Har du et ønske om at beskæftige dig med SPECT/CT og PET/CT diagnostik i et spændende tæt teamsamarbejde med nuklearmedicinske og kliniske speciallæger så er denne stilling lige noget for dig. 

 

Vi søger en speciallæge i radiologi. Stillingen er ledig til besættelse fra d. 1. december 2025 eller efter aftale.

Nuklearmedicinsk Klinik i Gødstrup er placeret lidt uden for Herning by og betjener hospitalerne og de praktiserende læger i den vestlige del af Region Midtjylland. 
Vi udgør en gruppe på ca. 40 medarbejdere bestående af læger, fysiker, kemikere, bioanalytikere, sygeplejerske, IT-/Tekniker og sekretærer som beskæftiger os med et bredt udvalg af klassiske klinisk fysiologiske og nuklearmedicinske undersøgelsesmetoder, knoglemineralmålinger, ultralydsundersøgelse og biopsi af glandula thyreoidea, SPECT/CT samt med PET/CT diagnostik ifm. kræftsygdomme (FDG, NaF og PSMA), inflammationssygdomme (FDG), demenssygdomme (FDG) og iskæmisk hjertesygdom ([15O]H2O)). 

Nuklearmedicinsk Klinik råder over moderne og velindrettede lokaler, der tilgodeser såvel patienterne som personalet. Afdelingen er indrettet med flere sammenhængende afsnit, herunder et PET/CT afsnit, et konventionel nuklearmedicinsk afsnit, et klinisk fysiologisk afsnit samt et nyetableret cyklotron og radiokemisk afsnit med laboratorier til produktion af bl.a. radioaktivt vand ([15O]H2O). 
Nuklearmedicinsk Klinik har et godt samarbejde med hospitalets røntgenafdeling som er placeret som nærmeste nabo, herunder med tæt relation til konferencerum og MDT lokaler.

Vi kan tilbyde dig:

• en vagtfri stilling med mange spændende samarbejdsrelationer til flere forskellige faggrupper og klinikere i et rigtig godt arbejdsmiljø. 
• mulighed for at videreudvikle din erfaring især indenfor den onkologiske billeddiagnostiske verden.
• Stillingen kan søges som fuldtidsansættelse kun i Nuklearmedicinsk Klinik eller som en fuldtidsstilling, hvor ansættelsen deles mellem Nuklearmedicinsk Klinik og en Røntgenafdeling i regionen fx med 50% tid i Nuklearmedicinsk Klinik og 50% tid i Røntgen og Skanning. Skriv i ansøgningen hvilken ordning du kunne ønske dig.
• Hjemmearbejdsplads med hjemmearbejdsdage efter aftale.
• En velfungerende afdeling med godt socialt sammenhold inkl. med fælles sociale arrangementer, som vi også håber, at du vil være en del af. 

Overordnede arbejdsopgaver:

• Deltage i visitation af henvisninger til SPECT/CT og PET/CT.
• Beskrivelse, tolkning og afkonferering af SPECT/CT og PET/CT skanninger i samarbejde med nuklearmedicinere og relevante klinikere. 
• Deltage i den løbende kvalitetssikring af SPECT/CT og PET/CT diagnostik, herunder deltage i afdelingens udviklings- og forskningsarbejde.
• Deltage i den præ- og postgraduate undervisning på højt niveau.

Kvalifikationer

Det forventes, at du er

• uddannet speciallæge i diagnostisk radiologi.
• har interesse for eller erfaring med PET/CT og SPECT/CT undersøgelser.
• har gode kvalifikationer inden for kommunikation og evne til samarbejde tværfagligt og med samarbejdende afdelinger.

Stillingen er vagtfri

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og FAS.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra ”de 7 lægefaglige kompetencer” jf. Region Midtjyllands ”Retningslinjer for faglige bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger” og du bør i videst mulig omfang dokumentere dine kvalifikationer indenfor disse områder.
 

Ved ansøgning til overlægestillingen skal der gøres opmærksom på, at ansøger skal have 5 års ansættelse som speciallæge for at komme i betragtning, uden der skal søges dispensation.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Stillings- og funktionsbeskrivelse overlæge.

Stillings- og funktionsbeskrivelse speciallæge.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Jesper Mortensen på telefon 7843 0864 eller via e-mail jesper.mortensen@goedstrup.rm.dk

Ansøgningsfristen er d. 28. november 2025

Ansøgninger modtages kun via vores elektroniske rekrutteringssystem.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du stå i spidsen for at udvikle en nyetableret klinik, der samler subakutte psykiatriske tilbud i Gødstrup? Så er det dig, vi søger som ny funktionsleder i Klinik 3 i psykiatrien i Gødstrup, hvor du vil blive én af to funktionsledere. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

En nyetableret klinik
Vores ambulatorium i Regionspsykiatrien Gødstrup består på nuværende tidspunkt af Klinik 1 og Klinik 2. I 2026 overgår modtagelsen af akutte psykiatriske patienter til Akutmodtagelsen på det samlede hospital i Gødstrup. I den forbindelse påtænkes etablering af Klinik 3 i psykiatrien - en ambulant enhed for subakut psykiatri, der skal være med til at understøtte flow i sengeafsnittene, skabe bedre overgange og samarbejde mellem somatik og psykiatri. Du vil som funktionsleder skulle indgå i arbejdet med etablering af klinikken samtidig med at udføre ledelsesarbejde i denne. 

I Klinik 3 samles de allerede fungerende teams, der arbejder med vurdering og behandling af patienter med behov for en hurtig indsættende indsats – herunder:

• Psykiatrisk Mobilteam Holstebro
• Psykiatrisk Mobilteam Gødstrup
• Team for Selvmordsforebyggelse
• Botilbudsteam

Derudover skal klinikken varetage hurtige ambulante tider (HAT) og liaisonpsykiatri. 

