Vil du lære mere om Intern Medicin?

Har du lyst til at arbejde i en velfungerende lægegruppe, der brænder for at udvikle sig fagligt?

Vi har fem et-årige introduktionsstillinger ledige til besættelse hhv. d. 1. januar, 1 marts og 1. april 2026.

Om os
Vores afdeling er med 109 sengepladser en bred intern medicinsk afdeling, repræsenterende specialerne endokrinologi, gastroenterologi, geriatri, kardiologi og lungemedicin.

Alle specialer har tilknyttet omfattende ambulant virksomhed.

Derudover har vi et daghospital, der varetager kortvarig opfølgning af udskrevne patienter, udredning af uselekterede intern medicinske patienter og kræftpakkeforløb.

Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. har et stort geografisk optageområde, herunder Vordingborg, Guldborgsund og Lolland kommuner. Akutte medicinske patienter modtages primært i Akutafdelingen, som varetager den første del af patientforløbet i op til 48 timer.

Medicinsk afdeling har to vagtlag. En mellemvagt i to-skiftet vagt. Bagvagten har tilstedeværelsesvagt med tilkald fra vagtværelse efter kl. 21.00.

Introduktionslæger indgår i mellemvagtslag.

Ved hjertestop er medicinsk mellemvagt Teamleder på hele sygehuset, herunder også i Akutafdelingen.

Ellers ligger vagtfunktion udelukkende i de medicinske sengeafsnit.

Det tilstræbes, at alle mellemvagter kommer på ALS-kursus under ansættelsen.

Fokus på vidensdeling og uddannelse
Medicinsk Afdeling kan tilbyde en spændende, lærerig ansættelse, hvor du har mulighed for at lære det brede medicinske speciale og de enkelte grenspecialer at kende, med henblik på senere hoveduddannelse. Der er mulighed for særligt fokus på grenspeciale efter interesse.

Du vil hos os få mulighed for:
• At have medindflydelse under din ansættelse - du vil blive hørt i forbindelse med særlige uddannelsesønsker og behov
• At benytte de mange muligheder for simulationstræning i Sygehusets uddannelseslaboratorium

Vi har fokus på uddannelse i afdelingen med point of care-UL samt buddyordning. Vi stiler mod, at så mange som muligt tilbydes ALS-kursus efter motiveret ansøgning.

Derudover er det nævneværdigt, at Medicinsk Afdeling har et godt uddannelsesmiljø og stærkt socialt / kollegialt samvær, som vi værner og støtter op om.

Forskning
SUH, Nykøbing F. har en Forskningsstøtteenhed, som kan være behjælpelig med, at man kommer i gang med forskning.

Praktiske oplysninger
På alle hverdage kan du køre med pendlerbus fra Køge og København til SUH, Nykøbing F. og retur. Bussen kører både morgen og aften, og køretiderne er tilrettelagt efter vagtskifte. Du kan læse mere om pendlerbussen her: Et arbejdsliv i balance - Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F.

Vi kan tilbyde bolig i tæt tilknytning til sygehuset. Sygehuset ligger smukt placeret med udsigt over Guldborgsund, og her er skov og en af Danmarks bedste strande. Du kan læse mere om mulighederne for bolig her: www.sygehusboliger.dk

SUH, Nykøbing F. har endvidere oprettet et personalehotel, hvor du har mulighed for at booke dig ind til overnatning til 150 kr. pr. døgn. Læs mere på Personalehotel CAMPUS, Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. - Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F.

Ansøgningsfrist: 30. november 2025

Samtaler afholdes d. 4. december 2025

Tiltrædelse: Henholdsvis 1. januar 2026, 1. marts 2026 og 1. april 2026 eller efter aftale.

Har du lyst til et uforpligtende besøg på afdelingen, er du meget velkommen.

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Helle Nielsen, hnle@regionsjaelland.dk, tlf. 93 57 59 38.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du studerende med flair for sociale medier, storytelling og målrettet kommunikation? Har du lyst til at få ansvar for at opbygge og drive en Instagram-profil, der skal inspirere unge til at tage en sundhedsuddannelse i Region Sjælland? Så er det dig, vi leder efter!

Vi søger nemlig en kreativ og engageret studentermedhjælper til Koncern HR – Uddannelse i Region Sjælland.

Om jobbet

Din vigtigste opgave bliver at drive og udvikle vores nye Instagram-konto fra bunden. Du skal hjælpe med at formidle de gode historier om uddannelser og karrieremuligheder i sundhedsvæsenet – og motivere flere unge til at vælge en sundhedsuddannelse.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Producere inspirerende indhold til Instagram (billeder, reels, stories og tekster)
• Samarbejde med studerende og elever, der fungerer som ambassadører
• Skrive portrætter og interviews med studerende og nyuddannede
• Dække events som job- og uddannelsesmesser
• Opsætte kampagneside på hjemmesiden, herunder sparre med det eksterne bureau, der bidrager med kernefortælling og grafisk materiale
• Bidrage med idéudvikling til indhold, kampagner og aktiviteter

Du bliver en del af en større indsats kaldet En indgang til job i Region Sjælland, der skal sikre at flere vælger at uddanne sig og søge job i sundhedsvæsenet. Konkurrencen om målgruppens opmærksomhed er stor. Du vil derfor få rig mulighed for at bruge din faglighed i praksis og sætte dit eget præg på indsatsen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er i gang med en videregående uddannelse – f.eks. inden for kommunikation, journalistik, medievidenskab, digitale medier eller lignende.
• Har interesse for sociale medier og forstår, hvordan man fanger en ung målgruppe
• Er idérig og kan omsætte idéer til konkrete opslag
• Har erfaring med billedredigering og videoredigering (fx til Instagram Reels)
• Kan skrive levende og målrettede tekster, der rammer den rette tone
• Både trives med opgaver, hvor du selvstændigt skal producere og opgaver der kræver et godt samarbejde med andre.

Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med SoMe-konti – men det vigtigste er, at du har lyst til at lære og gå forrest i udviklingen af profilen.

Vi tilbyder

• Et spændende studiejob, hvor du får ansvar og indflydelse fra dag ét
• En mulighed for at prøve kræfter med strategisk SoMe-arbejde og kampagner i samarbejde med professionelle bureauer
• Et arbejdsmiljø med engagerede kolleger og en uformel omgangstone
• Fleksible arbejdstider, der tager hensyn til dit studie
  

Praktisk info om stillingen

Stillingen er på 10 timer om ugen. Stillingen er midlertidig, foreløbigt til udgangen af 2026 og med tiltrædelse hurtigst muligt.

Du får din daglige gang i Regionshuset i Sorø. Der vil være mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Har vi fanget din interesse?

Så send os dit CV og en motiveret tekst senest d. 30. november 2025. Vi indkalder til samtaler snarest muligt derefter.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

En spændende stilling på 16 timer ugentligt er ledig til besættelse pr. 1. januar 2026.

Børne- og Ungeafdelingen søger en autoriseret psykolog 16 timer pr. uge i en fast stilling. Afdelingen har i forvejen en psykolog på 32 timer om ugen. Psykologens arbejdsopgaver er fast forankret i den samlede indsats over for børn, unge og deres familier.

Vi lægger stor vægt på tværfagligt samarbejde mellem vores psykologer og afdelingens øvrige behandlere.

Vi har et fast tværfaglig team bestående af psykolog, læger, sygeplejersker, socialrådgiver og skolelærer og fysioterapeuter. Det tværfaglige team tager beslutning om psykosocial indlæggelse af børn og unge, efter de er somatisk udredt.

Opgaverne er mangeartede og kan dreje sig om:

• Samtaler om det at have en kronisk sygdom, både med børn, unge og forældre
• Afdækning og behandling af funktionelle lidelser
• Varetagelse af gruppeforløb
• Krisesamtaler med forældre, børn og unge
• Krisesamtaler med personaler efter alvorlige hændelser.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet cand. psyk. Helst specialist indenfor klinisk- og børnepsykologi
• Ønsker at dygtiggøre dig
• Har interesse i og gerne erfaring med arbejdet med børn, unge og deres familier
• Har robusthed til at agerer i et felt, hvor alvorligt somatisk syge børn, unge og deres pårørende er i eksistentielle forandringer og kriser
• Har lyst og evner til at være en del af en tværfaglig behandlergruppe
• Har interesse i kognitiv terapi og behandling af aktuelle lidelser.

Vi tilbyder:

• En velfungerende arbejdsplads med fokus på dialog og trivsel
• Faglig og personlig udvikling
• God oplæring og løbende kollegial sparring
• Supervision
• Indflydelse på planlægning af det daglige arbejde
• At være en del af et tværfagligt team med høj faglig standard.

Afdelingen:

Holbæk Børne- og Ungeafdeling varetager behandling af børn og unge indenfor den brede pædiatri. Vi har et optageområde svarende til 33 % i Regionen, og modtager børn og unge indenfor alle subspecialer. Afdelingen består af: Børne- og Ungemodtagelse, Børne- og Ungeafsnit, Neonatal afsnit, Børne- og Ungeambulatorie samt Enheden for Børn og Unge med Overvægt. Der er 37 sengepladser, hvoraf 10 er på Neonatal afsnittet og 6 findes i Børne- og Ungemodtagelsen.

Vi arbejder ud fra et værdisæt som bl.a. indeholder: Høj faglig kvalitet, gode patientforløb, faglig udvikling og et godt kollegialt fællesskab.

Ansøgningsfrist:
20. november 2025

Vi vil bestræbe os på at have samtaler umiddelbart efter

Løn og ansættelse:
Løn efter gældende overenskomst.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Har du interesse for gynækologi og obstetrik og ønsker du en klassificeret introduktionsstilling i specialet, så har du nu muligheden for at søge til Holbæk. Vi har én ledig introduktionsstilling til besættelse 1. februar 2026.

På gynækologisk-obstetrisk afdeling, Holbæk Sygehus, er vores mission at tilbyde behandling af høj faglig kvalitet og skabe de bedst mulige forløb for kvinder med underlivsproblemer og for vores gravide, fødende og barslende. Vi behandler alle almindelige sygdomme indenfor specialet, og da Holbæk Sygehus er ét af fire akutsygehuse i Region Sjælland, har vi derudover en vigtig akutfunktion. Med optageområde i det nordvestlige Sjælland er vi epicenter for noget af den udvikling, der p.t. sker i sundhedsvæsnet, og hospitalet står f.eks. lige overfor at implementere hjemmeindlæggelser som en mulighed.

Hos os drukner du ikke i mængden, men bliver hurtigt en del af et team, der er både omsorgsfulde, rummelige og ambitiøse. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed og uddannelse højt og tilbyder introduktion til kvalitetsarbejde og udvikling. Samtidig forventer vi, at alle vores medarbejdere bidrager til løsning af opgaverne på højt fagligt niveau, bidrager til det gode samarbejde og byder konstruktivt ind, når de selv kan se nye og måske bedre løsninger. Vi afholder løbende tværfaglig obstetrisk teamtræning på afdelingen og sygehuset har etableret et tværfagligt læringscenter. Afdelingen underviser desuden lægestuderende fra Københavns Universitet.

