Er du fysioterapeut og har du lyst til at arbejde i psykiatrien og brænder du for et job, hvor relation er et nøgleord? Er du fleksibel og omstillingsparat, og har du lysten til at arbejde med psykiatrisk tilgang. Så kan du være den kollega, vi søger til vores tværfaglige team.

Vi søger en fysioterapeut med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Rollen som fysioterapeut er en alsidig funktion med både specialiserede og tværfaglige opgaver. Du indgår i arbejdet som kontaktperson og deltager i dag og aftenvagter samt – hver tredje weekend.

Regionspsykiatrien Gødstrup varetager den almenpsykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. Vi arbejder ud fra visionen “Bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser”, og vi lægger stor vægt på aktiv inddragelse af både patienter og pårørende.

Sengeafsnit 3 har i dag fokus på stabiliserende patientforløb, hvor vi arbejder målrettet med behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Fra maj 2026 udvides afsnittets funktion, så vi også varetager akutte patientforløb samt modtagelse af patienter til vurdering og behandling. Vores tilgang bygger på miljøterapeutiske og psykodynamiske principper, og arbejdet er præget af relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering.

Tværfaglighed er et centralt element i vores arbejde – både i de akutte situationer og i det langsigtede samarbejde med patienterne, deres pårørende og eksterne samarbejdspartnere.

Sengeafsnit 3 er et specialiseret døgnafsnit med ansvar for behandling af affektive lidelser og personlighedsforstyrrelser. Afsnittet rummer 28 senge og varetager desuden TMS- og ECT-behandling samt både farmakologiske og non-farmakologiske behandlingsmetoder.

Vi er en afdeling med både erfarne og nyere medarbejdere, som deler et fælles engagement i at gøre en forskel for vores patienter. Vi er stolte af vores faglighed og af den kvalitet, vi skaber sammen, men vi vægter lige så højt, at vi trives med hinanden og har en god arbejdsdag. Vi er åbne for nye ideer og arbejder kontinuerligt med udvikling og forbedringer.

Hos os finder du et arbejdsmiljø præget af anerkendelse, tillid og respekt – både i mødet med patienter og pårørende og i samarbejdet mellem kollegaer. Vi har en uformel omgangstone, hvor alle faggrupper bidrager med deres kompetencer og sammen sikrer den bedst mulige behandling for vores patienter.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i konstant udvikling
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og godt samarbejde
• En mulighed for at du kan bruge din faglighed i et tæt samarbejde med andre fysioterapeuter og andre faggrupper for at sikre gode patientforløb 
• En grundig introduktion og mentorordning
• Supervision og løbende læringsaktiviteter
• Gode rammer for anvendelse af fysisk aktivitet i det daglige arbejde

Vi ønsker ansøgere der:

• Er autoriseret fysioterapeut 
• Har interesse for og/eller erfaring inden for det psykiatriske speciale
• Kan bidrage med fysioterapeutisk faglighed i det tværfaglige samarbejde omkring behandlingen
• Kan tilrettelægge, udføre og evaluere fysioterapeutisk behandling, individuelt og i grupper, med fokus på alt fra lindrende og deeskalerende her-og-nu behandling til mere langsigtede mål
• Som en del af det daglige arbejde kan indgå som kontaktperson
• Kan medvirke til at give patienterne forståelse for kropslige symptomer, der er knyttet til psykisk sygdom
• Har en rolig og anerkendende tilgang til andre mennesker 

Yderligere information:

Du kan læse mere om jobbet i stillingsbeskrivelsen her.

Du kan læse mere om Sengeafsnit 3 som arbejdsplads her.

Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Kim Andersen på tlf. 51262051 eller funktionsleder Birgit Bech Pedersen på tlf. 3052 1519. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 5. december 2025. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50.

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.   

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Om stillingen
Så er det måske DIG, vi søger til et ledigt barselsvikariat pr. 01.01.2026 med en forventet varighed på 12 mdr. Vikariatet er på 37 timer/uge i blandede vagter.
Vi arbejder i skiftende vagter, vagtlaget vil være dag og aften – ingen nattevagter. Du kan forvente 10-12 aftenvagter over et 6 ugers rul, samt må påregne at skulle arbejde 5 ud af 12 weekender. 
Vi bruger systemet MinTid til vagtplanlægning, derudover gør vores vagtplanlægger hvad hun kan, for at imødekomme dine ønsker.

Vi værdsætter både nyuddannede og erfarne ansøgere, det vigtigste er lysten og interesse i opgaven hos os. 

De første 4 uger tæller du ikke med i normeringen, du bliver introduceret og sidemandsoplært i afsnittet ved din mentor, specialeansvarlige sygeplejersker samt øvrige kollegaer - herunder fysio- og ergoterapeuter. Den øvrige sygeplejegruppe består af særdeles kompetente og erfarne kollegaer som over en årrække har dygtiggjort sig i at rehabilitere svære og komplekse kognitive følger efter hjerneskade, så der er god sparring at hente i hverdagen. Derudover afholder vi en gang om ugen refleksionsrum med mulighed for faglig refleksion.

