- Gode udbud gør en forskel – vil du være med?

Vil du for arbejde med offentlige udbud og sikre indkøb, der skaber værdi for både organisation og borgere? Har du erfaring med udbud og lyst til at præge, hvordan vi arbejder med indkøb i Silkeborg Kommune? Så kan dette være jobbet for dig.

I Silkeborg Kommunes indkøbs- og udbudsteam arbejder ni engagerede kolleger med høj faglighed og stor energi. Teamet er en del af Analyse & Udvikling, hvor vi bl.a. arbejder med ledelsesbetjening, analyser og vækstpolitik. I teamet løser vi opgaver inden for udbud, tilbudsindhentning, kontraktstyring, jura, controlling, e-handel, analyse, rådgivning, support og projektledelse. Vi skaber fundamentet for gode indkøb og et velfungerende kontraktliv – til gavn for hele organisationen.

Stillingen
Du får en alsidig og selvstændig rolle i et fagligt stærkt team. Her driver du dine egne udbudsområder og bidrager aktivt til at udvikle kommunens udbuds- og indkøbspraksis. Du bliver tovholder på udvalgte udbud – både kommunens egne og via SKI og KomUdbud – og fungerer som en vigtig sparringspartner gennem hele processen: fra behovsafklaring til kontraktimplementering.

Dine arbejdsområder

Du får en central rolle med fokus på:

• Planlægning og gennemførelse af udbud af varer og tjenesteydelser
• Rådgivning om udbudsregler og kontraktforhold
• Projektledelse af egne udbudsområder
• Aktiv deltagelse i KomUdbud og samarbejdet omkring SKI
• Dialog og samarbejde med fagområder, brugere og leverandører

Din profil
Erfaring fra en lignende stilling vil være en fordel, men med rette profil og indstilling vil du også kunne komme i betragtning. Du har gerne erfaring med projektledelse og at styre processen i komplekse opgaver. Det vigtigste er, at du har mod på opgaven og brænder for at lave udbud, der fungerer. 

Derudover lægger vi vægt på, at:

• Du arbejder struktureret, selvstændigt og tager ansvar for fremdrift i dine opgaver
• Du har en analytisk og løsningsorienteret tilgang og skaber overblik i komplekse sammenhænge
• Du kommunikerer klart og er god til at formidle komplekse forhold på en enkel måde
• Du trives i samarbejdet med forskellige fagligheder og formår at engagere interessenter
• Du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og en samarbejdsorienteret kultur

Vi tilbyder dig

• Et job med stor selvstændighed og mulighed for at sætte tydelige faglige aftryk
• Et velfungerende og erfarent team, der deler viden og står sammen om opgaverne
• Et stærkt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og fleksibilitet
• Kompetenceudvikling, faglige netværk og relevante kurser
• En central rolle i en organisation, hvor dit arbejde kan mærkes – både i hverdagen og på bundlinjen

Her får du både ansvar, indflydelse og mulighed for at arbejde med opgaver, der gør en reel forskel.

Ansættelse
Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Endelig løn fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

’Vil du vide mere – eller skal vi tage en hurtig kop kaffe?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: Søren Boisen, leder af indkøbs- og udbudsteamet – soren.boisen@silkeborg.dk / tlf. 20 59 83 69 eller Ida Bisballe Rasmussen, udbudsjurist – tlf. 21 44 35 26, hvis du vil høre om hverdagen i teamet.

Vi er også klar på at tage et kaffemøde, hvor du kan høre mere om stillingen og Silkeborg Kommune som arbejdsplads. Hvis du gerne vil til kaffe så kontakt Søren Boisen.

Læs mere om Silkeborg Kommune som arbejdsplads og sted at bo:
www.silkeborg.dk og www.silkeborgkalder.dk

Ansøgningsfrist: Torsdag den 20. november 2025. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 25. november 2025.

Send din ansøgning online – klik på Ansøg og vedhæft motiveret ansøgning, CV, eksamensbevis og relevante bilag.

Virklund Skole søger en dansklærer, der brænder for at skabe en varieret skoledag med kreativitet, faglighed, dannelse og fordybelse for vores elever på mellemtrinnet. Vi søger en humanistisk lærer, der ønsker at indgå i en erfaren og udviklingsorienteret medarbejdergruppe på en skole i vækst. Er du den rette, vil vi gerne, at du starter hos os pr. 1. januar eller tidligere.

På Virklund Skole tilbyder vi en dynamisk personalegruppe og et professionelt arbejdende læringsteam. Vi er en velfungerende skole med god trivsel og en ideel beliggenhed i forhold til skov, søer og Silkeborgs kulturelle tilbud. En aktiv forældrekreds støtter op om skolen, som også har et godt samarbejde med lokalsamfundets foreninger og institutioner.

Vi benytter ofte de gode omgivelser i naturen som læringsrum – Udeskole. Vi prioriterer en varieret skoledag og fagdage hver fredag. Vi har arbejdet med kreativitet, fællesskab og dannelse, og dette fokus vil fortsætte i kommende skoleår. Vi tager endvidere hul på vores 4. år som MOT-skole.

