Brænder du for at arbejde i et højteknologisk miljø, hvor tværfagligheden er i højsædet? Så er uddannelsen til anæstesisygeplejerske måske noget for dig!

Anæstesiologisk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup indkalder ansøgere til anæstesi-sygeplejerskeuddannelsen med start 1. marts 2026. Uddannelsens varighed er 2 år i fuldtids ansættelse. 

Har du spørgsmål og vil du gerne høre mere om specialuddannelsen, afholdes der informationsmøde i Gødstrup torsdag den 6. november kl. 15.30 -16.30. Lokale L118. tilmelding til informationsmødet på mail til monpeder@rm.dk

Om stillingerne.

Uddannelsen er en vekseluddannelse som indeholder både klinik og teoretisk undervisning samt simulationstræning. Den kliniske del foregår i Gødstrup, med 6 ugers udveksling på andet hospital i Regionen. Den teoretisk del samt simulationsundervisningen afholdes fælles for hele regionens kursister og foregår rundt i regionen. 

Hvem er du

• Sygeplejerske med minimum to års klinisk erfaring (fuldtidsansættelse) fra fortrinsvis akutte somatiske områder med komplekse patientforløb.
• Du har dansk autorisation som sygeplejerske.
• Du har bestået dansk eksamen i sygepleje på bachelorniveau eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og – metode på diplomniveau (bevis for disse eksamener medsendes ansøgning)
• Du trives i et arbejdsfelt, der til stadighed udfordrer dine evner og vilje til indlæring
• Du har let ved at skabe kontakt til såvel patienter som til kollegaer
• Du har lyst til et bredt samarbejde med mange samarbejdspartnere
• Du har mod på at indgå i et 2-årigt praktisk og teoretisk uddannelsesforløb med teoretisk eksamen og skriftlig opgave

Vi tilbyder

• Veltilrettelagt introduktion og uddannelsesforløb planlagt efter sundhedsstyrelsens Bekendtgørelse om specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje (BEK nr. 395 af 07/04/2017) og Den nationale Uddannelsesordning (godkendt i Sundhedsstyrelsen 2018). 
• Engagerede kliniske vejledere. 
• N-ANTS (ikke tekniske færdigheder), kompetencekort og fokuserede praksisbeskrivelser som lærings- og evalueringsredskaber.
• Et spændende arbejdsfællesskab med mange faglige og personlige udfordringer. 

Dertil kommer et dagligt samvær med professionelle, kompetente og humørfyldte kolleger. 

Vi forventer

• Du har gode ikke-tekniske færdigheder inden for situationsbevidsthed, beslutningstagning, opgaveløsning og teamwork
• Du har sat dig ind i uddannelsesforløbet.
• Du er indstillet, at læring er et personligt ansvar
• Du har lyst og vilje til aktivt engagement i en uddannelse, der til tider fylder uden for arbejdstiden.

Yderligere oplysning om stillingerne ved henvendelse til uddannelsesansvarlig Mona Sehested, tlf. 40 48 41 96 eller oversygeplejerske Lone Kobberø, tlf. 30 47 88 92.

Uddannelsesordning for specialuddannelse af anæstesisygeplejersker i Region Midtjylland kan læses på www.rm.plan2learn.dk - søg på “Anæstesi”

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 1. december 2025.

Ansøgningen skal være os i hænde senest torsdag den 20. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Hvem er vi, og hvad søger vi? 

I Kræftklinikken arbejder vi for at sikre trygge, individuelle og veltilrettelagte patientforløb. Vi har et stærkt fokus på faglighed, udvikling, tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. 

Da flere af vores kolleger går på barsel, søger vi nu en ny kollega. Vi leder efter dig med et stærkt sygeplejefagligt engagement, som tydeligt afspejles i mødet med patienter og pårørende. Du skal have særlige kompetencer inden for kommunikation og relationel sygepleje. Samtidig skal du være nysgerrig på ny viden og klar til at dygtiggøre dig i et speciale i konstant udvikling. For os er det vigtigt, at du ser muligheder frem for begrænsninger.  

Fakta  
Kræftklinikken er en del af Kræftafdelingen, som også består af et kræftsengeafsnit samt Enhed for Lindrende Behandling med tilhørende klinik og sengeafsnit.  

I Kræftklinikken, der bliver dit primære arbejdssted, møder patienter til ambulant medicinsk kræftbehandling. Patienternes behandlingsforløb varierer fra få måneder til flere år, hvilket betyder, at vi som sygeplejersker følger patienterne gennem længere tid. Derfor prioriterer vi kontaktsygepleje højt og lægger stor vægt på at skabe kontinuitet og tryghed for vores patienter og pårørende. 

