Vil du være med til at forme fremtidens retspsykiatri – i en vagt- og weekendfri stilling?

Er du passioneret omkring kvalitet, udvikling og patientinddragelse? Og drømmer du om en hverdag, hvor du har tid til at gøre en reel forskel for dine patienter?

Så er det måske dig, vi leder efter som klinisk sygeplejespecialist til vores nye sengeafsnit SL12 – en del af den Regionale Afdeling for Retspsykiatri (RAR).

Hos os får du:

• Tid og ro til relationsarbejde, der styrker det meningsfulde liv for den enkelte patient
• Mulighed for at præge fagligheden og udvikle psykiatrisk sygepleje i samarbejde med et stærkt tværfagligt team
• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du fungerer som rollemodel og sparringspartner for kolleger

Vi arbejder recovery-orienteret og prioriterer aktiv patientinddragelse – fra samtaler på stuen til fælles aktiviteter som backgammon. Her er sikkerhed og sammenhold i højsædet, og du er aldrig alene på vagt.

Om SL12 – et nyt afsnit med stærke værdier

SL12 åbnede i maj 2025 og har allerede skabt et trygt og stabilt miljø med minimal brug af tvang. Vi modtager patienter med retslige foranstaltninger og arbejder målrettet med Tryg-Træning – en metode til deeskalering og forebyggelse af tvang.

Vi tror på, at recovery handler om at støtte det enkelte menneske i at finde balance mellem behandling og hverdagsliv – også efter udskrivelse.

Vi klæder dig godt på til rollen

Du bliver en del af et tværfagligt team med bl.a. læger, psykologer, pædagoger, terapeuter og farmakonomer. Vi tilbyder:

• 12 dages obligatorisk sikkerhedskursus og systematisk Tryg Træning
• Fastlagt introforløb og grundkurser
• Kendt vagtplan 4 uger frem
• Faste kontaktteams omkring hver patient
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for videreuddannelse (fx specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, klinisk vejleder, m.m.)

Din rolle som klinisk sygeplejespecialist

Du bliver en nøgleperson i udviklingen af sygeplejen og får ansvar for:

• Implementering af evidensbaseret praksis
• Udvikling af recovery-orienteret sygepleje med fokus på patientinddragelse
• Kompetenceudvikling af kolleger
• Forbedringsarbejde og monitorering af kvalitet
• Deltagelse i Udviklingsgruppen på tværs af afsnit

Hvem er du?

Du har:

• Autorisation som sygeplejerske
• Gode formidlings- og samarbejdsevner
• Evne til at motivere og inspirere
• Interesse for udvikling og undervisning
• Gerne erfaring fra psykiatrien og med kvalitetsudvikling
• Kendskab til forskning og fremsøgning af forskningslitteratur
• Godt humør og bidrager til det gode arbejdsfællesskab

Vi lægger vægt på, at du er bevidst om dine egne grænser og har en menneskelig ballast, der matcher arbejdet i retspsykiatrien.

Har du særlige kompetencer som fx klinisk vejleder, deeskaleringsvejleder eller hygiejnetovholder? Så skriv det gerne i din ansøgning!

Du kan læse mere om os her: Retspsykiatrisk afsnit SL12 - Slagelse - Psykiatri

Ansættelsesvilkår

• Fuldtid (37 timer) eller efter aftale
• Weekend- og vagtfri – dog kan aften/weekendarbejde forekomme efter aftale
• Tre kliniske dage og to administrative dage om ugen
• Løn efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse: Senest 1. februar 2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 4. december 2025
Samtaler: Uge 50

Vil du vide mere?

Kontakt Oversygeplejerske Jacqueline Monika Kalsi
📧 jmka@regionsjaelland.dk
📞 23 32 36 64

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et team, der brænder for at skabe en meningsfuld hverdag for vores patienter.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vi søger en sygeplejerske, som trives bedst i nattevagter, til ungdomspsykiatrisk afsnit U1 intensiv/modtagelse

Vi søger, dig som er sygeplejerske til ungdomspsykiatrisk afsnit U1 intensiv/modtagelse til at fuldende vores team. Der tilbydes en fast stilling på fuld tid, hvor størstedelen af timerne er placeret i nattevagt.

Du kan være erfaren psykiatrisk sygeplejerske, eller du kan have arbejdet indenfor andre specialer. Det væsentligste er, at du har lyst til og interesse for den intensive del af børne- og ungdomspsykiatrien. Så skal vi nok lære dig resten.

I U1 intensiv modtager vi unge op til 18 år, som alle har behov for intensiv pleje og behandling. Vi har 4 modtage senge og 8 intensive sengepladser, så dagene og opgaverne er afvekslende og med både korte akutte forløb og længere diagnostiske forløb.

Vores tilgang har rødder i mentalisering- baseret miljøterapi, recovery og deeskalering. Det betyder, vores hverdag er skemastruktureret med planlagte familie/netværk samtaler og voksen styrede aktiviteter. Vi arbejder aktivt og konsekvent på tvangsforebyggelse, og vi har de sidste par år nedbragt brugen af tvang til et minimum. Vi tilpasser os gerne, når vi står i komplekse udfordringer og det gør vi i fællesskab med baggrund i vores gode arbejdsmiljø.

I U1 intensiv/modtagelse prioriterer vi og sætter tid af til relations arbejdet med patient og familie, det betyder, at vi har faste familie samtaler.

