En stilling som PhD-studerende til projekt vedrørende personlighedsforstyrrelser og polyfarmaci ved Psykiatrien i Region Sjælland er ledig til besættelse pr. 1. marts 2026 (eventuelt tidligere). Stillingen er fuldtid i 3 år.

PhD-stillingen er knyttet til Psykiatrien Vest, men kan også involvere rekruttering af patienter fra hele Region Sjælland.

Den PhD-studerende vil blive indskrevet ved Institut for Psykologi, Københavns Universitet med Professor Bo Bach som hovedvejleder samt professor Gesche Jürgens (KU) og professor Mickey Kongerslev (SDU) som tilknyttede bi-vejledere. I denne forbindelse vil den studerende være tilknyttet Center for Forskning i Personlighedsforstyrrelser og Forskningsenhed for Klinisk Psykofarmalogi under Psykiatrien Vest, såvel som relevante kliniske afdelinger i Psykiatrien Vest (Psykiatrisk Klinik og Distriktspsykiatri) primært i regi af Psykiatrisygehuset i Slagelse.

Center for Forskning i Personlighedsforstyrrelser beskæftiger sig bl.a. med udvikling og implementering af ny klassifikation af personlighedsforstyrrelse, herunder sværhedsgrad og individuelle trækdomæner, som også vil være et omdrejningspunkt for PhD-projektet.

Kort om projektet:

Personlighedsforstyrrelse er almindeligt forekommende blandt patienter i almenpsykiatrien og indbefatter bl.a. et gennemgribende, persisterende og komplekst mønster af dysreguleret affekt, adfærd og social kognition. Til trods for at evidensbaserede kliniske retningslinjer generelt fraråder farmakologisk behandling til personlighedsforstyrrelse, udskrives der regelmæssigt op til flere samtidige præparater til denne målgruppe, kendt som ”polyfarmaci”, hvilket meget vel kan tilskrives et ihærdigt forsøg på at lindre et komplekst og vanskeligt symptombillede (f.eks. affektlabilitet, impulsivitet, selvskade og øvrige symptomlidelser). Polyfarmaci er navnlig problematisk fordi det er forbundet med diverse risici, herunder bivirkninger, øgede sundhedsomkostninger og højere forekomst af morbiditet og mortalitet. Mens nogle studier belyser potentielle fordele ved polyfarmaci, fremhæver de fleste studier negative konsekvenser heraf.

Som en central del af projektet vil WHO/ICD-11’s nye dimensionelle klassifikation af personlighedsforstyrrelse blive anvendt til vurdering og beskrivelse af personlighedsforstyrrelse jf. global sværhedsgrad og individuelle trækdomæner. Sammenhænge mellem polyfarmaci og dimensioner af sværhedsgrad og trækdomæner vil således blive undersøgt med afsæt i en hypotese om, at sværhedsgrad/kompleksitet af personlighedsforstyrrelse kan være forbundet med omfanget af polyfarmaci. Projektet tager afsæt i a) registerundersøgelse af patienter med F60 diagnoser i henhold til omfang af udskrevet medicin via lægemiddelregistret, b) selv-rapporteret personlighedsdysfunktion og træk i henhold til udskrevet medicin, og c) en klinisk naturalistisk undersøgelse af personlighedsforstyrrelse blandt psykiatriske patienter i henhold til omfang af polyfarmaci. Til den kliniske undersøgelse benyttes det nyligt udviklede Diagnostic Interview for Personality Pathology based on ICD-11 (DIPP-11), som også kan indbefatte ”cross-walk” profiler svarende til emotionelt-ustabil og ængstelig-evasiv, som dermed fortsat kan kodes ud fra ICD-10.

Projektbeskrivelse kan rekvireres hos bbpn@regionsjaelland.dk, og yderligere information om projektet samt stillings- og funktionsbeskrivelse kan fås ved telefonisk henvendelse til professor, psykolog, ph.d., dr. med. Bo Bach, mobil 21 12 28 39 eller på førnævnte mail.

Stillingen ønskes besat med en psykolog eller læge med klinisk erfaring inden for psykiatri.

Kendskab til forskning og personlighedsforstyrrelse er ønskværdigt.

Løn i henhold til gældende overenskomst.

I henhold til Region Sjællands personalepolitik er det en betingelse for ansættelsen, at der indhentes tilfredsstillende straffeattest (§22).

Samtaler forventes afholdt den 27. november 2025.

Du kan læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland her.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har egen forskningsenhed med professorer i bl.a. farmakologi, psykoterapi og personlighedsforstyrrelser samt flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Om Psykiatrien i Region Sjælland
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen.

Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Har du interesse for at arbejde i psykiatrien, og drømmer du om at være med i et stærkt, tværfagligt fællesskab sammen med andre sygeplejekollegaer, der alle elsker deres job? Så er det måske dig, vi søger…

Ved afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri i Region Sjælland, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik Holbæk, har vi en stilling ledig som klinisk sygeplejespecialist. Stillingen er en fuldtidsstilling fra 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Som klinisk sygeplejespecialist i klinik Holbæk bliver du en del af en stor og engageret medarbejdergruppe. Din kerneopgave bliver dels at sætte fokus på og sikre kvaliteten i forhold til god klinisk praksis, dels at bidrage til udvikling af dine kollegers færdigheder ved vejledning og undervisning. Du får i den forbindelse et tæt samarbejde med afsnitsledelsen.