Tværfaglighed og teams 

Vi vægter den tværfaglige indsats højt i en afdeling, der foruden 35 sygeplejersker også består af læger, sekretærer, fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætister, som alle brænder for specialet. Det er derfor vigtigt, at du trives i et teamorienteret miljø og ser værdien i at samarbejde på tværs af faggrupper for at sikre det bedste forløb for patienterne. 

I Kræftafdelingen arbejder vi ud fra patienternes ønsker og behov, hvilket synliggøres ved bl.a.: 

• Patientrapporterede oplysninger (Ambuflex)  
• Brugerinddragelse i forhold til udvikling 
• Tilbud om familiesamtaler til forældre og børn af kræftramte 
• Tilbud om træningsforløb i "Krop og Kræft" 

Fysiske rammer 

Kræftklinikken har 24 behandlingspladser, og vi har et stort patientflow. Derudover har vi en satellitfunktion i Center for Sundhed i Holstebro, hvor to sygeplejersker giver medicinsk kræftbehandling tre dage om ugen. Vores primære åbningstid er i dagtimerne, men enkelte dage har vi arbejdstider til hhv. kl. 17.00 og 19.30. Derudover vil du som sygeplejerske have weekendvagt i kræftsengeafsnittet hver 6.-8. uge.   

Vi forventer/ønsker at du: 

• Har bred klinisk erfaring, gerne inden for kræftområdet 
• Har eller er indstillet på at tage kursus i medicinsk kræftbehandling 
• Har en positiv indstilling til daglige udfordringer og ser mulighederne frem for begrænsninger – vi vægter din positive tilgang højt, da vi er en afdeling, hvor det er vigtigt at kunne lide at arbejde med nye tiltag og arbejdsgange 
• Aktivt deltager i sygeplejefaglig udvikling og implementering, og er engageret i møder og faglig undervisning 
• Har stærke samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø ved bl.a. at være en del af et godt fællesskab 
• Trives med at arbejde selvstændigt med sparring fra kollegaer i dit team 
• Har gode kompetencer inden for kommunikation og pædagogik 
• IT-kompetencer på brugerniveau forventes 
• Har lyst til at arbejde en del med instrumentel sygepleje 
• Er en del af hele kræftafdelingen og arbejder i vores sengeafsnit hver 6.-8. weekend 

Praktiske oplysninger: Hvis du ikke kan finde de oplysninger, du har brug for på vores hjemmeside, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Birgitte Steen Søndergaard Lind på tlf. 29443366. 

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation. Du kan søge jobbet ved at klikke på "send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansøgningsfrist: 20.11.25 

Ansættelsessamtaler: 24.11.25 

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

Er du på jagt efter nye kompetencer og de bedste kollegaer – så har vi et job til dig i Sengeafsnit for Nyre-, Tarm- og Leversygdomme -  og vi glæder os til at tage godt imod dig. 

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling fra 1. februar 2026 eller eventuelt før.

Gode kollegaer og tværfagligt samarbejde

Du bliver en del af en meget engageret personalegruppe med speciale inden for nefrologi, endokrinologi og gastroenterologi. Vi er en god blanding af nyuddannede og meget erfarne sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Du vil blive budt velkommen af en fagligt dygtig personalegruppe, der passer godt på hinanden, og hvor vi også har fokus på fællesskabet udenfor arbejdstid.

Vi modtager de fleste af vores patienter via Akutafdelingen, men har også mange patienter med åbne indlæggelser, som modtages direkte i afsnittet. Plejen er teambaseret, hvor vi i fællesskab tilrettelægger opgaverne, sparrer med hinanden og vidensdeler. For os er det vigtigt, at vores forskellige faglige og personlige kompetencer kommer i spil bedst muligt, så vi sikrer gode patientforløb og høj faglig kvalitet.

Vi har højt til loftet og plads til gode idéer – også til dine.

Klinik for Nyresygdomme, Klinik for Diabetes- og Hormonsygdomme og Klinik for Tarm- og Leversygdomme er tilknyttet sengeafsnittet. De fleste sygeplejersker fra klinikkerne har vagter i både sengeafsnit og klinik.

Grundig introduktion, faglig udvikling og alsidige arbejdsopgaver

Vores introduktions- og oplæringsansvarlige sygeplejerske vil være tovholder på, at du får en grundig oplæring til specialet ud fra dine kompetencer. Der vil være planlagt evalueringssamtaler efter 1, 3 og 6 måneder.

Kompetenceudvikling og uddannelse har høj prioritet. Vi tilstræber undervisning hver uge i specialerelaterede emner, temaeftermiddage og tid til etisk refleksion hver 14. dag, hvor der tages udgangspunkt i oplevelser fra daglig praksis. Der er mulighed for at deltage i kursus i medicinsk sygepleje og et uddannelsesforløb på fem dage inden for nyremedicin i løbet af de første to års ansættelse. 

