Vil du være med til at udvikle Danmarks yngste universitetshospital, som vil være bedst til det, de fleste patienter fejler, og som skaber lighed i sundhed? Hospitalet er i en spændende tid med fusion, indflytning i nybyggeri og et sundhedsvæsen, der hele tiden skal udvikles.

Vi tilbyder en topchefstilling, hvor du arbejder tværorganisatorisk og på et strategisk niveau. Du får indflydelse på, hvordan Sjællands Universitetshospital (SUH) sikrer et trygt og højt kvalificeret behandlingstilbud til den kommende Region Østdanmarks mere end 2,8 mio. borgere og samtidig bidrager til de nationale dagsordner. Der er tale om ledelse af syv enhedschefer og understøttelse af sygehusledelsen i dens virke for et velfungerende universitetshospital.

Tværgående og forretningsorienteret ledelse

Vi tilbyder et ansvarsområde, der både i dag og fremover vil betyde meget for SUH. Staben understøtter sygehusledelsen og afdelingsledelserne i klinikken i at drive SUG og er dér, hvor trådene samles, overblikket skabes og dagsordnerne formes. Du får indflydelse på alt lige fra strategi, fusion, indflytning i nye bygninger, kvalitet, analyse og økonomi over kommunikation, HR og patientsikkerhed og til forskning, digitalisering, uddannelse og ressourcer.

”Vi står med masser af forandringer. Derfor har jeg brug for en energisk, erfaren og forretningsinteresseret sparringspartner. I en hverdag, hvor patienten altid skal være i centrum og hvor stadig flere aktiviteter skal rykkes tættere på borgerne, står vi over for en masse vildt spændende beslutninger og opgaver”, sygehusdirektør for SUH Ricco Norman Dyhr.

På SUH er der ca. 7.000 ansatte, et budget på ca. 5,7 mia. kr. og ca. 316.000 unikke patienter hvert år. Det er ønsket, at staben i endnu højere grad understøtter driften i de kliniske afdelinger og bistår sygehusledelsen med stærke beslutningsgrundlag og realistiske implementeringsplaner. Du bliver chef for syv enhedschefer, der leder de ca. 120 medarbejdere, der udgør staben og som arbejder på alle SUH’s matrikler i Nykøbing F., Køge og Roskilde. Du vil referere til sygehusdirektøren for SUH.

Om dig

Du er en erfaren chef for ledere og har solid erfaring på stabsfunktioner eller lignende. Du har erfaring med forandrings- og gerne fusionsledelse, ligesom du flere gange har sikret forbedringer på driftens præmisser. Du har en solid forståelse for sundhedsvæsenet, formentligt fordi du tidligere har haft berøring med den. Endelig har du flere gange bidraget til stærke og implementeringsparate strategier, ligesom du har lang erfaring med direktionsbetjening. Du må gerne have videreuddannet dig inden for ledelse. Det er vigtigere, hvad du har lavet i karrieren, end hvilken uddannelse du har taget.

Som person skal du være en dygtig kommunikator, besidde en grundlæggende optimisme og indlevelsesevne samt have et højt energiniveau. Du kan med fordel være nysgerrig anlagt og have en stor lyst til at komme ud i organisationen for at lære behovene at kende. Du skal have et blik for løbende udvikling af staben, så den udvikler sig i takt med organisationens og omgivelsernes behov. Du skal være analytisk skarp og god til at skabe følgeskab. Det er afgørende, at du er beslutningsstærk og handlingsorienteret.

Yderligere information

For uddybende information om stillingen kan du række ud til partner Jakob Westh fra Mercuri Urval på 6089 6436. Ansøgningsfristen er den 24. november 2025, og du søger stillingen via linket. Der vil være 1. samtaler den 2. december og 2. samtaler den 12. december. Imellem de to samtalerunder vil der være et testforløb. Ansættelse sker i henhold til aftalen for chefer samt efter forhandling. Arbejdsstedet er primært på SUH, Køge med en forventning om, at der vil være behov for at være til stede på øvrige af SUH’s matrikler og i Regionshuset i Sorø. Du kan læse flere detaljer i dette uddybende notat Stabschefbilag.pdf.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger erhvervsuddannede eller ufaglærte serviceassistenter til at varetage serviceopgaver på Næstved Sygehus - Serviceafsnittet.

Serviceafsnittet på Næstved Sygehus søger dedikerede og engagerede medarbejdere til at deltage i vores organisation som servicerer sygehuset 24 timer i døgnet, året rundt. Som afdeling er vi motiverede og klar til fremtidens udvikling, og vi stræber efter at levere den bedst mulige service og kvalitet til patienter og kolleger på sygehuset. Dette er helt i tråd med sygehusets fælles strategi: "SAMMEN ER VI BEDST”.

Til stillingerne er der blandt andet tilknyttet følgende arbejdsopgaver/funktioner

• Rengøringsopgaver efter INSTA 800 og NIR Rengøring
• Vask, opredning samt udbringning af senge
• Forefaldende drifts- og serviceopgaver, herunder tilberedning af mad til patienterne
• Deltage i ad hoc opgaver på sygehuset

Vi har følgende forventninger til, at du:

• kan arbejde i skiftende vagter i tidsrummet 5.30 til 19
• Har overblik, og kan holde hovedet koldt i et til tider hektisk arbejdsmiljø
• Har lyst til at være med i forreste række, når patienterne og vores samarbejdspartnere har brug for vores ydelser
• Har lyst til og interesse i et afvekslende job med fart på, som byder på udfordringer hver eneste dag
• Taler og skriver godt dansk
• Er samarbejdsvillig
• Er humørstabil og har et positivt menneskesyn
• Er fleksibel og omstillingsparat
• Er service- og kvalitetsbevidst
• Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor- ellers påbegyndes uddannelsen, så snart du opfylder betingelserne, og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandede vagter.
• Kan efterleve retningslinjerne for børneattester i Region Sjælland

Hvorfor skal du vælge os

• Fordi vi kan tilbyde dig en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk beredskabsorganisation med en række spændende ambitioner inden for service og kvalitet – med stor fokus på anerkendelse og tillid som de bærende værdier
• Fordi vi kan tilbyde dig en uddannelse som erhvervsuddannet serviceassistent, hvis du ikke har den i forvejen
• Fordi du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, som er båret af en stor grad af selvstændighed og robusthed
• Fordi vi lægger stor vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø understøtter de rette kompetencer og udviklingsmuligheder

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Serviceleder Jeppe Kaufmann Lund på tlf.: 56 51 24 01.

Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst med relevant faglig organisation.

Søg jobbet
Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med cv via knappen "Søg jobbet" nederst på siden.
Jobbet kan ikke søges via mail.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er 21. november 2025.

Samtaler
Ansættelsessamtaler forventes at blive holdt i løbet af uge 48.

Ansættelsens startdato:
1. december 2025 eller snarest muligt.

Serviceafsnittet NSR løser serviceopgaver for sygehusene i Næstved, Slagelse og Ringsted inden for leverance af rengøring og tilhørende serviceydelser samt post og logistik.
I Serviceafsnittet NSR er der beskæftiget ca. 350 medarbejdere.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Søger du en afdeling med stærkt fællesskab, høj faglighed og fokus på balance i hverdagen?

Bliv en del af Billeddiagnostisk Afdeling på SUH Køge – og vær med til at forme fremtidens radiologi i vores nye topmoderne afdeling, der står klar i 2027

Vil du være en del af et fællesskab, hvor faglighed, fleksibilitet og trivsel går hånd i hånd?
Hos os på Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital Køge, får du et job, hvor du både kan udvikle dig fagligt og få hverdagen til at hænge sammen.

Vi søger en radiograf til fastansættelse – en kollega, der værdsætter kvalitet, samarbejde og en arbejdsplads, hvor der er rart at være

Livsfaser og balance i hverdagen

Hos os er der plads til, at livet ser forskelligt ud.
Vi planlægger vagter i faste rul, men tilpasser så vidt muligt efter den enkeltes livssituation og behov for fleksibilitet – uanset om du er nyuddannet, har små børn, studerer ved siden af, eller står et andet sted i livet.

Vi tror på, at arbejdsglæde og balance hænger sammen – både for dig og for patienterne.

Vi står midt i en spændende udvikling

Vi står midt i en markant udvikling af både vores afdeling og fagområde.
I 2027 flytter vi ind i en ny, topmoderne billeddiagnostisk afdeling på Sjællands Universitetshospital, hvor du får mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi.

Den kommende afdeling får en maskinpark i absolut topklasse – med mange 1,5T og 3T MR-skannere, samt en CT-park, hvor photoncounting kommer til at spille en central rolle.

Derfor er vi glade for at gå på arbejde

Vi har en kultur med tillid, humor og ærlighed – og vi hjælper hinanden, også når der er travlt.
Faglig sparring er en naturlig del af hverdagen, både i teamet og med de beskrivende radiografer.

Som en af vores nye kollegaer siger:

”Man mærker hurtigt, at kollegerne her vil hinanden det godt – både fagligt og menneskeligt.”

Hos os får du

• Et personligt introduktionsforløb og en onboarding-ansvarlig, der sikrer dig en god start
• Mulighed for at arbejde på tværs af modaliteter (MR, CT, DR og gennemlysning)
• Moderne udstyr og et højt fagligt niveau
• Et stærkt kollegafællesskab med ca. 100 medarbejdere, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd
• En afdeling i vækst – med plads til nye idéer og udvikling

Det betyder noget, hvem du er

Vi leder efter en kollega, der både vil faglighed, samarbejde og mennesker.
Vi forestiller os, at du:

• er uddannet radiograf og brænder for dit fag
• trives i et miljø, hvor vi hjælper hinanden og deler viden
• har en positiv tilgang til hverdagen og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kan arbejde selvstændigt – og samtidig er en holdspiller, der tager ansvar
• har lyst til at være med i en afdeling, der er i bevægelse og under udvikling

Om du er nyuddannet eller erfaren er ikke afgørende — din lyst til at lære, bidrage og være en god kollega er det vigtigste.

Om os

Vi er en afdeling bestående af radiografer, beskrivende radiografer, radiologer, social og assistenter og sekretærer, der hver dag arbejder for at skabe de bedste forløb for patienterne – med faglighed, respekt og godt humør

Få et glimt af hverdagen hos os på Instagram: rtgkoge

Det praktiske

Stillingerne er på 37 timer pr. uge med blandede vagter og fleksible rul.
Tiltrædelse: Vi venter gerne på den rette – om du kan starte hurtigt eller lidt ude i fremtiden, finder vi ud af sammen💬
Ansættelsessamtaler afholdes den 9/12 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Vil du høre mere?

Overradiograf Susan Bang — 30 58 34 74
Ledende overradiograf Kenneth Fuglevig Grinderslev — 93 57 02 13

Onboarding-radiograf: Linnea Rejkjær — lrej@regionsjaelland.dk

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV senest 30/11 2025.
Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i vores team

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi har en del kollegaer på barsel og en der har søgt nye udfordringer derfor søger vi pr. 1. februar 2026 eller snarest muligt, engageret og dynamiske sygeplejersker til vores operationsafsnit på Slagelse Sygehus.

Vi tilbyder dig en fast stilling på 37 timer pr. uge til vores fantastiske og dygtige operationsteam.

Du vil indgå i et team af engagerede og fagligt stærke kollegaer, der spænder bredt i alder og erfaring, og som glæder sig til at møde DIG.

Hvem er vi?

Anæstesiologisk afdeling på Slagelse Sygehus er en del af en stor afdeling fordelt på 2 matrikler – på Slagelse og Næstved sygehus.

Operationsafsnittet på Slagelse sygehus udfører operationer indenfor specialerne ortopædkirurgi (traume og håndkirurgi) samt abdominal kirurgi og gynækologi & obstetrik, som foretages både åbent, laparoskopisk og robotassisteret.

Vi assisterer ydermere til akutte kejsersnit samt komplikationer efter kejsersnit.

Afdelingen opererer både akutte og elektive patienter og bemander dagligt 9-10 operationsstuer. Vi er 58 operationssygeplejersker, 2 oversygeplejersker og 1 souschef. Afdelingens resterende personalegruppe omfatter anæstesilæger, anæstesisygeplejersker, opvågningssygeplejersker, serviceassistenter og sekretærer. Derudover har vi dagligt et samarbejde med vores sterilcentral.

I afdelingen samarbejder vi på tværs og vægter faglig kvalitet og udvikling højt. Vores overordnede mål er at medvirke til det gode patientforløb som vi er sammen om. Høj patientsikkerhed og et godt tværfagligt samarbejde er i højsædet.

