Har du interesse for gynækologi og obstetrik og ønsker du en klassificeret introduktionsstilling i specialet, så har du nu muligheden for at søge til Holbæk. Vi har én ledig introduktionsstilling til besættelse 1. februar 2026.

På gynækologisk-obstetrisk afdeling, Holbæk Sygehus, er vores mission at tilbyde behandling af høj faglig kvalitet og skabe de bedst mulige forløb for kvinder med underlivsproblemer og for vores gravide, fødende og barslende. Vi behandler alle almindelige sygdomme indenfor specialet, og da Holbæk Sygehus er ét af fire akutsygehuse i Region Sjælland, har vi derudover en vigtig akutfunktion. Med optageområde i det nordvestlige Sjælland er vi epicenter for noget af den udvikling, der p.t. sker i sundhedsvæsnet, og hospitalet står f.eks. lige overfor at implementere hjemmeindlæggelser som en mulighed.

Hos os drukner du ikke i mængden, men bliver hurtigt en del af et team, der er både omsorgsfulde, rummelige og ambitiøse. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed og uddannelse højt og tilbyder introduktion til kvalitetsarbejde og udvikling. Samtidig forventer vi, at alle vores medarbejdere bidrager til løsning af opgaverne på højt fagligt niveau, bidrager til det gode samarbejde og byder konstruktivt ind, når de selv kan se nye og måske bedre løsninger. Vi afholder løbende tværfaglig obstetrisk teamtræning på afdelingen og sygehuset har etableret et tværfagligt læringscenter. Afdelingen underviser desuden lægestuderende fra Københavns Universitet.

Vores obstetriske afsnit varetager ca. 1500 fødsler om året, herunder også mange gravide med risikofaktorer og patologiske forløb. Vi varetager præterme fødsler ned til uge 28 i samarbejde med neonatalafdelingen. Du vil i din dagligdag have et tæt samarbejde med jordemødre på fødegang og svangre/barselsafsnit samt den superviserende jordemoder.

Gynækologisk ambulatorium har tre til fire åbne stuer dagligt, heraf én kombineret sygepleje- og akutstue. Vi har også særskilte behandlingsstuer til bl.a. dysplasipatienter og hysteroskopi. Vores sygepleje-team har stor erfaring og varetager selvstændigt visse patienttyper under delegeret ansvar. Vi behandler så meget som muligt ambulant samme dag. Afdelingen råder derudover over syv ugentlige operationslejer- heraf 5 dagkirurgiske.

Vi har regionsfunktion i vulvodyni og Center for Voldtægtsofre, mens fertilitetsbehandling, inkontinens- og cancerkirurgi varetages andre steder. Vi har et tæt samarbejde med kirurgisk-, anæstesi-, og neonatalafdeling.

Afdelingen bliver ledet af cheflæge og chefjordemoder i samarbejde, og er derudover bemandet med 20 læger: en ledende overlæge i obstetrik, 4 overlæger, 5 afdelingslæger, 5 læger i hoveduddannelse, 3 introduktionslæger og 2-3 læger i hoveduddannelse til almen medicin. Vi råder desuden over fire undervisningslektorater.

Arbejdstilrettelæggelsen er med delte vagter på hverdage og døgnvagt i weekend og på helligdage. Der er vagt på tjenestestedet og vagten dækker udelukkende det gynækologiske og obstetriske speciale.

Løn efter gældende overenskomst.

Hvis du har lyst til at få mere at vide om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores UKYL Line Markdanner Lindgreen eller cheflæge Mette Schou Hammerum.

Vi planlægger samtaler den 11. december 2025 om eftermiddagen.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

A position as senior researcher at Psychiatry EAST at Region Zealand Mental Health Service is open for appointment from 1^st March 2026. It is a 90% position combined with a 10% professorship at the Faculty of Humanities, Department of Communication, University of Copenhagen.

With this new position the Department of Psychiatry EAST at Region Zealand Mental Health Service wishes to strengthen the leadership in cross-disciplinary research and teaching in collaboration with the University of Copenhagen. We are now expanding our research capacity within psychopathology, including the theoretical basis of psychiatry.

It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the position as senior researcher.

ABOUT THE DEPARTMENT

The Department of Psychiatry East in Roskilde is led by a chief psychiatrist and a chief nurse. The general adult psychiatric department is the publicly funded tertiary mental health service for the citizens in the Eastern part of Region Zealand, i.e. the urban areas of Roskilde and Køge. The department has five in-patient units with a total of 69 beds, and an emergency unit with 12 beds, and several outpatient clinics, community mental health services, outreach services, and specialized treatment units. It has comprehensive pre- and post-graduate teaching obligations concerning medical students, doctors, and other health professionals. The staff also has teaching and research obligations at the University of Copenhagen. The department is organized with a team management for each ward and outpatient department, comprising a lead nurse and a consultant. Importantly, Psychiatry East in Roskilde encompasses the regional Knowledge and Research Centre for Early Psychosis and the regional Clinic for Early Detection of Psychosis [Tidlig opsporing af Psykose – TOP] which is a self-referring unit for people 15-65 years old and information center for their next-of-kin and larger network.

Qualifications:

For the position as senior researcher at Psychiatry East:

Applicants must have a Phd-degree, and solid research experience in psychopathology and the theoretical foundations of psychiatry at an internationally recognized level. Furthermore, the candidate must have extensive experience in collaboration with clinicians and clinical researchers as well as teaching and training of clinicians. The research plan must include research in psychopathology and psychiatry.

