor du skal varetage undervisningen og også have en rolle i udviklingen og implementeringen af tilbuddet. Du skal sammen med skolens øvrige personale og ledelsen vil medvirke til, at skolens pædagogiske arbejde med læringssyn og dannelsesgrundlag understøttes og videreudvikles i et tæt og forpligtende samarbejde. 

Du vil på daglig basis have et tæt samarbejde med din kollega, som du deler klasselæreropgaven med, dine årgangsteams samt de klasselærere, der har elever i lokal-special-tilbuddet.

 

Vores forventninger til dig er, at du:

• Har erfaring med det specialpædagogiske område og udviklingsarbejde
• er engageret med stort hjerte for børns læring og trivsel
• er god til tydelig og anerkendende klasseledelse
• er relationskompetent både i forhold til et tæt forældresamarbejde og i forhold til børnene
• forstår, at børn lærer på forskellige måder og formår at differentiere din undervisning
• er rolig, empatisk og fleksibel

Vi tilbyder:

• En spændende og meningsfuld rolle med stor indflydelse på udviklingen af specialtilbud
• et skolemiljø, hvor trivsel og læring følges ad
• et engageret og inspirerende team, der er gode til at arbejde tværprofessionelt
• en inkluderende arbejdsplads med gode kolleger, hvor der er plads til en god snak, grin og godt humør
• en arbejdsplads, hvor vi har et helhedssyn på barnet og anvender forskellige data i arbejdet med børnene.

Stillingen er på fuld tid og til besættelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt. 

Vi afholder samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Helle Ørum Jensen på 28 56 33 84.

Du kan også besøge skolens hjemmeside på soelystskolen.aula.dk

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Brænder du for at skabe gode relationer og tværfagligt samarbejde? Er du omsorgsfuld, lyttende og besidder en rolig personlighed? Er du nysgerrig på dine kolleger, på arbejdsgange samt udvikling i plejen og arbejder du altid med beboeren i centrum? Har du et værdisæt der rummer respekt, ordentlighed og ansvarsfuldhed? Så har vi på Lysbro Plejecenter 1 ledig stilling som SSH i blandede vagter, primært aftenvagt. Stillingen ønskes på 30 timer, hvor timerne fra 32-37 timer ligger andet sted i kommunen. Der arbejdes hver 2. weekend. 

Lysbro Plejecenter ligger i Silkeborg med 46 plejeboliger, tæt på naturen. Vi har fagligt kompetente og engagerede medarbejdere, som arbejder med kerneopgaven i fokus. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, hvor etik, respekt og værdighed i arbejdet vægtes i mødet med vores beboere. Vores fokus er, at beboerne oplever en meningsfuld hverdag, ud fra de ønsker og behov den enkelte har til livet. 

På Lysbro arbejder vi med at sikre det gode arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter højt, at det skal være rart at komme på arbejde. Vi arbejder pt med at få samlet Lysbro til én enhed, efter en årrække med to ledere på stedet. Vi har fokus på en åbendialog kultur og vi bruger humor i hverdagen. Pårørendesamarbejdet vægtes højt og vi arbejder med kontaktteams i grupperne. 

I plejecentrets bygninger er der også udekørende akut team og vi har vores egen sygeplejerske ansat til Lysbro Plejecenter. Vi har en Venneforening tilknyttet der holder aftenarrangementer hver måned, samt frivillige til blomsterbinding, fælles sang, gåture, ligesom vi gør brug af en cykelpilot. Vi har også eksempelvis stolegymnastik, bankospil, fester og andre aktiviteter i samarbejde med personalet, med udgangspunkt i beboernes ønsker.

Vi søger en kollega der:

• Brænder for udvikling og gerne har erfaring med Nexus
• Prioriterer ordentlighed og en ansvarsfuld indsats med beboerne i centrum
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed blandt beboerne
• Er god til samarbejde og sætter god kommunikation højt på dagsordenen
• Kan arbejde selvstændigt, være opsøgende og tage ansvar
• Er stærk i det relationelle arbejde 
• Er mødestabil og bidrager til en god trivsel og arbejdsmiljø
• Har humor og lyst til arbejdet med vores målgruppe

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Solveig Fabricius Kibenich på tlf. 51293158.
 
