Psykiatrien Vest søger en chefsygeplejerske med høj faglig stolthed og store ambitioner på psykiatriens vegne – en leder der kan være med til at prioritere i den daglige drift og planlægge for fremtiden.

Psykiatrien Vest er én af tre almenpsykiatriske afdelinger i Region Sjælland og har sit hovedsæde i Slagelse.

Som chefsygeplejerske skal du i tæt samarbejde med chefpsykologen og cheflægen sætte en retning, der i en alsidig hverdag sikrer løbende forbedringer af pleje, behandling, forskning, kvalitetsudvikling og samarbejdsrelationer. Dette gøres i samarbejde med somatik og primær sektor, inden for rammerne af sundhedsreformen og 10-årsplanen.

Sammen med afsnitsledelserne skal vi fortsat sætte fokus på gode sammenhængende patientforløb, recovery, nedbringelse af tvang, det gode arbejdsmiljø, undervisning, tværfaglighed og rekruttering blot for at nævne et par temaer.

Psykiatrien i Region Sjælland arbejder som forbedringssygehus og er netop i gang med en fusion med somatikken via en sammenlægning med Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse fra 1. januar 2026. Det vil sige, at du fra den 1. januar vil blive en del af et nyt hospital, som både rummer psykiatriske og somatiske afdelinger og med mere end 5200 ansatte.
Dette følges op af en sammenlægning af Region Sjælland og Region Hovedstaden i 2027.

Du kan læse mere om Psykiatrien Region Sjælland og Psykiatrien Vest her: Psykiatrien Region Sjælland

Om dig

Du har indgående erfaring med ledelse og har relevant uddannelse på master og-/eller kandidatniveau.

Du har en positiv, anerkende og tillidsbaseret ledelsesstil og evner den konstruktive dialog med en resultatorienteret vinkel.

Du trives i en omskiftelig hverdag med processer, der strækker sig over længere tid, samt akutte opgaver, der lander på skrivebordet. Du bevarer overblikket, roen og det gode humør – også når det ”regner og rusker”. Du har blik for, at vi arbejder i en politisk organisation med stigende offentlig fokus, og evner at læse signalerne, så vi både i dag og i morgen står godt rustet til at være der for vores patienter, pårørende og medarbejdere.

Vi tilbyder

• En tværfaglig medarbejdergruppe, der brænder for at yde den bedste patientbehandling og samtidig udvikle sig selv og Psykiatrien Vest fagligt og kvalitetsmæssigt.

• En erfaren stab, der understøtter vores daglige drift og klæder os godt på som afdelingsledelse, når vi tænker strategien ind i hverdagen.

• Et dynamisk lederfællesskab internt og mellem afdelingerne i regionen, der er kendetegnet ved faglige ambitioner, et drive for at blive bedre og et godt samarbejde.

• Afdelingsledelsen i Vest er tredelt. Vi har et tæt internt samarbejde og fælles ansvar for driften af Vest. Samarbejdet er præget af gensidig tillid, uformel tone og såvel formelle som utallige ad hoc møder, så vi sammen kan afstemme vores forventninger og ambitioner.

Hør nærmere

Har du lyst til at høre mere om stillingen eller besøge afdelingen, kan du kontakte cheflæge Henrik Søltoft-Jensen mobil 29 17 82 58 eller chefpsykolog Mickey Toftkjær Kongerslev 22 45 87 40. Du er også meget velkommen til at kontakte vicedirektør Dorthe Juul på tlf. 29 29 10 87.

Du kan rekvirere en stillingsbeskrivelse ved at skrive til psykiatrien@regionsjaelland.dk.

Ansøgningsfrist den 14. december 2025. Samtaler afholdes den 8. januar 2026. Vi ønsker stillingen besat 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Brænder du for at arbejde med Storage/VMware i et komplekst og enterprisepræget miljø?

Er du en alsidig specialist, der både elsker at gå i dybden med tekniske detaljer og samtidig trives i samarbejde på tværs af fagområder? Så er du måske vores nye kollega i Region Sjællands IT-infrastruktur.

I vores Core Systems-team brænder vi for at levere en sikker, stabil og fremtidssikret IT-infrastruktur, der understøtter de kritiske sundhedssystemer i hele regionen.

Region Sjælland har en kompleks og kritisk IT-infrastruktur, der understøtter sundhedsvæsenet i hele regionen. Vi arbejder med høj oppetid, sikkerhed og performance og vi har brug for dig, der vil være med til at sikre stabil drift og udvikling af vores platforme.

Du bliver en del af Infrastrukturenheden i Koncern Digitalisering, hvor vi har fokus på samarbejde, videndeling og faglig udvikling.

Om stillingen
Vi søger en specialist med stærke kompetencer inden for Storage og VMware. Du får ansvar for drift, optimering og videreudvikling af vores virtuelle miljøer og storage-løsninger sammen med områdes 5 andre kollegaer.

Som en del af teamet får du ansvar for drift og administration af VMware-platforme, herunder vSphere, vCenter og ESXi. Du kommer til at arbejde med vedligeholdelse og udvikling af enterprise storage-løsninger (SAN/NAS) samt implementering af VMware vSAN og storage-replikering.

