På KIR 2 har storken været flittig på det seneste!

Derfor søger vi en ny kollega, som har lyst til at være en del af vores fantastiske team.

Vi er en afdeling præget af både høj faglighed, godt humør og stærkt socialt sammenhold. Vi værner om hinanden og har det sjovt både på og uden for arbejdet- blandt andet med bogklub, strikkegruppe, padel, bingo og fredagsbar mm.

Ud over at hygge os har vi stort fokus på faglighed.

Vi er et højt specialiseret afsnit, der modtager akutte patienter hele døgnet, fra akutmodtagelsen og andre sygehuse i Regionen.

Vi søger dig, der:

• Har gåpåmod, er sød, åben og nysgerrig på at lære os at kende.
• Har lyst til at udvikle dig fagligt- Uanset om du har meget eller lidt erfaring. Hos os kan du sagtens være ny og få den støtte, du har brug for.
• Er samarbejdsorienteret, trives i et team med højt tempo og akutte forløb, og værdsætter både faglighed og fællesskab
• Kan se dig selv som en del af en glad og humoristisk afdeling.
• Har dansk autorisation som sygeplejerske.

Vi tilbyder:

• Hjemmebag to gange om ugen fra vores Oversygeplejerske
• Hjælp fra vores farmaceut i hverdagene til medicindispensering og -administration
• Fælles frokost med lægegruppen én gang om ugen.
• Personligt tilrettelagt mentorforløb og onboarding, så du trygt kan starte og blive en del af teamet
• En fuldtidsstilling med mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Mulighed for indflydelse på din vagtplan.
• En afdeling med fokus på faglighed og socialt samvær – fordi vi mener, at begge dele hører sammen

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen eller efter aftale.

Weekendvagt hver anden eller tredje weekend á 8 timer varighed.

Vi giver gerne en kop kaffe, hvis du lyst til at høre mere.

Du er meget velkommen til at kontakte souschef Trine Agape på mail: trag@regionsjaelland.dk og på telefon: 4732 3140 eller

oversygeplejerske Helle Hammer Witthøfft på telefon: 4732 3142, på mail: hehw@regionsjaelland.dk, eller besøge vores instagram: kir2_akutkirurgisk.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.

Vi glæder os til at møde dig!

Med venlig hilsen
Alle os på KIR 2

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger en regional organdonationskoordinator til et barselsvikariat på Sjællands Universitetshospital, Staben, Kvalitet og Forbedringer. Du bliver drivkraften i arbejdet med at øge donorraten i Region Sjælland – gennem målrettet monitorering af patientforløb og ved at identificere, hvor og hvorfor potentielle donationsforløb ikke bliver realiseret. Rollen er tværgående og kræver tæt samarbejde med regionens sygehuse, samarbejdspartnere og Dansk Center for Organdonation.

Om jobbet
Organdonationskoordinatorens overordnede opgave er monitorering af donorpotentialet og at systematisere og koordinere arbejdet omkring optimering af donorpotentialet. Herudover at medvirke til at afhjælpe de organisatoriske, kliniske og holdningsmæssige barrierer, der kan være for at donation kan finde sted. Funktionen bidrager ligeledes til implementering af nationale indsatser og anbefalinger bl.a. vil en opgave bestå i at arbejde med de kommende indsatsområder fra den nye nationale handleplan. Arbejdet er forankret i kvalitets- og forbedringsarbejdet og har fokus på kontinuerlig læring og udvikling.

Din opgave vil primært være at fastholde og videreføre de gode resultater og indsatser, der allerede er opnået.

Du får en bred kontaktflade og mulighed for at repræsentere Sjællands Universitetshospital i regionale og nationale samarbejdsfora. Derudover bliver du en del af enheden bredt -med mulighed for at bidrage til tværgående projekter og initiativer.

Dine primære arbejdsopgaver
• Løbende opsamling af data via gennemgang af CT/MR-skanninger og journaler af afdøde patienter i Region Sjælland
• Audit af forløb uden donorovervejelser og afvigelser fra best practice
• Formidling af viden fra data og konkrete organdonationsforløb
• Kliniknært samarbejde med centrale afdelinger i Region Sjælland – primært intensivafdelinger, akutafdelinger og neurologiske afdelinger
• Løbende opdatering på relevante samarbejdsaftaler og tværgående retningslinjer

Om dig
• Du har klinisk erfaring og er uddannet læge, sygeplejerske eller har en anden faglig relevant profil.
• Gerne erfaring inden for organdonation, anæstesi,neurologi eller andet relevant speciale, f. eks fra en akutafdeling.
• Du er analytisk og kan formidle resultater til interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Er god til at skabe overblik, struktur og fremdrift
• Har stærke samarbejdsevner og kan kommunikere klart og tydeligt på tværs af faggrupper og kan arbejde relationelt.
• Er selvstændig og initiativrig og har blik for både detaljen og helheden.
• Du har gerne kompetencer inden for projekt- og processtyring

Om enheden
Kvalitet og Forbedringer er en del af hospitalets administrative stab og arbejder for at styrke kvalitet gennem rådgivning, læring og udvikling. Enheden dækker blandt andet patientsikkerhed, kræftforløb, kvalitetsdatabaser, registreringspraksis, klagesager og brugerinddragelse – og driver større strategiske projekter i forbindelse med de nye sygehus byggeri. I tæt samarbejde med afdelingerne understøtter vi løbende forbedringsarbejdet og udvikler bæredygtige løsninger. Vi vægter et stærkt fagligt fællesskab, samarbejde og trivsel som forudsætning for gode resultater. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med gode muligheder for både personlig og professionel udvikling, hvor dialog og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår følger uddannelsesmæssig baggrund. Dit daglige arbejdssted vil være Sjællands Universitetshospital, Køge. Der forekommer arbejdsdage og mødeaktiviteter på andre matrikler i regionen og Region Hovedstaden; fortrinsvis på Rigshospitalet. Der er flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejdsdage.

