Flow-sekretær til Øjenafdelingen i Region Sjælland

Vil du være med til at forme fremtidens øjenafdeling?

Øjenafdelingen på Sjællands Universitetshospital går forrest og sætter retningen for behandlingen af synstruende øjensygdomme. Vi arbejder målrettet for at skabe helhedsorienterede og sammenhængende patientforløb – tæt på dem, det hele handler om.

Til en nyoprettet stilling søger vi en engageret flowsekretær på 37 timer, der fra 1. januar 2026 (eller efter aftale) vil spille en central rolle i at sikre struktur, fremdrift og sammenhæng i vores hverdag og i afdelingens videre udvikling.

Som flowsekretær bliver du bindeleddet mellem afdelingsledelsen, medarbejdere og samarbejdspartnere. Du får samtidig en vigtig rolle i vores transformationsrejse mod én fælles, moderne og bæredygtig øjenafdeling i Køge – en afdeling, hvor faglighed, evidens og nytænkning er vores kompas.

Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor vi:

• møder patienter og kolleger med ekspertise, respekt og nærvær,
• arbejder for at bevare syn og livskvalitet gennem forskning, udvikling og innovation,
• udvikler fremtidens øjensundhed med blik for kvalitet, teknologi og mennesker,
• og drives af fællesskab, arbejdsglæde og nysgerrighed.

Som flowsekretær får du mulighed for aktivt at understøtte denne vision i praksis – hver dag.

Du får et bredt og meningsfuldt ansvarsområde, hvor du blandt andet skal sikre vores flow ved:

• Planlægge og koordinere møder, udsende dagsordener og fungere som referent.
• Understøtte afdelingsledelsen med kalenderstyring, LUS/MUS-planlægning og diverse ad hoc-opgaver – både administrative og praktiske.
• Sikre en struktureret introduktion af nye medarbejdere i både Næstved og Roskilde.
• Være bindeled i kommunikationen til IT, Medicoteknisk afdeling og eksterne leverandører.
• Overvåge sygefraværs-flow og understøtte planlægning af personalesager.
• Administrere fællespostkasse, telefonlister, lægeattester mv.
• Bidrage til afdelingens drift, udvikling og bæredygtige omstilling – herunder som flyttekoordinator frem mod etableringen af vores fælles afdeling i Køge.

Vi forestiller os at du matcher nedenstående profil:

• er uddannet lægesekretær eller tilsvarende relevant baggrund – med solid administrativ erfaring
• er fortrolig med Microsoft Office og har gerne kendskab til SP, PeRMit, Intranet, Oracle, SafetyNet, plan2learn m.m.
• har kendskab til patientrettigheder, lovgivning, patientsikkerhed
• kommunikerer klart, skaber gode relationer og trives i samarbejde
• kan bevare overblikket og se både detaljen og helheden i en travl hverdag
• arbejder struktureret, selvstændigt og sikkert med prioritering
• er udviklingsorienteret og motiveres af en afdeling i konstant bevægelse,
• bidrager aktivt til vores vision – og til at gøre en forskel hver dag.

Arbejdssted: Roskilde og Næstved, afhængigt af opgaver og i takt med afdelingsledelsens placering.
Mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Du refererer til afdelingsledelsen og arbejder tæt sammen med hele ledelsesteamet.

Der er samtaler d. 12.12.25 om eftermiddagen.

Vil du vide mere kontakt chefsygeplejerske Mathilde Pyll på 93 56 85 12.
Vi giver gerne en kop uformel kaffe.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Koncern Indkøb i Region Sjælland søger en engageret og struktureret udbudskonsulent. Vi står over for en spændende udvikling, hvor Region Sjælland og Region Hovedstaden danner Region Østdanmark. Det giver nye muligheder for at udvikle vores processer, samarbejder og arbejdsgange – og du kan være med til at skabe det nye Øst.

Du bliver en del af Koncern Indkøb, som varetager indkøb, udbud og kontraktstyring for hele Region Sjælland. Vi arbejder med udbud af produkter, der anvendes tæt på patientbehandlingen – alt fra sterile engangsartikler til mere specialiserede forbrugsvarer og Patient- og borgerrettede ydelser.

