Om stillingen
Har du lyst til at arbejde i et dynamisk tværfagligt miljø, hvor lægesekretærer/
sundhedsadministrative koordinatorer bliver værdsat, og hvor der er fokus på høj kvalitet og gode patientoplevelser, så er du velkommen her hos os.
Arbejdsopgaverne spænder vidt fra patientrelaterede arbejdsopgaver for intensiv afsnittet, hvor der skrives for alle specialer i huset, skriveopgaver for akutlægebilen, diverse registreringsopgaver, modtagelse af patienter til narkosetilsyn og patienter til dagkirurgi, samt diverse ad hoc og administrative opgaver i samarbejde med læger og sygeplejersker.

Ud over "de klassiske sekretæropgaver" som lugefunktion, telefonpasning, indeholder stillingen
særligt ansvarsområde som PAS-nøgleperson, som forudsætter kendskab til EPJ.
Funktionen som vejleder for afdelingens SAK-studerende varetages primært af anden sekretær i afdelingen, men du skal være indstillet på, at være en del af oplæringen og uddannelsen af disse.

Vi tilbyder:

•   Et selvstændigt og spændende job med medansvar og medindflydelse. 
•  Mulighed for personlig og faglig udvikling i en hverdag fyldt med udfordringer, hvor to dage
   aldrig er ens
•  Kollegialt sammenhold, baseret på tillid, gensidig respekt og en god portion humor
• Et arbejdsmiljø, hvor nøgleordene er åbenhed og frihed under ansvar
• Arbejde i et dynamisk team, hvor patienten er i centrum
• Du får en grundig introduktion med en erfaren kollega, som tilknyttes som mentor, til du selv kan "flyve".

Vi søger en kollega, som:

• Er uddannet lægesekretær / sundhedsadministrativ koordinator
• Er i besiddelse af imødekommenhed, empati, engagement og humor
• Er i besiddelse af gode samarbejdsevner samt har lyst til at arbejde tværfagligt
• Kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og prioritere opgaver i pressede situationer
• Kan modtage og formidle ofte mange beskeder
• Mestrer venlig og kompetent kontakt til såvel patienter, pårørende og det tværfaglige personale
• Trives med en stor kontaktflade.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Elisabeth Høistad på tlf. +4523369686

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 25. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere som psykolog og bidrage til et engageret og dynamisk team med vokseværk? Så er det måske dig vi søger?

Vi mangler dig i vores ADHD-Team til at give dit bidrag til vores behandlingstilbud til voksne med opmærksomhedsforstyrrelser (ADHD og subtyper).

Opgaven i ADHD-teamet vil primært bestå af udredning- og behandlingsplanlægning. 

For psykologen vil det primært dreje sig om udredningsopgaver, da mange af patienterne udover ADHD-diagnosen også har svær komorbiditet. 

Det er forventningen, at man kan bidrage til udviklingen og afholdelse af psykoedukation for målgruppen samt supervisere kollegaer.

Ligeledes må man påregne at blive inddraget i vurderinger, udredninger og behandling af regionspatienter for alle diagnosegrupper. 

Vi arbejder ud fra en udviklingspsykopatologisk sygdomsforståelse, er tværfagligt organiseret og er gode til at lytte til hinanden, patienterne samt deres pårørende. 

I Klinik 2 har vi to kliniske teams, ADHD og OPUS, og vi har faglige ledelse af regionsfunktionen i det samlede Afdeling for psykoser.

I ADHD-teamet varetages udredning og behandling af patienter på et højt fagligt niveau og med fokus på alle aspekter af de komplekse opgaver.

Læs mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Vi søger en psykolog, der 

• har relevant erfaring og viden om ADHD, herunder risikofaktorer og komorbiditet.
• kan identificere tilstande, der kan forveksles med ADHD.
• har bred psykiatrisk erfaring
• har lyst til at deltage i udviklingsprojekter
• kan møde psykisk sårbare i øjenhøjde.
• har lyst og evne til at arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller med en dynamisk tilgang til det daglige arbejde
• evner at samarbejde med mange faggrupper
• er en tydelig kommunikator skriftlig såvel som mundtligt.

Vi tilbyder:

• masser af faglige og personlige udfordringer
• en team, som konstant er i udvikling
• et team af sjove og glade medarbejdere
• mange forskellige faggrupper
• en alsidig og travl hverdag med mangeartede opgaver
• introduktion tilrettelagt efter dine behov og ønsker
• mentorordning
• gode muligheder for videreuddannelse, herunder deltagelse i relevante kurser og kongresser
• regelmæssig supervision

Læs yderligere om stillingen i vedlagte funktionsbeskrivelse.

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer og med ansættelsesstart 01.02.26 (eller efter aftale).

Til stillingen hører også deltagelse i alarmløb - dette naturligvis først efter grundig oplæring/supervision. 

Der vil være en ugentlig vagt til kl. 18. 