Stillingen er et barselsvikariat, 37 timer ugentligt, svarende til et års ansættelse som vi gerne vil have besat 1. februar 2026.
Ansøgningsfrist d. 24. november 2025.

Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale d. 26. november 2025.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du være med til at udvikle fremtidens digitale sundhedsvæsen? Har du en sundhedsfaglig baggrund med et akademisk blik og en interesse i, hvordan teknologi og data kan understøtte kvalitet, effektivitet og patientsikkerhed? Så er du måske vores nye kollega i Plan & Digitalisering på Sjællands Universitetshospital.

Vi søger en medarbejder med sundhedsfaglig indsigt og digital forståelse, som kan bygge bro mellem den kliniske virkelighed og de strategiske digitaliseringsinitiativer på Sjællands Universitetshospital (SUH). Du bliver en del af et hospital i rivende udvikling – midt i flytningen til Nyt SUH i Køge, i etableringen af Region Østdanmark og i arbejdet med at skabe et mere datadrevet, sammenhængende og innovativt sundhedsvæsen.

Hos os får du mulighed for at arbejde i spændingsfeltet mellem klinisk drift, digital transformation og strategisk udvikling. Du kommer til at samarbejde tæt med både sygehusledelsen, de kliniske afdelinger og Region Sjællands Koncern Digitalisering – altid med udgangspunkt i patientens og medarbejdernes hverdag.

Hvem er vi?
Du bliver en del af teamet ’Digitalisering & SP’. Teamet er en del af den administrative stab på SUH, og har det overordnede ansvar for at understøtte SUH’s kliniske afdelinger i arbejdet med Sundhedsplatformen og tilknyttede tredjepartssystemer. Teamet fungerer som bindeled mellem klinik, stab, projektorganisation og Koncern Digitalisering, og spiller en nøglerolle i implementering, optimering og forankring af digitale løsninger i klinisk praksis.

Derudover deltager teamet i strategisk digital udvikling i tæt samspil med SUH’s ledelse og Stabens øvrige enheder, hvor fokus er på datadrevet udvikling, kvalitet og procesforbedringer.

Teamet er organisatorisk forankret i Plan & Digitalisering, en nyetableret enhed, der samler SUH’s digitale og planlægningsmæssige indsats for at sikre sammenhæng, retning og tværfaglig koordinering i udviklingen mod fremtidens universitetshospital.

Dine opgaver
Du får en alsidig hverdag, hvor du både arbejder med driftsnære kliniske digitaliseringsopgaver og strategiske udviklingsinitiativer. Dine opgaver vil blandt andet være at:

• bidrage til implementering, koordinering og udvikling af digitale indsatser på SUH
• deltage i eller lede projekter, der kobler klinisk praksis og digital teknologi – fx i forbindelse med Nyt SUH
• sammen med resten af teamet arbejde med udvikling, træning og optimering af klinikernes anvendelse af Sundhedsplatformen
• bidrage med analyse og faglig sparring i SUH’s strategiske digitaliseringsarbejde

Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du:

• har en sundhedsfaglig uddannelse (fx sygeplejerske, bioanalytiker, fysioterapeut, radiograf, farmaceut eller lignende) – gerne suppleret med en akademisk overbygning eller dokumenteret erfaring med analyse, projektarbejde eller digitalisering
• har interesse for og erfaring med Sundhedsplatformen og andre kliniske it-systemer
• har forståelse for klinisk praksis, men trives også med at arbejde strategisk og analytisk
• kan omsætte digitale og organisatoriske strategier til praksis
• har gode samarbejdsevner og trives i et miljø med mange fagligheder og interessenter
• har stærke formidlingskompetencer – både mundtligt og skriftligt

Vi tilbyder
Et spændende og meningsfuldt job, hvor du får mulighed for at bruge din sundhedsfaglige erfaring i et nyt perspektiv og samtidig udvikle dine digitale og strategiske kompetencer.

Hos os bliver du en del af et engageret og tværfagligt team, hvor nysgerrighed, samarbejde og faglig stolthed går hånd i hånd.
Vi tilbyder fleksible rammer, hvor arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen, og hvor du får både ansvar og indflydelse på din opgaveløsning.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og afhænger af din uddannelsesmæssige baggrund. Dit arbejdssted vil i udgangspunktet være i Køge. Du skal være indstillet på fremmøde også i Roskilde og Nykøbing F i forbindelse med mødeaktivitet. Forventet ansættelsesstart er 1. februar 2026.

Vil du vide mere?
Kontakt faglig leder Tanja Maarup på tlf. 2437 1261, hvis du vil høre mere om stillingen.

Sådan søger du
Send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via linket her på siden senest den 23. november 2025.