Om neurosygepleje på Sengeafsnit 3
Neurosygeplejen har særligt fokus på relationsarbejde, forebyggelse og behandling af komplikationer relateret til hjerneskaden. I den daglige neurorehabiliterende sygepleje er fokus på at øge patientens evne til at engagere sig i og udføre almindelige dagligdagsaktiviteter, med henblik på optimering af funktionsevne og livskvalitet. Dette foregår i tæt samarbejde med patient og pårørende. Neuropsykologien og neuropædagogikken har en særlig rolle i rehabiliteringen, da kognitive forstyrrelser med konfusion og ind i mellem agitation i forskellige grader ofte præger særligt den tidlige del af patientforløbet på Sengeafsnit 3.

Kan du sætte flueben ved:

• Du ønsker at arbejde med højtspecialiseret neurorehabiliterende sygepleje – et spændende speciale hvor relationsarbejdet og det holistiske menneskesyn er bærende, og hvor du har tid til at fordybe dig i patientforløbet. Erfaring er en stor fordel, men ikke et krav
• Du hurtigt bliver en god kollega, vi løfter opgaverne i fællesskab og værner om hinanden - et godt arbejdsmiljø er noget vi prioriterer højt
• Er kreativ og iderig, når det gælder at nytænke den sygeplejefaglige tilgang til patienten 
• Erfaring med komplekse fysiske og kognitive problemstillinger
• Er fagligt velfunderet, og kan byde ind i et tæt tværfagligt teamarbejde omkring den enkelte patient
• Har mod på at arbejde med mennesker med forskellige kognitive udfordringer, herunder konfusion og indimellem agiteret adfærd
• Kan indgå i samarbejde med kriseramte pårørende.

Har du lyst til at se afsnittet eller en kort følge vagt inden, du evt. søger stillingen, er dette også en mulighed. Ring gerne, så vi kan aftale nærmere.

Om teamarbejde på Sengeafsnit 3
Vi arbejder tværfagligt og på et højt fagligt niveau. Krumtappen på afsnittet er vores tværfaglige teamsamarbejde, hvor fagligheder arbejder sammen for at give patienten og de pårørende det bedst mulige rehabiliteringstilbud.

Du bliver en del af et dygtigt og dedikeret team, der tværfagligt arbejder systematisk og målrettet med højtspecialiceret neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og de pårørende. Det primære team består af sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlige læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætist.

De sygeplejefaglige fokusområder i specialet er meget varierende og omhandler blandt andet udredning og behandling af inkontinens og ernæring, pårørendearbejde samt opgaver i forbindelse med komplekse medicinske følgetilstande. Herudover er der mange pædagogiske udfordringer i forhold til patienternes kognitive problematikker, et område hvor fantasi og kreativitet er nøgleordet. 

Det sygeplejefaglige personale er en vigtig aktør i planlægningen af patientens rehabiliteringsforløb og i praksis betyder det deltagelse i den tværfaglige udarbejdelse af rehabiliteringsplaner, neuropædagogiske strategier, scoringer mv. Alt sammen områder, som man gradvist vil blive introduceret til.

Vi har 10 sengepladser og et normeret fremmøde på 8-9 sygeplejefagligt personale i dagvagt, 6 i aftenvagt og 2 i nattevagt. Der er ergo- og fysioterapeuter i dagvagt og aftenvagt. 

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN)
RHN er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Vi rehabiliterer svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Mette Leding Bendtsen på tlf. +4521571858

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Teknologi skaber først værdi, når den følges af god kommunikation, læring og kompetenceudvikling. Vi søger to gode kolleger, der kan tænde gnisten hos organisationen og være katalysator for AI-forandringer på tværs af hele Region Midtjylland – ikke kun i enkelte projekter. 

Du sætter retning og rytme for AI-adoption: fra strategi og roadmap til adfærd i hverdagen. 

Hvorfor søge hos os? 

• Du får reel indflydelse på, hvordan vi arbejder strategisk med data og AI – både nu og på sigt. 
• Du sætter spor i løsninger, der skal fungere i virkeligheden: brugbare, skalerbare og trygge. 
• Du får fleksibilitet og et godt arbejdsliv i en stor organisation med høj trivsel, hybridt arbejde og betalt frokostpause. 

I området Techlab og Partnerskaber rådgiver vi om alt fra udvikling til implementering af ny teknologi som machine learning og LLM’er – og om alt det rundt om teknologien. Du får en central rolle i at bygge solide AI-fundamenter og omsætte trends til konkrete, værdiskabende løsninger for vores næsten 40.000 brugere. 