Virklund Skole er en folkeskole, der dagligt arbejder for at fastholde og skabe et anerkendende og trygt fællesskab i en vedkommende hverdag præget af høj faglighed. Virklund Skole er en skole i vækst. Vi er to-sporet med ca. 520 elever og kigger de kommende år frem mod at blive tre-sporet.

På Virklund Skole udfoldes ”Silkeborg-aftalen” i et tillidsfuldt og konstruktivt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere med et godt arbejdsmiljø til følge.

Vi har brug for en fagligt dygtig, samarbejdsorienterede og nysgerrig lærer, der mestrer tydelig og velovervejet klasserumsledelse. Du er didaktisk velfunderet og sammen med kollegaer og ledelse interesseret i at videreudvikle den gode undervisning med specialpædagogisk know-how. 

Du er en tydelig voksen for eleverne og en god sparringspartner for både forældre, kollegaer og ledelse. Vi forventer, at du som lærer har eleven som centrum for dit arbejde. Du skal endvidere brænde for at undervise på kreative og spændende måder, så vi sammen får skabt den bedste dag for eleverne på Virklund Skole.

Vi søger pr. 1. januar 2026: 

Dansklærer til mellemtrinnet (fast stilling)

Du skal besidde en stærk faglighed og have gode relationskompetencer. Du skal have lysten til at have ansvar for og arbejde med kontaktlærerrollen og klassens sociale liv.

Udover linjefag i dansk skal du gerne kunne byde ind på nogle af følgende fag: historie, kristendom og idræt.

I denne stilling varetager du undervisning og kontaktlæreropgaver på både 4. og 5. årgang, hvorfor du tilknyttes to årgangsteam i samme afdeling.

Løn - og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Vibeke Holm Gaden 24 91 24 42.

Vi vil opfordre til at søge nærmere oplysninger på skolens hjemmeside: virklund.aula.dk 

Ansøgningsfrist mandag den 24. november 2025. Samtaler forventes afholdt torsdag den 27. november fra kl. 16.00.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Silkeborg kommunale Tandpleje søger pr. 1/1-2026 eller snarest derefter, en klinikassistent til at indgå i det kliniske team på ortoklinikken.  Det ugentlige timeantal er 37 timer, og erstatter en medarbejder som går på pension.  

Tandreguleringsklinikken har 10 behandlingsenheder og personale sv.t. Sundhedsstyrelsens normering. Klinikken ligger Centralt i Silkeborg, tæt på bus og togforbindelser. Den almene børne og ungetandpleje ligger på decentrale klinikker. Vi behandler aktuelt mere end 800 patienter i ortodontibehandling, og har fokus på høj kvalitet i trygge rammer. 

Tandreguleringen i Silkeborg er et dynamisk team bestående af 4 specialtandlæger (på deltid) og 16 engagerede klinikassistenter. Vi arbejder med høj grad af uddelegering (klinisk arbejde under supervision), så alle personalegrupper udnytter deres spidskompetencer. Vi tilstræber en uhøjtidelig omgangstone, lægger vægt på anerkendende kommunikation og sætter et godt teamsamarbejde meget højt.

Vi ønsker, at vores nye medarbejder har interesse i og motivation for at lære nyt og har flair for håndværk. Vi har behov for en team-spiller der kan deltage aktivt i de kliniske opgaver.

Erfaring indenfor ortodonti er en fordel, men ikke en forudsætning. Varetagelse af uddelegerede opgaver forudsætter gennemførelse af vores strukturerede oplæringsprogram.

Vi forventer at du:

• er uddannet tandklinikassistent
• har lyst til at blive behandler på tandreguleringen.
• har interesse for at lære nyt
• er åben og udadvendt
• er omhyggelig, kvalitetsbevidst og helhedsorienteret
• er fleksibel og villig til at hjælpe kollegaer i teamet
• har et godt håndelag

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist tirsdag den 20. november 2025. Samtaler forventes afholdt mandag den 24. november 2025.  

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte klinikassistent Hanne Frøhlich ( hanne.froelich@silkeborg.dk )  pr. e mail eller på tlf. 89 70 19 30 (Tandreguleringsafdelingen). 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Har du lyst til at gøre en forskel i 0-6-årige børns hverdag? Trives du i en hverdag fyldt med leg, læring og nærvær? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en engageret og omsorgsfuld pædagogmedhjælper til vores daginstitution til et vikariat på op til 37 timer om ugen. 

Kragelund Børnehus er en del af Daginstitutionen 3-Høje, som består af tre børnehuse: Skægkær Børnehus, Funder Kirkeby Børnehus og Kragelund Børnehus. 

I alle tre huse arbejder vi ud fra samme pædagogiske fundament, som er NEST-principperne, neuropædagogik, samt Stærke Børnefællesskaber. Dette betyder, at vi som børnehus og på institutionsniveau vil sætte fokus på kerneopgaven og fundamentet for det gode børneliv på tværs af vores børnehuse. Vi ser derfor gerne, at du er omstillingsparat og klar på at møde nye måder at tænke det gode børneliv på, og at du kan bidrag dertil. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang og vægter tryghed, trivsel og udvikling højt i vores daglige pædagogiske arbejde. 