Vi samarbejder tæt med de øvrige regioner om fælles udbud og udvikling af nye løsninger, og du vil derfor få en bred kontaktflade og indsigt i tværregionalt samarbejde.

Vi er et fagligt stærkt og dynamisk team, hvor samarbejde, faglighed og godt humør er i fokus. Vi har en hverdag med mange interessenter og høj kompleksitet – og vi hjælper hinanden med at finde løsninger, der skaber værdi for både patienter, personale og regionen.

Som udbudskonsulent bliver du ansvarlig for at gennemføre og kvalitetssikre udbud i tæt samarbejde med kollegaer, fagpersoner og juridiske rådgivere.

Dine primære opgaver vil være at:
• planlægge, gennemføre og afslutte udbud efter Udbudsloven
• udarbejde udbudsmateriale.
• samarbejde med kliniske eksperter og omsætte behov til konkrete udbud
• sikre, at kontrakterne skaber værdi og understøtter vores bæredygtige indkøbsstrategi
• deltage i udviklingen af processer og værktøjer frem mod Region Østdanmark

Vi forestiller os, at du:
• har erfaring med offentlige udbud eller lyst til at opbygge den
• kan bevare overblikket i komplekse processer og trives med ansvar
• arbejder struktureret og har sans for detaljer og kvalitet
• er nysgerrig, samarbejdende og trives i en dynamisk hverdag
• formulerer dig klart og professionelt – både skriftligt og mundtligt

En relevant uddannelsesmæssig baggrund (fx cand.merc.jur., cand.scient.pol., professionsbachelor eller lignende) er en fordel – men din tilgang, struktur og evne til at navigere i udbudsprocesser vægter højt.

· en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads med stor faglig bredde

· et stærkt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kollegaer

· mulighed for at præge udviklingen af Region Østdanmark

· hjemmearbejdsdag hver fredag og fleksible arbejdsvilkår

· sociale arrangementer

· tæt samarbejde med kollegaer i de øvrige regioner om fælles udbud og udviklingsprojekter

· fokus på trivsel, læring og balance mellem faglighed og fleksibilitet

Send din ansøgning og CV via Region Sjællands jobportal senest 1. december 2025.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Nadia Ryding
Chef – Kontrakter & Bæredygtighed / Kliniske Forbrugsvarer
Mail: nary@regionsjaelland.dk
Telefon: +45 23 11 97 06

Region Sjælland – Vi gør en forskel sammen.
Vi er på vej mod Region Østdanmark – og vi glæder os til at skabe det sammen med dig.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Brænder du for at arbejde med Storage/VMware i et komplekst og enterprisepræget miljø?

Er du en alsidig specialist, der både elsker at gå i dybden med tekniske detaljer og samtidig trives i samarbejde på tværs af fagområder? Så er du måske vores nye kollega i Region Sjællands IT-infrastruktur.

I vores Core Systems-team brænder vi for at levere en sikker, stabil og fremtidssikret IT-infrastruktur, der understøtter de kritiske sundhedssystemer i hele regionen.

Region Sjælland har en kompleks og kritisk IT-infrastruktur, der understøtter sundhedsvæsenet i hele regionen. Vi arbejder med høj oppetid, sikkerhed og performance og vi har brug for dig, der vil være med til at sikre stabil drift og udvikling af vores platforme.

Du bliver en del af Infrastrukturenheden i Koncern Digitalisering, hvor vi har fokus på samarbejde, videndeling og faglig udvikling.

Om stillingen
Vi søger en specialist med stærke kompetencer inden for Storage og VMware. Du får ansvar for drift, optimering og videreudvikling af vores virtuelle miljøer og storage-løsninger sammen med områdes 5 andre kollegaer.

Som en del af teamet får du ansvar for drift og administration af VMware-platforme, herunder vSphere, vCenter og ESXi. Du kommer til at arbejde med vedligeholdelse og udvikling af enterprise storage-løsninger (SAN/NAS) samt implementering af VMware vSAN og storage-replikering.