Du er samarbejdende, inddragende og en holdspiller med stort S, I og H, og du kan koordinere og engagere samarbejdspartnere og interessenter på tværs af den store, komplekse og politiske organisation som Region Midtjylland er.  

Derudover bliver dine opgaver bl.a. at: 

• Sætte strategi og kurs: udforme AI-roadmap, prioritere processer/områder og definere nødvendige kultur- og kompetenceskift. 
• Designe og gennemføre læringsforløb: workshops, hands-on labs, e-learning m.m., så både medarbejdere og ledere bliver trygge og kompetente. 
• Sikre skalerbar implementering: videre fra pilotsucceser til drift og udbredelse på tværs af hele organisationen. 

Vi søger gnist, drive og energi 

• Din energi i adoption-projekter er smittende og det skaber følgeskab blandt kolleger og brugere.  
• Du er stærk til facilitering, kommunikation og interessenthåndtering på alle niveauer. 
• Du forstår teknologiens muligheder og begrænsninger og kan oversætte mellem fagligheder. 
• Du arbejder struktureret med mål, effekt og opfølgning – og kan holde kursen, når den ændrer sig. 
• Du har et skarpt strategisk blik og kan bringe det i spil ind i større, nationale dagsordener 

Vi tilbyder et fleksibelt og hybridt arbejdsliv med ordnede forhold og betalt frokostpause. Din trivsel og udvikling er i fokus gennem jævnlige 1:1-samtaler og årlige MUS. 

Send den til os senest den 27. november
1. samtalerunde er den 5. december. Inden evt. 2. samtale den 11. december må du forvente at udfylde en personlighedstest.  

Har du spørgsmål, så kontakt områdeleder Marie Rørdam Fenger på marfeg@rm.dk eller 30 76 07 22.  
 
Vi glæder os til at høre fra dig! 

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

1-årig stilling med start 15. december eller snarest derefter.

Vi søger en psykologistuderende som medhjælp i udredningsforløb, der er specifikt afgrænset til moderate-svære spiseforstyrrelser hos børn og unge.  

Din opgave bliver at udføre og dokumentere semistruktureret diagnostisk interview (EDE), forældresamtale og ungesamtale. Herefter deltagelse i tværfaglig, diagnostisk konference og tilbagemelding til familien.

Opgaven er afgrænset og med klar instruks og ramme. Du får mulighed for løbende sparring og vil få supervision og feedback af autoriseret psykolog.  Der vil være grundig oplæring. 

Vi forventer, at du

• Er psykologistuderende på kandidat-uddannelsen
• Har en vis erfaring med/interesse for udredning af spiseforstyrrelser 
• Har interesse i psykologfagligt arbejde med komplekse problemstillinger indenfor børne/ungdomspsykiatri 
• Kan arbejde struktureret og selvstændigt indenfor klart definerede rammer 
• Udviser omhu og samvittighedsfuldhed
• Modtager feedback og vejledning positivt og er engageret i at udvikle dine færdigheder
• Har gode kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt

Du skal kunne fremmøde stabilt:

• Fredage i lige uger kl. 8.00-15.30
• Tirsdage i ulige uger kl. 8.00-15.30

Der kan efter dine ønsker og ved behov i klinikken evt. blive tale om perioder med hhv. flere eller færre ugentlige timer.

Ifm. oplæringsperiode kan der være behov for andre fremmødetidspunkter - dette aftales ved ansættelse.

Om Psykiatrisk Klinik for Spiseforstyrrelser:

Klinikken varetager sammen med Sengeafsnit for Spiseforstyrrelser den hospitalsbaserede psykiatriske behandling af børn og unge med moderate til svære spiseforstyrrelser. 

Vi er en klinik fordelt på to matrikler i Region Midtjylland med et stort team i Skejby (AUH) og et mindre i Gødstrup (RHG). Stillingen er tilknyttet Skejby.

Klinikken er præget af høj faglighed, vedvarende udviklingsfokus og en lang tradition for specialiseret behandling af spiseforstyrrelser. 

Behandlingsmetoden er primært familiebaseret behandling (FBT), hvor familien ses som den vigtigste ressource; og behandlingen støtter familiens muligheder for at hjælpe barnet ud af spiseforstyrrelsen. 

Vi arbejder tværfagligt og har følgende faggrupper ansat: psykologer, læger, medicinstuderende, sygeplejersker, socialrådgivere, diætist, social-og sundhedsassistent og ergoterapeut. 

Ansøgning og kontakt

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afsnitsledende specialpsykolog Anette Hollesen anette.hollesen@ps.rm.dk, tlf . 21337088 

Ansøgningsfrist: 24. november 2025 kl. 12.00 

Ansættelsessamtaler forventes gennemført om eftermiddagen den 25. november 2025 

I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling vægter vi medarbejdernes sikkerhed højt. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering, som skal vedligeholdes efter gældende retningslinje. 