Du bliver kontaktperson for den unge, og du får i samarbejde med behandlere, patienten og familien indflydelse på behandlingsforløbet. Du kommer til at yde individuel sygepleje i en mentaliserings-baseret samt miljøterapeutisk ramme. Du vil sammen med dit team være afgørende i forhold til at skabe relation og identificere problemstillinger.

Kompetencer

• Du er uddannet sygeplejerske og brænder for at arbejde med unge mennesker og deres pårørende
• Du har lyst til at lære mere om specialet – hvad enten du kommer med meget eller lidt erfaring
• Du værdsætter et tværfagligt samarbejde
• Du er åben, ærlig og arbejder mentaliserende både i forhold til andre og dig selv
• Du vil dagligt være med til at løfte miljøterapien
• Du har en anerkendende tilgang og kan eller er interesseret i at lære at være i eskalerende situationer som i fællesskab deeskaleres
• Du har mod på at være en del af en udviklende og lærende psykiatri

Vi tilbyder dig
Et arbejde i de smukke omgivelser ved Roskilde Fjord. Vi har en spændende og dynamisk arbejdsplads hvor der både er erfarne og nyere kolleger, her er refleksion en del af hverdagen.

• Grundig og individuel introduktion
• Tildeling af mentor, sygeplejefaglig vejledning, supervision, årlig personaletræning og mulighed for faglig videre udvikling
• Ligeværdigt og tværfagligt samarbejde med sparring på højt fagligt niveau
• Du arbejder aldrig alene, men er en del af et tæt samarbejdende team
• Arbejde hver 3 weekend og grundlæggende tilstræber vi et 2 holds skifte. Vi har mulighed for både 8 og 12 timers vagter – det aftaler vi
• Aktuelt søger vi sygeplejersker, der også ønsker at indgå i aften og/eller nattevagter

Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1, intensiv/modtagelse
Vi har altid låste døre til vores afsnit, da vi rummer Region Sjællands mest plejekrævende unge. Derfor er sikkerhed og risikovurdering altid en vigtig faktor i vores daglige arbejde.

Afsnittet, som er etableret ned til Roskilde Fjord i en bygning fra 2012, er bygget til på bedste vis at understøtte de børne- og ungdomspsykiatriske opgaver i relation til døgnregi, herunder både individuel behandling og miljøterapi. I samme bygning er der desuden vores åbne søsterafsnit U1 almen.

Læs mere om afsnit U1 på www.psykiatrienregsj.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug samt referencer.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 9 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 350 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Rikke Juhl Cronquist tlf.20289134, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: 27/11 2025 Kl. 12:00
Ansættelsessamtaler: 04/12 2025

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug.

Psykiatrien som arbejdsplads

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du være med til at forme fremtidens retspsykiatri – i en vagt- og weekendfri stilling?

Er du passioneret omkring kvalitet, udvikling og patientinddragelse? Og drømmer du om en hverdag, hvor du har tid til at gøre en reel forskel for dine patienter?

Så er det måske dig, vi leder efter som klinisk sygeplejespecialist til vores nye sengeafsnit SL12 – en del af den Regionale Afdeling for Retspsykiatri (RAR).

Hos os får du:

• Tid og ro til relationsarbejde, der styrker det meningsfulde liv for den enkelte patient
• Mulighed for at præge fagligheden og udvikle psykiatrisk sygepleje i samarbejde med et stærkt tværfagligt team
• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du fungerer som rollemodel og sparringspartner for kolleger

Vi arbejder recovery-orienteret og prioriterer aktiv patientinddragelse – fra samtaler på stuen til fælles aktiviteter som backgammon. Her er sikkerhed og sammenhold i højsædet, og du er aldrig alene på vagt.

Om SL12 – et nyt afsnit med stærke værdier

SL12 åbnede i maj 2025 og har allerede skabt et trygt og stabilt miljø med minimal brug af tvang. Vi modtager patienter med retslige foranstaltninger og arbejder målrettet med Tryg-Træning – en metode til deeskalering og forebyggelse af tvang.

Vi tror på, at recovery handler om at støtte det enkelte menneske i at finde balance mellem behandling og hverdagsliv – også efter udskrivelse.

Vi klæder dig godt på til rollen

Du bliver en del af et tværfagligt team med bl.a. læger, psykologer, pædagoger, terapeuter og farmakonomer. Vi tilbyder:

• 12 dages obligatorisk sikkerhedskursus og systematisk Tryg Træning
• Fastlagt introforløb og grundkurser
• Kendt vagtplan 4 uger frem
• Faste kontaktteams omkring hver patient
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for videreuddannelse (fx specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, klinisk vejleder, m.m.)

Din rolle som klinisk sygeplejespecialist

Du bliver en nøgleperson i udviklingen af sygeplejen og får ansvar for:

• Implementering af evidensbaseret praksis
• Udvikling af recovery-orienteret sygepleje med fokus på patientinddragelse
• Kompetenceudvikling af kolleger
• Forbedringsarbejde og monitorering af kvalitet
• Deltagelse i Udviklingsgruppen på tværs af afsnit

Hvem er du?