Vores obstetriske afsnit varetager ca. 1500 fødsler om året, herunder også mange gravide med risikofaktorer og patologiske forløb. Vi varetager præterme fødsler ned til uge 28 i samarbejde med neonatalafdelingen. Du vil i din dagligdag have et tæt samarbejde med jordemødre på fødegang og svangre/barselsafsnit samt den superviserende jordemoder.

Gynækologisk ambulatorium har tre til fire åbne stuer dagligt, heraf én kombineret sygepleje- og akutstue. Vi har også særskilte behandlingsstuer til bl.a. dysplasipatienter og hysteroskopi. Vores sygepleje-team har stor erfaring og varetager selvstændigt visse patienttyper under delegeret ansvar. Vi behandler så meget som muligt ambulant samme dag. Afdelingen råder derudover over syv ugentlige operationslejer- heraf 5 dagkirurgiske.

Vi har regionsfunktion i vulvodyni og Center for Voldtægtsofre, mens fertilitetsbehandling, inkontinens- og cancerkirurgi varetages andre steder. Vi har et tæt samarbejde med kirurgisk-, anæstesi-, og neonatalafdeling.

Afdelingen bliver ledet af cheflæge og chefjordemoder i samarbejde, og er derudover bemandet med 20 læger: en ledende overlæge i obstetrik, 4 overlæger, 5 afdelingslæger, 5 læger i hoveduddannelse, 3 introduktionslæger og 2-3 læger i hoveduddannelse til almen medicin. Vi råder desuden over fire undervisningslektorater.

Arbejdstilrettelæggelsen er med delte vagter på hverdage og døgnvagt i weekend og på helligdage. Der er vagt på tjenestestedet og vagten dækker udelukkende det gynækologiske og obstetriske speciale.

Løn efter gældende overenskomst.

Hvis du har lyst til at få mere at vide om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores UKYL Line Markdanner Lindgreen eller cheflæge Mette Schou Hammerum.

Vi planlægger samtaler den 11. december 2025 om eftermiddagen.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Er du en stjerne? Så søg Social – og Sundhedsassistent stillingen på Mave-Tarm medicinsk afsnit, Slagelse sygehus.

Er du positiv, imødekommende og trives i et arbejdsfællesskab hvor vi arbejder for den højeste faglighed til gavn for vores patienter? Brænder du for komplekse patientforløb og patienter med særlige behov? Så søg stillingen hos os.

Vi søger en engageret og fagligt nysgerrig social – og sundhedsassistent til vores gastroenterologiske speciale. Hos os arbejder vi med nogle af de mest komplekse patientforløb og skaber rammerne for både høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab.

Hvem er vi?

Vi er et team, der har stor fokus på både patientens og kollegaens trivsel. Vores sengeafsnit diagnosticerer og behandler patienter med sygdomme i mave-tarm-systemet, lever, galdeveje og bugspytkirtel. Du bliver en del af et dygtigt team, hvor vi løfter i flok og arbejder tværfagligt og i tæt samarbejde med vores læger, diætister, fysioterapeuter og ergoterapeuter, socialsygeplejerske og farmakonomer samt kolleger på tværs af vores organisation.

Din rolle hos os

Som social – og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af et højt specialiseret team. Du kommer bl.a. til at arbejde med:

• Koordinering af patientforløb
• Specialiserede sygeplejeprocedurer som anlæggelse af PVK, KAD og sonde
• Tværfagligt samarbejde
• Omsorgsfuld pleje af patienter med komplekse problemstillinger

Hvad forventer vi af dig?

Vi søger dig, der har hjertet med i alt, hvad du laver. Du er nysgerrig, lærevillig og brænder for at gøre en forskel. Du tager ansvar og har et godt overblik og bidrager aktivt til den gode stemning i afdelingen. Du trives i et miljø, hvor høj faglighed og humor går hånd i hånd.

Hvad kan vi tilbyde?

• Et grundigt introduktionsforløb med mentorer og tæt sparring med erfarne kollegaer.
• Fleksibel arbejdstid hver 2. weekend og stor fokus på at privatliv og arbejdsliv harmonerer
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, faglighed og godt kollegaskab
• Høj psykologisk tryghed, hvor det er okay at spørge flere gange og sparring er i højsædet

Hvad siger dine kommende kollegaer:

Social – og sundhedsassistent J.: ”Jeg arbejder på Medicinsk mave tarm afdeling og kan kun være stolt af vores afdeling. MMT er en afdeling hvor faglighed, samarbejde og fællesskab går op i en højere enhed.
På MMT hjælper vi hinanden på tværs af faggrupper, og vi har altid patienten i fokus.
MMT er en afdeling hvor vi passer på hinanden og jeg kunne ikke forstille mig at være andre steder.
Jeg har i den tid jeg har været SSA på afdelingen fået en masse nye kompetencer, som jeg nok ikke ville have haft mulighed for på andre afdelinger. Jeg kan kun sige at MMT er en fantastisk arbejdsplads, hvor der er rum til at lære samt til at udvikle kompetencer i det omfang man har lyst til.”

Social – og sundhedsassistent M.: ”At arbejde på Mave-Tarm Medicinsk afdeling er både spændende og meningsfuldt. Hverdagen byder på mange forskellige patientforløb, hvor man virkelig får brugt sine faglige kompetencer. Der er fokus på udvikling, og man får løbende mulighed for at styrke sine færdigheder gennem sparring med andre faggrupper. Arbejdsmiljøet er præget af godt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden og lærer af hinandens erfaringer. Der er en god balance mellem faglighed og humor, og stemningen i afdelingen er tryg og imødekommende. Man mærker tydeligt, at alle brænder for at give patienterne den bedst mulige pleje. Samtidig er der et stærkt fællesskab i hverdagen. Det gør det til et sted, hvor man glæder sig til at møde ind hver dag, i alle vagtlag.”