Arbejdsopgaver:
Ansvarsområder og opgaver i samarbejde med og reference til afsnitsledelsen:

• Som klinisk sygeplejespecialist fungerer du som faglig ekspert for dine kolleger og bidrager til at sikre udviklingen af den kliniske sygeplejepraksis.
• At identificere personalets undervisnings- og læringsbehov
• Arrangere og undervise både teoretisk og ved sidemandsoplæring
• Opsøge, vurdere og formidle forskningsresultater samt udarbejde og vedligeholde skriftlige formålsbeskrivelser og procedurebeskrivelser.
• Kliniske opgaver som patientforløbsansvarlig med udredning og behandling
• Medvirke til at sikre høj patientsikkerhed og evidensbaseret sygepleje.
• Undervise, vejlede og supervisere dine kollegaer, patienter og andre samarbejdspartnere.
• Medvirke til at styrke kvaliteten i patientforløbet ved at arbejde tværfagligt og på tværs af andre afsnit med fokus på et sammenhængende patientoplevet patientforløb
• Har ansvar for at sikre et struktureret og sammenhængende on-boardingsforløb for nye medarbejdere på tværs af faggrupper.

Vi tilbyder dig:

• Grundig introduktion og oplæringsforløb.
• Et innovativt og aktivt fagligt miljø med fokus på inddragelse af børnene og deres familier
• Tæt samarbejde med afsnitsledelsen
• Samarbejde med de andre kliniske sygeplejespecialister med de øvrige afsnit.
• Et lærende miljø med plads til refleksion og løbende undervisning i relevante emner ift. opgaven
• Aktiv medspiller i udvikling og kvalitetssikring i B&U – deltagelse i det lokale kvalitetsnetværk med løbende sparring
• Et anerkendende og trygt arbejdsmiljø med fokus på fællesskab, kvalitet og udvikling

Vores forventninger til dig:

• Du har minimum 3 års klinisk erfaring indenfor psykiatrien – gerne fra Børne- og Ungdomspsykiatrien.
• Har kandidatuddannelse, masteruddannelse eller som minimum en specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje
• Du arbejder systematisk og målrettet med praktisk og teoretisk kompetenceudvikling. Dine pædagogiske evner er gode, og du formår at motivere kollegaer og være tovholder for forbedringstiltag, samt motiverer kollegaer gennem faglig sparring og konstruktiv feedback
• Du kan håndtere forskellige samarbejdsrelationer med nysgerrighed og respekt
• Du kommunikerer tydeligt og understøtter et positivt og udviklende arbejdsmiljø
• Du indgår i et tæt og løbende samarbejde med de teamansvarlige i klinikkens teams
• Du har viden om og evne til at udvikle, implementere og fastholde kvalitet i sygeplejen. Du er visionær og har lyst til at være pro-aktiv på det sygeplejemæssige forskningsfelt.
• Vil indtage en central rolle i faglige diskussioner og udvikling og er samtidig til stede i det kliniske arbejde for at understøtte kvalitet og faglig forankring.

Rammer for varetagelse af opgaverne drøftes med oversygeplejersken. Der tilstræbes min. 2 kliniske sygeplejespecialistdage om ugen. Dagene vil være opgavebestemt og kan bruges til udviklingstiltag, kollegasparring, bed-side undervisning. Det aftales, om disse dage anvendes i klinikken eller administrativt med oversygeplejersken.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik, Holbæk

Klinikken varetager undersøgelse og behandling af børn og unge i alderen 5-17 år med psykiatriske lidelser. Den samlede medarbejdergruppe er opdelt i mindre teams, der arbejder med henholdsvis børne- og ungeområdet.

Klinikken arbejder ud fra en bio- og psykosocial forståelsesmodel. I den psykologiske behandling arbejdes ud fra såvel psykodynamisk, mentaliseringsbaseret såvel som kognitiv referenceramme med respekt for og inddragelse af den nyeste teoretiske viden indenfor det samlede psykologiske og psykiatriske felt. Vi lægger vægt på det tværfaglige samarbejde og dialog, selvstændighed og fleksibilitet vedrørende arbejdstilrettelæggelse.

Læs mere om klinikken på Børne- og Ungdomspsykiatrisk klinik - Holbæk - Psykiatri

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til overenskomst. Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 10 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

• Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på læringsmiljø, hvorfor læring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning prioriteres højt
• Uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser
• Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner
• Afdelingen har godkendte supervisorer inden for flere specialistretninger
• Det psykoterapeutiske arbejde vægtes højt. Klinik for Psykoterapi og Selvmordstruede tilbyder undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse
• Afdelingen har tilknyttet Forskningsenheden hvor vi bl.a. har ansat en professor, to ph.d.-studerende og en post doc.

Besøg os
Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg, eller du kan ringe og høre nærmere hos oversygeplejerske Beata Wilsted 21 33 78 28, ledende overlæge Janni Birch 24 49 56 76

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: 23. november 2025
Ansættelsessamtaler: 26. november 2025

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”

Rekrutteringsvideo Børne- og Ungdomspsykiatrien - Region Sjællands video portal

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Sygeplejersker til hæmodialyseafsnit, Nykøbing Falster Sygehus

Vores gode kollegaer går på pension.

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et velfungerende team, hvor vi værdsætter samarbejde, faglighed og et godt arbejdsmiljø.

