Har du lyst til at være del af en dynamisk og spændende afdeling, hvor du vil lære hæmatologi og se både infektionsmedicin og intern medicin generelt, så er det måske lige dig vi søger.

Vi søger en læge til en 12 måneders uklassificeret reservelægestilling på Blodsygdomme, Aarhus Universitetshospital, Palle Juul-Jensens Boulevard.
Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Hvem er vi
Blodsygdomme har både højtspecialiseret hæmatologisk behandling og basal hæmatologi. Vi varetager udredning, diagnostik og behandling af blandt andet patienter med lymfeknudekræft, myelomatose, akutte- og kroniske leukæmier, samt allogen knoglemarvstransplantation. Afdelingen har i alt 45 senge fordelt på to sengeafsnit, 4 klinikker, eget laboratorium og en diagnostisk enhed. Vi er 15 yngre læger og 31 speciallæger. Afdelingen har en aktiv forskningsenhed og et godt forskningsmiljø.

Vi kan tilbyde dig

• Ansættelse i en 12 måneders uklassificeret reservelægestilling
• En grundig introduktion til dine arbejdsopgaver
• En god uddannelse i hæmatologi, men også i intern medicinske problemstillinger, herunder mange spændende infektioner
• Et godt læringsmiljø med fast undervisning mindst to gange ugentlig, og et godt samarbejde mellem speciallæger og yngre læger
• Fast teamtilknytning med daglige konferencer i mindre teams
• Engagerede speciallæger, der giver god faglig supervision
• Mulighed for at stifte bekendtskab med både klinisk og basal forskning

Vi forventer af dig

• At du er aktiv og engageret i både faget og patienterne, samt i det tværfaglige samarbejde
• At du bidrager positivt til et godt arbejds- og uddannelsesmiljø
• At du har interesse, nysgerrighed og lyst til at lære mere om det hæmatologiske speciale

Dine arbejdsopgaver
Du indplaceres i forvagtslaget, der er 8-skiftet. Her vil du være forvagt i dagtid, have aften-nattevagter, arbejde i afdelingens diagnostiske enhed, og med mulighed for at gå stuegang og være i afdelingens klinikker.

Forvagten er i tidsrummet kl. 23 til 8 et vagtfællesskab med Lever-, Mave- og Tarmsygdomme. 

Du kommer sammen med afdelingens I-læger til at indgå i Akutafdelingens 21-skiftede vagtlag for I-læger.     

Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen kan fås ved kontakt til;
Uddannelsesansvarlige ledende overlæge Trine Silkjær, trinsilk@rm.dk eller 2490 0045
Cheflæge Niels Frost Andersen, nielande@rm.dk eller på 6170 9390

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en kollega, gerne 37 t./ugen, med start pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter. Stillingen er en fastansættelse og arbejdstiden ligger fortrinsvis mellem kl. 07.30-16.00 på hverdage. Dit Arbejdssted er primært Palle Juul-Jensens Boulevard, Aarhus N – med fremmødedage på Peter Sabroes Gade, Aarhus C efter et fastlagt rul.

Hvem er vi?

Audiologisk Klinik er en underafdeling af Øre-, Næse- og Halsafdelingen.
Vi er p.t. 6 sekretærer fordelt på 2 teams, samt en reception som er beliggende på Peter Sabroes Gade. Vi mangler en kollega i det ene team. Vi supplerer hinanden godt med vores forskellige personligheder og kompetencer og vi har fokus på et godt arbejdsmiljø både i gruppen og i hele afdelingen.  

I Audiologisk Klinik vil du skulle samarbejde med en bred vifte af faggrupper såsom læger, audiologer, audiologopæder, CI-teknikere, ingeniører, ørepropteknikere, sygeplejersker og serviceassistenter.

Klinikken har fokus på udredning og behandling af høretab samt svimmelhed og andre relaterede tilstande. Patientgruppen spænder aldersmæssigt fra spædbørn til ældre.

Dine opgaver

I samarbejde med sekretærteamet vil dine opgaver bl.a. omhandle:

• håndtering af henvisninger, booking og koordinering af det gode patientforløb
• skrivning af journalnotater, korrespondancebreve, breve til patienter og lignende
• diverse registreringsopgaver, herunder diagnoser, procedurer og forløbsmarkører, samt
  mere specialespecifik kodning 
• patientkontakt via telefon og mail, samt kontakt til klinikkens interne og eksterne  
  samarbejdspartnere 
• have overblik over diverse administrative "løse ender" og sikre de knyttes sammen
• afløsning i receptionen på Peter Sabroes Gade ved sygdom og ferie
• hvis du har kompetencerne vil funktionen med koordinering af daglige opgaver, ferieplanlægning og justering af dagsprogrammer i tilfælde af sygdom eller andre ændringer, også ligge hos dig. Det vil helt sikkert være en god idé at nævne dette i din ansøgning, hvis du har interesse for varetagelse af denne funktion.

Du vil få et job, hvor du kommer rundt om alle de opgaver, som en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator varetager i en klinik, hvor der dagligt er mange henvendelser fra patienter og pårørende. Du vil få en stilling, hvor du får indblik i samtlige opgaver, som en lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator varetager i en klinik. Her håndteres dagligt en stor mængde henvendelser fra patienter og pårørende. Du vil blive en væsentlig og værdsat del af driften inden for et område, der er underlagt stor politisk opmærksomhed, og som står overfor flere spændende forandringer i de kommende år. Du  vil referere til den ledende sekretær i Øre-næse-hals-afdelingen.