Ansættelse

Stillingen er på 37 timer eller efter aftale. Vi arbejder i to holds skift og du vil have din vagtplan i god tid - vi gør en dyd ud af at tilgodese de ønsker du måtte have.

Vil du vide mere?

Kontakt oversygeplejersker Jeanette Palmer på jepm@regionsjaelland.dk og telefon 93569707 eller souschef/vagtplanlægger Dorthe Drisgaard på dds@regionsjaelland.dk og telefon 26295510.

Vi holder løbende samtaler fra uge 47

Vi ser frem til at høre fra dig!

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Logistikkonsulent til Logistik- og projektafsnittet, forankret i Driftsstaben på Universitetssygehuset
Arbejdssted: Sjællands Universitetshospital, Køge, Roskilde og Nykøbing Falster – Logistik- og projektafsnittet i Driftsstaben.

Det er en 37 timers fuldtidsstilling.

Stillingen ønskes besat snarest muligt, gerne fra 15. januar 2026, men med mulighed for ansættelse fra d. 1. januar 2026.

Om Universitetssygehuset

Sjællands Universitetshospital (SUH) er et førende hospital i Region Sjælland med fokus på høj faglighed, effektiv drift og moderne logistikløsninger. Vi befinder os midt i en spændende udviklingsfase med både nybyggeri, teknologiske implementeringer og organisatoriske forandringer. Derfor søger vi en logistikkonsulent, der både kan arbejde analytisk med drifts- og logistikopgaver og drive projektarbejde som ansvarlig tovholder i tæt samarbejde med afdelinger og interessenter.

På SUH bestræber vi os på at leve op til et sæt ledelsesværdier i vores hverdag og det vil du kunne mærke fra dag ét. Vores værdier er følgeskab, fællesskab, nytænkning og ordentlighed. Du vil blive inddraget i processerne og være en del af, at opretholde de værdier i måden vi sammen arbejder på.

Din arbejdsplads vil primært være i Køge, som en del af Logistik- og projektafsnittet i Driftsstaben, men der vil periodevis skulle udføres opgaver på de øvrige matrikler i Roskilde og Nykøbing Falster – det er derfor en fordel hvis du har kørekort og egen bil.

Dine arbejdsopgaver

Som logistikkonsulent og projektansvarlig tovholder får du en nøglerolle i at sikre fremdrift og kvalitet i afdelingens udviklings- og driftsprojekter. Du vil:

• Analysere, udvikle og optimere logistik- og driftsprocesser på tværs af hospitalets enheder.
• Være drivkraft og koordinere mindre og mellemstore projekter fra udvikling til implementering – som ansvarlig tovholder.
• Sikre fremdrift, opfølgning og dokumentation i projekter i tæt dialog med ledelse og interessenter.
• Udarbejde beslutningsoplæg, rapporter og præsentationer til projekt- og ledelsesfora.
• Bidrage aktivt til implementering af nye systemer og arbejdsgange.
• Samarbejde tæt med kliniske og tekniske afdelinger om at skabe effektive og bæredygtige løsninger.
• Understøtte arbejdet med kontinuerlige forbedringer (LEAN, agil projektstyring m.m.).

Kvalifikationer

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for logistik, supply-chain, ingeniørvidenskab eller projektstyring.
• Har praktisk erfaring med logistiske processer i komplekse organisationer – gerne fra sundhedssektoren.
• Har erfaring med at drive eller koordinere projekter (som tovholder, projektkoordinator, konsulent el.lign.)
• Arbejder struktureret, analytisk, handlekraftig, følger op på aftaler og fremdrift.
• Har gode kommunikationsevner og trives i tværfaglige samarbejder.
• Er god til at tilegne dig ny viden og kan overskue komplekse opgaver
• Er selvkørende, initiativrig og trives med både driftsopgaver og udviklingsarbejde.
• Kender til projektstyringsværktøjer (fx Excel, Planner, SharePoint eller MS Project) – og kan skabe overblik.

Vi tilbyder

• En alsidig rolle med både drifts- og udviklingsopgaver i et hospital i udvikling.
• En central position i arbejdet med at skabe moderne, effektive logistikløsninger.
• Faglig sparring og kompetenceudvikling inden for projektarbejde og procesoptimering.
• Et engageret og tværfagligt arbejdsmiljø i Driftsafdelingen på SUH Køge.
• Gode arbejdsforhold, gode kollegaer og fleksibilitet i opgaveløsningen.
• En plads i logistik- og projektafsnittet hvor du aldrig står alene ifbm. udviklingsarbejdet og de eventuelle udfordringer der opstår i samme forbindelse.

Hvis det fanget din interesse og du har lyst til at høre mere om stillingen, så kan du kontakte funktionsleder Jakob Lundsgaard Hansen på 23 67 36 65 eller mail, jalha@regionsjaelland.dk

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 26. og 27. november

Skal du være med til at udvikle fremtidens logistik på Sjællands Universitetshospital?
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Sygeplejersker til hæmodialyseafsnit, Nykøbing Falster Sygehus

Vores gode kollegaer går på pension.

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et velfungerende team, hvor vi værdsætter samarbejde, faglighed og et godt arbejdsmiljø.

Vil du arbejde med dialysespecialet, hvor du bliver en del af et fantastisk fagligt engageret team, som opnår en tæt relation til den kronisk nyresyge patient og den teknisk orienterede sygepleje? Og hvor arbejdet gøres færdigt i hver vagt?

Har du interesse for vejledning og uddannelse af patienter, pårørende samt sygeplejestuderende?

Har du interesse for og trives med de udfordringer, der ligger i at medvirke til videreudvikling af vores dialyseafsnit?

Så har du muligheden nu.

