Vil du være med til at styrke sygeplejeforskningen i et højt specialiseret, klinisk miljø?

Hæmatologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital søger en sygeplejefaglig forskningsleder med dokumenteret forsknings- og undervisningserfaring, der vil stå i spidsen for at udvikle og forankre forskningsbaseret sygepleje i tæt samspil med klinisk praksis.

Stillingen er en stabsfunktion til afdelingsledelsen og refererer til chefsygeplejersken. Du får en central rolle i afdelingens forskningsstrategi og bidrager til at sikre, at sygeplejen hviler på et solidt, evidensbaseret og personcentreret fundament.

Om Hæmatologisk Afdeling

Hæmatologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital varetager diagnostik, behandling, pleje, forskning og udvikling inden for blodsygdomme. Afdelingen har regionsfunktion for hæmatologiske sygdomme og driver højt specialiserede patientforløb med fokus på kvalitet, sammenhæng og patientinddragelse.

Vi arbejder meget med hjemmebehandling og behandling tæt på borgeren, og ønsker at udvikling af praksisfeltet understøttes af forskning, sygeplejefagligt såvel som flerfagligt.

Afdelingen har lang erfaring og fortrolighed med personcentreret praksisudvikling. Det vil være naturligt, at vores kommende Sygeplejefaglige Forskningsleder bygger bro til denne udvikling og samtidig sætter sit eget aftryk på det fremadrettede forskningsprogram.

Vores Sygeplejefaglige Forskningsleders opgaver

• Udvikle og implementere et forskningsprogram for sygeplejen i samarbejde med chefsygeplejerske og cheflæge
• Medvirke til at udvikle afdelingens tværfaglige forskningssamarbejde
• Identificere, initiere, lede og deltage i forsknings- og udviklingsprojekter inden for sygepleje og personcentreret praksis. Ledelse af sygeplejefaglig forskning og ledelse af sygeplejefaglig drift indenfor sker i et tæt samarbejde mellem forskningslederen og chefsygeplejersken. Sammen skal vi udarbejde en model for fremtidig ledelsesforankring.
• Skabe sammenhæng mellem forskning, klinisk praksis og uddannelse. Vi ønsker en forskningsleder, der agerer i og tæt på praksis.
• Understøtte og vejlede ph.d.-studerende, postdocs og øvrige forskningsaktive sygeplejersker.
• Formidle og implementere nationale og internationale forskningsresultater i klinikken.
• Bidrage til fundraising, netværksdannelse og profilering af afdelingens forskningsaktiviteter.

Dine kvalifikationer

• Kvalifikationer svarende til godkendelse som universitetslektor og forventning om tilknytning til universitet.
• Erfaring med klinisk praksis inden for hæmatologi
• Erfaring med ledelse, udvikling og gennemførelse af forskningsprojekter.
• Erfaring med tværfagligt samarbejde og forskningsnetværk – både nationalt og internationalt.
• Evne til at skabe engagement, inspirere og udvikle faglige fællesskaber.

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at sætte retningen for sygeplejeforskningen samt bringe klinik og forskning endnu tættere sammen.
• Et tæt samarbejde med afdelingens ledelse, forskningsaktive klinikere og universitetspartnere.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, innovation og personcentreret tilgang til patienterne.
• En dedikeret personalegruppe, der vægter faglig udvikling og kvalitet højt.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Tina Lanther, tlf. 4732 4802, e-mail: tlant@regionsjaelland.dk

Ansøgning

Send din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse, publikationsliste og eventuelle referencer via Region Sjællands rekrutteringssystem senest torsdag den 27. november 2025

Region Sjælland – vi er til for borgerne. I Region Sjælland arbejder vi for sammenhæng, nærhed og kvalitet i sundhedsvæsenet.

Arbejdssted: Hæmatologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Ansættelsesform: Fast stilling, fuld tid

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgningsfrist: 27.11.2025

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Ønsker du...

• god balance imellem arbejdsliv, fritid og familieliv?
• faglig sparring og et fagligt fællesskab?
• attraktive løn- og arbejdsvilkår?
• mulighed for at stå på egne ben – i en nær fremtid?

Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Hverdagen i klinikken
Region Sjælland søger speciallæge i almen medicin til vores nærklinik i Vordingborg.