Vi søger dig som

• er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator med erfaring i brugen af MidtEPJ
• er ansvarlig, handlekraftig og kommer med lysten til, at sætte fokus på at optimere det gode patientforløb
• er positiv og imødekommende, og sætter pris på tværfagligt samarbejde
• har et stort engagement og tør bringe det i spil i det tværfaglige samarbejde
• arbejder struktureret og er bevidst om værdien af data og korrekt/tidstro registrering
• trives i et miljø, hvor der er travlt og hvor der kan være behov for at ændre retning med kort varsel
• har et godt overblik og er god til at prioritere dine opgaver
•  er nysgerrig og tillidsvækkende af natur
• sætter pris på det gode kollegaskab og bidrager selv til at skabe det

Vi kan tilbyde

• en kompetent sekretærgruppe, hvor faglighed og samarbejde er vigtigt, hvor vi har fokus på det gode sociale sammenhold, og hjælper hinanden
• et spændende job i en travl organisation under stadig forandring og tilpasning, med mulighed for faglig og personlig udvikling, og med plads til at sætte sit præg på opgaveløsningen 
• et godt arbejdsfællesskab med engagerede og ambitiøse kollegaer, hvor gensidig respekt for faglighed, tværfaglighed og god opgaveløsning er en selvfølge
• et socialt fællesskab i hele Øre-næse-hals-afdelingen med eksempelvis DHL-løb, forårsfest, julehygge og fredagsbar flere gange årligt 
• en grundig og struktureret oplæring
• der vil være mulighed for hjemmearbejde i særlige situationer og efter aftale med nærmeste leder

Om Øre-, Næse- og Halsafdelingen

Øre-, Næse- og Halsafdelingen på Aarhus Universitetshospital er en højt specialiseret afdeling, der varetager diagnostik, behandling og opfølgning af patienter med sygdomme og lidelser i øre-, næse- og halsregionen.

Den samlede sekretærgruppe består af i alt ca. 32 dygtige og meget engagerede sekretærer, som er glade for at arbejde i lige præcis Øre-, Næse- og Halsafdelingen. Sekretærgruppen er fordelt på det audiologiske- og kirurgiske område, forløbsenhed, visitation og sengeafsnit.  

Løn- og ansættelsesvilkår

• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
• Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest

Kontakt

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Marianne Bækager på mobil 3141 0102.

Ansøgning

Send din ansøgning senest den 26. november 2025. Samtaler afholdes den 5. december 2025. 

Du søger stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Vi søger en kollega, der kan tage ansvar for fremdrift, struktur og koordinering af de mange spændende udviklings- og forandringsopgaver, som Sterilcentralen står midt i. Du bliver tovholder og projektleder på en række driftsnære og praksisrettede udviklingsprojekter – i tæt samarbejde med afsnittets ledelse, medarbejdere og samarbejdspartnere på tværs af hospitalet.
De kommende år byder på omfattende ændringer i vores arbejdsgange, logistik og fysiske rammer. Sterilcentralen er netop blevet bygget om og skal realisere et nyt case cart-koncept, hvor instrumenter fremover leveres direkte fra Sterilcentralen til operationsgangen.

Du vil blandt andet få en central rolle i:

• Koordinering og planlægning af udviklings- og forandringsforløb med betydning for Sterilcentralens drift og instrumentflow
• Strukturering og procesbeskrivelse af nye arbejdsgange, herunder modtagelse, vask, pak, sterilisation, køl, lager/depot og case cart-leverancer
• Tovholderfunktion i samarbejdet med operationsgangen, service/logistik, hygiejne og teknisk afdeling
• Koordinering af instrumentrelaterede opgaver såsom indkøb, afprøvning, mærkning, reklamationer, lageropbygning og depotstruktur
• Bidrag til kvalitet, sikkerhed og standardisering gennem auditopgaver, hygiejneunderstøttelse, arbejdsmiljøfokus og løbende forbedringsarbejde
• Afklaring af afhængigheder mellem Sterilcentralen og eksterne samarbejdspartnere (fx byggeri, logistik, regionale standarder)
• Deltagelse i konkrete driftsnære opgaver for at sikre lokal forankring og realistisk implementering af ændringer i hverdagen

Du får base i Sterilcentralens projektkontor, hvor du bliver en del af et tværfagligt miljø med høj faglighed og tæt samarbejde med både ledelse og drift.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse – fx ingeniør, cand.scient.techn., professionsbachelor i sundhedsteknologi, kvalitetskoordinator, proces- eller projektleder
• Har erfaring med projektledelse, procesudvikling, kvalitet, drift eller logistik i komplekse organisationer
• Arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt og kan skabe overblik i komplekse forløb
• Har forståelse for tekniske og arbejdsgangsmæssige sammenhænge i en sterilcentral eller lignende miljø
• Har lyst til at opnå maskinkendskab og indsigt i de praktiske arbejdsgange
• Er en stærk kommunikator, der kan samarbejde med mange forskellige faggrupper – fra social- og sundhedsassistenter til teknikere og ledere
• Kan oversætte forandringer til konkret praksis og sikre, at ændringer bliver realistiske og bæredygtige i hverdagen
• Har godt humør og bidrager positivt til et travlt og professionelt miljø

Det er ikke et krav, at du har en sundhedsfaglig baggrund, men du skal have lyst til at sætte dig ind i Sterilcentralens kerneopgaver og de komplekse processer, der binder afdelingen sammen med operationsgangen og hospitalets øvrige enheder.