Derudover vil du stå for performanceoptimering og kapacitetsplanlægning, automatisering af driftsopgaver og fejlfinding i komplekse miljøer. Dokumentation og vidensdeling er en naturlig del af din rolle, så vi sikrer høj kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Din profil

• Erfaring med VMware-virtualisering og storage-teknologier
• Forståelse for netværk og sikkerhed i virtuelle miljøer
• Erfaring med scripting og automatisering
• Gerne kendskab til backup og disaster recovery
• Struktureret, proaktiv og samarbejdsvillig

Vi tilbyder
Hos os får du en central rolle i en organisation med stor samfundsmæssig betydning, hvor dit arbejde gør en reel forskel.

Vi prioriterer din faglige udvikling og giver dig mulighed for at styrke dine kompetencer gennem spændende opgaver og læring. Du bliver en del af et stærkt team, der har fokus på trivsel, samarbejde og videndeling.

Samtidig tilbyder vi fleksible arbejdsforhold, så du kan skabe den rette balance mellem arbejdet og privatliv.

”Vi har vi en alsidig og spændende hverdag, hvor vi husker at have det sjovt også selvom vi ofte har travlt. Vores hverdag varierer meget og vi vægter samarbejde og trivsel højt, det er vigtigt at vi har lyst til at kende hinanden” – Teamleder Michael Sommerlund.

Læs mere om os og vores arbejdsplads.

Interesseret?
Send os din ansøgning og CV senest den fredag den 19. december 2025. V holder samtaler løbende og ønsker ansættelse fra februar 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost med flextidsordning.

Har du spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte Teamleder Michael Sommerlund på tlf.: 9356 6987.

Koncern Digitalisering - stærkest til digitalisering
Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende - og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Koncern Indkøb i Region Sjælland søger en engageret og struktureret udbudskonsulent. Vi står over for en spændende udvikling, hvor Region Sjælland og Region Hovedstaden danner Region Østdanmark. Det giver nye muligheder for at udvikle vores processer, samarbejder og arbejdsgange – og du kan være med til at skabe det nye Øst.

Om os

Du bliver en del af Koncern Indkøb, som varetager indkøb, udbud og kontraktstyring for hele Region Sjælland. Vi arbejder med udbud af produkter, der anvendes tæt på patientbehandlingen – alt fra sterile engangsartikler til mere specialiserede forbrugsvarer og Patient- og borgerrettede ydelser.

Vi samarbejder tæt med de øvrige regioner om fælles udbud og udvikling af nye løsninger, og du vil derfor få en bred kontaktflade og indsigt i tværregionalt samarbejde.

Vi er et fagligt stærkt og dynamisk team, hvor samarbejde, faglighed og godt humør er i fokus. Vi har en hverdag med mange interessenter og høj kompleksitet – og vi hjælper hinanden med at finde løsninger, der skaber værdi for både patienter, personale og regionen.

Dine opgaver

Som udbudskonsulent bliver du ansvarlig for at gennemføre og kvalitetssikre udbud i tæt samarbejde med kollegaer, fagpersoner og juridiske rådgivere.

Dine primære opgaver vil være at:
• planlægge, gennemføre og afslutte udbud efter Udbudsloven
• udarbejde udbudsmateriale.
• samarbejde med kliniske eksperter og omsætte behov til konkrete udbud
• sikre, at kontrakterne skaber værdi og understøtter vores bæredygtige indkøbsstrategi
• deltage i udviklingen af processer og værktøjer frem mod Region Østdanmark

Om dig

Vi forestiller os, at du:
• har erfaring med offentlige udbud eller lyst til at opbygge den
• kan bevare overblikket i komplekse processer og trives med ansvar
• arbejder struktureret og har sans for detaljer og kvalitet
• er nysgerrig, samarbejdende og trives i en dynamisk hverdag
• formulerer dig klart og professionelt – både skriftligt og mundtligt

En relevant uddannelsesmæssig baggrund (fx cand.merc.jur., cand.scient.pol., professionsbachelor eller lignende) er en fordel – men din tilgang, struktur og evne til at navigere i udbudsprocesser vægter højt.

Vi tilbyder

· en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads med stor faglig bredde

· et stærkt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kollegaer

· mulighed for at præge udviklingen af Region Østdanmark

· hjemmearbejdsdag hver fredag og fleksible arbejdsvilkår

· sociale arrangementer

· tæt samarbejde med kollegaer i de øvrige regioner om fælles udbud og udviklingsprojekter

· fokus på trivsel, læring og balance mellem faglighed og fleksibilitet

Vil du være med?

Send din ansøgning og CV via Region Sjællands jobportal senest 1. december 2025.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Nadia Ryding
Chef – Kontrakter & Bæredygtighed / Kliniske Forbrugsvarer
Mail: nary@regionsjaelland.dk
Telefon: +45 23 11 97 06

Region Sjælland – Vi gør en forskel sammen.
Vi er på vej mod Region Østdanmark – og vi glæder os til at skabe det sammen med dig.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Er du vores nye kollega?

