Ledige stillinger

Vil du være en del af et speciale, hvor høj teknologi møder nærværende sygepleje?

På Øjenafdelingen på SUH Roskilde søger vi en sygeplejerske, der har lyst til at arbejde i et spændende speciale med avanceret teknisk udstyr, selvstændige opgaver og tæt kontakt med vores patienter.

Hos os er ingen dage helt ens. Du bliver en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, har et godt humør og altid sætter patienten først.

Du er sygeplejerske med lyst til at udvikle dig – erfaring fra øjenområdet vil være en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du er nysgerrig og motiveret for at lære.

Vi forestiller os, at du:

• trives med teknisk udstyr og har flair for at lære nye undersøgelsesmetoder
• møder patienter med empati, ro og et smil
• har en rolig og sikker hånd, da du efter oplæring vil være med til at give anti-VEGF-injektioner
• arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• bidrager positivt til fællesskabet og har lyst til at udvikle både dig selv og afdelingen.

Hos os får du:

• en fast stilling på 37 timer om ugen
• dagvagter – på nuværende tidspunkt ingen aften- eller nattevagter
• enkelte lørdagsvagter - på nuværende tidspunkt
• en grundig introduktion og oplæring i specialet
• gode muligheder for faglig udvikling
• engagerede kolleger, der altid er klar til at hjælpe
• en afdeling med høj faglighed, godt humør og fokus på kvalitet.

Vi står over for en stor og spændende forandring. I 2028 flytter Øjenafdelingen fra Roskilde til det nye SUH i Køge, hvor vi bliver samlet med vores kolleger fra Øjenafdelingen i Næstved. Derfor søger vi en kollega, der har lyst til at være med på rejsen og ser muligheder i udvikling og forandring.

Hvis du kan se dig selv i et speciale, hvor teknologi, præcision og omsorg går hånd i hånd, så glæder vi os meget til at høre fra dig.

Vi ansætter ikke bare en sygeplejerske – vi søger en ny kollega, som har lyst til at være en del af vores fællesskab og være med til at gøre en forskel for de mange patienter, vi møder hver eneste dag.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Fysioterapeut til børne- og ungeteam i Fysio-og Ergoterapiafdelingen på Holbæk Sygehus

Kunne du tænke dig at være en del af vores dedikerede børne- og ungeteam?

Holbæk Sygehus udvider med en klinik for børn og unge med funktionelle lidelser, hvor Fysio- og Ergoterapiafdelingen skal bidrage med en fysioterapeutstilling. Vores børne- og ungeteam har derfor fået brug for en kollega til at hjælpe med varetagelsen af de øvrige opgaver i børne- og ungeteamet.

Fysio- og Ergoterapiafdelingen består af cirka 55 medarbejdere, som varetager fysioterapi, ergoterapi og diætbehandling i sygehusets sengeafsnit og ambulatorier.

Vi har et dedikeret team bestående af to erfarne fysioterapeuter, som varetager fysioterapi i Børne- og Ungeafdelingen, herunder også Neonatalafsnittet, både i indlagte og ambulante forløb.

Opgaverne omfatter blandt andet:

• fysioterapeutfaglig vurdering af forsinket motorisk udvikling og fysiske problemstillinger blandt andet ved hjælp af validerede motoriske test
• behandling af motoriske og fysiske problemstillinger
• vejledning og rådgivning af forældre i motorisk stimulering
• mobilisering f.eks. efter operationer
• anlæggelse af bandager
• lungefysioterapi
• hjælpemiddelforsyning
• udarbejdelse af genoptræningsplaner
• opfølgning (CPOP)

I Neonatalafsnittet er opgaverne at undersøge og behandle for tidligt fødte børn med f.eks. favoritstilling af hovedet, børn der ikke udvikler sig forventeligt eller er alvorligt syge (børn med alvorlige lidelser). Ofte følger vi barnet ambulant efter udskrivelse for at understøtte god trivsel og motorisk udvikling. Desuden tilbyder vi alle forældre, til for tidligt fødte børn, vejledning i håndtering og stimulering af barnet (ved udskrivelsen).

På sigt vil du evt. også få mulighed for at indgå i varetagelse af opgaverne i klinikken for funktionelle lidelser.

I Børne- og Ungeteamet arbejder vi tæt sammen med læger, plejepersonale, psykologer og øvrige faggrupper i Børne- og Ungeafdelingen. Vi har et godt arbejdsfællesskab, hvor vi er gode til at hjælpe og sparre med hinanden. Vi deltager i ugentlig tværfaglig konference?