Tværfaglig ledelse
Som vores nye funktionsleder bliver du en del af Regionspsykiatrien Gødstrups samlede ledergruppe. En af dine fornemmeste opgaver bliver i samarbejde med din ledelsesmakker at støtte og udvikle både den enkelte og samlede personalegruppe ift. at løfte kerneopgaven og sikre sikkerhed og trivsel i klinikken. Derudover får du også en vigtig opgave i at samarbejde med psykiatriens øvrige klinikker og sengeafsnit samt somatiske afdelinger på hospitalet.

I klinikken venter dig omkring 30 medarbejdere med tværfaglig baggrund - læger, psykologer, sygeplejersker, socialrådgivere og sekretærer, som du vil stå for den daglige ledelse af. Der vil forventeligt skulle ansættes lidt flere medarbejdere i klinikken, med henblik på, at der kan varetages HAT og udføres liaisonpsykiatri i de eksisterende teams. 

Du vil få mulighed for sparring med ledergruppen bl.a. gennem lederdage og ugentlig faglig sparring.

Ansvarsområder
Som funktionsleder i Klinik 3 får du en central rolle i opbygningen og den fortsatte udvikling af Klinik 3. Du skal i samarbejde med din ledelsesmakker:

• sætte den faglige retning for Klinik 3 og sikre høj kvalitet i patientforløbene
• sætte stort fokus på højt tværfagligt samarbejde mellem medarbejdere og samarbejdspartnere
• forestå den daglige drift og personaleledelse, herunder personaleansvar, sygefraværssamler, økonomiansvar, ansættelser og arbejdstilrettelæggelse mm. 
• være med til at understøtte et godt, trygt og udviklende arbejdsmiljø for medarbejderne i hverdagen
• samarbejde og sparre med den erfarne og tværfaglige ledergruppe i Regionspsykiatrien Gødstrup

Vi ønsker, at du som funktionsleder: 

• har en relevant sundhedsfaglig uddannelse 
• har erfaring og interesse med ledelsesopgaver, herunder at lede forandringer og besidde organisatorisk tæft og forståelse 
• ønsker en spændende udviklingsorienteret lederstilling, hvor faglig kvalitet og kompetenceudvikling prioriteres højt
• har interesse og erfaring med ambulant udredning og behandling af psykiatriske patienter/ har stor erfaring med psykiatriske lidelsers særlige fremtræden, og særlige vilkår for behandling og udredning i forhold til den givne patientgruppe
• har interesse for liaisonpsykiatri og brænder for at styrke samarbejdet mellem somatik og psykiatri
• er samarbejdsvillig og bidrager til et højt fagligt miljø og et godt arbejdsmiljø generelt
• mestrer tydelig kommunikation, struktur og har et godt overblik
• er engageret, fleksibel og trives med at løse komplekse opgaver i samarbejde med andre
• har lyst til at bidrage til uddannelse og udvikling af tværfagligt personale 
• kan arbejde selvstændigt og prioritere i egne opgaver 

Vi ser gerne på, hvordan vi hjælper dig med videreuddannelse, som passer til arbejdet som funktionsleder.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Tine Nyegaard Hansen på tlf. 2033 1784. 

Du kan også læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup og ambulatoriet som arbejdsplads ved at klikke her.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Hvis du er læge, vil du bedømmes ud fra de 7 lægeroller. Du bedes fremsende ansøgning inklusiv dokumentation for kompetencer inden for speciallægerollerne. 

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 23. november 2025. 
Samtalerne forventes afviklet torsdag i uge 49. 

Lidt mere om os
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.

Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse 
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren. 

Læs mere om os 
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Vi søger en dygtig sygeplejerske med tiltrædelse den 1. marts 2026 til vores Team for Ældrepsykiatri ved Regionspsykiatrien Gødstrup. Stillingen er som udgangspunkt en fast fuldtidsstilling.  

Vores ambulante enhed består af to klinikker med i alt ti stærke og specialiserede teams, hvor du vil indgå i et specialiseret tværfagligt team bestående af sygeplejersker, læge og sekretærer. Der er i psykiatrien tilknyttet socialrådgivere til at rådgive om den socialfaglige del af behandlingsforløbet.

Vi har en uformel omgangstone, hvor alle faggrupper respekteres og bidrager ligeligt i samarbejdet om at give vores patienter den allerbedste behandling.

Vi tilbyder:
- Spændende udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, som vægter faglig kvalitet og kompetenceudvikling 
- Kompetente kolleger med lyst til samarbejde og udvikling
- Både mono-og tværfaglig supervision   
- Introduktion til arbejdet, teamet og Regionspsykiatrien Gødstrup ved opstart

Dine primære opgaver bliver:
- Varetage individuel behandling af patienter over 68 år med forskellige psykiske lidelser, nogle med demenslidelser
- Varetage individuelle behandlingsforløb med fokus på medicinsk behandling, psykoedukation og pårørendesamarbejde 
- Samarbejde med kommunale instanser, herunder demenskonsulenter, plejehjem og hjemmepleje
- Tværfagligt samarbejde med sparring og supervision

Din profil:
- Har autorisation som sygeplejerske - gerne med psykiatrisk erfaring og/eller erfaring med målgruppen
- Er fagligt nysgerrig, engageret, ansvarlig og med gode samarbejdsevner
- Udviser fleksibilitet og effektivitet i opgaveløsningen 
- Evner at opretholde et patientflow, hvor ydelser og overholdelse af udrednings- og behandlingsretten har stort fokus
- Ønsker at være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
- Evner at arbejde selvstændigt og prioritere egne opgaver
- Udviser stabilitet og robusthed
- Har IT kendskab (vi bruger Elektronisk Patient Journal og Outlook)
- Gerne kørekort til personbil ift. udekørende opgaver

Yderligere information:
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Lange 29668943 eller oversygeplejerske Marie Holk Ihler 23660411.