Her får du:

• Et fast team bestående af en lægesekretær og en sygeplejerske
• En sygeplejerske, der varetager selvstændige konsultationer og som dermed vil understøtte dit arbejde
• Frihed til at forme din arbejdsdag, hvor administration og personaleledelse håndteres af regionen

Vi matcher din livssituation
Om du ønsker fuldtidsansættelse eller vil dele kapaciteten med en kollega, så er vi åbne for dialog. Vi ved, at livet ser forskelligt ud, og vi prøver at tilpasse stillingen, så den videst muligt passer til dine behov.

En del af Det Nære Sundhedsvæsen.
Du bliver ansat under Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. Det betyder trygge rammer, stærk organisatorisk opbakning og frihed fra administrative byrder – så du kan fokusere på patienterne.

Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne og skabe mere sammenhængende patientforløb i regionen

En arbejdsplads i udvikling
I den nye klinik får du mulighed for:

• At arbejde i moderne rammer med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger
• At afprøve nye måder at skabe bedre patientforløb på
• At samarbejde tæt med kommuner og sygehuse

Vil du vide mere?
Se videoen, hvor Klara fortæller om livet som læge i en nærklinik: Livet som læge i en nærklinik

Har du spørgsmål til løn, ansættelsesforhold og de muligheder, der ligger i stillingen, kan du kontakte os på tlf.: 21 70 85 82 mellem kl.
9-15.

Løn og ansættelsesforhold
En arbejdsplads med fokus på både faglighed og balance i livet.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst - med særlige tillæg i forhold til opgavens karakter og dine kvalifikationer som speciallæge i almen medicin.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Kliniske udfordringer, faglig ekspertise og muligheden for at påvirke, udvikle og gøre en forskel. Velkommen til Region Sjælland.

Vi inviterer dig indenfor i vores organisation, hvor muligheden for faglig fordybelse i sit speciale er en del af hverdagen. Vi tilbyder et inkluderende og jordnært arbejdsmiljø, hvor du med din ekspertise er med til at forbedre livet for vores patienter. Vi arbejder med respekt for den enkelte læges ønsker, og værdsætter at medarbejderne er med til at præge og påvirke afdelingens retning.

Vi forventer, at du har et somatisk speciale og har en passion for patientbehandling og faglig udvikling. Du skal kunne navigere i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor ønsker til vagtplanlægning respekteres, og behovet for fleksibilitet er i fokus. Dine evner til at samarbejde samt din villighed til at kommunikere vil være afgørende for at trives hos os i Region Sjælland.

Mennesker betyder alt
Vores syv sygehuse favner bredt og strækker sig fra Holbæk til Nykøbing Falster. Her mærker du hver dag, at dit arbejde betyder noget for de mennesker, der har brug for dig. Det gælder både patienter og kollegaer. Du bliver en del af en kultur, hvor folk hilser på hinanden – ikke af pligt, men fordi samarbejdet bygger på gensidig respekt.

”Det giver en fantastisk følelse, når både kolleger og patienter værdsætter min hjælp og mærker, at jeg er her for dem. Og så er der virkelig gode ansvars- og ledelsesmæssige udviklingsmuligheder i Region Sjælland. Jeg værdsætter vores hilsekultur, den lette stemning på tværs af faggrupper, og at ingen har rundsave på albuerne. Jeg konkurrerer ikke med nogen – jeg samarbejder”

- Ellen Risom, ledende uddannelsesansvarlig overlæge, Lungemedicinsk afdeling Slagelse

Verdens nemmeste ansættelsesproces
Har du lyst til at høre mere om mulighederne for at være speciallæge, overlæge eller ledende overlæge i Region Sjælland, så skriv eller ring til Ole på 4132 8632 for en indledende dialog.

Vi byder velkommen til både erfarne speciallæger og yngre læger, der ønsker at udvikle sig inden for sit speciale.

Hvis du ønsker at søge stillingen på traditionel vis, så søg den hos os senest onsdag d. 10. december 2025. Her kan du uploade dit CV og en kort motivation for jobbet. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tag fat i Ole eller send din ansøgning allerede i dag.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Ønsker du...

• god balance imellem arbejdsliv, fritid og familieliv?
• faglig sparring og et fagligt fællesskab?
• attraktive løn- og arbejdsvilkår?
• mulighed for at stå på egne ben – i en nær fremtid?

Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Hverdagen i klinikken
Region Sjælland søger speciallæge i almen medicin til vores nærklinik i Søllested.

Her får du:

• Et fast team bestående af en lægesekretær og en sygeplejerske
• En sygeplejerske, der varetager selvstændige konsultationer og som dermed vil understøtte dit arbejde
• Frihed til at forme din arbejdsdag, hvor administration og personaleledelse håndteres af regionen

Vi matcher din livssituation
Om du ønsker fuldtidsansættelse eller vil dele kapaciteten med en kollega, så er vi åbne for dialog. Vi ved, at livet ser forskelligt ud, og vi prøver at tilpasse stillingen, så den videst muligt passer til dine behov.

En del af Det Nære Sundhedsvæsen.
Du bliver ansat under Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. Det betyder trygge rammer, stærk organisatorisk opbakning og frihed fra administrative byrder – så du kan fokusere på patienterne.

Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne og skabe mere sammenhængende patientforløb i regionen

En arbejdsplads i udvikling
I den nye klinik får du mulighed for:

• At arbejde i moderne rammer med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger
• At afprøve nye måder at skabe bedre patientforløb på
• At samarbejde tæt med kommuner og sygehuse

Vil du vide mere?
Se videoen, hvor Klara fortæller om livet som læge i en nærklinik: Livet som læge i en nærklinik

Har du spørgsmål til løn, ansættelsesforhold og de muligheder, der ligger i stillingen, kan du kontakte os på tlf.: 21 70 85 82 mellem kl.
9-15.

Løn og ansættelsesforhold
En arbejdsplads med fokus på både faglighed og balance i livet.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst - med særlige tillæg i forhold til opgavens karakter og dine kvalifikationer som speciallæge i almen medicin.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Ønsker du...

• god balance imellem arbejdsliv, fritid og familieliv?
• faglig sparring og et fagligt fællesskab?
• attraktive løn- og arbejdsvilkår?
• mulighed for at stå på egne ben – i en nær fremtid?

Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Hverdagen i klinikken
Region Sjælland søger speciallæge i almen medicin til vores nærklinik i Kalundborg.

Her får du:

• Et fast team bestående af lægesekretærer og sygeplejersker
• Sygeplejersker, der varetager selvstændige konsultationer og som dermed vil understøtte dit arbejde
• Frihed til at forme din arbejdsdag, hvor administration og personaleledelse håndteres af regionen

Vi matcher din livssituation
Om du ønsker fuldtidsansættelse eller vil dele kapaciteten med en kollega, så er vi åbne for dialog. Vi ved, at livet ser forskelligt ud, og vi prøver at tilpasse stillingen, så den videst muligt passer til dine behov.

En del af Det Nære Sundhedsvæsen.
Du bliver ansat under Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. Det betyder trygge rammer, stærk organisatorisk opbakning og frihed fra administrative byrder – så du kan fokusere på patienterne.

Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne og skabe mere sammenhængende patientforløb i regionen

En arbejdsplads i udvikling
I den nye klinik får du mulighed for:

• At arbejde i moderne rammer med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger
• At afprøve nye måder at skabe bedre patientforløb på
• At samarbejde tæt med kommuner og sygehuse

Vil du vide mere?
Se videoen, hvor Klara fortæller om livet som læge i en nærklinik: Livet som læge i en nærklinik

Har du spørgsmål til løn, ansættelsesforhold og de muligheder, der ligger i stillingen, kan du kontakte os på tlf.: 21 70 85 82 mellem kl. 9-15.

Løn og ansættelsesforhold
En arbejdsplads med fokus på både faglighed og balance i livet.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst - med særlige tillæg i forhold til opgavens karakter og dine kvalifikationer som speciallæge i almen medicin.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vil du være med til at løse en spændende opgave, hvor vi arbejder tæt sammen om den specialiserede pædagogiske indsats?

Er du drevet af at støtte unge voksne på ml. 13-25 år i deres rejse mod trivsel, selvstændighed og voksenliv?

Så er dette jobbet for dig!

Du vil blive en del af en dynamisk organisation, som kontinuerligt forbedrer og tilpasser indsatsen for at møde specifikke behov for de enkelte unge.
Platangårdens Ungdomscenter søger vikarer med opstart snarest.