Vi har også etableret gode netværk med regionale og kommunale fysioterapeuter inden for børne- og ungeområdet, hvor vi arbejder med faglig udvikling og at sikre de bedst mulige overgange mellem sektorer.

Vi tilbyder

• en spændende stilling med mange faglige udfordringer og mange berøringsflader
• en grundig introduktion og oplæring i opgaverne.
• et godt arbejdsmiljø
• gode muligheder for faglig sparring og udvikling
• stort behandlingsrum og to veludstyrede træningssale

Vi forventer, at du

• har dansk autorisation som fysioterapeut
• har et veludviklet klinisk blik og lyst til faglig udvikling
• har kompetencer til at danne gode relationer til børn og forældre i krise
• er struktureret og punktlig
• kan arbejde selvstændigt
• være indstillet på at hjælpe på tværs i afdelingen ved behov
• er lyttende, reflekterende og fleksibel i din daglige opgaveløsning
• du er lyttende, reflekterende og fleksibel i din daglige opgaveløsning
• bidrager til det gode arbejdsmiljø

Det er en fordel, hvis du har

• bred erfaring som fysioterapeut, fordi du skal undersøge og behandle børn med mange forskellige problemstillinger
• erfaring med undersøgelse og behandling af børn og unge

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 30 timer om ugen i dagstid med tiltrædelse 1. september eller snarest derefter.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 17/8-2026 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 20/8

Ønskes yderligere information kontaktes overterapeut Karen Estrid Holmgård

Telefon: 59 48 46 20

Yderligere information findes via vores hjemmeside: Fysio- og Ergoterapiafdelingen - Holbæk Sygehus eller via vores instagramprofil: @fysergo_holbaeksygehus

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Har du interesse for, eller er du nysgerrig indenfor hovedpine? Ønsker du at arbejde i en stilling, hvor du har mulighed for at veksle mellem den ambulante sygepleje i vores Hovedpineklinik og sygepleje i vores sengeafsnit med overvægt af timer i den ambulante del? Så er du måske vores kommende kollega.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har minimum 1 års erfaring som sygeplejerske.
• Finder det spændende at veksle mellem det ambulante forløb og forløb i sengeafsnittet med overvægt af timer i ambulatoriet.
• Har interesse for at fordybe sig i subspecialet hovedpine.
• Formår at værdsætte og håndtere højt tværfagligt samarbejde omkring den enkelte patient.
• Har lysten til at være med til at udvikle vores ambulatorie og sengeafsnit.
• Er åben og imødekommende i dialogen med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og kolleger.
• Vil være med til at bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø.
• Har fokus på de gode patientforløb og gode overgange tværsektorielt.
• Har lyst til at arbejde både med den grundlæggende og den specialiserede sygepleje.

Du vil opleve i stillingen:

• At din vurdering som sygeplejerske har stor vægt i den tværfaglige vurdering af den enkelte patient.
• Tæt samarbejde med kollegaer og rig mulighed for at udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer. Bl.a. oplæring i delegeret funktioner i ambulatoriet.
• At faglighed, sammenhæng og kvalitet for patienterne vægtes højt.
• En synlig og åben ledelse med fokus på arbejdsmiljø og udvikling.

Lidt om ambulatoriet

Som sygeplejerske i ambulatoriet vil du komme til at arbejde tæt sammen med tilknyttede læger og sygeplejersker i Hovedpineklinikken, men du vil også i høj grad komme til at arbejde med selvstændige sygeplejekonsultationer efter oplæring. Du skal derfor være drevet af at dygtiggøre dig indenfor specialet og det at være med til at udvikle arbejdsgange mono- og tværfagligt med øje for at opnå den bedste behandling for vores patienter.

Ambulatoriet for Hjerne- og nervesygdomme er en del af et fælles ambulatorie indenfor neurologi og geriatri. Ambulatoriet rummer udover hjerne- og nervesygdomme også en Hukommelsesklinik og et ambulatorie for ældresygdomme, som alle hører under Medicin 3. I ambulatoriet ses patienter med forskellige neurologiske og geriatriske problemstillinger. Der er stor fokus på tværfaglighed i ambulatoriet.

I ambulatoriet arbejder vi som oftest i teams inddelt efter specielle ansvars- og interesseområder.

Lidt om sengeafsnittet

Afsnit for hjerne- og nervesygdomme er et sengeafsnit med plads til 20 patienter på Slagelse Sygehus. Vi kan tilbyde vores patienter enestuer i moderne omgivelser. De fleste af vores patienter kommer til os med henblik på opstart af Neurorehabilitering, hvor vi arbejder tværfagligt omkring den enkelte patient med fokus på at skabe de gode patientforløb. Vores patienter kommer ofte med diagnoser som: apopleksi, hovedtraumer og cancer. Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde med en kompleks patientgruppe, og ser det som en gevinst, at patienterne i gennemsnit er indlagt i 6-12 dage. Det giver mulighed for at lære dem lidt bedre at kende.

