Bliv en del af Region Sjællands eget vikarkorps!

Som kollega i vores vikarkorps bliver du en del af et stærkt fællesskab. Sammen med dine fastansatte kolleger gør du en væsentlig forskel for patienter og pårørende.

• Du får mulighed for at bruge dine kvalifikationer i forskellige facetter af Psykiatrien
• Du får relevante basiskurser, så du er klar til at hjælpe, hvor der er brug for dig
• Vi tilbyder også vagter til dig, der har en psykiatrisk specialuddannelse

Skab en hverdag, der passer dig

Du har indflydelse på, hvilke type vagter, du tager, og hvor langt du vil køre. Vi tilbyder vagter i Roskilde, Vordingborg og Slagelse.

Her får du både mulighed for at prøve forskellige faglige miljøer og opbygge netværk i regionen.

Din løn inkluderer et tillæg for din fleksibilitet samt god pensionsordning – læs mere om overenskomst og aftale for vikarer her.

Du er fagligt stærk og trives i det omskiftelige

Vi leder efter dig, der er engageret og opsøgende i dit arbejde. Er opgaven ikke allerede sat, bruger du dit faglige overblik til at finde den selv. Du forventningsafstemmer, når du kommer og overleverer, inden du går.

Med andre ord er du god til at tilpasse dig og indgå i det enkelte afsnits rutiner.

Vi forventer, at du:

• har gældende dansk autorisation
• har klinisk erfaring fra Psykiatrien
• har kendskab til og kan anvende den danske psykiatrilov
• taler, skriver og forstår dansk (er du tosproget svarer det til prøve i Dansk 3)

Herudover er det en fordel, hvis du har:

• certificering i Sundhedsplatformen
• godkendt og opdateret deeskalerings kursus med fokus på psykofysisk teknik
• en opdateret basisuddannelse i førstehjælp og hjertestop
• en opdateret certificering fra Brandskolen

Da disse kvalifikationer er nødvendige for at arbejde i Psykiatrien, sørger vi selvfølgelig for, at du får de relevante kurser.

Vil du være en del af vores VIKARKORPS?

Vi inviterer løbende til ansættelsessamtaler, så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 56 51 34 00 mandag-fredag mellem kl. 08.00-15.00 eller via vikarkorps@regionsjaelland.dk.

Læs mere om vikarkorpset og se vores introduktionsvideo på vores hjemmeside www.regionsjaelland.dk/vikarkorps

Vi glæder os til at høre fra dig!

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

Sammenhængende uddannelsesforløb i almen medicin – fra KBU til speciallæge i almen medicin til efteråret 2026

Er du kommende KBU-læge i efteråret 2026 og med ambitioner om at blive almen mediciner, og ønsker du et uddannelsesforløb, hvor du kender rammerne for din videreuddannelse og dine ansættelser hele vejen frem til speciallægeanerkendelsen? Så er Region Sjællands sammenhængende uddannelsesforløb med KBU, introduktionsstilling og hoveduddannelsesforløb måske noget for dig.

Region Sjælland har det privilegium at kunne tilbyde 5 sammenhængende videreuddannelsesforløb årligt, der binder din uddannelsesrejse sammen – fra de første skridt i klinisk basisuddannelse til din afslutning som speciallæge i almen medicin. Denne kontinuitet betyder, at du tidligt får overblik over dine ansættelser, og ikke behøver at fokusere på, hvor du skal søge din næste uddannelsesstilling. Du kan i stedet koncentrere dig om det vigtigste: at udvikle dig som læge i det samme geografiske område uden afbrydelser i uddannelsesforløbet. Ved at kende din uddannelsesvej hele vejen, får du også en unik mulighed for at planlægge livet uden for arbejdet - fx bolig, familie og transport.

Vi lægger stor vægt på at tilbyde vores uddannelseslæger et stimulerende uddannelses- og læringsmiljø med den bedst mulige uddannelse på et højt fagligt niveau. Vi tror på, at kombinationen af høj kvalitet og kontinuitet giver øget trivsel og giver det bedste grundlag for faglig og personlig udvikling, og så endda i samme område.

Almen medicin er Danmarks største lægefaglige speciale. Som alment praktiserende læge får du en helt central rolle i sundhedsvæsenet – du er patientens faste læge og ofte det første led i behandlingskæden. Din kerneopgave er at yde helhedsorienteret, sammenhængende og kontinuerlig behandling med udgangspunkt i den enkelte patients livssituation. Du følger patienterne gennem livets faser, ser både det akutte og det kroniske, og arbejder med både forebyggelse, behandling og rehabilitering.

Organisatorisk er almen praksis en selvstændig og dynamisk del af sundhedsvæsenet. Du driver din egen klinik eller indgår i et fællesskab med kolleger, hvor du har indflydelse på drift, udvikling og samarbejde med kommuner, region og sygehuse. Her får du mulighed for at kombinere høj faglighed, kontinuerlig patientkontakt og et arbejdsliv med stor selvstændighed og fleksibilitet.

I det sammenhængende uddannelsesforløb vil KBU-forløbet i praksis og introduktionsstillingen normalt være i samme praksis, mens hoveduddannelsen vil være i anden praksis men i samme nærområde.