Ansættelse sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst på området indgået mellem Danske Regioner og Dansk Psykologforening.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi, tlf. 2112 8253 eller oversygeplejerske Marianne Løvenskjold Lauridsen, tlf. 2112 8254.

Ansøgningsfrist: 28. november 2025 

Ansættelsessamtaler: Den 8. december 2025 eftermiddag.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til at arbejde i en specialiseret enhed, men med en bred vifte af diagnoser, og blive en del af et engageret hold af dedikerede medarbejdere med faglige ambitioner – så glæder vi os til at modtage din ansøgning! 

Vi tilbyder en fuldtidsstilling med opstart 01.02.26 (eller efter aftale)

Om Klinik 2 og vores opgaver

I Klinik 2 har vi to kliniske teams, ADHD og OPUS, og vi har faglige ledelse af regionsfunktionen i det samlede Afdeling for psykoser.

I ADHD-teamet varetages udredning og behandling af patienter på et højt fagligt niveau og med fokus på alle aspekter af de komplekse opgaver.

Læs mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Regionsfunktionen: 

I regionsfunktionen løser vi sammen med eksperter i hele AFP opgaver for Region Midt vedrørende kompleks psykopatologi og behandling af patienter med psykoser, ADHD, autisme, demens og organiske lidelser. 

Vi har dertil regionsfunktion vedr. gravide og ammende i behandling med antipsykotika eller ADHD-medicin, også her i et samarbejde med dygtige eksperter i det samlede AFP.

Læs mere om Regionsfunktionen her:

Regionsfunktionen - Sundhedsstyrelsens specialevejledning for Psykiatri: 

Sundhedsstyrelsens specialevejledning for psykiatri

Regionsfunktion – Sundhedsstyrelsens krav til området: 

Sundhedsstyrelsens krav til området

Om stillingen: 

Vi søger en kollega, der kan varetage opgaver i forhold til generel psykopatologisk udredning i ADHD teamet og give sparring og vejledning til sygeplejersker og læger i teamet. 

Halvdelen af din arbejdstid vil være i ADHD teamet. 

Den anden halvdel af din arbejdstid vil være faglig ledelse i regionsfunktionen, hvor du deltager i regionsfunktionens konferencer og løser regionsfunktionsopgaver sammen med kollegerne i teamet samt de øvrige eksperter i AFP. 

Hvem er du?

Du må meget gerne have erfaring fra ansættelse i regionspsykiatrien og være specialist i psykopatologi, men det er ikke et krav.

Vi lægger vægt på, at du har gode samarbejdsevner og har en positiv tilgang til arbejdsopgaverne, kollegerne, ledelsen og samarbejdspartnere.

Vi ønsker, at alle i Klinik 2 tager medansvar for fælles opgaver og bidrager til, at patienterne hjælpes bedst muligt. 

Du møder patienter og deres familier med venlighed og professionalisme og går til opgaverne med selvstændighed, loyalitet og omhu. 

Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin, samfundsmedicin og akut medicin. 

Læs yderligere om stillingen i vedlagte funktionsbeskrivelse.

Organisatorisk placering
Psykologen refererer til funktionsledelsen i Klinik 2.

Ansættelsen 
Stillingen er på 37 timer og med ansættelsesstart 01.02.26 (eller efter aftale).

Til stillingen hører også deltagelse i alarmløb - dette naturligvis først efter grundig oplæring/ supervision. 

Der vil være en ugentlig vagt til kl. 18.

Ansættelse sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst på området indgået mellem Danske Regioner og Dansk Psykologforening.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Marianne Løvenskjold Lauridsen, tlf. 2112 8254 eller ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi, tlf. 2112 8253.

Ansøgningsfrist: Den 28. november 2025 

Ansættelsessamtaler: Den 8. december 2025 formiddag

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Stillingen er en delt stilling med 50% virke som forløbskoordinator i regionfunktionen og 50% som primærbehandler i OPUS, men du møder op samme sted hver dag. 

Har du lyst til at prøve kræfter med en stilling som sygeplejerske/forløbskoordinator i et team fyldt med fagligt dygtige kolleger? Så er det dig vi søger pr. 1. februar 2026 (eller efter aftale). 

Om Klinik 2

OPUS hører til under Klinik 2.

Herudover er der i Klinik 2 også tilknyttet ADHD-Team, Regionsfunktionsteam, et sekretariat, en farmaceut, fysioterapeut, socialrådgiver og peermedarbejder. Hovedreceptionen hører også til under Klinik 2, men befinder sig fysisk ved indgang K. 

Klinik 2 er forankret under Afdeling for Psykoser

Læs mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Om OPUS

OPUS-teamet behandler patienter med nydiagnosticeret skizofreni og incident skizotypi. Der tilbydes et 2-årigt intensivt behandlingstilbud for unge i alderen 18-45 år, som er debuteret med en psykose indenfor F2-området. 

I forhold til skizofreni ydes behandlingen ud fra behandlingspakke for incident skizofreni.  

Geografisk dækker OPUS både Århus og Samsø, og p.t. er ca. 140 patienter tilknyttet. 

