Om stillingen
Lægesekretariatet tæller 25 ansatte. Der er sekretærer i såvel Hjertesengeafsnit som i tre Hjerteklinikker. Du kommer som udgangspunkt til at være sekretær i Hjerteklinik Skive og have din daglige arbejdsplads her, men der er mulighed for også at arbejde på de øvrige matrikler. Vi hjælper hinanden på tværs af matriklerne – fordi vi er ét hold. 

Vi skriver stuegang på hverdage til kl. 18.00, og her vil du på sigt indgå i et rul, hvor du kommer til at arbejde til kl. 18.00 gennemsnitligt en hverdag hver 4.-5. uge, ligesom du kommer til at have en vagt lørdag eller søndag 5 gange i løbet af året. Flere vagter er mulige, hvis dette ønskes. Enkelte hjemmearbejdsdage er en mulighed, når du kan “tale kardiologisk”. Dette aftaler vi nærmere, når du er godt inde i arbejdsgangene. 

Du får selvstændige specialopgaver, som du har ansvaret for, det kan f.eks. være et overordnet bookingansvar. 

Dine opgaver omfatter: 

• Betjening af patienter og pårørende i klinikkens reception 
• Telefonbetjening – vi har en stor rolle og er ofte den første ”hvide kittel”, som patienterne møder 
• Skrivning og dokumentation ift. patienternes kontakt i vores klinikker - vi tilstræber at hjælpe hinanden på tværs af matriklerne 
• Booking/indkaldelse af patienter i Bookplan samt rekvirering af diverse prøver og undersøgelser 
• Deltagelse i et af vores faglige teams  
• Du har som hjertesekretær en vigtig rolle i afdelingen, både udadtil i forhold til patienter og 
• pårørende, men også indadtil i forhold til kolleger og samarbejdspartnere. 

Vi kan tilbyde: 

• et struktureret, individuelt oplæringsprogram, hvor vi løbende evaluerer og tilpasser, så du bliver godt rustet til opgaverne 
• et job, der er er præget af varierende opgaver, omskiftelighed og udvikling 
• en opgaveportefølje, hvor medindflydelse og høj involvering er en selvfølge 
• et teambaseret samarbejde, hvor værdierne er ordentlighed og professionalisme 
• en samarbejdsform, der er præget af tillid til og respekt for hinanden. 

Vi ønsker, du har: 

• uddannelse som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (et krav) 
• erfaring indenfor kardiologien (foretrækkes) 
• en anerkendende og løsningsorienteret tilgang til både interne og eksterne samarbejdspartnere; vi arbejder hver dag for at spille hinanden gode 
• fokus på det gode patientforløb og den gode patientoplevelse; vi er her for patienternes skyl
• at du kan indgå som medspiller i teamet, hvor omgangstonen er uformel og afslappet. Vi vægter et godt kollegialt samarbejde højt, og vi forventer, at du bidrager til et fælles trygt psykisk arbejdsmiljø. 
• lyst og evne til skiftende arbejdsopgaver i løbet af en arbejdsuge; vi veksler mellem opgaver og funktioner - fordi det gør os mere robuste og fleksible i opgaveløsningen 
• selvstændighed i din opgaveløsning, at du aktivt tager ansvar for at blive dygtig til opgaven 
• erfaring med booking og indkaldelse af patienter, da det er en stor del af vores opgave 
• erfaring med kodning og registrering af patientforløb, da vi styrer vores kapacitet og drift ud fra vores måloverholdelse af udrednings- og behandlingsretten 

Hjertesygdomme består af et Hjertesengeafsnit (29 sengepladser) med en dagklinik i Viborg, en hjerteklinik i Silkeborg, en hjerteklinik i Viborg og en hjerteklinik i Skive. Hjertesygdomme i Hospitalsenhed Midt er en af landets største hjerteafdelinger udenfor universitetshospitalerne. I hjerteklinikkerne konsulteres ca. 42.000 patienter om året. 

Derudover er der en stor forskningsaktivitet i Hjerteforskningsenheden, der varetager medicinalforskning samt selvinitierede projektarbejder. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertesygdomme.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sundhedsadm. leder, Lone Daugård Lambæk på tlf. +4523414334

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi mangler det sidste led til at fuldende vores team på Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme -og det er netop dig, vi mangler!

Om os

Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme er en del af en stor Medicinsk Afdeling med mange forskellige specialer. Vi er en del af en helhed, og dette lægger vi også vægt på i forhold til at hjælpe hinanden på tværs af afsnittene. 

Vi er en lille klinik med 2 sekretærer, men vi deler sekretariat med sekretærerne fra Klinik for Lever-, Mave- og Tarmsygdomme, så vi er i alt 5 sekretærer, der deler kontorfællesskab. Det betyder også, at selvom vi er tilknyttet hver vores klinik, så hjælper vi hinanden og dækker ind på tværs af de to klinikker.

