SundK er en matrix-organisation (organisationsdiagram), som overordnet har til formål at understøtte et styrket, databaseret og mere målrettet kvalitetsarbejde samt en bedre prioritering og ressourceudnyttelse til gavn for patientbehandlingen i Danmark. Missionen er at sikre høj og ensartet kvalitet samt effektiv prioritering i hele sundhedsvæsenet i et tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører. 

Du vil blive ansat i SundK’s Kvalitetshed C – kræft, neurologi, lindring og smerter og udføre dine primære opgaver inden for den tværgående Retningslinjefunktion 

Som metodekonsulent bliver du en central del af arbejdet med at udvikle, opdatere og operationalisere de kliniske retningslinjer inden for kræftområdet (i regi af De Multidisciplinære Cancer Grupper, DMCG’erne). Du bliver en vigtig sparringspartner for de kliniske fagmiljøer og bidrager til, at retningslinjerne bliver både fagligt solide og anvendelige i praksis. 

Du skal samtidig bidrage ind i Kvalitetsenheden, som også dækker opgaver indenfor analyser og kliniske kvalitetsdatabaser – og sammen med dine kollegaer bidrage til at tænke i synergi og på tværs af funktioner og produkter.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• Drive og understøtte det metodiske arbejde med kliniske retningslinjer inden for kræftområdet
• Facilitere og koordinere processer i tæt samarbejde med DMCG’er og klinikere – fx gennem workshops, webinarer og mødefacilitering
• Rådgive og sparre om samt være udførende på retningslinjeprocesser, evidensvurdering, litteratursøgning og kvalitetsudvikling
• Bidrage til at udvikle og optimere metoder, processer og værktøjer i retningslinjearbejdet
• Sikre god kommunikation og samarbejde, så de kliniske retningslinjer får størst mulig gennemslagskraft i sundhedsvæsenet

Vi tilbyder dig

• En fast stilling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på retningslinjearbejdet på kræftområdet
• En varieret arbejdsdag med både drifts-, udviklings- og projektopgaver
• Et stærkt fagligt og tværfagligt miljø med dygtige og engagerede kolleger
• Et fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for at forme dine egne opgaver
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i en dynamisk organisation, der arbejder for højere kvalitet i hele sundhedsvæsenet.

Om dig

Du har en sundheds- eller samfundsvidenskabelig baggrund, fx cand.scient.san.publ., og erfaring med kvalitetsudvikling i sundhedsvæsenet.
Kendskab til kliniske retningslinjer, evidensvurdering, kvalitetsdatabaser eller kræftområdet er en klar fordel. 
Praktisk erfaring fra klinikken vægtes højt.
Som person er du grundig, samarbejdsorienteret og god til at skabe struktur og fremdrift. Du trives i en rolle, hvor du både driver processer selvstændigt og indgår i et tæt samarbejde med klinikere og kolleger.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer pr. uge og med fast ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
SundK er administrativt forankret i Region Midtjylland, og du vil blive ansat i Region Midtjylland ved Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut. 
Arbejdsstedet vil være et af vores kontorer i København (Rigshospitalet), Aalborg (NOVI Science Park), Aarhus (Hedeager) eller Odense (Forskerparken).
Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder og kontakt til kolleger.
 

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og eventuelt andre relevante dokumenter via vores online system senest den 30. november 2025.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 5. december 2025, og tiltrædelse er 1. februar 2026.

Har du spørgsmål til arbejdet som metodekonsulent i SundK, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Sasja Jul Håkonsen på tlf. 24 78 62 41.

Om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut er oprettet. 1. januar 2025. Vi er en dagsordensættende aktør inden for kvalitetsudvikling og prioritering i sundhedsvæsenet og har som mål at skabe synergi mellem fire kerneområder:

• Udarbejdelse og opdatering af kliniske retningslinjer
• Vurdering af behandlingsformer og sundhedsteknologier
• Drift og udvikling af landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser
• Drift og udvikling af arbejdet med utilsigtede hændelser (UTH’er), herunder Dansk Patientsikkerhedsdatabase

Med godt 150 dedikerede medarbejdere i Aarhus, Aalborg, København og Odense arbejder vi for at understøtte høj og ensartet kvalitet i hele patientens forløb. 

Bliv en del af Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut, hvor du kan være med til at styrke kvalitet og prioritering i sundhedsvæsenet for patienternes bedste.

Se vores nye strategi her: https://sundk.dk/media/kaxbltgn/sundhedsvaesenets-kvalitetsinstitut_strategi.pdf

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om jobbet
Hos os i Sterilcentralen ved Hospitalsenhed Midt spiller du en helt central rolle i patienternes forløb. Vi sørger for, at kirurgiske instrumenter er helt rene, sterile og klar til operationer og undersøgelser – en vigtig opgave, som kræver præcision, teknisk forståelse og en skarp sans for hygiejne. Dine arbejdsdage bliver varierede, hvor du arbejder med forbehandling, rengøring, kontrol, pakning, sterilisering og håndtering af kirurgiske flergangsinstrumenter. Du bliver en del af et team, der arbejder struktureret, effektivt og med fokus på kvalitet – og du får mulighed for at udvikle dig og tilegne dig specialviden. Som Social- og Sundhedsassistent hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor faglig stolthed og høj kvalitet er i fokus. Vi lægger stor vægt på, at du arbejder i et miljø, hvor refleksion og åbenhed er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi sammen skaber en lærende kultur, hvor vi kan dele viden, lytte og give konstruktiv feedback.

