Vil du være med til at styrke sygeplejeforskningen i et højt specialiseret, klinisk miljø?

Hæmatologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital søger en sygeplejefaglig forskningsleder med dokumenteret forsknings- og undervisningserfaring, der vil stå i spidsen for at udvikle og forankre forskningsbaseret sygepleje i tæt samspil med klinisk praksis.

Stillingen er en stabsfunktion til afdelingsledelsen og refererer til chefsygeplejersken. Du får en central rolle i afdelingens forskningsstrategi og bidrager til at sikre, at sygeplejen hviler på et solidt, evidensbaseret og personcentreret fundament.

Om Hæmatologisk Afdeling

Hæmatologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital varetager diagnostik, behandling, pleje, forskning og udvikling inden for blodsygdomme. Afdelingen har regionsfunktion for hæmatologiske sygdomme og driver højt specialiserede patientforløb med fokus på kvalitet, sammenhæng og patientinddragelse.

Vi arbejder meget med hjemmebehandling og behandling tæt på borgeren, og ønsker at udvikling af praksisfeltet understøttes af forskning, sygeplejefagligt såvel som flerfagligt.

Afdelingen har lang erfaring og fortrolighed med personcentreret praksisudvikling. Det vil være naturligt, at vores kommende Sygeplejefaglige Forskningsleder bygger bro til denne udvikling og samtidig sætter sit eget aftryk på det fremadrettede forskningsprogram.

Vores Sygeplejefaglige Forskningsleders opgaver

• Udvikle og implementere et forskningsprogram for sygeplejen i samarbejde med chefsygeplejerske og cheflæge
• Medvirke til at udvikle afdelingens tværfaglige forskningssamarbejde
• Identificere, initiere, lede og deltage i forsknings- og udviklingsprojekter inden for sygepleje og personcentreret praksis. Ledelse af sygeplejefaglig forskning og ledelse af sygeplejefaglig drift indenfor sker i et tæt samarbejde mellem forskningslederen og chefsygeplejersken. Sammen skal vi udarbejde en model for fremtidig ledelsesforankring.
• Skabe sammenhæng mellem forskning, klinisk praksis og uddannelse. Vi ønsker en forskningsleder, der agerer i og tæt på praksis.
• Understøtte og vejlede ph.d.-studerende, postdocs og øvrige forskningsaktive sygeplejersker.
• Formidle og implementere nationale og internationale forskningsresultater i klinikken.
• Bidrage til fundraising, netværksdannelse og profilering af afdelingens forskningsaktiviteter.

Dine kvalifikationer

• Kvalifikationer svarende til godkendelse som universitetslektor og forventning om tilknytning til universitet.
• Erfaring med klinisk praksis inden for hæmatologi
• Erfaring med ledelse, udvikling og gennemførelse af forskningsprojekter.
• Erfaring med tværfagligt samarbejde og forskningsnetværk – både nationalt og internationalt.
• Evne til at skabe engagement, inspirere og udvikle faglige fællesskaber.

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at sætte retningen for sygeplejeforskningen samt bringe klinik og forskning endnu tættere sammen.
• Et tæt samarbejde med afdelingens ledelse, forskningsaktive klinikere og universitetspartnere.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, innovation og personcentreret tilgang til patienterne.
• En dedikeret personalegruppe, der vægter faglig udvikling og kvalitet højt.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Tina Lanther, tlf. 4732 4802, e-mail: tlant@regionsjaelland.dk

Ansøgning

Send din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse, publikationsliste og eventuelle referencer via Region Sjællands rekrutteringssystem senest torsdag den 27. november 2025

Region Sjælland – vi er til for borgerne. I Region Sjælland arbejder vi for sammenhæng, nærhed og kvalitet i sundhedsvæsenet.

Arbejdssted: Hæmatologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Ansættelsesform: Fast stilling, fuld tid

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgningsfrist: 27.11.2025

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Ønsker du...

• god balance imellem arbejdsliv, fritid og familieliv?
• faglig sparring og et fagligt fællesskab?
• attraktive løn- og arbejdsvilkår?
• mulighed for at stå på egne ben – i en nær fremtid?

Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Hverdagen i klinikken
Region Sjælland søger speciallæge i almen medicin til vores nærklinik i Vordingborg.