Vi lægger rigtig meget vægt på, at vi alle tager ansvar for, at vi har en klinik, hvor vi er glade for at arbejde sammen - både internt blandt sekretærerne, men også tværfagligt mellem de forskellige faggrupper.

Vi prioriterer faglig fordybelse, men der er absolut også plads til at grine og have et godt kollegaskab.

Om stillingen

Som nævnt bliver du tilknyttet Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme, og når du er godt inde i specialet her, så vil du også blive lært op i visse opgaver på Klinik for Lever-, Mave- og Tarmsygdomme.

Vi arbejder i rul og har mange forskellige arbejdsopgaver, herunder skrivning, booking, telefonbetjening, udrul og vedligeholdelse af bookingprogrammer, håndtering af henvisninger og korrespondancer samt diverse fejllister. Du kan derfor forvente en varieret og spændende hverdag.

Vi søger dig, fordi du:

• Er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (ansøgere uden en af disse uddannelser vil ikke blive taget i betragtning)
• Har en positiv indstilling og er en god kollega
• Er fleksibel, mødestabil og bidrager med en effektiv og engageret arbejdsindsats
• Er uhøjtidelig og kan grine af sig selv
• Evner – og har lyst til - at indgå i et tværfagligt samarbejde

Vi tilbyder dig:

• En alsidig og afvekslende arbejdsdag
• Flekstid og kollegaer der gerne går et ekstra skridt for dig
• Et dedikeret sekretærteam med 4 kolleger og et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker og læger
• At blive en del af en stærk organisation, hvor vi har et godt onboardingprogram, som tilpasses dine behov
• En afdeling fuld af muligheder, hvor vi lægger vægt på, at du kontinuerligt har mulighed for at udvikle dine kompetencer både med kurser og regulær efteruddannelse, som f.eks. sundhedskommunomuddannelsen
• Mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, hvor du kan arbejde uforstyrret, når du er færdigoplært

Kan du se dig selv som et match til ovenstående?

Så vil vi glæde os meget til at modtage en ansøgning fra lige netop dig! 

Har du lyst til at besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Anne Douma med henblik på en aftale på tlf. 78421605 eller på mail annevand@rm.dk. 
Du kan få yderligere information om stillingen i sekretariatet på 78422817. 

Stillingen er en fuldtidsstilling.
 
Tiltrædelse d. 1. februar 2026 eller efter aftale. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 
 
Der må påregnes vagtarbejde i begrænset omfang. 
 

Ansøgningsfrist d. 4. december 2025.

Samtaler forventes afholdt d. 9. december 2025.
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en ny kollega på vores Høreklinik i Viborg – et sted hvor vi er stolte af vores faglighed, bruger tid sammen uden for arbejdstid og sørger for at det skal være sjovt at gå på arbejde.   

Hvis du synes at ovenstående lyder interessant og vil du samtidige arbejde med at optimere hørelse, har lyst til at arbejde med højteknologiske løsninger, forbedre livskvaliteten for borgere med nedsat hørelsen, så er det nu du skal søge en stilling hos os!

Hvem er vi?

Høreklinikken er en spændende og alsidig afdeling i rivende udvikling og drives i fællesskab med Høreklinikken i Holstebro. Vi er samlet en del af Øre-, Næse- og Halskirurgisk afdeling i Gødstrup, hvor ord som langtidsfrisk, 4-dags arbejdsuge og vilde ideer ofte høres i kaffestuen. Vi arbejder konstant for at sikre alle patienter den bedst mulige oplevelse i deres møde med klinikken og har stor fokus på både faglighed og god service.

Ud over de daglige audiologiske opgaver med voksne patienter, tager vi i Viborg også hånd om undersøgelser og behandling af børn fra 3 år. Vi støtter ØNH-afdelingens klinik i Gødstrup ved præ - og postoperative undersøgelser. 

Vi arbejdsplads er bredtfavnende, uforudsigelig og spændende, med fokus på tværfagligt teamsamarbejde og tæt kontakt med både patienter og pårørende. 

Hvad tilbyder vi?

• En arbejdsplads med fokus på fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Tværfagligt teamsamarbejde og kontakt med patienter og pårørende
• En bredtfavnende og spændende arbejdsdag

Kvalifikationer som vi sætter pris på: 

• Du er uddannet audiologiassistent eller teknisk audiolog
• Du er kvalitetsbevidst og fagligt velfunderet
• Erfaring med aftryk er en fordel, men ikke et krav

Vi forventer, at du

• Er nysgerrig og initiativrig
• Har teknisk flair og interesse for it 
• Er serviceminded, fleksibel og har en høj arbejdsmoral
• Er god til at samarbejde og kommunikere
• Har et godt humør og bidrager til et godt arbejdsmiljø

Besidder du ovenstående kvalifikationer og har du lyst til at være på en spændende arbejdsplads på vores Høreklinik i Viborg, så send endelig en ansøgning. 