Conditions:

To be considered, the applicant must send an application to both the hospital (the senior researcher position) and to the Faculty (the professorship) cf. the simultaneously advertised position of the professorship in philosophy (see below). Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed at Psychiatry East.

Salary and conditions of employment as senior researcher are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region/Region Zealand and University of Copenhagen.

As senior researcher at least 50 % of the working time will be allocated to research, while 25 % might be allocated to pre-graduate and post-graduate teaching and supervision as detailed in agreement with the Head of Psychiatry East.

Application procedure:

The application must include the following:

• Curriculum Vitae and a complete list of publications
• A description of how the applicant is qualified for the post as senior researcher.

The closing date for applications is 2. December 2025.

For further information please contact tel. Chief Psychiatrists Nicolas Rescalvo Hansen + 45 93568534 or email: nicolh@regionsjaelland.dk or Professor Julie Nordgaard +45 21775123 or juef@regionsjaelland.dk

The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Humanities, University of Copenhagen - LINK

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Ønsker du at træne og videreudvikle dine kompetencer indenfor anæstesiologi fra en introduktionsstilling og dygtiggøre dig mhp. ansøgning til hoveduddannelse indenfor specialet? Vi har en uklassificeret reservelægestilling i NSR Anæstesiologisk Afdeling, Næstved Sygehus til besættelse. Stillingen er af 1 års varighed, gerne med tiltrædelse pr. 1. januar 2026 – evt. tidligere hvis muligt.

På Næstved Sygehus varetager vi overvejende elektive patientforløb indenfor specialerne ortopædkirurgi, urologi og øjensygdomme. Desuden har vi også patienter fra Specialtandplejen. De seneste år har vi afsluttet en længerevarende omstillingsproces fra akutte til elektive patientforløb. Vi har arbejdet målrettet mod at blive det bedste tilbud til regionens elektive patienter. Det har resulteret i, at vi er blandt de 3 sygehuse i Danmark, der har den største aktivitet indenfor alloplastik-området.

Vi gennemfører årligt ca. 9.000 anæstesier, hvor størstedelen er til ambulante patienter. Der udføres talrige regionale anæstesier og perifere blokade-anlæggelser. Vi forestår også oplæring i spinal-anlæggelse for yngre læger i introduktionsstilling fra Slagelse matriklen. I afdelingens sammedagskirurgiske afsnit foretages desuden endoskopier i UA og PEG-anlæggelser.

Hvis du har interesse i forskning, er der mulighed for at bliver involveret i projekter i din dagligdag i afdelingen. Vi råder over en driftig forskningsenhed, der har international bevågenhed, og som samarbejder med kolleger både regionalt og tværregionalt.

Lægestaben med tilknytning til anæstesiafsnittet på Næstved Sygehus består af 9 læger.

NSR Anæstesiologisk Afdeling har udover anæstesiafsnittet et tværfagligt smertecenter på Næstved matriklen med 5 læger tilknyttet. I afdelingen på Slagelse Sygehus er der akut og elektiv funktion indenfor ortopædkirurgi (håndkirurgi og traumatologi), mave-tarmkirurgi og gynækologi/obstetrik.

Vagtfunktionen på Næstved Sygehus varetages af en speciallæge, og der er derfor umiddelbart ikke tilknyttet vagtfunktion til denne stilling. En overvejende del af arbejdet vil være at bedøve på OP stuer.

Du forventes at have lyst til

• at yde patientbehandling på højt fagligt niveau
• at indgå i et godt kollegialt fællesskab, team-spirit og humor
• at medvirken til en god uddannelse af studerende og andre uddannelsessøgende læger og sygeplejersker

Til stillingen ydes der overenskomstmæssige løn.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Thomas Thougaard på tlf. 56512293.

I forbindelse med ansættelse indhentes § 36 børneattest, hvortil samtykke indhentes i forbindelse med ansættelsessamtale.

Ansøgningsfrist 21.11.2025. Samtaler forventes afholdt i uge 48.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

En stilling som PhD-studerende til projekt vedrørende personlighedsforstyrrelser og polyfarmaci ved Psykiatrien i Region Sjælland er ledig til besættelse pr. 1. marts 2026 (eventuelt tidligere). Stillingen er fuldtid i 3 år.

PhD-stillingen er knyttet til Psykiatrien Vest, men kan også involvere rekruttering af patienter fra hele Region Sjælland.

Den PhD-studerende vil blive indskrevet ved Institut for Psykologi, Københavns Universitet med Professor Bo Bach som hovedvejleder samt professor Gesche Jürgens (KU) og professor Mickey Kongerslev (SDU) som tilknyttede bi-vejledere. I denne forbindelse vil den studerende være tilknyttet Center for Forskning i Personlighedsforstyrrelser og Forskningsenhed for Klinisk Psykofarmalogi under Psykiatrien Vest, såvel som relevante kliniske afdelinger i Psykiatrien Vest (Psykiatrisk Klinik og Distriktspsykiatri) primært i regi af Psykiatrisygehuset i Slagelse.

Center for Forskning i Personlighedsforstyrrelser beskæftiger sig bl.a. med udvikling og implementering af ny klassifikation af personlighedsforstyrrelse, herunder sværhedsgrad og individuelle trækdomæner, som også vil være et omdrejningspunkt for PhD-projektet.