Vi er en afdeling, der vægter det gode arbejdsmiljø og det at hjælpe hinanden i vores hverdag.

Vi har stor fokus på uddannelse og kompetenceudvikling. Vi afholder bl.a. "Neurobasis uddannelse 1 og 2", deltager i regionens SKILLS stationer og anvender vores Kliniske Kompetencecenter med fokus på oplæring i den instrumentelle sygepleje. Der er mulighed for tilbud om diplommodul i Neurologisk efteruddannelse for erfarne sygeplejersker efter 1-2 års ansættelse. Vores introduktionsprogram vil blive tilrettet i forhold til dine individuelle behov afhængig af din tidligere erfaring, men som udgangspunkt tæller du ikke med i normering de første 4-8 uger, hvor du vil være i introduktion ca. 4 uger i sengeafdeling og ca. 4 uger i ambulatoriet.

Stillingen er i blandede vagter, men fortrinsvis dagvagt og indebærer weekendvagt i gennemsnit hver 3. weekend af 8 timer. Ønsker du at arbejde hver 2. weekend, er det også en mulighed. Som udgangspunkt tilbydes 37 timer, men andet timeantal kan også være en mulighed. Vi forestiller os en fordeling på ca. 24-29 timer i den ambulante funktion og ca. 8-10 timer i sengeafdelingen.

Har du lyst til at høre mere?

Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Suzette Madsen på telefon 93567594, mail smds@regionsjaelland.dk. (ferie 5-19/8) eller souschef i ambulatoriet Heidi Berit Jensen på telefon 23618899, mail hidj@regionsjaelland.dk, (Ferie uge 32-33-34) eller souschef i sengeafdelingen Tülay Ünal på telefon 93570080, mail tuu@regionsjaelland.dk. (Ferie uge 29-30-31).

Du er velkommen til at komme forbi for at se afdelingen. Vi byder gerne på en kop kaffe.

Ansøgningsfrist 19.08.2026

Samtaler Forventes afholdt 27.08.2027 formiddag.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Er du ambulancebehandler eller paramediciner og har du lyst til at være en del af Ambulance Sjælland i Region Sjælland, skal du kigge med her.

Vi søger et makkerpar til vores base i Præstø, på døgnvagt.

Hvad forventer vi?

Du skal være uddannet behandler eller paramediciner med stor interesse for det gode arbejdsmiljø.
Du har godt fysisk helbred og gåpåmod.
Du har lysten til at arbejde tæt sammen med dine nærmeste kollegaer på basen og med nærmeste ledelse.
Du drager omsorg for patienterne og vægter høj faglig kvalitet.

Hvorfor vælge Ambulance Sjælland? Vi tilbyder dig mere end blot et job. Hos os får du muligheden for at være med til at forme en arbejdsplads, hvor:
Medinddragelse er en selvfølge.
Vi gør vores bedste for at imødekomme dine ønsker om fri, når det er nødvendigt.
Du arbejder sammen med et ledelsesteam, der brænder for at være nærværende og gode ledere.
Vi står for vedligeholdelse løbende i samarbejde med andre regioner og private udbydere.
Vi prioriterer en balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Hos os er det et partnerskab, hvor både vi og du stiller krav. Vi forventer, at du har lyst til at bidrage til udviklingen af Ambulance Sjælland, og er klar til at udfordre status quo for, at vi sammen kan skabe en dynamisk og fremtidssikret arbejdsplads.

Område Midt
Ambulance Sjælland, Område Midt består af fem baser i henholdsvis Ringsted, Haslev, Præstø, Stege og Vordingborg.

Område Midt er ledet af Anders Verdelin & Mads Lotzfeldt, som glæder sig til – sammen med dig og dine kolleger – at rykke Ambulance Sjælland ind i fremtiden.

Det praktiske…

Du skal have autorisation ved ansættelsen eller kunne dokumentere, at du har ansøgt om autorisation.
Du skal have kørekort C1.
Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug.

Der er ansøgningsfrist Søndag den 2. august 2026, vi holder forventeligt ansættelsessamtaler i uge 25.

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt sektionsleder Anders Verdelin på 51 54 69 83.
Anders er på ferie i uge 28 & 29 men kan kontaktes herefter

Bliv en del af noget større

Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når du arbejder i Præhospitalt Center, bliver du en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.

Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at vi arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemme-behandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.

Du får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor din viden bliver brugt. Med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Og et arbejdsliv, hvor du kan mærke, at det du laver, gør en forskel for mennesker, du måske aldrig møder.

Hvis du vil arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til dig hos os.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Så tilbyder vi en unik mulighed for dig på vores nyeste afsnit, SL12.

Vi søger en engageret og fagligt stærk assisterende oversygeplejerske til SL12. Stillingen er ledig, da vores nuværende assisterende oversygeplejerske har søgt nye udfordringer og har fået en oversygeplejerskestilling på et andet afsnit.

Om retspsykiatrien og SL12

Afdeling for Retspsykiatri varetager behandling, pleje og rehabilitering af patienter med alvorlige psykiske lidelser, som er omfattet af en retslig foranstaltning. Opgaven indebærer en balance mellem behandling, sikkerhed og omsorg, og arbejdet foregår i et tæt tværfagligt samarbejde.

SL12 er et relativt nyåbnet afsnit i Afdeling for Retspsykiatri og er fortsat i udvikling. Som assisterende oversygeplejerske på SL12 får du en særlig mulighed for at være med til at sætte dit præg på afsnittets faglige retning, arbejdsgange og samarbejdsformer.

Afsnittet arbejder med et tydeligt fokus på recovery og patientinddragelse, hvor refleksion, faglig dialog og fælles ansvar er centrale elementer i den daglige praksis.

Om stillingen

Som assisterende oversygeplejerske indgår du i den daglige ledelse af afsnittet i tæt samarbejde med oversygeplejersken. Du bidrager til at sikre høj faglig kvalitet, stabil drift og et godt arbejdsmiljø. Du vil komme til at arbejde i en organisation med mange netværk, relationer og samarbejdsflader, hvorfor du skal evne at lytte og inddrage andres perspektiver i din opgaveløsning.

Du vil samtidig have en snitflade med de andre assisterende oversygeplejersker i organisationen, hvor der eksempelvis afholdes månedlige sparringsmøder samt supervision.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Medledelse af den daglige drift og planlægning
• Faglig sparring og støtte til medarbejdere
• Medvirken til udvikling af praksis med fokus på recovery og patientinddragelse
• Bidrag til et trygt og lærende arbejdsmiljø
• Samarbejde med ledelse og øvrige funktioner i afdelingen

Vi søger en medarbejder, der:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Erfaring fra psykiatrien – eller mod på at lære specialet
• Har interesse for ledelse og udvikling (ledererfaring er en fordel, men ikke et krav)
• Arbejder struktureret, samarbejdsorienteret og med et tydeligt fagligt overblik
• Har blik for sammenhængen mellem drift, faglig kvalitet og medarbejdertrivsel

Vi tilbyder:

• En central rolle i et afsnit i fortsat udvikling
• Mulighed for faglig og ledelsesmæssig indflydelse
• Tæt samarbejde med oversygeplejerske og overlæge
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, recovery og patientinddragelse
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Som assisterende oversygeplejerske skal du primært arbejde mandag-fredag i dagvagt.

Det praktiske:

• Stilling er på 37 timer ugentligt, primært dagvagt
• Løn efter Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, 32.17
• Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026
• Ansøgningsfrist 7. august 2026
• Samtaler forventes afholdt uge 33

Er du blevet nysgerrig efter at høre mere? Så ring endelig til os. Vi glæder os til at byde dig velkommen.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Fast stilling som speciallæge 15-18,5 timer pr uge - stillingen er vagtfri.

Sexologisk Klinik er organisatorisk en del af Psykiatrisk Klinik Roskilde, Psykiatrien Øst i Region Sjælland.

Den Sexologiske Klinik er en regionsfunktion og modtager patienter fra hele Region Sjælland. Patienterne henvises med et bredt spektrum af almen sexologiske problemstillinger hos både mænd og kvinder over 18 år.

Arbejdsopgaverne består i modtagelse, udredning og behandling af patienter med sexologiske problemstillinger. Der anvendes såvel medicinske som ikke-medicinske behandlingsformer på klinikken. Sexologisk uddannelse, kompetence og erfaring er en fordel for at varetage funktionen. Sexologisk klinik er normeret til 2 speciallægestillinger, hvor den ene stilling er besat af en speciallæge i Almen medicin, samt en lægesekretær 16 timer om ugen. Der er nu en stilling vakant på 15-18,5 timer/uge. Speciallæger indenfor flere specialer kan søge.

Arbejdstider: 2 dage om ugen hver tirsdag og onsdag samt den første mandag hver måned.