Vi har i det daglige fokus på vores samarbejde både med interne og eksterne samarbejdspartnere og vi arbejder målrettet mod at skabe et godt arbejdsmiljø. Et arbejde som vi håber, du vil være en naturlig del af.

Vi prioriterer en åben dialog med respekt for forskellige holdninger, hvor medansvar og indflydelse er en selvfølge i det mono- samt tværfaglige samarbejde.

Vi tilbyder dig:

• Grundig oplæring med et individuelt oplæringsprogram tilpasset dine kompetencer og kvalifikationer.
• Oplæringen understøttes af nationale kompetencekort for operationssygeplejersker, med udgangspunkt i evidensbaseret forskning, teoretisk viden og refleksion.
• Et primært speciale tilknyttet mentorer. Derudover et sekundært speciale efter oplæring, hvor du kan fungere som usterile hjælper til alle typer indgreb på generalist niveau.
• Yderst fagligt kompetente og dedikerede kollegaer, som vægter samarbejde og humor højt.
• Et afsnit med fokus på arbejdsmiljø, trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• En udfordrende og afvekslende hverdag
• Synlig og anerkendende ledelse
• En fast stilling fra 1. februar 2026 på 37 timer pr. uge.

Du må gerne have operationserfaring men dette er ikke et krav så længe:

• At du har interesse for, og er nysgerrig på vores specialer
• At du er imødekommende og indstillet på de forandringer der kommer – under hensyntagen til god kvalitet i behandling og pleje samt sammenhæng i det enkelte patientforløb.
• At du er fagligt engageret og rummelig.
• At du er motiveret for at udvikle dine faglige såvel som personlige kompetencer.
• At du har gode samarbejdsevner og kan arbejde tværfagligt, såvel som selvstændigt.
• At du kan bevare overblikket i akutte og uforudsigelige situationer.
• At du har engagement og lyst til at indgå i vores store personalegruppe.
• At du har flair for at arbejde med teknik og udstyr.

Praktiske oplysninger

Arbejdstiderne er i hverdagene fra 7:30-15:30 og 7:30-16:30. I weekend og helligdage er arbejdstiden 7:45-15:45 samt 7:45-17:45.

Derudover har vi vagtarbejde fra 15:15-23:15 samt rådighedsvagt fra vagtværelse 23:15-07:45/08:00. Der vil på 6 uger i gennemsnit være weekendarbejde i 2 weekender.

Vi arbejder ud fra dialogplan.

Vil du høre mere om os?

Er du blevet nysgerrig på vores stilling, så kontakt endelig oversygeplejerske Pia Christina Prüter på tlf. 29 25 71 41 eller mail pcp@regionsjaelland.dk eller oversygeplejerske Gitte Christensen 21 22 98 53 eller mail gci@regionsjaelland.dk

Løn – og ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst.

Der er krav om gyldig autorisation som sygeplejerske. Derudover skal vi indhente en børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse at du har en blank børneattest. Vi indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter dit samtykke.

Ansøgningsfrist

Søndag 30/11. Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 16/12.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vil du have mulighed for at sætte præg på din egen hverdag og være med til at skabe et helt nyt afsnit i Danmarks bedste retspsykiatri? Vi leder efter en sygeplejerske, der vil være en del af det nye sengeafsnit i den regionale afdeling for retspsykiatri (RAR).

Retspsykiatrien er en lukket verden, som vi gerne vil åbne op for dig som sygeplejerske. Vi mangler dig, der gerne vil have en hverdag med god tid til patienterne og til relations-arbejde.

Vil du gerne have høj faglighed og tid til at spise din frokost? Det kan være en uforudsigelig hverdag, men altid i trygge rammer. Vi sætter sammenhold og sikkerhed først og er en arbejdsplads, hvor kollegaen har din ryg - hos os er du aldrig alene.

Vi kan love afvekslende arbejdsopgaver i et trygt arbejdsmiljø. Fra backgammon i miljøet til dybe samtaler på stuen. Du får opgaver med relations dannelse, Recovery og aktiv patientinddragelse og skal medvirke til at skabe en meningsfuld og lærerig hverdag for afdelingens retspsykiatriske patienter.

Afsnit SL12

Du får mulighed for at være med at skabe en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og indflydelse på, hvordan afsnittets struktur mm. skal være.

SL12 modtager patienter med en retslig foranstaltning, herunder behandlings- og anbringelsesdømte. Vi stræber efter at være et moderne retspsykiatrisk afsnit med særligt fokus på det enkelte menneske og forebyggelse af tvang. Vi arbejder i høj grad Recovery orienteret og inddrager patienterne i det omfang, det er muligt. Vi har øje på de somatiske udfordringer og løfter de opgaver, der er i forbindelse med det.

Så kort sagt: Hvis du brænder for at gøre en forskel i livet for patienter og at være med til at skabe en meningsfuld og lærerig hverdag for dem, så er det dig, vi står og mangler.

Vi klæder dig godt på til opgaven

Vi er fagligt stærke, og kan klæde dig på til opgaven. Du får mulighed for at præge den faglige udvikling i afsnittet i samarbejde med et bredt og stærkt tværfagligt team, der består af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, socialrådgivere, læger, pædagoger, lægesekretærer, psykologer, fysio- og ergoterapeuter og farmakonom. Du indgår også i planlægningen af patientforløb i samarbejde med læger og det øvrige team.

I afdelingen kan du regne med, at

• Træning og sikkerhed er et ”must”
• Alle får 12 dages sikkerhedskursus
• Du får en fast tilrettelagt introduktion den første måned og skal deltagelse i obligatoriske grundkurser (introduktion og basisuddannelse)
• Du har en mentor i dine første 6 måneders ansættelse
• Du får løbende kendskab til din vagtplan 4 uger frem i tiden
• Der er faste kontaktteams omkring hver patient, sammensat ud fra faglig ballast, personlighed og uddannelsesbaggrund
• Der sker løbende opdatering af kompetencer, så du altid er på forkant med den nyeste viden og praksis
• Vi har en mulighed for videre- og efteruddannelse

Vores forventninger til dig, er at

• Du har dansk autorisation som sygeplejerske
• Du har et højt sygeplejefagligt engagement og lysten til at lære det retspsykiatriske speciale at kende. Psykiatrisk erfaring er ikke et krav.
• Du har interesse for relations-arbejde - særligt dér, hvor det er svært.
• Du sætter dine faglige kompetencer i spil og er med til at understøtte udviklingen i afsnittet
• Du støtter op om vores tværfaglige samarbejde og tager aktivt del i teamarbejdet
• Du bidrager til afsnittets trivsel med godt humør

Anciennitet og tidligere ansættelsesforhold vil indgå i en samlet vurdering, men er ikke altafgørende.