Vi tilbyder dig

• En fuldtidsstilling (37 timer/uge) med blandede vagter (dag, aften og weekend) – med fleksibilitet og indflydelse på din arbejdstidsplan
• Et nyt, flot og moderne afsnit med et stærkt fagligt miljø og fokus på læring og udvikling
• Grundig og struktureret oplæring samt løbende undervisning
• Et tæt samarbejde med operationsgange og andre afdelinger, hvor din indsats er helt afgørende for patienternes tryghed
• Et godt arbejdsmiljø med kollegaer, der værdsætter humor, samarbejde og gensidig respekt

Om dig

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent, gerne erfaring fra sterilcentral eller operationsgang
• Du har måske også en sterilassistentuddannelse eller lyst til at lære mere inden for dette område
• Du arbejder systematisk, er teknisk kyndig og har en god orden- og detaljesans
• Du er fortrolig med IT og nysgerrig på at arbejde med forskellige systemer
• Du er serviceminded, imødekommende og trives i en hverdag med udvikling og forandringer
• Du er stabil, ansvarlig og opsøger aktivt ny viden
• Du finder faglige drøftelser spændende og har lyst til at byde ind med hvad du kan
• Du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og har humor

Om Sterilcentralen
Vi er en vigtig del af Operations- og Intensivafdelingen på Regionshospitalet Viborg, og vi har et helt nyt, moderne afsnit efter en større ombygning. Vi arbejder løbende med små og store spændende projekter og forbedringer, bl.a. ser vi frem mod nye IT-systemer, nyt lagersystem og centralisering af sterile instrumenter. Vores åbningstider er hverdage kl. 7-21 og weekender/helligdage kl. 8-15.30, og vi glæder os til at byde dig velkommen i et team, der sætter faglig kvalitet og godt samarbejde højt.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Karina Vestergaard Jensen på tlf. +4578445321.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 3. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 9. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Institut for Kommunikation og Handicap (IKH), Specialrådgivningen, Region Midtjylland – afdeling Aarhus

Har du erfaring med og interesse for det specialiserede børne- og ungeområde (0-18 år)? Brænder du for at rådgive fagpersoner i komplekse børnesager og ser du værdien i tværfagligt samarbejde? Så er det dig, vi søger! Vi har netop nu to spændende stillinger som logopæd med base på MarselisborgCenteret i Aarhus.

Som en del af Den Nationale Videns- og Specialrådgivningsorganisation (VISO) får du mulighed for at arbejde med komplekse børnesager, hvor din faglighed gør en forskel.

”Du får dygtige kolleger – både mono- og tværfagligt – med høj faglighed. Sammen løfter vi opgaver, der kræver et helhedsorienteret blik på tværs af fagligheder,” fortæller en logopæd-kollega.

Vi tilbyder dig at blive en del af et højt specialiseret vidensmiljø og team – både tværfagligt og monofagligt.

Du bliver en del af afdelingen Børn, Unge og Familier på Institut for Kommunikation og Handicap (IKH). Vi er et tværfagligt team bestående af psykologer, logopæder, specialpædagoger, fysio- og ergoterapeuter.

Hos os får du en alsidig hverdag med tid til at gå i dybden med dine sager. Vi vægter høj faglighed, ordentlighed og nysgerrighed for hinandens fagligheder.

Du får to logopædkollegaer på kontoret i Aarhus og tre andre i vores afdeling i Høje-Taastrup, som du også har mulighed for at sparre tæt med.

Vi har fokus på kontinuerlig faglig udvikling, både mono- og tværfagligt, og du får rig mulighed for at dykke ned i faglige emner i forbindelse med vores vidensarbejde. 

Derudover ønsker vi i samarbejde med dig at skabe mulighed for andre relevante opgaver, fx inden for udredning, rådgivning og intervention, da vi fortløbende udvikler på vores opgaveportefølje.

Vi tilbyder fleksibilitet og selvstændig planlægning af din hverdag

Typisk vil du have 2-3 dage om ugen med møder, udredning eller rådgivning, hvor du kører ud og løser opgaver hos vores samarbejdspartnere. Opgaverne vil fortrinsvist være i Jylland og på Fyn, men opgaver på Sjælland kan forekomme. Du er selv med til at tilrettelægge dine opgaver i tæt samarbejde med teamkollega, og transporttiden indgår som en del af arbejdstiden. Derudover er der mulighed for hjemmearbejde, hvis du ønsker det, samt lejlighedsvis dage på vores kontor i Høje-Taastrup for samarbejde med kolleger der.

Vil du gerne bidrage til specialiserede helhedsorienterede indsatser og udvikling inden for det specialiserede børne- og ungeområde?

Dine opgaver består i at:

• Udrede og rådgive mono- og tværfagligt omkring børn med komplekse vanskeligheder – herunder vanskeligheder med tale, sprog og kommunikation samt udviklingsforstyrrelser, adfærdsproblematikker eller andet – i alderen 0-18 år.
• Udarbejde rapporter i samarbejde med kollegaer med andre fagligheder.
• Facilitere møder mellem fagprofessionelle, sagsbehandlere og forældre.
• Indsamle og formidle ny viden gennem kurser for fagpersoner i hele landet.
• Indgå i interne og eksterne mono- og tværfaglige udviklingsprojekter.
• Være en del af et tværfagligt team omkring komplekse og nogle gange konfliktfyldte sagsforløb.

Afhængig af din profil vil der lejlighedsvis være logopædiske udrednings- og undervisningsopgaver til unge over 18 år med sprog- og udtalevanskeligheder, typisk unge med særlige behov, som f.eks. går på STU.