Vil du være en del af en dynamisk og engageret personalegruppe på en afdeling, hvor holdånd, høj faglighed og gode patientforløb er i fokus? Så er det måske dig, vi søger!

”Jeg trives godt på MAA, fordi det aldrig er kedeligt at være på arbejde. Specialet er meget bredt og arbejdsopgaverne meget varierende, så jeg går ofte hjem med følelsen af at have lært noget nyt. Man bliver taget godt i mod som ny, gennem et godt introduktionsprogram med undervisning og sidemandsoplæring og der er god mulighed for kompetenceudvikling og faglig sparring, hvilket er meget motiverende for mig.”
- Malene, Sygeplejerske på MAA, startet d. 1/8-25

Om Medicinsk Akutafsnit (MAA)

Medicinsk Akutafsnit (MAA) er, med vores 29 sengepladser, det største modtagende afsnit på Slagelse sygehus og varetager størstedelen af sygehusets akutte patientforløb. Vi udgør, sammen med akutkirurgisk gruppe, 1. salen i akuthuset og samarbejder tæt med vores kolleger både i stueetagen og på 2. salen, om at sikrer godt patient flow og god løsning af den akutte opgave.
De fleste af vores patienter varetager vi fra modtagelse til udskrivelse. For patienter der forventes udskrevet inden for 72 timer, varetager vi hele indlæggelsen. De patienter der har brug for en længere indlæggelse, overdrager vi til specialeafsnittende enten i, eller ude, af huset.
Organisatorisk er vi en del af Medicin 1, hvor vi er ledet sammen med lungemedicinsk afsnit, mave- tarmmedicinsk afsnit og de dertilhørende ambulatorier.

Vi tilbyder:

• En kollega gruppe uden hierarki, hvor vi sammen varetager akutte og uafklarede patienter.
• Fleksibel vagtplan med stor egen bestemmelse inden for definerede rammer.
• En afdeling midt i akuthuset, hvor udvikling og kontinuerlig forbedring altid er i fokus.
• Mulighed for at arbejde med en bred vifte af specialer.
• En spændende og foranderlig arbejdsplads, hvor ingen dage er ens.

Os på MAA

På MAA værdsætter vi det gode patientforløb og den hele sygepleje. Vi arbejder ud fra tildelt patientpleje, hvilket betyder, at man som sygeplejerske, sammen med lægen, står for hele plejen af de patienter man er tildelt. Vi skal være skarpe på alt, både modtagelse, triagering og akut behandling, men også på håndteringen af mindre akutte problemer og behov. Hverdagen er foranderlig og vi skal hele tiden prioritere vores arbejdsopgaver.
MAA er præget af en ledelsesstrategi fokuseret på ligeværdighed og gensidig tillid. Vi arbejder sammen, med forskellige opgaver, men med lige vigtighed for helheden. Vi vægter ordentlighed i handling og tale.

Vi forventer at:

• Du har lyst til at arbejde med akut syge patienter og trives med helhedsorienteret pleje.
• Du er motiveret af ansvar, både for dig selv, men også for, behandling, modtagelse og triagering af patienter.
• Du trives med blandede vagter og en uforudsigelig arbejdsdag.
• Du bidrager positivt til vores arbejdsmiljø, og vægter den gode tone overfor patienter, pårørende og kolleger – også når tempoet er højt.
• Du er opsøgende, både når en kollega skal have hjælp, men også når det gælder din egen personlige og faglige udvikling.

Det er en fordel hvis:

• Du har erfaring fra arbejde på sygehuse.
• Du har erfaring med at dokumentere i Sundhedsplatformen.
• Du er arbejdsom, ambitiøs og målrettet med din karriere.
  

Er du klar til noget nyt?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Er du nysgerrig og har du spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Nina Juul Kruse

Ansøgninger behandles løbende.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Brænder du for lungemedicin? – Så har vi en stilling som sygeplejerske i det lungemedicinske ambulatorium

Pr. 1.1.2026 overtager Medicin 1 det lungemedicinske ambulatorium på Holbæk Sygehus – og du har nu en unik mulighed for en stilling som basissygeplejerske.

Dine opgaver i ambulatoriet

I det daglige arbejde kommer du til at varetage udredning og kontrol af patienter med lungesygdomme. Det indebærer blandt andet:

• Udførelse af lungefunktionsundersøgelser såsom LFU med reversibilitetstest, udvidet LFU og metakolintest
• Registrering af data i relevante kvalitetsdatabaser, herunder DRKOL og astmadatabaser
• Selvstændige iltkontroller, hvor du vurderer indikation for hjemmeilt og løbende tager stilling til, om iltbehandling skal øges, reduceres eller seponeres
• Vurdering af indikation for hjemme-NIV

En vigtig del af jobbet er også patientundervisning og rådgivning – blandt andet:

• Vejledning i inhalationsteknik og inhalationsmedicin
• Brug af PEP-fløjte
• Samtaler om medicin, bivirkninger og mestring af sygdom

Du vil desuden have egne kontrolkonsultationer for patienter med KOL og astma. .