Særlige kompetencer

Vi forventer, at du er bevidst om egne grænser, og at din menneskelige ”rygsæk” er gearet til arbejdet på et psykiatrisk afsnit.

Har du kompetencer eller erfaring som klinisk vejleder, deeskaleringsvejleder, hygiejnetovholder eller andet relevant, så er det også velkomment. Skriv det gerne i

din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig eller efter aftale
• Weekendarbejde hver anden weekend
• Primært aften og nattevagter
• Løn efter overenskomst
• Stillingerne ønskes besat pr. den 1. januar 2026 eller snarest muligt efter aftale.

Ansøgningsfristen er den torsdag den 20. november 2025.

Samtaler afholdes i uge 48.

Er du nysgerrig og vil vide mere? Så kontakt oversygeplejerske Jacqueline M. Kalsi på mail jmka@regionsjaelland.dk eller mobil 23 32 36 64, eller assisterende oversygeplejerske Andreas Bertelsen på mail aberte@regionsjaelland.dk eller mobil 21 30 57 16.

Vi ser frem til at byde dig velkommen til vores team og samarbejde om at skabe en positiv hverdag for vores patienters recovery.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Medicinsk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. søger en overlæge i gastroenterologi og hepatologi med delvis funktion som uddannelsesansvarlig pr. 01.01.2026 eller efter aftale

SUH Nykøbing F. er et lille sygehus med højt til loftet og kort til ledelsen, hvilket giver rum til at nytænke og hurtigt implementere forandringer, når ideerne haves. Du vil blive en del af en Medicinsk Afdeling med stort fagligt engagement, som har et velfungerende samarbejde mellem både specialer og faggrupper. Vi har grenspecialer i kardiologi, lungemedicin, endokrinologi og geriatri. Medicinsk Afdeling rummer 109 sengepladser og er organiseret i fire omtrent lige store enheder. Du vil som speciallæge på Medicinsk Afdeling indgå i vagtlag som bagvagt med tilstedeværelsesordning. Antal vagter og/eller stuegangsfunktion efter aftale. Vi har erfaring med fleksible arbejdstider, som kan tilpasses individuelle behov, og har flere medarbejdere, som bor langt væk

Om os

Specialet varetager de kliniske gastroenterologiske opgaver på sygehuset, herunder mere end 5000 endoskopi procedurer årligt. Vi er aktuelt syv speciallæger inden for gastroenterologi, foruden læger under hoveduddannelse i specialet samt intro-, KBU-læger og medicinstuderende.

Det gastroenterologiske sengeafsnit har 31 sengepladser, hvoraf de 11 er allokeret kirurgiske patienter. Kirurgiske gastroenterologer varetager stuegangen på deres egne patienter. På sengeafsnittet udføres gastroenterologiske procedurer som Bedside UL og ascitesdrænage. Der foregår løbende projekter mhp. videreuddannelse af sygeplejersker og kvalitetssikring. Der er et særligt samarbejde med Intensivafdelingen med fokus på svært leversyge patienter.

Det gastroenterologiske ambulatorium fungerer dagligt med et speciallægespor og et reservelægespor tilpasset uddannelsesniveau. Daglig høj aktivitet i sygeplejerskedrevet ambulatorium med infusioner af biologisk medicin og blodprodukter samt regelmæssige kontroller af svært leversyge patienter med behov for hyppig vurdering og kontrol med enten medicin justering, ascitesdrænage eller palliation. Desuden Fibroscanning og tarm UL af tarm som kontrol af IBD-patienter.

Siden efteråret 2024 er det gastroenterologiske interesseområde delt i subspecialerne IBD, Lever og endoskopi, mens den generelle gastroenterologi og interne medicin varetages af alle.

Det endoskopiske afsnit er drevet udelukkende af medicinske gastroenterologer, og der udføres hver dag kikkertundersøgelser på fire skopi-søjler. 1-2 søjler med screeningskoloskopier udført af koloskoperende sygeplejersker, 2-3 søjler med øvre og nedre endoskopi udført af speciallæge og HU-læge. Der laves diagnostiske skopier og procedurer som varice banding, argon-behandling, PEG-sonder, polypektomier og EMR. Der lægges vægt på en høj kvalitet af skopier i henhold til gældende guidelines både fra de danske og internationale selskaber.

Medicinsk Afdelings uddannelseskapacitet ligger på over 35 yngre læger, som er i forskellige stillinger, heraf 23 i HU-stillinger, 8 i intro og 4-5 KBU-læger samt uklassificerede stillinger. I fremtiden forventes flere uddannelseslæger, og der er derfor behov for mere kapacitet på det uddannelsesansvarlige område, foruden den ene uddannelsesansvarlige overlæge, som er ansat på afdelingen.
Fordelingen af opgaver mellem dig og nuværende UAO, herunder tidsforbrug og ansvarsområder, vil blive drøftet ved ansættelsessamtalen og tilrettelagt ifm. en ansættelse, da omfanget afhænger af din profil og øvrige ønsker.

Din profil

Du er speciallæge i gastroenterologi og hepatologi og har særlige kompetencer, erfaring eller lyst til at bidrage til et godt forløb for vores uddannelseslæger sammen med en erfaren og dygtig UAO.

Som person er du initiativtagende, robust og evner helhedssyn. Du er ressourcebevidst og resultatorienteret både i forhold til patientforløb og styring af organisationen. Vi prioriterer samarbejdsevne, tværfaglighed og evnen til at arbejde visionært og målrettet både iht. specialet og sætter et højt niveau i forhold til uddannelse som en vigtig del af dit arbejde.

Desuden skal du i forbindelse med din UAO-funktion opfylde kriterierne beskrevet i dokumentet på Sekretariatet for den lægelige videreuddannelse Region Øst (Information til den uddannelsesansvarlige overlæge)

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling med særligt stor mulighed for ansvar og for at præge den gastro-hepatologiske behandling, inkluderende endoskopiprocedurer på SUH og i regionen.