Du har:

• Autorisation som sygeplejerske
• Gode formidlings- og samarbejdsevner
• Evne til at motivere og inspirere
• Interesse for udvikling og undervisning
• Gerne erfaring fra psykiatrien og med kvalitetsudvikling
• Kendskab til forskning og fremsøgning af forskningslitteratur
• Godt humør og bidrager til det gode arbejdsfællesskab

Vi lægger vægt på, at du er bevidst om dine egne grænser og har en menneskelig ballast, der matcher arbejdet i retspsykiatrien.

Har du særlige kompetencer som fx klinisk vejleder, deeskaleringsvejleder eller hygiejnetovholder? Så skriv det gerne i din ansøgning!

Du kan læse mere om os her: Retspsykiatrisk afsnit SL12 - Slagelse - Psykiatri

Ansættelsesvilkår

• Fuldtid (37 timer) eller efter aftale
• Weekend- og vagtfri – dog kan aften/weekendarbejde forekomme efter aftale
• Tre kliniske dage og to administrative dage om ugen
• Løn efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse: Senest 1. februar 2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 4. december 2025
Samtaler: Uge 50

Vil du vide mere?

Kontakt Oversygeplejerske Jacqueline Monika Kalsi
📧 jmka@regionsjaelland.dk
📞 23 32 36 64

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et team, der brænder for at skabe en meningsfuld hverdag for vores patienter.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du være med til at supportere regionens ca. 19.000 brugere og sikre en god serviceoplevelse for vores brugere? Kan du yde fejl- og anvendelsessupport på kliniske og administrative systemer på tværs af regionen via telefon og sagshenvendelser?
Så er stillingen som IT-konsulent hos os, måske noget for dig.

Administrativ Servicedesk er en del af Koncern Digitaliserings Supportafdeling, som sørger for klinisk, administrativ og onsite teknisk support til Region Sjællands administration, sygehuse og psykiatri. I Administrativ Servicedesk er vi ofte brugernes første kontakt, når de oplever tekniske udfordringer og vores opgave er at støtte vores brugere og give dem den hjælp, som de har behov for.

Vi er et professionelt team bestående af 17 dedikerede kolleger, der motiveres af at yde en ekstraordinær service for vores sundhedsvæsen, mens vi aktivt arbejder på at have et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og et ønske om at spille hinanden gode.
I Administrativ Servicedesk forventer vi at alle tager ansvar for og bidrager til teamets udviklingen med input, sparring og fagligt engagement i hverdagen.

Vores mål er at servicere vores brugere så effektivt som muligt, og hjælpe dem videre i deres arbejdsdag og behandling af patienter. Det gør vi ved samarbejde og hjælpsomhed på tværs af grupper og afdelinger, samt en ekstra indsats når det kræves. Vi er klar på udfordringer og søger gerne ny viden og uddannelse, og er nysgerrige på løsninger, da vi her i Servicedesken helst hjælper brugerne med deres akutte tekniske udfordringer i første kald. – Kommende kollega, Maibritt Thulin.

Jobbet som IT-konsulent
Dine primære opgaver vil være:

• 1. Level service via telefon og sagshåndtering
• 2. Level sagshåndtering på udvalgte systemer og opgaver

Derudover kan der på sigt komme mulighed for fx at udvikle knowledge, indgå i problem management eller deltage i projekter.

Er du vores nye kollega?
Vi søger en kollega, der altid sætter vores brugere i centrum i problemløsningen, og som tør gå foran og tage ansvar. Du er en person, der støtter dine kolleger og hjælper til, når der er travlt, og som trives i en hverdag præget af forandringer og nye udfordringer. Samtidig sætter du en ære i at yde en professionel og nærværende service og evner at kommunikere på alle niveauer.

Vi forventer, at du enten er uddannet IT-supporter eller har erfaring med en tilsvarende stilling. Hvis du derudover har erfaring og viden inden for ITIL, ServiceNow, IDM og GetOrganised, vil det være en fordel.

Derudover skal du:

• Have et bredt IT-kendskab og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer
• Være stærk i tværfagligt samarbejde
• Ønske at være en aktiv del af udviklingen i en stor koncern, der arbejder proaktivt med digitalisering

Vil du gøre karriere hos os?
Kan du genkende dig selv i ovenstående? Så send os gerne din ansøgning senest den 20. november 2025. Vi ønsker gerne ansættelse hurtigst muligt eller senest 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost med flextidsordning.

Har du spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte Funktionschef Mette Rohdenwiller på telefon 2826 8269.

Læs mere om os og vores arbejdsplads.

Koncern Digitalisering - stærkest til digitalisering
Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende - og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Den ny oprettet Afdeling for hjemmeindlæggelse på Holbæk Sygehus, søger en erfaren sygeplejerske til virtuel behandling af patienter i eget hjem og dagbehandling på sygehuset.

Med baggrund i den kommende sundhedsreform, hvor regionernes akuthospitaler pr. 1. januar 2027 får myndigheds- og økonomiansvar for en række opgaver, der i dag ligger i kommunerne – har vi valgt at etablere en afdeling hvor patienter er indlagt i eget hjem og selv varetager monitoreringen af deres behandling. Patienterne vil under indlæggelsen dagligt have tværfaglig stuegang. Ligesom der vil være mulighed for kontakt med sygeplejersken døgnet rundt. Dette skal sikre patienterne sammenhængende tilbud, da indlæggelse sker i tæt samarbejde med vores øvrige samarbejdspartnere og i patientens egne trygge rammer. Afdelingen kommer ligeledes til at indeholde Fælles dagafsnit, som modtager patienter til planlagt dagbehandling og visiteret aftale om sub-akutte tider.