Yderligere information hos funktionsleder Line Meier Degnbol, linmei@rm.dk, tlf. nr. 61672528 eller speciallæge Sophie Mikkelsen, sopmik@rm.dk.

Hvis du gerne vil mærke vores gode stemning, er du meget velkommen til at lave en aftale om at kigge forbi, alternativt kan du jo kigge virtuelt forbi på facebook: Øre-næse-hals Gødstrup eller instagram: oerenaese_goedstrup.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Region Midt og Teknisk Landsforbund.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansøgningsfrist søndag d. 30. november 2025 – vi behandler løbende ansøgningerne og afholder samtalerne løbende, så vent endelig ikke med at sende den afsted.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Stillingen er en kombinationsstilling hvor du både er en del af vores undervisningstilbud, og er pædagogisk medarbejder i dagtimerne. 

Du arbejder i tidsrummet 07:30-15:15 som faglærer i en af vores værksteder og deltager også på afdelingen. 

Du skal være afklaret med at kunne arbejde på et døgntilbud med en fast arbejdsplan, herunder i skolernes ferier i en turnus i forhold til mulighed for ferie. Værkstederne arbejder med håndværk og design i materialerne træ, læder og sølv og der er desuden mulighed for mediefag. Nye tiltag hilses velkommen.

Din uddannelsesmæssige baggrund 

er pædagogisk eller med erfaring fra den specialiserede pædagogiske verden og gerne med en sammenlignelig målgruppe.

Vi ønsker at du har ”hænderne skruet rigtigt på”

at du har talent og interesse for det pædagogiske fag, samt et håndværksmæssigt fag der har relevans for vores målgruppe.

Om den sikrede behandlingsinstitution Koglen

Koglen er en sikret behandlingsinstitution med to sikrede afdelinger, med plads til 10 unge mellem 12 og 17 år. Vi modtager unge, der primært er anbragt på grund af kriminalitet, misbrug og/eller anden adfærd, der udgør en fare for den unge eller andre.

Afdelingen modtager også unge diagnosticeret med psykiske lidelser og adfærdsmæssige forstyrrelser. Hverdagsprogrammet består af undervisning, beskæftigelse samt fritids- og idrætsaktiviteter. 

Koglen har intern skole og værksteder. 

Indsatsen tager udgangspunkt i individuelle pædagogiske planer, vi arbejder systematisk med de unges udvikling og trivsel. Hverdagen er struktureret, og alle aktiviteter på institutionen planlægges med et behandlingsmæssigt sigte.

Vi forventer at du

• er mødestabil

• er rolig og positiv

• besidder ordenssans

• kan påtage dig rollen som omsorgsfuld voksen og er rollemodel for de unge

• arbejder selvstændigt, grundigt, struktureret og tager ansvar

• er tydelig og nærværende i mødet med de unge

• har indsigt i eget og andre menneskers sind.

Vi tilbyder

• en ambitiøs arbejdsplads, der vil fortsætte og videreudvikle et godt behandlings- og arbejdsmiljø

• engagerede kollegaer

• en arbejdsplans med fokus på din sikkerhed, din sundhed og din trivsel

• en arbejdsplads, hvor du udvikler dig fagligt og menneskeligt.

• Løn og pension efter gældende overenskomst med SL.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Stillingen er omfattet af lokalløn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Flere oplysninger 

kontakt tilbudsleder Sanne Selvaratnam, mobil 23247017 mail Anselv@rm.dk.

Ansøgningsfrist

Søndag den 7. december

Samtaler forventes afholdt 

Torsdag den 11. december 

Ansættelse efter aftale 

Din arbejdsplads vil være Koglen, Timlundvej 44B, 7270 Stakroge. 

OBS! Det er ikke muligt at komme til Koglen med offentlig transport.

Der kan være aktiviteter på vores andre behandlingsinstitutioner, hvorfor det er nødvendigt, at du har kørekort og egen bil.

Vi ser frem til at læse din ansøgning, bilagt relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du arbejde et sted, hvor man kender sine patienter – og de kender os? Hvor faglighed, hjælpsomhed og humor går hånd i hånd – også når det er alvorligt?

Vi søger nemlig en sygeplejerske, som:

• Har erfaring med hæmatologi eller kræftpatienter (ikke et krav).
• Har lyst til at arbejde med mennesker, der er ramt af kræft, hvor kommunikation, empati og åndelig omsorg er vigtige dimensioner i sygeplejen.
• Ser værdien i et følge patienten igennem hele behandlingsforløbet.
• Har et godt fagligt engagement og gode samarbejdsevner.
• Formår at skabe og bevare et godt overblik og er i stand til at arbejde selvstændigt.
• Vil bidrage til fællesskab, læring og udvikling.

