Er du vores nye aktivitetsmedarbejder?

Brænder du for fysisk aktivitet og musik? Og kan du også finde dine kreative sider frem ind i mellem er det her måske noget for dig. Vi har en ledig stilling og forestiller os , at du har en baggrund som social- og sundhedsassistent, fysioterapeut, ergoterapeut, pædagog, lærer eller lignende.

Som aktivitetsmedarbejder hos skal du brænde for at lave meningsfulde aktiviteter, der planlægges i samarbejde med patienter og personale. Psykiatrisk erfaring er en fordel, men ikke et krav.

Aktiviteterne i afsnittet foregår både individuelt og i grupper.

Hos os er aktiviteter en vigtig del af behandlingen, hvor det at indgyde håb og inddrage den enkelte patient i egen behandling, samt tage udgangspunkt i patientens egne erfaringer for at komme sig er vigtige.

Fagligt består opgaverne som aktivitetsmedarbejder af fysiske aktiviteter f.eks. træning, gåture, boldspil, badminton m.m. og af de mere stille aktiviteter kan nævnes at male, tegne, synge, bage, spille spil m. m.

Der er et tæt samarbejde med de andre aktivitetsmedarbejdere fra de andre sengeafsnit, hvor der laves fælles aktiviteter for flere afsnit.

Personlige kvalifikationer: Faglig kompetent, initiativrig, åbenhed, gode samarbejdsevner, stor tålmodighed, overblik, kan strukturere dit arbejde.

Afsnit SL4 er et integreret sengeafsnit med 16 senge, hvoraf otte sengepladser er til patienter med affektiv lidelse. Afsnittet varetager endvidere ECT-behandling til patienter i Psykiatrien Vest.

Vi tilbyder en moderne arbejdsplads

• Med fokus på faglig udvikling og sparring
• Der prioriterer trivsel og arbejdsmiljø højt
• Systematisk supervision
• Deltagelse i undervisning og kurser

Vores kerneopgave er i samarbejde med det øvrige personale i huset, at yde respektfuld, og relationsbaseret pleje og behandling til psykisk syge patienter, der har behov for indlæggelse.

I behandlingstilbuddet arbejder vi recovery-orienteret bl.a. ved

• At inddrage patienten i pleje og behandling
• At tilstræbe at arbejde ud fra de miljøterapeutiske principper
• Motion som en del af aktivitetstilbuddet/behandlingen
• Psykoedukation, både til indlagte patienter og deres pårørende
• Integrere safeward i afsnittet
• Nedbringelse af tvang

Som medarbejder på SL4, vil du opleve

• Høj grad af selv- og medbestemmelse
• Udfordringer og ansvar
• Et personale der vægter høj faglighed, sparring, refleksion og ikke mindst humor
• At vi vægter udvikling af dine faglige og personlige kompetencer højt. Her får du lov til at bruge dig selv og være kreativ i opgaveløsningen

Lyder det som et job, du kan se dig selv i, så hører vi meget gerne fra dig. Har du brug for flere oplysninger eller lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Grethe Jensen. Samtaler afholdes løbende.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, ønskes et lavere timetal er vi også åbne for dette. Anfør det gerne i din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Psykiatrien i Region Sjælland indhenter referencer og offentlig straffeattest (§22) ved alle ny ansættelser.

Du kan her læse om Voksenpsykiatrisk afsnit SL4 og her om Psykiatrien i Region Sjælland.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for unge mennesker med psykoseerfaring - og samtidig blive en del af et engageret og fagligt stærkt team? Så er det dig, vi leder efter!

Om os:

I OPUS-teamet i Psykiatrien Syd arbejder vi hver dag for at give unge med førstegangspsykose den bedst mulige start på deres behandlingsforløb. Vores tilgang er recovery-orienteret, tværfaglig og helhedsorienteret - vi møder borgerne dér, hvor de er, og støtter dem i at finde veje til et meningsfuldt liv. Vi er et team med høj faglighed, stor fleksibilitet og et stærkt sammenhold. Vi vægter samarbejde, faglig sparring og humor i hverdagen.

Om stillingen:

Vi søger en barselsvikar, som er uddannet fx. sygeplejerske, socialrådgiver, psykolog, fysio- eller ergoterapeut. Vikariatet er med tiltrædelse 1. februar 2026. Stillingen er på 37 timer om ugen, og forventes at løbe frem til den 15.01.27.

Som en del af OPUS teamet vil du:

• Have selvstændige behandlingsforløb med unge i alderen 18-35 år
• Indgå i tværfagligt samarbejde med kollegaer, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til faglig udvikling og implementering af evidensbaserede metoder
• Arbejde med både individuelle samtaler, familie-samtaler og gruppeforløb

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er:

• Uddannet sygeplejerske, socialrådgiver, psykolog eller fysio-/ergoterapeut
• Fagligt nysgerrig og har interesse for psykiatri, recovery og ungeområdet
• Selvstændig, struktureret og empatisk
• En holdspiller, der trives i et miljø med høj faglighed og varme kollegiale relationer

Erfaring fra psykiatrien eller med målgruppen er en fordel - men ikke et krav. Det vigtigste er din lyst til at lære og engagere dig.