Vil du arbejde med dialysespecialet, hvor du bliver en del af et fantastisk fagligt engageret team, som opnår en tæt relation til den kronisk nyresyge patient og den teknisk orienterede sygepleje? Og hvor arbejdet gøres færdigt i hver vagt?

Har du interesse for vejledning og uddannelse af patienter, pårørende samt sygeplejestuderende?

Har du interesse for og trives med de udfordringer, der ligger i at medvirke til videreudvikling af vores dialyseafsnit?

Så har du muligheden nu.

Jobbet

Vi har en stilling på 32-37 timer/uge ledigt fra den 01.12.25

I oplæringsperioden, som strækker sig over 6 uger, bliver du tildelt to mentorer, som din vagtplan bliver tilpasset efter. Du lades aldrig alene.

• Du modtager en grundig, struktureret introduktion og oplæring i specialet med faste evalueringssamtaler.
• Du arbejder i blandede dag- og aftenvagter, og har stor indflydelse på din vagtplan
• Vi arbejder hver 2. weekend, med gode arbejdstider. Der kan ønskes ½ arbejdsweekender, eller hver 2. og hver .4 weekend.
• Arbejdstiderne er i dagvagt mellem 7-8½ times varighed, i tidsrummet kl. 07.30- 16. Aftenvagt kl. 14.00-21.00. Der er mulighed for 12 timers vagt kl. 07.30-19.30.
• Der tilbydes Nefrologisk grundkursus, efter ca. 6 måneders ansættelse.
• Der tilbydes Nefrologisk efteruddannelse efter 3 års ansættelse.
• Du er altid i vagt med erfarne og hjælpsomme kollegaer.

Du kan se nærmere på vores Instagram; dialysen_nyk_f

I hæmodialysen bliver du en del af et hold erfarne dialysesygeplejersker, med en god alders- og erfaringsmæssig spredning. Du er engageret og ansvarsbevidst i din sygepleje, hvor du tilbringer det meste af tiden på behandlingsstuen, hvor patienterne observeres under deres behandling. Du har ansvaret for at starte og afslutte dialysebehandlingerne. Der dokumenteres undervejs.

Under selve dialysebehandlingen, er der aktivitet i form af sparring med kollegaer, betjening af dialysemaskinen, blodprøver, stuegang, vurdering af væsketræk, kontrol af BT, opfølgning på dialysebehandlingen, dialog med patienten om kost, væsketræk, observere og reagere på dialysedata mv. Derudover at motivere og hjælpe patienter, så de kan træne under deres dialysebehandling. Der er mulighed for fordybelse i den multisyge patient og koordinering af patientforløb i tæt samarbejde med læge og sekretær.

Lidt om sygehuset og afsnittet:

• Vi samarbejder tæt med Nykøbing F. Sygehus, SUH,, som er et lokalt forankret akutsygehus for områdets borgere.
• Dialyseafsnittet er satellit til Medicinsk afdeling Roskilde, SUH, som har regionsfunktion for nefrologien.
• Der er skabt en stærk sygeplejeprofil i Med afd. Roskilde ved ansættelse af sygeplejerske med specialist funktion og klinisk sygeplejespecialist, som i tæt samarbejde med afsnittets øvrige sygeplejersker udvikler sygeplejen.
• Vi har aktuelt 2 Team erhvervskandidat studerende i sygepleje ansat i afsnittet (TEKS).
• Vi udfører ca. 12.000 hæmodialysebehandlinger årligt.
• Vores fokus er at fastholde Dialyseafsnittet i Nyk.F som en attraktiv og fagligt udfordrende arbejdsplads, der tiltrækker de rigtige medarbejdere.
• Dialyseafsnittet består af Nyre- og PD ambulatorium, Centerdialyseafsnit med 22 stationer samt Limited Care med 5 stationer og et Hjemmehæmodialyse afsnit.
• Et specialeområde med ca. 40 engagerede sygeplejersker og tre lægesekretærer, som alle er ansvarsbevidste og har en høj grad af faglig stolthed. Der er fokus på patienterne og faglig sparring med kollegaerne. Hjælpsomhed er kendetegnende for vores tværfaglige samarbejde.
• Varetager kronikerbehandlingen, samt behandling af dialysepatienter under deres indlæggelse.
• Har et højt niveau for den sygeplejefaglige kvalitet hvor omsorgsaspektet prioriteres højt, og brugerinvolvering er et fokusområde.
• Støtter og vejleder den nyresyge person til at bevare så selvstændigt og meningsfuldt et liv som muligt.
• Vi betragter åbenhed, hjælpsomhed, engagement og samarbejde som værdifulde nøgleord.
• Vi uddanner sygeplejestuderende på 1. semester, 2. semester, 6. semester samt 7. semester.
• Du er velkommen til at aftale besøg i afsnittet før du søger stillingen.

Ledelsen i afsnittet og arbejdsmiljøgruppen, samt TR arbejder målrettet med fokus på arbejdsmiljøet, hvor vi har gode samarbejdsrelationer, og hvor kompetenceudvikling, god stemning og tålmodighed blandet med humor prioriteres højt. Vi har fokus på høje følelsesmæssige krav, belastningspsykologi og psykologisk tryghed.

Vi har videndeling og faglig konference flere gange hver uge, og prioritere fagligheden højt.

Vi arbejder målbevidst med vores retningslinjer og instrukser.

Der arbejdes med de overordnede strategier for SUH.

Der er kort og direkte vej til nærmeste leder.