Din rolle i teamet

Som basissygeplejerske bliver du en central del af det lungemedicinske team. Du:

• Bidrager aktivt til gode og sammenhængende patientforløb
• Deltager i kvalitets- og udviklingsarbejde i ambulatoriet
• Er med til at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd
• Indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med kolleger og læger

Vi søger dig, der…

• Er uddannet og erfaren sygeplejerske – gerne med erfaring fra lungemedicin
• Har lyst til at være med til at videreudvikle det lungemedicinske ambulatorium
• Trives med klinisk arbejde, hvor du kombinerer selvstændige konsultationer med samarbejde på tværs
• Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarligt
• Er god til at kommunikere – både med patienter og pårørende og i samarbejdet med kolleger og læger
• Har blik for kvalitet, patientsikkerhed og sammenhængende patientforløb
• Kan se dig selv i en afdeling med flad ledelsesstil, åben dialog og høj grad af medindflydelse

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at være med til at præge rammerne og indholdet i det lungemedicinske ambulatorium
• Tæt samarbejde med lungemedicinske læger og engagerede kolleger i Medicin 1, hvor vi lægger vægt på, at vi løfter i flok
• Sparring og kompetenceudvikling på tværs af de lungemedicinske ambulatorier i Region Sjælland
• Et arbejdsmiljø med stort fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling
• Reel indflydelse på arbejdsgange, kliniske retningslinjer og patientforløb – også som basissygeplejerske

Hvad er Medicin 1 i øvrigt?

Samlet set består Medicin 1 på Holbæk Sygehus desuden af:

• Kardiologisk sengeafsnit og ambulatorie
• Endokrinologisk sengeafsnit og ambulatorier på hhv. Holbæk og NSR med tæt samarbejde med STENO
• Nefrologisk sengeafsnit og ambulatorie
• Dialyseafsnit i hhv. Holbæk, Slagelse og Næstved
• Medicinsk ambulatorie i Kalundborg sundheds- og akuthus samt i Nykøbing Sjælland

I Medicin 1 er forskning højt prioriteret. Vi har forskningssygeplejersker ansat, som varetager farma- og investigatorinitieret forskning. Aktuelt er der 2 professorer i endokrinologi og kardiologi samt 4 ph.d.-studerende. Derudover er der speciallæger med dedikeret forskningstid.

Afdelingen har 2 kliniske sygeplejespecialister, som varetager kompetenceudvikling og kvalitetsunderstøttelse til afsnittene. Afdelingen har som indsatsområde at etablere klinisk sygeplejeforskning.

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer pr. uge, med tiltrædelse 1.1.2026 eller efter aftale
• Stillingen er vagtfri det første år
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Chefsygeplejerske Anette Laursen, Medicin 1, tlf. 51 73 75 19
eller Cheflæge Adam Blyme, tlf. 51 16 31 96

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at skabe et stærkt lungemedicinsk ambulatorium sammen med dig.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Retspsykiatrien er en verden med komplekse opgaver og stærke relationer – og nu har du muligheden for at blive en del af den.

Vi søger en pædagog, der har lyst til at arbejde med mennesker i sårbare livssituationer og samtidig være med til at skabe en meningsfuld hverdag for vores patienter.

Dit arbejde hos os
På SL9, et lukket retspsykiatrisk sengeafsnit, møder du patienter med dom til behandling eller anbringelse. Fra første dag støtter vi patienterne i deres personlige recovery-rejse og sikrer, at den kliniske behandling understøttes. Det kræver faglighed, empati og evnen til at balancere nærhed og professionel distance – en opgave, der er både udfordrende og meningsfuld.

Vi arbejder med relationsdannelse, aktiv patientinddragelse og recovery som centrale elementer i hverdagen. Du får tid til at opbygge relationer og være en vigtig del af patienternes udvikling. Samtidig er du med til at skabe struktur, tryghed og kontinuitet i indlæggelsesforløbene.

Hvad kan du forvente?

Hos os bliver du en del af et afsnit med højt til loftet, hvor der er fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Du indgår i en stærk og omsorgsfuld personalegruppe, der støtter hinanden – også når opgaverne er krævende. Samtidig får du mulighed for at præge den faglige udvikling i tæt samarbejde med et bredt tværfagligt team, som blandt andet består af social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, læger, pædagoger, psykologer, terapeuter og farmakonomer. Vi sørger for en grundig oplæring og løbende kompetenceudvikling, så du bliver klædt godt på til opgaven og får de bedste forudsætninger for at lykkes i rollen.

• Træning og sikkerhed er et krav
• 12 dages sikkerhedskursus
• Fast tilrettelagt intro den første måned samt obligatoriske grundkurser
• Mentorordning de første 6 måneder
• Kendskab til din vagtplan 4 uger frem i tiden
• Faste kontaktteams omkring hver patient, sammensat ud fra faglig ballast, personlighed og uddannelsesbaggrund
• Løbende opdatering af kompetencer så du altid er på forkant med den nyeste viden og praksis.
• Mulighed for videre- og efteruddannelse

Hvem er du?