Vi tilbyder:

• Et fagligt inspirerende miljø med engagerede kollegaer
• Grundig introduktion og løbende sparring
• Mulighed for kompetenceudvikling og supervision
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel, humor og respekt går hånd i hånd

Interesseret?

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og CV senest den 28. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi straffeattest jfr. Region Sjællands politik.

Hvis du har brug for at stille spørgsmål eller vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os:

Oversygeplejerske Rie Hansen, tlf. 21445773, mail: riehan@regionsjaelland.dk

Ledende overlæge Nastasia Kjær Hansen, tlf. 21186996, mail: nkjh@regionsjaelland.dk

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Operationssygeplejerske til Anæstesiologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Brænder du for høj faglighed, udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab?
Så har vi jobbet til dig i vores dygtige og engagerede operationsteam!

Hvem er vi?

På Anæstesiologisk Afdeling, SUH Roskilde, arbejder vi tæt sammen om at skabe trygge og sammenhængende patientforløb – hver dag.

Her møder du et dynamisk afsnit med både elektiv og akut kirurgi, hvor teknologien og fagligheden er i front. Vi opererer inden for urologi, gynækologi-obstetrik, kar-, plastikkirurgi, mammae- og mikrokirurgi – og udfører avancerede indgreb med robotassisteret kirurgi og 3D-laparoskopi.

Vi tilbyder dig

• En spændende hverdag med fokus på faglig udvikling, læring og arbejdsglæde.
• En grundig og individuel introduktion og oplæring – uanset om du er ny i faget eller erfaren.
• Faglig sparring og udvikling gennem undervisning, Journal Club, kompetencekort og mulighed for Diplomuddannelse i operationssygepleje.
• Kliniske makkerpar, hvor vi løbende udveksler erfaringer og giver hinanden feedback.
• Mulighed for at byde ind på særlige ansvarsområder og forme din egen rolle.
• Kurser og efteruddannelse, som tilpasses dine ønsker og karriereplaner.

Vi arbejder aktivt med et årshjul for faglig udvikling og trivsel, hvor både læring, sammenhold og arbejdsglæde er centrale elementer.

Dine kommende kollegaer

Du bliver en del af et stærkt team bestående af:

• 38 sygeplejersker og 2 social- og sundhedsassistenter på centraloperationsafdelingen
• 22 sygeplejersker i dagkirurgisk afdeling, som både varetager opvågning og operation.

Vi lægger vægt på samarbejde, fleksibilitet og en positiv tone – også når tempoet er højt.

Arbejdstid og rammer

• Fast stilling på 32–37 timer pr. uge
• Dagvagter 07.30–15.30 (7-15)
• Hverdagsvagter 15.00 -23.00 (herefter Rådighedsvagt fra vagtværelse til 7.30.
• Senvagter til kl. 16.30 eller 18.00 ca. én gang ugentligt
• Weekendvagt med dagvagt + rådighedsvagt fra kl. 17- 9.00, eller mandag kl. 7.30
• Mulighed for indflydelse på egen arbejdstid via rulleplaner

Vi søger dig, der

• er uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring fra operations- eller kirurgisk afdeling.
• har faglig stolthed, ansvarlighed og et skarpt øje for kvalitet.
• trives i et teamorienteret arbejdsmiljø og bidrager til fælles trivsel og faglig udvikling.
• er nysgerrig, fleksibel og positiv – og har lyst til at lære nyt.

En afdeling i udvikling

Anæstesiologisk Afdeling er i vækst – både klinisk og forskningsmæssigt.
På sigt (tidligst i 2027) flytter Roskildes funktioner til Sjællands Universitetshospital i Køge, og du vil få mulighed for at blive en del af denne spændende fusion og udviklingsrejse.

Kort fortalt

Her får du en stilling med faglig dybde, personlig udvikling og gode kollegaer, i et miljø hvor arbejdsglæde og kvalitet går hånd i hånd.

Vil du se afdelingen?

Du er altid velkommen til en snak og en rundvisning – vi viser dig gerne, hvad vi kan tilbyde.

Kontakt:
Navn: Janne Aukdal
Stilling: Oversygeplejerske
Email: jaau@regionsjaelland.dk
Telefon: 47 32 36 90

Navn: Charlotte Ottesen
Stilling: Souschef
Email: clsc@regionsjaelland.dk
Telefon: 47 32 36 43

Ansøgningsfrist: 22. november 2025
Samtaler afholdes: 26. november 2025

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger 2 nye medarbejdere til et stærkt fagligt team, omkring en enkelt beboer.

Særforanstaltningen hører under Bo og dagtilbuddet Else Hus i Karlslunde, men tilbuddet ligger i Kirke Såby.

Beboeren har autisme med nedsatte kognitive funktioner. Der arbejdes ud fra et meget stort støttebehov. Der arbejdes meget struktureret, da det hjælper beboeren til den bedst mulige hverdag.

Vi tilbyder:

Nye medarbejdere på Else Hus tilbydes et grundig onboardingforløb med Else Hus’ faglige koordinator. Derudover gives særlig introduktion til arbejdet i særforanstaltning og den konkrete beboer i tilbuddet.

Faste personalemøder hver 2. uge, og supervision 1 gang om måneden. Medarbejderteamet tilbydes både team- og sags supervision, samt løbende psykologisk debriefing.