Ansøgningsfrist den 2. december 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. 
Tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest muligt.  

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

 

Som udviklingskonsulent i Ledelse & Udvikling i Silkeborg Kommune får du en alsidig arbejdsdag med spændende udviklingsprojekter og vigtige administrative opgaver. 

Fra starten vil du blandt andet skulle:

• Bidrage til at realisere Erhvervshandleplan 2026, for eksempel inden for indsatsområdet “Byer, der gør os stolte”
• Deltage i en tværkommunal arbejdsgruppe, der arbejder med at styrke Hærvejens branding og turismepotentiale
• Hjælpe med arbejdet omkring nærdemokrati og lokalråd
• Udføre forskellige administrative opgaver, som håndtering af aktindsigter og dagsordener fra tværkommunale netværk
• Bidrage til teamets betjening af ledelsen

Arbejdsformen varierer alt efter opgaven: Nogle gange er du ansvarlig for at skrive en sag, andre gange deltager du i en arbejdsgruppe, og indimellem faciliterer du processer, hvor der arbejdes med kommunens overordnede visioner.

Om dig
Vi søger dig, der for nylig (eller snart) har afsluttet en kandidatuddannelse, for eksempel i Oplevelsesøkonomi, Antropologi, samfundsfaglig eller lignende. Du kommer med gåpåmod og viden, der kan inspirere og bidrage til vores fælles opgaveløsning.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har lyst til at tage fat på nye og forskelligartede opgaver
• Har ambitioner om at gøre en forskel
• Har flair for projektledelse
• Arbejder systematisk og hurtigt får løst administrative opgaver
• Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner (og gerne grafiske kompetencer)
• Er god til at skabe og vedligeholde relationer

Som udviklingskonsulent får du en bred kontaktflade både på rådhuset og i kommunen. Vi søger en kollega, der trives med at samarbejde med mange forskellige aktører og kan drive projekter i mål med engagement og faglighed.

Kommunal erfaring er ikke et krav, men vi forventer, at du er nysgerrig på at lære, hvordan en kommune fungerer, og har lyst til at komme i “embedsmandsskole” hos os. Her vil du blandt andet:

• Opnå rutine i at udarbejde sager
• Få indblik i det politiske arbejde
• Lære klassiske embedsmandsdyder

Om os
Du bliver en del af et dygtigt og erfarent team, der arbejder med ledelsesbetjening og udviklingsopgaver. Vi har højt til loftet – kort vej til toppen- og travlt. Sparring og vidensdeling er vigtigt for os – og det skal det også være for dig. Vi søger også en kollega, der bidrager med godt humør og energi til fællesskabet.

Vi forventer ansættelse pr. 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte udviklingschef Gregers Pilgaard på tlf. 20 90 13 68.

Ansøgningsfrist er torsdag den 4. december 2025. Ansættelsessamtaler holdes tirsdag den 9. december.

Klik på “Ansøg” og vedhæft din ansøgning samt relevante bilag.

Er du pædagog der har lyst til at arbejde med de dejligste børn med særlige behov.  

Dybkær Specialskole søger en pædagog til et barselsvikariat til vores Junior afdeling (mellemtrin). Stillingen er med en ugentlig arbejdstid på 37 timer og med opstart den 1. februar 2026 og ca. 1 år frem. 

Dybkær Specialskole er Silkeborg Kommunes undervisnings- og fritidstilbud til børn og unge med svære generelle indlæringsvanskeligheder. Skolen modtager elever fra Silkeborg og de omkringliggende kommuner, og i skoleåret 2025/2026 går der i alt 130 elever på skolen.

Pædagogisk grundlag

”Det er Dybkær Specialskoles centrale opgave at være med til at styrke og udvikle eleverne fagligt, socialt og personligt. Dybkær Specialskole skal udgøre en pædagogisk ramme om elevernes dannelse og uddannelse, så hver enkelt elev i skolens hverdag oplever livsduelighed som menneske og samfundsborger. Når en elev går på skolen, kan han/hun forvente at blive mødt med anerkendelse og respekt. Eleven inddrages naturligt i fællesskaber og møder en tryg og struktureret hverdag. Lærere og pædagoger udformer og tilrettelægger i samarbejde en meningsfuld hverdag for eleven, ud fra dennes forudsætninger og behov. 