Kragelund Børnehus er certificeret friluftsinstitution og ligger naturskønt i den vestlige del af Silkeborg kommune, med adgang til skov, marker og boldbaner. Vi bruger naturen og alle de muligheder der er i den dagligt, og vi håber derfor, at vores nye kollega også kan bidrage til gode idéer og oplevelser her. Børnehuset er godt forankret i lokalsamfundet og har god forældreopbakning med et aktivt aktivitetsråd. Institutionen er normeret til 16 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn.

Vi er en engageret og fagligt stærk personalegruppe, der samarbejder tæt og vægter fællesskabet højt – både blandt børn og voksne.

Om dig:

• Du har en naturlig interesse i at arbejde med børn, og en interesse i at udvikle dig indenfor det pædagogiske felt
• Du er interesseret i natur og udeliv, og er klar på at være ude i al slags vejr
• Du er nærværende, ansvarsbevidst og mødestabil
• Du kan bidrage til at skabe trygge og udviklende rammer for børnene
• Du kan indgå i et tæt samarbejde med det øvrige personale og forældre
• Du kan arbejde selvstændigt og tage initiativ

Erfaring fra arbejde med børn er en fordel – men ikke et krav.

Vi tilbyder:

• En hverdag med glade og nysgerrige børn
• Et åbent og støttende arbejdsmiljø
• Mulighed for faglig sparring og udvikling
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde og arbejdsglæde

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 

Stillingen er op til 37 timer, men færre er også muligt. Med opstart hurtigst muligt.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Daglig leder Anne Lauritzen på tlf. 24 89 79 44, eller Institutionsleder Cathrine Sørensen på tlf. 24 52 03 19.

Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når den rette er fundet.

Vi ser frem til at høre fra dig :)

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Balleskolen i Silkeborg søger ny pædagogisk leder til vores mellemtrin, udskoling og klub, der brænder for at være med til at skabe den bedste skole for alle områdets børn, sammen med skolens øvrige ledelse, medarbejdere og forældre! Du kommer med ombord i en spændende proces, hvor du skal være med til at præge skolens arbejde med vision og strategi for de kommende år. Her er skolen blandt andet en del af et nationalt projekt omkring karakterdannelse.

Om Balleskolen
Balleskolen ligger centralt placeret i Balle i den nordvestlige del af Silkeborg, ca. to kilometer nordvest for Silkeborgs centrum.

Balleskolen er en åben plan skole med godt 600 elever fordelt på 0.-9.klassetrin med tilhørende SFO og klub. Skolen har ca. 65 ambitiøse og fagligt dygtige ansatte. I de kommende år vokser elevtallet på Balleskolen, og skolens fysiske rammer skal geares til at kunne modtage de mange nye børn. 

Balleskolen er bygget som en åben-plan-skole, hvor klasserne på årgangene har et tæt samarbejde på tværs og hvor eleverne ofte er på blandede hold i undervisningen. Denne organisering giver nogle spændende pædagogiske og didaktiske muligheder, som du som pædagogisk leder skal være med til at udvikle.

Skolen råder over gode ude- og inde arealer som naturligt anvendes i forlænges af skoledagen af områdets børn og voksne. 

Der er god forældreopbakning til den lokale skole. Vi har en aktiv skolebestyrelse, der repræsenterer forældregruppen bredt og er klar til at samarbejde med skoleledelsen omkring skolens spændende udvikling i de kommende år.

Den pædagogiske leders opgaver

Som pædagogisk leder får du ansvaret for 4.-9. årgang og skolens klub for 4.-6. årgang. Dit fokus ligger først og fremmest på at skabe rammerne for den bedste sammenhængende hele skoledag for eleverne – med afsæt i skolens vision og strategi. 

Du har en anerkendende og inddragende tilgang over for såvel voksne som børn, og du har tillid og tiltro til de ansattes faglige kompetencer. Du ser personalets forskelligheder som en styrke, der beriger fællesskabet og bidrager til både udvikling og bevarelse af skolens kultur og traditioner. Samtidig har du øje for nye potentialer og muligheder i udviklingen af skolens pædagogiske praksis. Blandt andet skal du være med til at skabe gode løsninger for børn og personale i både skole- og fritidsdel i takt med, at elevtallet vokser. Du brænder for faglig ledelse og kan gå forrest i ledelse af skolens velfungerende vejledersetup.

Du har ansvaret for håndtering af børnesager, sætter konkrete handlinger i gang og følger op. Du brænder for at gøre en forskel for alle børn, og du ser en værdi i, at vi på den lokale skole kan rumme så mange af distriktets børn som muligt.

Du har derudover en vigtig opgave i at koordinere prøveafvikling og obligatoriske tests i samarbejde med pædagogiske ledere fra andre skoler, skolens administration og de prøveafviklende lærere.

Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam, bestående af skoleleder, pædagogisk leder for indskolingen, administrativ leder og en understøttende administration. 