Se vores 2 udbudte forløb herunder:

1)

01.09.26 – Klinisk basisuddannelse, Kirurgisk afdeling, Holbæk sygehus

01.03.27 – Klinisk basisuddannelse, almen praksis, Lægerne Roskildevej, Holbæk

01.09.27 – Introstilling, almen praksis, Lægerne Roskildevej, Holbæk

01.03.28 – Hoveduddannelse, fase 1, almen praksis, Lægerne i Bysøstræde

01.03.29 – Medicinsk afdeling 1, Holbæk sygehus

01.11.29 – Akutafdelingen, Holbæk sygehus

01.03.30 – Børne- og ungeafdelingen, Holbæk sygehus

01.07.30 – Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, Holbæk Sygehus

01.11.30 – Psykiatrien Vest

01.03.31 – Hoveduddannelse, fase 2, almen praksis Lægerne i Bysøstræde

01.09.31 – Hoveduddannelse, fase 3, almen praksis, Holbæk området

2)

01.08.26 – Klinisk basisuddannelse, Medicinsk afd. 3, Slagelse Sygehus

01.02.27 – Klinisk basisuddannelse, almen praksis, Læge Ane Vase, Slagelse

01.08.27 – Introstilling, almen praksis, Læge Ane Vase, Slagelse

01.02.28 – Hoveduddannelse, fase 1, almen praksis, Lægerne ved Lystskoven, Slagelse

01.02.29 – Medicinsk afdeling 1, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

01.02.30 – Pædiatrisk Afdeling, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

01.06.30 – Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

01.10.30 – Psykiatrien Syd

01.02.31 – Hoveduddannelse, fase 2, almen praksis, Lægerne ved Lystskoven,

01.09.31 – Hoveduddannelse, fase 3, almen praksis, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

For at være kvalificeret til et sammenhængende forløb skal du forvente at blive tilmeldt KBU-runden 2026-2 ved Sundhedsstyrelsen. Hvis du tilbydes et sammenhængende uddannelsesforløb, fritages du fra KBU-ordningen og modtager ikke et lodtrækningsnummer.

Hvis du er kvalificeret, indkaldes du til ansættelsessamtale den 12. december 2025 på Sjællands Universitets Hospital, Køge, Videnshuset, indgang 4, 2. etage. Der er i denne runde to stillinger fordelt på lægedækningstruede områder i Region Sjælland.

Vi anbefaler, at din motiverede ansøgning højst fylder én side og fokuserer på den medicinsk ekspertise og samarbejde samt hvorfor du skal være almen mediciner, samt hvilket forløb du søger.

Med et sammenhængende uddannelsesforløb i Region Sjælland får du ikke blot et job – du får et forudsigeligt uddannelsesforløb i 6 år fra KBU-læge til speciallæge i almen medicin i samme geografiske område. Du får tryghed, stabilitet og mulighed for at skabe en karriere med dybde, indflydelse og mening.

Har du spørgsmål til ovenstående eller øvrige spørgsmål.

Kan vi kontaktes på rhioghstillinger@regionsjaelland.dk

Du ansøger via dette link nederst på siden

Ansøgningsfrist er d. 30. november kl. 23.59

Vi glæder os til at høre fra dig

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

Bioanalytiker søges til Klinisk Mikrobiologisk Afdeling – Vær med til at forme et nyt laboratorium i Køge

Er du klar på nye udfordringer og vil du være med til at bygge noget op fra bunden? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en bioanalytiker på fuld tid til vores Klinisk Mikrobiologiske Afdeling i Region Sjælland. I dag holder vi til i Slagelse. I september 2026 tager vi en hel ny afdeling i brug i det nye laboratoriehus på Universitetshospitalet i Køge. Du skal være indstillet på at arbejde i Køge efter september 2026.

Dine opgaver
Du kommer primært til at arbejde med klassisk bakteriologi, hvor du aflæser agarplader manuelt. Herudover vil du også indgå i fælles opgaver med fx:

• PCR-analyser på QIAstat og GeneXpert
• Arbejde med automatiserede udsåningsrobotter (WASP og InoqulA)
• Aftenvagter og weekendarbejde

Har du erfaring med serologi, molekylærbiologi og PCR-metoder, kan vi tilpasse stillingen mere i den retning.

Vi tilbyder

• En grundig oplæring og introduktion tilpasset dine erfaringer.
• Et bredt fagligt felt med klassisk bakteriologi, serologi, virologi og parasitologi.
• Nye moderne lokaler i Køge fra 2026.
• En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde, faglighed og respekt.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og opgaveløsning på tværs.
• En afdeling, der to gange har vundet en arbejdsmiljøpris.

Vagtstruktur

• Weekendvagt ca. hver 3-4 uge.
• Ca. 8 aftenvagter (14:30-22:00) hver 16. uge.
• Vagter planlægges i god tid, og dine kommende kolleger er fleksible og hjælpsomme.

Hvad vi ønsker af dig

• Du er autoriseret bioanalytiker.
• Du er nysgerrig, lærevillig og kan arbejde både selvstændigt og i teams.
• Du er kvalitetsbevidst, struktureret og god til at bevare overblikket – også i en travl hverdag.
• Du har flair for apparatur og basale IT-kundskaber.
• Du bidrager til det gode arbejdsmiljø og ser forandringer som en mulighed.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med

• MADS (mikrobiologisk datasystem).
• Aflæsning af bakteriologiske prøver.
• Manuel og automatiseret udsåning.

Oplæring i Slagelse – fremtid i Køge
Indtil september 2026 vil du blive oplært og arbejde i Slagelse. Derefter bliver du en del af afdelingen i Køge.

Spørgsmål eller nysgerrig?
Kontakt os endelig – vi tager gerne en uforpligtende snak.

