Vi søger en kollega, der er uddannet social- og sundhedsassistenter. Stillingen er 37 timer pr. uge, i blandede vagter og med weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend. Den er til besættelse snarest eller efter aftale.

Om afsnittet

Afsnit for Ældresygdomme 2 har plads til 21 patienter. Vi er en mangfoldig personalegruppe på 30 sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter, der er rigtig gode til, at passe på hinanden. Vi er meget engageret i vores arbejde og vores kolleger, og vi søger en social-og sundhedsassistent, der ønsker at dele dette med os.

Afsnittet har et udviklende arbejdsfællesskab, hvor alle tager medansvar for at løfte den faglige udvikling i afsnittet. Vi ser os selv som specialister i medicinske sygdomme hos ældre mennesker, og er gode til at håndtere de udfordringer der opstår når ældre mennesker bliver akut syge.

Vi søger en kollega

• Der kan arbejde målrettet og relationelt i forhold til de ældre og deres netværk.
• Der sætter samarbejde højt og som vil være med til at skabe forudsigelighed i en uforudsigelig hverdag
• Der kan arbejde selvstændigt og samtidig forholde sig reflekterende og lyttende.
• Der har gode samarbejdsevner og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Der trives og ønsker at tage del i en organisation, der er i løbende udvikling og forandring.
• Der har lyst til at dele erfaringer med os
• Der ser muligheder i stedet for begrænsninger
• Der med humor, respekt og empati er med til at sætte præg på en aktiv hverdag

Vi tilbyder

Vi er et afsnit der prioriterer arbejdsmiljøet meget højt. Dette indbefatter bl.a.

• Plads til humor, arbejdsglæde og teamsamarbejde
• En synlig ledelse i hverdagen
• En god introduktion af vores nye kollegaer samt modulopbygget undervisning
• Medindflydelse på egen vagtplan, så arbejdsliv og privatliv hænger sammen
• Et godt uddannelsesmiljø for vores elever og studerende

Du er velkommen til at ringe og aftale et uforpligtigende møde, hvor du kan se vores afsnit, møde vores dejlige personale og få en snak om, hvorfor det er så spændende at arbejde med den ældre patient / borger.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vi søger en kollega, der er uddannet sygeplejerske. Stillingen er 37 timer pr. uge, i blandede vagter og med weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend. Den er til besættelse snarest eller efter aftale.

Om afsnittet

Afsnit for Ældresygdomme 2 har plads til 21 patienter. Vi er en mangfoldig personalegruppe på 30 sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter, der er rigtig gode til, at passe på hinanden. Vi er meget engageret i vores arbejde og vores kolleger, og vi søger en sygeplejerske, der ønsker at dele dette med os.

Afsnittet har et udviklende arbejdsfællesskab, hvor alle tager medansvar for at løfte den faglige udvikling i afsnittet. Vi ser os selv som specialister i medicinske sygdomme hos ældre mennesker, og er gode til at håndtere de udfordringer der opstår når ældre mennesker bliver akut syge.

Vi søger en kollega

• Der kan arbejde målrettet og relationelt i forhold til de ældre og deres netværk.
• Der sætter samarbejde højt og som vil være med til at skabe forudsigelighed i en uforudsigelig hverdag
• Der kan arbejde selvstændigt og samtidig forholde sig reflekterende og lyttende.
• Der har gode samarbejdsevner og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Der trives og ønsker at tage del i en organisation, der er i løbende udvikling og forandring.
• Der har lyst til at dele erfaringer med os
• Der ser muligheder i stedet for begrænsninger
• Der med humor, respekt og empati er med til at sætte præg på en aktiv hverdag

Vi tilbyder

Vi er et afsnit der prioriterer arbejdsmiljøet meget højt. Dette indbefatter bl.a.

• Plads til humor, arbejdsglæde og teamsamarbejde
• En synlig ledelse i hverdagen
• En god introduktion af vores nye kollegaer samt modulopbygget undervisning
• Medindflydelse på egen vagtplan, så arbejdsliv og privatliv hænger sammen
• Et godt uddannelsesmiljø for vores elever og studerende

Du er velkommen til at ringe og aftale et uforpligtigende møde, hvor du kan se vores afsnit, møde vores dejlige personale og få en snak om, hvorfor det er så spændende at arbejde med den ældre patient / borger.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Du behøver ikke rejse langt for at finde et job, der giver mening.

Som ambulancebehandlerelev hos Ambulance Sjælland bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor tempo, ansvar og menneskelighed går hånd i hånd.

Det handler ikke om flotte titler. Det handler om at være dér, når det gælder. At møde mennesker i deres mest sårbare øjeblikke, og bevare roen, når pulsen stiger.