Hvis du kan se dig selv i dette, så er Afsnit for Blodsygdomme måske det helt rigtige sted for dig – læs videre og få mere at vide om stillingen og os.

Om stillingen
I denne rotationsstilling vil du starte i klinikken det første år for herefter at rotere til sengeafsnittet. Dette giver dig et bredt perspektiv på arbejdet med hæmatologiske patienter, hvor du vil få muligheden for at opbygge erfaring for hele patientens forløb - fra diagnostik til behandling og opfølgning.

Om os
Afsnit for Blodsygdomme på Regionshospitalet Gødstrup er en del af Medicinsk Afdeling og består af både klinik og sengeafsnit. I afsnittet har vi desuden en aktiv forskningsenhed, hvor der løbende arbejdes med nationale og internationale studier til afprøvning af nye behandlingsprincipper.

Beskrivelse af klinikken
I klinikken vil du blive en del af et engageret og erfarent team på 17 sygeplejersker, der årligt modtager ca. 12.000 ambulante patienter med både benigne og maligne blodsygdomme. Vi arbejder i en flad struktur, hvor vi prioriterer det tværfaglige samarbejde højt. Fælles for os er høj faglighed, omsorg og lysten til at udvikle os – altid med patienten i centrum.

Vi følger patienten igennem hele forløbet – fra diagnostik til behandling og opfølgning – og vi tilrettelægger individuelle behandlingsforløb for hver enkelt patient. Vi behandler med kemoterapi, antistoffer og transfusioner samt udfører knoglemarvsundersøgelser og venesectio.

I klinikken bliver du særligt god til:

• At skabe tætte relationer til patienter og pårørende i lange forløb
• At kommunikere med alvorligt syge patienter og støtte dem i håb og mestring
• At udføre avanceret behandling og instrumentel sygepleje
• At oplære patienter i hjemmebehandling og følge deres udvikling

Sygeplejerskerne i klinikken fortæller:

• “Kontaktsygeplejerskeordningen betyder meget for os – vi kender patienterne, og de kender os. Det giver tryghed og sammenhæng i de lange patientforløb.”
• “Faglighed bliver prioriteret her – vi lærer hele tiden og deler viden.”
• “Vi ser hinanden og bakker op, når det bliver svært eller travlt.”
• “Samarbejdet på tværs af faggrupper fungerer rigtig godt – strukturen er flad, og hjælpsomheden stor.”
• “Og så har vi altså de skønneste patienter – vi griner meget, også sammen med dem, selvom det kan være alvorligt.” 

Beskrivelse af sengeafsnittet
Sengeafsnit for Blodsygdomme har specialefunktion for de hæmatologiske patienter, der har behov for indlæggelse. Afsnittet har 17 sengepladser, hvor vi udreder, behandler og yder sygepleje til patienter med hæmatologisk sygdom i alle faser af deres forløb. Derudover varetager vi pleje og behandling af almen medicinske patienter, der indlægges via Akutafdelingen. Det betyder, at hos os, vil du få bred erfaring inden for sygepleje til kroniske og akutte samt palliative og terminale patientforløb. 

Vi arbejder i teams med tildelt patientpleje, så vi både sikrer helhedsplejen og samtidig løfter i flok, når opgaverne er mange. 

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et grundigt introduktions- og oplæringsforløb med vores introduktions- og oplæringsansvarlige sygeplejerske og mentor og med løbende opfølgning.
• Mulighed for sygeplejefaglig refleksion samt specialerelateret undervisning.
• Høj faglighed i et velfungerende tværfagligt samarbejde, hvor det gode patientforløb er helt centralt.
• Kompetente og engagerede kollegaer, som brænder for sygeplejen til de hæmatologiske patienter.
• Et godt arbejdsmiljø præget af engagement, ansvarlighed, faglig sparring, kollegial omsorg, åbenhed og humor.
• De bedste muligheder for personlig og faglig udvikling.

Stillingen er en fast stilling med rotation, hvor du det første år er i klinikken og derefter i sengeafsnittet. Der er weekendvagt i sengeafsnittet hver 6. weekend det første år. Herefter hver 3. weekend.

Stillings- og funktionsbeskrivelse : sengeafsnit

Stillings og funktionsbeskrivelse : Klinik

Er du blevet nysgerrig, og har du yderligere spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske for klinikken: Marie Primdahl Veng på tlf. 24495182 eller oversygeplejerske for sengeafsnittet: Malene Holdgaard på telefon 78431589. Vi tilbyder også gerne en rundvisning i afsnittet. 

Praktiske informationer:
Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse af betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ansøgningsfrist: Søndag 23. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 26. november om formiddagen.