Læs mere om stillingen i stillings- og funktionsbeskrivelsen her.
Få et indblik i, hvordan det er at arbejde hos os her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 28. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 9. januar 2026.

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse 
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren. 

Læs mere om os 
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.

Psykiatrien i Region Midtjylland
Psykiatrien i Region Midtjylland er fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge med ca. 3200 ansatte, hvor Regionspsykiatrien Gødstrup er en af disse. I Region Midtjylland tilstræber vi høj faglighed, tværfaglig sparring og forskningsbaseret faglig behandling, når vi modtager mere end 250.000 ambulante besøg og behandler over 30.000 patienter årligt.

Regionspsykiatrien Gødstrup varetager udredning og behandling af alle voksenpsykiatriske lidelser, primært i den vestlige del af Region Midtjylland.  Vi er ca. 350 medarbejdere, og vi behandler ca. 5.000 borgere om året. Vi behandler primært borgere i den vestlige del af Region Midtjylland, langt de fleste ambulant. Der er 67 sengepladser i afdelingen.

Psykiatriens vision er "bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser". Vi tror på, at mennesker med psykisk sygdom er vigtige medspillere i egen behandling, og at den enkelte patient skal inddrages i størst muligt omfang.

Regionspsykiatrien Gødstrup er også tilknyttet NIDO, Center for Forskning og Uddannelse.

Vi har brug for sygeplejerske til at indgå i vores kollegagruppe

I ungdomspsykiatrisk sengeafsnit 4 modtager vi unge patienter i alderen 14 – 18 (21) år med alle former for psykiatriske lidelser. 

Som sygeplejerske hos osbliver du en del af en overskuelig afdeling med vilkår og rammer, som giver mulighed for at have fokus på den enkelte unge og møde dem med høj faglighed i forhold til deres psykiatriske problemstillinger. Vi er gode til at hjælpe hinanden i dagligdagen, og du har altid nogen at konferere med om stort og småt.

Vi lægger vægt på en rolig hverdag idet erfaringen viser, at de unge fungerer bedst hermed

 

Hos os kan du forvente:

• et grundigt planlagt introduktionsforløb, hvor du får en mentor, som kan bruges til sparring i forbindelse med opstart og oplæring i de forskellige arbejdsområder vi har i sengeafsnittet.
• en afvekslende hverdag, hvor vi løser udfordringer sammen, med stor faglig sikkerhed og høj kompetence i det tværfaglige samarbejde mellem afsnittes mange faggrupper.
• at møde de unge i korte og længere indlæggelse af såvel akut og elektiv karakter samt brugerstyrede indlæggelser. 
• kollegaer og ledelse som er kendetegnet bl.a. igennem deres  engagement og motivation for det ungdomspsykiatriske speciale og løsning af vores primære opgaver med udredning, diagnosticering og behandling. Vi har en uhøjtidelig omgangstone.
• at blive en del af vores gode arbejdsmiljø, hvor vi kontinuerligt har fokus på at have et sikkert og anerkendende miljø med plads til humor og faglig refleksion. 
• mulighed for kurser og udvikling under din ansættelse.
   

Din opgave bliver at:

• kunne tilpasse planlagte aktiviteter ud fra den unges individuelle behov og funktionsniveau
• efter endt introduktion kunne observere og beskrive dine observationer ud fra kendskab til det ungdomspsykiatriske speciale i ønske om at dygtiggøre dig inden for dette 
• kunne rumme de unge med digital selvskade og svær selvskade og udadreagerende adfærd og tage del i deeskalering og hjælpe øvrige sengeafsnit i svære situationer
• have fokus på at arbejde tvangsforebyggende sammen med afdelingens øvrige personale
• have fokus på relationsdannelse og patientinvolvering
   

I vores sengeafsnit arbejder vi blandt andet med fokus på: 

• Tværfagligt samarbejde ud fra en mentaliserings baseret miljøterapi og kontaktpersonsordning. Vi har mulighed for diverse aktiviteter i afdelingen såsom, spil og brætspil, idræt og motion, kreative sysler, samvær og small-talk som led i observationer.
• Patientinvolvering og tæt samarbejde med pårørende og bosteder

Vi bestræber os på at se det hele menneske. De unge mennesker, der samtidig med deres psykiatriske udfordringer, gennemgår den samme udvikling som andre unge omkring identitet, uddannelse, køn, spirende seksualitet, etablere vennekreds og digital dannelse, flytte-hjemmefra-temaer osv.

De faste stillinger er som udgangspunkt på 37 timer.

Vi tilstræber, at der arbejdes i dag- og aftenvagt eller dag- og nattevagt. Stillingerne indeholder 6-8 aftenvagter eller nattevagter månedligt og weekendarbejde hver 3. weekend i 12 timers vagter.

Der kan også være mulighed for flere aftenvagter såfremt det er ønskeligt.

Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller snarest derefter. 