Det tætte tværfaglige samarbejde mellem pædagoger, lærere, medhjælpere og øvrigt personale, er med til at sikre de bedste vilkår for elevernes faglige, sociale og personlige udvikling. Der foregår således læring på forskellige niveauer og i forskellige situationer gennem hele elevens dag”.

Skolens elever kendetegnes ved deres behov for vidtgående specialundervisnings - og fritidstilbud. Elevernes indlæringsvanskeligheder har overordnet generel karakter, og en stor del af børnene har komplekse handicaps, som bl.a. forudsætter forståelse for brug af fx alternative kommunikations-strategier. 

På skolen er vi særligt stolte af at vi bruger naturen som læringsrum og har fejret 25-års jubilæum med ”Skolen i naturen”. Derudover arbejder vi med afsæt i neuroaffektiv afstemning og alle nye medarbejdere bliver opkvalificeret i den neuropædagogiske tilgang. 

Vi kan tilbyde:

• En dynamisk og travl arbejdsplads under udvikling 
• Gode, engagerede kolleger 
• Et veludviklet tværfagligt samarbejde 
• Arbejde med en forskningsbaseret viden om, hvordan der skabes udvikling og læring for særligt udsatte elever. Dette baserer sig primært på en neuroaffektiv tilgang
• Et job med mulighed for personlig udvikling samt udvikling af dine faglige kompetencer
• Faglig sparring og supervision i samarbejde med den øvrige personalegruppe i inklusionscenteret

Din profil: 

• Har erfaring med specialpædagogisk arbejde
• Er omstillingsparat og fleksibel
• Har en low arousal-tilgang
• Evner at reflektere over egen og andres praksis og viljen til at dele dette 
• Brænder for at arbejde med børn og unge med særlige behov, hvor udgangspunktet er at børnene gør det bedste de kan
• Lyst og evne til at omsætte egen viden og ressourcer til praktisk omsorg, nærværende samvær samt målrettet aktivitet 
• Kan arbejde selvstændigt i en til en situationer og samarbejde om opgaven, når dette kræves 
• Tydelig i din kommunikation og er struktureret med et godt overblik
• Erfaring med – eller lyst til at tilegne dig viden om - alternative kommunikationsformer 
• Kan varetage personlig pleje af børn og unge med vidtgående handicaps

Vi vil gerne, at du skriver en motiveret ansøgning, hvor du tilkendegiver, hvorfor du ønsker at arbejde med vores målgruppen, og hvad du kan bidrage med af faglige og personlige kompetencer. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der henvises i øvrigt til skolens hjemmeside: dybkaerspecialskole.aula.dk

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, kan du kontakte pædagogisk leder Nick Dyg-Laustrup 2927 8196

Ansøgningsfrist: Søndag den 14. december 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 17. december 2025.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest på den person, der ønskes ansat.

- snarest muligt til tidsbegrænset stilling

Brænder du for at udvikle din undervisning i tæt samarbejde med kolleger? Er du optaget af at skabe en spændende og meningsfuld dag for alle elever - så er det måske dig vi står og mangler.

Om jobbet:
På grund af længerevarende fravær er vi på udkig efter en dygtig lærer, der snarest muligt og frem til sommerferien kan undervise udskolingens elever i engelsk, dansk og kulturfag. Konkret skal du kunne se dig selv gå ind i et skema, der ved vikariatets begyndelse primært vil indeholde engelsk og co-teaching i dansk, og som i februar også vil indeholde undervisning i dansk og kulturfag. Andre fag og funktioner kan også blive aktuelle – vi glæder os til at høre om, hvilke kompetencer du kommer med.