Fokus på faglighed og arbejdsglæde med engageret kollegial og ledelsesmæssig sparring.

Et team med stor fællesskabsfølelse og respekt for hinanden.

Vi lægger stor vægt på:

At gøre os umage i vores samarbejde med borgeren, pårørende og kommune.

At du er psykisk robust og har ro i at arbejde alene med en enkelt kollega og selvstændigt.

At du er tydelig i din kommunikation.

At du er loyal mod fælles beslutninger og aktivt medvirker til at udvikle og gennemføre de aftalte pædagogiske strategier.

At du har en anerkendende tilgang til relationsarbejde og har erfaring med at arbejde tæt med en enkelt beboer.

At du har en rolig og tryghedsskabende udstråling, selvom du kommer i situationer, hvor det kan blive udfordrende.

At du udfylder din rolle som støttende, omsorgsgivende, tålmodig og positiv medarbejder med henblik på at sikre forudsigelighed, livskvalitet og udvikling for vores beboer.

At du er indstillet på at alle de opgaver, der hører til en almindelig husholdning, er en del af det daglige arbejde.

At du arbejder i respekt for arbejdsfællesskabet og kerneopgaven.

At du er indstilling på at arbejde i lange vagter samt weekend og helligdage.

At du er mødestabil og fleksibel i din arbejdsplanlægning.

Dine kvalifikationer:

Du har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse.

Du mestrer low arousal og har erfaring i arbejdet med udfordrende adfærd.

Kendskab til autismepædagogiske metoder eller lyst til at tilegne dig disse.

Interesse og erfaring med dokumentationsarbejde og udarbejdelse af mål, delmålsopgaver samt udviklingsplaner.

Du kan arbejde ud fra og skelne mellem de 3 P’er – Professionel, Personlig og Privat.

Kørekort (B), da arbejdet kræver kørsel til aktiviteter i teamets bil.

Der arbejdes i fast vagtrul og med weekendarbejde hver 3. weekend.

Der er fast rullende jule- og nytårsvagtplan.

Arbejdstiderne er placeret mellem kl. 07.30 til 23.00.

Der er to medarbejdere på arbejde ad gangen.

Stillingerne kan søges som fuldtidsstillinger og deltidsstillinger 32-37 timer pr. uge.

Vi søger også timelønnede vikarer.

Region Sjælland er en røgfri arbejdsplads, hvorfor rygning i arbejdstiden ikke er tilladt.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christian Dupont på 41 39 44 22.

Der er ansættelsessamtaler mandag d. 24. nov.

Ansøgningsfrist; fredag d. 21. november kl. 12.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug.

om Else Hus

Else Hus er et regionalt dag- og botilbud for voksne mennesker med udviklingshæmning og autisme.

Fælles for beboerne på Else Hus er, at de har behov for hjælp og støtte til alle funktioner, samt en genkendelig og forudsigelig hverdag som er tilrettelagt ud fra den enkeltes ressourcer og behov.

Else Hus ligger i Karlslunde og rummer tre selvstændige bo-enheder med plads til 6 beboere i hvert hus, vores dagtilbud, som benyttes af alle vores beboere, samt to særforanstaltninger beliggende i Lejre.

Vil du være en del af et velorganiseret administrativt team, i et speciale og en afdeling, der er i udvikling? Trives du med gode kolleger i et rart og uformelt arbejdsmiljø? Så skal du søge en stilling hos os i Hjertemedicinsk Ambulatorium, Medicin 1.

Medicin 1 består af specialerne hjertemedicin, endokrinologi og nefrologi, herunder dialyserne. I Medicin 1 er vi 30 lægesekretærer fordelt på vores sengeafsnit, ambulatorier og dialyseafsnit.

I maj 2025 ansatte vi en ny medarbejder, der har udtalt følgende om sin opstart og introduktion i Hjertemedicinsk Ambulatorium:

”Som ny sekretær i Hjertemedicinsk ambulatorie har min opstart været enormt positiv. Jeg er blevet mødt af et team af kolleger, som der er yderst imødekommende og søde. På trods af, at jeg har haft mange spørgsmål i forbindelse med oplæringen og de nye arbejdsgange, så har alle udvist stor tålmodighed, hvilket betyder meget. Jeg har tydeligt kunnet fornemme, at de oprigtigt gerne vil mig som ny kollega, hvilket har gjort min overgang til afdelingen meget lettere, skabt tryghed hos mig og dermed gjort, at jeg er faldet godt og hurtigt til.”

Vi søger en uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator i Hjertemedicinsk Ambulatorium, dai en af vores kolleger har søgt nye udfordringer. Ambulatoriet har et stort flow af patienter til de forskellige hjertemedicinske udredninger, undersøgelser og behandlinger. Vi har ofte travle arbejdsdage med forskellige opgaver og funktioner, som vi veksler imellem; vi arbejder med bordfunktioner. Vi har et godt, professionelt arbejdsmiljø med fokus hjælpsomhed, sparring og god trivsel. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper. Vi arbejder primært ud fra at nå hele vejen rundt om patienterne i én arbejdsgang.