Jobbet

Vi har en stilling på 32-37 timer/uge ledigt fra den 01.12.25

I oplæringsperioden, som strækker sig over 6 uger, bliver du tildelt to mentorer, som din vagtplan bliver tilpasset efter. Du lades aldrig alene.

• Du modtager en grundig, struktureret introduktion og oplæring i specialet med faste evalueringssamtaler.
• Du arbejder i blandede dag- og aftenvagter, og har stor indflydelse på din vagtplan
• Vi arbejder hver 2. weekend, med gode arbejdstider. Der kan ønskes ½ arbejdsweekender, eller hver 2. og hver .4 weekend.
• Arbejdstiderne er i dagvagt mellem 7-8½ times varighed, i tidsrummet kl. 07.30- 16. Aftenvagt kl. 14.00-21.00. Der er mulighed for 12 timers vagt kl. 07.30-19.30.
• Der tilbydes Nefrologisk grundkursus, efter ca. 6 måneders ansættelse.
• Der tilbydes Nefrologisk efteruddannelse efter 3 års ansættelse.
• Du er altid i vagt med erfarne og hjælpsomme kollegaer.

Du kan se nærmere på vores Instagram; dialysen_nyk_f

I hæmodialysen bliver du en del af et hold erfarne dialysesygeplejersker, med en god alders- og erfaringsmæssig spredning. Du er engageret og ansvarsbevidst i din sygepleje, hvor du tilbringer det meste af tiden på behandlingsstuen, hvor patienterne observeres under deres behandling. Du har ansvaret for at starte og afslutte dialysebehandlingerne. Der dokumenteres undervejs.

Under selve dialysebehandlingen, er der aktivitet i form af sparring med kollegaer, betjening af dialysemaskinen, blodprøver, stuegang, vurdering af væsketræk, kontrol af BT, opfølgning på dialysebehandlingen, dialog med patienten om kost, væsketræk, observere og reagere på dialysedata mv. Derudover at motivere og hjælpe patienter, så de kan træne under deres dialysebehandling. Der er mulighed for fordybelse i den multisyge patient og koordinering af patientforløb i tæt samarbejde med læge og sekretær.

Lidt om sygehuset og afsnittet:

• Vi samarbejder tæt med Nykøbing F. Sygehus, SUH,, som er et lokalt forankret akutsygehus for områdets borgere.
• Dialyseafsnittet er satellit til Medicinsk afdeling Roskilde, SUH, som har regionsfunktion for nefrologien.
• Der er skabt en stærk sygeplejeprofil i Med afd. Roskilde ved ansættelse af sygeplejerske med specialist funktion og klinisk sygeplejespecialist, som i tæt samarbejde med afsnittets øvrige sygeplejersker udvikler sygeplejen.
• Vi har aktuelt 2 Team erhvervskandidat studerende i sygepleje ansat i afsnittet (TEKS).
• Vi udfører ca. 12.000 hæmodialysebehandlinger årligt.
• Vores fokus er at fastholde Dialyseafsnittet i Nyk.F som en attraktiv og fagligt udfordrende arbejdsplads, der tiltrækker de rigtige medarbejdere.
• Dialyseafsnittet består af Nyre- og PD ambulatorium, Centerdialyseafsnit med 22 stationer samt Limited Care med 5 stationer og et Hjemmehæmodialyse afsnit.
• Et specialeområde med ca. 40 engagerede sygeplejersker og tre lægesekretærer, som alle er ansvarsbevidste og har en høj grad af faglig stolthed. Der er fokus på patienterne og faglig sparring med kollegaerne. Hjælpsomhed er kendetegnende for vores tværfaglige samarbejde.
• Varetager kronikerbehandlingen, samt behandling af dialysepatienter under deres indlæggelse.
• Har et højt niveau for den sygeplejefaglige kvalitet hvor omsorgsaspektet prioriteres højt, og brugerinvolvering er et fokusområde.
• Støtter og vejleder den nyresyge person til at bevare så selvstændigt og meningsfuldt et liv som muligt.
• Vi betragter åbenhed, hjælpsomhed, engagement og samarbejde som værdifulde nøgleord.
• Vi uddanner sygeplejestuderende på 1. semester, 2. semester, 6. semester samt 7. semester.
• Du er velkommen til at aftale besøg i afsnittet før du søger stillingen.

Ledelsen i afsnittet og arbejdsmiljøgruppen, samt TR arbejder målrettet med fokus på arbejdsmiljøet, hvor vi har gode samarbejdsrelationer, og hvor kompetenceudvikling, god stemning og tålmodighed blandet med humor prioriteres højt. Vi har fokus på høje følelsesmæssige krav, belastningspsykologi og psykologisk tryghed.

Vi har videndeling og faglig konference flere gange hver uge, og prioritere fagligheden højt.

Vi arbejder målbevidst med vores retningslinjer og instrukser.

Der arbejdes med de overordnede strategier for SUH.

Der er kort og direkte vej til nærmeste leder.

I medicinsk afdeling er der fokus på sygeplejen og dens udvikling. Vi har høje ambitioner for vores virke og er for nuværende i gang med en større omstrukturering/organisering af sygeplejen.

Vi vil gerne være førende inden for nytænkning og videreudvikling af sygeplejen og har i den forbindelse sammensat en trekløver, der skal stå i spidsen for dette arbejde. Trekløveren består af oversygeplejersker, kliniske specialistsygeplejersker, samt sygeplejersker med forskellige specialistfunktioner.

Sammen skaber vi et stærkt sygeplejefagligt miljø, hvor vi kan være førende inden for vores specialer infektionsmedicin, lungemedicin og nefrologi. Vores mål er, at patienterne oplever en sygepleje af høj kvalitet.