Vi begynder med hjemmeindlæggelse af den interne medicinske patient og når vi har gjort os de første erfaringer vil kardiologiske patienter komme til.

Visionen at alle sygehusets afdelinger skal kunne hjemmeindlægge de patienter som er i stand til at indgå i en sådan indlæggelse.

• Har du lyst til at medvirke til opbygningen af en ny afdeling?
• Har du mod på at yde sygepleje på distancen og at skabe tryghed og struktur for patienten?
• Har du erfaring som sygeplejerske, evt. hjemmesygeplejerske eller anden solid erfaring som gør at du føler dig rustet til at vurdere patienters tilstand virtuelt?
• Har

Så er det måske lige dig vi leder efter!

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Kan medvirke til at sikre, at visionen bliver til konkrete, borgernære løsninger med høj faglighed og stabil drift
• Medvirker til at bygge tillid, relationer og fælles kultur i afdelingen, samt i samarbejdet med de øvrige afdelinger på Holbæk Sygehus, så de oplever sig som aktive medspillere
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Kan skabe overblik og finde løsninger i en travl hverdag
• Er en holdspiller med en positiv og imødekommende tilgang
• Har solid erfaring som sygeplejerske og er i stand til at handle selvstændigt
• Har dansk autorisation som sygeplejerske

Vi tilbyder:

• En spændende nyoprettet stilling, hvor du medvirker til etablering af afdeling for hjemmeindlæggelse
• En hverdag med faglige udfordringer og god udviklingsmuligheder
• Et stærkt kollegialt fællesskab og et velfungerende samarbejde
• Grundig oplæring i vores nye version af sundhedsplatformen til hjemmeindlæggelse

Arbejdstid og ansættelse

Stillingen indebærer primært arbejdstid i dagstiden på hverdage mellem 8-18. Du vil indgå i vagtdeling. Stillingen er på fuldtid, men vi er åbne for andre ønsker.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfrist: 23/11-25

Samtaler afholdes løbende

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Jannie Breiner Jensen tlf. 23691894

Vi glæder os til at høre fra dig! 😊

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Vi søger en ledende overlæge (iht overenskomsten), der er nysgerrig, modig og har lyst til at indgå i fællesskabet på Patologiafdelingen, SUH.

Vi er en afdeling med et højt tempo indenfor personlig diagnostik og medicin, udvikling, kvalitetsarbejde og uddannelse. Igennem de seneste par år er afdelingen blevet digitaliseret (histologien), DANAK-akkrediterede og er i fuld gang med flytning til Køge.

Vi har gennemført en proces med at nytænke vores organisation på både akademiker- og laboratoriesiden med udgangspunkt i patienten og kvalitet, og vi er nu i afsluttende fase af denne implementering. Vores nye ledende overlæge forventes at være en aktiv del i dette.

I forbindelse med den fremtidige organisering ønsker vi at udvide vores virkelig velfungerende og arbejdsomme lederteam, som på nuværende tidspunkt består af afdelingsledelsen (en cheflæge og en chefbioanalytiker), en sundhedsadministrativ leder, fire ledende bioanalytikere (der kommer yderligere to), en ledende klinisk akademiker og en ledende overlæge (som bliver til to).

Du bliver en del af vores lederteam med både erfarne og nye medlemmer. Vores udgangspunkt er tillid, konstruktiv tilgang og tværfaglighed, hvorfor åbenhed, loyalitet og respekt i samarbejdet prioriteres højt. For at understøtte dette har vi ugentligt og månedligt møder med fokus på drift og fremtid (lige nu især flytteproces), samt 2-3 heldagsmøder årligt med fokus på ledelse som fag, og vi har internt i teamet ledersparring med hinanden.

Vi glæder os til at kunne tage imod en ny lederkollega, der bidrager med nye vinkler og viden, og som har mod på og evner til at være nysgerrig, modig og en del af vores fællesskab, midt i alle de mange opgaver, vi står i.

Af vores kommende ledende overlæge ønsker vi nedenstående kvalifikationer

• Erfaren speciallæge i Patologisk Anatomi og Cytologi
• Erfaring med ledelse og rekruttering, samt basisniveau af teoretisk ledelsesuddannelse eller lyst til at gennemføre en sådan – du skal have lyst til at udvikle denne side af sig selv
• Erfaring med uddannelse, som fx UAO
• Du er idé- og initiativrig, visionær og ambitiøs – fagligt og ledelsesmæssigt
• Du tør udfordre vanetænkning og kultur
• Du skal turde træffe beslutninger og lægge en retning
• Du kommunikerer klart og skaber fremdrift
• Du har overblik og kan foretage afvejning af driftsmæssige udfordringer, kvalitet, økonomi og svartider i en presset hverdag, samt tænke forskning, udvikling og uddannelse ind i samme og kan træffe beslutninger (også de svære)
• Du har lyst til at bevare tilknytning til diagnostikken og kan balancere det at være leder og faglig kollega
• Du har lyst til at indgå aktivt i ledelsesteamet til gavn for hele afdelingen og har gode tværfaglige samarbejdsevner med fokus på fælles løsninger
• Du skal naturligt have ”fingeren på pulsen” i afdelingen - vi ønsker os derfor en synlig, tillidsskabende og nærværende leder, der aktivt påtager sig ansvar og lederskab
• Du er imødekommende, åben og lydhør

Opgaver og rammer:

De to ledende overlæger og den ledende kliniske akademiker har ansvar for drift og personaleledelse af akademikergruppen, samt dertilhørende kvalitet, uddannelse, forskning ol. og vil på sigt få et målrettet økonomiansvar.