Derudover vil du stå for performanceoptimering og kapacitetsplanlægning, automatisering af driftsopgaver og fejlfinding i komplekse miljøer. Dokumentation og vidensdeling er en naturlig del af din rolle, så vi sikrer høj kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Din profil

• Erfaring med VMware-virtualisering og storage-teknologier
• Forståelse for netværk og sikkerhed i virtuelle miljøer
• Erfaring med scripting og automatisering
• Gerne kendskab til backup og disaster recovery
• Struktureret, proaktiv og samarbejdsvillig

Vi tilbyder
Hos os får du en central rolle i en organisation med stor samfundsmæssig betydning, hvor dit arbejde gør en reel forskel.

Vi prioriterer din faglige udvikling og giver dig mulighed for at styrke dine kompetencer gennem spændende opgaver og læring. Du bliver en del af et stærkt team, der har fokus på trivsel, samarbejde og videndeling.

Samtidig tilbyder vi fleksible arbejdsforhold, så du kan skabe den rette balance mellem arbejdet og privatliv.

”Vi har vi en alsidig og spændende hverdag, hvor vi husker at have det sjovt også selvom vi ofte har travlt. Vores hverdag varierer meget og vi vægter samarbejde og trivsel højt, det er vigtigt at vi har lyst til at kende hinanden” – Teamleder Michael Sommerlund.

Læs mere om os og vores arbejdsplads.

Interesseret?
Send os din ansøgning og CV senest den fredag den 19. december 2025. V holder samtaler løbende og ønsker ansættelse fra februar 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost med flextidsordning.

Har du spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte Teamleder Michael Sommerlund på tlf.: 9356 6987.

Koncern Digitalisering - stærkest til digitalisering
Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende - og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Retspsykiatrien er en verden med komplekse opgaver og stærke relationer – og nu har du muligheden for at blive en del af den.

Vi søger en pædagog, der har lyst til at arbejde med mennesker i sårbare livssituationer og samtidig være med til at skabe en meningsfuld hverdag for vores patienter.

Dit arbejde hos os
På SL9, et lukket retspsykiatrisk sengeafsnit, møder du patienter med dom til behandling eller anbringelse. Fra første dag støtter vi patienterne i deres personlige recovery-rejse og sikrer, at den kliniske behandling understøttes. Det kræver faglighed, empati og evnen til at balancere nærhed og professionel distance – en opgave, der er både udfordrende og meningsfuld.

Vi arbejder med relationsdannelse, aktiv patientinddragelse og recovery som centrale elementer i hverdagen. Du får tid til at opbygge relationer og være en vigtig del af patienternes udvikling. Samtidig er du med til at skabe struktur, tryghed og kontinuitet i indlæggelsesforløbene.

Hvad kan du forvente?

Hos os bliver du en del af et afsnit med højt til loftet, hvor der er fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Du indgår i en stærk og omsorgsfuld personalegruppe, der støtter hinanden – også når opgaverne er krævende. Samtidig får du mulighed for at præge den faglige udvikling i tæt samarbejde med et bredt tværfagligt team, som blandt andet består af social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, læger, pædagoger, psykologer, terapeuter og farmakonomer. Vi sørger for en grundig oplæring og løbende kompetenceudvikling, så du bliver klædt godt på til opgaven og får de bedste forudsætninger for at lykkes i rollen.

• Træning og sikkerhed er et krav
• 12 dages sikkerhedskursus
• Fast tilrettelagt intro den første måned samt obligatoriske grundkurser
• Mentorordning de første 6 måneder
• Kendskab til din vagtplan 4 uger frem i tiden
• Faste kontaktteams omkring hver patient, sammensat ud fra faglig ballast, personlighed og uddannelsesbaggrund
• Løbende opdatering af kompetencer så du altid er på forkant med den nyeste viden og praksis.
• Mulighed for videre- og efteruddannelse

Hvem er du?

• Du er uddannet pædagog.
• Du har et højt engagement og lyst til at lære det retspsykiatriske speciale at kende – psykiatrisk erfaring er ikke et krav.
• Du har interesse for relationsarbejde, også dér hvor det kan være udfordrende.
• Du bringer dine faglige kompetencer i spil og bidrager til udviklingen i afsnittet.
• Du støtter op om det tværfaglige samarbejde og deltager aktivt i teamarbejdet.
• Du er med til at skabe arbejdsglæde og bidrager til et godt humør i hverdagen.