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup på  Medicinsk Afdeling - Regionhospitalet Gødstrup

Du har også mulighed for at følge Medicinsk Afdeling på LinkedIn, Facebook og Instagram.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen 

Dine primære ansvarsområder vil være fra start til slut at styre planlægning og afvikling af SundK’s årlige Kvalitetskonference med cirka 600 deltagere samt vores deltagelse i  Folkemødet på Bornholm. 
Du får også en vigtig rolle i at sikre den visuelle kvalitet af SundK’s kommunikation. Det betyder, at du bruger din sans for design og formidling – for eksempel i InDesign og Canva – til at skabe et genkendeligt og professionelt udtryk på tværs af vores materialer og events.

Dine opgaver  kunne se sådan ud : 

• Planlægge og afvikle SundK’s Kvalitetskonference i tæt samarbejde med den faglige arrangørgruppe, herunder dialog med oplægsholdere, udvikling af format og program, aftaler med leverandører og styring af budget.
• Planlægge og afvikle SundKs tilstedeværelse på Folkemødet gennem debatter, netværksmøder og andre aktiviteter, der skaber synlighed og dialog.
• Være tovholder på SundK’s visuelle identitet: Du har styr på det grafiske udtryk, vedligeholder og udvikler grafiske produkter og merchandise og har styr på at udforme materialer i InDesign. 
• Ansvarlig for opbygning og vedligehold af billedbank
• Udvikle og understøtte nye formater som webinarer, workshops og andre formidlingsaktiviteter, der styrker SundK’s outreach.

Vi tilbyder

Hos SundK bliver du en del af en engageret stab på 15 kolleger, der spænder bredt – fra kommunikation, events og strategi til økonomi, HR og jura. Du bliver en del af teamet Kommunikation og Event, hvor I er tre kolleger, men vi har daglige samarbejdsrelationer på tværs og med resten af organisationen.
Vi har en uformel og tillidsbaseret kultur, hvor vi hjælper hinanden, giver plads til initiativ og fejrer, når ting lykkes, og du kan have din daglige base i enten København, Aarhus, Odense eller Aalborg. 
Kort sagt: Du får fagligt spændende opgaver, gode kolleger og fleksible rammer til at få dit arbejde – og hverdagen – til at gå op i en højere enhed.

Om dig  

 Du kan nikke genkendende til de fleste af de nedenstående:  

• Relevant videregående uddannelse  indenfor kommunikation og oplevelser
• Flere års erhvervserfaring med ansvar for planlægning og koordinering af events og branding, gerne fra det offentlige eller en NGO
• Kendskab til sundhedsvæsenet
• Erfaring med budgetansvar 
• Har grafisk flair og har erfaring med InDesign og Canva
• Har øje for detaljen, følger opgaverne til dørs og fastholder fokus på det strategiske budskab
• Trives med at tage ordet i forsamlinger og har fornemmelse for rummet og andres input
• Har et stort overblik samtidig med, at du har fokus på detaljerne
• Formår at bevare roen, også helt op til deadline
• Er en stærk holdspiller og altid er parat til at give en hjælpende hånd. 

 
Løn og ansættelsesforhold  

Stillingen er 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.  
Arbejdsstedet vil være på et af vores kontorer i København (Rigshospitalet), Aalborg (NOVI Science Park), Aarhus (Hedeager) eller Odense (Forskerparken).
SundK er administrativt forankret i Region Midtjylland, og du vil blive ansat i Region Midtjylland i Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut. Da vi er fordelt på fire kontorer, og du har samarbejdspartnere i hele landet, vil der være rejseaktivitet ifm. jobbet. 
 

Ansøgningsfrist  
Send os din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og eventuelle relevante dokumenter fx eksempler på grafiske produkter, som du har udarbejdet, via vores online system senest den 2. december. Vi afholder ansættelsessamtaler den 9. december i København. Tiltrædelse 1. februar.  
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Tine Bro på mobil 2381 0378.

Om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut 

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut er en dagsordensættende aktør inden for kvalitetsudvikling og prioritering i sundhedsvæsenet og har som mål at skabe synergi mellem fire kerneområder: 

• Udarbejdelse af kliniske retningslinjer 
• Vurdering og analyse af behandlingsformer og sundhedsteknologier 
• Drift og udvikling af landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser 
• Drift og udvikling af arbejdet med UTH’er og Dansk Patientsikkerhedsdatabase. 

Med 150 dedikerede medarbejdere i Aarhus, Aalborg, København og Odense arbejder vi for at understøtte høj og ensartet kvalitet i hele patientens forløb.  

Læs mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut .   
 
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til et udfordrende job på en attraktiv arbejdsplads, hvor du har stor mulighed for at præge kulturen og de gode samarbejdsrelationer, og vil du være en vigtig brik i et tværfagligt team? Så er det måske DIG, vi søger ved Regionspsykiatrien Gødstrup. Er du nyuddannet eller ny i psykiatri, tilbyder vi dig en introstilling.

I Sengeafsnit 3 i Regionspsykiatrien Gødstrup får du ikke bare en stilling – du får kolleger, der har omsorg for hinanden, og som holder af det, vi laver. Vi har både højt til loftet, varme i hverdagen og en faglighed, vi er stolte af. 