I medicinsk afdeling er der fokus på sygeplejen og dens udvikling. Vi har høje ambitioner for vores virke og er for nuværende i gang med en større omstrukturering/organisering af sygeplejen.

Vi vil gerne være førende inden for nytænkning og videreudvikling af sygeplejen og har i den forbindelse sammensat en trekløver, der skal stå i spidsen for dette arbejde. Trekløveren består af oversygeplejersker, kliniske specialistsygeplejersker, samt sygeplejersker med forskellige specialistfunktioner.

Sammen skaber vi et stærkt sygeplejefagligt miljø, hvor vi kan være førende inden for vores specialer infektionsmedicin, lungemedicin og nefrologi. Vores mål er, at patienterne oplever en sygepleje af høj kvalitet.

Kvalifikationer:

• Autorisation som sygeplejerske
• Vilje og evne til samarbejde er væsentlige krav til dig som ansøger.
• Kompetencer indenfor formidling.
• Flair for IT og teknik, herunder SP-erfaring.
• Er kreativ og udviklingsorienteret
• Er dynamisk og engageret

Kontakt

Hvis du er blevet inspireret til at søge stillingen og er den sygeplejerske, der har lyst til at være en del af et godt team,

er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske

Iben Bonde eller souschef Mie Engel-Christensen.

Vi ser dig også meget gerne sende en ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Samtaler afholdes løbende.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Brænder du for at udvikle sygeplejen for patienter med komplekse endokrinologiske og geriatriske problemstillinger?

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, der vil være drivkraft i arbejdet med at omsætte ny viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.

Du får ansvaret for at udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene - med særligt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed. Du bliver desuden en central medspiller i afdelingens arbejde med kvalitetsudvikling og klinisk forskning i samarbejde med afdelingens forskningsleder. Du bliver en del af Medicinsk Afdelings ugentlige KPI, der afholdes sammen med vores andre afsnit og vores afdelingsledelse.

Dit arbejde indebærer også undervisning og vejledning af plejepersonale og sygeplejestuderende i tæt samarbejde med afdelingens KKU.

Stillingen rummer stor faglig fleksibilitet. Du får mulighed for at forme nye initiativer og omsætte forskningsbaseret viden til praksis i samarbejde med afdelingsledelsen, den anden kliniske sygeplejespecialist og kollegaer på tværs af afsnittet.

Vi søger dig, der:

• Er autoriseret sygeplejerske i Danmark
• Har en dokumenteret relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
• Har minimum 4 års erfaring med det endokrinologiske speciale og gerne også erfaring med det geriatriske speciale
• Har erfaring med projektarbejde, kvalitetsudvikling eller forskning - og har evner til at omsætte viden fra nationale og internationale studier til klinisk praksis
• Ønsker at arbejde med og forbedre det endokrinologiske speciale
• Har lyst til at bidrage til et godt og positivt arbejdsmiljø

Hvem er vi?

Medicinsk sengeafsnit 3 har 24 enestuer og modtager primært endokrinologiske og geriatriske patienter med komplekse, tværfaglige behov. Vi er ca. 30 sygeplejerske og social- og sundhedsassistenter, en klinisk sygeplejespecialist, to udskrivelseskoordinatorer og en souschef

Vilkår og rammer

Stillingen kombinerer klinisk praksis (80%) med udvikling, kvalitet og forskning (20 %), så du både er tæt på patienterne og har mulighed for faglig fordybelse.

Vi forventer, at du deltager i weekendvagter hver 4. uge. Derudover forventer vi, du har op til 4-6 vagter (aften/nat) pr. måned. Du kan forvente at arbejde op til 4 helligdage pr. kalenderår.

I sommerferieperioden må det påregnes, at der ikke er ressourcer til at afvikle administrative dage i alle uger.

Vi tilbyder:

• En fast stilling på 37 timer pr. uge
• 80% arbejde i klinikken og 20% arbejde med udvikling og forskning
• Mulighed for deltagelse i afdelingens forsknings- og udviklingsnetværk og tværgående faglige fora på SUH
• Et individuelt tilpasset introduktionsprogram
• Planlagt teori og praktisk kompetenceudvikling i form af bl.a. Skill Stations
• Løntillæg for arbejde på et medicinsk sengeafsnit
• Løn efter gældende overenskomst

Vi ser frem til at byde en ny kollega velkommen, som vil være med til at udvikle sygeplejen og styrke den forskningsbaserede praksis. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Catharina Winsløw, se nedenfor.

Samtaler afholdes løbende.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger en klinisk overlæge med interesse for psykoterapi.

Klinik for Psykoterapi
Klinik for Psykoterapi ligger i Roskilde. Klinikken tilbyder psykoterapeutisk behandling af børn og unge under 18 år og deres familier. Herud over varetager klinikken specialiserede psykoterapeutiske opgaver og understøtter det psykoterapeutiske arbejde generelt i regionens børne- og ungdomspsykiatri.
Klinikken har regionsfunktion i forhold til børn og unge, som er diagnosticeret med funktionel lidelse.