Vi tilbyder:

• En afdeling i udvikling og bevægelse, hvor du får stor indflydelse på, hvordan fremtidens arbejdsgange bliver til
• En alsidig og dynamisk arbejdsdag med mange samarbejdsflader – både store og små projekter
• Et tæt samarbejde med en engageret leder og et dedikeret team
• Mulighed for faglig og personlig udvikling inden for projekt- og forandringsledelse
• En kultur præget af faglighed, humor og gensidig respekt

Om afdelingen
Sterilcentralen er en del af Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv. Vores kerneopgave er at levere sterile instrumenter til operationer og undersøgelser på hele hospitalet. Vi genbehandler kirurgiske instrumenter og arbejder med høj faglighed, kvalitet og patientsikkerhed.
Afsnittet står over for flere spændende udviklingsprojekter – herunder case cart-konceptet, standardisering af arbejdsgange og løbende forbedring af processer og logistik. Du bliver en vigtig medspiller i denne udvikling.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv .

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Karina V. Jensen – tlf. 78 44 53 22 .

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 5. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 11. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut har den 1. maj 2025 overtaget den nationale opgave med ordningen for utilsigtede hændelser (UTH) og forvaltning af Dansk Patientsikkerheds Database (DPSD). Opgaven bliver varetaget i UTH Funktionen, som er et tværgående team i instituttet, bestående af akademiske sundhedsfaglige medarbejdere, systemforvaltere, jurist, webmaster og supportmedarbejdere. Funktionen er i fuld gang med at etablere sig og indgå i det målrettede arbejde med at forbedre kvaliteten og sikkerheden i det samlede sundhedsvæsenet for patienterne og borgere.    

Til funktionen søger vi til 2 nye engagerede kollegaer, der vil være med til at varetage opgaver i UTH Funktionen samt fortsætte opbygningen af den nye funktion i SundK.   

Dine opgaver bliver 

• At omsætte data og rapporteringer af utilsigtede hændelser til viden og læring, der styrker kvaliteten i sundhedsvæsenet
• Strukturering og analyse af viden fra rapporterede UTH’er  
• Bidrage til formidling af viden om og fra UTH’er  (hjemmeside, pjecer, nyheder, oplæg mm)
• Udgivelse af rapporter om patientsikkerhed med nationale trends og fokusområder 
• Udarbejdelse og præsentation af oplæg til konferencer og møder 
• Dialog og samarbejde med interessenter indenfor patientsikkerhed, herunder planlægge og afholde møder 
• Sparring og faglig støtte om patientsikkerhed til sundhedsfaglige medarbejdere i sundvæsenet   
• Offentlige forvaltningsopgaver (henvendelser, aktindsigter mm) og processtyring 

Vi søger dig, som 

• Har en relevant akademisk sundhedsfaglig uddannelse. Du kan f.eks. have en sundhedsfaglig professionsbachelor med en kandidatgrad, farmaceut, læge 
• Er analytisk og har erfaring med dataopsamling og -analyse 
• Har gode kommunikationsevner og kan formidle komplekse emner klart og præcist 
• Er samarbejdsorienteret og kan indgå i dialog med forskellige interessenter 
• Har erfaring med offentlig forvaltning eller interesse for området 
• Tidligere erfaring med patientsikkerhed er en fordel 

Vi tilbyder 

• En spændende og engageret arbejdsplads med fokus på udvikling og innovation 
• Mulighed for, i samarbejde med eksterne parter, at gøre en forskel indenfor patientsikkerhed 
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger 
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for faglig og personlig udvikling 
• Arbejdsplads i Aarhus, Aalborg, København eller Odense 

Løn og ansættelse 

Stillingerne ønskes besat snarest og er i udgangspunktet på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.   
Arbejdsstedet er et af vores kontorer i Odense (Forskerparken), Aarhus N (Hedeager), Aalborg (NOVI Science Park) eller i København (Rigshospitalet).   
Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder og kontakt til kolleger.  
  

Ansøgning 

Send os din ansøgning, dit CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter via vores online system senest den 27. november2025. Samtaler er planlagt til den 8. december 2025 i Odense.  
Hvis du har lyst til at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kvalitetskonsulent Annette Skovgaard Lund på 2943 9222 eller funktionsleder Pernille Fendinge på 2013 5295.  
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 
 

Om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut 
Kvalitetsinstituttet er oprettet pr. 1. januar 2025. Vi er en dagsordensættende aktør inden for kvalitetsudvikling og prioritering i sundhedsvæsenet og har som mål at skabe synergi mellem fire kerneområder: 

• Udarbejdelse af kliniske retningslinjer 
• Vurdering af behandlingsformer og sundhedsteknologier 
• Drift og udvikling af landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser 
• Drift og udvikling af arbejdet med UTH’er og Dansk Patientsikkerhedsdatabase 

Med mere end 150 dedikerede medarbejdere i Aarhus, Aalborg, København og Odense arbejder vi for at understøtte høj og ensartet kvalitet i hele patientens forløb.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut har den 1. maj 2025 overtaget den nationale opgave med ordningen for utilsigtede hændelser (UTH) og forvaltning af Dansk Patientsikkerheds Database (DPSD). Opgaven bliver varetaget i UTH Funktionen, som er et tværgående team i instituttet, bestående af akademiske sundhedsfaglige medarbejdere, systemforvaltere, jurist, webmaster og supportmedarbejdere. Funktionen er i fuld gang med at etablere sig og indgå i det målrettede arbejde med at forbedre kvaliteten og sikkerheden i det samlede sundhedsvæsenet for patienterne og borgere.    