De to ledende overlæger vil være ansvarlige for lægegruppen og forventes at kunne dække ind for hinanden fx ved fravær. De vil dog have forskellige primære opgaver som de er ansvarlige for. Den kommende ledende overlæge bliver ansvarlig for uddannelse (UAO-opgaver, herunder personaleledelse af uddannelsessøgende læger), kvalitet, akkreditering og digitalisering og forventes at have erfaring med dette. Ydermere skal du væreorganansvarlig indenfor et af følgende organområder: hud/bløddels-patologi, ønh-patologi, mammapatologi, hæmatopatologi, gynækopatologi, gastropatologi eller lungepatologi.

• Den nuværende ledende overlæge er primært ansvarlig for driftsledelse (herunder daglig koordinering) og personaleledelse (alle læger fraset uddannelsessøgende, ph.d.-studerende og post doc), samt organansvarlig for uropatologi.

Det forventes, at de to ledende overlæger dækker ind for hinanden og hinandens funktioner ved fx fravær. Alle ledere i afdelingen har strategiske og organisatoriske opgaver, samt ad hoc-opgaver. Vi forventer, at du er diagnostisk velfunderet og tager del i den daglige drift i et organområde; dette for at sikre god kontakt mellem ledelse og daglige drift og for at sikre en velfungerende sammenhæng mellem drift og afdelingsledelse.

Det forventes, at læger og kliniske akademikere flytter til Køge i august 2026 sammen med det sidste af sekretariatet og laboratoriet. Der vil dog være en mindre satellitfunktion tilbage i Roskilde, til understøttelse af plastik- og mammakirurgisk afdeling. Denne flyttes til Køge, når den kliniske afdeling flytter til Køge (forventes i Q3-4 2027). Molekylærpatologiteamet bliver indtil videre på matriklen i Næstved.

Afdelingens organisering og profil:

Afdelingen har et årsbudget på ca. 145 mio. kr. og består i dag af ca. 185 dygtige og engagerede medarbejdere, heraf 26 speciallæger, ca. 12 uddannelsessøgende læger, 14 kliniske akademikere og mange sekretærer, bioanalytikere og andre. For nuværende omfatter afdelingen tre afsnit beliggende i Roskilde (hvor lægerne er placeret), Næstved (molekylærpatologiteamet) og Køge (øvrige laboratorier bliver løbende samlet her).

Vi modtager prøver fra hele Region Sjælland og favner næsten alle organområder, dvs. gastro-, mamma-, lunge-, ØNH-, hæmato-, uro-, gynæko-, hud- og bløddelspatologi med tilhørende molekylære analyser.

Vores molekylærpatologiteam er stort og hastigt voksende og vi har meget stort repertoire af analyser fx flowcytometri, NGS, in situ-hybridisering, Prosigna, ddPCR og meget mere. Der arbejdes aktivt på at være på forkant med udviklingen indenfor området ´personlig medicin´.

Der er for nuværende en lægelig professor i hæmatologi og en professor i molekylærbiologi og der arbejdes på at få et klinisk forskningslektorat i afdelingen. Der er flere ph.d.-studerende, en enkelt post doc, samt desuden adskillige c-lektorater. Vi er netop ved at gå i gang med en reorganisering af KFE, for at forskning i afdelingen kan blive ved at udvikle sig.

Læs mere om Sjællands Universitets Hospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af relevante tillæg.

Svarfrist og samtaler:

Seneste ansøgningsfrist er 27. november 2025. Der vil blive afholdt samtaler 4. december.

Forventet start i ansættelsen er 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Om afdelingen

Teknisk afsnit servicerer sygehusets kliniske afdelinger og vedligeholder sygehusets installationer og tekniske anlæg. Sundhedsvæsenet er en omskiftelig verden, hvorfor du er nødt til at have en positiv tilgang til forandringer. Teknisk afsnit er en del af Driftsafdelingen på Sjællands Universitetshospital.

Om jobbet

Du skal have gode sociale og kommunikative kompetencer, være udadvendt, imødekommende, hjælpsom og serviceminded, da du i din hverdag vil være indgangsvinklen til Teknisk afsnit for mange af hospitalets ansatte, leverandører og eksterne håndværkere. Det vil være en stor fordel hvis du har kendskab fra en drifts- eller serviceorganisation, hvor du medbringer kendskab til problematikker og termologi inden for bygningsdrift.

Din arbejdsplads vil være i Køge.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Primært bogføring af fakturaer i Oracle.
• Telefonpasning, ansigtet udadtil.
• Dalux, ajourføre indkomne Helpdesk sager (indmeldingssystem for tekniske ydelser)
• Håndværkerkort og nøgler, udlevering af disse, samt ajourføring af nøglesystemer.
• KMD Opus Vagtplan og Timegrip registreringer.
• Samt mange andre opgaver.