Platangården er et specialiseret socialt tilbud, og en del af Region Sjællands Socialområde. På Platangården lægger vi vægt på høj faglighed, åbenhed og transparens i alt hvad vi gør.

Platangårdens målgruppe er unge, der viser en kompleksitet af psykiske, sociale og identitetsmæssige udfordringer, og som benytter strategier, som rettes indad mod dem selv. Platangården har for ganske nyligt udvidet målgruppen, så vi nu arbejder med unge fra 13 til 25 år.

Læs meget mere om tilbuddet på www.platangaarden.dk

Til ansættelse som vikar på Platangården søger vi faglige og engagerede vikarer, der kan være en del af vores levende arbejdsfællesskab, og en del af den proces, hvor vi sammen vil skabe en endnu mere differentieret indsats.

Alle relationsmedarbejdere skal kunne bidrage til:

• Trygge og støttende relationer
• At arbejde målrettet med den enkelte unges udvikling
• At organisere og facilitere aktiviteter
• At observere samt dokumentere ændringer og fremskridt for den unge
• At du kan samarbejde med netværk, pårørende og fagpersoner
• At håndtere og intervenere i krisesituationer
• Tværfagligt samarbejde

Det siger dine kommende kolleger:
”Jeg har søgt tilbage til PUC, fordi det kollegiale sammenhold og fællesskab bidrager til øget faglighed og udvikling.” Laura, Pædagog

”Platangården er et sted, hvor man får lov til at prøve sine ting af, og der bliver ikke kigget skævt til en, fordi man får en ny idé.” Tobias, SSA

Vi tilbyder:
- En spændende og udfordrende arbejdsplads
- Stor mulighed for faglig og personlig udvikling
- Introforløb og mentorordning
- Grundig og struktureret introduktion til dine arbejdsopgaver
- Støtte fra dygtige og erfarne kolleger
- Et dynamisk og dedikeret arbejdsmiljø

Vi forventer, at du:
- Er uddannet pædagog, PA, SSA eller tilsvarende
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en stærk holdspiller
- Har erfaring/lyst til at arbejde med unge i alderen 13-25 år

Relationsmedarbejderne i Døgn følger en tjenesteplan, der er baseret på den fælles opgave og de organisatoriske og overenskomstmæssige rammer. Der vil være dag- og primært aftenarbejde, weekend og helligdage – og hvis du har mod på det, tilbyder vi også nattevagter.

Relevante ansøgere vil løbende blive indkaldt til samtale, så søg hurtigt.

Hvis du vil vide mere om opgaven, så ring til faglig koordinator Klaus Høngaard tlf.: 93 56 77 02 – Klaus er til rådighed dagligt 8-16.
Hvis du vil vide mere om Platangården som organisation, så ring til Souschef Henrik Ross på tlf.: 51 64 77 96.

Ansættelsen kræver kørekort.

Om Platangården
På Platangården arbejder vi med psykosocial rehabilitering ud fra en fælles systemisk referenceramme. Vores fælles teoretiske og metodiske referenceramme indeholder også et løbende fokus på at samarbejde med det netværk, som har betydning for de unge. 

Målet er, at den unge finder eller genfinder muligheden for at have et socialt fungerende hverdagsliv med uddannelse eller arbejde, socialt netværk og relationer.

Ønsker du...

• god balance imellem arbejdsliv, fritid og familieliv?
• faglig sparring og et fagligt fællesskab?
• attraktive løn- og arbejdsvilkår?
• mulighed for at stå på egne ben – i en nær fremtid?

Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Hverdagen i klinikken
Region Sjælland søger speciallæge i almen medicin til vores nærklinik i Præstø.

Her får du:

• Et fast team bestående af en lægesekretær og en sygeplejerske
• En sygeplejerske, der varetager selvstændige konsultationer og som dermed vil understøtte dit arbejde
• Frihed til at forme din arbejdsdag, hvor administration og personaleledelse håndteres af regionen

Vi matcher din livssituation
Om du ønsker fuldtidsansættelse eller vil dele kapaciteten med en kollega, så er vi åbne for dialog. Vi ved, at livet ser forskelligt ud, og vi prøver at tilpasse stillingen, så den videst muligt passer til dine behov.