Kvalifikationer:

• Autorisation som sygeplejerske
• Vilje og evne til samarbejde er væsentlige krav til dig som ansøger.
• Kompetencer indenfor formidling.
• Flair for IT og teknik, herunder SP-erfaring.
• Er kreativ og udviklingsorienteret
• Er dynamisk og engageret

Kontakt

Hvis du er blevet inspireret til at søge stillingen og er den sygeplejerske, der har lyst til at være en del af et godt team,

er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske

Iben Bonde eller souschef Mie Engel-Christensen.

Vi ser dig også meget gerne sende en ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Samtaler afholdes løbende.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Ønsker du at træne og videreudvikle dine kompetencer indenfor anæstesiologi fra en introduktionsstilling og dygtiggøre dig mhp. ansøgning til hoveduddannelse indenfor specialet? Vi har en uklassificeret reservelægestilling i NSR Anæstesiologisk Afdeling, Næstved Sygehus til besættelse. Stillingen er af 1 års varighed, gerne med tiltrædelse pr. 1. januar 2026 – evt. tidligere hvis muligt.

På Næstved Sygehus varetager vi overvejende elektive patientforløb indenfor specialerne ortopædkirurgi, urologi og øjensygdomme. Desuden har vi også patienter fra Specialtandplejen. De seneste år har vi afsluttet en længerevarende omstillingsproces fra akutte til elektive patientforløb. Vi har arbejdet målrettet mod at blive det bedste tilbud til regionens elektive patienter. Det har resulteret i, at vi er blandt de 3 sygehuse i Danmark, der har den største aktivitet indenfor alloplastik-området.

Vi gennemfører årligt ca. 9.000 anæstesier, hvor størstedelen er til ambulante patienter. Der udføres talrige regionale anæstesier og perifere blokade-anlæggelser. Vi forestår også oplæring i spinal-anlæggelse for yngre læger i introduktionsstilling fra Slagelse matriklen. I afdelingens sammedagskirurgiske afsnit foretages desuden endoskopier i UA og PEG-anlæggelser.

Hvis du har interesse i forskning, er der mulighed for at bliver involveret i projekter i din dagligdag i afdelingen. Vi råder over en driftig forskningsenhed, der har international bevågenhed, og som samarbejder med kolleger både regionalt og tværregionalt.

Lægestaben med tilknytning til anæstesiafsnittet på Næstved Sygehus består af 9 læger.

NSR Anæstesiologisk Afdeling har udover anæstesiafsnittet et tværfagligt smertecenter på Næstved matriklen med 5 læger tilknyttet. I afdelingen på Slagelse Sygehus er der akut og elektiv funktion indenfor ortopædkirurgi (håndkirurgi og traumatologi), mave-tarmkirurgi og gynækologi/obstetrik.

Vagtfunktionen på Næstved Sygehus varetages af en speciallæge, og der er derfor umiddelbart ikke tilknyttet vagtfunktion til denne stilling. En overvejende del af arbejdet vil være at bedøve på OP stuer.

Du forventes at have lyst til

• at yde patientbehandling på højt fagligt niveau
• at indgå i et godt kollegialt fællesskab, team-spirit og humor
• at medvirken til en god uddannelse af studerende og andre uddannelsessøgende læger og sygeplejersker

Til stillingen ydes der overenskomstmæssige løn.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Thomas Thougaard på tlf. 56512293.

I forbindelse med ansættelse indhentes § 36 børneattest, hvortil samtykke indhentes i forbindelse med ansættelsessamtale.

Ansøgningsfrist 21.11.2025. Samtaler forventes afholdt i uge 48.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

En stilling som PhD-studerende til projekt vedrørende personlighedsforstyrrelser og polyfarmaci ved Psykiatrien i Region Sjælland er ledig til besættelse pr. 1. marts 2026 (eventuelt tidligere). Stillingen er fuldtid i 3 år.

PhD-stillingen er knyttet til Psykiatrien Vest, men kan også involvere rekruttering af patienter fra hele Region Sjælland.

Den PhD-studerende vil blive indskrevet ved Institut for Psykologi, Københavns Universitet med Professor Bo Bach som hovedvejleder samt professor Gesche Jürgens (KU) og professor Mickey Kongerslev (SDU) som tilknyttede bi-vejledere. I denne forbindelse vil den studerende være tilknyttet Center for Forskning i Personlighedsforstyrrelser og Forskningsenhed for Klinisk Psykofarmalogi under Psykiatrien Vest, såvel som relevante kliniske afdelinger i Psykiatrien Vest (Psykiatrisk Klinik og Distriktspsykiatri) primært i regi af Psykiatrisygehuset i Slagelse.

Center for Forskning i Personlighedsforstyrrelser beskæftiger sig bl.a. med udvikling og implementering af ny klassifikation af personlighedsforstyrrelse, herunder sværhedsgrad og individuelle trækdomæner, som også vil være et omdrejningspunkt for PhD-projektet.

Kort om projektet:

Personlighedsforstyrrelse er almindeligt forekommende blandt patienter i almenpsykiatrien og indbefatter bl.a. et gennemgribende, persisterende og komplekst mønster af dysreguleret affekt, adfærd og social kognition. Til trods for at evidensbaserede kliniske retningslinjer generelt fraråder farmakologisk behandling til personlighedsforstyrrelse, udskrives der regelmæssigt op til flere samtidige præparater til denne målgruppe, kendt som ”polyfarmaci”, hvilket meget vel kan tilskrives et ihærdigt forsøg på at lindre et komplekst og vanskeligt symptombillede (f.eks. affektlabilitet, impulsivitet, selvskade og øvrige symptomlidelser). Polyfarmaci er navnlig problematisk fordi det er forbundet med diverse risici, herunder bivirkninger, øgede sundhedsomkostninger og højere forekomst af morbiditet og mortalitet. Mens nogle studier belyser potentielle fordele ved polyfarmaci, fremhæver de fleste studier negative konsekvenser heraf.