Vi søger nye ambulancebehandlerelever, der er klar til at tage næste skridt. Er det dig? Uanset om du kommer med livserfaring, har prøvet dig selv af i omsorgsarbejde eller bare ved, at du er bedst, når det virkelig gælder.

Hvad kan du forvente?
Forestil dig en hverdag, hvor ingen dage er ens. Du får både fart, ansvar og mening, og du bruger hoved, hjerte og hænder i alt, hvad du gør.

Som ambulancebehandlerelev bliver du en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, griner sammen og står klar, når der er brug for os.

Her får du en uddannelse, der forandrer både dig og dem, du møder.

Vi vil gerne have dig, der:

• Træder frem, når andre træder tilbage.
• Kan bevare roen, når det går stærkt
• Har begge ben solidt plantet på jorden og møder mennesker med respekt og empati.

Du kan søge nu, hvis du:

• Er fyldt 21 år, når du starter.
• Har haft kørekort (kategori B) i mindst 3 år og kører sikkert med overskud.
• Har (mindst) en 9. klasses afgangseksamen og er god i dansk og matematik.
• Kan fremvise en tilfredsstillende børne- og straffeattest.
• Kan tale og skrive dansk og engelsk.
• Har en sund fysik og kan bevare overblikket, når dagen tager fart.

Erfaring fra sundheds- eller omsorgsarbejde, frivilligt engagement eller foreningsliv tæller som et stort plus. Det samme gælder, hvis du har Grundforløb 2 til ambulancebehandler.

Sådan søger du
Send os en motiveret ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du vil være ambulancebehandler.

Vedhæft også:
Dit CV og portrætfoto
Kopi af uddannelsesbeviser og kørekort.

Vi søger kandidater til uddannelsesstart på hovedforløbene BEH33/BEH34 i 2026 på U/NORD i Hillerød.
Uddannelsesstart den 26. januar 2026 og den 07. april 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at grundforløbet til ambulancebehandler (GF2) er bestået inden opstart på hovedforløbene.
Hvis du allerede har bestået grundforløbet, starter du direkte på hovedforløbene i hhv. april og august 2026.

Der er tale om en fuldtidserhvervsuddannelse med skoleperioder og praktikophold, på 37 timer - med skiftende arbejdstider under praktikophold.

Du ansættes i et af ambulance Sjællands 3 områder. Skoleperioderne afvikles på U/Nord i Hillerød med mulighed for indkvartering på skolehjem.

Der er ansøgningsfrist 24/11-2025.

Hvis du fanger vores opmærksomhed og lever op til kravene, bliver du inviteret til optagelsesprøve – og måske en samtale.

Du modtager senest d. 26/11-2025 svar på ansøgning.

Optagelsesprøven afholdes onsdag d. 2. december 2025 i Faxe hallerne. Læs mere om optagelsesprøven og adgangskrav på vores hjemmeside Optagelsesprøven: Ambulancebehandlerelev i Ambulance Sjælland - Region Sjælland - Vi er til for dig

Efterfølgende samtaler afholdes på vores ambulancebase i Køge d. 4. og 5. december 2025.

Bliv en del af noget større
Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når du arbejder i Præhospitalt Center, indgår du i et team af dygtige og passionerede kolleger. Du får en hverdag, hvor flere forskellige fagligheder arbejder for et stærkt regionalt akutberedskab – heriblandt læger, sygeplejersker, ambulancefolk og patienttransport-reddere, forskere, dispatchere samt befordringskonsulenter. Sammen skaber vi et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og psykologisk tryghed.

Vores vigtigste opgave er at sikre Region Sjælland professionel præhospital kvalitet inden for akutberedskab, befordring og uddannelse – i et innovativt og anerkendende perspektiv med borgeren i centrum.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook- og LinkedIn-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Er du klar til at pakke god faglighed samt godt humør og tage turen sydpå? Så har vi en plads til dig i Region Sjællands eget Vikarkorps – og vi glæder os til at byde dig velkommen!

Skab en hverdag som passer ind for dig

Som kollega i vores vikarkorps bliver du en del af et stærkt fællesskab. Sammen med dine fastansatte kolleger gør du en væsentlig forskel for patienter og pårørende. Hos os får du:

• Et stærkt fællesskab med kolleger, der både kan deres fag og har overskud til at grine sammen.
• Faglig variation – brug dine kompetencer på tværs af somatiske specialer. Lige nu søger vi især til lungemedicinsk, geriatrisk og akutafdelingen.
• Basiskurser, så du er klædt på til at gøre en forskel, uanset hvor du lander.
• Frihed og fleksibilitet – du bestemmer selv, hvor og hvornår du vil arbejde. Ja, du læste rigtigt!

Hvad forventer vi af dig?