Der behandles overvejende ud fra kognitive metoder. En forholdsvis stor del af behandlingen er organiseret i grupper såsom OPUS-grupper, psykoedukation for pårørende, flerfamiliegruppe mm.

En mindre del af gruppebehandlingen foregår sen eftermiddag/tidlig aften.

I 2025 blev der etableret et Kompetencecenter i Region Midt, som har til formål at sikre implementeringen af en fælles og ensartet OPUS behandling i hele regionen. 

Kompetencecenteret hører under OPUS, Klinik 2. 

Regionsfunktion:

Afdeling for psykoser varetager regionsfunktionen vedr. psykoser, autisme, ADHD, mental retardering og vedr. graviditet/amning og antipsykotisk medicin samt ADHD medicin.

Koordination og ledelse af regionsfunktionen er forankret i Klinik 2.

Den faglige opgaveløsning af regionsfunktionsopgaver varetages af specialister i hele Afdeling for psykoser. 

Din opgave som forløbskoordinator i regionsfunktionen vil være at fagligt visitere og sikre det videre forløb vedr. de regionsfunktionsopgaver, som kommer ind fra hovedfunktionerne i Region Midt - herunder deltagelse i RF-konferencen sammen med de faglige eksperter i AFP som løser RF-opgaverne. 

Dine opgaver som sygeplejerske: 

• Varetage egne ambulante behandlingsforløb i tæt samarbejde med teamet
• Medvirke til at sikre et godt, tværfagligt samarbejdet samt skabe gode samarbejdsrelationer med interne og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til den faglige udvikling i begge teams
• Understøtte en god kvalitet i behandlingen
• Gruppebehandling
• Opsøgende indsats, herunder hjemmebesøg
• Pårørendearbejde, individuelt og eventuelt i grupper
• Undervisningsopgaver med videre i forhold til patienter/pårørende

Vi kunne ønske os at du:

• Har psykiatrisk erfaring, også gerne i forhold til tidlig intervention
• Gerne erfaring med kognitive behandlingsmetoder og om muligt ACT
• Har lyst og evne til at indgå i tætte behandlingsrelationer
• Har gode relationelle kompetencer og ser os som et ”vi” og arbejder målrettet med det gode arbejdsmiljø
• Kan arbejde selvstændigt og trives i en travl og ofte uforudsigelig hverdag
• Er god til at strukturere og prioritere opgaver
• Har et godt overblik 

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion
• Tværfaglige teams med høj faglighed og engagement
• Regelmæssig supervision, undervisning og daglig sparring
• Mulighed for deltagelse i relevante kurser
• Et godt arbejdsmiljø og gode grin
• Mulighed for at være med til at præge den faglige retning i OPUS-Teamet/Kompetencecenteret
• Tæt sparring med ledelsen

Læs yderligere om stillingen i vedlagte funktionsbeskrivelse.

Læs mere om Regionsfunktionen her:

Regionsfunktionen - Sundhedsstyrelsens specialevejledning for Psykiatri: 

Sundhedsstyrelsens specialevejledning for psykiatri

Regionsfunktion – Sundhedsstyrelsens krav til området: 

Sundhedsstyrelsens krav til området

Ansættelsesforhold:

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. februar 2026 (eller efter aftale). Der vil være en ugentlig vagt til kl. 18. 

En del af gruppebehandlingen foregår sen eftermiddag/tidlig aften.

Til stillingen hører også deltagelse i alarmløb - dette naturligvis først efter grundig oplæring/ supervision. 

Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende regler.

Sidste frist for ansøgning er den 12. december 2025 og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. december 2025 om eftermiddagen. 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Marianne Løvenskjold Lauridsen, tlf. 2112 8254 eller ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi, tlf. 2112 8253.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen 

Dine primære ansvarsområder vil være fra start til slut at styre planlægning og afvikling af SundK’s årlige Kvalitetskonference med cirka 600 deltagere samt vores deltagelse i  Folkemødet på Bornholm. 
Du får også en vigtig rolle i at sikre den visuelle kvalitet af SundK’s kommunikation. Det betyder, at du bruger din sans for design og formidling – for eksempel i InDesign og Canva – til at skabe et genkendeligt og professionelt udtryk på tværs af vores materialer og events.

Dine opgaver  kunne se sådan ud : 

• Planlægge og afvikle SundK’s Kvalitetskonference i tæt samarbejde med den faglige arrangørgruppe, herunder dialog med oplægsholdere, udvikling af format og program, aftaler med leverandører og styring af budget.
• Planlægge og afvikle SundKs tilstedeværelse på Folkemødet gennem debatter, netværksmøder og andre aktiviteter, der skaber synlighed og dialog.
• Være tovholder på SundK’s visuelle identitet: Du har styr på det grafiske udtryk, vedligeholder og udvikler grafiske produkter og merchandise og har styr på at udforme materialer i InDesign. 
• Ansvarlig for opbygning og vedligehold af billedbank
• Udvikle og understøtte nye formater som webinarer, workshops og andre formidlingsaktiviteter, der styrker SundK’s outreach.