Vi forventer at holde 1. samtale den 26. november 2025, og en evt. 2. samtale den 5. december 2025. Mellem 1. og 2. samtale vil der være en case.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

På Medicinsk Afdeling søger vi løbende timelønnede afløsere til vores sengeafsnit, der kan hjælpe ved akut opståede udfordringer med bemanding.

Vi søger uddannede sygeplejersker og social og sundhedsassistenter samt sygeplejestuderende (fra 3. semester) og SSA-elever (efter somatisk praktik) til vores tre medicinske sengeafsnit.

Du skal have plejeerfaring – måske er du allerede uddannet eller er undervejs i din uddannelse som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske.

Du skal være udadvendt og kvalitetsbevidst, samt have lyst til at gøre en ekstra indsats for patienten. Det er vigtigt du er mødestabil, da dine vagter primært vil være til at dække manglende bemanding af det faste personale, ved fx sygdom.

Dine arbejdsopgaver vil primært være personlig pleje, måling af vitale værdier og blodsukker, fokus på den rette ernæring til patienten og mobilisering. Du vil indgå i et imødekommende team og vil gennemgå et introduktionsprogram med et par intro-vagter, og opgaverne tilpasses dine kompetencer.

Medicinsk Afdeling har patienter med forskellige medicinske diagnoser:

• Medicinsk sengeafsnit 2 har speciale i lever-og pancreas sygdomme og intern medicin
• Medicinsk sengeafsnit 3 har speciale i geriatri, endokrinologi og intern medicin
• Medicinsk sengeafsnit 6 har speciale i mave- tarmsygdomme og intern medicin

Der vil være opgaver, der er ens på tværs af afsnittene, men også opgaver, der er unikke for det enkelte speciale. Du bliver tilknyttet ét af sengeafsnittene ved din ansættelse, hvorfor du bør overveje hvilket speciale du ønsker at arbejde med og gerne skrive det i din ansøgning.

Vi søger både timelønnede til dag-, aften- og nattevagter.

Samtaler afholdes løbende.

Ansættelse efter aftale.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du være med til at udvikle Danmarks yngste universitetshospital, som vil være bedst til det, de fleste patienter fejler, og som skaber lighed i sundhed? Hospitalet er i en spændende tid med fusion, indflytning i nybyggeri og et sundhedsvæsen, der hele tiden skal udvikles.

Vi tilbyder en topchefstilling, hvor du arbejder tværorganisatorisk og på et strategisk niveau. Du får indflydelse på, hvordan Sjællands Universitetshospital (SUH) sikrer et trygt og højt kvalificeret behandlingstilbud til den kommende Region Østdanmarks mere end 2,8 mio. borgere og samtidig bidrager til de nationale dagsordner. Der er tale om ledelse af syv enhedschefer og understøttelse af sygehusledelsen i dens virke for et velfungerende universitetshospital.

Tværgående og forretningsorienteret ledelse

Vi tilbyder et ansvarsområde, der både i dag og fremover vil betyde meget for SUH. Staben understøtter sygehusledelsen og afdelingsledelserne i klinikken i at drive SUG og er dér, hvor trådene samles, overblikket skabes og dagsordnerne formes. Du får indflydelse på alt lige fra strategi, fusion, indflytning i nye bygninger, kvalitet, analyse og økonomi over kommunikation, HR og patientsikkerhed og til forskning, digitalisering, uddannelse og ressourcer.

”Vi står med masser af forandringer. Derfor har jeg brug for en energisk, erfaren og forretningsinteresseret sparringspartner. I en hverdag, hvor patienten altid skal være i centrum og hvor stadig flere aktiviteter skal rykkes tættere på borgerne, står vi over for en masse vildt spændende beslutninger og opgaver”, sygehusdirektør for SUH Ricco Norman Dyhr.

På SUH er der ca. 7.000 ansatte, et budget på ca. 5,7 mia. kr. og ca. 316.000 unikke patienter hvert år. Det er ønsket, at staben i endnu højere grad understøtter driften i de kliniske afdelinger og bistår sygehusledelsen med stærke beslutningsgrundlag og realistiske implementeringsplaner. Du bliver chef for syv enhedschefer, der leder de ca. 120 medarbejdere, der udgør staben og som arbejder på alle SUH’s matrikler i Nykøbing F., Køge og Roskilde. Du vil referere til sygehusdirektøren for SUH.

Om dig

Du er en erfaren chef for ledere og har solid erfaring på stabsfunktioner eller lignende. Du har erfaring med forandrings- og gerne fusionsledelse, ligesom du flere gange har sikret forbedringer på driftens præmisser. Du har en solid forståelse for sundhedsvæsenet, formentligt fordi du tidligere har haft berøring med den. Endelig har du flere gange bidraget til stærke og implementeringsparate strategier, ligesom du har lang erfaring med direktionsbetjening. Du må gerne have videreuddannet dig inden for ledelse. Det er vigtigere, hvad du har lavet i karrieren, end hvilken uddannelse du har taget.

Som person skal du være en dygtig kommunikator, besidde en grundlæggende optimisme og indlevelsesevne samt have et højt energiniveau. Du kan med fordel være nysgerrig anlagt og have en stor lyst til at komme ud i organisationen for at lære behovene at kende. Du skal have et blik for løbende udvikling af staben, så den udvikler sig i takt med organisationens og omgivelsernes behov. Du skal være analytisk skarp og god til at skabe følgeskab. Det er afgørende, at du er beslutningsstærk og handlingsorienteret.