Du kan arbejde tværfagligt med børn i alle aldre

Hos os bliver du en del af en engageret tværfaglig og logopædisk faggruppe. Du står stærkt i din egen faglighed og kan derigennem bidrage til den tværfaglige opgaveløsning.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Er universitetsuddannet logopæd eller audiologopæd.
• Har bred erfaring inden for børneområdet, herunder praksiserfaring med testning, intervention og rådgivning til fagpersoner og forældre.
• Kan se dig selv agere mødeleder – vi opkvalificerer dig gerne som proceskonsulent
• Er kompetent i skriftlig og mundtlig formidling.
• Gerne har erfaring med afholdelse af kurser til fagprofessionelle.
• Har kørekort.
  
  Vi glæder os til at høre fra dig

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte områdeleder Tina Frederiksen på 23 84 52 55. Ved spørgsmål om den faglige opgaveløsning kan du kontakte logopæd Anne Bødker på 29 22 19 48.

Send din ansøgning og dit CV allerede i dag via nedenstående link og senest den 8. december 2025. Samtaler afholdes fredag den 12. december 2025 i tidsrummet 09.30-15.00. Tiltrædelse er 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Læs mere om os her: https://www.ikh.rm.dk/fagfolk-og-samarbejdspartnere/specialradgivningen/

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger lige nu en eller flere faste nattevagter som serviceassistent på vores operationsafsnit. 

Arbejdsopgaverne spænder vidt på operationsafsnittet – her er der en bred vifte af arbejdsopgaver lige fra rengøring til lejringer, mobiliseringer samt transport af patienter. Derudover er vi en del af hjertestop-holdet samt skop-vasken. Kerneopgaven er at levere en kontinuerlig, høj grad af service, der er forankret i samarbejde og høj faglighed til hospitalets afdelinger og altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger. Derfor stiller vi også store krav til dig som kommende medarbejder.

Vi forventer

• Du er mødestabil
• Du er udadvendt og har gode sociale kompetencer
• Du er ansvarsbevidst
• Du kan arbejde selvstændigt, men også indgå i teams
• Du er samarbejdsorienteret og serviceminded
• Det er et krav, at du taler og forstår dansk (svarende til minimum FVU dansk niv. 3).

Vi tilbyder til gengæld

• Gode og engagerede kolleger, som interesserer sig for hinanden
• Et spændende, udfordrende og afvekslende job
• Grundig oplæring
• Et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø
• Er du ikke uddannet serviceassistent, forventer vi at du tager uddannelsen efter 2 års ansættelse.

Stillingerne er som udgangspunkt faste nattevagter i en 7/7-ordning, således du skiftevis arbejder en hel uge og har en hel uge fri. I forbindelse med dit oplærings program vil du i en periode være tilknyttet afsnittet i dagvagter, da det er vigtigt for os, at du er grundigt oplært. Da vi dækker afsnittet 24/7 - 365 dage om året kan der forekomme skiftende vagter.

Ansøgningsfristen er den 5. december 2025. Samtalerne forventes afholdt i uge 51. Forventet opstart er den 1. februar 2026. 

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte funktionsleder Sascha Svidt i perioden 1. december til og med 5. december 2025.

Det med småt

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her, samt se en video af hvad vi serviceassistenter b.la. arbejder med på en operationsgang her. 

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftlig erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. 

For serviceassistenter, der har pensionsordning ved PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter, der har pensionsordning i PensionDanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten.

Stillingerne er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du erfaren i arbejdet med patientadministrative systemer og registreringspraksis i MidtEPJ, og har du lyst til at bidrage
til udviklingen af Sundheds-IT på Regionshospitalet Horsens? Så er denne stilling lige noget for dig. Der er tale om en
fast stilling på 37 timer ugentligt, som ønskes besat pr. 1. februar 2026, eller snarest derefter.

Vi tilbyder en spændende hverdag med gode kolleger i et tværfagligt team, hvor der er plads til ambitioner, gode ideer,
humor, faglighed og udfordringer. Vi vægter fleksibilitet, et godt arbejdsmiljø, og der er gode muligheder for selv at
påvirke opgaver og arbejdsdag. Vi er et mindre hospital, hvor der er kort fra aftale til handling, og vi sætter en ære i at
finde fleksible løsninger til gavn for klinikken, og i sidste ende patienterne. Vi er tæt på klinikken, og kan derfor hurtigt
vise vores ansigt og tilbyde hjælp ude i klinikken. Hos os vil du få en grundig oplæring, hvor vi i dagligdagen vægter
sparring mellem kolleger højt.

Arbejdsområder
Vi ser ind i en spændende tid med bl.a. implementering af sundhedsstrukturreformen herunder blandt andet integration
mellem somatik og psykiatri, desuden intern flytning af de medicinske klinikker, etablering af et selvstændigt
hjertemedicinsk afsnit m.m. Alle er det opgaver, der har snitflader til og betydning for arbejdet som sundheds-ITkonsulent.

Du får grundig introduktion til opgaverne og løbende sparring fra dine kolleger i Sundheds-IT-teamet samt sparring fra
netværket af sundheds-IT-konsulenter på hospitalerne i Region Midtjylland.

De konkrete arbejdsområder består bl.a. af:

• Monitorering af kvaliteten af registreringspraksis – herunder udrednings- og behandlingsgaranti for psykiatri og
  somatik.
• Deltagelse i udvikling og granskning af datarapporter som hjælpeværktøj til afdelingernes arbejde med
  registreringskvalitet, kræftpakker, udrednings- og behandlingsret m.v.
• Sparring, støtte og rådgivning til hospitalets superbrugere i forhold til at sikre god registreringspraksis.
• Undervisning og formidling af god registreringspraksis tvær- og monofagligt.
• Fejlsøgning i de kliniske IT-systemer samt rådgivning og bidrag til kvalificering af løsninger.
• Deltagelse i regionale sundhedsIT specialistgrupper mhp. erfaringsudveksling og sparring.
• Support til hospitalets brugere ad hoc. Sundheds-IT teamet skiftes til at bemande supporttelefonen, der er åben
  alle hverdage kl. 08.00 – 15.00.
• Tovholder på tværgående opdateringer, implementeringer og udviklingsprojekter.
   