Vi tilbyder

Hos SundK bliver du en del af en engageret stab på 15 kolleger, der spænder bredt – fra kommunikation, events og strategi til økonomi, HR og jura. Du bliver en del af teamet Kommunikation og Event, hvor I er tre kolleger, men vi har daglige samarbejdsrelationer på tværs og med resten af organisationen.
Vi har en uformel og tillidsbaseret kultur, hvor vi hjælper hinanden, giver plads til initiativ og fejrer, når ting lykkes, og du kan have din daglige base i enten København, Aarhus, Odense eller Aalborg. 
Kort sagt: Du får fagligt spændende opgaver, gode kolleger og fleksible rammer til at få dit arbejde – og hverdagen – til at gå op i en højere enhed.

Om dig  

 Du kan nikke genkendende til de fleste af de nedenstående:  

• Relevant videregående uddannelse  indenfor kommunikation og oplevelser
• Flere års erhvervserfaring med ansvar for planlægning og koordinering af events og branding, gerne fra det offentlige eller en NGO
• Kendskab til sundhedsvæsenet
• Erfaring med budgetansvar 
• Har grafisk flair og har erfaring med InDesign og Canva
• Har øje for detaljen, følger opgaverne til dørs og fastholder fokus på det strategiske budskab
• Trives med at tage ordet i forsamlinger og har fornemmelse for rummet og andres input
• Har et stort overblik samtidig med, at du har fokus på detaljerne
• Formår at bevare roen, også helt op til deadline
• Er en stærk holdspiller og altid er parat til at give en hjælpende hånd. 

 
Løn og ansættelsesforhold  

Stillingen er 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.  
Arbejdsstedet vil være på et af vores kontorer i København (Rigshospitalet), Aalborg (NOVI Science Park), Aarhus (Hedeager) eller Odense (Forskerparken).
SundK er administrativt forankret i Region Midtjylland, og du vil blive ansat i Region Midtjylland i Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut. Da vi er fordelt på fire kontorer, og du har samarbejdspartnere i hele landet, vil der være rejseaktivitet ifm. jobbet. 
 

Ansøgningsfrist  
Send os din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og eventuelle relevante dokumenter fx eksempler på grafiske produkter, som du har udarbejdet, via vores online system senest den 2. december. Vi afholder ansættelsessamtaler den 9. december i København. Tiltrædelse 1. februar.  
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Tine Bro på mobil 2381 0378 eller tinebr@sundk.dk. 

Om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut 

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut er en dagsordensættende aktør inden for kvalitetsudvikling og prioritering i sundhedsvæsenet og har som mål at skabe synergi mellem fire kerneområder: 

• Udarbejdelse af kliniske retningslinjer 
• Vurdering og analyse af behandlingsformer og sundhedsteknologier 
• Drift og udvikling af landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser 
• Drift og udvikling af arbejdet med UTH’er og Dansk Patientsikkerhedsdatabase. 

Med 150 dedikerede medarbejdere i Aarhus, Aalborg, København og Odense arbejder vi for at understøtte høj og ensartet kvalitet i hele patientens forløb.  

Læs mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut .   
 
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Som assistent hos os bliver du en vigtig del af pleje- og behandlingsforløbene for patienter før og efter ortopædkirurgiske indgreb. Du arbejder tæt sammen med sygeplejersker, læger, terapeuter og dine assistentkolleger, og du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.

Stillingen er på 37 timer pr. uge, og der arbejdes hv. 3. weekend, og i to slags vagter dag/ aften.

Dine opgaver vil være:

• Personlig pleje og observation af patienter
• Sårpleje og mobilisering i samarbejde med øvrige faggrupper
• Medicinadministration (efter kompetencer)
• Deltagelse i tavlemøde, stuegang og dokumentation
• Pårørendesamarbejde og bidrag til et godt patientforløb

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og brænder for dit fag
• Har interesse for ortopædkirurgiske patienter (du behøver ikke erfaring – vi klæder dig på)
• Er ansvarlig, engageret og har et godt overblik
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Ikke er bange for at grine – heller ikke når der er travlt

Vi tilbyder dig:

• Et afsnit i udvikling 
• 8 ugers onboarding med mentor
• Et team, der hjælper hinanden og prioriterer et godt arbejdsmiljø
• Mulighed for faglig udvikling og oplæring i relevante funktioner
• En arbejdsplads med fokus på både patientpleje og kollegialt fællesskab

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgi .

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Betina Funder på 2367 7650 eller Betina.Funder@midt.rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 30. november 2025. 
Ansættelsessamtaler vil efter fristen blive løbende afholdt. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

1-årig stilling med start 15. december eller snarest derefter.

Vi søger en psykologistuderende som medhjælp i udredningsforløb, der er specifikt afgrænset til moderate-svære spiseforstyrrelser hos børn og unge.  