Yderligere information

For uddybende information om stillingen kan du række ud til partner Jakob Westh fra Mercuri Urval på 6089 6436. Ansøgningsfristen er den 24. november 2025, og du søger stillingen via linket. Der vil være 1. samtaler den 2. december og 2. samtaler den 12. december. Imellem de to samtalerunder vil der være et testforløb. Ansættelse sker i henhold til aftalen for chefer samt efter forhandling. Arbejdsstedet er primært på SUH, Køge med en forventning om, at der vil være behov for at være til stede på øvrige af SUH’s matrikler og i Regionshuset i Sorø. Du kan læse flere detaljer i dette uddybende notat Stabschefbilag.pdf.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Søger du en afdeling med stærkt fællesskab, høj faglighed og fokus på balance i hverdagen?

Bliv en del af Billeddiagnostisk Afdeling på SUH Køge – og vær med til at forme fremtidens radiologi i vores nye topmoderne afdeling, der står klar i 2027

Vil du være en del af et fællesskab, hvor faglighed, fleksibilitet og trivsel går hånd i hånd?
Hos os på Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital Køge, får du et job, hvor du både kan udvikle dig fagligt og få hverdagen til at hænge sammen.

Vi søger en radiograf til fastansættelse – en kollega, der værdsætter kvalitet, samarbejde og en arbejdsplads, hvor der er rart at være

Livsfaser og balance i hverdagen

Hos os er der plads til, at livet ser forskelligt ud.
Vi planlægger vagter i faste rul, men tilpasser så vidt muligt efter den enkeltes livssituation og behov for fleksibilitet – uanset om du er nyuddannet, har små børn, studerer ved siden af, eller står et andet sted i livet.

Vi tror på, at arbejdsglæde og balance hænger sammen – både for dig og for patienterne.

Vi står midt i en spændende udvikling

Vi står midt i en markant udvikling af både vores afdeling og fagområde.
I 2027 flytter vi ind i en ny, topmoderne billeddiagnostisk afdeling på Sjællands Universitetshospital, hvor du får mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi.

Den kommende afdeling får en maskinpark i absolut topklasse – med mange 1,5T og 3T MR-skannere, samt en CT-park, hvor photoncounting kommer til at spille en central rolle.

Derfor er vi glade for at gå på arbejde

Vi har en kultur med tillid, humor og ærlighed – og vi hjælper hinanden, også når der er travlt.
Faglig sparring er en naturlig del af hverdagen, både i teamet og med de beskrivende radiografer.

Som en af vores nye kollegaer siger:

”Man mærker hurtigt, at kollegerne her vil hinanden det godt – både fagligt og menneskeligt.”

Hos os får du

• Et personligt introduktionsforløb og en onboarding-ansvarlig, der sikrer dig en god start
• Mulighed for at arbejde på tværs af modaliteter (MR, CT, DR og gennemlysning)
• Moderne udstyr og et højt fagligt niveau
• Et stærkt kollegafællesskab med ca. 100 medarbejdere, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd
• En afdeling i vækst – med plads til nye idéer og udvikling

Det betyder noget, hvem du er

Vi leder efter en kollega, der både vil faglighed, samarbejde og mennesker.
Vi forestiller os, at du:

• er uddannet radiograf og brænder for dit fag
• trives i et miljø, hvor vi hjælper hinanden og deler viden
• har en positiv tilgang til hverdagen og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kan arbejde selvstændigt – og samtidig er en holdspiller, der tager ansvar
• har lyst til at være med i en afdeling, der er i bevægelse og under udvikling

Om du er nyuddannet eller erfaren er ikke afgørende — din lyst til at lære, bidrage og være en god kollega er det vigtigste.

Om os

Vi er en afdeling bestående af radiografer, beskrivende radiografer, radiologer, social og assistenter og sekretærer, der hver dag arbejder for at skabe de bedste forløb for patienterne – med faglighed, respekt og godt humør

Få et glimt af hverdagen hos os på Instagram: rtgkoge

Det praktiske

Stillingerne er på 37 timer pr. uge med blandede vagter og fleksible rul.
Tiltrædelse: Vi venter gerne på den rette – om du kan starte hurtigt eller lidt ude i fremtiden, finder vi ud af sammen💬
Ansættelsessamtaler afholdes den 9/12 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Vil du høre mere?

Overradiograf Susan Bang — 30 58 34 74
Ledende overradiograf Kenneth Fuglevig Grinderslev — 93 57 02 13

Onboarding-radiograf: Linnea Rejkjær — lrej@regionsjaelland.dk

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV senest 30/11 2025.
Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i vores team

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Engageret og faglig velfunderet sygeplejerske, cand.cur., der trives med ansvar og lyst til udvikling, søges til nyoprettet stilling.

Har du lyst til at være en del af et udviklingsorienteret ambulatorium, hvor patientinddragelse, innovation og tværfagligt samarbejde er i centrum?
Så er det måske dig, vi søger til vores team i Ambulatoriet for Medicinsk Mave- og Tarmsygdomme.

Om stillingen

I denne stilling bliver du en central medspiller i afdelingens fortsatte udvikling.
I tæt samarbejde med afdelingsledelsen, den kliniske palliative udviklingssygeplejerske, professor i sygepleje, oversygeplejerskerne og kliniske sygeplejespecialister på tværs af afdelingen, skal du bidrage til at udvikle personalets kompetencer i mødet med de kommende udfordringer og behov.