• Samarbejdsflader til andre afdelinger indenfor organisationen som Akut- og Intensivafdelingerne og gastroenterologiske funktioner på andre hospitaler

• Godt lægefagligt miljø og tæt sparring, både inden for gastroenterologi og den interne medicin

• Gode muligheder for deltagelse i kurser og kongresser

• Kort kommunikationsvej til ledelsen

• Smukke omgivelser, personalehotel og pendlerbus til- og fra København og Køge

• Relevant efteruddannelse indenfor specialet, herunder relevant ledelsesuddannelse

Vi forventer at du

• Er speciallæge i intern medicin: gastroenterologi & hepatologi

• Har gode kommunikative evner

• Har et ønske om at påbegynde eller videreudvikle særlige kompetencer, især indenfor akut og kronisk leversygdom i samarbejde med Akut- og Intensivafdelingerne eller ønsker at lægge mere fokus på endoskopiprocedurer.

• Har gode samarbejdsevner og lyst til gennem samarbejde at opnå fælles resultater

• Tager ansvar i patientbehandlingen og har øje for det gode patientforløb

• Har interesse for fagets udvikling og evner at se muligheder fremfor begrænsninger

• Vil sikre den høje faglige standard i specialets virke på hospitalet med særligt fokus på Afsnit for mave-tarm-sygdomme

• Har lyst til at undervise og deltage i den præ- og postgraduate undervisning, både for læge- og plejegruppe

• Er aktiv i afdelingens og fagets udviklingsarbejde

• Vil indgå i vagtlaget, nærmere forhold kan aftales individuelt

• Vil varetage funktion som uddannelsesansvarlig overlæge i samarbejde med anden UAO ansat på afdelingen

Forskning

Nykøbing F Sygehus har en Forskningsstøtteenhed, som kan være behjælpelig med, at man kommer i gang med forskning.

Praktiske oplysninger

På alle hverdage kan du køre med pendlerbus mellem København/Køge og Nykøbing F. Sygehus. Bussen kører både morgen og aften, og køretiderne er tilrettelagt efter vagtskifte.
Nykøbing F. Sygehus har endvidere oprettet et personalehotel, hvor du har mulighed for at booke dig ind til overnatning til 150 kr. pr. døgn.

Læs mere om pendlerbus og overnatningsmuligheder på Et arbejdsliv i balance - Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F.

Læs mere om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv

Yderligere oplysninger

Har du lyst til at høre mere om stillingen og de muligheder, som ligger i jobbet, er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Wojciech Cebula, tlf. 93 57 59 28, woce@regionsjaelland.dk

Ansøgningsfrist: 2. december 2025

Ansættelsessamtaler finder sted eftermiddag d. 8. december 2025.

Ansættelse: 1. januar 2026 eller efter aftale

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du have mulighed for at sætte præg på din egen hverdag og være med til at skabe et helt nyt afsnit i Danmarks bedste retspsykiatri? Vi leder efter en social- og sundhedsassistent der vil være en del af det nye sengeafsnit i den regionale afdeling for retspsykiatri (RAR).

Retspsykiatrien er en lukket verden, som vi gerne vil åbne op for dig som social- og sundhedsassistent. Vi mangler dig, der gerne vil have en hverdag med god tid til patienterne og til relations-arbejde. Vil du gerne have høj faglighed og tiden til at spise din frokost? Det kan være en uforudsigelig hverdag, men altid i trygge rammer. Vi sætter sammenhold og sikkerhed først og er en arbejdsplads, hvor kollegerne har din ryg – hos os er der aldrig alene arbejde.

Vi kan love afvekslende arbejdsopgaver i et trygt arbejdsmiljø. Fra backgammon i miljøet til dybe samtaler på stuen. Du får opgaver med relations dannelse, Recovery og aktiv patientinddragelse og skal medvirke til at skabe en meningsfuld og lærerig hverdag for afdelingens retspsykiatriske patienter.

Afsnit SL12

Du får mulighed for at være med at skabe en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og indflydelse på, hvordan afsnittets struktur mm. skal være.

SL12 modtager patienter med en retslig foranstaltning, herunder behandlings- og anbringelsesdømte.

På SL12 stræber vi efter at være et moderne retspsykiatrisk afsnit med særligt fokus på det enkelte menneske og forebyggelse af tvang. Vi arbejder i høj grad Recovery orienteret og inddrager patienterne i det omfang, det er muligt. Vi har øje på de somatiske udfordringer og løfter de opgaver, der er i forbindelse med det.

Så kort sagt: Hvis du brænder for at gøre en forskel i livet for patienter og at være med til at skabe en meningsfuld og lærerig hverdag for dem, så er det dig, vi står og mangler.

Vi klæder dig godt på til opgaven

Vi er fagligt stærke, og kan klæde dig på til opgaven. Du får mulighed for at præge den faglige udvikling i afsnittet i samarbejde med et bredt og stærkt tværfagligt team, der består af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, socialrådgivere, læger, pædagoger, lægesekretærer, psykologer, fysio- og ergoterapeuter og farmakonom. Du indgår også i planlægningen af patientforløb i samarbejde med læger og det øvrige team.

I afdelingen kan du regne med, at

• Træning og sikkerhed er et ”must”
• Alle får 12 dages sikkerhedskursus
• Du får en fast tilrettelagt introduktion den første måned og skal deltagelse i obligatoriske grundkurser (introduktion og basisuddannelse)
• Du har en mentor i dine første 6 måneders ansættelse
• Du får løbende kendskab til din vagtplan 4 uger frem i tiden
• Der er faste kontaktteams omkring hver patient, sammensat ud fra faglig ballast, personlighed og uddannelsesbaggrund
• Der sker løbende opdatering af kompetencer, så du altid er på forkant med den nyeste viden og praksis
• Vi har en mulighed for videre- og efteruddannelse

Vores forventninger til dig, er at

• Du har dansk autorisation som social- og sundhedsassistent
• Du har et højt sygeplejefagligt engagement og lysten til at lære det retspsykiatriske speciale at kende. Psykiatrisk erfaring er ikke et krav.
• Du har interesse for relations-arbejde - særligt dér, hvor det er svært.
• Du sætter dine faglige kompetencer i spil og er med til at understøtte udviklingen i afsnittet
• Du støtter op om vores tværfaglige samarbejde og tager aktivt del i teamarbejdet
• Du bidrager til afsnittets trivsel med godt humør

Anciennitet og tidligere ansættelsesforhold vil indgå i en samlet vurdering, men er ikke altafgørende.

Særlige kompetencer

Vi forventer, at du er bevidst om egne grænser, og at din menneskelige ”rygsæk” er gearet til arbejdet på et psykiatrisk afsnit.