Din opgave bliver at udføre og dokumentere semistruktureret diagnostisk interview (EDE), forældresamtale og ungesamtale. Herefter deltagelse i tværfaglig, diagnostisk konference og tilbagemelding til familien.

Opgaven er afgrænset og med klar instruks og ramme. Du får mulighed for løbende sparring og vil få supervision og feedback af autoriseret psykolog.  Der vil være grundig oplæring. 

Vi forventer, at du

• Er psykologistuderende på kandidat-uddannelsen
• Har en vis erfaring med/interesse for udredning af spiseforstyrrelser 
• Har interesse i psykologfagligt arbejde med komplekse problemstillinger indenfor børne/ungdomspsykiatri 
• Kan arbejde struktureret og selvstændigt indenfor klart definerede rammer 
• Udviser omhu og samvittighedsfuldhed
• Modtager feedback og vejledning positivt og er engageret i at udvikle dine færdigheder
• Har gode kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt

Du skal kunne fremmøde stabilt:

• Fredage i lige uger kl. 8.00-15.30
• Tirsdage i ulige uger kl. 8.00-15.30

Der kan efter dine ønsker og ved behov i klinikken evt. blive tale om perioder med hhv. flere eller færre ugentlige timer.

Ifm. oplæringsperiode kan der være behov for andre fremmødetidspunkter - dette aftales ved ansættelse.

Om Psykiatrisk Klinik for Spiseforstyrrelser:

Klinikken varetager sammen med Sengeafsnit for Spiseforstyrrelser den hospitalsbaserede psykiatriske behandling af børn og unge med moderate til svære spiseforstyrrelser. 

Vi er en klinik fordelt på to matrikler i Region Midtjylland med et stort team i Skejby (AUH) og et mindre i Gødstrup (RHG). Stillingen er tilknyttet Skejby.

Klinikken er præget af høj faglighed, vedvarende udviklingsfokus og en lang tradition for specialiseret behandling af spiseforstyrrelser. 

Behandlingsmetoden er primært familiebaseret behandling (FBT), hvor familien ses som den vigtigste ressource; og behandlingen støtter familiens muligheder for at hjælpe barnet ud af spiseforstyrrelsen. 

Vi arbejder tværfagligt og har følgende faggrupper ansat: psykologer, læger, medicinstuderende, sygeplejersker, socialrådgivere, diætist, social-og sundhedsassistent og ergoterapeut. 

Ansøgning og kontakt

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afsnitsledende specialpsykolog Anette Hollesen anette.hollesen@ps.rm.dk, tlf . 21337088 

Ansøgningsfrist: 24. november 2025 kl. 12.00 

Ansættelsessamtaler forventes gennemført om eftermiddagen den 25. november 2025 

I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling vægter vi medarbejdernes sikkerhed højt. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering, som skal vedligeholdes efter gældende retningslinje. 

Da alle medarbejdere skal kunne anvende deeskalerende metoder til påkrævede situationer og, afhængigt af ansættelsessted, skal alle medarbejdere også kunne varetage opgaven som alarmløber på et alarmhold. Dele af vores sikkerhedsmæssige foranstaltninger går på tværs af børne- og ungdomspsykiatrien og voksenpsykiatrien, såsom tværgående alarmhold, og løses derfor i fællesskab med medarbejdere fra voksenpsykiatriske afdelinger.

Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling på vores hjemmeside: www.bua.rm.dk

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen.   

BUA består af 8 kliniske afsnit fordelt på AUHP, Regions Hospitalet i Gødstrup, Regions psykiatri i Viborg samt en forskningsenhed på AUHP. Vores sekretærer er samlet under en fælles sekretærledelse. Vi har 38 senge fordelt på to matrikler og ambulatorier på alle 3 matrikler. Derudover har vi dagafsnit på to vores matrikel henholdsvis AHUP og i Viborg. Vores udredning og behandling foregår fortrinsvis ambulant. 

Afdelingen modtog i 2024 4.917 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 8.000 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2024 et nettobudget på 327 mio. kr. og pr. 1/1-2025 520 årsværk fordelt på 572 medarbejdere.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Teknologi skaber først værdi, når den følges af god kommunikation, læring og kompetenceudvikling. Vi søger to gode kolleger, der kan tænde gnisten hos organisationen og være katalysator for AI-forandringer på tværs af hele Region Midtjylland – ikke kun i enkelte projekter. 

Du sætter retning og rytme for AI-adoption: fra strategi og roadmap til adfærd i hverdagen. 

Hvorfor søge hos os? 

• Du får reel indflydelse på, hvordan vi arbejder strategisk med data og AI – både nu og på sigt. 
• Du sætter spor i løsninger, der skal fungere i virkeligheden: brugbare, skalerbare og trygge. 
• Du får fleksibilitet og et godt arbejdsliv i en stor organisation med høj trivsel, hybridt arbejde og betalt frokostpause. 

I området Techlab og Partnerskaber rådgiver vi om alt fra udvikling til implementering af ny teknologi som machine learning og LLM’er – og om alt det rundt om teknologien. Du får en central rolle i at bygge solide AI-fundamenter og omsætte trends til konkrete, værdiskabende løsninger for vores næsten 40.000 brugere. 