Anciennitet og tidligere erfaring indgår i den samlede vurdering, men er ikke afgørende. Vi forventer, at du er bevidst om dine egne grænser, og at din personlige ”rygsæk” er gearet til arbejdet i et psykiatrisk afsnit.

Kort sagt: Hvis du vil være med til at skabe en meningsfuld og lærerig hverdag for vores patienter – og samtidig udvikle dig fagligt i et spændende speciale – så er det dig, vi leder efter.

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig eller efter aftale
• Weekendarbejde hver anden weekend samt skiftende vagter.
• Løn efter overenskomst.

• Stillingen ønskes besat senest den 1. januar 2025

Ansættelsessamtaler afholdes fredag uge 48, 2025

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentlig brug.

Er nu nysgerrig på at høre mere om stillingen?

Så er du meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Line Birk O’Doherty Larsen på mail Linebl@regionsjaelland.dk eller mobil: 93576994

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Er du vores nye kollega?

Vil du være en del af en dynamisk og engageret personalegruppe på en afdeling, hvor holdånd, høj faglighed og gode patientforløb er i fokus? Så er det måske dig, vi søger!

”Jeg trives godt på MAA, fordi det aldrig er kedeligt at være på arbejde. Specialet er meget bredt og arbejdsopgaverne meget varierende, så jeg går ofte hjem med følelsen af at have lært noget nyt. Man bliver taget godt i mod som ny, gennem et godt introduktionsprogram med undervisning og sidemandsoplæring og der er god mulighed for kompetenceudvikling og faglig sparring, hvilket er meget motiverende for mig.”
- Malene, Sygeplejerske på MAA, startet d. 1/8-25

Om Medicinsk Akutafsnit (MAA)

Medicinsk Akutafsnit (MAA) er, med vores 29 sengepladser, det største modtagende afsnit på Slagelse sygehus og varetager størstedelen af sygehusets akutte patientforløb. Vi udgør, sammen med akutkirurgisk gruppe, 1. salen i akuthuset og samarbejder tæt med vores kolleger både i stueetagen og på 2. salen, om at sikrer godt patient flow og god løsning af den akutte opgave.
De fleste af vores patienter varetager vi fra modtagelse til udskrivelse. For patienter der forventes udskrevet inden for 72 timer, varetager vi hele indlæggelsen. De patienter der har brug for en længere indlæggelse, overdrager vi til specialeafsnittende enten i, eller ude, af huset.
Organisatorisk er vi en del af Medicin 1, hvor vi er ledet sammen med lungemedicinsk afsnit, mave- tarmmedicinsk afsnit og de dertilhørende ambulatorier.

Vi tilbyder:

• En kollega gruppe uden hierarki, hvor vi sammen varetager akutte og uafklarede patienter.
• Fleksibel vagtplan med stor egen bestemmelse inden for definerede rammer.
• En afdeling midt i akuthuset, hvor udvikling og kontinuerlig forbedring altid er i fokus.
• Mulighed for at arbejde med en bred vifte af specialer.
• En spændende og foranderlig arbejdsplads, hvor ingen dage er ens.

Os på MAA

På MAA værdsætter vi det gode patientforløb og den hele sygepleje. Vi arbejder ud fra tildelt patientpleje, hvilket betyder, at man som sygeplejerske, sammen med lægen, står for hele plejen af de patienter man er tildelt. Vi skal være skarpe på alt, både modtagelse, triagering og akut behandling, men også på håndteringen af mindre akutte problemer og behov. Hverdagen er foranderlig og vi skal hele tiden prioritere vores arbejdsopgaver.
MAA er præget af en ledelsesstrategi fokuseret på ligeværdighed og gensidig tillid. Vi arbejder sammen, med forskellige opgaver, men med lige vigtighed for helheden. Vi vægter ordentlighed i handling og tale.