Om dig:

• Du sætter fællesskabet først – og er nysgerrig på, hvordan man kan inspirere til at arbejde med karakterdannelse ind i dette
• Du er modig – og er nysgerrig, tør begå fejl og sætte dig selv i spil i arbejdet med udviklingen af den pædagogiske praksis
• Du er relationel i din ledelse – og empatisk, nærværende og imødekommende i forhold til dem du er leder for og dem du samarbejder med. 
• Du er stærk i din kommunikation – og god til at kommunikere i øjenhøjde, uanset hvem der står foran dig – og formår at håndtere også de svære samtaler
• Du er tillidsbasseret i din ledelse – og skaber følgeskab i en kultur med højt til loftet og en stor grad af uddelegering samtidig med, at du kan og tør udfordre, når det er påkrævet 
• Du har blik for det overordnede – og kan lede ud fra den fælles vision, formidle og omsætte strategi til praksis

Krav til dig:

• Du har erfaring med mellemtrin og udskoling, gerne ledelseserfaring. Du har relevant pædagogisk uddannelse og gerne lederuddannelse, fx diplom. 

Silkeborg kommune kan tilbyde et skolevæsen hvor:

• Vi tror på styrken ved at have et fælles skolevæsen med plads til lokale forskelligheder
• Det fælles fundament for udviklingen af skolerne er lagt med Silkeborg Kommunes sammenhængende Børne- og Ungepolitik som beskriver de værdier og holdninger, der skal tænkes i arbejdet med alle børn og unge
• Du får et tæt samarbejde med din skoleleder – bl.a. gennem løbende sparrings- og opfølgningssamtaler
• Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde med dygtige lederkollegaer bl.a. igennem deltagelse i læringsnetværk
• Du tilbydes dygtig og fleksibel understøttelse fra skoleafdelingens supportfunktioner

Løn og ansættelse

Du kan læse mere om det at være leder i Silkeborg Kommune, herunder vores ledelsesgrundlag samt job- og personprofil for en pædagogisk leder på ”Blive leder hos os”. Læs også grundfortællingen omkring Silkeborg Kommunes skolevæsen. 

Lønnen fastsættes efter forhåndsaftale med skolelederforeningen. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Det vil være en fordel, at du besøger skolen forud for, at du søger stillingen. Der kan frem til ansøgningsfristen aftales rundvisning på skolen ved én af de øvrige ledere. Kontakt skolens kontor på tlf. 89 70 21 00 for nærmere aftale.

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Morten Lomborg på tlf. 21 58 00 24.  Send en sms med det nr. du gerne vil kontaktes på.

Ansøgningsfrist mandag den 8. december 2025 kl. 12.00.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt torsdag den 11. december 2025, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde tirsdag den 16. december 2025. I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.

Tiltrædelse forventes 1. februar 2025.


 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Social- og sundhedsassistent søges til Sandgårdsparken – Et sted med hjerte, faglighed og fællesskab

Har du en faglig tilgang til pleje og omsorg – og vil du være med til at skabe livskvalitet og stjernestunder for vores beboere? - Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent, som har lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab, hvor høj faglighed og medmenneskelighed går hånd i hånd. Hos os møder vi hinanden med respekt, ligeværd og varme – både kolleger og beboere.

🏡 Hvem er vi?

Sandgårdsparken er et plejecenter i det naturskønne Kjellerup, hvor 40 beboere bor fordelt i to huse med fælleskøkkener og hyggelige fællesområder. Her er boliger i ét plan, og om sommeren nyder vi livet i vores to dejlige haver med drivhuse – og udsigten til legepladsens glade børneliv. Det er et godt sted at bo – og et godt sted at arbejde.

💚 Hvorfor vælge os?

• Et godt arbejdsmiljø med plads til faglig udvikling og sparring
• Fokus på personcentreret omsorg – vi har deltaget i Sundhedsstyrelsens uddannelsesforløb
• Et arbejdsfællesskab med åbenhed, dialog og anerkendelse
• Mulighed for at påvirke og udvikle både din egen rolle og vores fælles praksis

👀 Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og brænder for ældreområdet
• Er nyuddannet eller erfaren – begge dele er velkomne!
• Har lyst til en afvekslende hverdag med borgere med demens og komplekse sygdomme
• Har overblik og fagligt ansvar i teamet – og arbejder tværfagligt
• Bidrager til kvalitet og dokumentation med triagering som metode
• Har en personcentreret tilgang og ser det enkelte menneske
• Er humoristisk, kreativ og nysgerrig på nye løsninger
• Vil være med til at styrke vores fællesskab og arbejdsmiljø

🤝 Hvad tilbyder vi?

Vi har et stærkt fællesskab med kontaktteams, der skaber nærvær og kvalitet for og med beboerne. Vi er kolleger med forskellige fagligheder der har tæt sparring og samarbejde i hverdagen. Vi tilbyder dig onlineundervisning i personcentreret omsorg, så du hurtigt kommer på omgangshøjde med os andre.

Du har mulighed for at påvirke dit timetal – vi tilbyder mellem 20-37 timer/uge. Vi har lige nu to stillinger ledige. En i primær aftenvagt og en i primær dagvagt. Vi har alle enkelte vagter i modsatte vagtlag for en bedre helhedsforståelse.

📣 Lyder det som noget for dig?

👉 Kig ind på vores Facebookside – Sandgårdsparken og få et glimt af livet hos os.

Se også film om hverdagen i Sundheds- og Omsorgsafdelingen og læs mere om medarbejdergoder, uddannelse og vores faglige fundament. Link til film

 📞 Vil du vide mere?