Du er samarbejdende, inddragende og en holdspiller med stort S, I og H, og du kan koordinere og engagere samarbejdspartnere og interessenter på tværs af den store, komplekse og politiske organisation som Region Midtjylland er.  

Derudover bliver dine opgaver bl.a. at: 

• Sætte strategi og kurs: udforme AI-roadmap, prioritere processer/områder og definere nødvendige kultur- og kompetenceskift. 
• Designe og gennemføre læringsforløb: workshops, hands-on labs, e-learning m.m., så både medarbejdere og ledere bliver trygge og kompetente. 
• Sikre skalerbar implementering: videre fra pilotsucceser til drift og udbredelse på tværs af hele organisationen. 

Vi søger gnist, drive og energi 

• Din energi i adoption-projekter er smittende og det skaber følgeskab blandt kolleger og brugere.  
• Du er stærk til facilitering, kommunikation og interessenthåndtering på alle niveauer. 
• Du forstår teknologiens muligheder og begrænsninger og kan oversætte mellem fagligheder. 
• Du arbejder struktureret med mål, effekt og opfølgning – og kan holde kursen, når den ændrer sig. 
• Du har et skarpt strategisk blik og kan bringe det i spil ind i større, nationale dagsordener 

Vi tilbyder et fleksibelt og hybridt arbejdsliv med ordnede forhold og betalt frokostpause. Din trivsel og udvikling er i fokus gennem jævnlige 1:1-samtaler og årlige MUS. 

Send den til os senest den 27. november
1. samtalerunde er den 5. december. Inden evt. 2. samtale den 11. december må du forvente at udfylde en personlighedstest.  

Har du spørgsmål, så kontakt områdeleder Marie Rørdam Fenger på marfeg@rm.dk eller 30 76 07 22.  
 
Vi glæder os til at høre fra dig! 

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

Om stillingen
Så er det måske DIG, vi søger til et ledigt barselsvikariat pr. 01.01.2026 med en forventet varighed på 12 mdr. Vikariatet er på 37 timer/uge i blandede vagter.
Vi arbejder i skiftende vagter, vagtlaget vil være dag og aften – ingen nattevagter. Du kan forvente 10-12 aftenvagter over et 6 ugers rul, samt må påregne at skulle arbejde 5 ud af 12 weekender. 
Vi bruger systemet MinTid til vagtplanlægning, derudover gør vores vagtplanlægger hvad hun kan, for at imødekomme dine ønsker.

Vi værdsætter både nyuddannede og erfarne ansøgere, det vigtigste er lysten og interesse i opgaven hos os. 

De første 4 uger tæller du ikke med i normeringen, du bliver introduceret og sidemandsoplært i afsnittet ved din mentor, specialeansvarlige sygeplejersker samt øvrige kollegaer - herunder fysio- og ergoterapeuter. Den øvrige sygeplejegruppe består af særdeles kompetente og erfarne kollegaer som over en årrække har dygtiggjort sig i at rehabilitere svære og komplekse kognitive følger efter hjerneskade, så der er god sparring at hente i hverdagen. Derudover afholder vi en gang om ugen refleksionsrum med mulighed for faglig refleksion.

Om neurosygepleje på Sengeafsnit 3
Neurosygeplejen har særligt fokus på relationsarbejde, forebyggelse og behandling af komplikationer relateret til hjerneskaden. I den daglige neurorehabiliterende sygepleje er fokus på at øge patientens evne til at engagere sig i og udføre almindelige dagligdagsaktiviteter, med henblik på optimering af funktionsevne og livskvalitet. Dette foregår i tæt samarbejde med patient og pårørende. Neuropsykologien og neuropædagogikken har en særlig rolle i rehabiliteringen, da kognitive forstyrrelser med konfusion og ind i mellem agitation i forskellige grader ofte præger særligt den tidlige del af patientforløbet på Sengeafsnit 3.

Kan du sætte flueben ved:

• Du ønsker at arbejde med højtspecialiseret neurorehabiliterende sygepleje – et spændende speciale hvor relationsarbejdet og det holistiske menneskesyn er bærende, og hvor du har tid til at fordybe dig i patientforløbet. Erfaring er en stor fordel, men ikke et krav
• Du hurtigt bliver en god kollega, vi løfter opgaverne i fællesskab og værner om hinanden - et godt arbejdsmiljø er noget vi prioriterer højt
• Er kreativ og iderig, når det gælder at nytænke den sygeplejefaglige tilgang til patienten 
• Erfaring med komplekse fysiske og kognitive problemstillinger
• Er fagligt velfunderet, og kan byde ind i et tæt tværfagligt teamarbejde omkring den enkelte patient
• Har mod på at arbejde med mennesker med forskellige kognitive udfordringer, herunder konfusion og indimellem agiteret adfærd
• Kan indgå i samarbejde med kriseramte pårørende.