Da alle medarbejdere skal kunne anvende deeskalerende metoder til påkrævede situationer og, afhængigt af ansættelsessted, skal alle medarbejdere også kunne varetage opgaven som alarmløber på et alarmhold. Dele af vores sikkerhedsmæssige foranstaltninger går på tværs af børne- og ungdomspsykiatrien og voksenpsykiatrien, såsom tværgående alarmhold, og løses derfor i fællesskab med medarbejdere fra voksenpsykiatriske afdelinger.

Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling på vores hjemmeside: www.bua.rm.dk

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen.   

BUA består af 8 kliniske afsnit fordelt på AUHP, Regions Hospitalet i Gødstrup, Regions psykiatri i Viborg samt en forskningsenhed på AUHP. Vores sekretærer er samlet under en fælles sekretærledelse. Vi har 38 senge fordelt på to matrikler og ambulatorier på alle 3 matrikler. Derudover har vi dagafsnit på to vores matrikel henholdsvis AHUP og i Viborg. Vores udredning og behandling foregår fortrinsvis ambulant. 

Afdelingen modtog i 2024 4.917 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 8.000 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2024 et nettobudget på 327 mio. kr. og pr. 1/1-2025 520 årsværk fordelt på 572 medarbejdere.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Som assistent hos os bliver du en vigtig del af pleje- og behandlingsforløbene for patienter før og efter ortopædkirurgiske indgreb. Du arbejder tæt sammen med sygeplejersker, læger, terapeuter og dine assistentkolleger, og du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.

Stillingen er på 37 timer pr. uge, og der arbejdes hv. 3. weekend, og i to slags vagter dag/ aften.

Dine opgaver vil være:

• Personlig pleje og observation af patienter
• Sårpleje og mobilisering i samarbejde med øvrige faggrupper
• Medicinadministration (efter kompetencer)
• Deltagelse i tavlemøde, stuegang og dokumentation
• Pårørendesamarbejde og bidrag til et godt patientforløb

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og brænder for dit fag
• Har interesse for ortopædkirurgiske patienter (du behøver ikke erfaring – vi klæder dig på)
• Er ansvarlig, engageret og har et godt overblik
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Ikke er bange for at grine – heller ikke når der er travlt

Vi tilbyder dig:

• Et afsnit i udvikling 
• 8 ugers onboarding med mentor
• Et team, der hjælper hinanden og prioriterer et godt arbejdsmiljø
• Mulighed for faglig udvikling og oplæring i relevante funktioner
• En arbejdsplads med fokus på både patientpleje og kollegialt fællesskab

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgi .

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Betina Funder på 2367 7650 eller Betina.Funder@midt.rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 30. november 2025. 
Ansættelsessamtaler vil efter fristen blive løbende afholdt. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen 

Dine primære ansvarsområder vil være fra start til slut at styre planlægning og afvikling af SundK’s årlige Kvalitetskonference med cirka 600 deltagere samt vores deltagelse i  Folkemødet på Bornholm. 
Du får også en vigtig rolle i at sikre den visuelle kvalitet af SundK’s kommunikation. Det betyder, at du bruger din sans for design og formidling – for eksempel i InDesign og Canva – til at skabe et genkendeligt og professionelt udtryk på tværs af vores materialer og events.

Dine opgaver  kunne se sådan ud : 

• Planlægge og afvikle SundK’s Kvalitetskonference i tæt samarbejde med den faglige arrangørgruppe, herunder dialog med oplægsholdere, udvikling af format og program, aftaler med leverandører og styring af budget.
• Planlægge og afvikle SundKs tilstedeværelse på Folkemødet gennem debatter, netværksmøder og andre aktiviteter, der skaber synlighed og dialog.
• Være tovholder på SundK’s visuelle identitet: Du har styr på det grafiske udtryk, vedligeholder og udvikler grafiske produkter og merchandise og har styr på at udforme materialer i InDesign. 
• Ansvarlig for opbygning og vedligehold af billedbank
• Udvikle og understøtte nye formater som webinarer, workshops og andre formidlingsaktiviteter, der styrker SundK’s outreach.

Vi tilbyder

Hos SundK bliver du en del af en engageret stab på 15 kolleger, der spænder bredt – fra kommunikation, events og strategi til økonomi, HR og jura. Du bliver en del af teamet Kommunikation og Event, hvor I er tre kolleger, men vi har daglige samarbejdsrelationer på tværs og med resten af organisationen.
Vi har en uformel og tillidsbaseret kultur, hvor vi hjælper hinanden, giver plads til initiativ og fejrer, når ting lykkes, og du kan have din daglige base i enten København, Aarhus, Odense eller Aalborg. 
Kort sagt: Du får fagligt spændende opgaver, gode kolleger og fleksible rammer til at få dit arbejde – og hverdagen – til at gå op i en højere enhed.