• Du har dansk autorisation og klinisk erfaring.
• Du er god til at tilpasse dig og tage ansvar – du ser, hvor der er brug for dig, og du handler.
• at du taler, skriver og forstår dansk (er du tosproget svarer det til prøve i Dansk 3)
• at du er en teamplayer, der også kan stå stærkt alene.

Det er en fordel, hvis du har:

• Certificering i Sundhedsplatformen.
• Opdateret viden om HLR, brandsikkerhed og hygiejne – men bare rolig, vi hjælper dig med kurserne!

Løn og vilkår

Du får:

• Løn med tillæg for fleksibilitet.
• God pensionsordning.
• Mulighed for at opbygge netværk på tværs af regionens sygehuse- og måske finde din nye yndlingskantine?

Vil du være en del af vores VIKARKORPS?

Vi inviterer løbende til ansættelsessamtaler, så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 56 51 34 00 mandag-fredag mellem kl. 08.00-15.00 eller via vikarkorps@regionsjaelland.dk.

Læs mere om vikarkorpset og se vores introduktionsvideo på vores hjemmeside: www.regionsjaelland.dk/vikarkorps

Vi glæder os til at høre fra dig!

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

Bliv en del af Region Sjællands eget vikarkorps!

Som kollega i vores vikarkorps bliver du en del af et stærkt fællesskab. Sammen med dine fastansatte kolleger gør du en væsentlig forskel for patienter og pårørende.

• Du får mulighed for at bruge dine kvalifikationer i forskellige facetter af Psykiatrien
• Du får relevante basiskurser, så du er klar til at hjælpe, hvor der er brug for dig
• Vi tilbyder også vagter til dig, der har en psykiatrisk specialuddannelse

Skab en hverdag, der passer dig

Du har indflydelse på, hvilke type vagter, du tager, og hvor langt du vil køre. Vi tilbyder vagter i Roskilde, Vordingborg og Slagelse.

Her får du både mulighed for at prøve forskellige faglige miljøer og opbygge netværk i regionen.

Din løn inkluderer et tillæg for din fleksibilitet samt god pensionsordning – læs mere om overenskomst og aftale for vikarer her.

Du er fagligt stærk og trives i det omskiftelige

Vi leder efter dig, der er engageret og opsøgende i dit arbejde. Er opgaven ikke allerede sat, bruger du dit faglige overblik til at finde den selv. Du forventningsafstemmer, når du kommer og overleverer, inden du går.

Med andre ord er du god til at tilpasse dig og indgå i det enkelte afsnits rutiner.

Vi forventer, at du:

• har gældende dansk autorisation
• har klinisk erfaring fra Psykiatrien
• har kendskab til og kan anvende den danske psykiatrilov
• taler, skriver og forstår dansk (er du tosproget svarer det til prøve i Dansk 3)

Herudover er det en fordel, hvis du har:

• certificering i Sundhedsplatformen
• godkendt og opdateret deeskalerings kursus med fokus på psykofysisk teknik
• en opdateret basisuddannelse i førstehjælp og hjertestop
• en opdateret certificering fra Brandskolen

Da disse kvalifikationer er nødvendige for at arbejde i Psykiatrien, sørger vi selvfølgelig for, at du får de relevante kurser.

Vil du være en del af vores VIKARKORPS?

Vi inviterer løbende til ansættelsessamtaler, så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 56 51 34 00 mandag-fredag mellem kl. 08.00-15.00 eller via vikarkorps@regionsjaelland.dk.

Læs mere om vikarkorpset og se vores introduktionsvideo på vores hjemmeside www.regionsjaelland.dk/vikarkorps

Vi glæder os til at høre fra dig!

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

Sammenhængende uddannelsesforløb i almen medicin – fra KBU til speciallæge i almen medicin til efteråret 2026

Er du kommende KBU-læge i efteråret 2026 og med ambitioner om at blive almen mediciner, og ønsker du et uddannelsesforløb, hvor du kender rammerne for din videreuddannelse og dine ansættelser hele vejen frem til speciallægeanerkendelsen? Så er Region Sjællands sammenhængende uddannelsesforløb med KBU, introduktionsstilling og hoveduddannelsesforløb måske noget for dig.

Region Sjælland har det privilegium at kunne tilbyde 5 sammenhængende videreuddannelsesforløb årligt, der binder din uddannelsesrejse sammen – fra de første skridt i klinisk basisuddannelse til din afslutning som speciallæge i almen medicin. Denne kontinuitet betyder, at du tidligt får overblik over dine ansættelser, og ikke behøver at fokusere på, hvor du skal søge din næste uddannelsesstilling. Du kan i stedet koncentrere dig om det vigtigste: at udvikle dig som læge i det samme geografiske område uden afbrydelser i uddannelsesforløbet. Ved at kende din uddannelsesvej hele vejen, får du også en unik mulighed for at planlægge livet uden for arbejdet - fx bolig, familie og transport.