Har du kompetencer eller erfaring som klinisk vejleder, deeskaleringsvejleder, hygiejnetovholder eller andet relevant, så er det også velkomment. Skriv det gerne i din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig eller efter aftale
• Weekendarbejde hver anden weekend
• Primært aften og nattevagter
• Løn efter overenskomst
• Stillingerne ønskes besat pr. den 1. januar 2026 eller snarest muligt efter aftale.

Ansøgningsfristen er den torsdag den 20. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.

Hvis du vil vide mere er du velkomment til at kontakte

oversygeplejerske Jacqueline M. Kalsi på mail jmka@regionsjaelland.dk eller mobil 23 32 36 64, eller assisterende oversygeplejerske Andreas Bertelsen på mail aberte@regionsjaelland.dk eller mobil 21 30 57 16.

Vi ser frem til at byde dig velkommen til vores team og samarbejde om at skabe en positiv hverdag for vores patienters recovery.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Er du sygeplejerske med et skarpt klinisk blik, et roligt sind og lyst til at arbejde i et spændende medicinsk speciale?
Så har vi et nefrologisk sengeafsnit, der glæder sig til at byde dig velkommen!

Om os

Vi er et nefrologisk sengeafsnit, hvor vi varetager pleje og behandling af patienter med akutte nyresygdomme samt kroniske og ofte komplekse forløb.
Vores patienter spænder bredt — fra akutte indlæggelser til længerevarende udrednings- og behandlingsforløb.

Hos os får du:

• En hverdag med høj faglighed og stor variation

• Tæt tværfagligt samarbejde

• Et stærkt og støttende team, der prioriterer udvikling, sparring og godt kollegaskab

Om stillingen

Stillingen er på 30–37 timer med vagter fordelt over dag, aften og nat samt weekendvagt hver 3. weekend.
Vi planlægger arbejdstider med fokus på fleksibilitet og balance — og du får mulighed for indflydelse på din vagtplan.

Du får en grundig introduktion til specialet og tid til at opbygge den nødvendige kliniske erfaring — vi sørger for, at du føler dig tryg og godt klædt på fra start.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet sygeplejerske — gerne med erfaring fra medicinsk speciale (men det er ikke et krav)

• Trives i en afdeling, hvor akutpleje og kronisk sygepleje går hånd i hånd

• Arbejder selvstændigt og bidrager aktivt til samarbejde og vidensdeling

• Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig i et komplekst speciale

• Vil være med til at værne om et trygt og positivt arbejdsmiljø

• Har lyst til at være en del af vores rejse frem mod flytningen til Køge i oktober 2027

Vi tilbyder

• Et speciale med komplekse forløb og mulighed for stor faglig udvikling

• En afdeling med fokus på kvalitet i plejen og kontinuerlig kompetenceudvikling

• Et stærkt tværfagligt fællesskab og kolleger, der passer på hinanden

• Indflydelse på egen vagtplan

• Et arbejdsmiljø med humor, omtanke, sparring — og plads til grin i hverdagen

Vi glæder os til at byde en ny(r)e kollega velkommen – måske er det dig?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Michaela

Hun træffes på telefon 93568328 eller mail mleh@regionsjaelland.dk

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du være med til at forme fremtidens omsorg for mennesker med multipel sklerose/multisygdom?

Neurologisk afdeling ved Slagelse Sygehus søger en engageret og forskningsinteresseret sygeplejerske til et unikt forløb, hvor klinisk praksis og forskning går hånd i hånd. Du vil blive en del af et ambitiøst projekt, der undersøger sygdomsmestring hos patienter med multipel sklerose og co-morbiditet – med afsæt i et humanistisk omsorgsperspektiv.

Stillingen er en 6-måneders ansættelse, hvor du vil blive integreret i vores kliniske miljø og samtidig indgå i vores forskningsmiljø, hvor du skal udvikle ph.d.-protokol og søge fonde til et ph.d.-forløb. Vi forestiller os ca. 50% i det kliniske miljø og 50% i vores forskningsmiljø. Efterfølgende er det målet, at du påbegynder et 4-årigt ph.d.-forløb med tilknytning til Neurologisk forskningsenhed, Forsknings og Implementeringsenheden PROgrez og Syddansk Universitet. Her forestiller vi os ca. 25% i det kliniske miljø og resten i forskningsmiljøet.

Vi søger en sygeplejerske med:

• Kandidatuddannelse i sygepleje eller tilsvarende indenfor det sundhedsfaglige område
• Interesse og gerne erfaring indenfor neurologi og multisygdom
• Erfaring fra både primær og sekundær sektor er en fordel
• Lyst til at kombinere klinisk arbejde med forskning
• Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde selvstændigt
• Interesse for kvalitative forskningsmetoder og patientnære perspektiver

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i skleroseambulatoriet med fokus på helhedsorienteret og tværfaglig omsorg
• Tæt samarbejde med patienter og pårørende i en ny klinik for multipel sklerose og multisygdom
• Mulighed for at udvikle og gennemføre et ph.d.-projekt med høj klinisk relevans
• Tilknytning til forskningsgruppen PROgrez, som arbejder med liv i bevægelse og humanistisk omsorg
• Et inspirerende forskningsmiljø med erfarne vejledere og kollegaer

Om ph.d.-projektet:

Ph.d.-projektet LIMBO er en del af det større IMAGINE-projekt og har til formål at undersøge, hvordan patienter med multipel sklerose og co-morbiditet – samt deres pårørende – opnår at mestre hverdagslivet. Projektet anvender kvalitative metoder som interviews, observationer og fokusgrupper, og bygger på en fænomenologisk-hermeneutisk tilgang.

Du vil i forberedelsesfasen være med til at:

• Udvikle og afgrænse forskningsfokus
• Søge penge til forskningen

I ph.d.-forløbet vil du komme til at:

• Indsamle og analysere data fra patienter og pårørende
• Bidrage til udviklingen af en humanistisk omsorgsintervention
• Publicere resultater i videnskabelige tidsskrifter og formidle viden til praksis

Ansættelsesforløb:

• 6 måneders ansættelse med klinisk arbejde og forskningsforberedelse
• Forventet opstart af ph.d.-forløb i 2026
• Ph.d.-forløbet gennemføres i samarbejde med Syddansk Universitet, Neurologisk forskningsenhed og PROgrez

I det kliniske arbejde vil du skulle følge patientforløb og være med til at planlægge og yde sygepleje i tæt samarbejde med en tværfaglig gruppe af erfarne kollegaer. I det forskningsmæssige arbejde vil du sammen med professorer, lektorer og post.docs afgrænse fokus og selvstændigt formulere den endelige plan for studiet. Fondssøgningen foregår i tæt samarbejde med andre erfarne forskere.