Til funktionen søger vi til 2 nye engagerede kollegaer, der vil være med til at varetage opgaver i UTH Funktionen samt fortsætte opbygningen af den nye funktion i SundK.   

Dine opgaver bliver 

• At omsætte data og rapporteringer af utilsigtede hændelser til viden og læring, der styrker kvaliteten i sundhedsvæsenet
• Strukturering og analyse af viden fra rapporterede UTH’er  
• Bidrage til formidling af viden om og fra UTH’er  (hjemmeside, pjecer, nyheder, oplæg mm)
• Udgivelse af rapporter om patientsikkerhed med nationale trends og fokusområder 
• Udarbejdelse og præsentation af oplæg til konferencer og møder 
• Dialog og samarbejde med interessenter indenfor patientsikkerhed, herunder planlægge og afholde møder 
• Sparring og faglig støtte om patientsikkerhed til sundhedsfaglige medarbejdere i sundvæsenet   
• Offentlige forvaltningsopgaver (henvendelser, aktindsigter mm) og processtyring 

Vi søger dig, som 

• Har en relevant akademisk sundhedsfaglig uddannelse. Du kan f.eks. have en sundhedsfaglig professionsbachelor med en kandidatgrad, farmaceut, læge 
• Er analytisk og har erfaring med dataopsamling og -analyse 
• Har gode kommunikationsevner og kan formidle komplekse emner klart og præcist 
• Er samarbejdsorienteret og kan indgå i dialog med forskellige interessenter 
• Har erfaring med offentlig forvaltning eller interesse for området 
• Tidligere erfaring med patientsikkerhed er en fordel 

Vi tilbyder 

• En spændende og engageret arbejdsplads med fokus på udvikling og innovation 
• Mulighed for, i samarbejde med eksterne parter, at gøre en forskel indenfor patientsikkerhed 
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger 
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for faglig og personlig udvikling 
• Arbejdsplads i Aarhus, Aalborg, København eller Odense 

Løn og ansættelse 

Stillingerne ønskes besat snarest og er i udgangspunktet på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.   
Arbejdsstedet er et af vores kontorer i Odense (Forskerparken), Aarhus N (Hedeager), Aalborg (NOVI Science Park) eller i København (Rigshospitalet).   
Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder og kontakt til kolleger.  
  

Ansøgning 

Send os din ansøgning, dit CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter via vores online system senest den 27. november2025. Samtaler er planlagt til den 8. december 2025 i Odense.  
Hvis du har lyst til at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kvalitetskonsulent Annette Skovgaard Lund på 2943 9222 eller funktionsleder Pernille Fendinge på 2013 5295.  
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 
 

Om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut 
Kvalitetsinstituttet er oprettet pr. 1. januar 2025. Vi er en dagsordensættende aktør inden for kvalitetsudvikling og prioritering i sundhedsvæsenet og har som mål at skabe synergi mellem fire kerneområder: 

• Udarbejdelse af kliniske retningslinjer 
• Vurdering af behandlingsformer og sundhedsteknologier 
• Drift og udvikling af landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser 
• Drift og udvikling af arbejdet med UTH’er og Dansk Patientsikkerhedsdatabase 

Med mere end 150 dedikerede medarbejdere i Aarhus, Aalborg, København og Odense arbejder vi for at understøtte høj og ensartet kvalitet i hele patientens forløb.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Blodsygdomme står midt i en spændende udvikling. Afsnittet udvider specialets patientgrupper med indlæggelser af CAR-T-behandlede patienter og deltagelse i first-in-human-forskningsprojekter.

Derfor søger vi nu flere engagerede sygeplejersker, som har lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab – og samtidig være med til at forme fremtidens hæmatologiske sygepleje.

Hos os får du sygepleje med mening, udvikling og plads til livet – i en afdeling, hvor faglighed og kollegialt fællesskab går hånd i hånd.

Hvorfor vælge os?

Fordi du får et job med både faglig dybde, udvikling og fællesskab, hvor vi løfter hinanden – både i travle perioder og i de gode grin undervejs.