Læs mere om klinikken på www.regionsjaelland.dk

Arbejdsopgaver

• Psykoterapeutisk behandling af børn og unge og deres familier
• Supervision af terapi, fortrinsvist læger og psykologer fra de andre afsnit
• Undervisning i terapi og beslægtede områder, fortrinsvist for læger og psykologer fra de andre afsnit
• Kvalitetssikring og evt. forskning indenfor området

Vi søger dig, som

• Har børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring
• Gerne vil arbejde terapeutisk i en børne- og ungdomspsykiatrisk kontekst med komplekse problemstillinger
• Evner at formidle og undervise
• Kan arbejde selvstændigt og kan se sig selv være del af et mindre team
• Er dedikeret og humoristisk

Vi tilbyder

• Spændende arbejdsopgaver med psykoterapi som omdrejningspunkt
• Et højt fagligt niveau og gode muligheder for udvikling
• Fleksibilitet i forhold til arbejdstilrettelæggelse
• Selvstændighed og fleksibilitet i planlægning af arbejdet
• Videreudvikling af psykoterapeutiske kompetencer
• Løn efter overenskomst og forhåndsaftaler

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Der er vagtforpligtelse i stillingen.
Ansættelse er betinget af, at der, senest ved tiltrædelse, foreligger tilfredsstillende børne-og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 10 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 400 ansatte. Afdelingsledelsen og staben er placeret i Roskilde.
Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på goder læringsmiljøer, hvorfor forbedring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning, prioriteres højt.
Afdelingen er omdrejningspunkt for diverse uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser, og vægter udviklingen af dens medarbejdere. Afdelingen tilbyder bl.a. undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse - herunder specialpsykologer.
Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner og har godkendte supervisorer inden for alle specialistretninger. Det psykoterapeutiske arbejde vægtes meget højt i afdelingen, som har sin egen Klinik for Psykoterapi.
Afdelingen har også sit eget forskningsafsnit under den Psykiatriske Forskningsenhed med Professor, Ph.d.-studerende og Post doc m.m. og er særligt optaget af interventionsforskning samt er førende ift. tværsektorielle samarbejdsprojekter.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsledelsen ved cheflæge Janne Walløe Vilmar, 24969576 eller overlæge i Klinik for Psykoterapi Bernadette Buhl-Nielsen, 405902475

Søg stillingen
Send din ansøgning, cv, uddannelsesbevis og speciallægeanerkendelse via linket.
Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetencer for speciallæger.
Derfor beder vi dig skrive din ansøgning i forhold til disse.

Ansøgningsfrist: 8. december 2025
Ansøgningssamtaler: Forventes afholdt 15. december 2025

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Sygeplejerske til et spændende speciale

Har du lyst til en hverdag med fokus på korttidssygepleje, tværfagligt samarbejde og et godt kollegaskab så er tilbuddet her.

Tand-Mund- og Kæbekirurgisk afdeling modtager patienter med kæbekirurgiske sygdomme til ambulant udredning, behandlingsplanlægning og operative indgreb i lokal anæstesi og efterkontrol. Desuden udfører vi akutte og planlagte operationer i generel anæstesi på afsnittets operationsstue, der er beliggende på hospitalets centrale operationsgang.

Vi er et alsidigt speciale, der bl.a. behandler patienter med kæbeanomali, slimhindeforandringer, kæbecyster, kæbe- og ansigtsfrakturer, abscesser samt patienter, der skal have vurderet tandstatus forud for strålebehandling, nyretransplantation, stamcelletransplantation og hjertekirurgi. Til alle vores patienter er der behov for en bred vifte af sygeplejeviden, generel medicinsk sygdomsforståelse, samt viden om operations assistance, sterilitet og instrumenthåndtering.

Vi er en sygeplejegruppe, der vægter et godt kollegaskab højt, og er gode til at hjælpe hinanden. Vi prioriterer udvikling af sygeplejen, og vi har en god kultur for at give plads til nye tiltag og viden.

Vi ser i 2026 ind i et ambitiøst samarbejde med Rigshospitalet for at styrke vores faglighed og udnytte ressourcerne optimalt i forhold til at yde den bedste behandling til vores patientkategori.

Vi er uddannelsessted for både sygeplejestuderende og uddannelsestandlæger.

Hvem er du?

• Du er uddannet sygeplejerske og har meget gerne erfaring fra arbejde på operationsgang eller et ønske om at få erfaring
• Minimum 2 års klinisk erfaring
• Værdsætter gode faglige drøftelser og synes det er spændende at arbejde med udviklingstiltag, der udfordrer klinisk praksis
• Har en konstruktiv tilgang til forandringsprocesser og vil bidrage til de gode løsninger
• Har en positiv tilgang til dit arbejde og vil medvirke til at bevare et godt arbejdsmiljø
• Er team-player og kan agere i en hverdag, hvor to dage sjældent er ens

Vi kan tilbyde:

• Erfarne og engagerede kollegaer der også gerne vil inddrage din viden og erfaring, så vi sammen udvikler sygeplejen og hinanden
• Fokus på det anerkendende og gode arbejdsmiljø med humor og en god omgangstone
• Spændende speciale med høj faglighed
• Fokus på faglig udvikling ved sygeplejefaglige projekter og undervisning
• Et tæt mono- og tværfagligt samarbejde
• Som nyansat medarbejder, vil du i de første måneder være tilknyttet en af vores onboarding sygeplejersker. Introduktionen prioriteres og tilrettelægges individuelt ud fra den enkeltes behov.

Hvis ovenstående lyder som noget for dig, så har vi stillingen, og vi vil glæde os til at høre fra dig. Vi kan tilbyde dig 32-37 timer ugentlig.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist d. 21 november med samtaler d.27 november 2025

Du er meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Trine Bager telefon 21654195 til en uforpligtende samtale eller kom gerne forbi til en kop kaffe på afdelingen.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Introduktionsstilling i ortopædisk kirurgi er ledig til besættelse 01.02.26.