Kort om projektet:

Personlighedsforstyrrelse er almindeligt forekommende blandt patienter i almenpsykiatrien og indbefatter bl.a. et gennemgribende, persisterende og komplekst mønster af dysreguleret affekt, adfærd og social kognition. Til trods for at evidensbaserede kliniske retningslinjer generelt fraråder farmakologisk behandling til personlighedsforstyrrelse, udskrives der regelmæssigt op til flere samtidige præparater til denne målgruppe, kendt som ”polyfarmaci”, hvilket meget vel kan tilskrives et ihærdigt forsøg på at lindre et komplekst og vanskeligt symptombillede (f.eks. affektlabilitet, impulsivitet, selvskade og øvrige symptomlidelser). Polyfarmaci er navnlig problematisk fordi det er forbundet med diverse risici, herunder bivirkninger, øgede sundhedsomkostninger og højere forekomst af morbiditet og mortalitet. Mens nogle studier belyser potentielle fordele ved polyfarmaci, fremhæver de fleste studier negative konsekvenser heraf.

Som en central del af projektet vil WHO/ICD-11’s nye dimensionelle klassifikation af personlighedsforstyrrelse blive anvendt til vurdering og beskrivelse af personlighedsforstyrrelse jf. global sværhedsgrad og individuelle trækdomæner. Sammenhænge mellem polyfarmaci og dimensioner af sværhedsgrad og trækdomæner vil således blive undersøgt med afsæt i en hypotese om, at sværhedsgrad/kompleksitet af personlighedsforstyrrelse kan være forbundet med omfanget af polyfarmaci. Projektet tager afsæt i a) registerundersøgelse af patienter med F60 diagnoser i henhold til omfang af udskrevet medicin via lægemiddelregistret, b) selv-rapporteret personlighedsdysfunktion og træk i henhold til udskrevet medicin, og c) en klinisk naturalistisk undersøgelse af personlighedsforstyrrelse blandt psykiatriske patienter i henhold til omfang af polyfarmaci. Til den kliniske undersøgelse benyttes det nyligt udviklede Diagnostic Interview for Personality Pathology based on ICD-11 (DIPP-11), som også kan indbefatte ”cross-walk” profiler svarende til emotionelt-ustabil og ængstelig-evasiv, som dermed fortsat kan kodes ud fra ICD-10.

Projektbeskrivelse kan rekvireres hos bbpn@regionsjaelland.dk, og yderligere information om projektet samt stillings- og funktionsbeskrivelse kan fås ved telefonisk henvendelse til professor, psykolog, ph.d., dr. med. Bo Bach, mobil 21 12 28 39 eller på førnævnte mail.

Stillingen ønskes besat med en psykolog eller læge med klinisk erfaring inden for psykiatri.

Kendskab til forskning og personlighedsforstyrrelse er ønskværdigt.

Løn i henhold til gældende overenskomst.

I henhold til Region Sjællands personalepolitik er det en betingelse for ansættelsen, at der indhentes tilfredsstillende straffeattest (§22).

Samtaler forventes afholdt den 27. november 2025.

Du kan læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland her.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har egen forskningsenhed med professorer i bl.a. farmakologi, psykoterapi og personlighedsforstyrrelser samt flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Om Psykiatrien i Region Sjælland
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen.

Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Har du interesse for at arbejde i psykiatrien, og drømmer du om at være med i et stærkt, tværfagligt fællesskab sammen med andre sygeplejekollegaer, der alle elsker deres job? Så er det måske dig, vi søger…

Ved afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri i Region Sjælland, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik Holbæk, har vi en stilling ledig som klinisk sygeplejespecialist. Stillingen er en fuldtidsstilling fra 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Som klinisk sygeplejespecialist i klinik Holbæk bliver du en del af en stor og engageret medarbejdergruppe. Din kerneopgave bliver dels at sætte fokus på og sikre kvaliteten i forhold til god klinisk praksis, dels at bidrage til udvikling af dine kollegers færdigheder ved vejledning og undervisning. Du får i den forbindelse et tæt samarbejde med afsnitsledelsen.

Arbejdsopgaver:
Ansvarsområder og opgaver i samarbejde med og reference til afsnitsledelsen:

• Som klinisk sygeplejespecialist fungerer du som faglig ekspert for dine kolleger og bidrager til at sikre udviklingen af den kliniske sygeplejepraksis.
• At identificere personalets undervisnings- og læringsbehov
• Arrangere og undervise både teoretisk og ved sidemandsoplæring
• Opsøge, vurdere og formidle forskningsresultater samt udarbejde og vedligeholde skriftlige formålsbeskrivelser og procedurebeskrivelser.
• Kliniske opgaver som patientforløbsansvarlig med udredning og behandling
• Medvirke til at sikre høj patientsikkerhed og evidensbaseret sygepleje.
• Undervise, vejlede og supervisere dine kollegaer, patienter og andre samarbejdspartnere.
• Medvirke til at styrke kvaliteten i patientforløbet ved at arbejde tværfagligt og på tværs af andre afsnit med fokus på et sammenhængende patientoplevet patientforløb
• Har ansvar for at sikre et struktureret og sammenhængende on-boardingsforløb for nye medarbejdere på tværs af faggrupper.