Vi ønsker, at du:

• Enten har erfaring med, eller har lyst til at arbejde med udvikling og implementering af projektbaseret læring
• Ser det tætte samarbejde i teams og afdeling som en forudsætning for at kunne lykkes i den daglige praksis
• Er et engageret og nysgerrigt menneske med empati og et stort hjerte for alle børns kreativitet, læring og trivsel
• Har faglig, pædagogisk og didaktisk forstand og har mod på at være nysgerrig og undrende sammen med eleverne
• Har fokus på elevernes potentialer, og ser det som din vigtigste opgave at hjælpe dem med at bruge disse - og at du er klar til at gå de ekstra skridt for dem
• Ser vigtigheden i et tæt samarbejde med skolens forældre
• Har gode samarbejdsevner, styr på din klasserumsledelse, samt lyst til at medvirke til at udvikle kreative løsninger på en skole i udvikling

Vi tilbyder:

• En skole, hvor værdierne Faglighed, Fællesskab, Nysgerrighed og Glæde er i centrum og danner grundlaget for vores pædagogisk grundlag, hvor vi tror på, at alle børn kan og vil
• En skole, hvor vi gør os umage for at give alle børn både deltagelses- og bidragsmuligheder – og derfor tør gå nye veje
• En skole, hvor det pædagogiske personale arbejder tæt sammen i teams om elevernes læring og trivsel
• Et spændende og levende miljø med en masse skønne elever og forældre, som bakker op om skolen
• En inkluderende arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø er et fælles ansvar, og hvor målet er, at ingen skal stå alene med opgaven

Stillingen er på fuld tid.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Om os:
Dybkærskolen er en to- til firesporet skole med ca. 680 dejlige elever fra 0. – 9. klasse og et attraktivt fritidstilbud til elever fra 0. – 6. klasse. Vores elevgruppe er mangfoldig og repræsenterer et bredt udsnit af det danske samfund. Vi ser mangfoldighed som en stor styrke, hvilket understøttes af en aktiv og positiv forældrekreds og skolebestyrelse.

Dybkærskolen ligger i Silkeborgs nordøstlige hjørne i Gødvadområdet, som er et aktivt lokalområde med mange idræts- og fritidstilbud. Vi er udskolingstilbuddet for eleverne fra Grauballe og Gødvad skole og har derfor et tæt samarbejde med disse skoler.

Vi er for snart 2 år siden flyttet ind på vores helt nybyggede skole, hvor projektbaseret læring udgør vores pædagogiske og didaktiske ståsted. Det er en forudsætning, at du kan se dig selv ind i den rejse, vi er startet på, hvor et tæt kollegialt samarbejde og masser af tværfaglige idéer blomstrer og bliver til virkelighed.

Vi er cirka 80 ansatte i skole, SFO og klub, og vi arbejder organisatorisk ud fra tanken om en afdelingsopdelt skole, hvor man arbejder tæt sammen i årgangsteam.

Læs mere om os på: dybkaerskolen.aula.dk

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte udskolingsleder Janne Højrup Nielsen på tlf. 2179 5123 eller skoleleder Mette Krogslund på tlf. 2461 5295.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Er du god til selv at administrere din dag og opgaver, så har vi brug for dig.
Opgaverne består i at renholde boligerne, der gøres rent hver 3. uge, samt diverse fællesarealer. Plejecentret rummer 46 boliger, fordelt på 2 etager. Der er plan for alle opgaver, som du bliver introduceret til. Erfaring på området er ønskelig.
Lysbro Plejecenter ligger i Silkeborg med 46 plejeboliger, tæt på naturen. Vi har fagligt kompetente og engagerede medarbejdere, som arbejder med kerneopgaven i fokus. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, hvor etik, respekt og værdighed i arbejdet vægtes i mødet med vores beboere. Vores fokus er, at beboerne oplever en meningsfuld hverdag, ud fra de ønsker og behov den enkelte har til livet. 

Vi søger en afløser der:

• Har lyst og evne for hvordan et hjem skal se ud
• Prioriterer ordentlighed og en ansvarsfuld indsats med beboerne i centrum
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed blandt beboerne
• Kan arbejde selvstændigt, være opsøgende og tage ansvar
• Er stærk i det relationelle arbejde 
• Er mødestabil og bidrager til en god trivsel og arbejdsmiljø
• Har humor og lyst til arbejdet med vores målgruppe

Tiltrædelse snarest muligt. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Solveig Fabricius Kibenich Tlf. 51293158, læg evt. en besked. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Ansættelse er betinget af fremvisning af tilfredsstillende privat straffeattest, som gerne må medbringes til samtale.