Om dig  

 Du kan nikke genkendende til de fleste af de nedenstående:  

• Relevant videregående uddannelse  indenfor kommunikation og oplevelser
• Flere års erhvervserfaring med ansvar for planlægning og koordinering af events og branding, gerne fra det offentlige eller en NGO
• Kendskab til sundhedsvæsenet
• Erfaring med budgetansvar 
• Har grafisk flair og har erfaring med InDesign og Canva
• Har øje for detaljen, følger opgaverne til dørs og fastholder fokus på det strategiske budskab
• Trives med at tage ordet i forsamlinger og har fornemmelse for rummet og andres input
• Har et stort overblik samtidig med, at du har fokus på detaljerne
• Formår at bevare roen, også helt op til deadline
• Er en stærk holdspiller og altid er parat til at give en hjælpende hånd. 

 
Løn og ansættelsesforhold  

Stillingen er 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.  
Arbejdsstedet vil være på et af vores kontorer i København (Rigshospitalet), Aalborg (NOVI Science Park), Aarhus (Hedeager) eller Odense (Forskerparken).
SundK er administrativt forankret i Region Midtjylland, og du vil blive ansat i Region Midtjylland i Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut. Da vi er fordelt på fire kontorer, og du har samarbejdspartnere i hele landet, vil der være rejseaktivitet ifm. jobbet. 
 

Ansøgningsfrist  
Send os din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og eventuelle relevante dokumenter fx eksempler på grafiske produkter, som du har udarbejdet, via vores online system senest den 2. december. Vi afholder ansættelsessamtaler den 9. december i København. Tiltrædelse 1. februar.  
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Tine Bro på mobil 2381 0378 eller tinebr@sundk.dk. 

Om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut 

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut er en dagsordensættende aktør inden for kvalitetsudvikling og prioritering i sundhedsvæsenet og har som mål at skabe synergi mellem fire kerneområder: 

• Udarbejdelse af kliniske retningslinjer 
• Vurdering og analyse af behandlingsformer og sundhedsteknologier 
• Drift og udvikling af landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser 
• Drift og udvikling af arbejdet med UTH’er og Dansk Patientsikkerhedsdatabase. 

Med 150 dedikerede medarbejdere i Aarhus, Aalborg, København og Odense arbejder vi for at understøtte høj og ensartet kvalitet i hele patientens forløb.  

Læs mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut .   
 
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Stillingen er en delt stilling med 50% virke som forløbskoordinator i regionfunktionen og 50% som primærbehandler i OPUS, men du møder op samme sted hver dag. 

Har du lyst til at prøve kræfter med en stilling som sygeplejerske/forløbskoordinator i et team fyldt med fagligt dygtige kolleger? Så er det dig vi søger pr. 1. februar 2026 (eller efter aftale). 

Om Klinik 2

OPUS hører til under Klinik 2.

Herudover er der i Klinik 2 også tilknyttet ADHD-Team, Regionsfunktionsteam, et sekretariat, en farmaceut, fysioterapeut, socialrådgiver og peermedarbejder. Hovedreceptionen hører også til under Klinik 2, men befinder sig fysisk ved indgang K. 

Klinik 2 er forankret under Afdeling for Psykoser

Læs mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Om OPUS

OPUS-teamet behandler patienter med nydiagnosticeret skizofreni og incident skizotypi. Der tilbydes et 2-årigt intensivt behandlingstilbud for unge i alderen 18-45 år, som er debuteret med en psykose indenfor F2-området. 

I forhold til skizofreni ydes behandlingen ud fra behandlingspakke for incident skizofreni.  

Geografisk dækker OPUS både Århus og Samsø, og p.t. er ca. 140 patienter tilknyttet. 

Der behandles overvejende ud fra kognitive metoder. En forholdsvis stor del af behandlingen er organiseret i grupper såsom OPUS-grupper, psykoedukation for pårørende, flerfamiliegruppe mm.

En mindre del af gruppebehandlingen foregår sen eftermiddag/tidlig aften.

I 2025 blev der etableret et Kompetencecenter i Region Midt, som har til formål at sikre implementeringen af en fælles og ensartet OPUS behandling i hele regionen. 

Kompetencecenteret hører under OPUS, Klinik 2. 

Regionsfunktion:

Afdeling for psykoser varetager regionsfunktionen vedr. psykoser, autisme, ADHD, mental retardering og vedr. graviditet/amning og antipsykotisk medicin samt ADHD medicin.

Koordination og ledelse af regionsfunktionen er forankret i Klinik 2.

Den faglige opgaveløsning af regionsfunktionsopgaver varetages af specialister i hele Afdeling for psykoser. 

Din opgave som forløbskoordinator i regionsfunktionen vil være at fagligt visitere og sikre det videre forløb vedr. de regionsfunktionsopgaver, som kommer ind fra hovedfunktionerne i Region Midt - herunder deltagelse i RF-konferencen sammen med de faglige eksperter i AFP som løser RF-opgaverne. 