Vi tilbyder dig:

• Grundig introduktion og oplæringsforløb.
• Et innovativt og aktivt fagligt miljø med fokus på inddragelse af børnene og deres familier
• Tæt samarbejde med afsnitsledelsen
• Samarbejde med de andre kliniske sygeplejespecialister med de øvrige afsnit.
• Et lærende miljø med plads til refleksion og løbende undervisning i relevante emner ift. opgaven
• Aktiv medspiller i udvikling og kvalitetssikring i B&U – deltagelse i det lokale kvalitetsnetværk med løbende sparring
• Et anerkendende og trygt arbejdsmiljø med fokus på fællesskab, kvalitet og udvikling

Vores forventninger til dig:

• Du har minimum 3 års klinisk erfaring indenfor psykiatrien – gerne fra Børne- og Ungdomspsykiatrien.
• Har kandidatuddannelse, masteruddannelse eller som minimum en specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje
• Du arbejder systematisk og målrettet med praktisk og teoretisk kompetenceudvikling. Dine pædagogiske evner er gode, og du formår at motivere kollegaer og være tovholder for forbedringstiltag, samt motiverer kollegaer gennem faglig sparring og konstruktiv feedback
• Du kan håndtere forskellige samarbejdsrelationer med nysgerrighed og respekt
• Du kommunikerer tydeligt og understøtter et positivt og udviklende arbejdsmiljø
• Du indgår i et tæt og løbende samarbejde med de teamansvarlige i klinikkens teams
• Du har viden om og evne til at udvikle, implementere og fastholde kvalitet i sygeplejen. Du er visionær og har lyst til at være pro-aktiv på det sygeplejemæssige forskningsfelt.
• Vil indtage en central rolle i faglige diskussioner og udvikling og er samtidig til stede i det kliniske arbejde for at understøtte kvalitet og faglig forankring.

Rammer for varetagelse af opgaverne drøftes med oversygeplejersken. Der tilstræbes min. 2 kliniske sygeplejespecialistdage om ugen. Dagene vil være opgavebestemt og kan bruges til udviklingstiltag, kollegasparring, bed-side undervisning. Det aftales, om disse dage anvendes i klinikken eller administrativt med oversygeplejersken.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik, Holbæk

Klinikken varetager undersøgelse og behandling af børn og unge i alderen 5-17 år med psykiatriske lidelser. Den samlede medarbejdergruppe er opdelt i mindre teams, der arbejder med henholdsvis børne- og ungeområdet.

Klinikken arbejder ud fra en bio- og psykosocial forståelsesmodel. I den psykologiske behandling arbejdes ud fra såvel psykodynamisk, mentaliseringsbaseret såvel som kognitiv referenceramme med respekt for og inddragelse af den nyeste teoretiske viden indenfor det samlede psykologiske og psykiatriske felt. Vi lægger vægt på det tværfaglige samarbejde og dialog, selvstændighed og fleksibilitet vedrørende arbejdstilrettelæggelse.

Læs mere om klinikken på Børne- og Ungdomspsykiatrisk klinik - Holbæk - Psykiatri

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til overenskomst. Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 10 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

• Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på læringsmiljø, hvorfor læring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning prioriteres højt
• Uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser
• Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner
• Afdelingen har godkendte supervisorer inden for flere specialistretninger
• Det psykoterapeutiske arbejde vægtes højt. Klinik for Psykoterapi og Selvmordstruede tilbyder undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse
• Afdelingen har tilknyttet Forskningsenheden hvor vi bl.a. har ansat en professor, to ph.d.-studerende og en post doc.

Besøg os
Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg, eller du kan ringe og høre nærmere hos oversygeplejerske Beata Wilsted 21 33 78 28, ledende overlæge Janni Birch 24 49 56 76

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: 23. november 2025
Ansættelsessamtaler: 26. november 2025

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”

Rekrutteringsvideo Børne- og Ungdomspsykiatrien - Region Sjællands video portal

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Sygeplejersker til hæmodialyseafsnit, Nykøbing Falster Sygehus

Vores gode kollegaer går på pension.

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et velfungerende team, hvor vi værdsætter samarbejde, faglighed og et godt arbejdsmiljø.

Vil du arbejde med dialysespecialet, hvor du bliver en del af et fantastisk fagligt engageret team, som opnår en tæt relation til den kronisk nyresyge patient og den teknisk orienterede sygepleje? Og hvor arbejdet gøres færdigt i hver vagt?

Har du interesse for vejledning og uddannelse af patienter, pårørende samt sygeplejestuderende?

Har du interesse for og trives med de udfordringer, der ligger i at medvirke til videreudvikling af vores dialyseafsnit?

Så har du muligheden nu.

Jobbet

Vi har en stilling på 32-37 timer/uge ledigt fra den 01.12.25

I oplæringsperioden, som strækker sig over 6 uger, bliver du tildelt to mentorer, som din vagtplan bliver tilpasset efter. Du lades aldrig alene.

• Du modtager en grundig, struktureret introduktion og oplæring i specialet med faste evalueringssamtaler.
• Du arbejder i blandede dag- og aftenvagter, og har stor indflydelse på din vagtplan
• Vi arbejder hver 2. weekend, med gode arbejdstider. Der kan ønskes ½ arbejdsweekender, eller hver 2. og hver .4 weekend.
• Arbejdstiderne er i dagvagt mellem 7-8½ times varighed, i tidsrummet kl. 07.30- 16. Aftenvagt kl. 14.00-21.00. Der er mulighed for 12 timers vagt kl. 07.30-19.30.
• Der tilbydes Nefrologisk grundkursus, efter ca. 6 måneders ansættelse.
• Der tilbydes Nefrologisk efteruddannelse efter 3 års ansættelse.
• Du er altid i vagt med erfarne og hjælpsomme kollegaer.