• Tryg og personlig oplæring
  Du får en introduktionsansvarlig, makkerskab og en introduktions-app, der guider dig trin for trin. Vi møder dig, hvor du er, og støtter dig hele vejen.
• Faglig udvikling i et specialiseret miljø
  Du bliver en del af et afsnit i bevægelse. Vi ser frem til indlæggelser af CAR-T behandlede patienter og opgaver i tilknytning til first-in-human-projekter.
  Her får du mulighed for at arbejde tæt sammen med forskningssygeplejersker, læger og andre faggrupper – og udvikle kompetencer inden for avanceret hæmatologisk behandling, observation og tekniske procedurer.
• Læring og refleksion som en del af hverdagen
  Morgenundervisning, refleksionsfora og tværfaglige konferencer er faste indslag. Vi prioriterer faglig nysgerrighed og deler viden i øjenhøjde.
• Et stærkt socialt og kollegialt fællesskab
  Vi tror på, at trivsel og relationer er afgørende for kvaliteten i plejen.
  Derfor dyrker vi fællesskabet både på og uden for arbejdet – med vinklub, torsdagscafé, barselsgruppe, sociale arrangementer og spontane grin på gangen.
  Her er plads til både faglighed, omsorg og menneskelighed.
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
  Vi planlægger vagter i dialog med dig – med blik for både dine ønsker og afdelingens behov.
  Vi ved, at livet forandrer sig og vi gør vores bedste for at skabe balance gennem de forskellige livsfaser.

Hvem er du?

• Du trives med komplekse patientforløb, der både byder på kurativ og palliativ behandling.
• Du er nysgerrig på avanceret behandling og udvikling.
• Du er en holdspiller med blik for samarbejde og kommunikation.
• Du værdsætter både høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab.
• Du kan indgå i en vagtplan med weekendvagter hver 3. weekend samt aften- og nattevagter i passende omfang.

Om os

Vi er et hæmatologisk sengeafsnit med 33 senge fordelt på to teams.
Vi modtager patienter med lymfekræft, leukæmi og myelomatose – herunder ungestuer for patienter mellem 18-29 år og en integreret Hjemmeklinik for ambulante leukæmipatienter.

Afsnittet er en del af Blodsygdomme og står nu foran en markant faglig specialisering med CAR-T-behandlede patienter og first-in-human-projekter.
Vi er stolte af at være en afdeling, hvor faglighed, samarbejde og varme relationer er en del af vores DNA – og hvor vi udvikler os sammen, både som fagpersoner og mennesker.

Praktisk info

• Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.
• Faste stillinger og vikariater – vi arbejder i 2 holdskift (enten dag/aften eller dag/nat), 37 timer pr. uge.
• Ansøgningsfrist fredag d. 21. november 2025
• Ansættelsessamtaler onsdag d. 26. november 2025
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
• Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Vil du være med, når vi tager næste skridt i hæmatologien?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en sygeplejerske der:

• Er interesseret i eller har erfaring i det mavekirurgiske speciale
• Har lyst til at arbejde med akut og elektiv kirurgisk sygepleje 
• Har lyst til faglig og personlig udvikling
• Har lyst til at indgå i positivt kollegialt samarbejde
• Er mødestabil
• Dansk autorisation

Vi tilbyder:

• En stilling inden for et bredt og spændende speciale
• Store faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Individuel introduktionsprogram med tæt opfølgning og mentor ordning
• Arbejde hver 3. weekend i skiftevis 8- og 12-timers vagter
• Indflydelse på egen arbejdsplanlægning via ” Min tid ”
• Struktureret onsdagsundervisning og "jump in" undervisning af personalet
• Mulighed på sigt at arbejde i mavekirurgisk klinik – afhængig af interesse og kvalifikationer.
• Nye rammer, hvor patienterne som udgangspunkt har enestuer
• Tydelig og nærværende ledelse

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge med skiftende vagtlag (DV, AV og NV) og der må forventes at arbejde hver 3. weekend.

Om sengeafsnittet
På Mavekirurgisk afsnit varetager vi primært behandling og pleje af patienter med kirurgiske lidelser i den øvre del af mave- tarmsystemet, altså spiserør, mavemund, mavesæk, tolvfingertarm, galdeveje og bugspytkirtel samt brystkirurgi. Afsnittet har også regionsfunktion i fedme kirurgi, pleje og behandling.

Vi har overvejende korte og færre længerevarende forløb, som både kan være simple men også komplekse pga. forskellige årsager.
Ud over det mavekirurgiske speciale har vi også brystkirurgiske patienter, som overvejende behandles dagkirurgisk/ ambulant.

Vi arbejder med tildelt patientpleje i teams med makkerskab mellem sygeplejersker og social- og sundhedsassistent. Vi har stor fokus på fagligheden og kvaliteten af det arbejde vi levere, og der arbejdes kontinuerligt på dette område til gavn for patienterne, pårørende, personalet og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi varetager uddannelse af sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever.
Vi lægger stor vægt på det gode arbejdsmiljø. Det skal være sjovt at komme på arbejde, og alle medarbejdere skal mødes af den rette mængde udfordringer. 
Når man er parat til det, er der vid mulighed for at få nøglefunktionsposter og specialfunktioner, som kan medvirke til, at man bliver ved med at lære og udvikle sig.

Afsnittet kendes ved dygtige og engagerede medarbejdere med forskellige kompetenceniveauer, og god til at sparre med hinanden og spille hinanden gode.
Der er høj til loftet med nytænkning. Gode idéer værdsættes og lyttes til. Vi kan rigtig godt lide at være fremme på beatet, og vi er altid åben for afprøvning nye forbedringstiltag m.m.

Vi har en meget positiv, afslappet og uhøjtidelig omgangstone, med plads til humor og forskellighed. Vi har mange sociale arrangementer, som man kan deltage i, i det omfang, man har lyst til.