Vi forventer at:

• Du har lyst til at arbejde med akut syge patienter og trives med helhedsorienteret pleje.
• Du er motiveret af ansvar, både for dig selv, men også for, behandling, modtagelse og triagering af patienter.
• Du trives med blandede vagter og en uforudsigelig arbejdsdag.
• Du bidrager positivt til vores arbejdsmiljø, og vægter den gode tone overfor patienter, pårørende og kolleger – også når tempoet er højt.
• Du er opsøgende, både når en kollega skal have hjælp, men også når det gælder din egen personlige og faglige udvikling.

Det er en fordel hvis:

• Du har erfaring fra arbejde på sygehuse.
• Du har erfaring med at dokumentere i Sundhedsplatformen.
• Du er arbejdsom, ambitiøs og målrettet med din karriere.
  

Er du klar til noget nyt?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Er du nysgerrig og har du spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Nina Juul Kruse

Ansøgninger behandles løbende.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Hos os får du en hverdag, hvor fagligheden fylder, samarbejdet fungerer, og der er rum til at påvirke både arbejdsgange og patientforløb.

Velkommen til Medicin 1 på Slagelse Sygehus, hos os arbejder lungemedicin, gastroenterologi og reumatologi side om side i et miljø, som er kendetegnet ved at vi kender hinanden, hjælper hinanden og har en reel interesse i at skabe stabile og meningsfulde patientforløb. Vi har korte beslutningsveje, et tæt tværfagligt samarbejde og en kultur, hvor det er naturligt at dele viden, sparre på tværs og løse problemer i fællesskab.

- Ellen Risom, ledende uddannelsesansvarlig overlæge, Lungemedicinsk afdeling Slagelse

Vi er både på udkig efter en ledende overlæge og flere speciallæger
Vi har et varieret og oftest komplekst patientgrundlag, som løses i tæt samarbejde på tværs af faggrupper og funktioner. Afsnittet har været et Covid afsnit, og er i den forbindelse opdateret ift. high-flow, NIV, O2matic og CPAP efter vores COVID-erfaringer. I sengeafsnittet udfører vi UL-vejledte pleuradrænager, og i ambulatoriet indfaser vi ILS- og sarkoidosefunktionen samt opbygger non-maligne bronkoskopier.

• Ledende overlæge: Du bliver en del af afsnitsledelsen og får ansvaret for drift, faglig kvalitet og retning for det lungemedicinske område. Du skal også repræsentere afdelingen i eksterne fora bl.a. Sundhedsfagligt Råd. Du er en bredt uddannet, overlægekvalificeret speciallæge i Intern medicin; Lungemedicin og har erfaring fra et sengeafsnit. Det er ikke et krav at du har ledelseserfaring.
• Speciallæge: Du får en hverdag med variation, ansvar og mulighed for at påvirke både patientforløb og arbejdsgange. Du bliver en central del af både sengeafsnit og ambulatorium — og du har mulighed for at arbejde mere målrettet med områder som ILS, sarkoidose, bronkoskopier og kvalitetsarbejde, hvis det er dér, dine interesser ligger.

Verdens nemmeste ansættelsesproces
Har du lyst til at høre mere om mulighederne for at være speciallæge, overlæge eller ledende overlæge i Region Sjælland, så skriv eller ring til Ole på 4132 8632 for en indledende dialog.

Vi byder velkommen til både erfarne speciallæger og yngre læger, der ønsker at udvikle sig inden for sit speciale.

Hvis du ønsker at søge stillingen på traditionel vis, så søg den hos os senest onsdag d. 10. december 2025 via dette [link]. Her kan du uploade dit CV og en kort motivation for jobbet. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tag fat i Ole eller send din ansøgning allerede i dag.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne?
Motiveres du af at være en del af et team, der løser spændende og udfordrende opgaver, og hvor samarbejde og et godt arbejdsmiljø er i fokus?
Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med mange tværfaglige kontakter og stor opmærksomhed på både udvikling og trivsel. Hvis det lyder som noget for dig – så læs endelig videre.