Vi søger sygeplejersker til vores affektive sengeafsnit med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingerne er faste stillinger og som udgangspunkt fuldtidsstillinger med arbejde i skiftende vagter dag, aften og nat og hver 3. weekend. Arbejdssted er Gødstrup.

Sengeafsnit 3 er et specialiseret døgnafsnit, som varetager udredning og behandling af affektive lidelser og personlighedsforstyrrelser.  Afsnittet har 28 senge. Sengeafsnittet varetager TMS og ECT behandling og arbejder med farmakologiske og non-farmakologiske metoder.

Vi er en afdeling med både nye og erfarne medarbejdere, der har det tilfælles, at vi brænder for at hjælpe vores patienter. Vi er utroligt stolte af vores fag og vores faglighed, men vi lægger også stor vægt på, at vi har det godt med hinanden og trives med vores arbejde. Vi er åbne for nye ideer og arbejder løbende med forbedringer. 

Vi vægter balancen mellem privat- og arbejdsliv og giver mulighed for indflydelse på egen vagtplan.

Vi tilbyder:

• Spændende udfordringer på en fantastisk arbejdsplads
• En arbejdsplads i udvikling
• Verdens bedste kollegaer, der har et stærkt sammenhold
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og godt samarbejde
• Introduktion og undervisning
• Tilgængelig mentor som følger din oplæring
• Supervision og løbende læringsaktiviteter

Mulighed for introstilling
Er du nyuddannet eller har lyst til at skifte felt til psykiatrien? Så tilbyder vi dig en introstilling på 9 måneder, hvor vi klæder dig på til et job på et psykiatrisk sengeafsnit.
Intromodulet består af:

• Fire moduler hvor du bliver lært op – både på eget sengeafsnit, andre sengeafsnit og i klinikken.
• Første måned som føl, hvor du ikke vil være en del af normeringen på sengeafsnittet.
• Undervisning i forskellige dele af den sygeplejefaglige opgave i psykiatrien, herunder intensiv psykiatri og det gode patientforløb.
• Opfølgningssamtaler med din leder og 10 sessioners gruppesupervision og sygeplejefaglig vejledning.

Du kan se mere om introstillingen her

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er nysgerrig, engageret og møder mennesker med åbenhed og respekt. Du behøver ikke vide alt fra dag ét – det vigtigste er, at du har lysten og modet til at lære. 

Det er en fordel, hvis du: 
- Er uddannet sygeplejerske
- Har interesse for og/eller erfaring med psykiatrisk behandling
- Har gode samarbejdsevner, en god portion humor og en positiv indstilling til arbejdet
- Har evne til at bevare ro og overblik - også i pressede situationer
- Er robust, fleksibel og arbejder konstruktivt og løsningsorienteret 
- Har lyst til faglig og personlig udvikling 

Sygeplejersker har efter længere tids ansættelse funktion som ansvarshavende i aften og nat samt i weekender. Der er særlig fokus på oplæring til denne funktion.

Yderligere information:
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Kim Andersen på tlf. 5126 2051 eller funktionsleder Birgit Bech Pedersen på tlf. 3052 1519. 

Du kan også læse mere i funktionsbeskrivelsen for sygeplejersker her.

Du kan læse mere om Sengeafsnit 3 her.  

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 5. december 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

 Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.   

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.      

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Ved Serviceafdelingen på Regionshospitalet Randers er der en ledig stilling som hospitalsserviceassistent med ansættelses pr. 01-01-2026.

Generelt om Serviceafdelingen:

Serviceafdelingen har til opgave at organisere og udføre hospitalets serviceopgaver og dermed være med til at understøtte det gode patientforløb.

Vores kerneopgave er den enkelte patient.

Hospitalsserviceassistenten varetager rengørings- og serviceopgaver tilpasset behovet til opretholdelse af hygiejnisk standard, og er ansvarlig for at arbejdet udføres efter gældende instrukser og vejledninger. 

Vi lykkedes bl.a. ved det tværfaglige samarbejde og at vi alle bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og en ordentlig og positiv omgangstone.

Arbejdsopgaverne i afdelingen består såsom af:

- Rengøring

- Madhåndtering/køkken

- Patienttransporter

- Ad hoc serviceopgaver

 Vi lægger vægt på:

• Vi lægger vægt på at du har erfaring med at arbejde i en afdeling, hvor der til tider er et hektisk arbejdsmiljø, hvor vi har en professionel og imødekommende tilgang over for vores patienter, pårørende og samarbejdspartnere.
• At du er mødestabil.
• At du er en glad og åben kollega med gode samarbejdsevner, der har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• At du kan arbejde selvstændigt og have lyst og mod til at træffe beslutninger selv.
• At du har IT-kompetencer på brugerniveau.
• At du er fleksibel og kan træde til i ekstra travle perioder.
• Du skal kunne tale, skrive og forstå dansk.