Vi er en del af Kirurgi sammen med Tarm- og Karkirurgisk sengeafsnit. Vi har et meget velfungerende samarbejde på tværs, som medvirker til en høj grad af fleksibilitet. Vi er i november 2019 flyttet i nye fysiske rammer og de 3 sengeafsnit er samlet på samme etage.

Kirurgi og karkirurgi rummer derudover i alt 5 klinikker, som delvist bemandes af oplært personale fra de forskellige sengeafsnit.
Der er en oversygeplejerske ansat i hvert af de 3 sengeafsnit. Oversygeplejerskerne samarbejder på tværs, hvilket frigiver tid til at deltage i den daglige drift tæt på personalet.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Majbritt Kyung Hee Søgaard på tlf. 78446373.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 26. november 2025. 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. november 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være med til at gøre en stor forskel for borgerne i Skanderborg og omegn? 

Vi har lige nu en plads på holdet, der udgør vores ambulancebase i Skanderborg. Her får du en hverdag, der kombinerer de akutte opgaver i ambulancen med et godt, kollegialt fællesskab på en hyggelig base, hvor vi øver os og lader batterierne op, når ambulancen ikke kalder. 

Du kommer til at indgå i et vagtrul med døgnvagter, og du kommer til at arbejde med en fast makker på halvdelen af dine vagter og andre kollegaer på resten af vagterne. 

Lyder det som noget for dig? Så send en ansøgning i vores retning - og kom med på holdet. 

Hvem er du?
Du er uddannet paramediciner eller ambulancebehandler. Du skal være fagligt velfunderet og opdateret inden for dit felt, herunder har du vist, at du tager ansvar for egen faglig udvikling og uddannelse.

Du kommer til at indgå i en organisation, der har fokus på både at løse de daglige opgaver og udvikle måden at arbejde på. Det er vigtigt for os, at du vil bidrage til en konstruktiv og løsningsorienteret samarbejdskultur – på tværs af faggrupper og organisatoriske tilhørsforhold. Der bliver derfor lagt vægt på dine evner til at samarbejde og til at bidrage til et godt arbejdsmiljø - både i ambulancerne og i Præhospitalet som helhed. 

Du skal have kørekort kategori B og C.

Udvikling og fællesskab
I Præhospitalet lægger vi vægt på høj faglighed, uddannelse og udvikling. Det håber vi også, at du gør, for udover blandt andet udrykning og behandling af patienter bliver kompetencevedligehold og efteruddannelse en del af dit arbejde. 

Derfor skal du også selv have et ønske om at styrke din egen faglighed og udvikling. Det gør du selvfølgelig ikke alene; vi hjælper og støtter hinanden, og der er kort vej fra medarbejdere til ledelsen. 
Vi vil være en attraktiv og rummelig arbejdsplads, og du skal kunne se dig selv som en del af et stærkt kollegialt fællesskab.

Hvem er vi?
Præhospitalet har ansvaret for det præhospitale område i Region Midtjylland, og vores hovedopgave og vision er ”at sikre rette hjælp i rette tid til alle patienter”. Præhospitalet har, som de øvrige hospitaler i regionen både drifts-, behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsmæssige opgaver. I Præhospitalet møder du kollegaer med mange forskellige fagligheder, som alle stræber efter at gøre det bedste for patienterne.

Du bliver ansat i Præhospitalets afdeling for ambulancer og akutlægebiler. Afdelingen ledes af en afdelingsledelse, som består af en ambulancechef og en cheflæge, samt en funktionsledelse bestående af ni funktionsledere. Funktionsledelsen varetager personaleledelsen af ambulancepersonalet, og du vil komme til at referere til funktionsleder Astrid Lerbech.

Løn og ansættelsesforhold 
Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst med FOA.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Astrid Lerbech på astrpe@rm.dk.

Du kan finde oplysninger om Præhospitalet på www.ph.rm.dk.

Sådan søger du
Du søger nemt stillingen via linket "send ansøgning" nederst på siden. Her bliver du bedt om at udfylde oplysninger om dig selv (navn, adresse mv.) samt vedhæfte en motiveret ansøgning.

Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist d. 25.11.25. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Bliv en del af et dynamisk og velfungerende dagkirurgisk afsnit!

Vi opnormerer og udvider vores kapacitet – derfor søger vi nye engagerede kollegaer!

Er du en frisk og dedikeret sygeplejerske,  med lyst til at arbejde i et dagkirurgisk afsnit, og være med i udviklingen og arbejdet med, hvordan vi sikre den sygeplejefaglige kvalitet i et sundhedsvæsen i forandring, hvor flere og flere patientforløb overgår til dag- og sammedagskirurgi. 

Hos os får du mulighed for at arbejde med korttidssygepleje, hvor du følger patienten gennem hele forløbet – fra modtagelse til operation, opvågning og udskrivelse. Vi tror på, at et bredt kendskab til hele patientforløbet styrker både faglighed og udvikling. Vi søger derfor en sygeplejerske, der vil bidrage til denne helhedsorienterede tilgang.

Vi arbejder med at få implementeret FOC ,fundamental of Care, AUH´ sygeplejefaglige referenceramme, som fundament for vores tænkning i den daglige sygepleje. 

Dagkirurgi 4 bemander dagligt lige nu 2-3 dgl. operationsstuer, men vi ser frem til i 2026 at skulle op og køre på 3-4 operationsstuer dagligt, hvorfor vi har brug for flere og nye kollegaer. 