Velkommen til dit team
Som en del af vores controller-team får du en rolle, hvor du kommer til at arbejde som en slags “detektivarbejde”. Du skal undersøge, kontrollere og vurdere udbetalinger til regionens cirka 1.200 ydere i praksissektoren – herunder blandt andet almenpraktiserende læger, fysioterapeuter, tandlæger og psykologer.
Dit arbejde er med til at sikre, at udbetalingerne overholder gældende overenskomster, regler og aftaler på de forskellige kontrolområder.

Du får et spændende og alsidigt job i et engageret miljø med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Vi tilbyder en arbejdsplads med en lydhør og inddragende ledelse samt en flad struktur, hvor dialog og samarbejde er i fokus.

Du bliver en del af et velfungerende controlling-team på fem personer, kendetegnet ved en uformel omgangstone og et stærkt kollegialt fællesskab. Hos os får du stor frihed til at planlægge dine opgaver, fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra, så du kan skabe den rette balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Controlling-teamet er en del af Økonomiafdelingen, som også rummer tre andre teams: Afregning, Budget & Regnskab samt Analyse & Data.
Afdelingen består af i alt 25 medarbejdere, der alle refererer til økonomichefen. For controlling-teamet er der desuden en faglig koordinator, som sikrer sparring og udvikling i det daglige arbejde.

Der venter dig mange spændende opgaver
I controller-teamet arbejder vi med at skabe overblik og sikre korrekthed i udbetalinger på i alt cirka 2,8 mia. kr. årligt.
Vi analyserer sammenhænge og mønstre i data, vejleder om regelsættet og følger op over for ydere med afvigende ydelsesmønstre eller ved begrundet mistanke. Dette sker blandt andet på baggrund af benchmark-statistikker, henvendelser og stikprøvekontroller.

Vi håndterer hele sagsprocessen – fra stikprøvekontroller og journalgennemgang til partshøringsbreve, mødedeltagelse og afgørelsesbreve. En mindre del af opgaverne omfatter udarbejdelse af sager til ledelsen og politiske samarbejdsudvalg samt analyse og formidling af afregningsdata.
Da vi arbejder i flere forskellige IT-systemer, er erfaring med databehandling en fordel.

Vores forventninger til dig
Vi søger som udgangspunkt en kollega med en uddannelsesmæssig baggrund inden for revision, jura, sundhed eller økonomi – men har du anden relevant uddannelse og erfaring, hører vi også gerne fra dig.

Vi ser gerne, at du har erfaring med:

• Kontrolopgaver
• Overenskomster
• Intern revision
• Sagsbehandling i en politisk styret organisation
• Excel og BI, herunder behandling af større datamængder

Vi leder efter en ny kollega, der:

• Har overblik, er analytisk stærk og kan identificere sammenhænge i data
• Kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt – og fremstår kompetent i dialog med interessenter
• Er struktureret, detaljeorienteret og trives med at fordybe sig i komplekse sager
• Bidrager til udvikling af teamet og værdsætter faglig sparring og vidensdeling
• Har energi og overblik – også når der er korte deadlines
• Er omstillingsparat og trives med forandringer

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, hvor det primære arbejdssted er Regionshuset, Alleen 15. 4180 Sorø Der kan dog forekomme aktivitet på andre matrikler.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Der er flekstidsordning i Regionshuset.

Stillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost og flextidsordning og ønskes besat den 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Vi tilbyder en arbejdsplads med gode parkeringsforhold, kantine- og frugtordning og regelmæssig togdrift til både København og Fyn. Desuden har vi en personaleforening med bl.a. tilknyttet motionsklub.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser senest den 5. december 2025

Vi forventer at afholde 1. samtale som virtuel screening den 9. december 2025
2. samtalerunde forventes afholdt den 16. december 2025 med fremmøde i Sorø.

Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt funktionschef Michael Ballegaard på
tlf.: 21651735, eller faglig koordinator Tanja Egholm Møller på tlf.: 20406679, hvorefter du vil blive ringet op.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027
• Budgetaftalen 2026

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram
• Se video fra Specialtandplejen her. (Kun relevant for Tandplejen)

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vi skaber håb, vilje og lyst til livet, når det gør allermest ondt.