Er du praktisk anlagt og har lyst til at gøre en markant forskel for patienter med bevægeapparatsproblemer, så er ortopædkirurgi noget for dig. Vi kan tilbyde en uddannelsesstilling, hvor du får ”hands on” under tæt supervision af erfarne ortopædkirurger. Er du til skadestuearbejde, deltager du også, sammen med læger fra Akutafdelingen, i en travl klinik med hurtig adgang til hjælp fra behandlersygeplejersker og røntgen.

Vi kan tilbyde

• En uddannelsesorienteret afdeling for KBU-læger, I-læger og ortopædiske HU-læger
• Løbende teoretisk og praktisk undervisning – gør arbejdsdag til uddannelsesdag
• Elektiv og akut kirurgi hvor du vil opnå operationserfaring ud fra kvalifikationer
• Et ortopædkirurgisk ambulatorium med planlægning af operationer og opfølgning, herunder sårbehandling
• I afdelingens sengeafsnit opleves patienter med komplicerede sygdomsbilleder, herunder diabetes
• Vagtarbejdet udføres dels i skadestuen, dels på operationsgangen og på sengeafdelingerne sammen med bagvagt i tilstedeværelse
• Deltagelse i betalt kursus efter uddannelsesbehov
• Du kan blive hjulpet i gang med forskning

Ansøgere som stiler mod en målrettet uddannelse inden for det ortopædkirurgiske speciale vil blive foretrukket. Ældre kandidater med større ortopædkirurgisk erfaring kan også søge stillingen.

Samtaler forventes afholdt primo december 2025.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Slagelse Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling søger en kompetent og empatisk vicechefjordemoder, med hjerte for især det akutte område.

Du skal brænde for, i fællesskab med resten af ledergruppen, at skabe de bedste rammer for medarbejdere på fødegangen og de mennesker afdelingen betjener. Du bliver leder for en mellemstor fødegang, der arbejder med kvalitet, trivsel og arbejdsglæde ud fra en vision om, at vi løser svære ting sammen.

Du skal kunne lytte til medarbejdernes gode ideer og omsætte ideer til projekter, der skaber kvalitet for kvinder, familier og/eller personale. Vi har stor fokus på tværfagligt samarbejde og ser fællesskabet som den vigtigste nøgle til at lykkes med de forandringer som sundhedsvæsnet står overfor.

Du bliver en del af en erfaren ledergruppe, der vil kunne støtte og spare om ledelsesmæssige udfordringer. I ledelsen arbejder vi systematisk for det bæredygtige arbejdsliv for at skabe de bedste vilkår, når kerneopgaven – god omsorg for alle patienter– skal løses. Vi værdsætter en kreativ akademisk tilgang til de udfordringer som afdelingen står overfor.

Vi er en ambitiøs afdeling og ledergruppe. Vi skal i den kommende tid samarbejde om fusion med Psykiatrien, den kommende Region Østdanmark og Sundhedsreformen. Her skal du være med til at løse hvordan vi får sundhed tættere på borgerne.

Vi tror, at god ledelse er noget vi skaber og udvikler sammen. En kompleks verden giver kompleks opgaveløsning – her er refleksive rum vigtige for ledertrivsel og -udvikling.

• Supervision i (mellemleder)gruppen
• Refleksive ledermøder, hvor vi kvalificerer og eksekverer

Sammen vil vi bidrage med gode svar på organisering af attraktive arbejdspladser i fremtidens sundhedsvæsen samt kvindesundhed og en svangreomsorg med langt større fokus på ydelser tæt på borgere og familier.

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Slagelse Sygehus er en mellemstor specialafdeling, der årligt varetager ca. 2000 fødsler. Afdelingen består af Ambulatorium for gravide, herunder et føtalmedicinsk afsnit og et regionalt familieambulatorie, Jordemodercenteret består foruden fødegang og fødemodtagelse af flere jordemoderkonsultationer fordelt geografisk på store dele af Sjælland, et sengeafsnit for gravide, et Mor/Barn-afsnit for barslende familier og et gynækologisk ambulatorium.

Dine arbejdsopgaver bliver:

• At lede jordemødre.
• Herunder sikring af et bæredygtigt arbejdsmiljø
• At udvikle det obstetriske fagområde i tæt samarbejde med andre afsnits- og afdelingsledelser.
• Herunder styrke den faglige profil gennem kvalitetsudvikling, understøtte og facilitere igangværende udviklingsprocesser, iværksætte og understøtte nye lokale udviklings- og forskningsprojekter, være ressourceperson ved større implementerings- og udviklingsprojekter

Dine kompetencer:

• Du er jordemoder med bred klinisk erfaring.
• Du har relevant efter/videreuddannelse – eller ønsker dette.
• Du får følgeskab gennem medinddragelse, også tværfagligt
• Du er innovativ og kan opfange og understøtte udviklingen af andres ideer
• Du kan arbejde analytisk og på samme tid udfordre vanetænkning
• Du er struktureret og vedholdende mht. kvalitetsudvikling
• Du ser patienten/familien som ekspert i eget liv, og anser fællesbeslutningstagning og brugerinddragelse som nødvendigt i det gode forløb.
• Du bidrager med godt humør i det daglige

Vi tilbyder:

• En lederstilling blandt inspirerende og engagerede ledere og medarbejdere
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Mulighed for indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse
• Godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel
• Godt tværfagligt samarbejde i og på tværs af afdelinger

Ansættelsesvilkår/-procedure

Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse pr. 1. februar 2026

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Hvis ovenstående er noget for dig, er du velkommen til at kontakte Chefjordemoder Signe Gaub Østerskovgaard på tlf. 2916 9328. Mail: sigos@regionsjaelland.dk

Ansøgningsfrist: Den 8. december 2025.