Vi lægger stor vægt på at tilbyde vores uddannelseslæger et stimulerende uddannelses- og læringsmiljø med den bedst mulige uddannelse på et højt fagligt niveau. Vi tror på, at kombinationen af høj kvalitet og kontinuitet giver øget trivsel og giver det bedste grundlag for faglig og personlig udvikling, og så endda i samme område.

Almen medicin er Danmarks største lægefaglige speciale. Som alment praktiserende læge får du en helt central rolle i sundhedsvæsenet – du er patientens faste læge og ofte det første led i behandlingskæden. Din kerneopgave er at yde helhedsorienteret, sammenhængende og kontinuerlig behandling med udgangspunkt i den enkelte patients livssituation. Du følger patienterne gennem livets faser, ser både det akutte og det kroniske, og arbejder med både forebyggelse, behandling og rehabilitering.

Organisatorisk er almen praksis en selvstændig og dynamisk del af sundhedsvæsenet. Du driver din egen klinik eller indgår i et fællesskab med kolleger, hvor du har indflydelse på drift, udvikling og samarbejde med kommuner, region og sygehuse. Her får du mulighed for at kombinere høj faglighed, kontinuerlig patientkontakt og et arbejdsliv med stor selvstændighed og fleksibilitet.

I det sammenhængende uddannelsesforløb vil KBU-forløbet i praksis og introduktionsstillingen normalt være i samme praksis, mens hoveduddannelsen vil være i anden praksis men i samme nærområde.

Se vores 2 udbudte forløb herunder:

1)

01.09.26 – Klinisk basisuddannelse, Kirurgisk afdeling, Holbæk sygehus

01.03.27 – Klinisk basisuddannelse, almen praksis, Lægerne Roskildevej, Holbæk

01.09.27 – Introstilling, almen praksis, Lægerne Roskildevej, Holbæk

01.03.28 – Hoveduddannelse, fase 1, almen praksis, Lægerne i Bysøstræde

01.03.29 – Medicinsk afdeling 1, Holbæk sygehus

01.11.29 – Akutafdelingen, Holbæk sygehus

01.03.30 – Børne- og ungeafdelingen, Holbæk sygehus

01.07.30 – Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, Holbæk Sygehus

01.11.30 – Psykiatrien Vest

01.03.31 – Hoveduddannelse, fase 2, almen praksis Lægerne i Bysøstræde

01.09.31 – Hoveduddannelse, fase 3, almen praksis, Holbæk området

2)

01.08.26 – Klinisk basisuddannelse, Medicinsk afd. 3, Slagelse Sygehus

01.02.27 – Klinisk basisuddannelse, almen praksis, Læge Ane Vase, Slagelse

01.08.27 – Introstilling, almen praksis, Læge Ane Vase, Slagelse

01.02.28 – Hoveduddannelse, fase 1, almen praksis, Lægerne ved Lystskoven, Slagelse

01.02.29 – Medicinsk afdeling 1, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

01.02.30 – Pædiatrisk Afdeling, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

01.06.30 – Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

01.10.30 – Psykiatrien Syd

01.02.31 – Hoveduddannelse, fase 2, almen praksis, Lægerne ved Lystskoven,

01.09.31 – Hoveduddannelse, fase 3, almen praksis, Næstved, Slagelse, Ringsted Sygehuse

For at være kvalificeret til et sammenhængende forløb skal du forvente at blive tilmeldt KBU-runden 2026-2 ved Sundhedsstyrelsen. Hvis du tilbydes et sammenhængende uddannelsesforløb, fritages du fra KBU-ordningen og modtager ikke et lodtrækningsnummer.

Hvis du er kvalificeret, indkaldes du til ansættelsessamtale den 12. december 2025 på Sjællands Universitets Hospital, Køge, Videnshuset, indgang 4, 2. etage. Der er i denne runde to stillinger fordelt på lægedækningstruede områder i Region Sjælland.

Vi anbefaler, at din motiverede ansøgning højst fylder én side og fokuserer på den medicinsk ekspertise og samarbejde samt hvorfor du skal være almen mediciner, samt hvilket forløb du søger.

Med et sammenhængende uddannelsesforløb i Region Sjælland får du ikke blot et job – du får et forudsigeligt uddannelsesforløb i 6 år fra KBU-læge til speciallæge i almen medicin i samme geografiske område. Du får tryghed, stabilitet og mulighed for at skabe en karriere med dybde, indflydelse og mening.

Har du spørgsmål til ovenstående eller øvrige spørgsmål.