Du vil få god mulighed for oplæring/vejledning/supervision og mange muligheder for at deltage i videreudvikling af behandlingen i klinikken, samt deltagelse i fagligt relevante kurser og kongresser.

Den øvrige del af Psykiatrisk Klinik udreder og behandler borgere i Psykiatrien Øst i hoved og regions funktion indenfor diagnoserne angst, OCD, socialfobi, depression, personlighedsforstyrrelser og PTSD.

Der vil fra 2027 ske en sammenlægning af Region Hovedstaden og Region Sjælland til et samlet Region Danmark øst.

Den nye medarbejder vil modtage supervision fra sexologisk klinik på Rigshospitalet

Lidt om din kommende arbejdsplads

Midt- og Vestsjællands Hospital, Psykiatrien i Roskilde har i alt fem sengeafsnit og Psykiatrisk Akut Modtagelse i Roskilde. Der findes distriktspsykiatri i Køge og Roskilde, Psykiatrisk Klinik der behandler ikke-psykotiske tilstande, regionsfunktioner for henholdsvis angst, personlighedsforstyrrelse, skizofreni og andre psykoser samt dobbeltdiagnoser. Hertil kommer fx Kompetencecenter for Selvmordsforebyggelse, OPUS-teams og Kompetencecenter for Tidlig Opsporing af Psykose (TOP)

Psykiatrien i Roskilde varetager regionsfunktion for henholdsvis angst og personlighedsforstyrrelser samt for skizofreni og andre psykoser, ADHD, udredning af udviklingsforstyrrelser hos voksne, rådgivningsfunktion for gravide, samt sexologisk klinik.

Vi arbejder recovery-orienteret og inddrager pårørende tidligt i behandlingen og har specielt fokus på børn af psykisk syge bl.a. via nøglepersoner for dette område.

Vi har fokus på evidens, kvalitetssikring og patientsikkerhed, og behandlingen er baseret på dialog og relationer i intensive behandlingsforløb. Herunder er særligt fokus på patienter med kompleks selvskade.

Vi er et Universitetssygehus. Vi er forskningsaktive bl.a. indenfor områderne nydebuteret psykose (OPUS) og personlighedsforstyrrelse. Vi har i 2024 udvidet vores lokale Forskningshus Øst med Professor Julie Nordgaard i spidsen.

Forskningen foregår i samarbejde med regionens Psykiatriske Forskningsenhed, som er beliggende i Slagelse.

Der er i alt ansat ca. 25 speciallæger i Psykiatrien i Roskilde, vi vægter både den faglige udvikling og kollegiale/sociale netværk.

Psykiatrien er forpligtet til at indhente straffeattest til offentligt brug ved alle nyansættelser.

Du kan læse mere om Psykiatrien Region Sjælland på vores hjemmeside: Psykiatrien - Psykiatri

Har du behov for flere oplysninger?

Kontakt:

Speciallæge i Almen medicin Helle Trankjær 26801097.

Oversygepl. Dorrit Dilling-Hansen 58537660.

Ledende specialpsykolog Nicole Rosenberg 58537660 eller

Cheflæge Nicolas R. Hansen 93568534

Du kan læse mere om Psykiatrien Øst på www.regionsjaelland.dk/Psykiatri/behandlingssteder/Roskilde.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.

Vi indhenter straffeattest ved alle nyansættelser.

Ansøgningsfrist: 1/9-2026

Samtaler afholdes hurtigst muligt herefter

Ansøgningen sendes digitalt og skal indeholde:

Oplysning om cpr.nr., eksamens år og resultat, tidligere ansættelse bør desuden indeholde oplysninger vedrørende opnåede kompetencer i relation til de syv kvalifikationer, som kræves af ansøgere til speciallægestillinger, jfr. Sundhedsstyrelsens vejledning nr. 62 af 25. juli 2005.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Har du lyst til at gøre en forskel for ældre mennesker med psykisk sygdom – og samtidig udvikle dine kompetencer inden for både psykiatri og somatik?

Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 32-37 timer med dag- og aftenvagter (primært aftenvagter, hvis dette ønskes), samt arbejde hver 2. weekend med opstart den 1. september 2026.

Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, får du en grundig introduktion og bliver en del af et tværfagligt team, hvor høj faglighed, samarbejde og humor går hånd i hånd.