 

Kort om Sengeafsnit for Unge AUH/Skejby og Gødstrup:
Afsnittet består af sengeafsnit i Gødstrup og sengeafsnit på AUH / Skejby hvor sengepladserne fordeles således:

• Sengeafsnit 4 Gødstrup har 5 sengepladser (6 disponible sengepladser)
• Sengeafsnit 2 Skejby med 11 sengepladser, heraf 5 skærmede (12 disponible sengepladser)

Sengeafsnit for Unge i Gødstrup er et alment ungdomspsykiatrisk sengeafsnit, der tager sig af den sygehusbaserede indsats for unge mellem 14 og 18 (op til 21 år) med psykiatriske problemstillinger. Afsnittet har en akut modtagerfunktion og udfører observations- og behandlingsopgaver, og vi har på daglig basis et særdeles tæt samarbejde med sengeafsnittet i Skejby.

Brugen af tvang er minimeret betydeligt gennem de seneste 6 år, og vi arbejder struktureret med fortsat forebyggelse af tvang og er den 01.10.2018 overgået til at være Et Bæltefrit Afsnit.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til oversygeplejerske Karina Hingebjerg, tlf.: 2425 5843.

Ansøgningsfrist: 20. november 2025

Ansættelsessamtaler afholdes Mandag den 24. november 2025 

Sengeafsnittet 2 og 4 har en fælles ledelse bestående af henholdsvis oversygeplejerske Karina Hingebjerg, konstitueret oversygeplejerske Helene Brusgaard og ledende overlæge Martin N. Hansen.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Civilingeniør – cand. scient. – eller lignende

Nuklearmedicinsk Klinik

Regionshospitalet Gødstrup

En stilling som hospitalsfysiker på Nuklearmedicinsk Klinik, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi tilbyder ansættelse på en stor regional nuklearmedicinsk afdeling, som betjener hospitalerne og de praktiserende læger i den vestlige del af Region Midtjylland. Afdelingen beskæftiger sig med et bredt udvalg af klassiske klinisk fysiologiske og nuklearmedicinske undersøgelsesmetoder, knoglemineralmålinger, ultralydsundersøgelse og biopsi af glandula thyreoidea samt med PET/CT diagnostik ifm. kræftsygdomme (FDG, NaF og PSMA), inflammationssygdomme (FDG), demenssygdomme (FDG) og iskæmisk hjertesygdom ([15O]H2O)). Afdelingen er fuldt digitaliseret med eget digitalt booking- og journalsystem som endvidere er fuldt integreret med afdelingens medicotekniske udstyr, som bl.a. omfatter state-of-the-art UL-udstyr, gammakameraer, SPECT/CT skannere og PET/CT skannere. 

Vi tilbyder desuden en meget alsidig stilling med mange spændende samarbejdsrelationer til flere forskellige faggrupper. Du vil få dine egne arbejdsområder men vil også indgå i et tæt arbejdsmæssigt og kollegialt samarbejde med afdelingen øvrige akademiske og tekniske personale som i alt består af to hospitalsfysikere, tre radiokemikere og én IT-teknikker. 

Overordnede arbejdsopgaver:

• Indkøring samt opstart af ny-installerede skannere og andet nyt undersøgelsesapparatur.
• Implementering og optimering af skanningsprotokoller ifm. med diverse nuklearmedicinske undersøgelser.
• Sikre optimal drift af afdelingens eksisterende apparatur herunder kvalitetskontrol af afdelingens nuklearmedicinske skannere.
• Rådgivning ved implementering af nyt udstyr.
• Kvalitetssikringsarbejde (udførsel og udvikling af måleteknikker)
• Undervisning i brug af apparatur for personalet på afdelingen, herunder bidrage til at øge den teoretiske og praktiske tekniske kompetence hos de ansvarshavende bioanalytikere og læger på de forskellige modaliteter.

Derudover vil du i samarbejde med afdelingens anden hospitalsfysiker deltage med dosisberegninger ifm. med implementeringen af nye undersøgelser og undervisning i strålefysik, strålebeskyttelse samt øvrige medicinskfysiske områder.

Kvalifikationer

Det forventes, at du har følgende faglige kvalifikationer:

• Du indgår dagligt i et tværfagligt samarbejde med mange faggrupper, hvorfor du skal kunne kommunikere tydeligt på mange niveauer. 
• Relevant kandidatgrad, fx civilingeniør/cand.polyt., cand.scient/. eller cand.scient.techn. – eller tilsvarende.
• Hvis du ikke er uddannet hospitalsfysiker jf. DSMF, skal du være villig til at tage det 3 årige uddannelsesforløb. (se mere på hjemmesiden for Dansk Selskab for Medicinsk Fysik, www.dsmf.org)
• Have apparaturforståelse, sådan at du på sigt kan hjælpe serviceteknikere med at fremsøge eventuelle fejl på apparatur.
• Erfaring med eller interesse for at komme til at arbejde inden for kliniske fysiologiske og nuklearmedicinske teknikker og metoder. 
• Erfaring med eller interesse for anvendelse af software til billedanalyse og databeregninger.
• Trives med undervisning og formidling af kompleks viden til både klinikere, studerende og teknisk personale.
• Har mod på at sætte sig ind i – og implementere – gældende og kommende strålebeskyttelseslovgivning i afdelingens praksis, herunder lokale procedurer og kvalitetsdokumenter.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer med flekstidsordning.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende regler om Ny Løn.

Det tilstræbes, at ansættelsen finder sted pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan findes her

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Jesper Mortensen på telefon 7843 0864 eller via e-mail jesper.mortensen@goedstrup.rm.dk

Ansøgningsfristen er mandag d. 24. november 2025

Ansøgninger modtages kun via vores elektroniske rekrutteringssystem.

2 ledige introduktionslægestillinger i neurologi ved Neurologi, Fysio- og Ergoterapi, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse 1. februar 2026 eller efter aftale.  

Hvem er vi? 