Kan vi kontaktes på rhioghstillinger@regionsjaelland.dk

Du ansøger via dette link nederst på siden

Ansøgningsfrist er d. 30. november kl. 23.59

Vi glæder os til at høre fra dig

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

Bioanalytiker søges til Klinisk Mikrobiologisk Afdeling – Vær med til at forme et nyt laboratorium i Køge

Er du klar på nye udfordringer og vil du være med til at bygge noget op fra bunden? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en bioanalytiker på fuld tid til vores Klinisk Mikrobiologiske Afdeling i Region Sjælland. I dag holder vi til i Slagelse. I september 2026 tager vi en hel ny afdeling i brug i det nye laboratoriehus på Universitetshospitalet i Køge. Du skal være indstillet på at arbejde i Køge efter september 2026.

Dine opgaver
Du kommer primært til at arbejde med klassisk bakteriologi, hvor du aflæser agarplader manuelt. Herudover vil du også indgå i fælles opgaver med fx:

• PCR-analyser på QIAstat og GeneXpert
• Arbejde med automatiserede udsåningsrobotter (WASP og InoqulA)
• Aftenvagter og weekendarbejde

Har du erfaring med serologi, molekylærbiologi og PCR-metoder, kan vi tilpasse stillingen mere i den retning.

Vi tilbyder

• En grundig oplæring og introduktion tilpasset dine erfaringer.
• Et bredt fagligt felt med klassisk bakteriologi, serologi, virologi og parasitologi.
• Nye moderne lokaler i Køge fra 2026.
• En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde, faglighed og respekt.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og opgaveløsning på tværs.
• En afdeling, der to gange har vundet en arbejdsmiljøpris.

Vagtstruktur

• Weekendvagt ca. hver 3-4 uge.
• Ca. 8 aftenvagter (14:30-22:00) hver 16. uge.
• Vagter planlægges i god tid, og dine kommende kolleger er fleksible og hjælpsomme.

Hvad vi ønsker af dig

• Du er autoriseret bioanalytiker.
• Du er nysgerrig, lærevillig og kan arbejde både selvstændigt og i teams.
• Du er kvalitetsbevidst, struktureret og god til at bevare overblikket – også i en travl hverdag.
• Du har flair for apparatur og basale IT-kundskaber.
• Du bidrager til det gode arbejdsmiljø og ser forandringer som en mulighed.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med

• MADS (mikrobiologisk datasystem).
• Aflæsning af bakteriologiske prøver.
• Manuel og automatiseret udsåning.

Oplæring i Slagelse – fremtid i Køge
Indtil september 2026 vil du blive oplært og arbejde i Slagelse. Derefter bliver du en del af afdelingen i Køge.

Spørgsmål eller nysgerrig?
Kontakt os endelig – vi tager gerne en uforpligtende snak.

Referencer
Hvis du kommer til samtale og findes egnet til stillingen, vil vi inden indstilling til ansættelse indhente referencer. Det skal være hos en nuværende eller tidligere leder og det vil altid være efter aftale med ansøger.

Ansøgning sendes elektronisk senest 20. november 2025 kl. 24 ved at trykke på linket i annoncen. Ansættelsessamtaler afholdes 24. november 2025.

Ansættelse vil være pr. 1. januar .2026 eller efter aftale. Send gerne en ansøgning, også hvis du er nyuddannet eller bliver færdig indenfor det næste halve år.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte overbioanalytiker Rie Kjølsen, Christina Jensen eller Majbritt Fallesen på tlf. 58559404.

Kort om hvem vi er

Den Regionale Klinisk Mikrobiologiske Afdeling består af en hovedafdeling, som fra september 2026 vil være placeret i Køge, og en satellit på Nykøbing Falster Sygehus. I den samlede enhed er der ansat 130 medarbejdere bestående af speciallæger, bioanalytikere, laboranter, molekylærbiologer, bioinformatiker, sekretærer og hygiejnesygeplejersker. Vi er et certificeret laboratorium efter ISO 9001, akkrediteret efter ISO 15189 på flere analyser.

Afdelingen har en professor og har en stor forskningsaktivitet og flere Ph.d.-studerende er tilknyttet. Afdelingen udfører ca. 800.000 mikrobiologiske prøver om året fra hele Region Sjælland.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi har brug for en oversygeplejerske, som udøver nærværende personaleledelse og har lyst til at være helt tæt på afsnittets medarbejdere, når der udøves sygepleje hos vores patienter. Din praktiske kliniske viden er brugbar i din ledelsesmæssige gerning.

Sammen med den assisterende oversygeplejerske og den ledende overlæge, får du en helt central rolle i at lede og udvikle afsnittet, både strategisk og i den daglige kliniske praksis. I danner sammen ramme om både faglige og driftsmæssige opgaver og det organisatoriske ansvar.