Som en central del af projektet vil WHO/ICD-11’s nye dimensionelle klassifikation af personlighedsforstyrrelse blive anvendt til vurdering og beskrivelse af personlighedsforstyrrelse jf. global sværhedsgrad og individuelle trækdomæner. Sammenhænge mellem polyfarmaci og dimensioner af sværhedsgrad og trækdomæner vil således blive undersøgt med afsæt i en hypotese om, at sværhedsgrad/kompleksitet af personlighedsforstyrrelse kan være forbundet med omfanget af polyfarmaci. Projektet tager afsæt i a) registerundersøgelse af patienter med F60 diagnoser i henhold til omfang af udskrevet medicin via lægemiddelregistret, b) selv-rapporteret personlighedsdysfunktion og træk i henhold til udskrevet medicin, og c) en klinisk naturalistisk undersøgelse af personlighedsforstyrrelse blandt psykiatriske patienter i henhold til omfang af polyfarmaci. Til den kliniske undersøgelse benyttes det nyligt udviklede Diagnostic Interview for Personality Pathology based on ICD-11 (DIPP-11), som også kan indbefatte ”cross-walk” profiler svarende til emotionelt-ustabil og ængstelig-evasiv, som dermed fortsat kan kodes ud fra ICD-10.

Projektbeskrivelse kan rekvireres hos bbpn@regionsjaelland.dk, og yderligere information om projektet samt stillings- og funktionsbeskrivelse kan fås ved telefonisk henvendelse til professor, psykolog, ph.d., dr. med. Bo Bach, mobil 21 12 28 39 eller på førnævnte mail.

Stillingen ønskes besat med en psykolog eller læge med klinisk erfaring inden for psykiatri.

Kendskab til forskning og personlighedsforstyrrelse er ønskværdigt.

Løn i henhold til gældende overenskomst.

I henhold til Region Sjællands personalepolitik er det en betingelse for ansættelsen, at der indhentes tilfredsstillende straffeattest (§22).

Samtaler forventes afholdt den 27. november 2025.

Du kan læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland her.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har egen forskningsenhed med professorer i bl.a. farmakologi, psykoterapi og personlighedsforstyrrelser samt flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Om Psykiatrien i Region Sjælland
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen.

Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Har du interesse for at arbejde i psykiatrien, og drømmer du om at være med i et stærkt, tværfagligt fællesskab sammen med andre sygeplejekollegaer, der alle elsker deres job? Så er det måske dig, vi søger…

Ved afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri i Region Sjælland, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik Holbæk, har vi en stilling ledig som klinisk sygeplejespecialist. Stillingen er en fuldtidsstilling fra 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Som klinisk sygeplejespecialist i klinik Holbæk bliver du en del af en stor og engageret medarbejdergruppe. Din kerneopgave bliver dels at sætte fokus på og sikre kvaliteten i forhold til god klinisk praksis, dels at bidrage til udvikling af dine kollegers færdigheder ved vejledning og undervisning. Du får i den forbindelse et tæt samarbejde med afsnitsledelsen.

Arbejdsopgaver:
Ansvarsområder og opgaver i samarbejde med og reference til afsnitsledelsen:

• Som klinisk sygeplejespecialist fungerer du som faglig ekspert for dine kolleger og bidrager til at sikre udviklingen af den kliniske sygeplejepraksis.
• At identificere personalets undervisnings- og læringsbehov
• Arrangere og undervise både teoretisk og ved sidemandsoplæring
• Opsøge, vurdere og formidle forskningsresultater samt udarbejde og vedligeholde skriftlige formålsbeskrivelser og procedurebeskrivelser.
• Kliniske opgaver som patientforløbsansvarlig med udredning og behandling
• Medvirke til at sikre høj patientsikkerhed og evidensbaseret sygepleje.
• Undervise, vejlede og supervisere dine kollegaer, patienter og andre samarbejdspartnere.
• Medvirke til at styrke kvaliteten i patientforløbet ved at arbejde tværfagligt og på tværs af andre afsnit med fokus på et sammenhængende patientoplevet patientforløb
• Har ansvar for at sikre et struktureret og sammenhængende on-boardingsforløb for nye medarbejdere på tværs af faggrupper.

Vi tilbyder dig:

• Grundig introduktion og oplæringsforløb.
• Et innovativt og aktivt fagligt miljø med fokus på inddragelse af børnene og deres familier
• Tæt samarbejde med afsnitsledelsen
• Samarbejde med de andre kliniske sygeplejespecialister med de øvrige afsnit.
• Et lærende miljø med plads til refleksion og løbende undervisning i relevante emner ift. opgaven
• Aktiv medspiller i udvikling og kvalitetssikring i B&U – deltagelse i det lokale kvalitetsnetværk med løbende sparring
• Et anerkendende og trygt arbejdsmiljø med fokus på fællesskab, kvalitet og udvikling

Vores forventninger til dig:

• Du har minimum 3 års klinisk erfaring indenfor psykiatrien – gerne fra Børne- og Ungdomspsykiatrien.
• Har kandidatuddannelse, masteruddannelse eller som minimum en specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje
• Du arbejder systematisk og målrettet med praktisk og teoretisk kompetenceudvikling. Dine pædagogiske evner er gode, og du formår at motivere kollegaer og være tovholder for forbedringstiltag, samt motiverer kollegaer gennem faglig sparring og konstruktiv feedback
• Du kan håndtere forskellige samarbejdsrelationer med nysgerrighed og respekt
• Du kommunikerer tydeligt og understøtter et positivt og udviklende arbejdsmiljø
• Du indgår i et tæt og løbende samarbejde med de teamansvarlige i klinikkens teams
• Du har viden om og evne til at udvikle, implementere og fastholde kvalitet i sygeplejen. Du er visionær og har lyst til at være pro-aktiv på det sygeplejemæssige forskningsfelt.
• Vil indtage en central rolle i faglige diskussioner og udvikling og er samtidig til stede i det kliniske arbejde for at understøtte kvalitet og faglig forankring.