Ønsker du at arbejde i børnehave og være med til at skabe de bedste betingelser for vores børn?  Vi søger en engageret og ambitiøs pædagog/assistent i en fast stilling med 37 timer om ugen, med ansættelse snarest muligt. 

Daginstitutionen På Toppen, Hvinningdal beliggende i Silkeborg by. Vi består af 4 børnehuse med en tæt geografisk placering, som understøtter vores tætte samarbejde på tværs af børnehusene. Alle børnehuse ligger tæt på skov og grønne arealer, samt busstoppested – der ligeledes er et udgangspunkt for spændende oplevelser i nærmiljøet. Vores placering er let tilgængelig med bil eller offentlig transport. Vi arbejder med værdiordene glæde, udvikling og fællesskab. Vi arbejder med en stærk fælles pædagogisk platform med plads til nuancer og med forskelligt udtryk. Vi har et kontinuerligt fokus på udvikling og justering af den pædagogiske praksis både på stue-, børnehus- og daginstitution niveau. 
 
 

Vi søger derfor en medarbejder, der vil være en del af denne arbejds- og samarbejdskultur, som på en positiv måde bringer sig selv i spil. 

Børnehuset Regnbuen er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år. Vi er normeret til 36 vuggestuebørn og 70 børnehavebørn, fordelt på 3 vuggestuegrupper og lige nu 2 (3) børnehavegrupper. Vi har 1(2) børnehavegrupper med børn i aldrene 3 - 4 år og de 5-årige samles i vores storbørnsgruppe i deres sidst år i børnehaven. Vuggestuegrupperne og børnehavegrupperne arbejder sammen i hverdagen, hvor vi hjælper hinanden på tværs af grupperne efter behov.

Hvis du vil vide mere om os, og hvordan vi arbejder, kan du se mere på vores hjemmeside: paatoppen.silkeborg.dk/regnbuen

 Vi kan tilbyde dig

Som personale i Regnbuen, møder du: 

• en arbejdskultur, med fokus på det/de læringsmiljøer der understøtter det enkelte barn og gruppens udvikling og trivsel, med udgangspunkt i inkluderende fællesskaber
• vidensdeling på tværs af teams og børnehuse
• gode fysiske rammer, ude og inde
• tydelig- og praksisnær ledelse
• helt fantastiske børn

Vores forventninger til dig

Vi søger en pædagog, som: 

• arbejder positivt, anerkendende og har øje for det enkelte barn, fællesskabet og kerneopgaven  
• er omsorgsfuld, nærværende og som formår at møde børnene i øjenhøjde og på de bagvedliggende intentioner 
• er fagligt ambitiøs og som bidrager til at vedligeholde og videreudvikle vores faglige niveau 
• Har mod, lyst og erfaring med at sætte retning og tage ansvar i hverdagen
• bringer sig selv og sin faglighed i spil 
• jonglere mellem såvel voksen- og børneinitieret aktiviteter
• kan arbejde struktureret og bevare roen og overblikket i pressede situationer 
• kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et positivt samarbejde med børn, forældre og kollegaer
• deltager aktivt i alle hverdagens mange gøremål

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte os og aftale en tid til en mindre rundvisning og/eller kontakte Pia Mildahl Hammershøj, institutionsleder På Toppen – Hvinningdal, med daglig ledelse i Regnbuen på telefon 23 27 45 94

Ansøgningsfrist: Søndag den 7. december 2025 og samtalerne afholdes løbende.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Er du uddannet klinikassistent og har du lyst til at sætte dit præg på en tandpleje i udvikling? 

Brænder du for det administrative arbejde, har du et godt overblik og kan du lide at have mange bolde i luften? 

Så kom og vær med på holdet i en tandpleje i vækst og udvikling. 

Vi søger en eller flere dygtige klinikassistenter til 37 timer pr. uge til faste stillinger. Ansættelsesstart pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Som administrativ medarbejder vil du vil være det første møde med vores patienter i receptionen samt i telefonen. Derudover vil du være med til at stå for den daglige drift på klinikken med tilsætning af patienter, opfølgning på behovslister, håndtering af arbejdsplaner for at sikre en effektiv drift af hele klinikken. Der vil også være mulighed for at assistere på klinikkerne, hvis behov i en travl hverdag.