Hos os får du:

• Fast stilling på 32-37 timer, i dag- og aftenvagter (primært aftenvagter, hvis dette ønskes), samt arbejde hver 2. weekend
• Daglig ”buddy” i introduktionsperioden, og mentor det første år
• Tilbud om Supervision hver måned
• Læringslab og skills-træning i både psykiatriske og somatiske færdigheder
• Mulighed for efteruddannelse som SSA i psykiatrien
• Et arbejdsmiljø med høj faglighed, humor og hjælpsomme kollegaer
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, læger, fysioterapeut, ergoterapeut, pædagog, socialrådgiver, psykolog og klinisk sygeplejespecialist

S5 er et bæltefrit ældrepsykiatrisk sengeafsnit med 14 sengepladser. Vi behandler patienter (70+) med bl.a. depression, bipolar lidelse, skizofreni, angst og aldersrelaterede psykiatriske sygdomme. Mange patienter har også somatiske problemstillinger, hvilket gør arbejdet både spændende og varieret.

Som social- og sundhedsassistent får du en central rolle i den daglige sygepleje, behandling og rehabilitering. Du opbygger relationer til patienterne, observerer ændringer i deres tilstand og bidrager aktivt til behandlingsforløbet i tæt samarbejde med resten af teamet.

Vi arbejder aktivt med recovery, Safewards og deeskalering, for at forebygge tvang og skabe trygge patientforløb.

Vi søger dig, der:

• Er autoriseret social- og sundhedsassistent
• Har interesse for psykiatri og den ældre patientgruppe, eller lyst til et nyt speciale
• Har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for både psykiatri og somatik
• Trives med ansvar og tværfagligt samarbejde
• Møder patienter, pårørende og kollegaer med respekt, nysgerrighed og engagement

Erfaring fra psykiatrien er en fordel, men ikke et krav.

Praktiske oplysninger:

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med dag- og aftenvagter (primært aftenvagter, hvis dette ønskes), samt arbejde hver 2. weekend.

Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at lukke stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.

• Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Linda Nagel på telefon 93 56 67 12 eller assisterende oversygeplejerske Katja Asring på telefon 23 29 43 06, for at høre mere om stillingen, eller komme på et uforpligtende besøg.

Løn i henhold til aftale mellem FOA og Region Sjælland.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du arbejde et sted, hvor psykiatri og somatik går hånd i hånd – og hvor du får mulighed for både faglig udvikling og ansvar?

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling, enten deltid eller fuld tid, med dag- og aftenvagter, samt arbejde hver 2. weekend pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, får du en grundig introduktion og bliver en del af et engageret tværfagligt team, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer både faglighed og arbejdsglæde.

Hos os får du:

• Fast stilling på 32-37 timer, i dag- og aftenvagter, samt arbejde hver 2. weekend
• Daglig ”buddy” i introduktionsperioden, og mentor det første år
• Undervisning for nyansatte sygeplejersker, hver anden måned
• Tilbud om Supervision i afsnittet hver måned
• Læringslab og skills-træning i både psykiatriske og somatiske færdigheder
• Mulighed for specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje
• Oplæring til- og funktion som ansvarshavende sygeplejerske i aften- og weekendvagter
• Et arbejdsmiljø med høj faglighed, humor og hjælpsomme kollegaer
• Et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger, fysioterapeut, ergoterapeut, pædagog, socialrådgiver, psykolog og klinisk sygeplejespecialist

S5 er et bæltefrit ældrepsykiatrisk sengeafsnit med plads til 14 patienter. Vi behandler patienter (70+) med bl.a. depression, bipolar lidelse, skizofreni, angst og aldersrelaterede psykiatriske sygdomme. Mange patienter har desuden somatiske problemstillinger, hvilket gør hverdagen spændende og varieret.

Vi arbejder aktivt med recovery, Safewards og deeskalering, for at forebygge tvang og skabe trygge patientforløb.

Vi søger dig, der:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har interesse for psykiatri og den ældre patientgruppe, eller lyst til et nyt speciale
• Har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for både psykiatri og somatik
• Trives med ansvar og tværfagligt samarbejde
• Møder patienter, pårørende og kollegaer med respekt og nysgerrighed

Erfaring fra psykiatrien er en fordel, men ikke et krav.

Praktiske oplysninger:

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med dag- og aftenvagter samt arbejde hver 2. weekend.

Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at lukke stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Linda Nagel på telefon 93 56 67 12 eller assisterende oversygeplejerske Katja Asring på telefon 23 29 43 06, for at høre mere om stillingen, eller komme på et uforpligtende besøg.

Løn i henhold til aftale mellem Sundhedskartellet og Region Sjælland.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Kom og bliv en del af vores fantastiske akutafdeling!

Du har nu muligheden for at blive en del af vores spændende afdeling, hvor 2 dage aldrig er ens.