Samtaler: 1. samtale afholdes mandag den 15. december 2025 – evt. 2. samtale fredag d. 19. december.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vagtplanlægger med sundhedsadministrativ baggrund søges til spændende og alsidig stilling

Har du erfaring med vagtplanlægning og flair for koordinering i en sundhedsfaglig kontekst? Trives du med at skabe overblik, sikre driften og være bindeled mellem faggrupper? Så er det måske dig, vi leder efter!
Vi søger en vagtplanlægger til vores lægestab bestående af ca. 50 læger, 37 timer/uge.

Om stillingen
Vi søger en struktureret og initiativrig vagtplanlægger med sundhedsadministrativ baggrund, som vil få en central rolle i den daglige drift og planlægning på vores afdeling. Du bliver en nøgleperson i koordineringen af vagter, ferie, kurser og kompetencedækning – med ansvar for lægernes vagtplanlægning i afdelingen.
Stillingen er nyoprettet da vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, der giver de bedste muligheder for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv, og ser at god vagtplanlægning er medvirkende til høj trivsel, arbejdsglæde og kvalitet.
Din arbejdstid vil være 37 timer pr. uge i dagstid på hverdage, med fysisk fremmøde i afdelingen da vi vil sikre let tilgængelighed for lægerne.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Indhente og koordinere ønsker til vagtplanen, inkl. udsendelse af påmindelser
• Udarbejde komplette vagtplaner fra bunden for læger ud fra deres kompetencer
• Krydskoordinering af vagtplaner mellem læger og ambulatorium for at sikre korrekt kompetencedækning
• Ferieplanlægning, afholdelse af feriemøder samt involvering af ledere ved behov
• Kursusplanlægning i samarbejde med cheflægen
• Daglig drift i dagtimerne, herunder justering ved sygdom og deltagelse i morgenkonference
• Styring af normperioder, ferieregnskab, omsorgsdage mv.
• Udarbejdelse af dagsprogrammer
• Evt. kontakt til og koordinering med eksterne vikarer
• Registrering og tastearbejde i KMD
• Undervisning af læger i brugen af OPUS-web

Vi forventer, at du:

• Har en sundhedsadministrativ baggrund som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Har erfaring med vagtplanlægning og forståelse for klinisk drift
• Kendskab til relevante overenskomster/arbejdstidsaftaler eller interesse i at lære det
• Er struktureret, proaktiv og trives med ansvar
• Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner
• Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart med både klinikere og ledelse
• Behersker it-systemer som KMD og OPUS – eller har lyst til at lære dem
• Har blik for både detaljer og det store overblik

Vi tilbyder:

• En udfordrende og ansvarsfuld stilling med stor indflydelse på dagligdagen
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
• Et arbejdsmiljø med høj faglighed og fokus på samarbejde
• Gode muligheder for faglig udvikling

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os. Samtaler afholdes onsdag d. 26. november 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

G E N O P S L A G

Nu har du muligheden for at afprøve, om skiftende vagter i en akutafdeling er noget for dig

Kunne du tænke dig lidt mere frihed til dig selv og familien i hverdagen?
Trives du med mange forskellige opgaver og en afvekslende arbejdsdag?
Kan du lide den direkte kontakt med patienter, pårørende, Falck og politi?

Vi søger en uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til en fast stilling 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter fra 1. januar 2026 eller efter aftale.

Akutafdelingen er sygehusets indgang for stort set alle akutte patienter, og du vil møde opgaver fra både medicinsk, kirurgisk, ortopædkirurgisk og gynækologisk speciale, da vi varetager mange former for patientforløb i den akutte fase. Det betyder stort flow og uforudsigelige dage.

Lægesekretærerne er i front og har omskiftelige dage med mange henvendelser og opgaver, der skal løses nu og her. Du skal derfor være god til at prioritere, bevare overblikket og ikke mindst synes, det er spændende, at opgaverne er så varierende. Du vil til en start blive oplært på en mentorbaseret sidemandsoplæring, som vil være tilpasset dig og de kompetencer, du bidrager med.

Hos os bliver du en del af en afdeling, som er i løbende udvikling, hvor der ofte er travlt, og hvor det tværfaglige samarbejde vægtes højt. Vi er fleksible og altid klar til at varetage håndteringen af akut syge patienter.

Vi arbejder i skiftende vagter og dækker den sundhedsadministrative funktion døgnet rundt alle årets dage. Vi arbejder hver 3. weekend i et fast weekendrul og med ønskeplan for den øvrige vagtplan, og alle er meget fleksible og hjælper gerne hinanden med byt af vagter, når behovet opstår.

Lægesekretærerne er afdelingens ansigt udadtil, og vi lægger vægt på at møde patient, pårørende og samarbejdspartnere med professionalisme, også når der er travlt.

Om Akutafdelingen

Akutafdelingen består af skadestue/akutmodtagelse og et modtage- og observationsafsnit. Din primære funktion vil være i vores skadestue/akutmodtagelse.