Du kan se nærmere på vores Instagram; dialysen_nyk_f

I hæmodialysen bliver du en del af et hold erfarne dialysesygeplejersker, med en god alders- og erfaringsmæssig spredning. Du er engageret og ansvarsbevidst i din sygepleje, hvor du tilbringer det meste af tiden på behandlingsstuen, hvor patienterne observeres under deres behandling. Du har ansvaret for at starte og afslutte dialysebehandlingerne. Der dokumenteres undervejs.

Under selve dialysebehandlingen, er der aktivitet i form af sparring med kollegaer, betjening af dialysemaskinen, blodprøver, stuegang, vurdering af væsketræk, kontrol af BT, opfølgning på dialysebehandlingen, dialog med patienten om kost, væsketræk, observere og reagere på dialysedata mv. Derudover at motivere og hjælpe patienter, så de kan træne under deres dialysebehandling. Der er mulighed for fordybelse i den multisyge patient og koordinering af patientforløb i tæt samarbejde med læge og sekretær.

Lidt om sygehuset og afsnittet:

• Vi samarbejder tæt med Nykøbing F. Sygehus, SUH,, som er et lokalt forankret akutsygehus for områdets borgere.
• Dialyseafsnittet er satellit til Medicinsk afdeling Roskilde, SUH, som har regionsfunktion for nefrologien.
• Der er skabt en stærk sygeplejeprofil i Med afd. Roskilde ved ansættelse af sygeplejerske med specialist funktion og klinisk sygeplejespecialist, som i tæt samarbejde med afsnittets øvrige sygeplejersker udvikler sygeplejen.
• Vi har aktuelt 2 Team erhvervskandidat studerende i sygepleje ansat i afsnittet (TEKS).
• Vi udfører ca. 12.000 hæmodialysebehandlinger årligt.
• Vores fokus er at fastholde Dialyseafsnittet i Nyk.F som en attraktiv og fagligt udfordrende arbejdsplads, der tiltrækker de rigtige medarbejdere.
• Dialyseafsnittet består af Nyre- og PD ambulatorium, Centerdialyseafsnit med 22 stationer samt Limited Care med 5 stationer og et Hjemmehæmodialyse afsnit.
• Et specialeområde med ca. 40 engagerede sygeplejersker og tre lægesekretærer, som alle er ansvarsbevidste og har en høj grad af faglig stolthed. Der er fokus på patienterne og faglig sparring med kollegaerne. Hjælpsomhed er kendetegnende for vores tværfaglige samarbejde.
• Varetager kronikerbehandlingen, samt behandling af dialysepatienter under deres indlæggelse.
• Har et højt niveau for den sygeplejefaglige kvalitet hvor omsorgsaspektet prioriteres højt, og brugerinvolvering er et fokusområde.
• Støtter og vejleder den nyresyge person til at bevare så selvstændigt og meningsfuldt et liv som muligt.
• Vi betragter åbenhed, hjælpsomhed, engagement og samarbejde som værdifulde nøgleord.
• Vi uddanner sygeplejestuderende på 1. semester, 2. semester, 6. semester samt 7. semester.
• Du er velkommen til at aftale besøg i afsnittet før du søger stillingen.

Ledelsen i afsnittet og arbejdsmiljøgruppen, samt TR arbejder målrettet med fokus på arbejdsmiljøet, hvor vi har gode samarbejdsrelationer, og hvor kompetenceudvikling, god stemning og tålmodighed blandet med humor prioriteres højt. Vi har fokus på høje følelsesmæssige krav, belastningspsykologi og psykologisk tryghed.

Vi har videndeling og faglig konference flere gange hver uge, og prioritere fagligheden højt.

Vi arbejder målbevidst med vores retningslinjer og instrukser.

Der arbejdes med de overordnede strategier for SUH.

Der er kort og direkte vej til nærmeste leder.

I medicinsk afdeling er der fokus på sygeplejen og dens udvikling. Vi har høje ambitioner for vores virke og er for nuværende i gang med en større omstrukturering/organisering af sygeplejen.

Vi vil gerne være førende inden for nytænkning og videreudvikling af sygeplejen og har i den forbindelse sammensat en trekløver, der skal stå i spidsen for dette arbejde. Trekløveren består af oversygeplejersker, kliniske specialistsygeplejersker, samt sygeplejersker med forskellige specialistfunktioner.

Sammen skaber vi et stærkt sygeplejefagligt miljø, hvor vi kan være førende inden for vores specialer infektionsmedicin, lungemedicin og nefrologi. Vores mål er, at patienterne oplever en sygepleje af høj kvalitet.

Kvalifikationer:

• Autorisation som sygeplejerske
• Vilje og evne til samarbejde er væsentlige krav til dig som ansøger.
• Kompetencer indenfor formidling.
• Flair for IT og teknik, herunder SP-erfaring.
• Er kreativ og udviklingsorienteret
• Er dynamisk og engageret

Kontakt

Hvis du er blevet inspireret til at søge stillingen og er den sygeplejerske, der har lyst til at være en del af et godt team,

er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske

Iben Bonde eller souschef Mie Engel-Christensen.