Teknisk afsnit er en spændende arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på uddelegering af ansvar, og hvor din indsats og dine kompetence er et vigtigt bidrag for hospitalets drift. Du vil have daglig kontakt med mange forskellige mennesker og må forvente en travl hverdag i et afsnit i konstant udvikling.

Din profil

Vi søger en ny kollega som har en solid baggrund inden for kontordrift meget gerne med erfaring fra en drifts- eller serviceorganisation, hvor du medbringer kendskab til problematikker og termologi inden for bygningsdrift.

Det er vigtigt for os at du kan disponere din egen tid, finder tilfredsstillelse i selv at strukturere dine opgaver, samt holde overblikket i en travl hverdag. Derfor er det vigtigt at du finder det motiverende at dagen aldrig går som du har planlagt fra morgenstunden.

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst

Arbejdstid

Fuld tid 37 timer pr. uge

Faglig udvikling

Her i afsnittet arbejder vi med faglige kompetencer ud fra hospitalets behov og dine faglige interesseområder.

Du vil være forpligtet til at ajourføre og videreudvikle dine personlige og faglige kompetencer samt deltage aktivt i relevante udviklingstiltag.

Yderligere information

Hvis du vil vide mere om indholdet i stillingen, er du velkommen til at kontakte din måske kommende kollega Christa Clausen på tlf. 93 57 72 43 eller funktionsleder Martin Schack på tlf. 21 51 49 63.

Alternativt kan du også sende mail til marscha@regionsjaelland.dk. Mailen er kun til spørgsmål og ikke til ansøgninger.

Ansøgningsfrist: Fredag d. 28. november 2025. Samtaler vil blive afholde i uge 49 og 50. Ansættelse 1. februar 2026.

Kontaktperson:

Christa Clausen

Telefon: 93 57 72 43

Martin Schack

Telefon: 21 51 49 63

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Genopslag

Vil du være en del af en specialiseret afdeling, i en unik psykiatrisk kontekst, hvor faglighed, menneskelighed, og sikkerhed er fundamentet og går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega på Sikringsafdelingen i Slagelse.

Vores fokus er at skabe et trygt og professionelt miljø for både for patienter og medarbejdere. Vi arbejder med patienter med komplekse problemstillinger og søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for at arbejde i et retspsykiatrisk miljø, hvor nærvær, struktur og samarbejde er afgørende for patienternes behandling og trivsel.

Om stillingen

Som en del af vores team bliver du en vigtig brik i et tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, læger, socialrådgivere, terapeuter og pædagoger. Vi lægger vægt på, at alle bidrager med deres faglige perspektiver og kompetencer, så vi sammen kan skabe de bedste rammer for vores patienter.

Du vil indgå i det daglige arbejde med pleje, observation og relationsdannelse – altid med udgangspunkt i afdelingens tydelige struktur og faste rammer.

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Trives i et miljø med høj grad af struktur og klare rammer.
• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer og udvise tydelighed, empati og professionalisme.
• Har lyst til at arbejde inden for det retspsykiatriske speciale og gerne erfaring herfra – men det er ikke et krav.
• Har lyst til at bidrage aktivt til det tværfaglige samarbejde.
• Er nysgerrig på psykiatri og motiveret for at udvikle sin faglighed.

Dine opgaver

• Bidrage til et sikkert og stabilt arbejdsmiljø med fokus på konflikthåndtering og deeskalering.
• Bidrage til at skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen for patienterne.
• Være med til at skabe en hverdag, der giver mening og sammenhæng for dem vi er her for.
• Observere, dokumentere og videregive relevante oplysninger til det tværfaglige team samt medicinhåndtering.
• Deltage aktivt i miljøterapeutisk arbejde.
• Arbejde Recovery-orienteret, hvilket betyder, at vi ser patienten som mere end sin diagnose
• Varetage grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende hverdag på en specialafdeling, hvor der er fokus på både patienternes og medarbejdernes trivsel.
• Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling.
• Mulighed for faglig sparring og supervision.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok.
• Et spændende og udfordrende arbejde i Danmarks eneste sikringsafdeling.

Praktisk information

• Stillingen er på 37 timer/uge i blandede vagter
• Tiltrædelse den 1. februar 2026, eller efter aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår: Løn i henhold til gældende overenskomst.
• Løbende ansættelse
• Attraktivt funktionstillæg efter opnået sikkerhedsuddannelse

Vil du vide mere?

Tøv ikke med at tage kontakt til oversygelejerske Charlotte Nielsen på telefon 24 45 56 97 eller mail cln@regionsjaelland.dk eller til assisterende oversygeplejerske Malene Bidstrup på telefon 21 30 42 85 eller mail mbjn@regionsjaelland.dk

Vi glæder os til at læse din ansøgning og dit CV og møde dig til en uddybende samtale.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vi mangler dig til at være en del af vores hold i Klinisk Genetisk Enhed ved Sjællands Universitetshospital, Køge. Vi søger en engageret lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator der brænder for at tale med mennesker og være frontfigur. Du skal have gode kommunikative evner og vil bidrage aktivt til at få vores patienter til at føle sig velkomne, både ved fysisk fremmøde og telefonisk.