Her får du:

• Et fast team bestående af en lægesekretær og en sygeplejerske
• En sygeplejerske, der varetager selvstændige konsultationer og som dermed vil understøtte dit arbejde
• Frihed til at forme din arbejdsdag, hvor administration og personaleledelse håndteres af regionen

Vi matcher din livssituation
Om du ønsker fuldtidsansættelse eller vil dele kapaciteten med en kollega, så er vi åbne for dialog. Vi ved, at livet ser forskelligt ud, og vi prøver at tilpasse stillingen, så den videst muligt passer til dine behov.

En del af Det Nære Sundhedsvæsen.
Du bliver ansat under Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. Det betyder trygge rammer, stærk organisatorisk opbakning og frihed fra administrative byrder – så du kan fokusere på patienterne.

Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne og skabe mere sammenhængende patientforløb i regionen

En arbejdsplads i udvikling
I den nye klinik får du mulighed for:

• At arbejde i moderne rammer med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger
• At afprøve nye måder at skabe bedre patientforløb på
• At samarbejde tæt med kommuner og sygehuse

Vil du vide mere?
Se videoen, hvor Klara fortæller om livet som læge i en nærklinik: Livet som læge i en nærklinik

Har du spørgsmål til løn, ansættelsesforhold og de muligheder, der ligger i stillingen, kan du kontakte os på tlf.: 21 70 85 82 mellem kl.
9-15.

Løn og ansættelsesforhold
En arbejdsplads med fokus på både faglighed og balance i livet.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst - med særlige tillæg i forhold til opgavens karakter og dine kvalifikationer som speciallæge i almen medicin.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Kliniske udfordringer, faglig ekspertise og muligheden for at påvirke, udvikle og gøre en forskel. Velkommen til Region Sjælland.

Vi inviterer dig indenfor i vores organisation, hvor muligheden for faglig fordybelse i sit speciale er en del af hverdagen. Vi tilbyder et inkluderende og jordnært arbejdsmiljø, hvor du med din ekspertise er med til at forbedre livet for vores patienter. Vi arbejder med respekt for den enkelte læges ønsker, og værdsætter at medarbejderne er med til at præge og påvirke afdelingens retning.

Vi forventer, at du har et somatisk speciale og har en passion for patientbehandling og faglig udvikling. Du skal kunne navigere i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor ønsker til vagtplanlægning respekteres, og behovet for fleksibilitet er i fokus. Dine evner til at samarbejde samt din villighed til at kommunikere vil være afgørende for at trives hos os i Region Sjælland.

Mennesker betyder alt
Vores syv sygehuse favner bredt og strækker sig fra Holbæk til Nykøbing Falster. Her mærker du hver dag, at dit arbejde betyder noget for de mennesker, der har brug for dig. Det gælder både patienter og kollegaer. Du bliver en del af en kultur, hvor folk hilser på hinanden – ikke af pligt, men fordi samarbejdet bygger på gensidig respekt.

”Det giver en fantastisk følelse, når både kolleger og patienter værdsætter min hjælp og mærker, at jeg er her for dem. Og så er der virkelig gode ansvars- og ledelsesmæssige udviklingsmuligheder i Region Sjælland. Jeg værdsætter vores hilsekultur, den lette stemning på tværs af faggrupper, og at ingen har rundsave på albuerne. Jeg konkurrerer ikke med nogen – jeg samarbejder”

- Ellen Risom, ledende uddannelsesansvarlig overlæge, Lungemedicinsk afdeling Slagelse

Verdens nemmeste ansættelsesproces
Har du lyst til at høre mere om mulighederne for at være speciallæge, overlæge eller ledende overlæge i Region Sjælland, så skriv eller ring til Ole på 4132 8632 for en indledende dialog.

Vi byder velkommen til både erfarne speciallæger og yngre læger, der ønsker at udvikle sig inden for sit speciale.

Hvis du ønsker at søge stillingen på traditionel vis, så søg den hos os senest onsdag d. 10. december 2025. Her kan du uploade dit CV og en kort motivation for jobbet. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tag fat i Ole eller send din ansøgning allerede i dag.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Ønsker du...

• god balance imellem arbejdsliv, fritid og familieliv?
• faglig sparring og et fagligt fællesskab?
• attraktive løn- og arbejdsvilkår?
• mulighed for at stå på egne ben – i en nær fremtid?

Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Hverdagen i klinikken
Region Sjælland søger speciallæge i almen medicin til vores nærklinik i Søllested.

Her får du:

• Et fast team bestående af en lægesekretær og en sygeplejerske
• En sygeplejerske, der varetager selvstændige konsultationer og som dermed vil understøtte dit arbejde
• Frihed til at forme din arbejdsdag, hvor administration og personaleledelse håndteres af regionen

Vi matcher din livssituation
Om du ønsker fuldtidsansættelse eller vil dele kapaciteten med en kollega, så er vi åbne for dialog. Vi ved, at livet ser forskelligt ud, og vi prøver at tilpasse stillingen, så den videst muligt passer til dine behov.

En del af Det Nære Sundhedsvæsen.
Du bliver ansat under Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. Det betyder trygge rammer, stærk organisatorisk opbakning og frihed fra administrative byrder – så du kan fokusere på patienterne.

Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne og skabe mere sammenhængende patientforløb i regionen

En arbejdsplads i udvikling
I den nye klinik får du mulighed for:

• At arbejde i moderne rammer med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger
• At afprøve nye måder at skabe bedre patientforløb på
• At samarbejde tæt med kommuner og sygehuse

Vil du vide mere?
Se videoen, hvor Klara fortæller om livet som læge i en nærklinik: Livet som læge i en nærklinik

Har du spørgsmål til løn, ansættelsesforhold og de muligheder, der ligger i stillingen, kan du kontakte os på tlf.: 21 70 85 82 mellem kl.
9-15.

Løn og ansættelsesforhold
En arbejdsplads med fokus på både faglighed og balance i livet.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst - med særlige tillæg i forhold til opgavens karakter og dine kvalifikationer som speciallæge i almen medicin.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Ønsker du...

• god balance imellem arbejdsliv, fritid og familieliv?
• faglig sparring og et fagligt fællesskab?
• attraktive løn- og arbejdsvilkår?
• mulighed for at stå på egne ben – i en nær fremtid?

Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Hverdagen i klinikken
Region Sjælland søger speciallæge i almen medicin til vores nærklinik i Kalundborg.

Her får du:

• Et fast team bestående af lægesekretærer og sygeplejersker
• Sygeplejersker, der varetager selvstændige konsultationer og som dermed vil understøtte dit arbejde
• Frihed til at forme din arbejdsdag, hvor administration og personaleledelse håndteres af regionen

Vi matcher din livssituation
Om du ønsker fuldtidsansættelse eller vil dele kapaciteten med en kollega, så er vi åbne for dialog. Vi ved, at livet ser forskelligt ud, og vi prøver at tilpasse stillingen, så den videst muligt passer til dine behov.

En del af Det Nære Sundhedsvæsen.
Du bliver ansat under Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. Det betyder trygge rammer, stærk organisatorisk opbakning og frihed fra administrative byrder – så du kan fokusere på patienterne.

Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne og skabe mere sammenhængende patientforløb i regionen

En arbejdsplads i udvikling
I den nye klinik får du mulighed for:

• At arbejde i moderne rammer med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger
• At afprøve nye måder at skabe bedre patientforløb på
• At samarbejde tæt med kommuner og sygehuse

Vil du vide mere?
Se videoen, hvor Klara fortæller om livet som læge i en nærklinik: Livet som læge i en nærklinik

Har du spørgsmål til løn, ansættelsesforhold og de muligheder, der ligger i stillingen, kan du kontakte os på tlf.: 21 70 85 82 mellem kl. 9-15.

Løn og ansættelsesforhold
En arbejdsplads med fokus på både faglighed og balance i livet.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst - med særlige tillæg i forhold til opgavens karakter og dine kvalifikationer som speciallæge i almen medicin.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vil du være med til at løse en spændende opgave, hvor vi arbejder tæt sammen om den specialiserede pædagogiske indsats?

Er du drevet af at støtte unge voksne på ml. 13-25 år i deres rejse mod trivsel, selvstændighed og voksenliv?

Så er dette jobbet for dig!

Du vil blive en del af en dynamisk organisation, som kontinuerligt forbedrer og tilpasser indsatsen for at møde specifikke behov for de enkelte unge.
Platangårdens Ungdomscenter søger vikarer med opstart snarest.

Platangården er et specialiseret socialt tilbud, og en del af Region Sjællands Socialområde. På Platangården lægger vi vægt på høj faglighed, åbenhed og transparens i alt hvad vi gør.