Vores primære samarbejdspartnere og operations specialer i afsnittet er;

🔹 Kvindesygdomme

🔹 Nedre mave- og Tarmsygdomme

🔹 Urinvejskirurgi (Nyt kommende speciale)

Vi søger en kollega, der

✅ Har teknisk flair, interesse for instrumentel sygepleje og digitale løsninger 

✅ Har lyst til at sætte dit præg på udviklingen af vores dagkirurgiske afsnit og sygeplejen

✅ Trives med et højt patientflow og kan bevare overblikket over flere samtidige opgaver og patienter. 

✅ Har et godt overblik og sans for planlægning og prioritering af patient relaterede opgaver

✅ Er positiv, reflekterende og problemløsende tilgang

✅ Er omstillingsparat og trives i en foranderlig hverdag

✅ Er nysgerrig på og flair for at planlægge og implementerer it løsninger, der sikre en høj faglighed og 

       gode patientforløb. 

✅ Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner

✅ Ønsker at bidrage til et godt og udviklende tværfagligt arbejdsmiljø

Hvad tilbyder vi?

✨ En afvekslende og udfordrende hverdag i et dedikeret tværfagligt arbejdsfællesskab

✨ Et struktureret introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer

✨ En personalegruppe, med højfaglighed og engagerede kollager 

✨ Arbejdstid tilrettelagt efter ønskeplan - fri på helligdage og i weekender 

✨ mono- og/eller tværfagligt undervisning, hver onsdag morgen. 

Lidt om os

Vi er en gruppe, der har fokus på faglig udvikling og kvalitet i patientforløbene, og vi fungerer som uddannelsessted for medicinstuderende, anæstesikursister, sygeplejestuderende og paramedicinere.

Personalegruppen har en bred erfaringsbaggrund, og vi udvikler sygeplejen inden for operation, bedøvelse og opvågning i et stærkt fagligt arbejdsfællesskab.

Vi har fokus på vores kerneopgave omkring patienterne. vi værdsætter trivsel, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø – i både mono- og tværfagligt fælleskab.

Arbejdstider og ansættelsesforhold

⏰ Afsnittet er åbent hverdage kl. 7.30-17.00 – lukket weekend- eller helligdagsvagter.

⏰ Dine vagter vil primært ligge et sted mellem kl. 7.30-15.30, men der vil også være op til 1- 2 dag om ugen til kl. 17. 

📌 Time tal efter aftale, der  er mulighed for enten deltid 32 timer eller fuldtid på 37 timer.

Kom og besøg os!

Er du nysgerrig på, om Dagkirurgi 4 er noget for dig? Så ring eller kom endelig forbi til en uformel snak og se afsnittet. 

Kontaktperson:

🔹 Oversygeplejerske Sandra Tingskov

📞 2421 9156

📧 sating@rm.dk

Ansøgning og ansættelsesvilkår

📝 Ansøgningsfrist: 23 november 2025 

💬 Samtaler forventes afholdt i uge 48 

📌 Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Børneattest indhentes ved ansættelse. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.

Vi glæder os til at høre fra dig! 😊

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

1. Du bliver en del af en kollegagruppe med en bred alderssammensætning og mange forskellige interesser, der glæder sig til at tage imod dig. 
2. Du vil få engagerede kollegaer, som alle vil bidrage til, at du får en god og tryg start i afdelingen. 
3. Du kan få et lille indblik i vores hverdag her: https://www.instagram.com/besat_af_blod/

Vi tilbyder bl.a.:

• Personlig mentorordning 
• Individuel oplæring
• Politik om sund natarbejde
• Kendskab til 30 ugers vagtplan  (6-7 vagtweekender i perioden)
• Indflydelse på vagter i helligdagene
• En fridag ca. hver 3. uge, da vores vagter er på 8 timer

Som bioanalytiker deltager du i blodprøvetagning og EKG på børn og voksne i ambulatorie og psykiatri samt senge- og akutafdeling. Vi er døgnbemandet året rundt, og du vil indgå på lige fod med dine kollegaer i vagt - dag, aften, nat og weekend. 
Vi er et moderne laboratorium med fuldautomatiseret analyseudstyr inkl. båndløsning. Vi er opdelt i to grupper som samarbejder med hver sin specialisering i koagulation og hæmatologi, samt biokemi og blodtypeserologi. 
Vi forventer, du efter grundig oplæring kan indgå i alle funktioner både præanalyse og en af de specialiserede laboratoriefunktioner. Vi er en arbejdsplads som vægter høj faglighed og godt samarbejde.

Vi søger dig som:

• Har autorisation som bioanalytiker
• Er glad for patientkontakt, er serviceorienteret, kvalitetsbevidst og har overblik
• Er mødestabil og brænder for det gode fællesskab  
• Kan organisere, planlægge, samarbejde og arbejde selvstændig
• Er positiv og har humoristisk sans
• Kan lide at gøre dig umage
• Kan lide afvekslende arbejdsopgaver med præanalyse og analyseudstyr

Du får en grundig oplæring, så du behøver ikke at have erfaring inden for området. 
Vi opfordrer også dig, som uddannes  i 2026 til at søge. Det vigtigste er, at du er åben for at lære nyt og har lyst til at være en del af vores afdeling. 