Referencer
Hvis du kommer til samtale og findes egnet til stillingen, vil vi inden indstilling til ansættelse indhente referencer. Det skal være hos en nuværende eller tidligere leder og det vil altid være efter aftale med ansøger.

Ansøgning sendes elektronisk senest 20. november 2025 kl. 24 ved at trykke på linket i annoncen. Ansættelsessamtaler afholdes 24. november 2025.

Ansættelse vil være pr. 1. januar .2026 eller efter aftale. Send gerne en ansøgning, også hvis du er nyuddannet eller bliver færdig indenfor det næste halve år.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte overbioanalytiker Rie Kjølsen, Christina Jensen eller Majbritt Fallesen på tlf. 58559404.

Kort om hvem vi er

Den Regionale Klinisk Mikrobiologiske Afdeling består af en hovedafdeling, som fra september 2026 vil være placeret i Køge, og en satellit på Nykøbing Falster Sygehus. I den samlede enhed er der ansat 130 medarbejdere bestående af speciallæger, bioanalytikere, laboranter, molekylærbiologer, bioinformatiker, sekretærer og hygiejnesygeplejersker. Vi er et certificeret laboratorium efter ISO 9001, akkrediteret efter ISO 15189 på flere analyser.

Afdelingen har en professor og har en stor forskningsaktivitet og flere Ph.d.-studerende er tilknyttet. Afdelingen udfører ca. 800.000 mikrobiologiske prøver om året fra hele Region Sjælland.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi har brug for en oversygeplejerske, som udøver nærværende personaleledelse og har lyst til at være helt tæt på afsnittets medarbejdere, når der udøves sygepleje hos vores patienter. Din praktiske kliniske viden er brugbar i din ledelsesmæssige gerning.

Sammen med den assisterende oversygeplejerske og den ledende overlæge, får du en helt central rolle i at lede og udvikle afsnittet, både strategisk og i den daglige kliniske praksis. I danner sammen ramme om både faglige og driftsmæssige opgaver og det organisatoriske ansvar.

Arbejdet på Sikringen foregår i et højrisikomiljø og fordrer derfor en særlig ledelsesmæssig opmærksomhed. Vi fokuserer på håndtering af patienter med et stort aggressionspotentiale i forhold til at skabe et trygt miljø for alle.

I februar 2025 modtog vi de første patienter til vores nye afsnit, SL16, på Sikringen. Det ledelsesmæssige fokus er fortsat at skabe tryghed, struktur og udvikling i et, for både patienter og medarbejdere, sikkert miljø. Andre opmærksomhedspunkter er at bidrage til afsnittets arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og faglig stolthed.

Det er en særlig opgave, på Sikringen, at arbejde på tværs af de fire afsnit, for at sikre et målrettet arbejde med sammenhæng mellem patientrettede opgaver og de givne økonomiske ressourcer - og samtidig skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø for alle.

Der er stor tilgængelighed i forhold til oplæring, sparring og hjælp i organisationen, som det er en klar forventning, at du som kommende oversygeplejerske benytter.

Vores forventninger til dig

• Du er uddannet sygeplejerske og har dokumenteret ledererfaring gerne fra psykiatrien
• Du har, eller er indstillet på at tage, videre lederuddannelse, minimum på diplom-niveau
• Du er ambitiøs og har erfaring med at lede medarbejdere mod fælles mål i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledelse
• Du kommunikerer klart og tydeligt
• Du evner at sikre afsnittets daglige drift, herunder bemanding, ressource-udnyttelse, økonomi og håndtering af sygefravær og personalesager samtidig med et kontinuerligt fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø
• Du har øje for ”det lille og det store fællesskab”, hvor alle trækker på samme hammel
• Du omsætter kompleks sygeplejeteori til konkrete handlinger, herunder skal du medvirke du til afdelingens implementering af ”DUNDRUM”, som de første i Danmark
• Du har vilje, ro og balance til at drive et afsnit med nogle af de psykiatriske patienter i Danmark, der kræver mest intensiv pleje og behandling
• Du agerer i et ledelsesfelt, hvor der aktuelt er et stærkt fokus på psykiatrien generelt, på arbejdsvilkår og ikke mindst på retspsykiatrien
• Du viser ledelsesmæssig, faglig og personlig stabilitet på daglig basis.

Vi tilbyder dig en grundig introduktion og oplæring til både lederopgaven og til det særlige sted, som Sikringen unægtelig er, og

• Et job, hvor ledelse tages alvorligt
• Et job, hvor udvikling er i højsæde i bred forstand – patienter, medarbejdere og ledere
• Et job, hvor du møder engagerede medarbejdere og kolleger, som alle ønsker at bidrage til at få enderne til at nå sammen på tværs
• Et job, hvor ledelse er noget, vi er fælles om
• Et job med faste individuelle opfølgninger med chefsygeplejersken
• Et job med fast tilrettelagt supervision til oversygeplejerskegruppen og
• Et job, hvor vi drøfter work-life-balance

Da der er tale om en lederstilling i en særlig kontekst, anbefaler vi, at du kontakter chefsygeplejerske Anne L. Eisenhardt forud for ansøgning for at høre nærmere om jobbets indhold på telefon 93 59 58 70 eller på via mail aeise@regionsjaelland.dk

Om Sikringen

Sikringen er den eneste afdeling af sin art i Danmark og er et samarbejde mellem alle fem regioner. Organisatorisk er Sikringen placeret i afdelingen for Retspsykiatri i Region Sjælland. Sikringen har 4 sengeafsnit.