Kort om Sundheds-IT
Sundheds-IT varetager implementering af kliniske og tekniske IT-systemer på Regionshospitalet Horsens. Der arbejdes
med anvendelse og implementering af kliniske IT-systemer (f.eks. MidtEPJ, BookPlan, Klinisk Logistik, digital diktering),
der understøtter det kliniske arbejde.
Kollegerne i Sundheds-IT kommer med forskellig baggrund som f.eks. sygeplejerske, lægesekretær eller IT-ingeniør.
Sundheds-IT teamet er en del af afdelingen for Kvalitet- og Sundheds-IT, som er et af fire funktionsområder i
Administrationen.

Dine kvalifikationer
Vores ønske er, at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator.
• Har solid erfaring med brugen af særligt MidtEPJ og bookingmodulet
• Har erfaring med dokumentationspraksis og indsigt i de kliniske arbejdsgange i sundhedsvæsenet.
• Er fortrolig med at arbejde med data og formidling af heraf.
• Er struktureret og kan håndtere flere samtidige opgaver.
• Er god til at skabe samarbejdsrelationer med mange forskellige faggrupper.
• Kan formidle et budskab i større og mindre forsamlinger.
• Er fleksibel og kan arbejde både selvstændigt og i teams.
• Trives i en til tider omskiftelig hverdag, hvor ikke alle dage ligner hinanden, og hvor opgaverne kan se helt
  anderledes ud, end først planlagt.

Vi forventer ikke, at du nødvendigvis har alle disse kvalifikationer, men vi forventer, at du i din ansøgning, og ved en evt.
samtale, er tydelig på, hvad du som person konkret kan byde ind med.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til chef for Kvalitet og Sundheds-IT Helle Lindkvist, tlf. 6161 4433, mail:
helkjl@rm.dk
Du kan læse mere om hospitalet og Administrationen på www.regionshospitalet-horsens.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Deltidsstilling uden vagter og med fast ugentlig fridag. 

En afdeling i rivende udvikling i spændende krydsfelt mellem somatik og psykiatri.  

Har det vakt din interesse og er du uddannet sygeplejerske? Så er du måske vores kommende kollega! 

Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 30 timer/uge. 

Om afdelingen 
Enhed for ECT og TMS hører organisatorisk under Klinik for Depression, men er sit eget selvstændige team á syv sygeplejersker og én SSA. Derudover har afdelingen tilknyttet to speciallæger der er ansvarlige for hhv. ECT og TMS-behandlingen, en fast læge der udfører ECT samt et tilknyttet anæstesiteam fra somatikken, som vi dagligt har et tæt og godt samarbejde med.

Vi tilbyder behandling af høj faglig kvalitet til et stort udsnit af psykiatriske patienter indenfor voksenpsykiatri, også til tider børne- og ungdomspsykiatrien. 

Enhed for ECT og TMS er er én af landets største afdelinger indenfor Neuromodulation og er i løbende udvikling. Nye behandlingsmuligheder og arbejdsområder er på vej og der pågår kontinuerligt kvalitetsudvikling og projekter med de ansvarlige overlæger. 

Afdelingen lægger vægt på faglig udvikling og der er mulighed for deltagelse på relevante kurser, ERFA-netværksmøder og konferencer, ligesom der hver fjortende dag afholdes konference med afdelingens overlæger.   

Som sygeplejerske hos os har du varierende arbejdsopgaver og skifter i løbet af en arbejdsuge mellem at være i opvågningen, i ECT-behandlingen, varetage de ambulante patienter og være i TMS behandlingen. Vi arbejder tæt sammen med kollegaer, men varetager også selvstændige opgaver. Som ny i afdelingen vil du blive grundigt oplært i én funktion inden du oplæres i den næste.

Vi tilbyder 

• Positive og engagerede kollegaer 
• Højt fagligt niveau  
• Grundig oplæring i specialet og mulighed for løbende sparring
• Opfølgende samtaler ift. planlægning af videre oplæring 
• Eminent tværfagligt samarbejde
• Somatisk- og psykiatrisk sygepleje
• Mulighed for at tage del i udviklingsprojekter og løbende kvalitetsarbejde
• Arbejde i dagtid på hverdage, med en fast fridag 
• God fleksibilitet ift. ferieønsker

Ønskede kvalifikationer 

• Autorisation som sygeplejerske 
• Erfaring fra psykiatrien, dog ikke et krav
• Du er engageret og har interesse i udviklings-og kvalitets arbejde.
• Du har en positiv indstilling og godt humør
• Du har godt overblik og arbejder struktureret

Teamet er gensidigt afhængige af hinanden i det daglige arbejde og for at få enheden til at fungere bedst muligt. 

• Vi ønsker derfor at du er imødekommende, fleksibel og vægter samarbejdet højt. 

Vi har mange daglige kontakter ud af afdelingen og prioriterer serviceniveauet højt.

• I en travl hverdag er det vigtigt at du kan bevare en venlig tone og konstruktiv kommunikation med vores mange samarbejdspartnere både internt og eksternt.

Vi er en afdeling der værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø.