Vi arbejder med TK2 og EDI, men det er ikke et krav, at du har arbejdet med disse tidligere.

Om Tandplejen i Silkeborg
Silkeborg Kommunale Tandpleje er en tandpleje med meget flotte sundhedsresultater. 

Tandplejen arbejder behovsorienteret og med fokus på non-operativ cariesbehandling samt den forebyggende og sundhedsfremmende indsats. 
Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau, og mulighed for efteruddannelse.

Som ansat i Silkeborg Kommunale Tandpleje får du lov til at arbejde på flere klinikker, dette er med til at give faglig udvikling, da der kan være forskel på specialer og borgere på de enkelte klinikker.

Tandplejen leverer tandpleje til 26.000 børn og unge, omsorgstandpleje til 400 borgere og specialtandpleje til 410 borgere samt socialtandpleje. Vi er 80 medarbejdere fordelt på seks klinikker, hvoraf den ene er tandreguleringsafdelingen.

Vi kan tilbyde dig:

• Et individuelt introduktionsprogram 
• En dynamisk arbejdsplads med fokus på sundhedsfremme og non-operativ cariesterapi
• En tandpleje hvor vi arbejder i teams
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Vi forventer, at du:

• Er en holdspiller med gode kommunikations- og samarbejdsevner 
• Er ansvarsbevidst, arbejder struktureret og med overblik
• Har mod på efteruddannelse og personlig udvikling     

Du kan læse mere om Silkeborg Kommune på www.silkeborg.dk, hvor du også finder tandplejens hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Marianne Bank-Mikkelsen på tlf. 24 86 55 97.

Ansøgningsfrist 10. december 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 15. december eller løbende efter aftale.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte. 

Er du uddannet klinikassistent og har du lyst til at sætte dit præg på en tandpleje i udvikling? 

Brænder du for det kliniske, forebyggende arbejde med børn og unge, har du et ønske om at beskæftige dig med administrativt arbejde eller har du måske interesse i børn, unge og voksne med særlige behov? 

Så kom og vær med på holdet i en tandpleje i vækst og udvikling. 

I Silkeborg Kommune er vi i den positive situation, at indbyggertallet stiger, og dermed får vi også flere børn, unge og voksne i den Kommunale Tandpleje. 

Vi søger derfor en eller flere dygtige klinikassistenter 37 timer pr. uge til faste stillinger. Ansættelsesstart pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Om Tandplejen i Silkeborg
Silkeborg Kommunale Tandpleje er en tandpleje med meget flotte sundhedsresultater. 

Tandplejen arbejder behovsorienteret og med fokus på non-operativ cariesbehandling samt den forebyggende og sundhedsfremmende indsats. 
Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau, og mulighed for efteruddannelse.

Som ansat i Silkeborg Kommunale Tandpleje får du lov til at arbejde på flere klinikker, dette er med til at give faglig udvikling, da der kan være forskel på specialer og borgere på de enkelte klinikker.

Tandplejen leverer tandpleje til 26.000 børn og unge, omsorgstandpleje til 400 borgere og specialtandpleje til 410 borgere samt socialtandpleje. Vi er 80 medarbejdere fordelt på seks klinikker, hvoraf den ene er tandreguleringsafdelingen.

Vi kan tilbyde dig:

• Et individuelt introduktionsprogram 
• Mulighed for selvstændige patientopgaver fx profylakse 
• En dynamisk arbejdsplads med fokus på sundhedsfremme og non-operativ cariesterapi
• En tandpleje hvor vi arbejder i teams
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Mulighed for administrative opgaver
• Mulighed for at arbejde med special-, social- og omsorgstandpleje

Vi forventer, at du:

• Er en klinisk dygtig klinikassistent, der trives med en travl hverdag med mange funktioner 
• Har lyst til at arbejde med børn og unge samt evt. med vores voksensegment
• Du er en holdspiller med gode kommunikations- og samarbejdsevner 
• Er ansvarsbevidst, arbejder struktureret og med overblik
• Har mod på efteruddannelse og personlig udvikling     

Du kan læse mere om Silkeborg Kommune på www.silkeborg.dk, hvor du også finder tandplejens hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Marianne Bank-Mikkelsen på tlf. 24 86 55 97.