Sikringen er for de mest syge, behandlings- og plejekrævende psykisk syge patienter i Danmark, størstedelen af patienterne er diagnosticeret med skizofreni, og har en strafferetslig foranstaltning eller et farlighedsdekret udstedt af Justitsministeriet.

Sikkerheden vægtes højt. Det er fundamentet for det videre relationsarbejde, som er det bærende element i behandlingen.

Alle medarbejdere skal derfor gennemgå og bestå Sikringens sikkerhedsuddannelse. Det forventes, at oversygeplejersken gennemgår hel eller dele af denne uddannelse, for at kunne understøtte medarbejderne i dagligdagen. Sikkerhed for patienter og medarbejdere er hver dag omdrejningspunktet for alle indsatser.

Afdeling for Retspsykiatri

Sikringen hører under Afdeling for Retspsykiatri, Psykiatrien Region Sjælland.

Afdeling for Retspsykiatri består af den højt specialiserede Sikringsafdeling med 4 afsnit med plads til i alt 35 patienter, 5 lukkede regionale afsnit med plads til 62 patienter samt Retspsykiatrisk Ambulatorium, hvor der p.t. er tilknyttet ca. 130 patienter.

Et godt samarbejde i hele afdelingen er et must for, at det enkelte afsnit kan fungere optimalt med en til stadighed stor opmærksomhed på faglighed og udvikling. Oversygeplejersken har en vigtig rolle i at arbejde med implementering af udviklingstiltag, herunder et fortsat fokus på forebyggelse af tvang, samt udvikling af forbedringsarbejdet i afsnittet. I tæt samarbejde med resten af ledergruppen skal du stå i spidsen for, at vi sammen med de øvrige medarbejdere indfrier vores høje faglige ambitioner i afdelingen.

Rammer for stillingen

Ansættelse 1. februar 2026 eller efter aftale. Ansættelse fuldtid jævnfør lederoverenskomsten.

Ansøgningsfrist søndag den 30. november 2025. Samtaler afholdes i uge 49 og 50, forventeligt torsdag den 4. december og onsdag den 10. december 2025. Der kan blive tale om to samtaler.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug. Derudover tages reference hos nuværende leder og eventuelt supplerende referencer.

Om Psykiatrien

Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundtomkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åbenfor alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en storuddannelsesopgave.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Er du jordemoder med styr på din faglighed og som forstår vigtigheden af det gode teamsamarbejde, såvel mono- som tværfagligt? Du leder ikke efter en fastansættelse, men vil gerne arbejde som timelønnet, så har vi brug for dig på Sjællands Universitetshospital i Roskilde.

Vi søger jordemødre, der ser det hele forløb og fagligt ønsker at udfolde sin jordemoderfaglighed i det brede felt. Arbejdsområderne vil primært være på Fødegangen samt på Afsnit for Gravide.

Vi ser alle vores medarbejdere som en del af et hold. Vi arbejder med teamstrukturer, så man aldrig har følelsen af at være alene, og vi udvikler os sammen. Vi har læring og udvikling i fokus. Vi værner om det gode kollegaskab, som vi er kendt for.

Vores profil som universitetshospital og størrelse gør, at dine kompetencer indenfor den normale fødsel såvel som den komplicerede fødsel styrkes. Vi prioriterer at give familierne og jordemoderen tid og mulighed for kontinuitet. Som afdeling er vi stor nok til, at du kan få specialistviden. Afdelingen er også passende lille til, at du bliver en del af et fællesskab, hvor du netop kender dine kolleger godt. Det ved vi, skaber både faglig og personlig tryghed.

Vi har kliniske jordemoderspecialister i tilstedeværelsesvagter døgnet rundt samt et fast hold af social-og sundhedsassistenter.

Vi ønsker, at du:

• Såvel kan byde ind på vagter med længere varsel, men også kan tilbyde en vis fleksibilitet ift. at byde ind med kort varsel.
• Brænder for det gode individuelle forløb for såvel gravide, fødende som barslende
• Vil være med til at udvikle alle facetter af vores fødested, vi elsker gode idéer og tør godt afprøve dem
• Er en holdspiller, som vil bidrage til det gode arbejdsmiljø og vil være en del af en ”bidragskultur”, hvor vi sammen skaber et godt fødested, en god arbejdsplads og det bæredygtige arbejdsliv

Vi kan tilbyde dig en afdeling, som har fokus på:

• Nærværende og tillidsbasseret ledelse
• At styrke fagligheden hos personalet
• At skabe kontinuitet og gode patientsikre forløb, det skaber trivsel
• Et godt og stærkt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor samarbejdet er kendetegnet ved gensidig respekt og sparring
• Vagtplanlægning med fokus på det bæredygtige jordemoderliv

Om Sjællands Universitetshospital, Roskilde
Afdelingen er en specialafdeling med ca. 2500 fødsler årligt. Vores fødegang har syv fødestuer, et svangreafsnit med både ambulant funktion, igangsættelser og indlagte gravide samt en barselsgang med 16 sengepladser og mulighed for overnattende partner. Alle afsnit ligger tæt ved siden af hinanden. Vi varetager specialfunktioner i Region Sjælland, hvilket betyder, at vi har en varieret obstetrik med mange normale fødsler, men også komplicerede forløb. Vi har jordemoderkonsultation i Roskilde samt udekonsultation på tre lokaliteter i optageområdet. Vi flytter til nye lokaler på Sjællands Universitetshospital i Køge i slutningen af 2027.