• Du er uddannet pædagog.
• Du har et højt engagement og lyst til at lære det retspsykiatriske speciale at kende – psykiatrisk erfaring er ikke et krav.
• Du har interesse for relationsarbejde, også dér hvor det kan være udfordrende.
• Du bringer dine faglige kompetencer i spil og bidrager til udviklingen i afsnittet.
• Du støtter op om det tværfaglige samarbejde og deltager aktivt i teamarbejdet.
• Du er med til at skabe arbejdsglæde og bidrager til et godt humør i hverdagen.

Anciennitet og tidligere erfaring indgår i den samlede vurdering, men er ikke afgørende. Vi forventer, at du er bevidst om dine egne grænser, og at din personlige ”rygsæk” er gearet til arbejdet i et psykiatrisk afsnit.

Kort sagt: Hvis du vil være med til at skabe en meningsfuld og lærerig hverdag for vores patienter – og samtidig udvikle dig fagligt i et spændende speciale – så er det dig, vi leder efter.

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig eller efter aftale
• Weekendarbejde hver anden weekend samt skiftende vagter.
• Løn efter overenskomst.

• Stillingen ønskes besat senest den 1. januar 2025

Ansættelsessamtaler afholdes fredag uge 48, 2025

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentlig brug.

Er nu nysgerrig på at høre mere om stillingen?

Så er du meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Line Birk O’Doherty Larsen på mail Linebl@regionsjaelland.dk eller mobil: 93576994

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du være med til at videreudvikle Lungemedicinsk Ambulatorium på Holbæk Sygehus, Medicin 1?

Chancen er der nu – en oplagt mulighed for dig, der har lyst til at bidrage med idéer og være med til at forme hverdagen. Dig, som er optaget af at give patienter og pårørende en positiv oplevelse og et godt patientforløb.

Udover det lungemedicinske speciale består Medicin 1 af specialerne: Hjertemedicin, endokrinologi/osteoporose/DXA, nefrologi, herunder posedialyseambulatoriet og dialyseafsnittene i Holbæk, Slagelse og Næstved samt de medicinske ambulatoriespor i Kalundborg og Nykøbing Sjælland.

Der er ansat 30 lægesekretærer/SAK i Medicin 1 fordelt på ovennævnte afsnit. Der er generelt en klar forventning om, at vi hjælper hinanden på tværs af afsnit og ambulatorier, selvom man har sin daglige base og gang i det ambulatorium eller afsnit, man primært er ansat i. Således skal ingen føle sig alene med opgaver og ansvar.

Opgaverne i lungeambulatoriet kommer til at omfatte bl.a.

• Modtagelse af patienter i skranken
• Håndtering af henvisninger og indkaldelser
• Koordinering af patientforløb
• Telefonisk kontakt med patienter og samarbejdsrelationer
• Kvalitetssikring af kodning og registrering af forløb
• Arbejdslister i Sundhedsplatformen
• Ad hoc-opgaver

Det er nødvendigt at du er

• Uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Initiativrig med flair for at få sat opgaver i system
• Struktureret og følger aftalte arbejdsgange
• Indstillet på at arbejde med bord- og skrankefunktioner
• Imødekommende og hjælpsom overfor både patienter og personale
• God til kommunikation
• Tværfagligt orienteret
• Indstillet på at hjælpe andre og også indstillet på at flytte plads ved behov

Vi kan tilbyde

• Et uformelt, positivt, men professionelt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden
• En ledelse, der er synlig og engageret
• Rammerne for at sætte præg og struktur på opgaveløsningen
• Personalemøder, vidensdeling/undervisning
• Mulighed for at varetage en nicheopgave som supplement til de daglige opgaver
• Velfungerende superbrugerteam og andre samarbejdsteams

Hvis du kan se dig selv i Lungemedicinsk Ambulatorium, vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte: Fatima Zarhdani, sundhedsadministrativ leder, telefon 59 48 45 04.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Hos os får du en hverdag, hvor fagligheden fylder, samarbejdet fungerer, og der er rum til at påvirke både arbejdsgange og patientforløb.

Velkommen til Medicin 1 på Slagelse Sygehus, hos os arbejder lungemedicin, gastroenterologi og reumatologi side om side i et miljø, som er kendetegnet ved at vi kender hinanden, hjælper hinanden og har en reel interesse i at skabe stabile og meningsfulde patientforløb. Vi har korte beslutningsveje, et tæt tværfagligt samarbejde og en kultur, hvor det er naturligt at dele viden, sparre på tværs og løse problemer i fællesskab.

” Vi har et tæt, socialt fællesskab på afdelingen, hvor det ikke er sædvane at ordne egen have, før alle er færdige. Vores speciallæger har enormt god mulighed for at lave dét, som interesserer dem. Der er højt til loftet og en lydhør ledelse. Og så praktiserer vi altid mulighed for at præge og påvirke afdelingens retning.”