Vi ser dig også meget gerne sende en ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Samtaler afholdes løbende.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Introduktionsstilling i ortopædisk kirurgi er ledig til besættelse 01.02.26.

Er du praktisk anlagt og har lyst til at gøre en markant forskel for patienter med bevægeapparatsproblemer, så er ortopædkirurgi noget for dig. Vi kan tilbyde en uddannelsesstilling, hvor du får ”hands on” under tæt supervision af erfarne ortopædkirurger. Er du til skadestuearbejde, deltager du også, sammen med læger fra Akutafdelingen, i en travl klinik med hurtig adgang til hjælp fra behandlersygeplejersker og røntgen.

Vi kan tilbyde

• En uddannelsesorienteret afdeling for KBU-læger, I-læger og ortopædiske HU-læger
• Løbende teoretisk og praktisk undervisning – gør arbejdsdag til uddannelsesdag
• Elektiv og akut kirurgi hvor du vil opnå operationserfaring ud fra kvalifikationer
• Et ortopædkirurgisk ambulatorium med planlægning af operationer og opfølgning, herunder sårbehandling
• I afdelingens sengeafsnit opleves patienter med komplicerede sygdomsbilleder, herunder diabetes
• Vagtarbejdet udføres dels i skadestuen, dels på operationsgangen og på sengeafdelingerne sammen med bagvagt i tilstedeværelse
• Deltagelse i betalt kursus efter uddannelsesbehov
• Du kan blive hjulpet i gang med forskning

Ansøgere som stiler mod en målrettet uddannelse inden for det ortopædkirurgiske speciale vil blive foretrukket. Ældre kandidater med større ortopædkirurgisk erfaring kan også søge stillingen.

Samtaler forventes afholdt primo december 2025.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger en klinisk overlæge med interesse for psykoterapi.

Klinik for Psykoterapi
Klinik for Psykoterapi ligger i Roskilde. Klinikken tilbyder psykoterapeutisk behandling af børn og unge under 18 år og deres familier. Herud over varetager klinikken specialiserede psykoterapeutiske opgaver og understøtter det psykoterapeutiske arbejde generelt i regionens børne- og ungdomspsykiatri.
Klinikken har regionsfunktion i forhold til børn og unge, som er diagnosticeret med funktionel lidelse.

Læs mere om klinikken på www.regionsjaelland.dk

Arbejdsopgaver

• Psykoterapeutisk behandling af børn og unge og deres familier
• Supervision af terapi, fortrinsvist læger og psykologer fra de andre afsnit
• Undervisning i terapi og beslægtede områder, fortrinsvist for læger og psykologer fra de andre afsnit
• Kvalitetssikring og evt. forskning indenfor området

Vi søger dig, som

• Har børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring
• Gerne vil arbejde terapeutisk i en børne- og ungdomspsykiatrisk kontekst med komplekse problemstillinger
• Evner at formidle og undervise
• Kan arbejde selvstændigt og kan se sig selv være del af et mindre team
• Er dedikeret og humoristisk

Vi tilbyder

• Spændende arbejdsopgaver med psykoterapi som omdrejningspunkt
• Et højt fagligt niveau og gode muligheder for udvikling
• Fleksibilitet i forhold til arbejdstilrettelæggelse
• Selvstændighed og fleksibilitet i planlægning af arbejdet
• Videreudvikling af psykoterapeutiske kompetencer
• Løn efter overenskomst og forhåndsaftaler

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Der er vagtforpligtelse i stillingen.
Ansættelse er betinget af, at der, senest ved tiltrædelse, foreligger tilfredsstillende børne-og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 10 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 400 ansatte. Afdelingsledelsen og staben er placeret i Roskilde.
Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på goder læringsmiljøer, hvorfor forbedring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning, prioriteres højt.
Afdelingen er omdrejningspunkt for diverse uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser, og vægter udviklingen af dens medarbejdere. Afdelingen tilbyder bl.a. undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse - herunder specialpsykologer.
Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner og har godkendte supervisorer inden for alle specialistretninger. Det psykoterapeutiske arbejde vægtes meget højt i afdelingen, som har sin egen Klinik for Psykoterapi.
Afdelingen har også sit eget forskningsafsnit under den Psykiatriske Forskningsenhed med Professor, Ph.d.-studerende og Post doc m.m. og er særligt optaget af interventionsforskning samt er førende ift. tværsektorielle samarbejdsprojekter.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsledelsen ved cheflæge Janne Walløe Vilmar, 24969576 eller overlæge i Klinik for Psykoterapi Bernadette Buhl-Nielsen, 405902475

Søg stillingen
Send din ansøgning, cv, uddannelsesbevis og speciallægeanerkendelse via linket.
Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetencer for speciallæger.
Derfor beder vi dig skrive din ansøgning i forhold til disse.

Ansøgningsfrist: 8. december 2025
Ansøgningssamtaler: Forventes afholdt 15. december 2025

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Slagelse Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling søger en kompetent og empatisk vicechefjordemoder, med hjerte for især det akutte område.

Du skal brænde for, i fællesskab med resten af ledergruppen, at skabe de bedste rammer for medarbejdere på fødegangen og de mennesker afdelingen betjener. Du bliver leder for en mellemstor fødegang, der arbejder med kvalitet, trivsel og arbejdsglæde ud fra en vision om, at vi løser svære ting sammen.