Klinisk Genetisk Enhed er et speciale der er i rivende udvikling, hvor udredning for blandt andet arvelige kræftsygdomme er stigende. Vi er et mindre team der bruger hinanden til sparring, støtte og hjælp til opgaverne med en god tone og et godt arbejdsmiljø. Klinisk Genetisk Enhed er en del af Center for Klinisk Genetik og Genomisk Diagnostik, der er under Klinisk Biokemisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital.

Vi tilbyder grundig introduktion tilpasset dine kvalifikationer og kompetencer. Derudover vil du i det tværfaglige samarbejde have indflydelse på arbejdsgangene i afdelingen.

Dine opgaver vil være:

• Være vores ansigt udadtil ved modtagelse af patienter og telefonbetjening af patienter, pårørende og samarbejdspartnere
• Behandling af henvisninger
• Oprette og optegne patienter i specialprogram til stamtræsdatabase
• Al håndtering i Sundhedsplatformen
• Indberetning og opslag i diverse registre

Vi ønsker:

• At du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator. Du må gerne være nyuddannet.
• Kendskab til sundhedsplatformen.
• At du er selvstændig, ansvarsfuld, robust og kan lide at have travlt
• At du er venlig, serviceminded og ønsker at gøre en forskel for patienter og kollegaer
• At du bidrager med en positiv og engageret tilgang til det tværfaglige team
• At du trives godt i et mindre team med få tætte kollager
• At du er nysgerrig, modig og har lyst til at bidrage med høj faglighed og administrative kompetencer
• Erfaring i klinisk genetik er yderst relevant, men ikke en forudsætning

Om Klinisk Genetisk Enhed

Klinisk Genetisk Enhed blev etableret i 2015 med det formål at opbygge et regionalt tilbud om klinisk genetik inden for en kort årrække. Klinisk Genetisk Enhed er organisatorisk i Center for Klinisk Genetik og Genomisk Diagnostik placeret under Klinisk Biokemisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital Roskilde og Køge. Vi har et velfungerende tværfagligt team med 5 læger, 3 genetiske vejledere og 2 lægesekretærer. Vi vægter høj faglig kvalitet, god uddannelse og et godt arbejdsmiljø. Enheden er i forsat udvikling og forventes fuldt udbygget i løbet af 2026. Enheden har tæt samarbejde i centeret samt samarbejde med andre kliniske afdelinger i Region Sjælland samt andre kliniske genetiske afdelinger i Danmark.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer. Arbejdet foregår i dagtimerne og der arbejdes ikke nat, aften, weekend eller helligdage. Ansættelse per 1/2 2026 eller snarest herefter.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ønsker du yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte lægesekretær Laila Remdrup.

Ansøgningsfrist den 7-12-2025.

Indkaldelse til samtaler sendes ud løbende og samtalerne afholdes ligeledes løbende, hvilket betyder at stillingsopslaget lukkes så snart kandidaten er fundet. Vi forventer at holde samtaler i uge 50 og 51.

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Sygeplejerske til Geriatrisk Enhed – bliv en del af et engageret og fagligt stærkt team

Har du lyst til at blive en del af et engageret og tværfagligt team af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og diætister, som brænder for deres speciale og patienter – og hvor samarbejde og faglig udvikling er i fokus? Så er dette måske stillingen for dig.

Om stillingen

Vi tilbyder et individuelt tilpasset introduktionsprogram, som tager udgangspunkt i dine faglige og personlige kompetencer, dette sikrer at du føler dig tryg og godt klædt på til dine opgaver.

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med arbejde primært i to vagtlag.
Arbejdstiden omfatter hver anden weekend i 8-timers vagter eller 4 weekender på 12 uger men med 12-timers vagter.

Som ledelse ved vi, at work-life balance er vigtig. Vi arbejder derfor målrettet for at skabe gode rammer for både dit professionelle og personlige liv – med åben dialog som fundament.

Om afsnittet og vores patienter

Geriatrisk Enhed er en del af Medicinsk Afdeling og omfatter både Geriatrisk Sengeafsnit samt Endokrinologisk og Geriatrisk Ambulatorium.

Vores patienter er primært geriatriske med ofte komplekse medicinske problemstillinger, flere samtidige sygdomme, omfattende medicinforbrug, funktionstab og kognitiv svækkelse. Det gør deres situation særligt sårbar under indlæggelsen og stiller store krav til hele teamets faglighed, opmærksomhed og omsorg.

Derudover modtager vi apopleksipatienter i fase 2 fra Roskilde Sygehus. Denne patientgruppe kræver et tæt tværfagligt samarbejde med blandt andet terapeuter og logopæder samt en høj grad af faglig kompetence hos plejepersonalet.

Som en del af din onboarding vil du modtage undervisning målrettet arbejdet med disse patientgrupper.

Hvem er vi?

Vi er et engageret tværfagligt team, der arbejder helhedsorienteret med grundlæggende sygepleje til komplekse medicinske patienter.
Vores arbejde tager udgangspunkt i Fundamentals of Care som ramme for udvikling og forbedring af sygeplejen.

Som sygeplejerske vil du være en aktiv del af den daglige behandling og pleje, herunder deltagelse i stuegang, planlægning af udskrivelse samt tæt samarbejde med kollegaer og pårørende.

Vi lægger vægt på høj faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø, hvor der også er plads til fællesskab og humor.
Flere gange årligt deltager personalegruppen i sociale arrangementer som fx Sydhavsstafetten, DHL-løbet og julefrokost, hvilket styrker både sammenholdet og trivslen i hverdagen.