Har du lyst til at se afsnittet eller en kort følge vagt inden, du evt. søger stillingen, er dette også en mulighed. Ring gerne, så vi kan aftale nærmere.

Om teamarbejde på Sengeafsnit 3
Vi arbejder tværfagligt og på et højt fagligt niveau. Krumtappen på afsnittet er vores tværfaglige teamsamarbejde, hvor fagligheder arbejder sammen for at give patienten og de pårørende det bedst mulige rehabiliteringstilbud.

Du bliver en del af et dygtigt og dedikeret team, der tværfagligt arbejder systematisk og målrettet med højtspecialiceret neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og de pårørende. Det primære team består af sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlige læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætist.

De sygeplejefaglige fokusområder i specialet er meget varierende og omhandler blandt andet udredning og behandling af inkontinens og ernæring, pårørendearbejde samt opgaver i forbindelse med komplekse medicinske følgetilstande. Herudover er der mange pædagogiske udfordringer i forhold til patienternes kognitive problematikker, et område hvor fantasi og kreativitet er nøgleordet. 

Det sygeplejefaglige personale er en vigtig aktør i planlægningen af patientens rehabiliteringsforløb og i praksis betyder det deltagelse i den tværfaglige udarbejdelse af rehabiliteringsplaner, neuropædagogiske strategier, scoringer mv. Alt sammen områder, som man gradvist vil blive introduceret til.

Vi har 10 sengepladser og et normeret fremmøde på 8-9 sygeplejefagligt personale i dagvagt, 6 i aftenvagt og 2 i nattevagt. Der er ergo- og fysioterapeuter i dagvagt og aftenvagt. 

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN)
RHN er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Vi rehabiliterer svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Mette Leding Bendtsen på tlf. +4521571858

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Brænder du for psykiatrien, så kan det være dig vi står og mangler i Klinik for Depression!

Der er tale om to faste stillinger på 37 timer, der er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale.

Klinik for Depression

Klinik for Depression er en enhed i Afdeling for Depression og Angst, ADA. Afdeling for Depression og Angst er én af de fire psykiatriske universitetsafdelinger, der udgør AUH Psykiatrien. Afdelingen består af tre sengeafsnit, fire klinikker samt Psykiatriens Hus i Aarhus. Vi lægger vægt på sammenhængende patientforløb, således, at behandlingen i sengeafsnit og ambulatorier er integrerede og føles meningsfulde for patienterne. Vi har fokus på inddragelse af patienter og pårørende i udredningen og behandlingen.

I Klinik for Depression vil du få ca. 50 kollegaer, bestående af sygeplejersker, læger, sekretærer, socialrådgiver og psykologer som alle vægter et tværfagligt samarbejde højt.

Klinik for Depression består af en sekretærenhed, to behandlingsenheder og en ECT og rTMS-enhed. Alle enheder har tilknyttede teamkoordinator.

Vi er en klinik som behandler svært syge patienter med depression, målgruppen er patienter med moderat til svære depressioner. Der ses ofte Comorbiditet, hvorfor flere patienter udredes under et forløb i klinikken. Som behandler i vores klinik arbejder man ud fra den bio-psyko-sociale model. Vi vægter et tværfagligt samarbejde højt.

Vi er en klinik, der vægter et godt arbejdsmiljø, og det er vigtigt at vores kommende kollega kan være med til at bidrage hertil. Vi er en personalegruppe som løfter i flok og hjælper hinanden og du vil altid kunne få sparring og hjælp hos en kollega. Når vi selv skal sætte ord på, hvad vi synes der er godt i vores arbejdsmiljø er det bl.a. følgende vi siger: arbejdsglæde, gode kollegaer, rumlighed, vi hjælper hinanden, god ferieplanlægning, dækker ind for hinanden, godt samarbejde, vi taler i en god tone med hinanden. 

Vi har et højt fagligt niveau og har gang i mange spændende udviklingsopgaver, som skal være med til at sikre en forsat høj kvalitet i vores arbejde og et sikkert patientflow. Vi holder tavlemøder hver uge for at følge vores udviklingsarbejde, som bl.a. har betydet, at vi har en stor eksempelsamling der kan anvendes når der skal laves administrative opgaver såsom epikriser. I efteråret skal vi til at starte flere psykoeducationsgrupper som er målrettet forskellige målgrupper. Grupperne vil typisk bestå af op til 10 patienter og 2 behandlere i et 8-10 ugers forløb. Derudover har vi terapigrupper i KAT og andre terapeutiske tilgange. 

Ønskede faglige kvalifikationer

• Autoriseret psykolog, gerne specialist i psykoterapi eller specialpsykolog  
• Psykiatrisk erfaring med udredning, terapi og behandling.
• Interesse for og kendskab til behandling af patienter med psykiske lidelser, herunder depressive patienter med comorbide lidelser.
• Kan arbejde terapeutisk med patientgruppen. Terapi vil indgå som en del af dit arbejde, både individuelt og i grupper.
• Gerne uddannelse i eller erfaring med KAT/CBT.