- Ellen Risom, ledende uddannelsesansvarlig overlæge, Lungemedicinsk afdeling Slagelse

Vi er både på udkig efter en ledende overlæge og flere speciallæger
Vi har et varieret og oftest komplekst patientgrundlag, som løses i tæt samarbejde på tværs af faggrupper og funktioner. Afsnittet har været et Covid afsnit, og er i den forbindelse opdateret ift. high-flow, NIV, O2matic og CPAP efter vores COVID-erfaringer. I sengeafsnittet udfører vi UL-vejledte pleuradrænager, og i ambulatoriet indfaser vi ILS- og sarkoidosefunktionen samt opbygger non-maligne bronkoskopier.

• Ledende overlæge: Du bliver en del af afsnitsledelsen og får ansvaret for drift, faglig kvalitet og retning for det lungemedicinske område. Du skal også repræsentere afdelingen i eksterne fora bl.a. Sundhedsfagligt Råd. Du er en bredt uddannet, overlægekvalificeret speciallæge i Intern medicin; Lungemedicin og har erfaring fra et sengeafsnit. Det er ikke et krav at du har ledelseserfaring.
• Speciallæge: Du får en hverdag med variation, ansvar og mulighed for at påvirke både patientforløb og arbejdsgange. Du bliver en central del af både sengeafsnit og ambulatorium — og du har mulighed for at arbejde mere målrettet med områder som ILS, sarkoidose, bronkoskopier og kvalitetsarbejde, hvis det er dér, dine interesser ligger.

Verdens nemmeste ansættelsesproces
Har du lyst til at høre mere om mulighederne for at være speciallæge, overlæge eller ledende overlæge i Region Sjælland, så skriv eller ring til Ole på 4132 8632 for en indledende dialog.

Vi byder velkommen til både erfarne speciallæger og yngre læger, der ønsker at udvikle sig inden for sit speciale.

Hvis du ønsker at søge stillingen på traditionel vis, så søg den hos os senest onsdag d. 10. december 2025 via dette [link]. Her kan du uploade dit CV og en kort motivation for jobbet. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tag fat i Ole eller send din ansøgning allerede i dag.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Kom godt i gang med kirurgien :Reservelæge i introstilling, Kirurgisk Afdeling, Holbæk Sygehus

Klassificeret introduktionstilling i kirurgi, ESK nr. 3800 J0-30-i-01

Ét årig stilling fokuseret mod at opnå de forventede forudsætninger for et senere hoveduddannelsesforløb i kirurgi.

Uddannelsesforløb prioriteres højt, idet afdelingen har uddannelsessøgende læger i KBU, kirurgisk introduktionsstilling og kirurgisk hoveduddannelse.

Afdelingen har fokus på godt arbejdsmiljø og let adgang til at konferere patienter med ældre kollegaer.

Med en omfattende introduktion sikres det, at du hurtigt bliver en del af afdelingen. En del af dine kompetencer kommer du til at opnå gennem mindre fokuserede forløb.

Du sikres en god begyndelse på din kirurgiske karriere ved en struktureret start på oplæring i appendectomi, hernie kirurgi, cholecystectomi og endoskopi. Samtidig ønsker afdelingen at sikre en kirurgisk tankegang i forhold til kirurgiske beslutningsprocesser og hele kirurgiske patientforløb. Vi giver også mulighed for at deltage i kursus i DAVOS. Se også afdelingens hjemmeside om uddannelse KirurgiskUddannelseHolbæk (xn--kirurgiskuddannelseholbk-sdc.dk)

Med forskningsansvarlig overlæge og tre kliniske lektorer støtter afdelingen, at du kommer i gang med eller fortsætter forskning.

Desuden deltager afdelingen i studenterundervisningen.

Akutte indlæggelser foregår via Akutafdelingen, som har selvstændig lægebemanding. I dagtiden er det kirurgiske forvagter som laver AOP. Aftennat er det akutafdelingens læger.

Kirurgisk forvagt går i 11-skiftet vagt, 2-holdsdrift med 3-holdsværdi. Bagvagt i bunden vagt i tilstedeværelse.

Kirurgisk Afdeling har akut kirurgi, benign elektiv kirurgi og børnekirurgi. Daglig kirurgisk aktivitet på to til tre operationslejer, to ambulatoriestuer samt endoskopiafsnit med 6 stuer med ca. 5000 skopier om året.

Holbæk Sygehus er akutsygehus og modtager cirka 300 traumer om året. Optageområde på ca. 200.000 borgere.

Har du spørgsmål kan du kontakte cheflæge Helle Overgaard, heov@regionsjaelland.dk, 59 48 43 36 eller uddannelsesansvarlige overlæge Lars Borly, lbry@regionsjaelland.dk, 26 24 63 50 eller Hvis du vil vide mere om hvad der rør sig blandt læger under uddannelse på Holbæk Sygehus kan du gå på FB siden ” Lægers Uddannelse på Holbæk Sygehus”

Holbæk Sygehus råder over lægeboliger. Idet KBU-læger har fortrinsret er det nødvendigt i konkrete tilfælde at undersøge om der er ledige boliger.