•  Det er vigtigt at du som kollega bidrager til dette og er god til at samarbejde og gå i dialog med dine kollegaer. 

   
 
Yderligere oplysninger 
Kan fås ved henvendelse til teamkoordinator Anita Hanskáradóttir på mail: ANITKA@rm.dk 

Eller ved ledende overlæge i Klinik for depression Inge de Miranda 3054 7980

Praktisk info

Stillingen er som udgangspunkt 30timer/uge. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst. 
Ansøgningsfrist d. 30. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 2. december 2025.

Vi glæder os at høre fra dig!

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Brænder du for tal, struktur, udvikling og at gøre en reel forskel - hver dag?

På Aarhus Universitetshospital spiller økonomi- og regnskabsfunktionen en vigtig rolle i at sikre, at patienter, pårørende og medarbejdere har de bedste forudsætninger. Derfor søger  vi en dygtig, initiativrig og dedikeret assistent, der vil være med til at skabe overblik, kvalitet og tryghed i vores økonomiske processer. Hvis du trives i et miljø, hvor præcision og mening går hånd i hånd, så er det dig, vi leder efter. 

Om os

Regnskab består af 19 ansatte, 2-3 kontorelever og en funktionsleder. Vi arbejder i tre teams med hver sit faglige speciale, og regnskabsteamet søger nu en ny kollega. Vi vægter fællesskab, faglighed og en uformel omgangstone højt, og vi tror på, at trivsel skaber arbejdsglæde.

Aarhus Universitetshospital og Psykiatrien på Aarhus Universitetshospital skal på baggrund af Sundhedsreformen pr. 1. januar 2026 integreres til et hospital under én samlet Hospitalsledelse. Det betyder bl.a., at de to Hospitalsstabe skal flytte sammen i januar 2026. Det er en spændende tid der venter os, hvor flere ting endnu ikke er faldet helt på plads. Derfor er det på nuværende tidspunkt ikke muligt at beskrive den eksakte opgaveportefølje ift. den ledige stilling. I stedet beskrives hovedopgaverne i Regnskabsteamets Debitor- og Kreditorgruppen, da du vil komme til at arbejde i én af grupperne.

Teamets arbejdsopgaver

Debitor:

• Administration og opkrævning af lønrefusion hos de faglige organisationer vedr. tillidsrepræsentanter
• Registrering og bogføring af lønrefusion fra kommunerne vedr. sygedagpenge og barsel m.v.
• Fakturering af hospitalets tilgodehavender til eksterne og interne samt regnskabssupport ift. frikøb af personale
• Håndtering af salg fra hospitalets caféer, herunder administration af patient- og kontantkasser
• Bogføring af bank og afstemning af diverse statuskonti

Kreditor

• Kontaktperson for et antal kliniske afdelinger ift. kontering af leverandørfakturaer
• Betaling af udenlandske fakturaer
• Afregning af kursus- og rejseudgifter samt refusion af udlæg til ansatte 
• Support til afdelingerne ift. systemer og spørgsmål af regnskabsmæssig karakter, herunder regler og retningslinjer på området

Vi forventer, at du

• Er kontoruddannet (gerne indenfor offentlig administration) eller har en anden relevant uddannelse samt erhvervserfaring indenfor regnskab
• Er fagligt nysgerrig, serviceminded og sætter kvalitet højt 
• Har lyst til at lære nyt, fordi regnskabsområdet forandrer sig i takt med udvikling og digitalisering
• Har flair for IT og er fortrolig med Excel, M365 og Teams samt forståelse for det bagvedliggende i IT-systemerne, og hvordan de arbejder sammen, fordi vi hele tiden arbejder på at optimere vores arbejdsgange/processer
• Er god til at kommunikere og samarbejde på tværs af faggrupper, herunder deltagelse i relevante møder sammen med teamets samarbejdspartnere og klinikken
• Kan kommunikere på engelsk, både i skrift og tale
• Har blik for hele opgaven, og ikke kun den del du leverer ind til
• Er vedholdende, løsningsorienteret og kommer i mål med opgaverne
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø i hele afdelingen med engagement og godt humør

Vi tilbyder

• Et job med spændende og afvekslende opgaver, hvor du får ansvar og mulighed for at udvikle dine kompetencer, herunder mulighed for efteruddannelse som kommunom og diplom
• Et job, hvor der er fokus på det tværfaglige samarbejde med kollegaer i afdelingen, Hospitalsstaben, klinikken, regionshospitalerne og Koncernøkonomi
• En arbejdsplads med uformel omgangstone, hvor der er fokus på trivsel og balance mellem arbejde og privatliv
• En fuldtidsstilling, hvor der er flextid og en åbningstid fra kl. 8-15. På sigt er der også mulighed for hjemmearbejdsdage

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Funktionsleder Jeanette Madsen på 2278 7779.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 2. december 2025 og samtaler afholdes onsdag den 10. december 2025.

Vil du være en del af vores team, og kan du se dig selv i jobbet? Så send din ansøgning og CV via linket i annoncen. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til at blive en del af Mave- og Tarmkirurgi sengeafsnit 1 pr. 1. februar 2026?

Hvem er vi

Vi er en personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.

Vores speciale

Vores patienter lider af sygdomme i spiserør, mavesæk, lever, bugspytkirtel og galdegange. Vi behandler både patienter, som indlægges med en cancersygdom, som skal opereres væk, men også patienter, som har tilbagekomst af deres cancersygdom og derfor skal have hjælp i form af lindrende behandling.

Nogle af vores patienter har ikke cancer, men er syge som følge af deres sygdom. De er indlagte til operation, op-ernæring eller behandling i røntgenafdelingen.