En del af Det Nære Sundhedsvæsen.
Du bliver ansat under Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. Det betyder trygge rammer, stærk organisatorisk opbakning og frihed fra administrative byrder – så du kan fokusere på patienterne.

Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne og skabe mere sammenhængende patientforløb i regionen

En arbejdsplads i udvikling
I den nye klinik får du mulighed for:

• At arbejde i moderne rammer med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger
• At afprøve nye måder at skabe bedre patientforløb på
• At samarbejde tæt med kommuner og sygehuse

Vil du vide mere?
Se videoen, hvor Klara fortæller om livet som læge i en nærklinik: Livet som læge i en nærklinik

Har du spørgsmål til løn, ansættelsesforhold og de muligheder, der ligger i stillingen, kan du kontakte os på tlf.: 21 70 85 82 mellem kl.
9-15.

Løn og ansættelsesforhold
En arbejdsplads med fokus på både faglighed og balance i livet.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst - med særlige tillæg i forhold til opgavens karakter og dine kvalifikationer som speciallæge i almen medicin.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Brænder du for lungemedicin, udvikling af sygepleje og for at være med dér, hvor tingene bliver skabt?

Pr. 1.1.2026 overtager Medicin 1 det lungemedicinske ambulatorium på Holbæk Sygehus du har nu en unik mulighed for at være med til at videreudvikle dette.

Sygeplejerske med souscheffunktion

Som sygeplejerske med souscheffunktion i vores lungemedicinske ambulatorium får du både tæt patientkontakt og en central rolle i at videreudvikle ambulatoriet.

Du bliver en nøgleperson i dagligdagen, hvor du er med til at sikre overblik, kvalitet og gode patientforløb, samtidig med at du har medansvar for organisering, planlægning og drift af ambulatoriet.

Dine opgaver i ambulatoriet

I det daglige arbejde kommer du til at varetage udredning og kontrol af patienter med lungesygdomme. Det indebærer blandt andet udførelse af lungefunktionsundersøgelser som LFU med reversibilitetstest, udvidet LFU og metakolintest.

Du registrerer data i relevante kvalitetsdatabaser, herunder DRKOL og astmadatabaser, og har selvstændige iltkontroller, hvor du vurderer indikation for hjemmeilt og løbende tager stilling til, om iltbehandling skal øges, reduceres eller seponeres. Desuden har du kendskab til og vurderer indikation for hjemme-NIV.

En vigtig del af jobbet er også patientundervisning og rådgivning – blandt andet vejledning i inhalationsteknik og inhalationsmedicin, brug af PEP-fløjte samt samtaler om medicin og bivirkninger.

Du vil desuden have egne kontrolkonsultationer for patienter med KOL og astma, og ved akutte problemstillinger forventes det, at du kan observere, foretage en initial vurdering, iværksætte relevante tiltag og inddrage læge efter behov.

Din rolle som souschef

Som souschef får du en naturlig rolle i at binde hverdag og udvikling sammen.

Du bidrager til at planlægge arbejdsgange, medvirker i kvalitets- og udviklingsprojekter og har tæt dialog med ledelsen om drift og udvikling af ambulatoriet.

Du er med til at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd, og hvor vi hjælper hinanden i en travl hverdag.

Vi søger dig, der…

Vi søger en erfaren sygeplejerske, gerne med erfaring fra lungemedicin, som har lyst til at være med til at videreudvikle ambulatoriet.

Du trives med både klinisk arbejde og opgaver med koordinering og udvikling, og du arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarligt.

Du er god til at kommunikere – både med patienter og pårørende og i samarbejdet med kolleger og læger. Du har blik for kvalitet, patientsikkerhed og sammenhængende patientforløb og kan se dig selv i en afdeling med flad ledelsesstil, åben dialog og høj grad af medindflydelse.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en unik mulighed for at være med til at præge rammerne og indholdet i det lungemedicinske ambulatorium.

Du får et tæt samarbejde med de lungemedicinske læger og engagerede kolleger i Medicin 1, hvor vi lægger vægt på, at vi løfter i flok.

Sparring og kompetenceudvikling på tværs af de lungemedicinske ambulatorier i Region Sjælland.

Her er der stort fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling – og du får reel indflydelse på arbejdsgange, kliniske retningslinjer og patientforløb.