Du skal kunne lytte til medarbejdernes gode ideer og omsætte ideer til projekter, der skaber kvalitet for kvinder, familier og/eller personale. Vi har stor fokus på tværfagligt samarbejde og ser fællesskabet som den vigtigste nøgle til at lykkes med de forandringer som sundhedsvæsnet står overfor.

Du bliver en del af en erfaren ledergruppe, der vil kunne støtte og spare om ledelsesmæssige udfordringer. I ledelsen arbejder vi systematisk for det bæredygtige arbejdsliv for at skabe de bedste vilkår, når kerneopgaven – god omsorg for alle patienter– skal løses. Vi værdsætter en kreativ akademisk tilgang til de udfordringer som afdelingen står overfor.

Vi er en ambitiøs afdeling og ledergruppe. Vi skal i den kommende tid samarbejde om fusion med Psykiatrien, den kommende Region Østdanmark og Sundhedsreformen. Her skal du være med til at løse hvordan vi får sundhed tættere på borgerne.

Vi tror, at god ledelse er noget vi skaber og udvikler sammen. En kompleks verden giver kompleks opgaveløsning – her er refleksive rum vigtige for ledertrivsel og -udvikling.

• Supervision i (mellemleder)gruppen
• Refleksive ledermøder, hvor vi kvalificerer og eksekverer

Sammen vil vi bidrage med gode svar på organisering af attraktive arbejdspladser i fremtidens sundhedsvæsen samt kvindesundhed og en svangreomsorg med langt større fokus på ydelser tæt på borgere og familier.

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Slagelse Sygehus er en mellemstor specialafdeling, der årligt varetager ca. 2000 fødsler. Afdelingen består af Ambulatorium for gravide, herunder et føtalmedicinsk afsnit og et regionalt familieambulatorie, Jordemodercenteret består foruden fødegang og fødemodtagelse af flere jordemoderkonsultationer fordelt geografisk på store dele af Sjælland, et sengeafsnit for gravide, et Mor/Barn-afsnit for barslende familier og et gynækologisk ambulatorium.

Dine arbejdsopgaver bliver:

• At lede jordemødre.
• Herunder sikring af et bæredygtigt arbejdsmiljø
• At udvikle det obstetriske fagområde i tæt samarbejde med andre afsnits- og afdelingsledelser.
• Herunder styrke den faglige profil gennem kvalitetsudvikling, understøtte og facilitere igangværende udviklingsprocesser, iværksætte og understøtte nye lokale udviklings- og forskningsprojekter, være ressourceperson ved større implementerings- og udviklingsprojekter

Dine kompetencer:

• Du er jordemoder med bred klinisk erfaring.
• Du har relevant efter/videreuddannelse – eller ønsker dette.
• Du får følgeskab gennem medinddragelse, også tværfagligt
• Du er innovativ og kan opfange og understøtte udviklingen af andres ideer
• Du kan arbejde analytisk og på samme tid udfordre vanetænkning
• Du er struktureret og vedholdende mht. kvalitetsudvikling
• Du ser patienten/familien som ekspert i eget liv, og anser fællesbeslutningstagning og brugerinddragelse som nødvendigt i det gode forløb.
• Du bidrager med godt humør i det daglige

Vi tilbyder:

• En lederstilling blandt inspirerende og engagerede ledere og medarbejdere
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Mulighed for indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse
• Godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel
• Godt tværfagligt samarbejde i og på tværs af afdelinger

Ansættelsesvilkår/-procedure

Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse pr. 1. februar 2026

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Hvis ovenstående er noget for dig, er du velkommen til at kontakte Chefjordemoder Signe Gaub Østerskovgaard på tlf. 2916 9328. Mail: sigos@regionsjaelland.dk

Ansøgningsfrist: Den 8. december 2025.

Samtaler: 1. samtale afholdes mandag den 15. december 2025 – evt. 2. samtale fredag d. 19. december.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vagtplanlægger med sundhedsadministrativ baggrund søges til spændende og alsidig stilling

Har du erfaring med vagtplanlægning og flair for koordinering i en sundhedsfaglig kontekst? Trives du med at skabe overblik, sikre driften og være bindeled mellem faggrupper? Så er det måske dig, vi leder efter!
Vi søger en vagtplanlægger til vores lægestab bestående af ca. 50 læger, 37 timer/uge.

Om stillingen
Vi søger en struktureret og initiativrig vagtplanlægger med sundhedsadministrativ baggrund, som vil få en central rolle i den daglige drift og planlægning på vores afdeling. Du bliver en nøgleperson i koordineringen af vagter, ferie, kurser og kompetencedækning – med ansvar for lægernes vagtplanlægning i afdelingen.
Stillingen er nyoprettet da vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, der giver de bedste muligheder for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv, og ser at god vagtplanlægning er medvirkende til høj trivsel, arbejdsglæde og kvalitet.
Din arbejdstid vil være 37 timer pr. uge i dagstid på hverdage, med fysisk fremmøde i afdelingen da vi vil sikre let tilgængelighed for lægerne.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Indhente og koordinere ønsker til vagtplanen, inkl. udsendelse af påmindelser
• Udarbejde komplette vagtplaner fra bunden for læger ud fra deres kompetencer
• Krydskoordinering af vagtplaner mellem læger og ambulatorium for at sikre korrekt kompetencedækning
• Ferieplanlægning, afholdelse af feriemøder samt involvering af ledere ved behov
• Kursusplanlægning i samarbejde med cheflægen
• Daglig drift i dagtimerne, herunder justering ved sygdom og deltagelse i morgenkonference
• Styring af normperioder, ferieregnskab, omsorgsdage mv.
• Udarbejdelse af dagsprogrammer
• Evt. kontakt til og koordinering med eksterne vikarer
• Registrering og tastearbejde i KMD
• Undervisning af læger i brugen af OPUS-web