Om afdelingen
Afdelingen er en del af blodprøver og biokemi ved Hospitalsenhed Midt, som dækker Regionshospitalerne Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Neurocenter. 
Vi definerer os selv som faglige, fælles og imødekommende og er en afdeling med højt til loftet og hvor medledelse er i centrum. Vi værdsætter en spændende og meningsfyldt hverdag med plads til hygge og samvær i vores professionelle verden.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Blodprøver og Biokemi .

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til overbioanalytiker Pernille Fabricius-Jakobsen på tlf. 5173 3182 eller overbioanalytiker Susanne Høyer på tlf. 2467 9289.

Din ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, hvor vi gerne vil læse lidt om, hvilken slags kollega du er og hvordan du gør dig umage i dit arbejde. Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 1. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 10. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Bliv en del af uddannelsesmiljøet på Psykiatrisk Afdeling v. Regionshospitalet Horsens og vær med til at sikre høj kvalitet i uddannelsen af fremtidens sundhedsprofessionelle

Som uddannelsesansvarlig får du en central rolle i at koordinere, udvikle og kvalitetssikre uddannelsesforløb for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever inden for psykiatrien. Du arbejder målrettet med at skabe rammer for læring og udvikling i klinisk praksis og med at understøtte sammenhængen mellem teori og praksis.

Vi har fokus på at synliggøre psykiatriens faglige og karrieremæssige muligheder, og samtidig sikre en god overgang fra teoretisk til klinisk undervisning. På den måde vil du bidrage til, at psykiatrien fremstår som en attraktiv karrierevej og et stærkt uddannelsesmiljø for fremtidens sundhedsprofessionelle.

Stillingen er en kombinationsstilling på 37 timer pr. uge, hvor du udover arbejdet som uddannelsesansvarlig varetager opgaver i klinisk praksis – tilrettelagt efter din profil. Du bliver bindeleddet mellem uddannelsesinstitutioner og klinisk praksis og skal være med til at skabe et attraktivt og aktivt lærings- og uddannelsesmiljø.

Til januar integreres psykiatri og somatik over hele landet, hvilket betyder, at du vil have et tæt samarbejde med de uddannelsesansvarlige for de øvrige afdelinger på Regionshospitalet Horsens for at sikre en høj grad af tværfaglighed, koordinering og kvalitet i uddannelsen.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.
 

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Sikre og udvikle den kliniske uddannelse i forhold til grunduddannelsen inden for sygeplejerske- og social- og sundhedsassistentuddannelsen – i tæt samarbejde med ledelse og vejledere
• Koordinere og tilrettelægge kliniske uddannelsesforløb - herunder fordeling af sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever
• Vejlede, kompetenceudvikle og supervisere kliniske vejledere og oplæringsvejledere, så de er klædt på til at varetage uddannelsesopgaven
• Drive og udvikle faglige netværk for vejledere
• Facilitere implementering af nye studieordninger - herunder udarbejdelse af studieplaner og oplæringsforløb
• Indgå i samarbejde med VIA Horsens sygeplejerskeuddannelse og SOSU-skolen FVH om uddannelsesopgaver for at styrke sammenhængen mellem teoretisk og klinisk uddannelse
• Give faglig sparring og indgå i tværfaglige uddannelsesmæssige indsatser og projekter – særligt fokus på igangværende integration
• Deltagelse i udvikling, implementering, evaluering og kvalitetssikring af kliniske uddannelsesforløb både lokalt og regionalt

 
Vi forventer, at du:

• Har erfaring med og brænder for at vejlede, udvikle og undervise samt tager medansvar for det samlede uddannelsesmiljø
• Har en baggrund som sygeplejerske med en relevant teoretisk overbygning på master eller kandidatniveau
• Har relevante kvalifikationer og erfaringer med psykiatri – gerne som uddannelsesansvarlig sygeplejerske 
• Har pædagogisk/vejledningserfaring samt evne til at formidle i større og mindre grupper
• Er nysgerrig i forhold til at udvikle og eksperimentere med nye læringsformer
• Trives med at arbejde selvstændigt, samtidig med at du kan skabe relationer og netværk
• Er systematisk, kan holde overblik og har organisationsforståelse
• Har en positiv og fleksibel indstilling 
• Bidrager til at udvikle og opretholde et godt arbejdsmiljø
• Er kreativ i din formidling og har gode IT kompetencer

Hvad tilbyder vi dig?

• Et alsidigt og selvstændigt job med rig mulighed for strategisk påvirkning og udvikling af uddannelsesområdet
• Gode muligheder for videreudvikling af egne kompetencer
• Arbejdsfællesskab i en ambitiøs og dynamisk kontekst fordelt mellem det kliniske og teoretiske læringsrum
• Engagerede og ambitiøse kolleger, kliniske vejledere, oplæringsvejledere og ledere

 
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 23. nov. 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. nov. 2025.

Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Louise Brix Sønderup på tlf. 24964948.
 

Om Psykiatrisk Afdeling Horsens 
Psykiatrisk Afdeling Horsens udreder og behandler patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 2 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier. Derudover har vi Psykiatrisk Akutenhed med visiterende og udgående funktioner. 
 
Psykiatrisk Afdeling Horsens er en del af Regionshospitalet Horsens, og vi har satellitter i Skanderborg og Odder. Vi varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 223.000 indbyggere.

Du kan læse mere om vores afdeling her.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.