Hvad er Medicin 1 i øvrigt?

Samlet set består Medicin 1 desuden af følgende på Holbæk Sygehus:

• Kardiologisk sengeafsnit og ambulatorie
• Endokrinologisk sengeafsnit og ambulatorier på hhv. Holbæk og NSR med tæt samarbejde med STENO
• Nefrologisk sengeafsnit og ambulatorie
• Dialyseafsnit i hhv. Holbæk, Slagelse og Næstved
• Medicinsk ambulatorie i Kalundborg sundheds- og akuthus samt i Nykøbing Sjælland

I Medicin 1 er forskning højt prioriteret og vi har forskningssygeplejersker ansat, som varetager farma – og investigator initieret forskning. Aktuelt er der 2 professorer i endokrinologi og kardiologi samt 4 ph.d. studerende. Derudover er der speciallæger med dedikeret forskningstid. Afdelingen har 2 kliniske sygeplejespecialister som varetager kompetenceudvikling og kvalitetsunderstøttelse til afsnittene. Afdelingen har som indsatsområde at etablere klinisk sygeplejeforskning.

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer pr. uge, med tiltrædelse 1.1.2026 eller efter aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Chefsygeplejerske Anette Laursen, Medicin 1, tlf. 51737519 eller Cheflæge Adam Blyme på tlf. 51163196

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at skabe et stærkt lungemedicinsk ambulatorium sammen med dig.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Er du uddannet sygeplejerske (gerne special sygeplejerske i psykiatri), og vil du være med til at gøre en forskel for unge med debuterende psykoser? Så er det lige netop dig, vi søger til vores OPUS team.

Velkommen til OPUS

OPUS er et 2-årigt intensivt ambulant behandlingstilbud til unge i alderen 18-35 år med debuterende psykose eller psykoselignende symptomer. Kerneopgaven er udredning og behandling af patienter med sværere psykiatriske lidelser indenfor det psykotiske område. Behandlingen består bl.a. af samtaler, psykoedukation – individuel eller i gruppe, inddragelse af familie og det netværk der er relevant for den unge. Vi er ligeledes i gang med at implementere integreret dobbeltdiagnose behandling, hvor vi skal have et tæt samarbejde med kommunernes rusmiddelcentrer.

OPUS Øst vil fra om nogle måneder have hovedsæde i Greve, men med behandlingstilbud både i Køge og Roskilde som hidtil. De fleste opgaver i denne stilling vil være lokaliseret i Greve/Køge.

Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedsass., overlæger, psykolog, sygeplejersker, ergoterapeut, sekretærer samt peermedarbejdere.

Hvad forventer vi af dig

For at lande godt i stillingen er det vigtigt, at du er fagligt stærk på dit felt og motiveres af det tværfaglige arbejde. Du bidrager med gode samarbejdsevner, er fleksibel og en imødekommende tilgang til opgaverne. Dit arbejde vil være – udover at have dine egne OPUS-patientforløb – at bistå med monofaglige kompetencer i andre patientforløb, hvor det tværsektorielle samarbejde med kommuner er mere komplekst, end primær OPUS behandler kan varetage.

Vi ser gerne at du:

• Har evnen til at arbejde selvstændigt og kan tage ansvar
• Har kendskab til det psykiatriske område
• Kan prioritere din tid i forhold til teamets ressourcer
• Er villig til at lære nyt og opsøger gerne sparring og hjælp ved kollegaer

Vi tilbyder

• Et personligt tilrettelagt introduktionsforløb med fælles introduktion til Psykiatrien

• At blive en del af en tværfaglig personalegruppe med engagerede kolleger i en god atmosfære præget af samarbejde, gensidig velvilje og lysten til at arbejde recovery fokuseret
• At være på en arbejdsplads hvor vi fra ledelsens side har fokus på medarbejdernes trivsel i forhold til egen faggruppe, øvrige faggrupper og i forhold til ledelse
• Mulighed for tværfaglig sparring med øvrige personalegrupper
• Forløbssupervision sammen med det øvrige team

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat fra 1/2 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst.

Jf. Region Sjællands personalepolitik er det en betingelse for ansættelsen, at der indhentes tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Du kan læse mere om Region Sjælland som arbejdsplads (link).