Samtidig får du en vigtig rolle i at styrke og videreudvikle det nære og kollegiale fællesskab i Medicinsk Afdeling, hvor samarbejde, faglig sparring og trivsel går hånd i hånd med høj faglig kvalitet.

Et fagligt miljø med fokus på udvikling og læring

Hos os bliver du en del af et engageret sygeplejefagligt miljø med et stærkt fokus på faglig udvikling, refleksion og kvalitet i plejen.

Vi arbejder ud fra Fundamentals of Care som vores fælles begrebsramme for sygeplejen og har en tydelig ambition om løbende at udvikle praksis på tværs af afdelingen. Det gør vi gennem blandt andet Skills-træning, sygeplejesymposier, palliation og forskning – sidstnævnte ledet af vores sygeplejefaglige professor.

Udviklingen sker også i mindre, praksisnære projekter, f.eks. ”Bedre transition fra barn til voksen” og ”Hvordan tackler du at være ansvarshavende?”, hvor vi sammen undersøger og forbedrer hverdagens kliniske udfordringer.

Vi prioriterer kontinuerlig uddannelse og kompetenceudvikling – til glæde for sygeplejerskerne og til gavn for patienterne.

Om os

I ambulatoriet er vi i fuld gang med at udvikle Smart Clinic – et tværfagligt projekt for patienter med inflammatoriske tarmsygdomme (IBD).
Formålet med Smart Clinic er at nytænke det sundhedsfaglige møde med patienten og skabe fleksible, patientcentrerede løsninger. Vi arbejder blandt andet med:

• Clinic on demand
• Online konsultationer
• Patientuddannelse med fokus på at støtte patienter i at leve bedst muligt med deres tarmsygdom.

Derudover rummer ambulatoriet et leverteam, der varetager både Leverklinik og Hæmokromatoseklinik. Her arbejder sygeplejerskerne selvstændigt med konsultationer og har fokus på sundhedsfremmende, sundhedsbevarende og pallierende sygepleje.

Vi er desuden i gang med at udvikle tværfaglige forløb for patienter med øvre tarmsygdomme, hvor samarbejdet mellem forskellige specialer skal sikre helhedsorienterede patientforløb.

Vi tilbyder

• En spændende hverdag med udvikling og innovation i fokus
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med læger og sekretærer
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med høj grad af selvstændighed og ansvar

Vi søger dig, der

• Er autoriseret sygeplejerske, cand.cur. – gerne med erfaring fra medicinske specialer
• Har solid teoretisk og analytisk forståelse og som kan omsætte teori til praksis
• Trives i en afvekslende og udviklingsorienteret hverdag
• Har interesse for digital sundhed, patientuddannelse og klinisk innovation
• Værdsætter tværfagligt samarbejde og et godt kollegialt fællesskab

Arbejdstid og tilrettelæggelse

Stillingen er på 37 timer om ugen og er en fast ansættelse.

Der tilrettelægges en individuel arbejdsplan inden for ambulatoriets åbningstid, som er kl. 7.00–16.00.
Du får en fast ugentlig dag afsat til administration og udviklingsarbejde, mens de øvrige dage vil være med klinisk arbejde i ambulatoriet.

Stillingen indebærer desuden vagtdeling i sengeafdelingen, svarende til minimum 96 timer årligt, hvilket svarer til weekendvagt cirka hver 8. weekend.

Er du klar til at blive en del af vores engagerede team og til at være med til at forme fremtidens ambulatorium for medicinske mave- og tarmsygdomme?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Ansættelsessamtaler forløber d. 26/11 2025 fra kl. 13-16.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Brænder du for avanceret endoskopi, udvikling, ansvar og forskning?

Så har Kirurgisk Afdeling, SUH en stilling ledig som overlæge i den endoskopiske funktion, til besættelse 1. december 2025 eller snarest derefter.

Kirurgisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital er organiseret i syv funktionsområder, hvorunder vores endoskopiafsnit er et af dem.

På vores syv endoskopistuer udføres årligt ca. 12.000 undersøgelser og vi tilbyder et bredt spænd af avancerede procedurer, bl.a. ERCP (herunder rendezvous, SPY-glass og transgastrisk ERCP), EUS, ballonenteroskopi og pædiatrisk endoskopi. Derudover udføres rutinemæssigt indgreb som ESD, e-FTR, CELS, LAMS, alle typer SEMS, PTC, LVK og mange andre avancerede procedurer. Endoskopiafsnittet har både regions- og højt specialiseret funktion og er blandt landets største inden for såvel almindelig som avanceret endoskopi.

Afsnittet råder over seks koloskoperende sygeplejersker, NAPS-funktion, en stor kursusportefølje og betydelig forskningsaktivitet i samarbejde med CSS. Vi har desuden en central rolle i uddannelse og oplæring inden for endoskopi.

Som overlæge i endoskopiafsnittet bliver du en del af et engageret team med fem faste overlæger. Dit arbejde vil primært bestå af avancerede endoskopiske procedurer samt gastroskopier og koloskopier. Du får en vigtig rolle i supervision af både læger og sygeplejersker, ligesom du vil deltage i visitation, henvisningsarbejde, forskning og udvikling. Sammen arbejder vi målrettet mod at udvikle afsnittet til et internationalt anerkendt Centre of Excellence inden for endoskopi.