Psykiatrien i Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Vi søger speciallæger, overlæger og ledende overlæger til hele regionen, både Psykiatrien Vest, Psykiatrien Øst, Psykiatrien Syd, Retpsykiatrien samt Børne- og Unge Psykiatrien.

Et trygt og godt arbejdsmiljø
Vi tilbyder dig en arbejdsplads med plads til forskellige fagligheder, og hvor det vigtigste er at gøre en forskel for patienten og de pårørende. Du bliver en del af en kultur præget af respekt , hvor vi lytter til hinanden, hjælper hinanden og samtidig har det sjovt og gør hinanden dygtigere. Her vil du opleve at være en del af et fællesskab, hvor både det sociale og det faglige er i fokus. Vi opfatter det som hinandens forudsætninger og ikke som modsætninger.

- Ragnar, ledende overlæge Psykiatrien Vest

Faglighed i fokus
Her er der plads til faglige dialoger og drøftelser på tværs, og der er fokus på at bringe forskellige fagligheder i spil. Vores arbejde er komplekst, og mange ting er svære, og derfor prioriterer vi sparring og hjælp.

- Puk, uddannelsesansvarlig overlæge Psykiatrien Øst

Spændende og forskelligartet hverdag
Som speciallæge i Psykiatrien i Region Sjælland vil du få en spændende og forskelligartet hverdag. Her er ingen arbejdsdage ens. Du får mulighed for at præge og påvirke din hverdag, og har du en god idé, prøver vi den gerne af.

- Janni, ledende overlæge Børne og Unge Psykiatrien

Verdens nemmeste ansøgningsproces
Har du lyst til at høre mere om mulighederne for at være speciallæge, overlæge eller ledende overlæge i Psykiatrien i Region Sjælland, så skriv eller ring til Nikoline på 4132 8634, for en indledende dialog.

Vi hører meget gerne fra dig, hvis du har en speciallægeuddannelse i almen psykiatri eller børne- og unge psykiatri. Du kan også have en speciallægeuddannelse i neurologi eller almenmedicin og have en interesse for psykiatrien.

Hvis du ønsker at søge stillingen på traditionel vis, så søg den hos os senest onsdag d. 10. december 2025. Her kan du uploade dit CV og en kort motivation for jobbet. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tag fat i Nikoline eller send din ansøgning allerede i dag.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Ønsker du...

• god balance imellem arbejdsliv, fritid og familieliv?
• faglig sparring og et fagligt fællesskab?
• attraktive løn- og arbejdsvilkår?
• mulighed for at stå på egne ben – i en nær fremtid?

Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Hverdagen i klinikken
Region Sjælland søger speciallæge i almen medicin til vores nærklinik i Kalundborg.

Her får du:

• Et fast team bestående af lægesekretærer og sygeplejersker
• Sygeplejersker, der varetager selvstændige konsultationer og som dermed vil understøtte dit arbejde
• Frihed til at forme din arbejdsdag, hvor administration og personaleledelse håndteres af regionen

Vi matcher din livssituation
Om du ønsker fuldtidsansættelse eller vil dele kapaciteten med en kollega, så er vi åbne for dialog. Vi ved, at livet ser forskelligt ud, og vi prøver at tilpasse stillingen, så den videst muligt passer til dine behov.

En del af Det Nære Sundhedsvæsen.
Du bliver ansat under Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. Det betyder trygge rammer, stærk organisatorisk opbakning og frihed fra administrative byrder – så du kan fokusere på patienterne.

Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne og skabe mere sammenhængende patientforløb i regionen

En arbejdsplads i udvikling
I den nye klinik får du mulighed for:

• At arbejde i moderne rammer med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger
• At afprøve nye måder at skabe bedre patientforløb på
• At samarbejde tæt med kommuner og sygehuse

Vil du vide mere?
Se videoen, hvor Klara fortæller om livet som læge i en nærklinik: Livet som læge i en nærklinik

Har du spørgsmål til løn, ansættelsesforhold og de muligheder, der ligger i stillingen, kan du kontakte os på tlf.: 21 70 85 82 mellem kl. 9-15.

Løn og ansættelsesforhold
En arbejdsplads med fokus på både faglighed og balance i livet.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst - med særlige tillæg i forhold til opgavens karakter og dine kvalifikationer som speciallæge i almen medicin.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Ønsker du...