Dine opgaver som sygeplejerske: 

• Varetage egne ambulante behandlingsforløb i tæt samarbejde med teamet
• Medvirke til at sikre et godt, tværfagligt samarbejdet samt skabe gode samarbejdsrelationer med interne og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til den faglige udvikling i begge teams
• Understøtte en god kvalitet i behandlingen
• Gruppebehandling
• Opsøgende indsats, herunder hjemmebesøg
• Pårørendearbejde, individuelt og eventuelt i grupper
• Undervisningsopgaver med videre i forhold til patienter/pårørende

Vi kunne ønske os at du:

• Har psykiatrisk erfaring, også gerne i forhold til tidlig intervention
• Gerne erfaring med kognitive behandlingsmetoder og om muligt ACT
• Har lyst og evne til at indgå i tætte behandlingsrelationer
• Har gode relationelle kompetencer og ser os som et ”vi” og arbejder målrettet med det gode arbejdsmiljø
• Kan arbejde selvstændigt og trives i en travl og ofte uforudsigelig hverdag
• Er god til at strukturere og prioritere opgaver
• Har et godt overblik 

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion
• Tværfaglige teams med høj faglighed og engagement
• Regelmæssig supervision, undervisning og daglig sparring
• Mulighed for deltagelse i relevante kurser
• Et godt arbejdsmiljø og gode grin
• Mulighed for at være med til at præge den faglige retning i OPUS-Teamet/Kompetencecenteret
• Tæt sparring med ledelsen

Læs yderligere om stillingen i vedlagte funktionsbeskrivelse.

Læs mere om Regionsfunktionen her:

Regionsfunktionen - Sundhedsstyrelsens specialevejledning for Psykiatri: 

Sundhedsstyrelsens specialevejledning for psykiatri

Regionsfunktion – Sundhedsstyrelsens krav til området: 

Sundhedsstyrelsens krav til området

Ansættelsesforhold:

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. februar 2026 (eller efter aftale). Der vil være en ugentlig vagt til kl. 18. 

En del af gruppebehandlingen foregår sen eftermiddag/tidlig aften.

Til stillingen hører også deltagelse i alarmløb - dette naturligvis først efter grundig oplæring/ supervision. 

Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende regler.

Sidste frist for ansøgning er den 12. december 2025 og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. december 2025 om eftermiddagen. 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Marianne Løvenskjold Lauridsen, tlf. 2112 8254 eller ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi, tlf. 2112 8253.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere som psykolog og bidrage til et engageret og dynamisk team med vokseværk? Så er det måske dig vi søger?

Vi mangler dig i vores ADHD-Team til at give dit bidrag til vores behandlingstilbud til voksne med opmærksomhedsforstyrrelser (ADHD og subtyper).

Opgaven i ADHD-teamet vil primært bestå af udredning- og behandlingsplanlægning. 

For psykologen vil det primært dreje sig om udredningsopgaver, da mange af patienterne udover ADHD-diagnosen også har svær komorbiditet. 

Det er forventningen, at man kan bidrage til udviklingen og afholdelse af psykoedukation for målgruppen samt supervisere kollegaer.

Ligeledes må man påregne at blive inddraget i vurderinger, udredninger og behandling af regionspatienter for alle diagnosegrupper. 

Vi arbejder ud fra en udviklingspsykopatologisk sygdomsforståelse, er tværfagligt organiseret og er gode til at lytte til hinanden, patienterne samt deres pårørende. 

I Klinik 2 har vi to kliniske teams, ADHD og OPUS, og vi har faglige ledelse af regionsfunktionen i det samlede Afdeling for psykoser.

I ADHD-teamet varetages udredning og behandling af patienter på et højt fagligt niveau og med fokus på alle aspekter af de komplekse opgaver.

Læs mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Vi søger en psykolog, der 

• har relevant erfaring og viden om ADHD, herunder risikofaktorer og komorbiditet.
• kan identificere tilstande, der kan forveksles med ADHD.
• har bred psykiatrisk erfaring
• har lyst til at deltage i udviklingsprojekter
• kan møde psykisk sårbare i øjenhøjde.
• har lyst og evne til at arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller med en dynamisk tilgang til det daglige arbejde
• evner at samarbejde med mange faggrupper
• er en tydelig kommunikator skriftlig såvel som mundtligt.

Vi tilbyder:

• masser af faglige og personlige udfordringer
• en team, som konstant er i udvikling
• et team af sjove og glade medarbejdere
• mange forskellige faggrupper
• en alsidig og travl hverdag med mangeartede opgaver
• introduktion tilrettelagt efter dine behov og ønsker
• mentorordning
• gode muligheder for videreuddannelse, herunder deltagelse i relevante kurser og kongresser
• regelmæssig supervision

Læs yderligere om stillingen i vedlagte funktionsbeskrivelse.