Derudover lægger vi vægt på høj faglighed, kvalitet og udvikling, og vi ser gerne, at du kan dokumentere erfaring eller resultater inden for forskning, udvikling eller uddannelse, så hvis du ønsker at blive en del af en afdeling i rivende udvikling – kendetegnet ved dynamik, stærkt samarbejde og høj faglighed – vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Om afdelingen
Kirurgisk Afdeling, SUH, ledes af en cheflæge og en chefsygeplejerske. De syv funktionsområder ledes fagligt af en ledende overlæge og en oversygeplejerske i tæt samarbejde. Afdelingen varetager behandlinger på hovedfunktions-, regions- og højt specialiseret niveau med fokus på gode patientforløb og et stærkt fagligt miljø.

Funktionsområder i Kirurgisk afdeling:

1. Akut kirurgi – K2

2. Øvre kirurgi – K1

3. Nedre kirurgi inklusive kræftkirurgi – K3

4. Endoskopi

5. Ambulatoriefunktion

6. Forskning

7. Kirurgisk funktion på Nykøbing Falster Sygehus

Kirurgisk afdeling varetager behandling af akutte, benigne og maligne kirurgiske lidelser med mere end 6.000 årlige operationer. Afdelingens endoskopiafsnit foretager årligt mere end 12.000 endoskopier i form gastroskopier, koloskopier samt et stort og stigende antal avancerede endoskopiske procedurer som regionsfunktion f.eks. ERCP, transgastrisk ERCP, EMR, e-FTR, EUL og CELS. Enheden har også regionsfunktion for endoskopisk udredning af børn med gastroenterologiske lidelser i samarbejde med Pædiatrisk afdeling, SUH.

De fleste akutte patienter indlægges via hospitalets Akut Afdeling. Der foretages desuden udredning og behandling af patienter med akutte kirurgiske problemstillinger fra hospitalets øvrige afdelinger, ligesom der modtages patienter med specialiserede, akutte kirurgiske lidelser fra resten af regionen. Der foretages årligt omkring 3.600 akutte operationer, og ansvaret for disse patienter ligger i sektionen for Akut kirurgi.

Afdelingens sektion for Øvre kirurgi har regionsfunktion samt højt specialiseret funktion indenfor bariatrisk kirurgi, reflukskirurgi, operation for parastomale hernier samt operation af større, komplicerede ventralhernier og giganthernier. Derudover varetager vi højvolumen elektiv inguinal hernieotomi og cholecystektomi. Største delen af vores operationer udføres laparoskopisk og vi er i gang med at implementere robot assisteret kirurgi til udvalgte patient kategorier.

Funktionsområdet Nedre Kirurgi varetager behandling af benigne lidelser som IBD-kirurgi, behandling af komplicerede crohntilfælde og analfistler samt kirurgisk behandling af analinkontinens for hele regionen. Behandling af IBD-patienter varetages i samarbejde med hospitalets gastromedicinske sektion. Sektionen for Nedre kirurgi varetager desuden udredning, behandling og palliation af patienter med cancer i gastrointestinalkanalen. Afdelingen foretager årligt omkring 400 kolo-rektale resektioner, hvoraf over 90 % er laparoskopiske og omkring 25 % robotassisteret. Sektionen har desuden regionsfunktion for hæmatologiske splenektomier samt for kirurgisk lokalbehandling af rektumtumorer.

Kirurgisk afdeling har en stor ambulant funktion, hvor vi foretager udredning og opfølgning af elektive forløb forud for operation. Ambulatoriet varetager flere specialiserede funktioner f.eks. med udredning af patienter før bariatrisk kirurgi samt udredningen af patienter med anal inkontinens i Inkontinensklinikken.

Kirurgisk Afdeling har en stor og meget aktiv forskningsenhed – Center for Surgical Science med mere end 35 tilknyttede forskningsmedarbejdere, et Forskningslaboratorium og med et stærkt og voksende samarbejde nationalt og internationalt. Forskningsenheden afholder hvert år et internationalt symposium, Zealand Surgical Forum.

Siden 2018 har lægestaben ved den kirurgiske funktion på Nykøbing Falster Sygehus refereret til cheflægen ved Kirurgisk afdeling, SUH. I Nykøbing varetages elektiv kirurgi i form af hernie-og galdevejskirurgi samt hæmorideoperationer. Akut kirurgi i form af appendektomier og andre akutte, mindre operationer.

Dine kvalifikationer

Du er en læge, der:

• Sætter patienten i centrum og stræber efter højeste kvalitet i behandlingen
• Er ambitiøs, målrettet og tager aktivt ansvar i det endoskopiske team
• Er en stærk teamplayer på mono- og tværfagligt
• Har lyst til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi arbejder både nationalt og internationalt for at udvikle faget

Kirurgisk Afdeling bygger på evidensbaseret behandling og et stærkt forskningsmiljø. Det vil derfor være en fordel, hvis du er forskningsaktiv og kan dokumentere resultater fra tidligere karriereforløb. Vi forventer, at du bidrager aktivt til at styrke både det faglige og det forskningsmæssige miljø.

Vi vægter produktion, forskning og uddannelse lige højt. Derfor ser vi gerne, at du har interesse for ledelse, udvikling, uddannelse, supervision og – afhængigt af kompetencer – deltagelse i forskningsinitiativer.