Vi er fusioneret afdeling med matrikler i Nykøbing Falster og i Køge. Der er fødeafdeling på matriklerne i Nykøbing F. og Roskilde. Afsnittene samarbejder, men virker med selvstændig afsnitsledelse under fælles afdelingsledelse. Stillingerne er på matriklen i Roskilde.

Løn og ansættelsesforhold
Lønnen sammensættes ud fra en kompetencelønmodel, der gør lønforhandlinger og muligheder mere overskuelige for den enkelte og giver mulighed for mærkbare tillæg vurderet efter kompetencer.

Har du lyst til at høre mere, er du velkommen til at kontakte:

Vicechefjordmoder for Fødegang og Svangre afsnit: Thilde Knudsen på tlf. 23 35 20 74

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning allerede i dag!

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Sundhedsadministrativ koordinator / Lægesekretær

Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital Roskilde

Er du uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator – og trives du i et travlt og fagligt stærkt miljø? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en ny kollega til vores sekretariat med tiltrædelse den 1. december 2025 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer ugentligt, med arbejdstid mandag til torsdag kl. 08.00–15.30 og fredag kl. 08.00–15.00.

Om afdelingen

Billeddiagnostisk Afdeling varetager radiologiske undersøgelser af både indlagte og ambulante patienter, samt patienter fra primærsektoren, drop-in og via frit sygehusvalg. Siden januar 2022 har afdelingen været en fælles enhed i Region Sjælland med syv lokationer. Du bliver en del af et sekretærteam på SUH Roskilde med ca. 8 kollegaer fordelt på to kontorer, hvor vi vægter fællesskab og et godt arbejdsmiljø højt. Vi har jævnligt SAK studerende i afdelingen og ser det som et fælles ansvar at de får en god praktik hos os.

Vi står over for en spændende udvikling, da afdelingen fremadrettet skal fusionere med SUH Køge. Den endelig plan er endnu ikke fastlagt, men du skal være indstillet på, at dine opgaver på sigt flytter med til Køge. Det giver dig mulighed for at være med på en rejse, hvor du kan præge fremtidens arbejdsgang og bidrage til et stærkt, samlet fællesskab.

Afdelingen ligger 200 meter fra Roskilde Station og under 30 minutter med offentlig transport fra København. Der er også nem adgang fra motorvejen – kun 1,3 km fra nærmeste frakørsel.

Dine primære opgaver

• Booking af henvisninger til røntgen og ultralyd og sikrer at vi lever op til patientrettighederne.
• Klargøring og merge af konferencer
• Modtagelse og registrering af patienter
• Telefonbetjening af patienter og læger – både internt og eksternt
• Daglig kommunikation med plejepersonale og radiologer
• Opfølgning på blodprøvesvar før undersøgelser
• Vi arbejder i RIS/PACS primært – kun minimalt i SP
• Der er mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver

Vi søger dig, der:

• Har relevant uddannelse
• Er selvstændig, positiv og engageret
• Er fleksibel, imødekommende og serviceminded
• Er ansvarsbevidst og behandler alle med respekt
• Har gode kommunikationsevner og et smittende humør
• Har sans for organisering og struktur – og kan bevare overblikket i travle situationer
• Er fortrolig med IT

Ansøgning

Send din ansøgning senest 26/10-25. Vi afholder samtaler i uge 44.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Maria Simonsen
Overradiograf
📞 93 56 79 93
✉️ marsi@regionsjaelland.dk

Nikolaj Wichmann
Ledende Overradiograf
📞 22 27 13 80
✉️ nwic@regionsjaelland.dk

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger jordemødre der ønsker at udfolde deres faglighed i hele jordemoderens virksomhedsområde. Her finder du afveksling i dit arbejdsliv i både fødegang og svangrevagter samt på en fast konsultationsdag. Du kan måske engagere dig i nogle af vores tværfaglige obstetriske teams hvor du udvikler og samarbejder på tværs. Vi arbejder fokuseret med Region Sjællands fødeplan for et individualiseret og styrket graviditetstilbud. Vi har udvidet det første jordemoderbesøg til at vare en time for alle gravide og går snart i gang med at planlægge FF på små hold.

Vores jordemodergruppe er et hold. Vi deles om ulemperne. Vi arbejder med teamstrukturer, så man aldrig har følelsen af at være alene. Vi har læring og udvikling i fokus. Vi værner om det gode kollegaskab, som vi er kendt for.

Vores profil som universitetshospital og størrelse gør, at dine kompetencer indenfor den normale fødsel såvel som den komplicerede fødsel styrkes. Vi prioriterer at give familierne og jordemoderen tid og mulighed for kontinuitet. Som afdeling er vi stor nok til, at du kan få specialistviden og vi er lille nok til, at du bliver en del af et fællesskab, hvor du netop kender dine kolleger godt. Det ved vi, skaber både faglig og personlig tryghed.

Vi kan tilbyde dig

• Stærk faglighed hos personalet
• Fokus på trivsel med kontinuitet og gode patientsikre forløb
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor samarbejdet er kendetegnet ved gensidig respekt
• Nærværende og tillidsbasseret ledelse – Du er jordemoder og vi tror på dig
• Vagtplanlægning med fokus på det bæredygtige jordemoderliv

Vi ønsker at du

• Har blik for det gode individuelle forløb for såvel gravide, fødende som barslende
• Er en holdspiller der bidrager til det gode arbejdsmiljø hvor vi sammen skaber god arbejdsplads og bæredygtige arbejdsliv
• Vil være med til at udvikle alle facetter af vores fødested – vi elsker gode idéer og tør godt afprøve dem

Vi har fokus på dig og den gode start, uanset om du er nyuddannet eller erfaren. Vi tilrettelægger et individuelt onboarding-forløb, som indebærer introduktion til specifikke arbejdsopgaver, at møde relevante parter samt at have vagter på fødegangen, afsnit for gravide samt i jordemoderkonsultationen. Du vil få introduktion til det brede jordemoderområde, da vi hjælper hinanden på tværs. Til din ansættelsessamtale taler vi om hvad du bliver særligt tændt af.