Arbejdet på Sikringen foregår i et højrisikomiljø og fordrer derfor en særlig ledelsesmæssig opmærksomhed. Vi fokuserer på håndtering af patienter med et stort aggressionspotentiale i forhold til at skabe et trygt miljø for alle.

I februar 2025 modtog vi de første patienter til vores nye afsnit, SL16, på Sikringen. Det ledelsesmæssige fokus er fortsat at skabe tryghed, struktur og udvikling i et, for både patienter og medarbejdere, sikkert miljø. Andre opmærksomhedspunkter er at bidrage til afsnittets arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og faglig stolthed.

Det er en særlig opgave, på Sikringen, at arbejde på tværs af de fire afsnit, for at sikre et målrettet arbejde med sammenhæng mellem patientrettede opgaver og de givne økonomiske ressourcer - og samtidig skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø for alle.

Der er stor tilgængelighed i forhold til oplæring, sparring og hjælp i organisationen, som det er en klar forventning, at du som kommende oversygeplejerske benytter.

Vores forventninger til dig

• Du er uddannet sygeplejerske og har dokumenteret ledererfaring gerne fra psykiatrien
• Du har, eller er indstillet på at tage, videre lederuddannelse, minimum på diplom-niveau
• Du er ambitiøs og har erfaring med at lede medarbejdere mod fælles mål i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledelse
• Du kommunikerer klart og tydeligt
• Du evner at sikre afsnittets daglige drift, herunder bemanding, ressource-udnyttelse, økonomi og håndtering af sygefravær og personalesager samtidig med et kontinuerligt fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø
• Du har øje for ”det lille og det store fællesskab”, hvor alle trækker på samme hammel
• Du omsætter kompleks sygeplejeteori til konkrete handlinger, herunder skal du medvirke du til afdelingens implementering af ”DUNDRUM”, som de første i Danmark
• Du har vilje, ro og balance til at drive et afsnit med nogle af de psykiatriske patienter i Danmark, der kræver mest intensiv pleje og behandling
• Du agerer i et ledelsesfelt, hvor der aktuelt er et stærkt fokus på psykiatrien generelt, på arbejdsvilkår og ikke mindst på retspsykiatrien
• Du viser ledelsesmæssig, faglig og personlig stabilitet på daglig basis.

Vi tilbyder dig en grundig introduktion og oplæring til både lederopgaven og til det særlige sted, som Sikringen unægtelig er, og

• Et job, hvor ledelse tages alvorligt
• Et job, hvor udvikling er i højsæde i bred forstand – patienter, medarbejdere og ledere
• Et job, hvor du møder engagerede medarbejdere og kolleger, som alle ønsker at bidrage til at få enderne til at nå sammen på tværs
• Et job, hvor ledelse er noget, vi er fælles om
• Et job med faste individuelle opfølgninger med chefsygeplejersken
• Et job med fast tilrettelagt supervision til oversygeplejerskegruppen og
• Et job, hvor vi drøfter work-life-balance

Da der er tale om en lederstilling i en særlig kontekst, anbefaler vi, at du kontakter chefsygeplejerske Anne L. Eisenhardt forud for ansøgning for at høre nærmere om jobbets indhold på telefon 93 59 58 70 eller på via mail aeise@regionsjaelland.dk

Om Sikringen

Sikringen er den eneste afdeling af sin art i Danmark og er et samarbejde mellem alle fem regioner. Organisatorisk er Sikringen placeret i afdelingen for Retspsykiatri i Region Sjælland. Sikringen har 4 sengeafsnit.

Sikringen er for de mest syge, behandlings- og plejekrævende psykisk syge patienter i Danmark, størstedelen af patienterne er diagnosticeret med skizofreni, og har en strafferetslig foranstaltning eller et farlighedsdekret udstedt af Justitsministeriet.

Sikkerheden vægtes højt. Det er fundamentet for det videre relationsarbejde, som er det bærende element i behandlingen.

Alle medarbejdere skal derfor gennemgå og bestå Sikringens sikkerhedsuddannelse. Det forventes, at oversygeplejersken gennemgår hel eller dele af denne uddannelse, for at kunne understøtte medarbejderne i dagligdagen. Sikkerhed for patienter og medarbejdere er hver dag omdrejningspunktet for alle indsatser.

Afdeling for Retspsykiatri

Sikringen hører under Afdeling for Retspsykiatri, Psykiatrien Region Sjælland.

Afdeling for Retspsykiatri består af den højt specialiserede Sikringsafdeling med 4 afsnit med plads til i alt 35 patienter, 5 lukkede regionale afsnit med plads til 62 patienter samt Retspsykiatrisk Ambulatorium, hvor der p.t. er tilknyttet ca. 130 patienter.