Kontakt os gerne for en uforpligtende snak – eller kom forbi og se stedet:

• Louise Riisager Holst, assisterende leder
  📧 louiseriisager.holst@silkeborg.dk | 📱 29 74 86 71
• Pia Hedegaard, plejecenterleder
  📧 pia.hedegaard2@silkeborg.dk | 📱 21 69 48 49

📝 Praktisk info

• Ansøgningsfrist: 20.11.2025
• Ansættelsessamtaler afholdes løbende – så send din ansøgning hurtigst muligt
• Løn og vilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse
• Vi indhenter straffeattest og referencer ved ansættelse

👉 Send din ansøgning online her - Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Solsikken, Dybdalsvej 13, Resenbro, 8600 Silkeborg er en BL § 83 specialbørnehave under Århusbakken-Midtbyen og specialområdet, Silkeborg Kommune.

I Solsikken søger vi en 37- timers pædagogmedhjælper pr. 1. januar 2026.

Målgruppen er børn i alderen 0-6 år med vidtgående fysisk- og psykisk funktionsnedsættelse, der har behov for et behandlingstilbud. Vi modtager børn med udviklingshæmning, autismespektrum-, anden intellektuel/kognitiv forstyrrelse samt multiple funktionsnedsættelse. Kendetegnende for børnene er, at de har behov for at være i et skærmet specialpædagogisk behandlingsmiljø. Der arbejdes både mono- og tværfagligt.

Solsikken tilbyder herudover aflastning i børnehavens lokaler til en mindre gruppe børn 11 weekender om året. Du skal påregne arbejde ca. hver 4. weekend. 

Vi ønsker en person:

• der har lyst til at arbejde med børn med varigt nedsat funktionsevne og stort plejebehov
• der har lyst til at arbejde med børn med autisme spektrum forstyrrelser og ADHD 
• der har lyst til at arbejde med alternative og supplerende kommunikationsformer
• der besidder stor tålmodighed og kan understøtte barnets initiativer
• der kan arbejde relationsorienteret
• der kan tage hånd om egen arbejdssituation og skabe ro og nærvær 
• der er i besiddelse af overblik og indføling samt er i stand til at overskue forskellige behov på samme tid
• kan arbejde selvstændigt og bidrage med liv og glæde i det daglige arbejde
• kan arbejde ud fra fælles beslutninger og børnenes individuelle behov
• er udviklings- og handlingsorienteret i forhold til den pædagogiske opgave
• kan indgå i et åbent og positivt tværfagligt samarbejde, hvor refleksion og sparring er en del af det daglige arbejde
• tør bruge dig selv og er fleksibel
• er fysisk og psykisk robust og kan arbejde struktureret i en hverdag med forskelligartede arbejdsopgaver

Vi tilbyder:

• introduktion til målgruppen og oplæring til den komplekse arbejdsopgave
• en velfungerende, fagligt alsidig og udfordrende arbejdsplads
• en dynamisk personalegruppe, der arbejder teambaseret
• et godt arbejdsmiljø
• mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kollegial og ledelsesmæssig sparring
• indføring i alternativ supplerende kommunikationsformer
• et godt forældresamarbejde
• gode engagerede kolleger og dejlige børn
• eget veletableret Snoezelhus

Læs i øvrigt om vores spændende arbejdsplads på hjemmesiden:
https://aarhusbakken-midtbyen.silkeborg.dk/

https://silkeborg.dk/borger/boern-og-familie/trivsel-udvikling-og-laering/inklusion-og-specialtilbud

For yderligere information kan institutionsleder Lone Bitsch kontaktes på 2480 2513.

Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når den rette er fundet.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.

Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Har du tidligere samarbejdet med borgere med varig funktionsnedsættelse og autismespektrum forstyrrelser og psykisk sårbarhed? Og har du lyst til at være en aktiv medskaber i vores faglige arbejdsfællesskab? Så har vi et spændende og udviklende job til dig.

Vi søger socialfaglig medarbejder til Botilbuddet Arendalsvej 280. 

Stillingen er på 37 timer med arbejde hver tredje weekend og med både dag- og aftenarbejde. Timetallet kan eventuelt  justeres efter dine personlige behov. 

Tiltrædelse pr. 01.01. 2026 eller snarest muligt. 

Din uddannelsesbaggrund kan være sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, socialpædagog eller ergoterapeut. Det vigtigste er, at du byder ind med netop din faglighed i det socialfaglige samarbejdet.  

Om Botilbuddene Arendalsvej
Botilbuddet Arendalsvej består af et botilbud og et bofællesskab, hvor vi arbejder i teams om den faglige indsats. Den socialfaglige stilling, vi søger en medarbejder til, er tilknyttet team 2 med en varieret arbejdsplan på Arendalsvej 280.

Botilbuddene på Arendalsvej er en del af Område 3 i Voksenhandicapsektionen, sammen med Botilbuddet Alderslyst og aktivitetstilbuddene Den Blå Gaard, Produktionskøkkenet på Frydenslund, Kunst i Lysbro og Produktionen på Stagehøjvej. Din primære arbejdsplads vil være Arendalsvej 280, men der kan på sigt være mulighed for at arbejde en enkelt dag pr. arbejdsplansperiode i et dagtilbud. Vi vægter samarbejdet i området højt for at sikre den bedst mulige støtte til borgerne.