Vores patienter er indlagte i kortere eller længere tid. Vi har patienter, som er indlagt i en dag og andre i flere måneder. De fleste er indlagt hos os i en uge. Dette betyder, at du kan få et forløb hos patienten og lærer denne at kende.

Du kommer til at stå i akutte situationer, fordi vores patienter kan blive dårlige af blødninger eller sepsis, men når det sker, står du ikke med det alene.

Hvordan arbejder vi

Vi arbejder i teams og i makkerpar, hvor vi hver især har vores egne patienter og kan sparre med hinanden.

Vi bliver udfordret fagligt i vores speciale, da vores patienter ikke altid følger den plan, der er lagt. Det betyder, at vi skal tænke kreativt.

Der er rig mulighed for at blive ekspert i den instrumentelle sygepleje, da vores patienter har sonder, dræn, katetre og iv. adgange.

Arbejdsmiljø

I sengeafsnit 1 har vi et godt arbejdsmiljø. Vi har løbende fokus på det og italesætter det dagligt.

Vi arbejder løbende med psykologisk tryghed, da vi ønsker at have et trygt samarbejde med hinanden.

Vi gør meget ud af at have det godt sammen. Vi tager ud og spiser sammen, går i biografen, lige som vi tager til AUH-revyen og DHL-stafet sammen.

Du kan se mere om hvem vi er på vores instagramprofil: auh_mavetarmkirurgi.

Den første tid 

Når du starter hos os, har du to mentorer, som du følger i den første tid. Som udgangspunkt minimum 4-8 uger, dette evaluerer vi sammen løbende.

Inden du starter modtager du et velkomstbrev, hvor du kan se hvem dine mentorer er. Du bliver også guidet til vores onboarding-app i Emento. I den kan du orientere dig om Mave- og Tarmkirurgi og forhåbentlig få svar på nogle af de spørgsmål, du har inden du starter.

Når du starter som ny hos os, vil vi rigtig gerne have en masse spørgsmål fra dig, for det viser os, hvad du reflekterer over og hvad du ved og ikke ved. Det er vigtigt for os at vide, så vi kan hjælpe dig bedst.

Undervisning og forskning i Mave- og Tarmkirurgi

Vi har på ugentlig basis undervisning for plejepersonalet i forskellige emner og efter et års ansættelse har du mulighed for at komme på MTK-uddannelsen. Det er et undervisningsforløb på 5 dage, hvor du bliver undervist i hele Mave- og Tarmkirurgis speciale. Undervisningen er tilrettelagt af vores kliniske sygeplejespecialister og specialeansvarlige sygeplejersker.

Her kan du se en artikel om MTK-uddannelsen:

Intern uddannelse på MTK giver et dybere indblik i afdelingens specialer og øger kvaliteten af plejen - AUH intranet

Fundamentals of Care er referencerammen for sygeplejen på Aarhus Universitetshospital. Derfor arbejder vi meget målrettet med at implementere denne i vores afsnit. Dette sker ved temadage og case-arbejde.

I afdelingen har vi en stor forskningsaktivitet. Det ses både i afdelingen i form af undervisning og projektarbejde. Der er også mulighed for at komme til at deltage i små projekter, som styres af vores kliniske sygeplejespecialist og specialeansvarlige sygeplejersker.

I sengeafsnittet kan man også blive nøgleperson i et område, hvis der er noget i afsnittet man brænder for. 

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse

Vi bruger MyPlan i afsnittet, hvor du selv har mulighed for at ønske dine vagter. Du kan ønske dagvagt fra kl. 07.00-15.00, aftenvagt kl. 15.00-23.15 og nattevagt kl. 23.00-07.15. 

Hvis du har andre behov for mødetider, så taler vi om det.

Du vil komme til at arbejde hver 3. weekend. Hvis du har brug for at bytte rundt på nogle weekender, er det også muligt.

Stillingen er som udgangspunkt en stilling på 37 timer.

Send en mail, hvis du har lyst til at høre mere om os og stillingen. Du er meget velkommen til at komme på besøg hos os og se vores afsnit.

Ring eller skriv til oversygeplejerske Inger Sønderholm på telefon 2499 5582 eller på ingerlau@rm.dk.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Stillingen er ikke egnet til en evalueringsansættelse

Ansøgningsfristen er d. 5. december 2025

Samtaler afholdes i uge 50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens mangler anæstesisygeplejerske til holdet og måske er det dig vi søger. 

På Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens tager vi hånd om hinanden og om vores patienter. Vi er en særdeles kompetent personalegruppe, hvor mange af os har været i afsnittet i adskillige år. Vi arbejder med en høj faglighed og gør hver dag vores bedste for at vores patienter føler sig trygge og godt behandlet fra start til slut. 

"I Dagkirurgien har vi et godt arbejdsmiljø hvor vi er sociale, kender hinanden og passer godt på hinanden" (Anæstesisygeplejerske Louise, Dagkirurgien) 

I Dagkirurgien arbejder vi med et højt flow og det betyder at du som anæstesisygeplejerske får mulighed for at have mange anæstesier i løbet af dagen. Du får mulighed for at arbejde med voksne og børn ned til 2 år, ASA 1 til 3, generel anæstesi og sedation inden for det ortopædkirurgiske, det organkirurgiske og det gynækologiske speciale. Anæstesierne varierer fra simple til mere komplekse og derudover vil du opleve, at vi også gør brug af og forsker i brugen af nerveblokader. 