Som overlæge vil du også have en uddannelsesforpligtelse overfor medicinstuderende, introduktionslæger, læger i hoveduddannelse og andre faggrupper. Afdelingen er tæt knyttet til regionens lærestolsprofessorat i kirurgi og har både kliniske lektorer og studielektorer tilknyttet.

Arbejdsvilkår:

• Overlægen får hovedfunktion i Køge.
• Stillingen er pt vagtfri, men der arbejdes mod etablering af en bredskabsvagt.
• Afdelingen er fast forankret i den regionale udvikling af sygehusvæsenet med varetagelse af de specialiserede kirurgiske funktioner for Region Sjælland.
• Løn i henhold til gældende overenskomst.

Personlige og faglige kompetencer:

Speciallægen skal have kompetencer inden for hver af nedenstående 7 roller, på et niveau, der svarer til det, man kan forvente af en speciallæge, og ansøgningen skal derfor udformes i henhold til nedenstående.

1. Medicinsk ekspert

Diagnostiske og terapeutiske færdigheder, som er nødvendige for at varetage kompetent og effektiv udredning og behandling.

2. Kommunikator

Kan kommunikere forståeligt, præcist og empatisk med patienter og pårørende; kan lytte, drøfte og formidle relevant information med patienter, pårørende samt kolleger og andre medarbejdere.

3. Samarbejder

Samarbejder effektivt med alle medarbejdere og primær sektor; bidrager effektivt i tværfaglige aktiviteter.

4. Organisator/leder/administrator

Anvender og prioriterer ressourcerne effektivt og afbalancerer hensyn til patientbehandling, uddannelse, administrative funktioner, kvalitetsudvikling og eksterne aktiviteter.

5. Sundhedsfremmer

Bidrager effektivt til øget sundhed hos patienter såvel som hos andre borgere. Erkender og reagerer på de områder, hvor oplysning er påkrævet.

6. Akademiker

Anvender en personlig strategi for kontinuerlig kompetenceudvikling; vurderer information kritisk; faciliteter læring hos patienter, kolleger, uddannelsessøgende læger, studenter og andre personalegrupper; bidrager til udvikling af ny viden.

7. Professionel

Yder høj kvalitet i patientbehandlingen med integritet, ærlighed, medfølelse; udviser passende personlig og medmenneskelig adfærd; praktiserer i etisk overensstemmelse med lægeløftet.

Kontakt:

Yderligere information kan fås ved henvendelse til cheflæge Lasse Bremholm Hansen, mail: labha@regionsjaelland.dk eller tlf. 47 32 30 01.

Ansøgningsfrist 21.11.25

Ansøgningen forventes opstillet således at ansøger forholder sig til hver af de 7 lægeroller.

Samtale med kvalificerede ansøgere forventes afholdt i uge 48

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du arbejde med højteknologisk udstyr, der redder liv? Vi søger en elektronikfagtekniker til service og vedligehold af vores strålebehandlingsapparatur på Sjællands Universitetshospital.

Om jobbet

Du bliver en del af et specialiseret team med ansvar for drift og vedligeholdelse af vores lineære acceleratorer og det tilhørende udstyr til strålebehandling af kræftpatienter. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med både fysikere, IT og klinisk personale, og du får en central rolle i at sikre, at behandlingsapparaturet fungerer optimalt og sikkert. Arbejdstiden tilrettelægges inden for tidsrummet kl. 7.00–17.00 og vil variere mellem tidlige og sene vagter. Der kan forekomme enkelte weekenddage med arbejde i forbindelse med service og vedligehold af acceleratorerne. Hvis der opstår fejl eller nedbrud på udstyr, kan der være behov for fleksibel arbejdstid, som naturligvis afspadseres efterfølgende. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Fejlfinding og reparation af elektroniske og mekaniske komponenter
• Forebyggende vedligehold og kalibrering
• Deltagelse i installation og opgradering af udstyr
• Dokumentation og kvalitetssikring i henhold til gældende standarder

Om dig

Vi forestiller os, at du har en baggrund som elektronikfagtekniker eller lignende teknisk uddannelse. Erfaring med fejlsøgning og service af komplekst udstyr – gerne fra en hospitalsteknisk eller industriel sammenhæng – er en fordel. Du samarbejder godt med kolleger og har et godt greb om teknisk engelsk, da du som led i oplæringen vil skulle deltage i kurser i udlandet.

Det er ydermere en fordel, hvis du:

• Har kendskab til medicoteknisk udstyr eller stråleterapi
• Trives med at arbejde systematisk og sikkerhedsbevidst
• Er god til at samarbejde og kommunikere med forskellige faggrupper
• Har lyst til at lære og udvikle dig i et højt specialiseret felt

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager direkte til kræftbehandling
• Et stærkt fagligt miljø med mulighed for specialisering og efteruddannelse
• Gode kolleger og en uformel omgangstone
• Fastansættelse 37 timer/uge med løn efter gældende overenskomst
• Fleksibilitet og personlig hensyntagen

Stillingen er til besættelse 1. februar 2026 eller efter aftale.

Arbejdssted

Sjællands Universitetshospital, Næstved/Køge – afhængigt af opgaver og drift. Fra starten af 2027 samles alle funktioner på matriklen i Køge, da enheden i Næstved udfases.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem senest 1. december 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 51. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Cheffysiker Eva Samsøe Hinsby på ehins@regionsjaelland.dk (21 67 04 01) eller Acceleratortekniker Stefan Engelbreth Aarsø på senj@regionsjaelland.dk (40 14 82 32).