Et godt samarbejde i hele afdelingen er et must for, at det enkelte afsnit kan fungere optimalt med en til stadighed stor opmærksomhed på faglighed og udvikling. Oversygeplejersken har en vigtig rolle i at arbejde med implementering af udviklingstiltag, herunder et fortsat fokus på forebyggelse af tvang, samt udvikling af forbedringsarbejdet i afsnittet. I tæt samarbejde med resten af ledergruppen skal du stå i spidsen for, at vi sammen med de øvrige medarbejdere indfrier vores høje faglige ambitioner i afdelingen.

Rammer for stillingen

Ansættelse 1. februar 2026 eller efter aftale. Ansættelse fuldtid jævnfør lederoverenskomsten.

Ansøgningsfrist søndag den 30. november 2025. Samtaler afholdes i uge 49 og 50, forventeligt torsdag den 4. december og onsdag den 10. december 2025. Der kan blive tale om to samtaler.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug. Derudover tages reference hos nuværende leder og eventuelt supplerende referencer.

Om Psykiatrien

Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundtomkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åbenfor alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en storuddannelsesopgave.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Lægesekretær / Sundhedsadministrativ koordinator søges til spændende stilling i flyverkorpset.

Vil du være pilot i vores flyverkorps bestående af 3 lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer på Holbæk Sygehus?

Er du lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator og kan du lide en dynamisk hverdag med mange forskellige opgaver og forskellige arbejdssteder? Så kan vi tilbyde dig et job i et spændende fagområde i rivende udvikling med mulighed for både faglig og personlig udvikling. Du vil sammen med 2 dygtige og engagerede flyver-kolleger danne rammen for Holbæk Sygehus´ eftertragtede flyverkorps.

Stillingen er med flyverfunktion, hvor du kommer til at rotere indenfor samtlige specialer og afdelinger, hvor du skal hjælpe med at registrere og modtage patienter.

Vi forventer, at du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (erfaren eller nyuddannet) og at du har god indsigt i Sundhedsplatformen og flair for IT generelt.

Vi ønsker en kandidat, som er en god kollega og har gode samarbejdsevner og som er imødekommende overfor patienter og kolleger. Du tager gerne ansvar, er fleksibel og indstillet på at hjælpe. Du er skarp, når det handler om at prioritere opgaver.

Du har lyst til at arbejde på tværs af sygehusets afdelinger. Du er hjælpsom, engageret og positiv. Du er fuld af energi og har lyst til at tage et medansvar for udførelsen af både rutineprægede opgaver og selvstændige arbejdsopgaver.

Arbejdstiden vil primært være i dagvagter på hverdage. Aften- og weekendarbejde kan forekomme i sjældne tilfælde.

Du skal være med til:

• At strukturere den daglige drift
• At koordinere og sagsbehandle
• At registrere relevant og korrekt
• Besvare telefoniske henvendelser
• At løse en række administrative opgaver (henvisninger, kopiering, skanning, post m.v.)
• At udvikle og være med til at igangsætte nye, effektive arbejdsgange og processer i takt med at afdelingen udvider
• At arbejde tværfagligt
• At have tæt kontakt til patienter og pårørende
• Deltage aktivt i løbende at forbedre kvaliteten og effektiviteten af vores daglige administrative funktioner

Flyversekretærer i afdelingen udtaler, at funktionen tilbyder:

• Tværfagligt samarbejde omkring det gode patientforløb på med sekretærer sygeplejersker og læger på tværs af afdelinger.
• God faglig sparring med dygtige og engagerende kolleger på sygehusets afdelinger
• Mulighed for at arbejde selvstændigt indenfor aftalte rammer
• God mulighed for at udvikle faglige og menneskelige kompetencer/vidensdeling
• Stor imødekommenhed på alle afdelinger

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingen ønskes besat med ca. 30 timer pr. uge – timetallet er til forhandling.

Ansættelse pr. 01.02.26 eller efter aftale – vi venter gerne på den rette kommende kollega.

Yderligere oplysninger: Fås hos Ledende lægesekretær Gitte Moesgaard, 21 67 47 63 eller hos en af vores flyversekretærer Christina Taagehøj Hansen, 93 57 71 51 eller Sarah Brus Rasmussen 93 56 70 80

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Telefonist søges til Informationen, Holbæk sygehus

Brænder du for at yde god service?

Som telefonist er du Holbæk Sygehus´ansigt udadtil, og ofte patient og pårørendes første møde med sygehuset. Telefonisterne modtager alle personlige og telefoniske henvendelser venligt, professionelt og seriøst på en måde som sikrer et godt møde med Holbæk Sygehus.