Botilbuddet på Arendalsvej 280 huser 9 borgere med udviklingshæmning og/eller væsentlige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser samt borgere med autisme spektrum forstyrrelser. Borgernes støttebehov varierer fra fuld kompensation med hjælp til alt i hverdagen til borgere med et moderat støttebehov. Der ud over er der 2 lejligheder til borgere med behov for aflastning. 

Tilbuddet på Arendalsvej 277 er for 8 borgere med udviklingshæmning som i forskelligt omfang har brug for støtte til udvikling af deres fysiske og mentale kompetencer og støtte til social interaktion. 

Vi arbejder med den enkelte borger i centrum og vægter faglighed, værdighed og engagement, så botilbuddet er et godt sted at bo. 

Vores faglige tilgang
Vi anvender KRAP som socialfaglig tilgang, og har fokus på, at borgerne har mest mulig indflydelse på eget liv. Vi støtter og guider borgerne i forhold til ADL, kommunikation, egenomsorg, praktiske opgaver, personlig pleje, behandling og sociale relationer. 

Vores ønsker til dig
Stillingen tilpasses den faglige uddannelsesbaggrund, du kommer med – men vi vil på tværs af uddannelse lægge vægt på, at du:

• Er motiveret i din ansøgning til os i forhold til borgere og kollegaer
• Er bevidst i din kommunikationsform og egne signaler
• Har viden og erfaring i arbejdet med Low Arousal.
• Har viden og erfaring i at arbejde med risikovurderinger.
• Er nysgerrig og fungerer godt i samarbejde med mange aktører. 
• Har erfaring med mennesker med udviklingshæmning og autisme spektrum forstyrrelse 
• Har en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang
• Kan formidle og dokumentere din indsats
• Kan planlægge og igangsætte aktiviteter sammen med hver enkelte borger
• Kan støtte borgere i at indgå i relationer og opbygge netværk 
• Kan være med til at sikre borgerens fysiske og mentale sundhed – både gennem sundhedsfaglige- og socialfaglige indsatser 
• Har lyst til at være med til at udvikle den faglig indsats med udgangspunkt i din faglighed
• Har kørekort

Vi tilbyder
Som medarbejder på Botilbuddet Arendalsvej får du:

• En spændende hverdag med fokus på et godt bo- og arbejdsmiljø
• Autismeintroduktion ved interne medarbejdere 
• Konflikthåndteringskurser og medicinkurser
• Intern introduktion til KRAP-metoden og -redskaber 
• Kurser udbydes løbende i sektionen 2025-2026, f.eks. neuropsykologi – KRAP
• Sundhedsordning under Silkeborg Kommune
• Et godt kollegialt sammenhold med en uformel omgangstone
• Kollegaer med et stort engagement og højt fagligt niveau

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information 
Har du spørgsmål til stillingen så ring endelig i uge 33(har ferie uge 31-32) til tilbudsleder Bente Balling 30 66 03 31.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 20. november 2025 og samtaler afholdes tirsdag den 25. november 2025
 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

-  med fokus på værtskab og biblioteksrum

Vil du være med til at skabe biblioteksrum, som er levende og inspirerende for alle?

Silkeborg Bibliotekerne søger en engageret biblioteksformidler, der brænder for at skabe nærværende værtskab, udvikle udstillinger, aktiviteter og formidling i biblioteksrummet. Vi ønsker hele tiden at forbedre borgernes møde med biblioteksrummet igennem indretning, udstillinger og det personlige værtskab.

Vi ønsker at forstå og imødekomme vores brugere og fjerne eventuelle barrierer for biblioteksbesøget. Vi vil opleves som et relevant og tidssvarende bibliotek hvor folk mødes i fællesskaber, til arrangementer, ved skolebesøg, i weekenderne med familien og i studiegruppen.

Biblioteker er et relevant omdrejningspunkt for en stærk læse- og videnskultur, hvor man får den bedste anbefaling af en god bog, hvor ny viden debatteres og hvor borgerne får en håndsrækning til at agere kompetente i en foranderlig verden.

Opgaver:

• Du skal være drivkraften bag bibliotekets værtskab, som vi ønsker at give ny energi og fokus. Det handler om det personlige værtskab som borgerne møder dagligt i biblioteksrummet, til aftenarrangementerne, i weekenderne når familierne besøger bibliotekerne osv. 
• Du skal bidrage til udviklingen af vores imødekommende og inkluderende biblioteksrum, hvor værtskab og atmosfære er i fokus og hvor fundamentet hedder samtale, demokrati og fællesskab.
• Du skal have særligt fokus på brugeroplevelsen og hvordan vi optimerer denne. Du skal være med til at give silkeborgenserne en sammenhængende biblioteksoplevelse af høj kvalitet.
• Du skal udvikle og kuratere udstillinger og formidlingszoner der understøtter bibliotekets strategiske retning og inspirerer borgerne, store som små.
• Deltage i den daglige drift og betjening af bibliotekets borgere med fokus på kvalitet og nærvær i bibliotekets information.