Platangårdens målgruppe er unge, der viser en kompleksitet af psykiske, sociale og identitetsmæssige udfordringer, og som benytter strategier, som rettes indad mod dem selv. Platangården har for ganske nyligt udvidet målgruppen, så vi nu arbejder med unge fra 13 til 25 år.

Læs meget mere om tilbuddet på www.platangaarden.dk

Til ansættelse som vikar på Platangården søger vi faglige og engagerede vikarer, der kan være en del af vores levende arbejdsfællesskab, og en del af den proces, hvor vi sammen vil skabe en endnu mere differentieret indsats.

Alle relationsmedarbejdere skal kunne bidrage til:

• Trygge og støttende relationer
• At arbejde målrettet med den enkelte unges udvikling
• At organisere og facilitere aktiviteter
• At observere samt dokumentere ændringer og fremskridt for den unge
• At du kan samarbejde med netværk, pårørende og fagpersoner
• At håndtere og intervenere i krisesituationer
• Tværfagligt samarbejde

Det siger dine kommende kolleger:
”Jeg har søgt tilbage til PUC, fordi det kollegiale sammenhold og fællesskab bidrager til øget faglighed og udvikling.” Laura, Pædagog

”Platangården er et sted, hvor man får lov til at prøve sine ting af, og der bliver ikke kigget skævt til en, fordi man får en ny idé.” Tobias, SSA

Vi tilbyder:
- En spændende og udfordrende arbejdsplads
- Stor mulighed for faglig og personlig udvikling
- Introforløb og mentorordning
- Grundig og struktureret introduktion til dine arbejdsopgaver
- Støtte fra dygtige og erfarne kolleger
- Et dynamisk og dedikeret arbejdsmiljø

Vi forventer, at du:
- Er uddannet pædagog, PA, SSA eller tilsvarende
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en stærk holdspiller
- Har erfaring/lyst til at arbejde med unge i alderen 13-25 år

Relationsmedarbejderne i Døgn følger en tjenesteplan, der er baseret på den fælles opgave og de organisatoriske og overenskomstmæssige rammer. Der vil være dag- og primært aftenarbejde, weekend og helligdage – og hvis du har mod på det, tilbyder vi også nattevagter.

Relevante ansøgere vil løbende blive indkaldt til samtale, så søg hurtigt.

Hvis du vil vide mere om opgaven, så ring til faglig koordinator Klaus Høngaard tlf.: 93 56 77 02 – Klaus er til rådighed dagligt 8-16.
Hvis du vil vide mere om Platangården som organisation, så ring til Souschef Henrik Ross på tlf.: 51 64 77 96.

Ansættelsen kræver kørekort.

Om Platangården
På Platangården arbejder vi med psykosocial rehabilitering ud fra en fælles systemisk referenceramme. Vores fælles teoretiske og metodiske referenceramme indeholder også et løbende fokus på at samarbejde med det netværk, som har betydning for de unge. 

Målet er, at den unge finder eller genfinder muligheden for at have et socialt fungerende hverdagsliv med uddannelse eller arbejde, socialt netværk og relationer.

Ønsker du...

• god balance imellem arbejdsliv, fritid og familieliv?
• faglig sparring og et fagligt fællesskab?
• attraktive løn- og arbejdsvilkår?
• mulighed for at stå på egne ben – i en nær fremtid?

Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Hverdagen i klinikken
Region Sjælland søger speciallæge i almen medicin til vores nærklinik i Præstø.

Her får du:

• Et fast team bestående af en lægesekretær og en sygeplejerske
• En sygeplejerske, der varetager selvstændige konsultationer og som dermed vil understøtte dit arbejde
• Frihed til at forme din arbejdsdag, hvor administration og personaleledelse håndteres af regionen

Vi matcher din livssituation
Om du ønsker fuldtidsansættelse eller vil dele kapaciteten med en kollega, så er vi åbne for dialog. Vi ved, at livet ser forskelligt ud, og vi prøver at tilpasse stillingen, så den videst muligt passer til dine behov.

En del af Det Nære Sundhedsvæsen.
Du bliver ansat under Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. Det betyder trygge rammer, stærk organisatorisk opbakning og frihed fra administrative byrder – så du kan fokusere på patienterne.

Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne og skabe mere sammenhængende patientforløb i regionen

En arbejdsplads i udvikling
I den nye klinik får du mulighed for:

• At arbejde i moderne rammer med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger
• At afprøve nye måder at skabe bedre patientforløb på
• At samarbejde tæt med kommuner og sygehuse

Vil du vide mere?
Se videoen, hvor Klara fortæller om livet som læge i en nærklinik: Livet som læge i en nærklinik

Har du spørgsmål til løn, ansættelsesforhold og de muligheder, der ligger i stillingen, kan du kontakte os på tlf.: 21 70 85 82 mellem kl.
9-15.

Løn og ansættelsesforhold
En arbejdsplads med fokus på både faglighed og balance i livet.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst - med særlige tillæg i forhold til opgavens karakter og dine kvalifikationer som speciallæge i almen medicin.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vi skaber håb, vilje og lyst til livet, når det gør allermest ondt.

Psykiatrien i Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Vi søger speciallæger, overlæger og ledende overlæger til hele regionen, både Psykiatrien Vest, Psykiatrien Øst, Psykiatrien Syd, Retpsykiatrien samt Børne- og Unge Psykiatrien.

Et trygt og godt arbejdsmiljø
Vi tilbyder dig en arbejdsplads med plads til forskellige fagligheder, og hvor det vigtigste er at gøre en forskel for patienten og de pårørende. Du bliver en del af en kultur præget af respekt , hvor vi lytter til hinanden, hjælper hinanden og samtidig har det sjovt og gør hinanden dygtigere. Her vil du opleve at være en del af et fællesskab, hvor både det sociale og det faglige er i fokus. Vi opfatter det som hinandens forudsætninger og ikke som modsætninger.

”Vi har en kultur her i Psykiatrien i Region Sjælland, der er præget af, at vi kender hinanden som mere end kolleger. Vi mødes hver morgen til morgenkonference, og hvis nogen mangler hjælp, så prøver vi at hjælpe på en eller anden måde. Vi er gode til at sende læger rundt efter behov. Det er nemt at søge om sparring og hjælp, fordi vi netop er mere end bare kolleger, man kan nemmere komme til mennesker, man kender godt”

- Ragnar, ledende overlæge Psykiatrien Vest

Faglighed i fokus
Her er der plads til faglige dialoger og drøftelser på tværs, og der er fokus på at bringe forskellige fagligheder i spil. Vores arbejde er komplekst, og mange ting er svære, og derfor prioriterer vi sparring og hjælp.

”Jeg kan rigtig godt lide de gode drøftelser mellem kolleger, når vi prøver at løse noget, der er svært, for der er mange ting, der er svære. Det bedste er, når vi kan hjælpe hinanden og give eller få opbakning. Vi kan tale frit om tingene og ender sjældent et sted, hvor vi er grundlæggende uenige”

- Puk, uddannelsesansvarlig overlæge Psykiatrien Øst

Spændende og forskelligartet hverdag
Som speciallæge i Psykiatrien i Region Sjælland vil du få en spændende og forskelligartet hverdag. Her er ingen arbejdsdage ens. Du får mulighed for at præge og påvirke din hverdag, og har du en god idé, prøver vi den gerne af.

”Jeg trives et sted, hvor man kan præge, påvirke og komme med gode idéer. I psykiatrien i Region Sjælland kan man få lov til at tage ansvar og gøre en forskel. Alting er ikke skåret skarpt ud og defineret på forhånd.”

- Janni, ledende overlæge Børne og Unge Psykiatrien

Verdens nemmeste ansøgningsproces
Har du lyst til at høre mere om mulighederne for at være speciallæge, overlæge eller ledende overlæge i Psykiatrien i Region Sjælland, så skriv eller ring til Nikoline på 4132 8634, for en indledende dialog.

Vi hører meget gerne fra dig, hvis du har en speciallægeuddannelse i almen psykiatri eller børne- og unge psykiatri. Du kan også have en speciallægeuddannelse i neurologi eller almenmedicin og have en interesse for psykiatrien.

Hvis du ønsker at søge stillingen på traditionel vis, så søg den hos os senest onsdag d. 10. december 2025. Her kan du uploade dit CV og en kort motivation for jobbet. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tag fat i Nikoline eller send din ansøgning allerede i dag.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Har du ambitioner om at være leder og vil du bruge din specialpsykolog-uddannelse til at indgå i en leder-trio for et fagligt ambitiøst og udviklingsorienteret afsnit?