Du kan forvente:

• En stilling på 37 timer pr. uge
• Dagvagter, senvagter og weekendvagter
• Gode kollegaer, som interesserer sig for hinanden
• En grundig oplæring
• Et selvstændigt og udfordrende job med stor variation i opgaveporteføljen
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø

Yderligere oplysninger om stillingen gives gerne ved henvendelse til 

Serviceleder Dorthe Marie Oksborg – doroks@rm.dk

Ansøgningsfrist d. 01/12-2025

Ansættelsessamtaler forventes gennemført 50/51

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Nu har du chancen for at blive en del af Forsyning & Service på Aarhus Universitetshospital. Vi søger nye kolleger med daglig funktion på klinikker og forskningsområde, som har lyst til at arbejde inden for serviceassistentkonceptet med bl.a. rengøring/service, patientopgaver og madhåndtering.

Rengørings/servicedelen i klinik og forskning forventes at fylde cirka 80% af de daglige opgaver.

Se stillingsbeskrivelsen her.

Den gennemsnitlige arbejdstid er på 37 timer/uge. Arbejdstiden vil være med dag- og aftenvagter alle ugens dage inkl. helligdage. Stillingen er desuden med weekend vagt hver 3. weekend som udover rengøring/service fortrinsvis vil være på et sengeafsnit med bl.a. madhåndtering og patientrelaterede opgaver.

Ansættelse pr. 1. januar 2026, eller efter aftale. 

For stillingen gælder følgende indhold     

• du har overblik og kan vurdere og prioritere de enkelte arbejdsopgaver.
• du er yderst samarbejdsorienteret og fleksibel
• du har en positiv tilgang til udfordringer og forandringer og kan håndtere pressede situationer
• du kan arbejde med rengøring

Forventninger til dig

• at du eventuelt. har en anden erhvervsmæssig baggrund og lyst til nye udfordringer
• at du er serviceminded
• at du har erfaring med at arbejde med mennesker
• at du kan se dig selv blive i stillingen fremadrettet
• at du ser forandringer som nye muligheder og trives ved nye funktioner med kort varsel

Krav til ansøgere

• at du har – eller er villig til at tage – serviceassistentuddannelsen (i henhold til overenskomsten på området, hvis du ikke allerede er uddannet)
• at du er fleksibel og omstillingsparat herunder at kunne hjælpe på tværs af afsnit
• dine sociale kompetencer skinner gennem i det daglige, på kommunikation, i samarbejdet og i din ansvarlighed og omsorg
• du kan arbejde selvstændigt, men også i teams, hvor vi har fokus på et godt patientforløb
• yderst mødestabil
• er vant til at betjene pc, smartphones m.m.
• det er et krav, at du har dansk kursus på minimum FVU-niveau 3 og dermed taler, skriver og forstår dansk godt.
• at du har – eller er villig til at tage serviceassistentuddannelsen i henhold til overenskomsten på området, hvis du ikke allerede er uddannet
• du har en god fysik hvilket vil sige at intet står i vejen for at du vil kunne varetage de arbejdsopgaver der er beskrevet i stillingsbeskrivelsen herunder især rengøringsopgaver.

Vi kan tilbyde

• gode, engagerede og positive kolleger, som interesserer sig for hinanden
• et spændende, udfordrende og afvekslende job – der løbende udvikler sig
• et grundigt oplæringsprogram
• et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø.

Ansøgningsfristen er d. 30. November 2025. Der er en prøvetid i de tre første måneder af ansættelsen.

Du kan se en video af vores serviceassistenter på job herunder        

Samtaler forventes afholdt i løbet af uge 49. 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest. 

Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet referencer.   

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Funktionsleder Martin Ryberg på tlf. 2478 6061 på hverdage, i tidsrummet fra kl. 9.00 til 13.00.

Det med småt

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark medmindre du skriftligt erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark, har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter. Når du fylder 23 år, skal du overgå til "Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever" indgået mellem 3F, FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Har du lyst til at arbejde i et dynamisk tværfagligt miljø, hvor lægesekretærer/
sundhedsadministrative koordinatorer bliver værdsat, og hvor der er fokus på høj kvalitet og gode patientoplevelser, så er du velkommen her hos os.
Arbejdsopgaverne spænder vidt fra patientrelaterede arbejdsopgaver for intensiv afsnittet, hvor der skrives for alle specialer i huset, skriveopgaver for akutlægebilen, diverse registreringsopgaver, modtagelse af patienter til narkosetilsyn og patienter til dagkirurgi, samt diverse ad hoc og administrative opgaver i samarbejde med læger og sygeplejersker.