Vil du vide mere?

Ønsker du yderligere information er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gitte Moth, 61 50 80 29, eller ledende overlæge Anne Langelund 61705438.

Ansøgningsfrist 8/12 2025 og ansøgere indkaldes løbende til samtale.

Samtaler forventes afholdt d. 12/12 2025.

Psykiatrien som arbejdsplads

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien

Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du arbejde med hygiejne, teknik og kvalitetssikring? Vægter du præcision, udvikling og et godt arbejdsmiljø?

Så er vi 14 dedikerede medarbejdere i Sterilcentralen på Sjællands Universitetshospital i Nykøbing F., der søger en Social- og Sundhedsassistent kollega fra den 1. februar 2026, 37 timer pr. uge.

Sterilcentralen er en del af Anæstesiologisk afdeling, som også består af et Intensiv-, Opvågnings-, Operations- og Anæstesi afsnit.

Vores primære opgave er at genbehandle de kirurgiske instrumenter, der anvendes på operationsgangen, fødegangen og i ambulatorierne. Vores arbejde består i kvalitetskontrol og at sikre sterilitet, sporbarhed og vedligehold af instrumenterne samt kontrol af de maskiner vi betjener. Vi har derfor et tæt samarbejde med afdelingerne, teknisk afdeling samt vores leverandører.

Udover hele genbehandlingsdelen har vi også et depot, hvor vi pakker vogne med instrumenter og engangsartikler til udvalgte operationer. Desuden leverer vi sterile engangsartikler til udvalgte afdelinger.

Vi prioriterer et højt serviceniveau for at sikre flowet og levere de rette produkter af høj kvalitet, rettidigt til afdelingerne. Vi afhenter og leverer instrumenter og varer på afdelingerne, ligesom vi selv varetager rengøringen i eget afsnit.

Vi søger en engageret og fleksibel kollega, der er interesseret i en afvekslende hverdag, hvor man veksler mellem funktionerne. Det kræver en god fysik, idet vi arbejder med en del tunge forflytninger, ligesom vi står og går meget i løbet af dagen. Desuden kræver det, at du er struktureret, kan skabe overblik og prioritere i spidsbelastede situationer.

Vi har fokus på trivsel og det gode arbejdsmiljø med en åben dialog og anerkendelse af hinanden i samarbejdet. Der er hele tiden gang i mange nye spændende projekter. Vi prioriterer derfor kompetenceudvikling af hver enkelt medarbejder, så vi kan inspirere hinanden og sammen udvikle vores afsnit og matche de krav, der stilles til en sterilcentral i fremtiden også.

Vi har ressourcepersoner indenfor bl.a. hygiejne, forflytning, IT sporbarhedssystemet T-Dok, depotfunktion og varebestilling, mentor, apparatur og validering samt arbejdsmiljø.

Vi planlægger en grundig og individuelt tilrettelagt oplæring i specialet, med udgangspunkt i din viden og kompetencer. Ligeledes forventes det, at du tager et sterilassistent kursus, når du har opnået en grundlæggende erfaring i specialet.

I Sterilcentralen arbejder vi fra mandag til fredag i tidsrummet mellem kl. 6-19 i henholdsvis dagvagter og senvagter (mødetiderne er aktuelt hhv. kl.6-14, kl.7-15, kl.10-18 eller kl.11-19). Dertil vil der forekomme enkelte planlagte dagvagter på lørdage, søndage eller helligdage hen over året, idet vi max må holde lukket 2 dage ad gangen af hensyn til operationskapaciteten. Der kan også forekomme enkelte tilkald udenfor åbningstid i akutte situationer.

Hos os kan du forvente

• oplæring i afsnittet med mentorordning
• en del af et dedikeret team, hvor alle bidrager til fællesskabet
• et afsnit, der arbejder med udvikling og forbedring af bl.a. kvalitet og hygiejne
• faglig sparring med erfarne kolleger
• løbende undervisning i håndtering af produkter, instrumenter og maskiner
• skiftende flow og arbejdsopgaver
• sterilassistent uddannelsen
• at blive en del af en arbejdsgruppe med fokus på at varetage specifikke nøglefunktioner.