Vi søger pr. 1. februar 2026 en ledende specialpsykolog til et spændende samarbejde med den ledende overlæge og oversygeplejersken i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik, Holbæk.

Vi er i fuld gang med at implementere en ambitiøs 10-års plan, opbygge F-ACT teams og reducere ventetider bl.a. ved at samarbejde med den kommunale sektor og igennem veltilrettelagte forbedrings-initiativer. Vi går organisatorisk og ledelsesmæssigt en spændende tid i møde med bl.a. sammenlægning af psykiatrien og somatikken pr. 1/1-26.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Kompetencer

• Uddannet specialpsykolog i børne- og ungdomspsykiatri.
• Gerne ledelseserfaring og eventuelt videreuddannelse inden for ledelse.
• Bred klinisk erfaring inden for børne- og ungdomspsykiatrien samt et højt fagligt engagement.
• Omstillingsparathed, robusthed, personlig balance og imødekommenhed i samarbejdet med både kolleger, patienter og pårørende.
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt.
• Interesse i skabelse af en forbedrings- og læringsorienteret organisation.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik i Holbæk

Klinikken varetager undersøgelse og behandling af børn og unge i alderen 5-17 år med psykiatriske lidelser. Den samlede medarbejdergruppe er opdelt i mindre teams, der arbejder med henholdsvis børne- og ungeområdet.

Klinikken arbejder ud fra en biologisk, psykologisk og social forståelsesmodel. I den psykiatriske terapeutiske behandling arbejdes mentaliseringsbaseret ud fra en psykodynamisk, systemisk/narrativ og kognitiv referenceramme med inddragelse af den nyeste teoretiske viden med opbakning fra vores specialiserede Psykoterapeutiske Klinik.

Ledelsesmæssigt vægter vi at arbejde tillidsbaseret og prioriterer den relationelle sammenhængskraft højt i kombination med en struktureret styring, så vi i fællesskab når vores mål. Vores udgangspunkt er at oparbejde trygge og selvstændige teams af dygtige fagpersoner, som kontinuerligt og struktureret forbedrer det kliniske arbejde for de børn, unge og forældre, som vi servicerer ud fra evidensbaserede faglige rammer.

Vi er et speciale, som er i kontinuerlig udvikling for at imødekomme en stigende efterspørgsel med bedst mulig kvalitet for den enkelte patient og familie. Og så er vi en flok kompetente ildsjæle, som brænder for specialet og for at gøre en forskel for de mange børn, unge og familier, som har brug for vores hjælp.

Nærmere oplysninger om klinikken findes her

Arbejdsopgaver

• Indgå i den daglige drift samt den personalemæssige ledelse i Klinik Holbæk.
• Varetage undersøgelses- og behandlingsopgaver i det tværfaglige samarbejde, når der er brug for din specialviden.
• Medvirke ved uddannelse af psykologer, læger og sygeplejersker på både præ- og postgraduate niveau samt bidrage til udviklingen af det sundhedsfaglige og akademiske miljø i klinikken.
• Understøtte den faglige udvikling for medarbejderne i klinikken gennem målrettede forbedringsinitiativer.
• Indgå i den samlede ledelsesgruppe i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling i Region Sjælland, som sammen støtter hinanden i de mange spændende udfordringer, vi står i.

Vi tilbyder dig

• En grundig introduktion til stillingen, herunder mentorordning og ledelses-onboarding.
• Et ærligt, åbent, sjovt og ambitiøst samarbejde med engagerede ledelseskollegaer.
• Mulighed for at få betydelig indflydelse på den faglige udvikling og organisering.
• En spændende og dynamisk arbejdsplads med gode og dedikerede kolleger.
• Et arbejdsmiljø kendetegnet ved højt engagement, faglighed og kontinuerlig udvikling.
• Gode muligheder for efteruddannelse – både inden for ledelsesområdet og den faglige funktion.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 10 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 400 ansatte. Afdelingsledelsen og staben er placeret i Roskilde.

Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på goder læringsmiljøer, hvorfor forbedring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning, prioriteres højt.
Afdelingen er omdrejningspunkt for diverse uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser, og vægter udviklingen af dens medarbejdere. Afdelingen tilbyder bl.a. undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse - herunder specialpsykologer.
Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner og har godkendte supervisorer inden for alle specialistretninger. Det psykoterapeutiske arbejde vægtes meget højt i afdelingen, som har sin egen Klinik for Psykoterapi.
Afdelingen har også sit eget forskningsafsnit under den Psykiatriske Forskningsenhed med Professor, Ph.d.-studerende og Post doc m.m. og er særligt optaget af interventionsforskning samt er førende ift. tværsektorielle samarbejdsprojekter.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsledelsen ved chefpsykolog Stefan Lock Jensen, 93576391, ledende overlæge Klinik Holbæk Janni Birch, 24495676 eller oversygeplejerske Klinik Holbæk Beata Wilsted, 21337828.

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. Ansøgning fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025
Ansættelsessamtaler: 8. december 2025

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Brænder du for lungemedicin, udvikling af sygepleje og for at være med dér, hvor tingene bliver skabt?

Pr. 1.1.2026 overtager Medicin 1 det lungemedicinske ambulatorium på Holbæk Sygehus du har nu en unik mulighed for at være med til at videreudvikle dette.

Sygeplejerske med souscheffunktion

Som sygeplejerske med souscheffunktion i vores lungemedicinske ambulatorium får du både tæt patientkontakt og en central rolle i at videreudvikle ambulatoriet.

Du bliver en nøgleperson i dagligdagen, hvor du er med til at sikre overblik, kvalitet og gode patientforløb, samtidig med at du har medansvar for organisering, planlægning og drift af ambulatoriet.

Dine opgaver i ambulatoriet

I det daglige arbejde kommer du til at varetage udredning og kontrol af patienter med lungesygdomme. Det indebærer blandt andet udførelse af lungefunktionsundersøgelser som LFU med reversibilitetstest, udvidet LFU og metakolintest.

Du registrerer data i relevante kvalitetsdatabaser, herunder DRKOL og astmadatabaser, og har selvstændige iltkontroller, hvor du vurderer indikation for hjemmeilt og løbende tager stilling til, om iltbehandling skal øges, reduceres eller seponeres. Desuden har du kendskab til og vurderer indikation for hjemme-NIV.

En vigtig del af jobbet er også patientundervisning og rådgivning – blandt andet vejledning i inhalationsteknik og inhalationsmedicin, brug af PEP-fløjte samt samtaler om medicin og bivirkninger.

Du vil desuden have egne kontrolkonsultationer for patienter med KOL og astma, og ved akutte problemstillinger forventes det, at du kan observere, foretage en initial vurdering, iværksætte relevante tiltag og inddrage læge efter behov.

Din rolle som souschef

Som souschef får du en naturlig rolle i at binde hverdag og udvikling sammen.

Du bidrager til at planlægge arbejdsgange, medvirker i kvalitets- og udviklingsprojekter og har tæt dialog med ledelsen om drift og udvikling af ambulatoriet.

Du er med til at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd, og hvor vi hjælper hinanden i en travl hverdag.

Vi søger dig, der…

Vi søger en erfaren sygeplejerske, gerne med erfaring fra lungemedicin, som har lyst til at være med til at videreudvikle ambulatoriet.

Du trives med både klinisk arbejde og opgaver med koordinering og udvikling, og du arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarligt.

Du er god til at kommunikere – både med patienter og pårørende og i samarbejdet med kolleger og læger. Du har blik for kvalitet, patientsikkerhed og sammenhængende patientforløb og kan se dig selv i en afdeling med flad ledelsesstil, åben dialog og høj grad af medindflydelse.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en unik mulighed for at være med til at præge rammerne og indholdet i det lungemedicinske ambulatorium.

Du får et tæt samarbejde med de lungemedicinske læger og engagerede kolleger i Medicin 1, hvor vi lægger vægt på, at vi løfter i flok.

Sparring og kompetenceudvikling på tværs af de lungemedicinske ambulatorier i Region Sjælland.

Her er der stort fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling – og du får reel indflydelse på arbejdsgange, kliniske retningslinjer og patientforløb.

Hvad er Medicin 1 i øvrigt?