• god balance imellem arbejdsliv, fritid og familieliv?
• faglig sparring og et fagligt fællesskab?
• attraktive løn- og arbejdsvilkår?
• mulighed for at stå på egne ben – i en nær fremtid?

Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Hverdagen i klinikken
Region Sjælland søger speciallæge i almen medicin til vores nærklinik i Vordingborg.

Her får du:

• Et fast team bestående af en lægesekretær og en sygeplejerske
• En sygeplejerske, der varetager selvstændige konsultationer og som dermed vil understøtte dit arbejde
• Frihed til at forme din arbejdsdag, hvor administration og personaleledelse håndteres af regionen

Vi matcher din livssituation
Om du ønsker fuldtidsansættelse eller vil dele kapaciteten med en kollega, så er vi åbne for dialog. Vi ved, at livet ser forskelligt ud, og vi prøver at tilpasse stillingen, så den videst muligt passer til dine behov.

En del af Det Nære Sundhedsvæsen.
Du bliver ansat under Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. Det betyder trygge rammer, stærk organisatorisk opbakning og frihed fra administrative byrder – så du kan fokusere på patienterne.

Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne og skabe mere sammenhængende patientforløb i regionen

En arbejdsplads i udvikling
I den nye klinik får du mulighed for:

• At arbejde i moderne rammer med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger
• At afprøve nye måder at skabe bedre patientforløb på
• At samarbejde tæt med kommuner og sygehuse

Vil du vide mere?
Se videoen, hvor Klara fortæller om livet som læge i en nærklinik: Livet som læge i en nærklinik

Har du spørgsmål til løn, ansættelsesforhold og de muligheder, der ligger i stillingen, kan du kontakte os på tlf.: 21 70 85 82 mellem kl.
9-15.

Løn og ansættelsesforhold
En arbejdsplads med fokus på både faglighed og balance i livet.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst - med særlige tillæg i forhold til opgavens karakter og dine kvalifikationer som speciallæge i almen medicin.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Kliniske udfordringer, faglig ekspertise og muligheden for at påvirke, udvikle og gøre en forskel. Velkommen til Region Sjælland.

Vi inviterer dig indenfor i vores organisation, hvor muligheden for faglig fordybelse i sit speciale er en del af hverdagen. Vi tilbyder et inkluderende og jordnært arbejdsmiljø, hvor du med din ekspertise er med til at forbedre livet for vores patienter. Vi arbejder med respekt for den enkelte læges ønsker, og værdsætter at medarbejderne er med til at præge og påvirke afdelingens retning.

Vi forventer, at du har et somatisk speciale og har en passion for patientbehandling og faglig udvikling. Du skal kunne navigere i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor ønsker til vagtplanlægning respekteres, og behovet for fleksibilitet er i fokus. Dine evner til at samarbejde samt din villighed til at kommunikere vil være afgørende for at trives hos os i Region Sjælland.

Mennesker betyder alt
Vores syv sygehuse favner bredt og strækker sig fra Holbæk til Nykøbing Falster. Her mærker du hver dag, at dit arbejde betyder noget for de mennesker, der har brug for dig. Det gælder både patienter og kollegaer. Du bliver en del af en kultur, hvor folk hilser på hinanden – ikke af pligt, men fordi samarbejdet bygger på gensidig respekt.

- Ellen Risom, ledende uddannelsesansvarlig overlæge, Lungemedicinsk afdeling Slagelse

Verdens nemmeste ansættelsesproces
Har du lyst til at høre mere om mulighederne for at være speciallæge, overlæge eller ledende overlæge i Region Sjælland, så skriv eller ring til Ole på 4132 8632 for en indledende dialog.

Vi byder velkommen til både erfarne speciallæger og yngre læger, der ønsker at udvikle sig inden for sit speciale.

Hvis du ønsker at søge stillingen på traditionel vis, så søg den hos os senest onsdag d. 10. december 2025. Her kan du uploade dit CV og en kort motivation for jobbet. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tag fat i Ole eller send din ansøgning allerede i dag.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.