Som ny kollega vil du have kliniske jordemoderspecialister til faglig sparring døgnet rundt og en tæt kontakt med vores onboarding-jordemoder det første år af din ansættelse. Vi tilbyder dig at komme med i vores Forum-gruppe, hvor vi dykker ned i spændende emner samt erfaringsudveksler følelserne omkring at være ny i afdelingen kollegaerne imellem.

SUH Roskilde er en specialafdeling med ca. 2500 fødsler årligt. Vores fødegang har syv fødestuer, et svangre afsnit ambulant funktion, igangsættelser og indlagte gravide samt en barselsgang med 16 sengepladser og mulighed for overnattende partner. Alle afsnit ligger tæt ved siden af hinanden.

Vi varetager specialfunktioner i Region Sjælland, hvilket betyder, at vi har en varieret obstetrik med mange normale fødsler, men også komplicerede forløb. Vi flytter til nye lokaler på Sjællands Universitetshospital i Køge i slutningen af 2027.

Vi er fusioneret afdeling med matrikler i Nykøbing Falster og i Køge. Der er fødeafdeling på matriklerne i Nykøbing F. og Roskilde. Afsnittene samarbejder, men virker med selvstændig afsnitsledelse under fælles afdelingsledelse. Stillingerne er på matriklen i Roskilde.

Lønnen sammensættes ud fra en kompetencelønmodel, der gør lønforhandlinger og muligheder mere overskuelige for den enkelte og giver mulighed for mærkbare tillæg vurderet efter kompetencer. Der er mulighed for fast afspadsering af tillæg (normreduktion) og at arbejde hver 3. weekend.

Vicechefjordmoder for Fødegang og Svangre afsnit: Thilde Knudsen på tlf. 23 35 20 74

Onboarding-jordemoder: Marie Dybkjær Rasmussen på tlf. 47 32 40 16

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Har du specialuddannelse i psykiatri – eller tilsvarende erfaring – og brænder du for at sikre sammenhængende og meningsfulde patientforløb? Så er det måske dig, vi søger som vores nye kliniske sygeplejespecialist og koordinator for indlæggelses- og udslusningsforløb på Afsnit S3, Psykiatrien Syd, Vordingborg.

Om stillingen

Som klinisk sygeplejespecialist bliver du en nøgleperson i arbejdet med at styrke kvaliteten og sammenhængen i patientforløbene. Du får en central rolle i planlægning, koordinering og opfølgning – med fokus på både faglighed, medinddragelse og tværfagligt samarbejde.

Du vil:

• Koordinere og sikre struktur i komplekse patientforløb – fra indlæggelse til udskrivning
• Være sparringspartner og støtte for det øvrige personale i den daglige praksis
• Medvirke til udvikling af klinisk praksis med fokus på recovery og relationsarbejde
• Arbejde tæt sammen med patienter, pårørende og eksterne samarbejdspartnere

Om Afsnit S3

Afsnit S3 er et affektivt sengeafsnit med i alt 26 senge, herunder:

• 11 senge i det højtskærmede Afsnit 36
• 15 senge i det lavskærmede Afsnit 40, hvor 3 er brugerstyrede senge
• ECT-klinik som behandler 3 dage om ugen

Her er fokus på safewards, recovery-orienteret tilgang og et roligt og respektfuldt miljø, hvor både patienten og de pårørende er i centrum.

Vi vægter tværfagligt samarbejde højt. Vores personalegruppe er engageret, energisk og bredt sammensat med erfaring og faglig dybde.

Hvad kan du forvente hos os?

• En arbejdsplads med høj trivsel, hvor der er fokus på samarbejde, fleksibilitet og respektfuld omgangstone
• Et tværfagligt miljø med sygeplejersker, SSA’er, læger, psykologer, terapeuter, peer-medarbejdere, socialrådgivere m.fl.
• Mulighed for indflydelse og udvikling i en hverdag præget af kompleksitet, læring og fælles ansvar
• En kultur, hvor faglig sparring og kreative løsninger værdsættes
• Fokus på pårørendeinddragelse og relationsarbejde

Vi søger dig, som:

• Er specialuddannet i psykiatrisk sygepleje – eller har tilsvarende erfaring måske fra kommunalt regi
• Har stærke koordinations- og samarbejdsevner
• Trives med ansvar og komplekse opgaver
• Har lyst til at præge og udvikle den kliniske sygepleje i en spændende og dynamisk hverdag

Det praktiske

• Stillingsomfang: 37 timer pr. uge – i blandede vagter
• Ansøgningsfrist: 30.11.2025
• Start: 1. januar 2026 eller efter aftale
• Samtaler: Afholdes løbende

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Belinda Hansen på tlf. 20 68 94 52 for yderligere oplysninger om stillingen eller afsnittet.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

🌟 Pædagoger og socialfaglige medarbejdere søges til Skelbakken i Karlslunde

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov?
Skelbakken søger engagerede medarbejdere til faste stillinger i både vores bo- og aflastningshuse.