Introduktionsstillinger

Er du uddannet inden for det sidste år, kan du blive ansat i en introduktionsstilling. Her tilbyder vi: 

• Et individuelt introduktionsprogram og oplæring i trygge omgivelser. Herunder følgedage med vores oplærings- og introduktionsansvarlige sygeplejerske.
• Et toårigt forløb bestående af fire moduler med specialerelateret indhold, der vil give dig stærke kompetencer inden for vores specialer.
• Fælles undervisningsdage i Medicinsk Afdeling for ansatte i introduktionsstillinger.
• Gruppesupervision i starten af din ansættelse, som kan suppleres med individuel supervision. Det er vigtigt for os, at du har mulighed for at arbejde med din personlige udvikling i faget.

Den sygeplejerske vi søger

• Kan se sig selv som en del af et team og byder aktivt ind i arbejdsfællesskabet.
• Har overskud til hverdagens mange udfordringer og en fleksibel tilgang til arbejdets tilrettelæggelse ud fra afsnittets opgaver.
• Er bevidst om, at et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar.
• IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Timetal

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.  Der vil være mulighed for at afspadsere vagttillæg så ugentligt timetal nedsættes. Der er weekendvagt hver 3. weekend i 8 timers vagter + 1-2 ekstra weekender årligt. Der vil i gennemsnit være 6-7 vagter over fire uger.

Vi tilstræber, at man kun har to vagttyper - enten dag/nat eller dag/aften, men har du andre ønsker, finder vi ud af det. Fast aften- eller nattevagt vil også være en mulighed.

Du kan få høj grad af indflydelse på arbejdsplanen via My Plan. Vi vil gerne have dit bud på din arbejdsplan, da vi gerne vil bidrage til, at du har balance mellem arbejdsliv og fritidsliv

Vil du vide mere?

Hvis du er interesseret i at vide mere, eller vil du med på en følgedag for at se, hvordan vi arbejder, er du meget velkommen til at kigge forbi afsnittet til en uforpligtende snak. 

Kontakt oversygeplejerske Helle Østergaard på tlf. 20259935 eller Else Trabjerg på tlf. 61749142 ved spørgsmål eller aftale om et besøg.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan læses her

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Regionshospital Gødstrup her:

Medicinsk Afdeling - Regionshospitalet Gødstrup

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. I Medicinsk afdeling er der et fast årligt tillæg på 8.280 til fuldtidsansatte, beløbet reguleres efter ansættelsesbrøk.

Din ansøgning vil vi glæde os meget til at modtage senest mandag 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholder vi løbende.

Har du interesse for mikrobiologi og infektionssygdomme? Så har du her muligheden for at komme til at arbejde i et spændende fagligt miljø med engagerede kollegaer samt bred kontakt til klinikerne.

Ved Klinisk Mikrobiologi, Aarhus Universitetshospital i Skejby, er to ét-årige introduktionsstillinger (6620-32-63-i-01) (6620-32-63-i-02) ledige til besættelse henholdsvis pr. 1. februar 2026 og pr. 1. marts 2026, eller efter aftale.

Stillingerne indgår i afdelingens 6-skiftede lægelige forvagtsrul, der består af dagtjeneste med efterfølgende vagt uden for tjenestestedet til kl. 23, alle ugens dage. Afdelingen har overlæger i døgndækkende bagvagt.

Den, der ansættes i en af de to stillinger, skal varetage opgaver i relation til klinisk mikrobiologisk diagnostik og rådgivning, og deltage aktivt i afdelingens interne undervisning. Du skal også dagligt kunne bidrage til det gode tværfaglige arbejds- og uddannelsesmiljø.

Vi ser gerne, at du har et uddannelsesmæssigt sigte med ansættelsen, og at du har god klinisk erfaring. 

Afdelingen er én af landets største og højest specialiserede mikrobiologiske afdelinger, som varetager den kliniske mikrobiologi for hospitaler, speciallæger og alment praktiserende læger i hele Region Midtjylland. Vi arbejder således med alle specialets fagområder, herunder bakteriologi, virologi, mykologi, parasitologi og infektionshygiejne.
Afdelingen uddanner speciallæger i klinisk mikrobiologi i såvel introduktions- som hoveduddannelse.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads og et speciale i stor udvikling med et godt interkollegialt arbejdsklima. Der vil i afdelingen være gode muligheder for at blive introduceret til forskning, da afdelingen er forskningsaktiv og har gode forskningsfaciliteter.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil høre mere om stillingerne eller afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge, professor Svend Ellermann-Eriksen på tlf. 7845 5600 eller uddannelsesansvarlig ledende overlæge Marianne Kragh Thomsen på tlf. 7845 5652. Du kan i øvrigt læse mere om afdelingen på www.auh.dk 

Ansøgningsfrist: 23. november 2025.

Samtaler planlægges afholdt i uge 50 i 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.