På Regionshospitalet Gødstrup er Neurologisk Afdeling og Fysio- og Ergoterapiafdelingen samlet i én afdeling: Neurologi, Fysio-og Ergoterapi. 

Afdelingen har7-8 introduktionsstillinger og 6 hoveduddannelsesstillinger per år i neurologi. Vi har desuden læger i KBU-forløb, og vi har læger i sideuddannelse for psykiatri.  

I afdelingen er p.t. 6 overlæger og 7 afdelingslæger samt 12-14 uddannelseslæger.  

Neurologi, Fysio-og Ergoterapi er regionens vestlige specialafdeling i neurologi. Afdelingen består af 22 senge fordelt på et apopleksisengeafsnit med trombolysebehandling samt en integreret TCI-dagklinik, og et sengeafsnit med klassisk neurologi. 

Desuden har vi et stort ambulatorium med tilhørende neurologiske klinikker, såvel som daghospital og sub-akut ambulatorium. Der er et tilhørende neurofysiologisk afsnit. Afdelingen har årligt ca. 3.500 overvejende akutte indlæggelser samt ca. 11.500 ambulante konsultationer.     

Vi tilbyder 

Du vil komme til at arbejde i en afdeling, hvor uddannelse prioriteres meget højt, hvor vi satser på det gode arbejdsmiljø og hvor vi får gode evalueringer. 

Vagtarbejdet 

Vores vagtteam består af 2 speciallæger og 2 yngre læger, som arbejder tæt sammen og hvor der er god mulighed for supervision. Med fokus på vigtigheden i Work Life balance, planlægger vi nattevagter og weekendarbejde i rul, som er af 12 ugers varighed. Det betyder, at man som nyansat læge her i afdelingen allerede fra starten af ansættelsen kender sine nattevagter samt weekender med arbejde for en længere periode. 

Der er altid mulighed for at bytte funktion med en kollega, så fleksibiliteten består trods struktur i planlægningen. 

  
Superviseret ambulatorium 

Vores uddannelseslæger superviseres af en speciallæge inden for de forskellige subspecialer fx epilepsi, demens, neuro-muskulære sygdomme og multipel sklerose. 

Til hvert subspeciale er der tilknyttet 3-4 speciallæger, yngre læger under uddannelse, sygeplejersker og sekretærer. I introduktionsstillingen vil du cirkulere i de relevante teams ifølge din uddannelsesplan.  

Undervisning og forskning. 

Der er planlagt undervisning hver morgen, hvor yngre læger skiftes til at præsentere en artikel. Afdelingen har et tilknyttet forskningsafsnit, hvor man kan få hjælp til at komme i gang med forskning. 

Ansøgere er velkomne til at kontakte afdelingen for et besøg. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation. 

Du kan søge jobbet online ved at klikke på “Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.  

Ansøgningen skal være os i hænde senest fredag d. 28. november 2025 kl. 10.00 

Vi forventer, at afholde samtaler d. 9. december 2025. 

For yderligere oplysninger - kontakt uddannelsesansvarlig overlæge Birgitte Forsom Sandal, 2122 5787 eller cheflæge Morten Stilund, 2114 3671 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være en del af et afsnit i udvikling – dér, hvor psykiatrien møder patienterne både i stabiliserende og snart også akutte forløb? På Sengeafsnit 3 arbejder vi i dag med stabiliserende patientforløb, hvor fokus er på behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Fra maj 2026 udvides vores opgavefelt, så vi også skal varetage akutte forløb og modtagelse af patienter direkte.

Vi søger en engageret og erfaren specialpsykolog til en fast stilling med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller efter aftale. Stillingen er som udgangspunktet en fuldtidsstilling med arbejdssted i Gødstrup.

Om Regionspsykiatrien Gødstrup
Regionspsykiatrien Gødstrup varetager den almenpsykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. Vi arbejder ud fra visionen “Bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser”, og vi lægger vægt på aktiv inddragelse af patienter og pårørende.

Sengeafsnit 3 varetager i dag stabiliserende patientforløb med fokus på behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Pr. maj 2026 udvides afsnittets funktion, så vi også varetager akutte patientforløb og modtagelse af patienter til vurdering og behandling. Vi arbejder ud fra miljøterapeutiske og psykodynamiske principper, og vores tilgang er præget af relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering.

Tværfaglighed er et bærende element i vores daglige arbejde – både i akutte situationer og i det langsigtede samarbejde med patient, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.

Din rolle som specialpsykolog
Som specialpsykolog bliver du en vigtig faglig kapacitet i afsnittet. Du får en bred og afvekslende opgaveportefølje, som blandt andet vil omfatte:
- Udredning og diagnostik med fokus på psykopatologi
- Tilrettelæggelse og vurdering af behandlingsforløb
- Psykologisk behandling og terapeutiske samtaler
- Supervision og undervisning af kollegaer og tværfaglige teams
- Samarbejde med øvrige afdelinger og med eksterne partnere
- Bidrag til udvikling af behandlingsmetoder og faglig praksis

Vi arbejder kontinuerligt på at udvikle vores faglighed og behandlingsmetoder gennem nysgerrighed, åbenhed og videndeling. En del af dit job vil også blive at varetage intern undervisning og vejledning.

 Vi tilbyder
- En specialiseret funktion med høj faglighed og variation i opgaverne
- Et engageret team med både erfarne og nye kollegaer
- Fagligt fællesskab med organisationens øvrige specialpsykologer
- Et miljø med fokus på tværfagligt samarbejde, psykologfaglig udvikling og arbejdsglæde
- Grundig introduktion og mulighed for efteruddannelse
- Fleksibilitet og mulighed for faglig sparring på tværs

Du bliver derudover en del af et velfungerende team med en uformel omgangstone, høj faglighed og gensidig respekt mellem faggrupperne – samt en velfungerende monofaglig psykologgruppe med andre specialpsykologer, psykologer og SPU’er. 