Vi forventer, at du:

• Har en sundhedsadministrativ baggrund som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Har erfaring med vagtplanlægning og forståelse for klinisk drift
• Kendskab til relevante overenskomster/arbejdstidsaftaler eller interesse i at lære det
• Er struktureret, proaktiv og trives med ansvar
• Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner
• Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart med både klinikere og ledelse
• Behersker it-systemer som KMD og OPUS – eller har lyst til at lære dem
• Har blik for både detaljer og det store overblik

Vi tilbyder:

• En udfordrende og ansvarsfuld stilling med stor indflydelse på dagligdagen
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
• Et arbejdsmiljø med høj faglighed og fokus på samarbejde
• Gode muligheder for faglig udvikling

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os. Samtaler afholdes onsdag d. 26. november 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

G E N O P S L A G

Nu har du muligheden for at afprøve, om skiftende vagter i en akutafdeling er noget for dig

Kunne du tænke dig lidt mere frihed til dig selv og familien i hverdagen?
Trives du med mange forskellige opgaver og en afvekslende arbejdsdag?
Kan du lide den direkte kontakt med patienter, pårørende, Falck og politi?

Vi søger en uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til en fast stilling 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter fra 1. januar 2026 eller efter aftale.

Akutafdelingen er sygehusets indgang for stort set alle akutte patienter, og du vil møde opgaver fra både medicinsk, kirurgisk, ortopædkirurgisk og gynækologisk speciale, da vi varetager mange former for patientforløb i den akutte fase. Det betyder stort flow og uforudsigelige dage.

Lægesekretærerne er i front og har omskiftelige dage med mange henvendelser og opgaver, der skal løses nu og her. Du skal derfor være god til at prioritere, bevare overblikket og ikke mindst synes, det er spændende, at opgaverne er så varierende. Du vil til en start blive oplært på en mentorbaseret sidemandsoplæring, som vil være tilpasset dig og de kompetencer, du bidrager med.

Hos os bliver du en del af en afdeling, som er i løbende udvikling, hvor der ofte er travlt, og hvor det tværfaglige samarbejde vægtes højt. Vi er fleksible og altid klar til at varetage håndteringen af akut syge patienter.

Vi arbejder i skiftende vagter og dækker den sundhedsadministrative funktion døgnet rundt alle årets dage. Vi arbejder hver 3. weekend i et fast weekendrul og med ønskeplan for den øvrige vagtplan, og alle er meget fleksible og hjælper gerne hinanden med byt af vagter, når behovet opstår.

Lægesekretærerne er afdelingens ansigt udadtil, og vi lægger vægt på at møde patient, pårørende og samarbejdspartnere med professionalisme, også når der er travlt.

Om Akutafdelingen

Akutafdelingen består af skadestue/akutmodtagelse og et modtage- og observationsafsnit. Din primære funktion vil være i vores skadestue/akutmodtagelse.

Vi ønsker, at vores patienter skal føle sig ventede og velkomne ved ankomst og ikke mindst trygge og godt behandlet.

Som lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator i Akutafdelingen får du mulighed for at medvirke til udviklingen af de sundhedsadministrative opgaver.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at:

• Visitere patienter fra egen læge og lægevagt
• Tage godt imod patienter til skadestue og indlæggelse i vores reception
• Fordele patienter i vores modtage- og observationsafsnit
• Bestille blodprøver på alle nyankomne patienter
• Patientregistrere
• Sikre korrekt ambulant opfølgning
• Følge op på diverse prøvesvar
• Håndtere diverse arbejdslister i Sundhedsplatformen
• Besvare telefoniske henvendelser fra patienter, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• Kvalitetssikre patientforløb

Vi forventer, at du:

• Er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator
• Trives med skiftende vagter
• Kan lide den direkte patientkontakt
• Kan have flere bolde i luften
• Er positivt indstillet og imødekommende overfor såvel patienter som kollegaer
• Er serviceminded og har lyst til at gøre en forskel for vores patienter
• Er fleksibel og ansvarsbevidst
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø

Vi kan tilbyde:

• Et godt tværfagligt samarbejde
• En arbejdsplads i udvikling og med et stort patientflow
• Spændende opgaver inden for stort set alle specialer
• Indflydelse på egne opgaver
• Indflydelse på egen vagtplan
• Afvekslende vagter, hvor to dage aldrig er ens
• Dygtige og engagerede kollegaer
• Et godt arbejdsmiljø, hvor du er med til at gøre en forskel

Ring eller skriv til sundhedsadministrativ leder Mie Ploug Hansen på tlf. 56 51 89 40/ mcpt@regionsjaelland.dk, hvis du vil vide mere om stillingen og vores spændende arbejdsplads.

Har du lyst til at besøge afdelingen, inden du søger stillingen, er du meget velkommen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Samtaler forventer vi at afholde onsdag den 26. november.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her