• Modtagelse af patienter
• Håndtering af henvisninger og indkaldelser
• Koordinering af patientforløb
• Varetagelse telefonisk kontakt med patienter
• Kvalitetssikring af kodning og registrering af forløb
• Vedligeholdelse af bookingkalendere og sikre optimal brug af kliniske ressourcer

• Uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Imødekommende og hjælpsom
• Udviklingsorienteret og byder ind i forhold til nuværende og fremtidige opgaver
• Kan indgå i tværfagligt samarbejde
• At du er indstillet på at arbejde med bordfunktioner

• Gode kolleger i sekretærgruppen og i de øvrige faggrupper
• Nye fysiske rammer
• Grundig oplæring i arbejdsgange og i det hjertemedicinske speciale
• Et speciale med masser af udvikling og nytænkning
• Et uformelt, positivt men professionelt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden
• Personalemøder, vidensdeling og undervisning
• Velfungerende superbrugerteam og andre små teams i forhold til nicheopgaver
• Fleksible mødetider (indenfor normal dagarbejdstid)

Hvis du kan se dig selv som en del af Hjertemedicinsk Ambulatorium, vil vi meget gerne modtage din ansøgning. Vi ser frem til at høre fra dig.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Vi søger en sygeplejerske, som trives bedst i nattevagter, til ungdomspsykiatrisk afsnit U1 intensiv/modtagelse

Vi søger, dig som er sygeplejerske til ungdomspsykiatrisk afsnit U1 intensiv/modtagelse til at fuldende vores team. Der tilbydes en fast stilling på fuld tid, hvor størstedelen af timerne er placeret i nattevagt.

Du kan være erfaren psykiatrisk sygeplejerske, eller du kan have arbejdet indenfor andre specialer. Det væsentligste er, at du har lyst til og interesse for den intensive del af børne- og ungdomspsykiatrien. Så skal vi nok lære dig resten.

I U1 intensiv modtager vi unge op til 18 år, som alle har behov for intensiv pleje og behandling. Vi har 4 modtage senge og 8 intensive sengepladser, så dagene og opgaverne er afvekslende og med både korte akutte forløb og længere diagnostiske forløb.

Vores tilgang har rødder i mentalisering- baseret miljøterapi, recovery og deeskalering. Det betyder, vores hverdag er skemastruktureret med planlagte familie/netværk samtaler og voksen styrede aktiviteter. Vi arbejder aktivt og konsekvent på tvangsforebyggelse, og vi har de sidste par år nedbragt brugen af tvang til et minimum. Vi tilpasser os gerne, når vi står i komplekse udfordringer og det gør vi i fællesskab med baggrund i vores gode arbejdsmiljø.

I U1 intensiv/modtagelse prioriterer vi og sætter tid af til relations arbejdet med patient og familie, det betyder, at vi har faste familie samtaler.

Du bliver kontaktperson for den unge, og du får i samarbejde med behandlere, patienten og familien indflydelse på behandlingsforløbet. Du kommer til at yde individuel sygepleje i en mentaliserings-baseret samt miljøterapeutisk ramme. Du vil sammen med dit team være afgørende i forhold til at skabe relation og identificere problemstillinger.

Kompetencer

• Du er uddannet sygeplejerske og brænder for at arbejde med unge mennesker og deres pårørende
• Du har lyst til at lære mere om specialet – hvad enten du kommer med meget eller lidt erfaring
• Du værdsætter et tværfagligt samarbejde
• Du er åben, ærlig og arbejder mentaliserende både i forhold til andre og dig selv
• Du vil dagligt være med til at løfte miljøterapien
• Du har en anerkendende tilgang og kan eller er interesseret i at lære at være i eskalerende situationer som i fællesskab deeskaleres
• Du har mod på at være en del af en udviklende og lærende psykiatri

Vi tilbyder dig
Et arbejde i de smukke omgivelser ved Roskilde Fjord. Vi har en spændende og dynamisk arbejdsplads hvor der både er erfarne og nyere kolleger, her er refleksion en del af hverdagen.

• Grundig og individuel introduktion
• Tildeling af mentor, sygeplejefaglig vejledning, supervision, årlig personaletræning og mulighed for faglig videre udvikling
• Ligeværdigt og tværfagligt samarbejde med sparring på højt fagligt niveau
• Du arbejder aldrig alene, men er en del af et tæt samarbejdende team
• Arbejde hver 3 weekend og grundlæggende tilstræber vi et 2 holds skifte. Vi har mulighed for både 8 og 12 timers vagter – det aftaler vi
• Aktuelt søger vi sygeplejersker, der også ønsker at indgå i aften og/eller nattevagter

Ungdomspsykiatrisk Afsnit U1, intensiv/modtagelse
Vi har altid låste døre til vores afsnit, da vi rummer Region Sjællands mest plejekrævende unge. Derfor er sikkerhed og risikovurdering altid en vigtig faktor i vores daglige arbejde.

Afsnittet, som er etableret ned til Roskilde Fjord i en bygning fra 2012, er bygget til på bedste vis at understøtte de børne- og ungdomspsykiatriske opgaver i relation til døgnregi, herunder både individuel behandling og miljøterapi. I samme bygning er der desuden vores åbne søsterafsnit U1 almen.

Læs mere om afsnit U1 på www.psykiatrienregsj.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug samt referencer.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 9 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 350 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Rikke Juhl Cronquist tlf.20289134, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: 27/11 2025 Kl. 12:00
Ansættelsessamtaler: 04/12 2025

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug.