Kommer du fra Aarhus, har du mulighed for at tage den direkte psykiatribus til og fra arbejde – sammen med kollegaer fra området. Du kan læse mere om psykiatribussen her. 

Din profil
Vi lægger vægt på, at du:
- er specialpsykolog i psykiatri eller autoriseret psykolog med relevant erfaring
- trives i en kompleks og omskiftelig hverdag
- er fagligt nysgerrig, samarbejdsvillig og tydelig i din kommunikation
- har lyst til at indgå i en afdeling i udvikling og til at præge psykologfagligheden i akutområdet
- bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø og en anerkendende tilgang til patienter og kolleger

Du kan læse mere i stillingsbeskrivelsen her.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Birgit Bech Pedersen tlf. 3052 1519 eller funktionsleder Kim Andersen tlf. 5126 2051.

Du kan også læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup og Sengeafsnit 3 som arbejdsplads her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 21. november 2025. 

Ansættelsessamtaler forventes afviklet løbende. 

Lidt mere om os   
I Psykiatrien i Region Midtjylland er vi 3.200 medarbejdere fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge. Vi går særligt op i høj faglighed, tværfaglig sparring og forskningsbaseret faglig behandling, når vi årligt modtager mere end 338.000 ambulante besøg og behandler flere end 30.000 patienter.    

Vi arbejder ud fra Psykiatriens vision, der lyder "bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser".    

Regionspsykiatrien i Gødstrup   
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte afdelinger i Region Midtjylland, og her står vi 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi 3900 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, og i vores ambulante klinik. Vi er også tilknyttet NIDO – Center for Forskning og Uddannelse på Regionshospitalet Gødstrup.   

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse    
Vi sørger for at klæde dig godt på dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse alle de forskellige muligheder.     

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.   

Kommer du fra Aarhus, kan du tage Psykiatribussen på arbejde og på den måde komme i gang med dagens opgaver allerede inden, du er fremme i Gødstrup. Du kan læse mere om Psykiatribussen her.    

Læs mere om os    
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.    

 Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.  

3 introduktionslægestillinger i det anæstesiologiske speciale ved Operation og Intensiv, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse hhv. 1.2., 1.4. og 1.5.2026.

Kunne du tænke dig at prøve vores speciale af? 
Vi drives af et fælles engagement, højt humør og stor faglighed i en til tider uforudsigelig hverdag, og vi vil bestræbe os på at tilpasse udfordringerne til dit aktuelle niveau.

Operation og Intensiv, Regionshospitalet Gødstrup

• Regionens største sammenhængende operationsgang med 23 aktive operationsstuer.
• Følgende kirurgiske specialer: Abdominal, ortopæd, urologi, gyn/obst, øre-næse-hals, øjen
• Ca. 20.000 anæstesiydelser årligt, heraf udgør børneanæstesier 1.400.
• Intensivbehandlingsafsnit med 11 pladser - ca. 1.200 patienter årligt. 
• Ca. 3.000 fødsler per år. Fødeepiduralfrekvensen er ca. 20%, sectiofrekvensen ca. 20%.
• Ca. 700 traumekald årligt og ca. 700 akut medicinske kald.
• 2 akutlægebiler i området. Bilen i Herning indgår fuldt og bilen i Holstebro indgår delvist i afdelingens drift.
• Forskningsansvarlig overlæge indgår i afdelingens forskningsudvalg.
• Lægestaben består aktuelt af 33 speciallæger, 4 læger i sidste år af hoveduddannelse samt 5 læger i introduktionsstilling.
   

Hvad kan vi tilbyde

• Formaliseret flyvefærdighedsprogram og dedikeret dagstid de første 6 uger.
• Blokskole med uddannelse i regionale nerveblokader.
• Det er forventet at man under ansættelsen medvirker i forskningsprojekter.
• 4 ugers fokuseret ophold på Intensiv med dagtid og superviseret stuegang.
• Stort volumen af procedurer, herunder spinal, epidural, CVK og deltagelse ved akutte kald i huset.

Vinder af Yngre Lægers Arbejdsmiljøpris 2025
Psykologisk tryghed er en afgørende forudsætning for et sundt og effektivt læringsmiljø. I afdelingen er psykologisk tryghed en naturlig og central del af din kliniske hverdag. 
Vi er meget stolte over at vinde YL’s Arbejdsmiljøpris 2025. 

Forventninger til dig som uddannelseslæge 
Vi forventer, at du har interesse for og lyst til at engagere dig i det anæstesiologiske speciale med forpligtigelse over for egen uddannelse, afdelingens drift og arbejdsmiljø.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansættelse er betinget af en godkendt børneattest.

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025.

Afholdelse af samtaler er planlagt til den 9. december 2025.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig ledende overlæge Christian Melchior Olesen på mail chrios@rm.dk tlf. 78430061 eller cheflæge Mikkel Seneca på mail  mikthu@rm.dk tlf. 31583303.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi har det bedste speciale - sådan er det bare! 
Her kan du både blive en dygtig neurologisk sygeplejerske (for vi har det vildeste introprogram) – og efterfølgende udnytte gode muligheder for videre karriereudvikling inden for afdelingen. Er du Sygeplejerske, og brænder du for god og patientsikker sygepleje - så har du chancen nu.