Vi leder efter pædagoger, social- og sundhedsassistenter samt omsorgsmedhjælpere, der brænder for at arbejde med børn og unge med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og udviklingshæmning.

Om Skelbakken

Skelbakken er et specialiseret bo- og aflastningstilbud for børn og unge mellem 0 og 23 år. Vi skaber trygge og forudsigelige rammer med omsorg, nærvær og fokus på den enkeltes udvikling og potentiale.

Vi arbejder ud fra KRAP – Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis – og har stor fokus på faglighed, dokumentation og tværfagligt samarbejde.

Vores børn og unge har alle forskellige behov og forudsætter støtte i dagligdagen til alt fra personlig pleje og måltider til aktiviteter, kommunikation og brug af hjælpemidler.

Dine opgaver

• Støtte og pleje i dagligdagen (1:1 og gruppeopgaver)
• Arbejde med målrettet dokumentation og faglig indsats (pædagogisk og sundhedsfagligt)
• Deltage aktivt i forældresamarbejde
• Bidrage til et stærkt fagligt og socialt fællesskab
• Arbejde i skiftende vagter – både morgen, aften, helligdage og hver anden weekend

Morgenvagter starter fra kl. 5.30/6.00 og aftenvagter slutter senest kl. 23.00

Vi søger dig, der:

• Har interesse i eller erfaring med specialområdet
• Er nysgerrig på faglig udvikling og kan give/modtage feedback
• Arbejder anerkendende og professionelt – også i en travl hverdag
• Er fleksibel, stabil og har en positiv tilgang til både kolleger og borgere
• Har kørekort og er indstillet på at køre handicapbus (ikke et krav, men en fordel)

Vi tilbyder

• Et grundigt introduktionsforløb over 14 dage
• Høj faglighed og engagerede kolleger
• Fokus på kompetenceudvikling og faglig sparring
• KRAP-uddannelse, temadage og supervision
• Medicinkursus
• Stillinger på 32–37 timer ugentligt (efter aftale)
• Et arbejdsfællesskab med plads til forskellighed og udvikling

Praktisk info

📍 Arbejdssted: Skelbakken, Karlslunde – let adgang med bil og offentlig transport
📅 Ansættelse: 1. december 2025 eller efter aftale
📨 Ansøgningsfrist: 24. november 2025
🗓 Samtaler afholdes løbende

🔍 Ansættelse kræver tilfredsstillende børne- og straffeattest samt referencer.

Læs mere om os på: www.skelbakken.dk

Spørgsmål? Kontakt en af vores afdelingsledere:

• Tanya Cooper, Aflastningshuset – tlf. 93 56 78 38
• Heidi Licht Grøndahl, Mellemhuset – tlf. 23 25 07 35
• Lone Elisa Plougmann, Ungehuset – tlf. 24 83 55 19

Om Region Sjælland

Region Sjælland er Danmarks største arbejdsplads med mere end 21.000 ansatte. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og sociale tilbud.
Læs mere på: www.regionsjaelland.dk

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er højt til loftet og plads til både udvikling og selvstændighed? Så er det måske dig, vi leder efter!

SL11 har plads til to nye sygeplejersker og søger derfor kolleger med erfaring fra psykiatrien – eller med lyst til at lære et spændende speciale at kende. Uanset din baggrund, tilbyder vi et grundigt introduktionsprogram og tilknytter en mentor, der støtter dig i opstarten.

Sammen skaber vi rammerne for den bedste behandling og sygepleje.
Vi er et ambitiøst afsnit med stort fokus på sygeplejefaglig udvikling. Her løfter vi i flok, arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og lærer af hinanden. Arbejdsmiljøet er trygt og positivt – og vi mener, at det er lige så vigtigt at grine sammen, som det er at styrke vores faglige kompetencer.

SL11 modtager både behandlings- og anbringelsesdømte patienter. Afsnittet har også akutpladsfunktion og veksler mellem korttids- og langtidsindlæggelser.

Vi søger dig, der:

• Er en engageret sygeplejerske.
• Brænder for at skabe øget livskvalitet for patienterne gennem sygeplejefagligt fokus.
• Har lyst til at arbejde med både somatisk og psykiatrisk sygepleje.
• Er nysgerrig og ønsker at udvikle dine faglige kompetencer.
• Bidrager til arbejdsglæde og har humor med på arbejde.

Vi tilbyder:

• Gode muligheder for videreuddannelse.
• Daglig kollegial sparring og refleksion.
• Fokus på undervisning, udvikling og kvalitetsarbejde.
• Træning i vores læringsambulatorium med fokus på klinisk-tekniske færdigheder og psykiatrisk sygepleje.
• Ugentlig trygtræning, trygtemadage og kursus i deeskalering og sikkerhed (RKDS).
• Indflydelse på egen vagtplan og vagtlag – med arbejde gennemsnitligt hver 3. weekend.
• Mentorordning.
• Fantastiske muligheder for aktiviteter med patienterne.

Om Retspsykiatrien i Region Sjælland:
Retspsykiatrien består af fem lukkede afsnit med i alt 62 sengepladser, Sikringsafdelingen med 35 pladser samt et ambulatorium med 150 patienter. Patienterne er indlagt af både behandlingsmæssige og samfundsmæssige årsager – fx behandlings-/anbringelsesdomme, mentalobservation eller varetægtssurrogat.

Vi tilbyder en meningsfuld og sammenhængende behandling, der skaber trivsel for både patienter og personale.