Vi ønsker en kollega der

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• evt. har erfaring fra andre job med lignende kompetencer indenfor eks. instrumenthåndtering, hygiejne, kvalitetssikring, lager og logistik
• har gode IT-kundskaber og teknisk flair
• er fleksibel, engageret og ansvarsfuld
• bidrager til et godt samarbejde, og har en positiv tilgang til forandringer
• har en god og stabil fysik
• har et godt overblik og er i stand til at kunne strukturere og prioritere opgaverne ved spidsbelastninger.

Vil du vide mere om stillingen, eller har du lyst til at komme på et uforpligtende besøg i afsnittet, kan du kontakte Oversygeplejerske Catrine Clausen på tlf. 56 51 58 78

Send din ansøgning via feltet "Søg Jobbet" i stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 3. december 2025

Ansættelsessamtaler: Torsdag den 11. december 2025

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Medarbejder søges til Øre- Næse- Halskirurgisk ambulatorie, Sjællands Universitetshospital, Køge

Da vores fantastisk kollega Janne går på pension efter 40 år, skal vi have fundet hendes afløser

Vi søger

En engageret, ansvarsbevidst kollega, hvis opgave det vil være at stå for at understøtte den daglige drift i vores ambulatorie, ved bl.a. at facilitere opfyldning, vask, reparation og varebestilling af div. udstyr og apparater/instrumenter

En kollega der kan arbejde selvstændigt, og samtidig indgå i tæt tværfagligt samarbejde.

En kollega der kan se muligheder i forandringer og løsninger i udfordringer, og har mod på at gøre funktionen til sin egen

En kollega der kan bidrage til det positive arbejdsmiljø vi værner om i vores ambulatorium

Hvem er vi

Vi er et energisk og fagligt stærkt team, hvor samarbejde og højt fagligt niveau er fundamentet for alt, hvad vi gør. Vi er en blandet personalegruppe fordelt på alder og til fælles har vi mange års erfaring. Vi er stolte af vores arbejde og vi trives i en hverdag, hvor travlhed kombineres med hjælpsomhed blandt kollegaer, hvilket afspejler sig i vores positive arbejdsmiljø.

Vi modtager patienter fra hele Region Sjælland - både børn og voksne.

Vi har patienten i centrum, og stræber efter at yde behandling på et højt fagligt niveau, hvilket medvirker til gode forløb for både patienter og pårørende.

Vi har en spændende og afvekslende arbejdsdag i et godt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper.

Vi er kendte for at have et godt arbejdsmiljø med plads til og prioritering af udvikling og læring. Hos os vil du blive en del af en personalegruppe som arbejder med fordelt ansvar samtidig med at vi besidder en høj fællesskabsfølelse.

I 2023 flyttede vi til helt nye, lækre lokaler i det nye sygehusbyggeri og i den forbindelse arbejdede vi med fokus på nye arbejdsgange, samt forbedring af de eksisterende, så vi kan stå stærkt i Fremtidens SUH.

Vi kan tilbyde

6 ugers sidemandsoplæring, hvor du vil følges med Janne og vil have mulighed for at tilegne dig mest muligt af hendes knowhow.

Introduktion til alle vores tværfaglige samarbejdspartnere, samt interne og eksterne leverandører.

En stilling hvor du i høj grad vil have mulighed for at gøre den til din egen, og forme hverdagen på din måde, rundt om de påkrævede arbejdsopgaver.

Fokus på udvikling, læring og fællesskab.

Sidst men absolut ikke mindst – super skønne kollegaer som står klar til at tage godt imod dig!

Vores forventninger

Du har erfaring fra en stilling som fx servicemedarbejder indenfor hospitalsverdenen.

Du har flair for at tilegne dig evner til at anvende div. IT-systemer.

Du er ambitiøs og ønsker at arbejde målrettet med arbejdsopgaverne som understøtter ambulatoriedriften.

Du har lyst til at indgå aktivt i læring og fællesskab.

Tidligere erfaring med lagerstyring og logistik er en fordel

Stillingen er på 37 timer i henhold til Regionens retningslinjer, men vi er åbne for individuelle ønsker. Fri weekender og helligdage.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:

Du er meget velkommen til at besøge os eller ringe for at hører mere om jobbet.

Ansøgningsfrist 25/11 kl.12.00

Ansættelse med start pr. 1/1-2026. Vi holder løbende ansættelsessamtaler

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her