Opstartsdato aftaler vi ud fra dine muligheder.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse for Sygeplejerske her

Forløbene i vores sengeafsnit spænder fra helt korte, akutte forløb til lidt længerevarende pleje-, behandlings- og rehabiliteringsforløb, samt pallierende forløb. Patientgruppen er meget varieret både i forhold til neurologiske diagnoser, alder og funktionsevne. Vi modtager dagligt mange akutte patienter direkte i afdelingen. Vi har på disse forløb et højt flow og kort liggetid. Du vil hos os få fin indsigt i de akutte patientforløb og sygeplejeopgaver i den forbindelse. 

Den grundlæggende sygepleje er forudsætningen for løsning af den specialiserede opgave. Vores dygtige sygeplejersker er også centrale for opgaveløsning og kvalitet i forhold til ambulant udredning og opfølgning af patienter med en række neurologiske diagnoser. 
 

Du bliver en del af et stærkt fagligt netværk:

Vi har en tværfaglig tilgang med mange dygtige faggrupper, som understøtter en fælles løsning af opgaven med udgangspunkt i patientens behov. Her bidrager vi med hver vores monofaglighed til den gode opgaveløsning, og vi lærer undervejs meget af hinanden – vi er sammen om opgaven! Se videopræsentation af vores afdeling her

Du vil høste værdifuld grundlæggende viden om hele det neurologiske speciale – og du kan bygge på med kompetencer inden for det, som særligt har din interesse.

• Som nyuddannet sygeplejerske er der mulighed for ansættelse i en introduktionsstilling, som forløber over 2 år. Her er gode muligheder for at blive dygtig til en række instrumentelle opgaver og sygepleje i forhold til neurologiske symptomer. Vi lærer gerne fra os i forhold til de ting, du måske endnu ikke har erfaring med.
• Som erfaren neurologisk sygeplejerske, der gerne vil noget mere, byder afdelingen også på med meningsfyldt arbejde, hvor vi kan drage nytte af din erfaring og sammen videreudvikle den. Du kan i sengeafdelingen få særlige faglige ansvarsområder, varetage undervisning, koordinerende opgaver mv. – og vi arbejder gerne sammen med dig i forhold til din videre karriereudvikling

I vores afdeling er der mulighed for at gå flere veje, som kalder på forskellige sygeplejefaglige kompetencer:

• sengeafdeling med indlagte neurologiske patienter (akutte og kroniske).
• klinik for ambulante patienter - med specialiserede undersøgelser, behandlinger, egne sygeplejekonsultationer og tæt samarbejde med teamets læger – se mere her
• ultralydsundersøgelse af cerebrale kar - her 
• projektarbejde i vores forskningsafsnit – se mere  her

Vi er et afsnit i meget positiv udvikling. Vi har stor diversitet i personalegruppen - både i forhold til alder, erfaring og kulturel baggrund, hvilket vi oplever som positive bidrag ind i et rigtig godt kollegialt samarbejde med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt. Vi har et godt arbejdsmiljø med plads til humor og gerne et socialt arrangement i ny og næ.
 

Vi har som mål, at man skal glæde sig til at komme på arbejde – og være glad, når man går hjem igen.
Vores introduktion tilrettelægges ud fra dine ønsker og behov, og den kan indebære:

• Opstart uden for normeringen.
• Mentorordning over minimum ½ år
• Løbende sidemandsoplæring
• Undervisning omkring afdelingens diagnoser og særlige opgaver
• Opmærksomhed på, at ikke alle skal lære på samme måde. Vi drøfter derfor løbende med dig, hvordan vi sikrer dig tilpas udfordring og samtidigt tilpas tryghed til at du kan lære. I neurologien bliver man godt klædt på til at være en dygtig sygeplejerske.

Der er tale om fastansættelse på fuld tid i blandede vagter. 
Du skal påregne vagt cirka hver 3. weekend.

Vil du høre nærmere eller komme en tur forbi, før du sender en ansøgning, så kontakt gerne: 

• oversygeplejerske Jytte Borg Madsen på 30577286
• oversygeplejerske Lone Kristensen på 20137134.
   

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. 

Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgning kan fremsendes frem til søndag d. 23. november 2025. 
Samtaler afvikles som udgangspunkt torsdag d. 27. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Brænder du for at arbejde i et højteknologisk miljø, hvor tværfagligheden er i højsædet? Så er uddannelsen til anæstesisygeplejerske måske noget for dig!

Anæstesiologisk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup indkalder ansøgere til anæstesi-sygeplejerskeuddannelsen med start 1. marts 2026. Uddannelsens varighed er 2 år i fuldtids ansættelse. 

Har du spørgsmål og vil du gerne høre mere om specialuddannelsen, afholdes der informationsmøde i Gødstrup torsdag den 6. november kl. 15.30 -16.30. Lokale L118. tilmelding til informationsmødet på mail til monpeder@rm.dk

Om stillingerne.

Uddannelsen er en vekseluddannelse som indeholder både klinik og teoretisk undervisning samt simulationstræning. Den kliniske del foregår i Gødstrup, med 6 ugers udveksling på andet hospital i Regionen. Den teoretisk del samt simulationsundervisningen afholdes fælles for hele regionens kursister og foregår rundt i regionen. 