Vi forestiller os, at du:

• Har uddannelse i bibliotekskundskab og/eller litteraturhistorie samt har relevant erfaring fra biblioteksbranchen.
• Har erfaring med formidling i fysiske rum og gerne med udstillingsarbejde.
• Har blik for fællesskaber og samarbejdsprocesser og trives med at få idéer til at leve i praksis sammen med andre.
• Er struktureret, initiativrig og god til at skabe overblik og fremdrift i opgaver.
• Er en holdspiller med stærke samarbejdsevner og lyst til at bidrage til et fagligt og kollegialt fællesskab

Derfor skal du vælge os:
Du indgår i bibliotekets bemanding, hvilket inkluderer 1-2 ugentlige vagter og op til hver 4. fredag, lørdag og søndag fordelt på flere biblioteker. Derudover forventes det, at du bruger tid på bibliotekerne i hele åbningstiden samt deltager i bibliotekernes mange arrangementer og aktiviteter for at kunne arbejde med de mange brugeroplevelser og indsamle relevante kvalitative data.
 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information 
Har du spørgsmål til stillingen så er du velkommen til at kontakte Souschef Heidi Aistrup Holt, på tlf. 23 63 87 28.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og afslutter stillingsopslaget, når vi har fundet den rette kandidat. Er det ikke længere muligt at sende en elektronisk ansøgning via Silkeborg Kommunes side med ledige stillinger, er jobbet besat til anden side.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr 1.1.2026 eller snarest derefter.

Du skal have kørekort, og det er desuden en fordel, at du har egen bil.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Om os:
Silkeborg Bibliotekerne består af 4 biblioteker, Silkeborg Lokalhistoriske Arkiv og 5 Medborgerhuse. Vi dækker hele kommunen og samarbejder om opgaverne på tværs af organisationen.

Bibliotekerne spænder bredt, vi har hovedbiblioteket i Silkeborg, vores store lokalbibliotek i Kjellerup, som er et integreret folke- og skolebibliotek, placeret i Kulturhuset Mosaikken.

Dernæst er der Toftebjerg, Them biblioteket og Medborgerhus, hvor vi også driver en lille café, som står for forplejning til medborgerhuset samt 3 ugentligt spiseaftener.

Og sidst har vi vores mindste lokalbibliotek i Gjern, som er placeret i byens Kultur og Idrætscenter, hvor også SFO’en og Gjern lokalhistoriske arkiv også har til huse.

Fælles for alle bibliotekerne er, at de styrker fællesskaber i tæt samarbejde med lokale kræfter. Alle bibliotekerne arbejder mod samme mål: Fri og lige adgang til viden og kultur for alle og har en innovativ og udviklende tilgang til opgaverne.

Fundamentet for opgaverne er Silkeborg Bibliotekernes Strategi 2025-2031: Et stærkt folkebibliotek for alle.

Brænder du for at arbejde omsorgsfuldt og professionelt med 0-3-årige børn? Og ønsker du en selvstændig hverdag, hvor du selv planlægger dagens program? Så er det måske dig, vi mangler.
 
Pr. 1. januar 2026 søger vi en kollega i Kjellerup.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet - det er din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement i børns trivsel og udvikling derimod.
 
Og så er det vigtigt, at du har lyst til at stille dit hjem til rådighed for fire børn, hvor familien netop har valgt den nære og trygge relation og pasningsmulighed, som giver det enkelte barn en oplevelse af at være noget særligt.

Lyder det lige som et job for dig? Så se filmen her og få et endnu bedre indblik i livet som dagplejer hos os.

Om Silkeborg Kommunale Dagpleje
Gruppen af dagplejere i Kjellerup består af 16 dagplejere, som er fordelt i mindre legestuegrupper.
 
Silkeborg Kommunale Dagpleje har i dag ansat 160 dagplejere, 8 pædagogiske ledere og administrativt personale. Vi drager omsorg for cirka 600 børn.
 
Det tilbyder vi
Silkeborg Kommunale Dagpleje stiller høje krav til en stærk faglighed og et stort engagement. Vi vægter inkluderende og forpligtende fællesskaber for både børn og voksne.
 
Som dagplejer i Silkeborg Kommune tilbyder vi dig:

• En spændende stilling i en dynamisk organisation
• Et stærkt kollegialt fællesskab blandt dagplejerne med udgangspunkt i heldagslegestue
• Faglig sparring med den pædagogiske leder og tværfaglige samarbejdspartnere
• Løbende faglig opkvalificering fx gennem aftenmøder og efteruddannelse
• Der optjenes ferie efter gældende regler og som minimum 6 dages afspadsering
• Lån af møbler og legetøj
• Lån af iPad til faglige og pædagogiske formål

Vores forventninger
Vi forventer, at du:

• Er en imødekommende og tydelig voksen, som kan skabe struktur og rum for barnets udvikling, læring og trivsel
• Arbejder pædagogisk med børnegruppen
• Understøtter de pædagogiske læreplaner med afsæt i motorik, sprog, sociale færdigheder, personlig udvikling, natur og kultur
• Har viljen og evnen til at kunne samarbejde med mange forskellige familiekonstellationer, -værdier og -kulturer
• Indgår i tæt samarbejde med kollegerne og andre samarbejdspartnere
• Deltager aktivt i heldagslegestuer og bidrager til kvaliteten
• Er åben for at lære og videreuddanne dig
• Samarbejder tæt med organisationen, hvor vejledning og støtte fra den pædagogiske leder er central

Vi foretrækker, at dit hjem er allergivenligt.
 