Psykiatrien som arbejdsplads

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du være med til at forme fremtidens retspsykiatri – i en vagt- og weekendfri stilling?

Er du passioneret omkring kvalitet, udvikling og patientinddragelse? Og drømmer du om en hverdag, hvor du har tid til at gøre en reel forskel for dine patienter?

Så er det måske dig, vi leder efter som klinisk sygeplejespecialist til vores nye sengeafsnit SL12 – en del af den Regionale Afdeling for Retspsykiatri (RAR).

Hos os får du:

• Tid og ro til relationsarbejde, der styrker det meningsfulde liv for den enkelte patient
• Mulighed for at præge fagligheden og udvikle psykiatrisk sygepleje i samarbejde med et stærkt tværfagligt team
• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du fungerer som rollemodel og sparringspartner for kolleger

Vi arbejder recovery-orienteret og prioriterer aktiv patientinddragelse – fra samtaler på stuen til fælles aktiviteter som backgammon. Her er sikkerhed og sammenhold i højsædet, og du er aldrig alene på vagt.

Om SL12 – et nyt afsnit med stærke værdier

SL12 åbnede i maj 2025 og har allerede skabt et trygt og stabilt miljø med minimal brug af tvang. Vi modtager patienter med retslige foranstaltninger og arbejder målrettet med Tryg-Træning – en metode til deeskalering og forebyggelse af tvang.

Vi tror på, at recovery handler om at støtte det enkelte menneske i at finde balance mellem behandling og hverdagsliv – også efter udskrivelse.

Vi klæder dig godt på til rollen

Du bliver en del af et tværfagligt team med bl.a. læger, psykologer, pædagoger, terapeuter og farmakonomer. Vi tilbyder:

• 12 dages obligatorisk sikkerhedskursus og systematisk Tryg Træning
• Fastlagt introforløb og grundkurser
• Kendt vagtplan 4 uger frem
• Faste kontaktteams omkring hver patient
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for videreuddannelse (fx specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, klinisk vejleder, m.m.)

Din rolle som klinisk sygeplejespecialist

Du bliver en nøgleperson i udviklingen af sygeplejen og får ansvar for:

• Implementering af evidensbaseret praksis
• Udvikling af recovery-orienteret sygepleje med fokus på patientinddragelse
• Kompetenceudvikling af kolleger
• Forbedringsarbejde og monitorering af kvalitet
• Deltagelse i Udviklingsgruppen på tværs af afsnit

Hvem er du?

Du har:

• Autorisation som sygeplejerske
• Gode formidlings- og samarbejdsevner
• Evne til at motivere og inspirere
• Interesse for udvikling og undervisning
• Gerne erfaring fra psykiatrien og med kvalitetsudvikling
• Kendskab til forskning og fremsøgning af forskningslitteratur
• Godt humør og bidrager til det gode arbejdsfællesskab

Vi lægger vægt på, at du er bevidst om dine egne grænser og har en menneskelig ballast, der matcher arbejdet i retspsykiatrien.

Har du særlige kompetencer som fx klinisk vejleder, deeskaleringsvejleder eller hygiejnetovholder? Så skriv det gerne i din ansøgning!

Du kan læse mere om os her: Retspsykiatrisk afsnit SL12 - Slagelse - Psykiatri

Ansættelsesvilkår

• Fuldtid (37 timer) eller efter aftale
• Weekend- og vagtfri – dog kan aften/weekendarbejde forekomme efter aftale
• Tre kliniske dage og to administrative dage om ugen
• Løn efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse: Senest 1. februar 2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 4. december 2025
Samtaler: Uge 50

Vil du vide mere?

Kontakt Oversygeplejerske Jacqueline Monika Kalsi
📧 jmka@regionsjaelland.dk
📞 23 32 36 64

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et team, der brænder for at skabe en meningsfuld hverdag for vores patienter.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du være med til at forme fremtidens retspsykiatri – i en vagt- og weekendfri stilling?

Er du passioneret omkring kvalitet, udvikling og patientinddragelse? Og drømmer du om en hverdag, hvor du har tid til at gøre en reel forskel for dine patienter?

Så er det måske dig, vi leder efter som klinisk sygeplejespecialist til vores nye sengeafsnit SL12 – en del af den Regionale Afdeling for Retspsykiatri (RAR).

Hos os får du:

• Tid og ro til relationsarbejde, der styrker det meningsfulde liv for den enkelte patient
• Mulighed for at præge fagligheden og udvikle psykiatrisk sygepleje i samarbejde med et stærkt tværfagligt team
• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du fungerer som rollemodel og sparringspartner for kolleger

Vi arbejder recovery-orienteret og prioriterer aktiv patientinddragelse – fra samtaler på stuen til fælles aktiviteter som backgammon. Her er sikkerhed og sammenhold i højsædet, og du er aldrig alene på vagt.

Om SL12 – et nyt afsnit med stærke værdier

SL12 åbnede i maj 2025 og har allerede skabt et trygt og stabilt miljø med minimal brug af tvang. Vi modtager patienter med retslige foranstaltninger og arbejder målrettet med Tryg-Træning – en metode til deeskalering og forebyggelse af tvang.

Vi tror på, at recovery handler om at støtte det enkelte menneske i at finde balance mellem behandling og hverdagsliv – også efter udskrivelse.