Vi ønsker, at vores patienter skal føle sig ventede og velkomne ved ankomst og ikke mindst trygge og godt behandlet.

Som lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator i Akutafdelingen får du mulighed for at medvirke til udviklingen af de sundhedsadministrative opgaver.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at:

• Visitere patienter fra egen læge og lægevagt
• Tage godt imod patienter til skadestue og indlæggelse i vores reception
• Fordele patienter i vores modtage- og observationsafsnit
• Bestille blodprøver på alle nyankomne patienter
• Patientregistrere
• Sikre korrekt ambulant opfølgning
• Følge op på diverse prøvesvar
• Håndtere diverse arbejdslister i Sundhedsplatformen
• Besvare telefoniske henvendelser fra patienter, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• Kvalitetssikre patientforløb

Vi forventer, at du:

• Er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator
• Trives med skiftende vagter
• Kan lide den direkte patientkontakt
• Kan have flere bolde i luften
• Er positivt indstillet og imødekommende overfor såvel patienter som kollegaer
• Er serviceminded og har lyst til at gøre en forskel for vores patienter
• Er fleksibel og ansvarsbevidst
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø

Vi kan tilbyde:

• Et godt tværfagligt samarbejde
• En arbejdsplads i udvikling og med et stort patientflow
• Spændende opgaver inden for stort set alle specialer
• Indflydelse på egne opgaver
• Indflydelse på egen vagtplan
• Afvekslende vagter, hvor to dage aldrig er ens
• Dygtige og engagerede kollegaer
• Et godt arbejdsmiljø, hvor du er med til at gøre en forskel

Ring eller skriv til sundhedsadministrativ leder Mie Ploug Hansen på tlf. 56 51 89 40/ mcpt@regionsjaelland.dk, hvis du vil vide mere om stillingen og vores spændende arbejdsplads.

Har du lyst til at besøge afdelingen, inden du søger stillingen, er du meget velkommen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Samtaler forventer vi at afholde onsdag den 26. november.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du vores nye aktivitetsmedarbejder?

Brænder du for fysisk aktivitet og musik? Og kan du også finde dine kreative sider frem ind i mellem er det her måske noget for dig. Vi har en ledig stilling og forestiller os , at du har en baggrund som social- og sundhedsassistent, fysioterapeut, ergoterapeut, pædagog, lærer eller lignende.

Som aktivitetsmedarbejder hos skal du brænde for at lave meningsfulde aktiviteter, der planlægges i samarbejde med patienter og personale. Psykiatrisk erfaring er en fordel, men ikke et krav.

Aktiviteterne i afsnittet foregår både individuelt og i grupper.

Hos os er aktiviteter en vigtig del af behandlingen, hvor det at indgyde håb og inddrage den enkelte patient i egen behandling, samt tage udgangspunkt i patientens egne erfaringer for at komme sig er vigtige.

Fagligt består opgaverne som aktivitetsmedarbejder af fysiske aktiviteter f.eks. træning, gåture, boldspil, badminton m.m. og af de mere stille aktiviteter kan nævnes at male, tegne, synge, bage, spille spil m. m.

Der er et tæt samarbejde med de andre aktivitetsmedarbejdere fra de andre sengeafsnit, hvor der laves fælles aktiviteter for flere afsnit.

Personlige kvalifikationer: Faglig kompetent, initiativrig, åbenhed, gode samarbejdsevner, stor tålmodighed, overblik, kan strukturere dit arbejde.

Afsnit SL4 er et integreret sengeafsnit med 16 senge, hvoraf otte sengepladser er til patienter med affektiv lidelse. Afsnittet varetager endvidere ECT-behandling til patienter i Psykiatrien Vest.

Vi tilbyder en moderne arbejdsplads

• Med fokus på faglig udvikling og sparring
• Der prioriterer trivsel og arbejdsmiljø højt
• Systematisk supervision
• Deltagelse i undervisning og kurser

Vores kerneopgave er i samarbejde med det øvrige personale i huset, at yde respektfuld, og relationsbaseret pleje og behandling til psykisk syge patienter, der har behov for indlæggelse.

I behandlingstilbuddet arbejder vi recovery-orienteret bl.a. ved

• At inddrage patienten i pleje og behandling
• At tilstræbe at arbejde ud fra de miljøterapeutiske principper
• Motion som en del af aktivitetstilbuddet/behandlingen
• Psykoedukation, både til indlagte patienter og deres pårørende
• Integrere safeward i afsnittet
• Nedbringelse af tvang

Som medarbejder på SL4, vil du opleve

• Høj grad af selv- og medbestemmelse
• Udfordringer og ansvar
• Et personale der vægter høj faglighed, sparring, refleksion og ikke mindst humor
• At vi vægter udvikling af dine faglige og personlige kompetencer højt. Her får du lov til at bruge dig selv og være kreativ i opgaveløsningen

Lyder det som et job, du kan se dig selv i, så hører vi meget gerne fra dig. Har du brug for flere oplysninger eller lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Grethe Jensen. Samtaler afholdes løbende.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, ønskes et lavere timetal er vi også åbne for dette. Anfør det gerne i din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Psykiatrien i Region Sjælland indhenter referencer og offentlig straffeattest (§22) ved alle ny ansættelser.

Du kan her læse om Voksenpsykiatrisk afsnit SL4 og her om Psykiatrien i Region Sjælland.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.