Rammer for varetagelse af opgaverne drøftes med oversygeplejersken. Der tilstræbes min. 2 kliniske sygeplejespecialistdage om ugen. Dagene vil være opgavebestemt og kan bruges til udviklingstiltag, kollegasparring, bed-side undervisning. Det aftales, om disse dage anvendes i klinikken eller administrativt med oversygeplejersken.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik, Holbæk

Klinikken varetager undersøgelse og behandling af børn og unge i alderen 5-17 år med psykiatriske lidelser. Den samlede medarbejdergruppe er opdelt i mindre teams, der arbejder med henholdsvis børne- og ungeområdet.

Klinikken arbejder ud fra en bio- og psykosocial forståelsesmodel. I den psykologiske behandling arbejdes ud fra såvel psykodynamisk, mentaliseringsbaseret såvel som kognitiv referenceramme med respekt for og inddragelse af den nyeste teoretiske viden indenfor det samlede psykologiske og psykiatriske felt. Vi lægger vægt på det tværfaglige samarbejde og dialog, selvstændighed og fleksibilitet vedrørende arbejdstilrettelæggelse.

Læs mere om klinikken på Børne- og Ungdomspsykiatrisk klinik - Holbæk - Psykiatri

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til overenskomst. Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 10 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

• Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på læringsmiljø, hvorfor læring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning prioriteres højt
• Uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser
• Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner
• Afdelingen har godkendte supervisorer inden for flere specialistretninger
• Det psykoterapeutiske arbejde vægtes højt. Klinik for Psykoterapi og Selvmordstruede tilbyder undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse
• Afdelingen har tilknyttet Forskningsenheden hvor vi bl.a. har ansat en professor, to ph.d.-studerende og en post doc.

Besøg os
Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg, eller du kan ringe og høre nærmere hos oversygeplejerske Beata Wilsted 21 33 78 28, ledende overlæge Janni Birch 24 49 56 76

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: 23. november 2025
Ansættelsessamtaler: 26. november 2025

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”

Rekrutteringsvideo Børne- og Ungdomspsykiatrien - Region Sjællands video portal

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Brænder du for at udvikle sygeplejen for patienter med komplekse endokrinologiske og geriatriske problemstillinger?

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, der vil være drivkraft i arbejdet med at omsætte ny viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.

Du får ansvaret for at udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene - med særligt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed. Du bliver desuden en central medspiller i afdelingens arbejde med kvalitetsudvikling og klinisk forskning i samarbejde med afdelingens forskningsleder. Du bliver en del af Medicinsk Afdelings ugentlige KPI, der afholdes sammen med vores andre afsnit og vores afdelingsledelse.

Dit arbejde indebærer også undervisning og vejledning af plejepersonale og sygeplejestuderende i tæt samarbejde med afdelingens KKU.

Stillingen rummer stor faglig fleksibilitet. Du får mulighed for at forme nye initiativer og omsætte forskningsbaseret viden til praksis i samarbejde med afdelingsledelsen, den anden kliniske sygeplejespecialist og kollegaer på tværs af afsnittet.

Vi søger dig, der:

• Er autoriseret sygeplejerske i Danmark
• Har en dokumenteret relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
• Har minimum 4 års erfaring med det endokrinologiske speciale og gerne også erfaring med det geriatriske speciale
• Har erfaring med projektarbejde, kvalitetsudvikling eller forskning - og har evner til at omsætte viden fra nationale og internationale studier til klinisk praksis
• Ønsker at arbejde med og forbedre det endokrinologiske speciale
• Har lyst til at bidrage til et godt og positivt arbejdsmiljø

Hvem er vi?

Medicinsk sengeafsnit 3 har 24 enestuer og modtager primært endokrinologiske og geriatriske patienter med komplekse, tværfaglige behov. Vi er ca. 30 sygeplejerske og social- og sundhedsassistenter, en klinisk sygeplejespecialist, to udskrivelseskoordinatorer og en souschef

Vilkår og rammer

Stillingen kombinerer klinisk praksis (80%) med udvikling, kvalitet og forskning (20 %), så du både er tæt på patienterne og har mulighed for faglig fordybelse.

Vi forventer, at du deltager i weekendvagter hver 4. uge. Derudover forventer vi, du har op til 4-6 vagter (aften/nat) pr. måned. Du kan forvente at arbejde op til 4 helligdage pr. kalenderår.

I sommerferieperioden må det påregnes, at der ikke er ressourcer til at afvikle administrative dage i alle uger.

Vi tilbyder:

• En fast stilling på 37 timer pr. uge
• 80% arbejde i klinikken og 20% arbejde med udvikling og forskning
• Mulighed for deltagelse i afdelingens forsknings- og udviklingsnetværk og tværgående faglige fora på SUH
• Et individuelt tilpasset introduktionsprogram
• Planlagt teori og praktisk kompetenceudvikling i form af bl.a. Skill Stations
• Løntillæg for arbejde på et medicinsk sengeafsnit
• Løn efter gældende overenskomst

Vi ser frem til at byde en ny kollega velkommen, som vil være med til at udvikle sygeplejen og styrke den forskningsbaserede praksis. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Catharina Winsløw, se nedenfor.

Samtaler afholdes løbende.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her