Vi klæder dig godt på til rollen

Du bliver en del af et tværfagligt team med bl.a. læger, psykologer, pædagoger, terapeuter og farmakonomer. Vi tilbyder:

• 12 dages obligatorisk sikkerhedskursus og systematisk Tryg Træning
• Fastlagt introforløb og grundkurser
• Kendt vagtplan 4 uger frem
• Faste kontaktteams omkring hver patient
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for videreuddannelse (fx specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, klinisk vejleder, m.m.)

Din rolle som klinisk sygeplejespecialist

Du bliver en nøgleperson i udviklingen af sygeplejen og får ansvar for:

• Implementering af evidensbaseret praksis
• Udvikling af recovery-orienteret sygepleje med fokus på patientinddragelse
• Kompetenceudvikling af kolleger
• Forbedringsarbejde og monitorering af kvalitet
• Deltagelse i Udviklingsgruppen på tværs af afsnit

Hvem er du?

Du har:

• Autorisation som sygeplejerske
• Gode formidlings- og samarbejdsevner
• Evne til at motivere og inspirere
• Interesse for udvikling og undervisning
• Gerne erfaring fra psykiatrien og med kvalitetsudvikling
• Kendskab til forskning og fremsøgning af forskningslitteratur
• Godt humør og bidrager til det gode arbejdsfællesskab

Vi lægger vægt på, at du er bevidst om dine egne grænser og har en menneskelig ballast, der matcher arbejdet i retspsykiatrien.

Har du særlige kompetencer som fx klinisk vejleder, deeskaleringsvejleder eller hygiejnetovholder? Så skriv det gerne i din ansøgning!

Du kan læse mere om os her: Retspsykiatrisk afsnit SL12 - Slagelse - Psykiatri

Ansættelsesvilkår

• Fuldtid (37 timer) eller efter aftale
• Weekend- og vagtfri – dog kan aften/weekendarbejde forekomme efter aftale
• Tre kliniske dage og to administrative dage om ugen
• Løn efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse: Senest 1. februar 2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 4. december 2025
Samtaler: Uge 50

Vil du vide mere?

Kontakt Oversygeplejerske Jacqueline Monika Kalsi
📧 jmka@regionsjaelland.dk
📞 23 32 36 64

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et team, der brænder for at skabe en meningsfuld hverdag for vores patienter.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Den ny oprettet Afdeling for hjemmeindlæggelse på Holbæk Sygehus, søger en erfaren sygeplejerske til virtuel behandling af patienter i eget hjem og dagbehandling på sygehuset.

Med baggrund i den kommende sundhedsreform, hvor regionernes akuthospitaler pr. 1. januar 2027 får myndigheds- og økonomiansvar for en række opgaver, der i dag ligger i kommunerne – har vi valgt at etablere en afdeling hvor patienter er indlagt i eget hjem og selv varetager monitoreringen af deres behandling. Patienterne vil under indlæggelsen dagligt have tværfaglig stuegang. Ligesom der vil være mulighed for kontakt med sygeplejersken døgnet rundt. Dette skal sikre patienterne sammenhængende tilbud, da indlæggelse sker i tæt samarbejde med vores øvrige samarbejdspartnere og i patientens egne trygge rammer. Afdelingen kommer ligeledes til at indeholde Fælles dagafsnit, som modtager patienter til planlagt dagbehandling og visiteret aftale om sub-akutte tider.

Vi begynder med hjemmeindlæggelse af den interne medicinske patient og når vi har gjort os de første erfaringer vil kardiologiske patienter komme til.

Visionen at alle sygehusets afdelinger skal kunne hjemmeindlægge de patienter som er i stand til at indgå i en sådan indlæggelse.

• Har du lyst til at medvirke til opbygningen af en ny afdeling?
• Har du mod på at yde sygepleje på distancen og at skabe tryghed og struktur for patienten?
• Har du erfaring som sygeplejerske, evt. hjemmesygeplejerske eller anden solid erfaring som gør at du føler dig rustet til at vurdere patienters tilstand virtuelt?
• Har

Så er det måske lige dig vi leder efter!

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Kan medvirke til at sikre, at visionen bliver til konkrete, borgernære løsninger med høj faglighed og stabil drift
• Medvirker til at bygge tillid, relationer og fælles kultur i afdelingen, samt i samarbejdet med de øvrige afdelinger på Holbæk Sygehus, så de oplever sig som aktive medspillere
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Kan skabe overblik og finde løsninger i en travl hverdag
• Er en holdspiller med en positiv og imødekommende tilgang
• Har solid erfaring som sygeplejerske og er i stand til at handle selvstændigt
• Har dansk autorisation som sygeplejerske

Vi tilbyder:

• En spændende nyoprettet stilling, hvor du medvirker til etablering af afdeling for hjemmeindlæggelse
• En hverdag med faglige udfordringer og god udviklingsmuligheder
• Et stærkt kollegialt fællesskab og et velfungerende samarbejde
• Grundig oplæring i vores nye version af sundhedsplatformen til hjemmeindlæggelse

Arbejdstid og ansættelse

Stillingen indebærer primært arbejdstid i dagstiden på hverdage mellem 8-18. Du vil indgå i vagtdeling. Stillingen er på fuldtid, men vi er åbne for andre ønsker.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfrist: 23/11-25

Samtaler afholdes løbende

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Jannie Breiner Jensen tlf. 23691894

Vi glæder os til at høre fra dig! 😊

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Vil du være med til at supportere regionens ca. 19.000 brugere og sikre en god serviceoplevelse for vores brugere? Kan du yde fejl- og anvendelsessupport på kliniske og administrative systemer på tværs af regionen via telefon og sagshenvendelser?
Så er stillingen som IT-konsulent hos os, måske noget for dig.