Du kan læse mere om Holbæk Sygehus på www.Regionsjaelland.dk under sygehuse.

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.

Tiltrædelse 1. februar 2026 eller efter aftale.

Samtaler afholdes 18.12

Kontaktperson(er):

Navn: Helle Overgaard
Stilling: Cheflæge
Email: heov@regionsjaelland.dk
Telefon: 59 48 4336

Navn: Lars Borly
Stilling: Overlæge
Email: lbry@regionsjaelland.dk
Telefon: 59 48 44 80

Søg jobbet

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne?
Motiveres du af at være en del af et team, der løser spændende og udfordrende opgaver, og hvor samarbejde og et godt arbejdsmiljø er i fokus?
Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med mange tværfaglige kontakter og stor opmærksomhed på både udvikling og trivsel. Hvis det lyder som noget for dig – så læs endelig videre.

Velkommen til dit team
Som en del af vores controller-team får du en rolle, hvor du kommer til at arbejde som en slags “detektivarbejde”. Du skal undersøge, kontrollere og vurdere udbetalinger til regionens cirka 1.200 ydere i praksissektoren – herunder blandt andet almenpraktiserende læger, fysioterapeuter, tandlæger og psykologer.
Dit arbejde er med til at sikre, at udbetalingerne overholder gældende overenskomster, regler og aftaler på de forskellige kontrolområder.

Du får et spændende og alsidigt job i et engageret miljø med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Vi tilbyder en arbejdsplads med en lydhør og inddragende ledelse samt en flad struktur, hvor dialog og samarbejde er i fokus.

Du bliver en del af et velfungerende controlling-team på fem personer, kendetegnet ved en uformel omgangstone og et stærkt kollegialt fællesskab. Hos os får du stor frihed til at planlægge dine opgaver, fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra, så du kan skabe den rette balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Controlling-teamet er en del af Økonomiafdelingen, som også rummer tre andre teams: Afregning, Budget & Regnskab samt Analyse & Data.
Afdelingen består af i alt 25 medarbejdere, der alle refererer til økonomichefen. For controlling-teamet er der desuden en faglig koordinator, som sikrer sparring og udvikling i det daglige arbejde.

Der venter dig mange spændende opgaver
I controller-teamet arbejder vi med at skabe overblik og sikre korrekthed i udbetalinger på i alt cirka 2,8 mia. kr. årligt.
Vi analyserer sammenhænge og mønstre i data, vejleder om regelsættet og følger op over for ydere med afvigende ydelsesmønstre eller ved begrundet mistanke. Dette sker blandt andet på baggrund af benchmark-statistikker, henvendelser og stikprøvekontroller.

Vi håndterer hele sagsprocessen – fra stikprøvekontroller og journalgennemgang til partshøringsbreve, mødedeltagelse og afgørelsesbreve. En mindre del af opgaverne omfatter udarbejdelse af sager til ledelsen og politiske samarbejdsudvalg samt analyse og formidling af afregningsdata.
Da vi arbejder i flere forskellige IT-systemer, er erfaring med databehandling en fordel.

Vores forventninger til dig
Vi søger som udgangspunkt en kollega med en uddannelsesmæssig baggrund inden for revision, jura, sundhed eller økonomi – men har du anden relevant uddannelse og erfaring, hører vi også gerne fra dig.

Vi ser gerne, at du har erfaring med:

• Kontrolopgaver
• Overenskomster
• Intern revision
• Sagsbehandling i en politisk styret organisation
• Excel og BI, herunder behandling af større datamængder

Vi leder efter en ny kollega, der:

• Har overblik, er analytisk stærk og kan identificere sammenhænge i data
• Kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt – og fremstår kompetent i dialog med interessenter
• Er struktureret, detaljeorienteret og trives med at fordybe sig i komplekse sager
• Bidrager til udvikling af teamet og værdsætter faglig sparring og vidensdeling
• Har energi og overblik – også når der er korte deadlines
• Er omstillingsparat og trives med forandringer

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, hvor det primære arbejdssted er Regionshuset, Alleen 15. 4180 Sorø Der kan dog forekomme aktivitet på andre matrikler.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Der er flekstidsordning i Regionshuset.

Stillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost og flextidsordning og ønskes besat den 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Vi tilbyder en arbejdsplads med gode parkeringsforhold, kantine- og frugtordning og regelmæssig togdrift til både København og Fyn. Desuden har vi en personaleforening med bl.a. tilknyttet motionsklub.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser senest den 5. december 2025

Vi forventer at afholde 1. samtale som virtuel screening den 9. december 2025
2. samtalerunde forventes afholdt den 16. december 2025 med fremmøde i Sorø.

Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt funktionschef Michael Ballegaard på
tlf.: 21651735, eller faglig koordinator Tanja Egholm Møller på tlf.: 20406679, hvorefter du vil blive ringet op.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027
• Budgetaftalen 2026

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram
• Se video fra Specialtandplejen her. (Kun relevant for Tandplejen)

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Har du ambitioner om at være leder og vil du bruge din specialpsykolog-uddannelse til at indgå i en leder-trio for et fagligt ambitiøst og udviklingsorienteret afsnit?