Ansøgningsfrist 10. december 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 15. december eller løbende efter aftale.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte. 

- med tilknytning til 0. årgang, gerne med AKT erfaring.

Er du passioneret omkring at udvikle din pædagogiske praksis i tæt samarbejde med dine kolleger? Har du fokus på at skabe en spændende, meningsfuld og lærerig hverdag for børnene? Så er det måske dig, vi søger.

Om Dybkærskolen:
På Dybkærskolen er vi ambitiøse på både fællesskabets og den enkeltes vegne – personligt, fagligt og socialt. Vi arbejder målrettet på at udvikle og styrke børns læring, trivsel og udvikling, og vi søger en pædagog, der ønsker at være en del af denne udvikling.

Om stillingen:
Vi søger en skolepædagog til en fast stilling på 35 timer, med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt. Du vil primært arbejde i team 0, hvor det er planen du skal følge børnene til 1. årgang efter sommerferien. Derud over er stillingen tilknyttet SFO'en for 0.-2. årgang. Stillingen indebærer samarbejde med dine kolleger i Fritid og team 0, hvor du vil have en central rolle i at skabe de bedst mulige rammer for børnenes læring og trivsel.

Dine arbejdsopgaver:

• Skabe en tryg og lærerig hverdag for børnene i 0.-2. årgang.
• Arbejde tæt sammen med lærere og pædagoger for at udvikle og implementere projektbaseret læring (PBL).
• Bidrage til udviklingen af udskudt klassedannelse på 0. årgang.
• Være primærvoksen for en gruppe børn, med tæt samarbejde med dine teamkolleger. Det vil sige du står for det tætte for samarbejde på denne børnegruppe, samt afvikling af skolehjemsamtaler og andre opgaver. 
• Deltage aktivt i Fritids arbejde og bidrage til nye initiativer, der styrker elevernes læring og trivsel i fællesskab med andre.

Vi forventer, at du:

• Har sat dig ind i hvad Dybkærskolen er og forholder dig til hvad det er vi søger.
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med projektbaseret læring og udvikling af læringsmiljøer.
• Er en engageret og nysgerrig pædagog med et stort hjerte for børns leg, læring og trivsel.
• Er åben for at indgå i et tæt samarbejde med både kolleger og forældre for at støtte børns udvikling.
• Har faglig, pædagogisk og didaktisk forståelse, og evnen til at være nysgerrig og undrende sammen med eleverne.
• Er klar til at tage ansvar og gå de ekstra skridt for at hjælpe børnene med at udnytte deres fulde potentiale.
• Er en god samarbejdspartner med erfaring i eller lyst til at arbejde med din faglighed i skolen og fritid, altså barnets hele dag.

Vi tilbyder:

• En skole, hvor værdierne faglighed, fællesskab, nysgerrighed og glæde er fundamentet for vores pædagogiske arbejde.
• Et inspirerende og dynamisk arbejdsmiljø med en stærk teamånd, hvor samarbejde og videndeling er i højsædet.
• En skole med et inkluderende fællesskab og et aktivt samarbejde med forældre og skolebestyrelse.
• Mulighed for at være en del af en ny, spændende udvikling, hvor projektbaseret læring er i centrum for undervisning og pædagogisk praksis.
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og et tæt samarbejde, så ingen står alene med opgaven.

Om Dybkærskolen:
Dybkærskolen er en to- til firesporet skole med 660 elever fra 0.-9. klasse og et attraktivt fritidstilbud for elever fra 0.-6. klasse. Skolen ligger i det naturskønne Gødvad-område i Silkeborg, tæt på idræts- og fritidstilbud. Vi har et tæt samarbejde med Grauballe og Gødvad Skole, og vi er for nylig flyttet ind i vores nybyggede skole, hvor projektbaseret læring bliver en central del af skolens pædagogiske grundlag fra skoleåret 2025/26. 

Yderligere information:
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder for indskolingen, Agnete Klitte Ramhøj, på telefon: 21264804. 

Læs mere om Dybkærskolen på: https://dybkaerskolen.aula.dk/.

Ansøgning:
Vi ser frem til at høre, hvordan du kan bidrage til vores fælles mål om at skabe den bedste hverdag for vores børn. 