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger en specialkonsulent, der brænder for kvalitetsudvikling, og som vil spille en central rolle i Sjællands Universitetshospitals arbejde med akkreditering af kræftbehandlingen i henhold til akkrediteringsprogrammet under OECI (Organisation of European Cancer Institutes). Du bliver en nøgleperson i planlægningen, koordineringen og fremdriften i akkrediteringsprocessen, som har til formål at styrke kvaliteten og sammenhængen i vores kræftbehandling.

Sjællands Universitetshospital (SUH) er midt i en spændende udvikling frem mod indflytning på det nye universitetshospital (Nyt SUH) i Køge og en regional fusion med Region Hovedstaden til Region Østdanmark. Sammen arbejder vi for at være et stærkt universitetshospital, der skaber lighed i sundhed.

Hvem er vi i Kvalitet og Forbedringer?
Du bliver en del af Enheden for Kvalitet og Forbedringer i Staben, der består af 21 medarbejdere og en chef. Vi arbejder med kvalitetsudvikling og -forbedring i tæt samarbejde med kliniske medarbejdere, ledere, direktion og region – med fokus på at styrke kvalitet og patientsikkerhed. Hos os får du spændende og komplekse opgaver, der er centrale for hospitalets udvikling og strategiske retning.

Om jobbet
SUH har en række afdelinger der både står for at diagnosticere, udrede og behandle kræft, samt en senfølgeklinik. Du får en central rolle i at samle, beskrive og udvikle området – og i at drive arbejdet frem mod OECI-akkreditering.
Opgaven kræver både overblik og samarbejdskraft. Du vil arbejde tæt sammen med kliniske afdelinger, hospitalsledelsen og nøglepersoner på tværs af SUH, samtidig med at du har kontakt til regionale partnere og OECI.

Dine primære opgaver vil være:

• Kortlægge og formalisere kræftområdet på SUH
• At drive og koordinere processen frem mod en OECI-akkreditering
• Tæt samarbejde om akkrediteringsprocessen med de kliniske afdelinger, hospitalsledelsen og øvrige nøglepersoner
• Udarbejde og følge op på dokumentation, krav og standarder
• Planlægge og facilitere workshops, møder og intern kommunikation om akkrediteringsarbejdet
• Bidrage til udvikling af kvalitetsinitiativer og forbedringsprojekter foranlediget af akkrediteringsprocessen

Du får en bred kontaktflade og mulighed for at repræsentere SUH i regionale og nationale samarbejdsfora. Derudover bliver du en del af enheden bredt – med mulighed for at bidrage til tværgående projekter og initiativer.

Hvem er du?
Du trives med at arbejde med komplekse processer, hvor inddragelse af relevante samarbejdspartnere er i fokus. Du kan navigere i en kompleks organisation under forandring, hvor sundhedsfaglighed og politik går hånd i hånd. Du er en holdspiller, der er indstillet på, at vi lykkes bedst i fællesskab. Samtidig kan du arbejde selvstændigt.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til:

• Kvalitetsarbejde, gerne fra sundhedsvæsenet
• Har kendskab til akkrediteringsprocesser og/eller OECI-standarder
• Er god til at skabe overblik, struktur og fremdrift i komplekse projekter
• Har stærke samarbejdsevner og kan kommunikere klart på tværs af faggrupper
• Er selvstændig, initiativrig og har blik for både detaljen og helheden

Vi forventer desuden, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelse på master eller kandidatniveau, fx master i kvalitet og ledelse, kandidat i folkesundhedsvidenskab, kandidat i sundhed og informatik eller en anden relevant profil
• Har stærke kompetencer inden for projekt- og processtyring med en høj grad af systematik og overblik
• Har stærke relationelle kompetencer og udviser stor lydhørhed og evne til at inddrage andre
• Kan balancere mellem strategisk udvikling og operationelle opgaver

Om enheden
Kvalitet og Forbedringer er en del af hospitalets administrative stab og arbejder for at styrke kvalitet og patientsikkerhed gennem rådgivning, læring og udvikling. Enheden dækker bl.a. patientsikkerhed, kræftforløb, kvalitetsdatabaser, registreringspraksis, klagesager og brugerinddragelse – og driver større strategiske projekter i forbindelse med det nye sygehusbyggeri. I tæt samarbejde med afdelingerne understøtter vi løbende forbedringsarbejdet og udvikler bæredygtige løsninger. Vi vægter et stærkt fagligt fællesskab, samarbejde og trivsel som forudsætning for gode resultater.

Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og kvalifikationer. Dit daglige arbejdssted vil være Sjællands Universitetshospital, Køge. Der forekommer også arbejdsdage og mødeaktiviteter på andre matrikler i regionen. Der er flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejdsdage.

Stillingen er en fuldtidsansættelse med tiltrædelse 1. februar 2026. Ansøgningsfrist d. 25. november 2025.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 2. december 2025. Og evt. 2. samtale d. 4. december 2025. Der kan indgå en case i ansættelsesforløbet.

Vil du vide mere om den spændende stilling, så er du meget velkommen til at kontakte konst. Kvalitetschef Dorthe Døhl på telefon 47321093. Hvis du er interesseret i akkrediteringsmanualen, kan Risikomanager Stine Rostén kontaktes på mail: stbr@regionsjaelland.dk

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her