Ud over "de klassiske sekretæropgaver" som lugefunktion, telefonpasning, indeholder stillingen
særligt ansvarsområde som PAS-nøgleperson, som forudsætter kendskab til EPJ.
Funktionen som vejleder for afdelingens SAK-studerende varetages primært af anden sekretær i afdelingen, men du skal være indstillet på, at være en del af oplæringen og uddannelsen af disse.

Vi tilbyder:

•   Et selvstændigt og spændende job med medansvar og medindflydelse. 
•  Mulighed for personlig og faglig udvikling i en hverdag fyldt med udfordringer, hvor to dage
   aldrig er ens
•  Kollegialt sammenhold, baseret på tillid, gensidig respekt og en god portion humor
• Et arbejdsmiljø, hvor nøgleordene er åbenhed og frihed under ansvar
• Arbejde i et dynamisk team, hvor patienten er i centrum
• Du får en grundig introduktion med en erfaren kollega, som tilknyttes som mentor, til du selv kan "flyve".

Vi søger en kollega, som:

• Er uddannet lægesekretær / sundhedsadministrativ koordinator
• Er i besiddelse af imødekommenhed, empati, engagement og humor
• Er i besiddelse af gode samarbejdsevner samt har lyst til at arbejde tværfagligt
• Kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og prioritere opgaver i pressede situationer
• Kan modtage og formidle ofte mange beskeder
• Mestrer venlig og kompetent kontakt til såvel patienter, pårørende og det tværfaglige personale
• Trives med en stor kontaktflade.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Elisabeth Høistad på tlf. +4523369686

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 25. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til at arbejde i en specialiseret enhed, men med en bred vifte af diagnoser, og blive en del af et engageret hold af dedikerede medarbejdere med faglige ambitioner – så glæder vi os til at modtage din ansøgning! 

Vi tilbyder en fuldtidsstilling med opstart 01.02.26 (eller efter aftale)

Om Klinik 2 og vores opgaver

I Klinik 2 har vi to kliniske teams, ADHD og OPUS, og vi har faglige ledelse af regionsfunktionen i det samlede Afdeling for psykoser.

I ADHD-teamet varetages udredning og behandling af patienter på et højt fagligt niveau og med fokus på alle aspekter af de komplekse opgaver.

Læs mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Regionsfunktionen: 

I regionsfunktionen løser vi sammen med eksperter i hele AFP opgaver for Region Midt vedrørende kompleks psykopatologi og behandling af patienter med psykoser, ADHD, autisme, demens og organiske lidelser. 

Vi har dertil regionsfunktion vedr. gravide og ammende i behandling med antipsykotika eller ADHD-medicin, også her i et samarbejde med dygtige eksperter i det samlede AFP.

Læs mere om Regionsfunktionen her:

Regionsfunktionen - Sundhedsstyrelsens specialevejledning for Psykiatri: 

Sundhedsstyrelsens specialevejledning for psykiatri

Regionsfunktion – Sundhedsstyrelsens krav til området: 

Sundhedsstyrelsens krav til området

Om stillingen: 

Vi søger en kollega, der kan varetage opgaver i forhold til generel psykopatologisk udredning i ADHD teamet og give sparring og vejledning til sygeplejersker og læger i teamet. 

Halvdelen af din arbejdstid vil være i ADHD teamet. 

Den anden halvdel af din arbejdstid vil være faglig ledelse i regionsfunktionen, hvor du deltager i regionsfunktionens konferencer og løser regionsfunktionsopgaver sammen med kollegerne i teamet samt de øvrige eksperter i AFP. 

Hvem er du?

Du må meget gerne have erfaring fra ansættelse i regionspsykiatrien og være specialist i psykopatologi, men det er ikke et krav.

Vi lægger vægt på, at du har gode samarbejdsevner og har en positiv tilgang til arbejdsopgaverne, kollegerne, ledelsen og samarbejdspartnere.

Vi ønsker, at alle i Klinik 2 tager medansvar for fælles opgaver og bidrager til, at patienterne hjælpes bedst muligt. 

Du møder patienter og deres familier med venlighed og professionalisme og går til opgaverne med selvstændighed, loyalitet og omhu. 

Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin, samfundsmedicin og akut medicin. 

Læs yderligere om stillingen i vedlagte funktionsbeskrivelse.

Organisatorisk placering
Psykologen refererer til funktionsledelsen i Klinik 2.

Ansættelsen 
Stillingen er på 37 timer og med ansættelsesstart 01.02.26 (eller efter aftale).

Til stillingen hører også deltagelse i alarmløb - dette naturligvis først efter grundig oplæring/ supervision. 

Der vil være en ugentlig vagt til kl. 18.

Ansættelse sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst på området indgået mellem Danske Regioner og Dansk Psykologforening.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Marianne Løvenskjold Lauridsen, tlf. 2112 8254 eller ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi, tlf. 2112 8253.

Ansøgningsfrist: Den 28. november 2025 

Ansættelsessamtaler: Den 8. december 2025 formiddag

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.