Du vil blive ansat til at gennemføre et 4-årigt ph.d.-studie, efter nærmere konkret aftale.

Lidt om Klinik for multipel sklerose og multisygdom:

Skleroseteamet er en del af et fælles ambulatorie indenfor neurologi og geriatri, hvor man som kliniker hører med til et sub-speciale, i dette tilfælde sklerose. Ambulatoriet rummer udover hjerne- og nervesygdomme også en Hukommelsesklinik og et ambulatorie for ældresygdomme, som alle hører under Medicin 3. Der er stor fokus på tværfaglighed i ambulatoriet.

Som sygeplejerske i ambulatoriet vil du komme til at arbejde tæt sammen med de tilknyttede neurologer i skleroseteamet, men du vil i høj grad komme til at arbejde med selvstændige sygeplejekonsultationer efter oplæring.

I ambulatoriet arbejder vi som oftest i teams inddelt efter specielle ansvars- og interesseområder, samtidig har du mulighed for at blive en del af de øvrige ambulatoriefunktioner alt efter interesse.

Ambulatoriet har åbent alle hverdage i dag tid. Der lægges stor vægt på medindflydelse på egen vagtplan, så arbejdsliv og fritid nemmere kan hænge sammen.

Lidt om forskningsenheden for neurologisk forskning:

Forskningsenheden for Neurologi ved Slagelse Sygehus er en del af Center for Neurologisk Forskning under Institut for Regional Sundhedsforskning ved Syddansk Universitet. Enheden har et stærkt fokus på translationel forskning i inflammatoriske og demyeliniserende sygdomme i centralnervesystemet. I 2024 blev klinikken for multipel sklerose og multisygdom etableret, her tilbydes patienter udvidet screening, koordineret behandling og forebyggende tiltag. Klinikken ledes af Professor Nasrin Asgari, der sammen med ph.d.-studerende, postdocs og en forskningsassisten forskes i at skabe bedre patientforløb for patienter med multipel sklerose og multisygdom, med fokus på at bevare god livskvalitet. Forskningsenheden for Neurologi arbejder både tværfagligt og tværsektorielt og har desuden stærke nationale og internationale og forskningssamarbejde.

Lidt om forsknings- og implementeringsenheden PROgrez:

Kandidaten vil indgå i PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehus, som arbejder ud fra strategien Liv i bevægelse. I PROgrez arbejder forskere med forskellige sundhedsprofessionelle baggrunde sammen om at skabe liv i bevægelse. Liv i bevægelse forstås som mere end fysisk træning, fordi der også fokuseres på at mennesket er i personlig bevægelse igennem hele livet og når de er syge, så er det også ofte i bevægelser på tværs af sundhedssektorer. Vi anvender kvantitative og kvantitative metoder og med kombination af metoderne i praksisnære forskningsforløb. PROgrez har et tæt samarbejde med Syddansk Universitet og de øvrige forskningsinstitutioner i Region Sjælland. Nærværende forskningsarbejde skal særligt være med til at undersøge betydningen af bevægelse i hverdagslivet for borgere med eller i risiko for at udvikle kronisk sygdom i deres forløb på tværs af sektorer og fagligheder. Desuden skal det også bidrage med at skabe viden gennem borgernære perspektiver, om hvordan lysten til at bevæge sig kan øges og fastholdes som en naturlig del af hverdagen for flere.

Interesseret?

Vi opfordrer alle med relevant baggrund og interesse for stillingen til at søge. Der er ansøgningsfrist onsdag den 26. november. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 49.

For yderligere information kontakt:

• Lektor Charlotte Simony, tlf. 27576207
• Oversygeplejerske Suzette Madsen, tlf. 93567594

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vil du være en del af et dynamisk team med fokus på faglig udvikling 0g socialt fællesskab? Finder du det spændende at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor mange fagligheder mødes? Og trives du med ansvar og varierende opgaver fra stuegang og patientpleje til den hurtige og pragmatiske løsning? Hvis ja, så kan det være dig vi har brug for.

Om afsnittet

På Hjertemedicinsk Sengeafsnit på Slagelse sygehus har vi 24 sengepladser og 20 akutpladser i Akuthuset fra maj 2025. Vi behandler kardiologiske og almen medicinske patienter. Vi er blevet et akut kardiologisk afsnit og et alment sengeafsnit med patienter der modtages fra vores afsnit i Akuthuset samt indkaldte patienter. Derfor har vi også et samarbejde med specialeafsnit i Regions Sjælland, Rigshospitaler og Odense Universitetssygehus.

Vi er et stort afsnit med fokus på høj faglighed, et stærkt kollegialt fællesskab, hvor socialt samvær og kollegiale arrangementer vægtes højt. Du kommer til at arbejde sammen med dygtige og erfarne sygeplejersker såvel som social- og sundhedsassistenter. Desuden vil du opleve et tæt samarbejde med læger, terapeuter, serviceassistenter og sekretærer.

Faglig udvikling

Hos os får du rig mulighed for faglig udvikling i form af:

• Onboarding: vi tilbyder en grundig introduktion i form af vores onboardingforløb, som har tilknyttede erfarne sygeplejersker, der støtter dig i din start og sikrer, at du hurtigt bliver en del af vores team.
• Grunduddannelse i kardiologi: efter ca. 6-8 måneder kan vi tilbyde en grunduddannelse i kardiologi, så du hurtigt kan specialisere dig og få nye kompetencer.
• Kardiologisk efteruddannelse: efter 2 år kan du videreuddanne dig med en kardiologisk efteruddannelse, der styrker din ekspertise og karriere.
• Ansvarsområder: vi vil gerne opretholde en høj kvalitet i afsnittet, og derfor er der mulighed for at få tildelt ansvarsområder, hvor man har til opgave at følge med i udviklingen på området og udbrede dette til sine kollegaer.
• Variation i opgaver: vi ønsker, at alle bliver en del af Akuthuset og vores stationære sengeafsnit.

Ansvar og indflydelse

• Fleksibel arbejdstid: vi har været med i et projekt om fleksibel arbejdstid, hvilket giver dig mulighed for at have indflydelse på dine arbejdstider og skabe balance mellem arbejdsliv og fritid.
• Udvikling og innovation: du får mulighed for at tage ansvar for både din egen og afsnittets udvikling. Vi arbejder løbende med udvikling af nye procedure for at forbedre behandlingsforløb for patienterne samt patientsikkerheden.