"Jeg elsker at komme på Dagkirurgien. Der er et stort flow så vi gør en forskel for mange patienter på daglig basis. Arbejdsmiljøet er virkelig godt og som kirurg mærker man holdånden – det er en fælles opgave" (ortopædkirurg Christoffer) 

Som anæstesisygeplejerske i Dagkirurgien kommer du til at arbejde tæt sammen med afsnittets anæstesilæger og du vil i den forbindelse opleve stor og gensidig tryghed og respekt for hinanden. Dette kommer blandt andet til udtryk ved at du som anæstesisygeplejerske ved os har meget brede rammer at arbejde indenfor. Som anæstesisygeplejerske ved os vil du opleve at vi er åbne overfor nyt og gerne omsætter nye tiltag til afprøvning i praksis. 

Som afsnit ønsker vi at være fleksible og kompetenceudviklende. Som anæstesisygeplejerske hos os vil du derfor primært skulle fungere som anæstesisygeplejerske, men vi forventer også at du over tid vil kunne begå dig i vores opvågningsdel eller i den endoskopiske del af vores afsnit. Der ud over er der mulighed for at blive en del af forskellige udviklingstiltag eller varetage forskellige funktioner.

Hvis du som anæstesisygeplejerske foruden de elektive patienter også har et ønske om at arbejde med de akutte patienter kan vi også tilbyde denne mulighed. Dagkirurgien er en del af Bedøvelse, Operation og Intensiv og vi kan derfor tilbyde mulighed for at indgå i det akutte arbejde og beredskab via vores centrale operationsgang.   

Åbningstider, organisering mm finder du oplysninger om på vores hjemmeside.

Kom endelig og besøg os.

Hvis du er blevet nysgerrig på hvem vi er og ønsker at vide mere om os er du mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mia Normann på telefon 78 42 55 31

Der er også mulighed for at du kan komme på besøg, se afsnittet og snakke med en af vores anæstesisygeplejersker.    

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Er du interesseret i stillingen, skal vi meget gerne have din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring senest den 2/1-26. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 2 Opstart forventes pr 1/3-26 med mindre andet aftales. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du vores nye kollega? 

Er du god i det tværfaglige samarbejde og har lysten til at indgå i vores Neuromuskulære team, hvor vores fælles opgave er at tilbyde patienter med en bred vifte af neuromuskulære - og neurogenetiske sygdomme gode ambulante udredningsforløb samt professionel behandling i trygge rammer?

Så søger vi pr. 01. februar 2026 en sygeplejerske til at indgå i det Neuromuskulære team 

Hvem er vi?

Neurologisk Klinik er en del af Neurologi, AUH, der yderligere består af tre sengeafsnit, neurofysiologisk klinik samt en forskningsenhed. Neurologisk klinik har i nærheden af 50.000 kontakter pr. år og vi modtager primært patienter inden for subspecialerne Epilepsi, Bevægeforstyrrelser, Sklerose, Demens, Neuromuskulære sygdomme, smerte/hovedpine samt kræft i hjernen. 

Neurologisk klinik:

I klinikken er der ansat 31 sygeplejersker samt en enkelt social- og sundhedsassistent. Alle er forankret i mindre tværfaglige teams inden for de forskellige subspecialer, men med fokus på, at man på sigt kan indgå i to subspecialer. Dette for at rette interesse for hinandens arbejdsopgaver og nødvendigheden af, at kunne gå på tværs under kontrollerede forhold. 

For at få krav og ressourcer til at nærme sig hinanden, arbejder vi kontinuerligt med transformation og nye måder at tænke effektiv klinikdrift på. Det ambulante patientforløb er i konstant udvikling og vi vil gerne gå forrest i at sikre gode patientforløb. 

Vi søger en god og stabil kollega der:

• har minimum 2 års erfaring som sygeplejerske 
• gerne erfaring fra neurologien, men ikke et krav  
• har erfaring med, eller lyst til at arbejde med patienter med både sub akutte - og kroniske sygdomme
• trives med at arbejde selvstændigt, træffe selvstændige beslutninger og tage ansvar inden for eget kompetenceområde
• er positiv, stabil og fleksibel og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• har gode organisatoriske og kommunikative evner samt modet til at skære igennem og sætte retning når dagligdagen kræver det
• arbejder struktureret 
• har gode tværfaglige samarbejdsevner 
• sætter patient og pårørende i centrum 

Jobbet:

• Indledningsvis oplæring i det Muskulære team, hvor du sammen med en gruppe af speciallæger, sygeplejersker og sekretærer varetager behandling til ambulante patienter med Neuromuskulære – og Neurogenetiske sygdomme
• Daglige selvstændige telefonkonsultationer med patienter og pårørende
• Koordinering og planlægning af nye patientforløb
• Vejledning til - og oplæring af patienter i hjemmebehandling
• Bredt tværsektorielt og tværfagligt samarbejde

Hvad kan vi tilbyde:

Vi er stolte af gentagne gange at være blevet kåret til Danmarks bedste Neurologiske afdeling og tilbyder en arbejdsplads på et universitetshospital med en høj faglighed og et højt ambitionsniveau. 

Vi tilbyder også:

• et godt arbejdsmiljø med tværfagligt samarbejde i engagerede og motiverede teams   
• grundig introduktion til arbejdet
• et udfordrende job med masser af patientkontakt
• en hverdag, hvor du selv har stor indflydelse på planlægningen

Det praktiske:

• løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
• arbejdstiden er hovedsageligt på hverdage mellem 7.30-15.30 samt en enkelt senvagt til kl. 16.00 pr. måned. Derudover dækker kliniksygeplejersker weekendvagt i dagstid, svarende til ca. hver 6. uge i et af vores neurologisk sengeafsnit. 

Du er altid velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Louise Thorsted 24597603 ved behov for afklarende spørgsmål.