Vi søger pr. 1. februar 2026 en ledende specialpsykolog til et spændende samarbejde med den ledende overlæge og oversygeplejersken i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik, Holbæk.

Vi er i fuld gang med at implementere en ambitiøs 10-års plan, opbygge F-ACT teams og reducere ventetider bl.a. ved at samarbejde med den kommunale sektor og igennem veltilrettelagte forbedrings-initiativer. Vi går organisatorisk og ledelsesmæssigt en spændende tid i møde med bl.a. sammenlægning af psykiatrien og somatikken pr. 1/1-26.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Kompetencer

• Uddannet specialpsykolog i børne- og ungdomspsykiatri.
• Gerne ledelseserfaring og eventuelt videreuddannelse inden for ledelse.
• Bred klinisk erfaring inden for børne- og ungdomspsykiatrien samt et højt fagligt engagement.
• Omstillingsparathed, robusthed, personlig balance og imødekommenhed i samarbejdet med både kolleger, patienter og pårørende.
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt.
• Interesse i skabelse af en forbedrings- og læringsorienteret organisation.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik i Holbæk

Klinikken varetager undersøgelse og behandling af børn og unge i alderen 5-17 år med psykiatriske lidelser. Den samlede medarbejdergruppe er opdelt i mindre teams, der arbejder med henholdsvis børne- og ungeområdet.

Klinikken arbejder ud fra en biologisk, psykologisk og social forståelsesmodel. I den psykiatriske terapeutiske behandling arbejdes mentaliseringsbaseret ud fra en psykodynamisk, systemisk/narrativ og kognitiv referenceramme med inddragelse af den nyeste teoretiske viden med opbakning fra vores specialiserede Psykoterapeutiske Klinik.

Ledelsesmæssigt vægter vi at arbejde tillidsbaseret og prioriterer den relationelle sammenhængskraft højt i kombination med en struktureret styring, så vi i fællesskab når vores mål. Vores udgangspunkt er at oparbejde trygge og selvstændige teams af dygtige fagpersoner, som kontinuerligt og struktureret forbedrer det kliniske arbejde for de børn, unge og forældre, som vi servicerer ud fra evidensbaserede faglige rammer.

Vi er et speciale, som er i kontinuerlig udvikling for at imødekomme en stigende efterspørgsel med bedst mulig kvalitet for den enkelte patient og familie. Og så er vi en flok kompetente ildsjæle, som brænder for specialet og for at gøre en forskel for de mange børn, unge og familier, som har brug for vores hjælp.

Nærmere oplysninger om klinikken findes her

Arbejdsopgaver

• Indgå i den daglige drift samt den personalemæssige ledelse i Klinik Holbæk.
• Varetage undersøgelses- og behandlingsopgaver i det tværfaglige samarbejde, når der er brug for din specialviden.
• Medvirke ved uddannelse af psykologer, læger og sygeplejersker på både præ- og postgraduate niveau samt bidrage til udviklingen af det sundhedsfaglige og akademiske miljø i klinikken.
• Understøtte den faglige udvikling for medarbejderne i klinikken gennem målrettede forbedringsinitiativer.
• Indgå i den samlede ledelsesgruppe i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling i Region Sjælland, som sammen støtter hinanden i de mange spændende udfordringer, vi står i.

Vi tilbyder dig

• En grundig introduktion til stillingen, herunder mentorordning og ledelses-onboarding.
• Et ærligt, åbent, sjovt og ambitiøst samarbejde med engagerede ledelseskollegaer.
• Mulighed for at få betydelig indflydelse på den faglige udvikling og organisering.
• En spændende og dynamisk arbejdsplads med gode og dedikerede kolleger.
• Et arbejdsmiljø kendetegnet ved højt engagement, faglighed og kontinuerlig udvikling.
• Gode muligheder for efteruddannelse – både inden for ledelsesområdet og den faglige funktion.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 10 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 400 ansatte. Afdelingsledelsen og staben er placeret i Roskilde.

Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på goder læringsmiljøer, hvorfor forbedring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning, prioriteres højt.
Afdelingen er omdrejningspunkt for diverse uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser, og vægter udviklingen af dens medarbejdere. Afdelingen tilbyder bl.a. undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse - herunder specialpsykologer.
Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner og har godkendte supervisorer inden for alle specialistretninger. Det psykoterapeutiske arbejde vægtes meget højt i afdelingen, som har sin egen Klinik for Psykoterapi.
Afdelingen har også sit eget forskningsafsnit under den Psykiatriske Forskningsenhed med Professor, Ph.d.-studerende og Post doc m.m. og er særligt optaget af interventionsforskning samt er førende ift. tværsektorielle samarbejdsprojekter.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsledelsen ved chefpsykolog Stefan Lock Jensen, 93576391, ledende overlæge Klinik Holbæk Janni Birch, 24495676 eller oversygeplejerske Klinik Holbæk Beata Wilsted, 21337828.

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. Ansøgning fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025
Ansættelsessamtaler: 8. december 2025

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.