Du vil møde et energisk team af medarbejdere i alle aldre, som har en bred faglig viden og et godt humør.

Trives du med faglige udfordringer, konstant personlig udvikling, stærke kollegiale bånd og en kultur med plads til mangfoldighed? Så læs videre og send os din ansøgning.

Om os

Vi søger personale til vores akutafdeling, som blandt andet varetager:

• 17 pladser i indlæggelsen
• Traumestuer og skadestuen i Slagelse og Næsted
• Bemanding af telefonvisitation af skadestuepatienter

Akutafdelingen modtager og behandler akutte patienter døgnet rundt, som primært indbringes med ambulance eller henvises af egen læge eller vagtlæge.

Vi modtager hovedsageligt patienter der triageres røde eller orange, altså de dårligste patienter, andre visiteres til akuthusets øvrige afdelinger. Samtidig håndterer vi et stort patientflow på vores ”fast-track”, hvor patienterne i samarbejde med lægerne udredes, stabiliseres og behandles, indtil overflytning til stamafdelingen eller udskrivelse finder sted.

Vi har et bredt erfarent team, hvor højt kvalificerede medarbejdere med mange års erfaring fra forskellige specialer arbejder side om side med nyuddannede eller kommende sygeplejersker, der gennemgår vores introduktionsprogram. Programmet består af tre kompetencekort, så du bliver optimalt klædt på til opgaven – altid med støtte fra dine kollegaer.

Der er mange udviklingsmuligheder, blandt andet gennem fem forskellige funktioner, der giver variation i arbejdet og gode chancer for at udvikle dine kompetencer.

Vi tilbyder

• Et struktureret introforløb, der forbereder dig på den akutte patient og opgaven.
• Stor indflydelse på egen vagtplan inden for definerede rammer – fx mulighed for at vælge mellem hver anden weekend i 8-timers vagter eller hver tredje weekend i 12-timers vagter (eller kombination af disse).
• Unikke faglige udfordringer i arbejdet med akutte patienter.
• En uforudsigelig hverdag og en masse tværfaglig sparring.
• Variation i arbejdet med mulighed for at afprøve forskellige funktioner.
• Stort ansvar med mulighed for at få egne ansvarsområder over tid.
• Løbende kompetenceudvikling (kurser, SKILLS, ILS, ALS samt Akut specialuddannelsen).
• Fantastiske kollegaer med et stærkt fællesskab – vi passer på hinanden, og vi sætter pris på et godt grin i hverdagen (og vi har forkærlighed for kage!).

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske og trives med dette fag.
• Er nysgerrig og opsøgende i dit arbejde og ser vigtigheden i at holde din viden ajour.
• Har lyst til at arbejde med den akutte patient og er tryg ved en uforudsigelig hverdag.
• Er god til at prioritere opgaver, også i travle vagter.
• Sætter patienten i fokus og bidrager til et godt samarbejde med både patienten og dennes pårørende.
• Er fleksibel i forhold til blandede vagter og tager ansvar.
• Ønsker at være en del af en mangfoldig personalegruppe og bidrager positivt med din attitude og løsningsorienterede tilgang.
• Har et godt humør og altid er iført en klædelig JA-hat.

Det er en fordel, hvis du:

• Har en behandleruddannelse.
• Har nogle års erfaring som sygeplejerske, gerne med hospitalsbaggrund.
• Kender til dokumentation i Sundhedsplatformen.

Er du nysgerrig?

Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Marianne Mejlgård på mmeg@regionsjaelland.dk eller på tlf.: 40 44 93 73

Samtaler afholdes løbende.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Kom og bliv en del af vores fantastiske akutafdeling!

Du har nu muligheden for at blive en del af vores spændende afdeling, hvor 2 dage aldrig er ens.

Du vil møde et energisk team af medarbejdere i alle aldre, som har en bred faglig viden og et godt humør.

Trives du med faglige udfordringer, konstant personlig udvikling, stærke kollegiale bånd og en kultur med plads til mangfoldighed? Så læs videre og send os din ansøgning.

Om os

Vi søger personale til vores akutafdeling, som blandt andet varetager:

• 17 pladser i indlæggelsen
• Traumestuer og skadestuen i Slagelse og Næsted
• Bemanding af telefonvisitation af skadestuepatienter

Akutafdelingen modtager og behandler akutte patienter døgnet rundt, som primært indbringes med ambulance eller henvises af egen læge eller vagtlæge.