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer og med ansættelsesstart 01.02.26 (eller efter aftale).

Til stillingen hører også deltagelse i alarmløb - dette naturligvis først efter grundig oplæring/supervision. 

Der vil være en ugentlig vagt til kl. 18. 

Ansættelse sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst på området indgået mellem Danske Regioner og Dansk Psykologforening.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi, tlf. 2112 8253 eller oversygeplejerske Marianne Løvenskjold Lauridsen, tlf. 2112 8254.

Ansøgningsfrist: 28. november 2025 

Ansættelsessamtaler: Den 8. december 2025 eftermiddag.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til at arbejde i en specialiseret enhed, men med en bred vifte af diagnoser, og blive en del af et engageret hold af dedikerede medarbejdere med faglige ambitioner – så glæder vi os til at modtage din ansøgning! 

Vi tilbyder en fuldtidsstilling med opstart 01.02.26 (eller efter aftale)

Om Klinik 2 og vores opgaver

I Klinik 2 har vi to kliniske teams, ADHD og OPUS, og vi har faglige ledelse af regionsfunktionen i det samlede Afdeling for psykoser.

I ADHD-teamet varetages udredning og behandling af patienter på et højt fagligt niveau og med fokus på alle aspekter af de komplekse opgaver.

Læs mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Regionsfunktionen: 

I regionsfunktionen løser vi sammen med eksperter i hele AFP opgaver for Region Midt vedrørende kompleks psykopatologi og behandling af patienter med psykoser, ADHD, autisme, demens og organiske lidelser. 

Vi har dertil regionsfunktion vedr. gravide og ammende i behandling med antipsykotika eller ADHD-medicin, også her i et samarbejde med dygtige eksperter i det samlede AFP.

Læs mere om Regionsfunktionen her:

Regionsfunktionen - Sundhedsstyrelsens specialevejledning for Psykiatri: 

Sundhedsstyrelsens specialevejledning for psykiatri

Regionsfunktion – Sundhedsstyrelsens krav til området: 

Sundhedsstyrelsens krav til området

Om stillingen: 

Vi søger en kollega, der kan varetage opgaver i forhold til generel psykopatologisk udredning i ADHD teamet og give sparring og vejledning til sygeplejersker og læger i teamet. 

Halvdelen af din arbejdstid vil være i ADHD teamet. 

Den anden halvdel af din arbejdstid vil være faglig ledelse i regionsfunktionen, hvor du deltager i regionsfunktionens konferencer og løser regionsfunktionsopgaver sammen med kollegerne i teamet samt de øvrige eksperter i AFP. 

Hvem er du?

Du må meget gerne have erfaring fra ansættelse i regionspsykiatrien og være specialist i psykopatologi, men det er ikke et krav.

Vi lægger vægt på, at du har gode samarbejdsevner og har en positiv tilgang til arbejdsopgaverne, kollegerne, ledelsen og samarbejdspartnere.

Vi ønsker, at alle i Klinik 2 tager medansvar for fælles opgaver og bidrager til, at patienterne hjælpes bedst muligt. 

Du møder patienter og deres familier med venlighed og professionalisme og går til opgaverne med selvstændighed, loyalitet og omhu. 

Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin, samfundsmedicin og akut medicin. 

Læs yderligere om stillingen i vedlagte funktionsbeskrivelse.

Organisatorisk placering
Psykologen refererer til funktionsledelsen i Klinik 2.

Ansættelsen 
Stillingen er på 37 timer og med ansættelsesstart 01.02.26 (eller efter aftale).

Til stillingen hører også deltagelse i alarmløb - dette naturligvis først efter grundig oplæring/ supervision. 

Der vil være en ugentlig vagt til kl. 18.

Ansættelse sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst på området indgået mellem Danske Regioner og Dansk Psykologforening.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Marianne Løvenskjold Lauridsen, tlf. 2112 8254 eller ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi, tlf. 2112 8253.

Ansøgningsfrist: Den 28. november 2025 

Ansættelsessamtaler: Den 8. december 2025 formiddag

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Nu har du chancen for at blive en del af Forsyning & Service på Aarhus Universitetshospital. Vi søger nye kolleger med daglig funktion på klinikker og forskningsområde, som har lyst til at arbejde inden for serviceassistentkonceptet med bl.a. rengøring/service, patientopgaver og madhåndtering.

Rengørings/servicedelen i klinik og forskning forventes at fylde cirka 80% af de daglige opgaver.

Se stillingsbeskrivelsen her.

Den gennemsnitlige arbejdstid er på 37 timer/uge. Arbejdstiden vil være med dag- og aftenvagter alle ugens dage inkl. helligdage. Stillingen er desuden med weekend vagt hver 3. weekend som udover rengøring/service fortrinsvis vil være på et sengeafsnit med bl.a. madhåndtering og patientrelaterede opgaver.