Administrativ Servicedesk er en del af Koncern Digitaliserings Supportafdeling, som sørger for klinisk, administrativ og onsite teknisk support til Region Sjællands administration, sygehuse og psykiatri. I Administrativ Servicedesk er vi ofte brugernes første kontakt, når de oplever tekniske udfordringer og vores opgave er at støtte vores brugere og give dem den hjælp, som de har behov for.

Vi er et professionelt team bestående af 17 dedikerede kolleger, der motiveres af at yde en ekstraordinær service for vores sundhedsvæsen, mens vi aktivt arbejder på at have et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og et ønske om at spille hinanden gode.
I Administrativ Servicedesk forventer vi at alle tager ansvar for og bidrager til teamets udviklingen med input, sparring og fagligt engagement i hverdagen.

Vores mål er at servicere vores brugere så effektivt som muligt, og hjælpe dem videre i deres arbejdsdag og behandling af patienter. Det gør vi ved samarbejde og hjælpsomhed på tværs af grupper og afdelinger, samt en ekstra indsats når det kræves. Vi er klar på udfordringer og søger gerne ny viden og uddannelse, og er nysgerrige på løsninger, da vi her i Servicedesken helst hjælper brugerne med deres akutte tekniske udfordringer i første kald. – Kommende kollega, Maibritt Thulin.

Jobbet som IT-konsulent
Dine primære opgaver vil være:

• 1. Level service via telefon og sagshåndtering
• 2. Level sagshåndtering på udvalgte systemer og opgaver

Derudover kan der på sigt komme mulighed for fx at udvikle knowledge, indgå i problem management eller deltage i projekter.

Er du vores nye kollega?
Vi søger en kollega, der altid sætter vores brugere i centrum i problemløsningen, og som tør gå foran og tage ansvar. Du er en person, der støtter dine kolleger og hjælper til, når der er travlt, og som trives i en hverdag præget af forandringer og nye udfordringer. Samtidig sætter du en ære i at yde en professionel og nærværende service og evner at kommunikere på alle niveauer.

Vi forventer, at du enten er uddannet IT-supporter eller har erfaring med en tilsvarende stilling. Hvis du derudover har erfaring og viden inden for ITIL, ServiceNow, IDM og GetOrganised, vil det være en fordel.

Derudover skal du:

• Have et bredt IT-kendskab og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer
• Være stærk i tværfagligt samarbejde
• Ønske at være en aktiv del af udviklingen i en stor koncern, der arbejder proaktivt med digitalisering

Vil du gøre karriere hos os?
Kan du genkende dig selv i ovenstående? Så send os gerne din ansøgning senest den 20. november 2025. Vi ønsker gerne ansættelse hurtigst muligt eller senest 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost med flextidsordning.

Har du spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte Funktionschef Mette Rohdenwiller på telefon 2826 8269.

Læs mere om os og vores arbejdsplads.

Koncern Digitalisering - stærkest til digitalisering
Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende - og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vi søger en ledende overlæge (iht overenskomsten), der er nysgerrig, modig og har lyst til at indgå i fællesskabet på Patologiafdelingen, SUH.

Vi er en afdeling med et højt tempo indenfor personlig diagnostik og medicin, udvikling, kvalitetsarbejde og uddannelse. Igennem de seneste par år er afdelingen blevet digitaliseret (histologien), DANAK-akkrediterede og er i fuld gang med flytning til Køge.

Vi har gennemført en proces med at nytænke vores organisation på både akademiker- og laboratoriesiden med udgangspunkt i patienten og kvalitet, og vi er nu i afsluttende fase af denne implementering. Vores nye ledende overlæge forventes at være en aktiv del i dette.

I forbindelse med den fremtidige organisering ønsker vi at udvide vores virkelig velfungerende og arbejdsomme lederteam, som på nuværende tidspunkt består af afdelingsledelsen (en cheflæge og en chefbioanalytiker), en sundhedsadministrativ leder, fire ledende bioanalytikere (der kommer yderligere to), en ledende klinisk akademiker og en ledende overlæge (som bliver til to).

Du bliver en del af vores lederteam med både erfarne og nye medlemmer. Vores udgangspunkt er tillid, konstruktiv tilgang og tværfaglighed, hvorfor åbenhed, loyalitet og respekt i samarbejdet prioriteres højt. For at understøtte dette har vi ugentligt og månedligt møder med fokus på drift og fremtid (lige nu især flytteproces), samt 2-3 heldagsmøder årligt med fokus på ledelse som fag, og vi har internt i teamet ledersparring med hinanden.

Vi glæder os til at kunne tage imod en ny lederkollega, der bidrager med nye vinkler og viden, og som har mod på og evner til at være nysgerrig, modig og en del af vores fællesskab, midt i alle de mange opgaver, vi står i.