Vi modtager hovedsageligt patienter der triageres røde eller orange, altså de dårligste patienter, andre visiteres til akuthusets øvrige afdelinger. Samtidig håndterer vi et stort patientflow på vores ”fast-track”, hvor patienterne i samarbejde med lægerne udredes, stabiliseres og behandles, indtil overflytning til stamafdelingen eller udskrivelse finder sted.

Vi har et bredt erfarent team, hvor højt kvalificerede medarbejdere med mange års erfaring fra forskellige specialer arbejder side om side med nyuddannede eller kommende sygeplejersker, der gennemgår vores introduktionsprogram. Programmet består af tre kompetencekort, så du bliver optimalt klædt på til opgaven – altid med støtte fra dine kollegaer.

Der er mange udviklingsmuligheder, blandt andet gennem fem forskellige funktioner, der giver variation i arbejdet og gode chancer for at udvikle dine kompetencer.

Vi tilbyder

• Et struktureret introforløb, der forbereder dig på den akutte patient og opgaven.
• Stor indflydelse på egen vagtplan inden for definerede rammer – fx mulighed for at vælge mellem hver anden weekend i 8-timers vagter eller hver tredje weekend i 12-timers vagter (eller kombination af disse).
• Unikke faglige udfordringer i arbejdet med akutte patienter.
• En uforudsigelig hverdag og en masse tværfaglig sparring.
• Variation i arbejdet med mulighed for at afprøve forskellige funktioner.
• Stort ansvar med mulighed for at få egne ansvarsområder over tid.
• Løbende kompetenceudvikling (kurser, SKILLS, ILS, ALS samt Akut specialuddannelsen).
• Fantastiske kollegaer med et stærkt fællesskab – vi passer på hinanden, og vi sætter pris på et godt grin i hverdagen (og vi har forkærlighed for kage!).

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske og trives med dette fag.
• Er nysgerrig og opsøgende i dit arbejde og ser vigtigheden i at holde din viden ajour.
• Har lyst til at arbejde med den akutte patient og er tryg ved en uforudsigelig hverdag.
• Er god til at prioritere opgaver, også i travle vagter.
• Sætter patienten i fokus og bidrager til et godt samarbejde med både patienten og dennes pårørende.
• Er fleksibel i forhold til blandede vagter og tager ansvar.
• Ønsker at være en del af en mangfoldig personalegruppe og bidrager positivt med din attitude og løsningsorienterede tilgang.
• Har et godt humør og altid er iført en klædelig JA-hat.

Det er en fordel, hvis du:

• Har en behandleruddannelse.
• Har nogle års erfaring som sygeplejerske, gerne med hospitalsbaggrund.
• Kender til dokumentation i Sundhedsplatformen.

Er du nysgerrig?

Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Marianne Mejlgård på mmeg@regionsjaelland.dk eller på tlf.: 40 44 93 73

Samtaler afholdes løbende.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Har du lyst til at blive en del af Akutafdelingen i Holbæk? Hos os bliver du en vigtig del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor samarbejde, overblik og patienten er i centrum.

Trives du i et akut miljø, hvor dagene sjældent er ens, og hvor du får en varieret arbejdsdag med stor betydning for patientforløbet? Så søger vi en serviceminded og struktureret lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator til vores team.

Stillingen indebærer skiftende vagter samt weekendvagt enten hver 2. weekend á 7,5 timer eller hver 3. weekend á 12 timer.

Akutafdelingen modtager 120-140 patienter i døgnet og består af skadestue, to skadeklinikker, modtagelse og sengeafsnit. Som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator får du en alsidig hverdag med mange forskellige funktioner og et tæt tværfagligt samarbejde.

• Skrankefunktion, hvor du modtager patienter til skadestue og modtagelse samt besvarer henvendelser fra pårørende.
• Skrankefunktion i tæt samarbejde med den koordinerende sygeplejerske, hvor du sagsbehandler i SP og overvåger patientflow via PPJ.
• Telefonvisitation med opkald fra praktiserende læger.
• Nattefunktion med ansvar for hospitalets information og alarmering ved akutte kald.
• Tværfaglig dokumentation i SP på patientstuer ved traumer og A-kørsler.

• Fire ugers grundig sidemandsoplæring.
• En fleksibel vagtplan med fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• Gode kollegaer og stor fleksibilitet ved vagtbytte.
• Et tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, udvikling og trivsel.

• er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator.
• har interesse for det akutte speciale.
• er imødekommende, serviceminded og struktureret.
• trives med en hverdag, hvor tempoet kan være højt.
• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og samarbejder engageret og professionelt.

• Ansøgningsfrist: 9. august 2026
• Samtaler: Afholdes løbende.
• Ansættelse: Snarest muligt eller efter aftale.
• Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning 💙

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.