Løn og arbejdstid
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Derudover er 60 % af lønnen fradragsberettiget eksklusiv arbejdsmarkedsbidrag, til dækning af dagplejeomkostninger. (se Skats hjemmeside)
 
Er du pædagogisk assistent eller pædagog, udløser det yderligere seks løntrin.
 
Stillingen er på 48 timer om ugen, og timerne kan falde i tidsrummet fra kl. 06.00 – 17.00.
 
Hvordan din arbejdstid præcis ser ud, afhænger af pasningsbehovet hos netop din børnegruppe.
  
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Pædagogisk leder Malene Rothmann Poulsen tlf. nr. 23240312 eller Pædagogisk leder Heidi Badstue Sloth på tlf. nr. 23 42 91 12
 
Søg yderligere information på vores hjemmeside dagplejen.silkeborg.dk og læs om både faglige projekter og hverdagen i Silkeborg Kommunale Dagpleje.
 
Læs mere om jobbet og vores arbejdsgrundlag i job- og personprofilen 
 
Ansøgningsfrist fredag den 21. november 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 
 
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte. Vi indhenter også børneattest for ægtefælle, samlever, hjemmeboende børn over 15 år og andre, hvis de har mulighed for at opnå direkte kontakt med børn under 15 år.


 

Brænder du for høj kvalitet i de pædagogiske læringsmiljøer, og har du kompetencer til at få øje på udviklingspotentialerne?

Børnehuset Fårvang søger en pædagog, der har mod på, og lyst til at fungere i en stilling som stuepædagog, og samtidig have inklusionsopgaver i Daginstitutionen Gudenåens 3 børnehuse, 1 - 2 dage ugentligt.

Børnehuset Fårvang er en relativ lille børnehave, med omkring 45 børn, fordelt på 3 aldersblandede stuer. Vi har til huse i et dejligt, nyere børnehus, som ligger i direkte forbindelse med Fårvang skole. Vi er idrætscertificerede, og har gode muligheder og plads til fysisk udfoldelse.

Børnehuset Fårvang er en del af Daginstitutionen Gudenåen, som desuden består af Grauballe Børnegård og Børnehuset Ans. Vi arbejder ud fra NEST principperne, hvor der er fokus på børnegruppen og på, hvordan vi som fagprofessionelle bedst mulig kan understøtte alle børn gennem hele dagen, med blandt andet visualisering og planlagte aktiviteter

Vi er en personalegruppe, som alle har deltaget i kompetenceløft i forhold til NEST, og vi vægter fagligheden højt. Vi besidder også en god portion humor og arbejder kontinuerligt på det gode arbejdsmiljø.

Vi er en del af et stærkt tværfagligt samarbejde med dagpleje, skole/SFO, PPL, sundhedsplejen m.fl., og vi har et godt samarbejde på tværs af Gudenåens tre børnehuse

Vores pædagogiske fundament bygger på vores kerneopgave: 

Vi vil sammen med børnene skabe en hverdag, hvor de får:

• mod til at møde og udforske verden
• livsglæde og tro på sig selv
• lyst og evne til at deltage i forpligtigende fællesskaber og derigennem lære at forstå sig selv og andre

Vi arbejder ud fra antagelsen om, ”at alle børn gør det bedste de kan – og lykkes de ikke, er det de voksne, der skal gøre noget andet”!

Vi ønsker os en pædagog, der kan se sig selv i følgende:

• Du er interesseret i at arbejde ud fra NEST principperne
• Du er inkluderende og har en ressourcefokuseret tilgang til børn, forældre, samarbejdspartnere og kollegaer.
• Du kan arbejde systematisk og refleksivt i forhold til en tidlig indsats, TOPI, og de dertilhørende fokusmøder og handleplaner
• Du har en professionel tilgang til de pædagogiske opgaver
• Du er omsorgsfuld, nærværende og nysgerrig på børnenes spor samt kan etablere gode lege- og læringsmiljøer
• Du har lyst og evne til at arbejde med små og store børnefællesskaber
• Du er positiv og ønsker at indgå i et fællesskab, hvor der er plads til humor og hvor der er omsorg for hinanden.

I forhold til rollen som inklusionspædagog, ønsker vi: 

• At du har en bred faglig viden om børns trivsel, udvikling og læring – gerne med erfaringer fra pædagogisk arbejde med 0–6 årige børn, og gerne med erfaring med, eller viden om special-pædagogik
• Du skal kunne arbejde ud fra en undersøgende og analytisk tilgang, samt udarbejde handleplaner og mål for indsatser, og kunne følge op og evaluere på disse
• Du skal kunne give faglig sparring og formidle viden og anbefalinger til dine kolleger i alle tre huse

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbeter du velkommen til at kontakte institutionsleder Sanne Bødker på tlf. 20 11 15 84.

Du er også meget velkommen til at lave en aftale om at komme forbi til en snak.

Ansøgningsfrist fredag den 21. november 2025. Vi planlægger at afholde samtaler fredag den. 28. november om eftermiddagen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du vide mere om, hvordan det er at være ansat i Silkeborg Kommunes dagtilbud? Og vil du blive klogere på fx medarbejdergoder, videreuddannelse, vores faglige fundament samt vores vision, mål og værdier, så se mere her.
 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.