Ansøgningen sendes senest 07.12.2025 via Emply 

Samtaler forventes afholdt i uge 50

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være en del af et spændende tværfagligt team og nyt projekt I afdelingen, så læs her.

Pr. 1. februar 2026 eller efter aftale søger vi en engageret sygeplejerske til projektet Dermatology Research Across Multiple Disciplines ”DREAM” som er et nyt Center i Hud- og Kønssygdomme. DREAM-centeret er et samarbejdsprojekt mellem flere afdelinger på Aarhus Universitetshospital (AUH) og institutter ved Aarhus Universitet.  
Stillingen er tidsbegrænset i et år, men eventuelt med mulighed for forlængelse. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/uge, men andet kan aftales. 

Aarhus Universitetshospital 
AUH er et af Danmarks største og mest specialiserede hospitaler. Hospitalet er et stærkt, fagligt fyrtårn på sundhedsområdet internationalt, nationalt, regionalt og lokalt, og er således kåret 13 gange som Danmarks bedste og som nummer 11 ud af verdens 1000 bedste hospitaler. Vi modtager patienter med behov for højtspecialiseret behandling fra hele landet, og er det højest specialiserede hospital i Region Midtjylland. 

Om DREAM-projektet 
Som projektsygeplejerske vil du blive en del af DREAM, et nyt tværfagligt forskningssamarbejde mellem Dermatologisk, Reumatologisk og Gastroenterologisk Afdeling på AUH samt Aarhus Universitet. 
Formålet med DREAM er at skabe ny viden om kroniske immunmedierede sygdomme, der kan påvirke flere organer – fx hud, led og tarme. 
I dette delprojekt vil patienter blive indkaldt til et klinisk opfølgningsbesøg, hvor der foretages prøvetagning, spørgeskemabesvarelse og klinisk undersøgelse. Du vil også senere i ansættelsen skulle deltage i et andet delprojekt, hvor der skal indkaldes personer fra baggrundsbefolkningen til et lignende klinisk besøg, hvor der foretages prøvetagning, spørgeskemabesvarelse og klinisk undersøgelse. 
Sygeplejerskens rolle bliver central i mødet med patienten, i koordinering af undersøgelsesforløb og i håndtering af prøver og data, der bidrager til en bedre forståelse af sygdomsudvikling og behandling på tværs af organer. 

Om afdelingen 
Hud- og Kønssygdomme er en universitetsafdeling med undervisnings- og forskningsforpligtigelser tilknyttet Aarhus Universitet. Afdelingen er den eneste specialafdeling i Region Midtjylland inden for specialet, og er ansvarlig for behandling af alle typer hudsygdomme og seksuelt overførte sygdomme. Afdelingen hører under Aarhus Universitetshospital og er placeret i Skejby, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, Indgang F,  

I afdelingen arbejder medarbejderne både med forskning, diagnostik, behandling og pleje, og afdelingen modtager patienter i alle aldersgrupper primært fra Region Midtjylland og Region Nordjylland, men også patienter med hudsygdomme fra de øvrige regioner i Danmark. Læs evt mere om afdelingen på hjemmesiden: Hud- og Kønssygdomme - Aarhus Universitetshospital 

Efter oplæring får du ansvar for en del praktiske, patientrelaterede opgaver i relation til projektet. Dine opgaver bliver bl.a. at deltage i lægekonsultationer, i screening af deltagere, inklusion af deltagere og koordinering af indkaldelse/konsultationer. En stor del af arbejdet indebærer også indtastning af data, besvarelse af spørgsmål til data, kontaktet til patienterne, samt prøvetagning. 

Opgaverne foregår i tæt samarbejde med den forsøgsansvarlige læge. 

Vi søger en projektsygeplejerske med erfaring eller kendskab til 

• Koordinering og udførelse af kliniske forskningsprojekter 
• GCP (Good Clinical Practice) 
• Dokumentation i forhold til kliniske forsøg 
• Udarbejdelse af arbejdsredskaber i relation til kliniske forsøg 
   

Og en projektsygeplejerske som 

• er systematisk i sit arbejde og har et godt overblik 
• kan håndtere at arbejde med flere opgaver samtidig og gøre det selvstændigt 
• har stor ansvarlighed i sit arbejde, både selvstændigt og i samarbejde 
• er parat til at tage ansvar for nye opgaver og udfordringer 
• kan begå sig på engelsk både mundtligt og skriftligt 
• er mødestabil og har gode samarbejdsevner 
• er fleksibel i forhold til opgaveløsning og mødetid 

Vi tilbyder 

• et velfungerende tværfagligt team, hvor der er gode muligheder for udfordringer både fagligt og personligt. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø og er en integreret del af afdelingens aktiviteter både fagligt og socialt. 
• et arbejde med en givende og aktiv patientgruppe 
• arbejde primært i dagstid og uden vagter. Under afvikling af klinisk forsøg eller opstartsmøder kan der forekomme arbejde uden for normal arbejdstid. 

 Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år, med mulighed for forlængelse. 
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation

I Region Midt skal der indhentes referencer på alle nyansatte. Referencen skal være fra sidste ansættelsesforhold. Du bedes derfor skrive i din ansøgning, hvem vi må kontakte. 

Hvis du er interesseret og ønsker at vide mere om stillingen og om os, er du meget velkommen til at kontakte læge, postdoc Anne Sofie Frølunde på tlf. 24 94 61 81 (imellem kl. 9 og kl. 14) eller mail annfru@rm.dk 

Det forventes at der afholdes ansættelsessamtaler i uge 50. 
Ansøgningsfrist d. 30. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.