Vi har mange opgaver, og opgavefeltet spænder vidt. Du vil blive en del af en velfungerende gruppe, hvor opgaverne foregår i et til tider hektisk arbejdsmiljø. Stillingen som telefonist er på deltid i en fast stilling på gennemsnit 20 timer om ugen i skiftende vagter fordelt på dag-, aften- og weekendvagter samt helligdage.

Vi er 7 medarbejdere i Informationen incl. dig. Informationen har åbent alle dage året rundt i tidsrummet kl. 06.00 – 22.00. Vagterne er af 5-8 timers varighed.

Dine arb. opgaver er bla.

• Betjening af personlige henvendelser fra patienter, pårørende, personale m.v
• Telefonomstilling
• Overvåger og betjene indgående alarmopkald
• At understøtte beredskabsledelsen under beredskab på sygehuset
• Div. adm. opgaver

Vi lægger vagt på, at du:

• Er bevidst om at du er sygehusets ambassadør og stemme/ansigt udadtil
• Har et smil i stemmen og en positiv energi
• Har gode kommunikationsevner
• Trives i en stilling, hvor du dagligt modtager mange henvendelser
• Har erfaring med at arbejde i en reception eller anden udadvendt stilling, hvor du er vant til at yde en høj service
• Er empatisk, imødekommende og har god situationsfornemmelse
• At du er en glad og åben kollega med gode samarbejdsevner, der har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø
• kan arbejde selvstændigt, og er i stand til at prioritere og handle i pressede situationer (man sidder alene om aftenen og i weekender)
• Er daglig bruger af IT
• Behersker engelsk på samtaleniveau
• Er indstillet på skiftende vagter (dag/aften/weekend)
• Er fleksibel ved ændring af vagter i forbindelse med ferie, sygdom m.v.

Du kan forvente

• En dynamisk afdeling med godt kollegaskab
• En grundig oplæring
• En spændende arbejdsplads, som er i konstant udvikling

For stillingen gælder, at der kan forventes flere timer i ferieperioder, ved afspadsering, sygdom, kurser m.v., som kan være fordelt på alle vagter.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Gitte Moesgaard på mail gme@regionsjaelland.dk eller tlf. 21674763

Ansættelse pr. 01.01.26 eller efter aftale

Ansøgningsfrist torsdag den 6. november 2025

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Har du gå-på-mod og synes det kunne være spændende at være med til at præge både kultur og lægefaglighed i en mindre radiologisk afdeling, så kan en stilling i Holbæk måske være noget for dig.

Holbæk Sygehus er et akutsygehus med akutmedicin, ortopædi, kirurgi, medicinske specialer og børn. Der er spændende og varieret diagnostik, med mange udredninger, både akutte og kræftpakker. Der er et godt tværfagligt samarbejde både på afdelingen og på tværs af specialer og alle kender hinanden. Afsnittet er en del af den regionale billeddiagnostiske afdeling i Region Sjælland, organiseret under SUH. Den daglige leder er en erfaren funktionschef og der er et meget tæt samarbejde med afdelingens øvrige matrikler. Der er jævnligt fremmøde af radiologer fra andre afsnit og både arbejdsgange og protokoller er fælles.

Neuroradiologien i regionen varetages af en selvstændig neuroradiologisk enhed i Roskilde. Hvis man har interesse for området, kan en delestilling med den neuroradiologiske enhed være en mulighed. Ellers søges hovedsageligt speciallæger med interesse for thoraco-abdominal og muskuloskeletal radiologi inden for alle modaliteter. Vi har dygtige beskrivende radiografer, der varetager knogleradiologi og skadekonference.

RIS/PACS-systemet er fælles med Slagelse, Roskilde og Køge, hvilket giver gode mulighed for at arbejde på tværs i faglige fællesskaber og for sparring. Der er altid en god kollega, enten lokalt eller i den anden ende af telefonen. Der er indført fælles arbejdsgange og undersøgelsesprotokoller på alle matrikler.

Stillingerne kan efter aftale være delestillinger med 1-2 ugentlige dage i Roskilde eller Køge, efter aftale og interesse. Der kan tilbydes individuelt planlagte kursusforløb mhp. eventuelt subspecialisering inden for et relevant område. Ansættelse som overlæge eller speciallæge afhænger af kvalifikationer og anciennitet.

Der er p.t. ikke uddannelsessøgende læger i Holbæk, men det er målet at der skal være det igen i fremtiden.

Stillingerne er med rådighedsvagt hjemmefra. TMC passer vagten om natten fra kl. 22 alle dage og der tilbydes hjemmearbejdsplads. Ansættelse vil ske løbende.

Holbæk Sygehus ligger 10 minutters gang fra stationen. Kommer du i bil, er der gode parkeringsforhold.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingerne, så kontakt cheflæge Karina Vinum på mail kbu@regionsjaelland.dk eller mobil 24981343.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her