Hvem er du

• Sygeplejerske med minimum to års klinisk erfaring (fuldtidsansættelse) fra fortrinsvis akutte somatiske områder med komplekse patientforløb.
• Du har dansk autorisation som sygeplejerske.
• Du har bestået dansk eksamen i sygepleje på bachelorniveau eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og – metode på diplomniveau (bevis for disse eksamener medsendes ansøgning)
• Du trives i et arbejdsfelt, der til stadighed udfordrer dine evner og vilje til indlæring
• Du har let ved at skabe kontakt til såvel patienter som til kollegaer
• Du har lyst til et bredt samarbejde med mange samarbejdspartnere
• Du har mod på at indgå i et 2-årigt praktisk og teoretisk uddannelsesforløb med teoretisk eksamen og skriftlig opgave

Vi tilbyder

• Veltilrettelagt introduktion og uddannelsesforløb planlagt efter sundhedsstyrelsens Bekendtgørelse om specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje (BEK nr. 395 af 07/04/2017) og Den nationale Uddannelsesordning (godkendt i Sundhedsstyrelsen 2018). 
• Engagerede kliniske vejledere. 
• N-ANTS (ikke tekniske færdigheder), kompetencekort og fokuserede praksisbeskrivelser som lærings- og evalueringsredskaber.
• Et spændende arbejdsfællesskab med mange faglige og personlige udfordringer. 

Dertil kommer et dagligt samvær med professionelle, kompetente og humørfyldte kolleger. 

Vi forventer

• Du har gode ikke-tekniske færdigheder inden for situationsbevidsthed, beslutningstagning, opgaveløsning og teamwork
• Du har sat dig ind i uddannelsesforløbet.
• Du er indstillet, at læring er et personligt ansvar
• Du har lyst og vilje til aktivt engagement i en uddannelse, der til tider fylder uden for arbejdstiden.

Yderligere oplysning om stillingerne ved henvendelse til uddannelsesansvarlig Mona Sehested, tlf. 40 48 41 96 eller oversygeplejerske Lone Kobberø, tlf. 30 47 88 92.

Uddannelsesordning for specialuddannelse af anæstesisygeplejersker i Region Midtjylland kan læses på www.rm.plan2learn.dk - søg på “Anæstesi”

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 1. december 2025.

Ansøgningen skal være os i hænde senest torsdag den 20. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Hvem er vi, og hvad søger vi? 

I Kræftklinikken arbejder vi for at sikre trygge, individuelle og veltilrettelagte patientforløb. Vi har et stærkt fokus på faglighed, udvikling, tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. 

Da flere af vores kolleger går på barsel, søger vi nu en ny kollega. Vi leder efter dig med et stærkt sygeplejefagligt engagement, som tydeligt afspejles i mødet med patienter og pårørende. Du skal have særlige kompetencer inden for kommunikation og relationel sygepleje. Samtidig skal du være nysgerrig på ny viden og klar til at dygtiggøre dig i et speciale i konstant udvikling. For os er det vigtigt, at du ser muligheder frem for begrænsninger.  

Fakta  
Kræftklinikken er en del af Kræftafdelingen, som også består af et kræftsengeafsnit samt Enhed for Lindrende Behandling med tilhørende klinik og sengeafsnit.  

I Kræftklinikken, der bliver dit primære arbejdssted, møder patienter til ambulant medicinsk kræftbehandling. Patienternes behandlingsforløb varierer fra få måneder til flere år, hvilket betyder, at vi som sygeplejersker følger patienterne gennem længere tid. Derfor prioriterer vi kontaktsygepleje højt og lægger stor vægt på at skabe kontinuitet og tryghed for vores patienter og pårørende. 

Tværfaglighed og teams 

Vi vægter den tværfaglige indsats højt i en afdeling, der foruden 35 sygeplejersker også består af læger, sekretærer, fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætister, som alle brænder for specialet. Det er derfor vigtigt, at du trives i et teamorienteret miljø og ser værdien i at samarbejde på tværs af faggrupper for at sikre det bedste forløb for patienterne. 

I Kræftafdelingen arbejder vi ud fra patienternes ønsker og behov, hvilket synliggøres ved bl.a.: 

• Patientrapporterede oplysninger (Ambuflex)  
• Brugerinddragelse i forhold til udvikling 
• Tilbud om familiesamtaler til forældre og børn af kræftramte 
• Tilbud om træningsforløb i "Krop og Kræft" 

Fysiske rammer 

Kræftklinikken har 24 behandlingspladser, og vi har et stort patientflow. Derudover har vi en satellitfunktion i Center for Sundhed i Holstebro, hvor to sygeplejersker giver medicinsk kræftbehandling tre dage om ugen. Vores primære åbningstid er i dagtimerne, men enkelte dage har vi arbejdstider til hhv. kl. 17.00 og 19.30. Derudover vil du som sygeplejerske have weekendvagt i kræftsengeafsnittet hver 6.-8. uge.   

Vi forventer/ønsker at du: 

• Har bred klinisk erfaring, gerne inden for kræftområdet 
• Har eller er indstillet på at tage kursus i medicinsk kræftbehandling 
• Har en positiv indstilling til daglige udfordringer og ser mulighederne frem for begrænsninger – vi vægter din positive tilgang højt, da vi er en afdeling, hvor det er vigtigt at kunne lide at arbejde med nye tiltag og arbejdsgange 
• Aktivt deltager i sygeplejefaglig udvikling og implementering, og er engageret i møder og faglig undervisning 
• Har stærke samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø ved bl.a. at være en del af et godt fællesskab 
• Trives med at arbejde selvstændigt med sparring fra kollegaer i dit team 
• Har gode kompetencer inden for kommunikation og pædagogik 
• IT-kompetencer på brugerniveau forventes 
• Har lyst til at arbejde en del med instrumentel sygepleje 
• Er en del af hele kræftafdelingen og arbejder i vores sengeafsnit hver 6.-8. weekend 

Praktiske oplysninger: Hvis du ikke kan finde de oplysninger, du har brug for på vores hjemmeside, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Birgitte Steen Søndergaard Lind på tlf. 29443366. 

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation. Du kan søge jobbet ved at klikke på "send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansøgningsfrist: 20.11.25 

Ansættelsessamtaler: 24.11.25 

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her