Af vores kommende ledende overlæge ønsker vi nedenstående kvalifikationer

• Erfaren speciallæge i Patologisk Anatomi og Cytologi
• Erfaring med ledelse og rekruttering, samt basisniveau af teoretisk ledelsesuddannelse eller lyst til at gennemføre en sådan – du skal have lyst til at udvikle denne side af sig selv
• Erfaring med uddannelse, som fx UAO
• Du er idé- og initiativrig, visionær og ambitiøs – fagligt og ledelsesmæssigt
• Du tør udfordre vanetænkning og kultur
• Du skal turde træffe beslutninger og lægge en retning
• Du kommunikerer klart og skaber fremdrift
• Du har overblik og kan foretage afvejning af driftsmæssige udfordringer, kvalitet, økonomi og svartider i en presset hverdag, samt tænke forskning, udvikling og uddannelse ind i samme og kan træffe beslutninger (også de svære)
• Du har lyst til at bevare tilknytning til diagnostikken og kan balancere det at være leder og faglig kollega
• Du har lyst til at indgå aktivt i ledelsesteamet til gavn for hele afdelingen og har gode tværfaglige samarbejdsevner med fokus på fælles løsninger
• Du skal naturligt have ”fingeren på pulsen” i afdelingen - vi ønsker os derfor en synlig, tillidsskabende og nærværende leder, der aktivt påtager sig ansvar og lederskab
• Du er imødekommende, åben og lydhør

Opgaver og rammer:

De to ledende overlæger og den ledende kliniske akademiker har ansvar for drift og personaleledelse af akademikergruppen, samt dertilhørende kvalitet, uddannelse, forskning ol. og vil på sigt få et målrettet økonomiansvar.

De to ledende overlæger vil være ansvarlige for lægegruppen og forventes at kunne dække ind for hinanden fx ved fravær. De vil dog have forskellige primære opgaver som de er ansvarlige for. Den kommende ledende overlæge bliver ansvarlig for uddannelse (UAO-opgaver, herunder personaleledelse af uddannelsessøgende læger), kvalitet, akkreditering og digitalisering og forventes at have erfaring med dette. Ydermere skal du væreorganansvarlig indenfor et af følgende organområder: hud/bløddels-patologi, ønh-patologi, mammapatologi, hæmatopatologi, gynækopatologi, gastropatologi eller lungepatologi.

• Den nuværende ledende overlæge er primært ansvarlig for driftsledelse (herunder daglig koordinering) og personaleledelse (alle læger fraset uddannelsessøgende, ph.d.-studerende og post doc), samt organansvarlig for uropatologi.

Det forventes, at de to ledende overlæger dækker ind for hinanden og hinandens funktioner ved fx fravær. Alle ledere i afdelingen har strategiske og organisatoriske opgaver, samt ad hoc-opgaver. Vi forventer, at du er diagnostisk velfunderet og tager del i den daglige drift i et organområde; dette for at sikre god kontakt mellem ledelse og daglige drift og for at sikre en velfungerende sammenhæng mellem drift og afdelingsledelse.

Det forventes, at læger og kliniske akademikere flytter til Køge i august 2026 sammen med det sidste af sekretariatet og laboratoriet. Der vil dog være en mindre satellitfunktion tilbage i Roskilde, til understøttelse af plastik- og mammakirurgisk afdeling. Denne flyttes til Køge, når den kliniske afdeling flytter til Køge (forventes i Q3-4 2027). Molekylærpatologiteamet bliver indtil videre på matriklen i Næstved.

Afdelingens organisering og profil:

Afdelingen har et årsbudget på ca. 145 mio. kr. og består i dag af ca. 185 dygtige og engagerede medarbejdere, heraf 26 speciallæger, ca. 12 uddannelsessøgende læger, 14 kliniske akademikere og mange sekretærer, bioanalytikere og andre. For nuværende omfatter afdelingen tre afsnit beliggende i Roskilde (hvor lægerne er placeret), Næstved (molekylærpatologiteamet) og Køge (øvrige laboratorier bliver løbende samlet her).

Vi modtager prøver fra hele Region Sjælland og favner næsten alle organområder, dvs. gastro-, mamma-, lunge-, ØNH-, hæmato-, uro-, gynæko-, hud- og bløddelspatologi med tilhørende molekylære analyser.

Vores molekylærpatologiteam er stort og hastigt voksende og vi har meget stort repertoire af analyser fx flowcytometri, NGS, in situ-hybridisering, Prosigna, ddPCR og meget mere. Der arbejdes aktivt på at være på forkant med udviklingen indenfor området ´personlig medicin´.

Der er for nuværende en lægelig professor i hæmatologi og en professor i molekylærbiologi og der arbejdes på at få et klinisk forskningslektorat i afdelingen. Der er flere ph.d.-studerende, en enkelt post doc, samt desuden adskillige c-lektorater. Vi er netop ved at gå i gang med en reorganisering af KFE, for at forskning i afdelingen kan blive ved at udvikle sig.

Læs mere om Sjællands Universitets Hospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af relevante tillæg.

Svarfrist og samtaler:

Seneste ansøgningsfrist er 27. november 2025. Der vil blive afholdt samtaler 4. december.

Forventet start i ansættelsen er 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her