Der er løbende ansøgningsfrist.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

– gerne med AKT erfaring

Er du passioneret omkring at udvikle din pædagogiske praksis i tæt samarbejde med dine kolleger? Har du fokus på at skabe en spændende, meningsfuld og lærerig hverdag for børnene? Så er det måske dig, vi søger.

Om Dybkærskolen:
På Dybkærskolen er vi ambitiøse på både fællesskabets og den enkeltes vegne – personligt, fagligt og socialt. Vi arbejder målrettet på at udvikle og styrke børns læring, trivsel og udvikling, og vi søger en pædagog, der ønsker at være en del af denne udvikling.

Om stillingen:
Flere og flere børn vil gerne gå i klub ved os og derfor søger vi en skolepædagog til en fast stilling på 35 timer, med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt. Du vil i udgangspunktet arbejde med eleverne omkring 3.-4. årgang, men du samarbejder med din kollegaer om hele fritid 0.-6. årgang. Her vil du have en central rolle i at skabe de bedst mulige rammer for børnenes læring og trivsel, med stort fokus på den hyggelige stemning. 

Dine arbejdsopgaver:

• AKT indsatser på skolen.
• At skabe en tryg og lærerig hverdag for alle børn i klubben.
• Arbejde med at udvikle og implementere projektbaseret læring (PBL).
• I samarbejde med lærerne på mellemtrinet at stå for indsatser på enkelte elever og grupper.
• Deltage aktivt i fritidsarbejde og bidrage til nye initiativer, der styrker elevernes læring og trivsel i fællesskab med andre.
• Skabe et hyggeligt klubmiljø, som indbyder børnene til nærvær og kreative opgaver.
• Indgår i hverdagens mange forskellige opgaver i forbindelse med barnets hele dag.  

Vi forventer, at du:

• Har sat dig ind i hvad Dybkærskolen er og forholder dig til hvad det er vi søger.
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med AKT indsatser på skolen.
• Har lyst til at arbejde med projektbaseret læring og udvikling af læringsmiljøer.
• Er en engageret og nysgerrig pædagog med et stort hjerte for børns leg, læring og trivsel.
• Er åben for at indgå i et tæt samarbejde med både kolleger og forældre for at støtte børns udvikling.
• Har faglig, pædagogisk og didaktisk forståelse, og evnen til at være nysgerrig og undrende sammen med eleverne.
• Er klar til at tage ansvar og gå de ekstra skridt for at hjælpe børnene med at udnytte deres fulde potentiale.
• Er en god samarbejdspartner med erfaring i eller lyst til at arbejde med din faglighed i skolen og fritid, altså barnets hele dag.

Vi tilbyder:

• En skole, hvor værdierne faglighed, fællesskab, nysgerrighed og glæde er fundamentet for vores pædagogiske arbejde.
• Et inspirerende og dynamisk arbejdsmiljø med en stærk teamånd, hvor samarbejde og videndeling er i højsædet.
• En skole med et inkluderende fællesskab og et aktivt samarbejde med forældre og skolebestyrelse.
• Mulighed for at være en del af en ny, spændende udvikling, hvor projektbaseret læring er i centrum for undervisning og pædagogisk praksis.
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og et tæt samarbejde, så ingen står alene med opgaven.

Om Dybkærskolen:
Dybkærskolen er en to- til firesporet skole med 660 elever fra 0.-9. klasse og et attraktivt fritidstilbud for elever fra 0.-6. klasse. Skolen ligger i det naturskønne Gødvad-område i Silkeborg, tæt på idræts- og fritidstilbud. Vi har et tæt samarbejde med Grauballe og Gødvad Skole, og vi er for nylig flyttet ind i vores nybyggede skole, hvor projektbaseret læring bliver en central del af skolens pædagogiske grundlag fra skoleåret 2025/26. 

Yderligere information:
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder for indskolingen, Agnete Klitte Ramhøj, på telefon: 21264804. 

Læs mere om Dybkærskolen på: https://dybkaerskolen.aula.dk/.

Ansøgning:
Vi ser frem til at høre, hvordan du kan bidrage til vores fælles mål om at skabe den bedste hverdag for vores børn. 

Der er løbende ansøgningsfrist. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.