Vi tilbyder

• Specialiseret viden om den medicinske og geriatriske patient
• Et spændende og udviklende arbejdsmiljø med højt kollegialt samarbejde
• En uformel omgangstone i et tværfagligt miljø
• Et selvstændigt job med mange forskellige opgaver og gode udviklingsmuligheder
• Årlig skills-træning
• Fokus på arbejdsliv i balance og gode muligheder for fleksibilitet

Vi forventer, at du

• Er en teamplayer med positiv indstilling og godt humør
• Vægter høj faglig kvalitet i dit daglige arbejde
• Har godt overblik og evne til at prioritere effektivt
• Tager ansvar og bevarer roen – også i travle situationer
• Er fleksibel og omstillingsparat
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• Har lyst til at lære nyt og er åben for at gennemføre geriatrisk efteruddannelse på sigt

Der afholdes løbende ansættelsessamtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning idag.
Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen i vores fagligt stærke og imødekommende team.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du arbejde i en rolle, hvor både din faglige viden og menneskelige forståelse skaber en mærkbar forskel?

U2, Center for Spiseforstyrrelser, søger engagerede sygeplejersker eller pædagoger, der vil være med til at styrke og udvikle behandlingen for børn, unge og voksne med spiseforstyrrelser.

Om os

På U2 arbejder vi med behandlingsforløb på højeste faglige niveau for patienter med komplekse spiseforstyrrelser. Vi er et døgnafsnit med 11 sengepladser, hvor vi kombinerer miljøterapeutiske tilgange med tæt tværfagligt samarbejde. Vores mål er at skabe helhedsorienterede og målrettede behandlingsforløb, der giver vores patienter nye muligheder og perspektiver på livet.

Som en del af Psykiatrien Region Sjælland tilbyder vi et arbejdsmiljø, hvor faglig fordybelse, refleksion og kollegial støtte prioriteres. Her får du plads til at udforske din faglige nysgerrighed, udfordre dig selv og gøre en konkret forskel for mennesker i livets sværeste kampe.

Læs mere om U2 på www.psykiatrienregsj.dk

Hvad kan vi tilbyde dig?

Når du træder ind på U2, træder du ind i et miljø, der støtter din udvikling og anerkender din indsats:

• En tryg opstart: Vi klæder dig godt på med en grundig introduktion og mentorforløb.
• Specialiseret viden: Du bliver en del af et team, hvor miljøterapeutiske metoder er en naturlig del af hverdagen – og vi sørger for, at du får adgang til kurser allerede det første år.
• Balanceret hverdag: Fleksible weekendrul giver dig friheden til at vælge et skema, der passer dig – hver 2., 3. eller 2. og 4. weekend. Du har mulighed for at tilvælge 2 vagthold som du ønsker at indgå i og vagterne er 8 timer af gangen med mødetid kl. 7.00, 15.00 og 23.00.
• Et stærkt team: Sparring, samarbejde og refleksion er fundamentet i vores hverdag – vi er her for hinanden.
• Inspirerende rammer: Vi arbejder i moderne faciliteter, der skaber et godt fundament for både patienter og medarbejdere.

Dine arbejdsopgaver

Hos os arbejder vi helhedsorienteret og tilpasser indsatsen til hver enkelt patient. Dine opgaver vil omfatte:

• Somatisk støtte: Støt patienterne i at genopbygge en sund og stærk krop gennem normalisering af spisning og vægt.
• Psykologisk indsigt: Hjælp patienterne med at forstå og bearbejde tanker, følelser og adfærdsmønstre.
• Social forankring: Gør en forskel ved at hjælpe patienterne med at finde mening uden spiseforstyrrelsen.
• Psykoedukation: Vejled både patienter og deres pårørende, så de bliver rustet til at håndtere forløbet på bedst mulige måde.

Hvem er du?

Vi søger dig, der er dedikeret til at gøre en forskel og trives i et komplekst og udviklende miljø:

• Du er uddannet sygeplejerske eller pædagog med gyldig autorisation.
• Du motiveres af at arbejde med mennesker, der har brug for både faglig ekspertise og medmenneskelig forståelse.
• Erfaring med psykiatri eller spiseforstyrrelser er en fordel, men vi er også åbne for at lære dig op, hvis du har engagementet.
• Du bidrager positivt til samarbejdet i teamet og har mod på at vejlede og støtte kolleger, studerende og patienter.

Hvorfor skal du vælge U2?

På U2 vil du blive en del af en arbejdsplads, der prioriterer både faglighed og trivsel højt. Her får du muligheden for at udfolde dit potentiale, styrke dine kompetencer og gøre en reel forskel for patienterne og deres familier.

Ansøgningsfrist: 20. november 2025
Ansættelsessamtaler: forventeligt i uge 48
Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller snarest muligt

Har du spørgsmål?
Kontakt os endelig:

• Ledende overlæger Janne Kongsted på mail: janko@regionsjaelland.dk eller Sirin Baysal på mail side@regionsjaelland.dk
• Oversygeplejerske Caroline Maria Bonde på mail: carol@regionsjaelland.dk
• Chefsygeplejerske Poul Erik Ravnsmed på mail: perv@regionsjaelland.dk

Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen i et team, hvor engagement og faglighed går hånd i hånd.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.