Ansættelse pr. 1. januar 2026, eller efter aftale. 

For stillingen gælder følgende indhold     

• du har overblik og kan vurdere og prioritere de enkelte arbejdsopgaver.
• du er yderst samarbejdsorienteret og fleksibel
• du har en positiv tilgang til udfordringer og forandringer og kan håndtere pressede situationer
• du kan arbejde med rengøring

Forventninger til dig

• at du eventuelt. har en anden erhvervsmæssig baggrund og lyst til nye udfordringer
• at du er serviceminded
• at du har erfaring med at arbejde med mennesker
• at du kan se dig selv blive i stillingen fremadrettet
• at du ser forandringer som nye muligheder og trives ved nye funktioner med kort varsel

Krav til ansøgere

• at du har – eller er villig til at tage – serviceassistentuddannelsen (i henhold til overenskomsten på området, hvis du ikke allerede er uddannet)
• at du er fleksibel og omstillingsparat herunder at kunne hjælpe på tværs af afsnit
• dine sociale kompetencer skinner gennem i det daglige, på kommunikation, i samarbejdet og i din ansvarlighed og omsorg
• du kan arbejde selvstændigt, men også i teams, hvor vi har fokus på et godt patientforløb
• yderst mødestabil
• er vant til at betjene pc, smartphones m.m.
• det er et krav, at du har dansk kursus på minimum FVU-niveau 3 og dermed taler, skriver og forstår dansk godt.
• at du har – eller er villig til at tage serviceassistentuddannelsen i henhold til overenskomsten på området, hvis du ikke allerede er uddannet
• du har en god fysik hvilket vil sige at intet står i vejen for at du vil kunne varetage de arbejdsopgaver der er beskrevet i stillingsbeskrivelsen herunder især rengøringsopgaver.

Vi kan tilbyde

• gode, engagerede og positive kolleger, som interesserer sig for hinanden
• et spændende, udfordrende og afvekslende job – der løbende udvikler sig
• et grundigt oplæringsprogram
• et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø.

Ansøgningsfristen er d. 30. November 2025. Der er en prøvetid i de tre første måneder af ansættelsen.

Du kan se en video af vores serviceassistenter på job herunder        

Samtaler forventes afholdt i løbet af uge 49. 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest. 

Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet referencer.   

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Funktionsleder Martin Ryberg på tlf. 2478 6061 på hverdage, i tidsrummet fra kl. 9.00 til 13.00.

Det med småt

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark medmindre du skriftligt erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark, har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter. Når du fylder 23 år, skal du overgå til "Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever" indgået mellem 3F, FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Har du lyst til at arbejde i et dynamisk tværfagligt miljø, hvor lægesekretærer/
sundhedsadministrative koordinatorer bliver værdsat, og hvor der er fokus på høj kvalitet og gode patientoplevelser, så er du velkommen her hos os.
Arbejdsopgaverne spænder vidt fra patientrelaterede arbejdsopgaver for intensiv afsnittet, hvor der skrives for alle specialer i huset, skriveopgaver for akutlægebilen, diverse registreringsopgaver, modtagelse af patienter til narkosetilsyn og patienter til dagkirurgi, samt diverse ad hoc og administrative opgaver i samarbejde med læger og sygeplejersker.

Ud over "de klassiske sekretæropgaver" som lugefunktion, telefonpasning, indeholder stillingen
særligt ansvarsområde som PAS-nøgleperson, som forudsætter kendskab til EPJ.
Funktionen som vejleder for afdelingens SAK-studerende varetages primært af anden sekretær i afdelingen, men du skal være indstillet på, at være en del af oplæringen og uddannelsen af disse.

Vi tilbyder:

•   Et selvstændigt og spændende job med medansvar og medindflydelse. 
•  Mulighed for personlig og faglig udvikling i en hverdag fyldt med udfordringer, hvor to dage
   aldrig er ens
•  Kollegialt sammenhold, baseret på tillid, gensidig respekt og en god portion humor
• Et arbejdsmiljø, hvor nøgleordene er åbenhed og frihed under ansvar
• Arbejde i et dynamisk team, hvor patienten er i centrum
• Du får en grundig introduktion med en erfaren kollega, som tilknyttes som mentor, til du selv kan "flyve".

Vi søger en kollega, som:

• Er uddannet lægesekretær / sundhedsadministrativ koordinator
• Er i besiddelse af imødekommenhed, empati, engagement og humor
• Er i besiddelse af gode samarbejdsevner samt har lyst til at arbejde tværfagligt
• Kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og prioritere opgaver i pressede situationer
• Kan modtage og formidle ofte mange beskeder
• Mestrer venlig og kompetent kontakt til såvel patienter, pårørende og det tværfaglige personale
• Trives med en stor kontaktflade.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Elisabeth Høistad på tlf. +4523369686

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 25. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.