Din profil

Du er uddannet sygeplejerske og har en interesse i at arbejde med både akutte og stabile kardiologiske patienter. Du er engageret i både faglig og personlig udvikling og dermed tage del i den faglige udvikling som afsnittet arbejder med. Du værdsætter socialt samvær med kollegaer, især på arbejdspladsen. Du er klar til at tage ansvar for både dig selv og patienterne, og dermed være med til at skabe de bedste forudsætninger for hele afsnittet. Desuden er der mulighed for at blive oplært i forskellige funktioner, som Koordinerende. Til sidst skal du være indstillet på at arbejde i en potentiel travl hverdag hvor tingene går hurtigt og derfor skal du kunne prioritere dine arbejdsopgaver.

Er du interesseret i at blive en del af vores team? Så tøv ikke med at ansøge!

For yderligere kontakt

Oversygeplejerske Mie Valsted på 9357 0373 eller på mail: miva@regionsjaelland.dk eller Oversygeplejerske Linda Hvid på 9356 6158 eller på mail: lihv@regionsjaelland.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Der afholdes løbende samtaler.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Kunne du tænke dig at være nøgleperson og fungere som rollemodel og sparringspartner for syv sengeafsnit. Hvor ingen dage er ens ­– i tæt samarbejde med oversygeplejerskerne?

Vi søger pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter en sygeplejerske med psykiatrisk erfaring. Som trisse/KAS (koordinerende ansvarshavende sygeplejerske) skal du varetage de koordinerende og ansvarshavende funktioner på seks sengeafsnit PAM-I, SL2, SL3, SL4, SL5 og SL6. Du refererer til ledelsen i Intensiv Psykiatrisk Akutmodtagelse Intensiv (PAM-I).

Stillingen opslås på fuld tid. Ønskes andet timetal, er vi åbne for dette. Arbejdsweekend i lige uger.

Dine arbejdsopgaver:

Klinisk arbejdsområde

• Ansvarlig for, i samarbejde med afsnittene, at identificere sygeplejebehov, samt planlægge, udføre, evaluere, dokumentere og afslutte den grundlæggende og specialiserede sygepleje i komplekse patientforløb i forhold til god klinisk praksis
• Administrere og udføre den ordinerede behandling samt pleje besluttet i sygeplejegruppen/behandlerteamet
• Arbejde ud fra en recovery-orienteret tilgang
• Håndtere sygeplejefaglige spørgsmål og problemstillinger
• Være en synlig rollemodel og sparringspartner i det kliniske arbejde
• Sikre tæt samarbejde med henholdsvis forvagt og bagvagt

Udviklingsområde

• Ansvarlig for at deltage i en faglig kontinuerlig udvikling
• I samarbejde med afsnittets ledelse medvirke til, at den kliniske sygepleje ajourføres, styrkes og udvikles
• Sikre at sygeplejen udføres med høj faglig kvalitet
• Ansvarlig for at patientsikkerheden er i fokus, herunder ansvarlig for indrapportering af observerede og erkendte utilsigtede hændelser til patientsikkerhedsdatabase
• Ansvarlig for at kvalitetsarbejdet udføres indenfor givne overordnede retningslinjer
• Deltage målrettet i arbejdet med nedbringelse af tvang

Vi tilbyder dig

• Stor indflydelse på din arbejdsplads, hvor du arbejder såvel selvstændigt og i tæt samarbejde med oversygesygeplejersker og personalegrupperne på sengeafsnittene
• En arbejdsplads, hvor vi vil det tværfaglige samarbejde og hvor du har stor mulighed for personlig og faglig udvikling
• Et alsidigt og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor ikke to dage er ens og hvor vi sætter sikkerhed og kompetenceudvikling højt
• Tæt sparring med trissen fra den modsatte uge, samt nattrisserne
• Mulighed for at være med til at udvikle og højne arbejdsmiljøet
• Kollegaer der er fagligt dygtige og engagerede
• God introduktion og mentorordning

Dine kvalifikationer

• Har dansk autorisation som sygeplejerske, med bred psykiatrisk erfaring og gerne specialuddannelse eller anden relevant efteruddannelse.
• Har overblik og kan træffe beslutninger og handle i akutte situationer.
• Forstår at kommunikere på flere niveauer og har modet til at træde i karakter på en både diplomatisk og empatisk måde.
• Du skal kunne supervisere, formidle og vejlede kollegaer.
• Kan igangsætte processer, arbejde selvstændigt og er samtidigt involverende og delagtiggørende.

Lidt om din kommende arbejdsplads

Psykiatrisygehuset i Slagelse, er Danmarks nyeste og mest moderne psykiatrisygehus. Psykiatrien Vest har i alt 7 sengeafsnit placeret i sygehuset:

Psykiatrisk Akutmodtagelse (PAM), Psykiatrisk Akutmodtagelse Intensivt (PAM-I), to intensive sengeafsnit SL2 og SL3 med plads til 14 patienter hver og tre integrerede afsnit, hvor SL4, SL5 har plads til 16 patienter og SL6 har plads til 17 patienter.

Patienterne har et bredt spektrum af psykiatriske lidelser. Indlæggelsesforløbene strækker sig over ca. 3 uger og afløses ofte af ambulante forløb.

Personalegruppen har bred psykiatrisk erfaring og arbejder i det daglige med stor fleksibilitet. Vi har mod på nye udfordringer og læring samt fokus på et godt samarbejde og arbejdsmiljø.

Vi arbejder ud fra forskellige teoretiske tilgange, alt efter hvad der giver mening for det enkelte menneske. Som noget nyt er planlagt implementering af recovery strategi.

Vi prioriterer brugerinddragelse og har peer- medarbejder på afsnittene.

Vi har succes med at nedbringe tvang. Dette gør vi blandt andet ved at arbejde med safewards.

Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Lyder det som et job du kan se dig selv i, hører vi meget gerne fra dig.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere information, eller vil du gerne besøge os, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske i PAM-I, Zeleste Wayasø. Der afholdes løbende samtaler. Du kan her læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og Psykiatrien i Region Sjælland indhenter straffeattest (§22), børneattest, samt referencer ved alle ny ansættelser i Psykiatrisk Akut Modtagelse.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.