Rammer for stillingen
Vi søger sygeplejersker, 37 timer om ugen eller timeantal efter aftale. Ønsker du et lavere timetal, bedes du anføre dette i din ansøgning.

Stillingen ønskes besat pr. 1/1 2026 eller snarest muligt, efter aftale.

Ansøgningsfrist den 28/10 2025.
Vi forventer samtaler afholdes i uge 45.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Ønsker du at indgå i en helt central og højt værdsat funktion med mulighed for at gøre en forskel?
Motiveres du af at skabe tryghed og sikre borgerne den rette rådgivning?
Og vil du bidrage til, at Region Sjællands Lægevagt udvikles med innovative tiltag og en lægevagt som rykker sundhedsvæsnet endnu tættere på den enkelte borger?

Så er du måske en af vores nye læger i regionens lægevagt.

I lægevagten vil du arbejde med diagnosticering og behandling af regionens borgere – yngre som ældre med akut sygdom. Det sker via 11 lægevagtskonsultationer fordelt i regionen, ved sygebesøg og den centrale visitation.

Som speciallæge vil du blive tilbudt følgende lægeroller:

• Visitation
• Konsultation
• Sygebesøg

Du kan læse mere om de enkelte roller her.

Som vagtlæge indgår du i et samarbejde med Præhospitalt Centers reddere, som i moderne udstyret lægevagtsbiler assisterer dig ved sygebesøg.

Både i konsultationerne og i visitationen vil der være sygeplejersker, som hjælper og assisterer, så du får tid til det lægelige arbejde. Med brug af POCT i konsultationer og ved sygebesøg, får du bedre mulighed for at underbygge kliniske diagnoser og behandle patienten i vagttid.

Alt i alt får du som læge, i Region Sjællands nye lægevagt, betingelser, for at gøre det læger er bedst til; at være til stede, visitere, diagnosticere og behandle, når der er akut behov for lægefaglige kompetencer.

Det forventer vi

• At du er uddannet speciallæge i almen medicin eller et andet speciale med tilsvarende kompetencer.
• At du deltager i et introduktionsprogram i starten af din ansættelse.
• At du har kendskab til lægevagtsarbejde og kan tage vagter indenfor både visitation, konsultation og besøg for kontinuerligt at bevare opdateret viden om de enkelte funktioner. Hvis du ikke kan varetage alle lægefaglige funktioner fra start, er det en målsætning, at du uddannes til det i lægevagten.
• Du indgår i teamsamarbejdet og bidrager med din lægefaglige viden samtidig med, at du udviser selvstændighed og er i stand til at træffe beslutninger i akutte situationer.
• At du som person kommunikerer klart og professionelt på en imødekommende og empatisk måde. Du er bevidst om din rolle som den tryghedsskabende person og du formår at skabe tillid i samtalen med borgeren.
• Du er fortrolig med IT og arbejder ubesværet i et digitalt setup

Det kan du forvente
Et dynamisk miljø hvor der er et tæt samarbejde til sygeplejersker og reddere – en organisation med stor sammenhængskraft mellem de akutte områder – somatiske sygehuse, psykiatrien, de kommunale akuttilbud og den præhospitale indsats.

En lægefaglig driftsleder som med ledelsespligt- samt ledelsesret og med et strategisk blik skifter mellem detalje, overblik samt fremsyn – sikrer fremdrift og støtte i tæt samarbejde med dig og kolleger i andre funktioner.

Vi arbejder målrettet på at sikre de bedste kompetencer i lægevagten og derfor tilbyder vi løbende relevante kurser og kompetenceløft.

Topmotiverede kolleger med en professionel og løsningsorienteret tilgang til tingene. Kolleger som sætter borgerne først og drives af at hjælpe dem til den rette behandling.

Mulighed for direkte support fra IT-kyndig kollega, der kan hjælpe dig.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er timelønnet og ønskes besat senest den 31. december 2025. Da vi løbende afholder samtaler, sker ansættelser kontinuerligt.
Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Du kan læse mere her.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du har et gyldigt kørekort. Telefonsamtaler i lægevagtens visitation optages, og lægevagtsbilerne er udstyret med GPS, så tracking er mulig.

Kontakt os gerne

Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt Cheflæge Ole Mazur Hendriksen på mail: olmh@regionsjaelland.dk eller på tlf.: 2442 2747.

Om Region Sjællands Lægevagt

Lægevagten varetager borgernes behov for hjælp ved akut opstået sygdom uden for egen læges åbningstid. Vi tager imod opkald fra borgerne, kører på sygebesøg i lægevagtsbiler og bemander lægevagtskonsultationer fordelt på 11 steder i regionen.

Vores mål er at bidrage til at skabe øget sammenhæng, nærhed og kvalitet i den akutte behandling af borgerne i Region Sjælland. Det betyder bl.a., at vi arbejder for at afslutte flest mulige behandlinger kan afsluttes tæt på eller i borgernes eget hjem.

Vi er en datadrevet lægevagt, som løbende vil blive udviklet med afsæt i den nyeste viden og de nyeste erfaringer fra bl.a. borgere og fagpersoner. Vi lægger vægt på at være en fællesskabsbaseret arbejdsplads, hvor forskellige faggrupper bidrager med det, de er bedst til.

Du kan læse mere om strategien ”Sundhed tæt på dig” og ”Sundhedsaftalen”, som tilsammen danner grundlaget for vores vision.

Du kan se vores organisationsdiagram her og vores præsentationsvideo af Det Nære Sundhedsvæsen her.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.