Samlet set består Medicin 1 desuden af følgende på Holbæk Sygehus:

• Kardiologisk sengeafsnit og ambulatorie
• Endokrinologisk sengeafsnit og ambulatorier på hhv. Holbæk og NSR med tæt samarbejde med STENO
• Nefrologisk sengeafsnit og ambulatorie
• Dialyseafsnit i hhv. Holbæk, Slagelse og Næstved
• Medicinsk ambulatorie i Kalundborg sundheds- og akuthus samt i Nykøbing Sjælland

I Medicin 1 er forskning højt prioriteret og vi har forskningssygeplejersker ansat, som varetager farma – og investigator initieret forskning. Aktuelt er der 2 professorer i endokrinologi og kardiologi samt 4 ph.d. studerende. Derudover er der speciallæger med dedikeret forskningstid. Afdelingen har 2 kliniske sygeplejespecialister som varetager kompetenceudvikling og kvalitetsunderstøttelse til afsnittene. Afdelingen har som indsatsområde at etablere klinisk sygeplejeforskning.

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer pr. uge, med tiltrædelse 1.1.2026 eller efter aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Chefsygeplejerske Anette Laursen, Medicin 1, tlf. 51737519 eller Cheflæge Adam Blyme på tlf. 51163196

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at skabe et stærkt lungemedicinsk ambulatorium sammen med dig.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Er du uddannet sygeplejerske (gerne special sygeplejerske i psykiatri), og vil du være med til at gøre en forskel for unge med debuterende psykoser? Så er det lige netop dig, vi søger til vores OPUS team.

Velkommen til OPUS

OPUS er et 2-årigt intensivt ambulant behandlingstilbud til unge i alderen 18-35 år med debuterende psykose eller psykoselignende symptomer. Kerneopgaven er udredning og behandling af patienter med sværere psykiatriske lidelser indenfor det psykotiske område. Behandlingen består bl.a. af samtaler, psykoedukation – individuel eller i gruppe, inddragelse af familie og det netværk der er relevant for den unge. Vi er ligeledes i gang med at implementere integreret dobbeltdiagnose behandling, hvor vi skal have et tæt samarbejde med kommunernes rusmiddelcentrer.

OPUS Øst vil fra om nogle måneder have hovedsæde i Greve, men med behandlingstilbud både i Køge og Roskilde som hidtil. De fleste opgaver i denne stilling vil være lokaliseret i Greve/Køge.

Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedsass., overlæger, psykolog, sygeplejersker, ergoterapeut, sekretærer samt peermedarbejdere.

Hvad forventer vi af dig

For at lande godt i stillingen er det vigtigt, at du er fagligt stærk på dit felt og motiveres af det tværfaglige arbejde. Du bidrager med gode samarbejdsevner, er fleksibel og en imødekommende tilgang til opgaverne. Dit arbejde vil være – udover at have dine egne OPUS-patientforløb – at bistå med monofaglige kompetencer i andre patientforløb, hvor det tværsektorielle samarbejde med kommuner er mere komplekst, end primær OPUS behandler kan varetage.

Vi ser gerne at du:

• Har evnen til at arbejde selvstændigt og kan tage ansvar
• Har kendskab til det psykiatriske område
• Kan prioritere din tid i forhold til teamets ressourcer
• Er villig til at lære nyt og opsøger gerne sparring og hjælp ved kollegaer

Vi tilbyder

• Et personligt tilrettelagt introduktionsforløb med fælles introduktion til Psykiatrien

• At blive en del af en tværfaglig personalegruppe med engagerede kolleger i en god atmosfære præget af samarbejde, gensidig velvilje og lysten til at arbejde recovery fokuseret
• At være på en arbejdsplads hvor vi fra ledelsens side har fokus på medarbejdernes trivsel i forhold til egen faggruppe, øvrige faggrupper og i forhold til ledelse
• Mulighed for tværfaglig sparring med øvrige personalegrupper
• Forløbssupervision sammen med det øvrige team

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat fra 1/2 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst.

Jf. Region Sjællands personalepolitik er det en betingelse for ansættelsen, at der indhentes tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Du kan læse mere om Region Sjælland som arbejdsplads (link).

Vil du vide mere?

Ønsker du yderligere information er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gitte Moth, 61 50 80 29, eller ledende overlæge Anne Langelund 61705438.

Ansøgningsfrist 8/12 2025 og ansøgere indkaldes løbende til samtale.

Samtaler forventes afholdt d. 12/12 2025.

Psykiatrien som arbejdsplads

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien

Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.