Ønskede personlige kvalifikationer

• Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og kollegaer.
• Kan bidrage med din psykologfaglighed i den tværfaglige behandling.
• Evne til at arbejde dels selvstændigt, dels tværfagligt med planlægning og gennemførelse af hensigtsmæssige behandlingsforløb med patienter indenfor målgruppen.
• Evnen for at opretholde passende caseload og patientflow, indenfor gældende rammer (behandlingsgaranti, nationale kvalitetsmål, ydelseskrav m.m.).
• Kan arbejde selvstændigt med ansvar for en gruppe patienter i et tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder

• Et fagligt meningsfuldt og udfordrende job i universitetshospitalsregi, indenfor et spændende subspeciale.
• Mulighed for at indgå i udvikling af udrednings- og behandlingstilbud for patienter med depression.
• Supervision og faglig sparring.
• Tæt samarbejde med erfarne psykologer/specialpsykologer og andre faggrupper inden for det affektive speciale.
• Tilknytning til en velfungerende psykologgruppe.
• En dynamisk og spændende arbejdsplads i løbende udvikling.
• Månedlige psykopatologiske konferencer for læger og psykologer.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 01.12.2025

Ansættelsessamtaler: 09.12.2025

Yderligere oplysninger

Ved yderligeres spørgsmål til stillingen kan du henvende dig til:

ledende specialpsykolog, Vibeke Hansen på tlf. 78472310

Du kan læse mere om klinikken og få indsigt i medarbejderudsagn via følgende link: 

https://www.fagperson.psykiatrien.rm.dk/afdelinger/afdeling-for-depression-og-angst/afdeling-for-depression-og-angst-som-arbejdsplads/klinik-for-depression/

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Går du med lyst til at blive klogere på borgere med erhvervet hjerneskade? Ønsker du at være med til at sikre faglighed ind i opgaveløsningen og arbejde et sted, hvor trivsel og kompetenceudvikling er i højsæde? Motiveres du af at være en del af et fagligt stærkt fællesskab?

Så har vi en ledig stilling, samt et barselsvikariat pr. 1. februar 2026 som medarbejder i Bostøtte 2 på Tagdækkervej i Hammel.

Tagdækkervej er et socialpædagogisk botilbud med plads til 24 beboere med erhvervet hjerneskade fordelt på tre boenheder. I Bostøtte 2 har vi otte borgere fra 18 år og op, hvor neuropædagogik, tid, fordybelse og rummelighed er prioriteret højt.

Her vil du få mulighed for at arbejde målrettet med borgernes individuelle behov og derigennem bidrage til en meningsskabende hverdag.

Vi tilbyder:
•    Et levende og spændende arbejdsmiljø med mulighed for faglig og personlig læring i trygge rammer
•    Intern uddannelse herunder Neuropædagogisk Fagpilot
•    God oplæring med mentorordning 
•    Et stærkt fagligt fællesskab med dygtige og engagerede kollegaer
•    En arbejdsplads, hvor der er mulighed for fordybelse og nærvær med borgerne.

På Tagdækkervej kommer du til at indgå i alle vores daglige ADL-opgaver hos borgerne. Vores vigtigste opgave er at vedligeholde borgerens kommunikative, kognitive og fysiske færdigheder. Det gør vi ud fra en tværfaglig og neuropædagogisk tilgang.

Vi arbejder målrettet og kontinuerligt med mål og delmål ud fra kommunens bestilling. Samtidig har vi en vigtig opgave i at støtte og involvere de pårørende og støtte vores borgere i at deltage i et aktivitets- og samværstilbud.

Hvem er du? 
•    Du har en relevant baggrund som enten social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, ergoterapeut, fysioterapeut eller pædagog
•    Du har lyst til at byde ind i det tværfaglige arbejde omkring borgeren og bidrage til at se nye kreative muligheder i opgaveløsningen
•    Du er god til relationsarbejde og ønsker at bidrage til det gode samarbejde med borgere og pårørende 
•    Du evner at være i en hverdag, som kan være afvekslende i forhold til borgernes behov og kompleksitet
•    Du er engageret i at medvirke til et højt dokumentationsniveau i forhold til arbejdet med borgernes mål
•    Du har kendskab til sundhedsfaglige opgaver eller lyst til at blive oplært i dem. 
•    Have kendskab til eller ønsker at løse opgaven omkring borger med respirator. Er villig til at blive oplært i dette.

Det er vigtigt for os, at du er tydelig og nærværende i mødet med borgerne og kan se mennesket bag de udfordringer, som borgeren kan have. Du skal være god til at skabe relationer og være anerkendende i din faglige tilgang. Og så skal du gerne kunne arbejde selvstændigt – også når tempoet er højt og der er mange bolde i luften.

Om stillingen 
Stillingen er på 30- 37 timer pr. uge, med dag og aftenarbejde, samt arbejde hver 
2-3 weekend afhængig af time antal.

Ansøgningsproces
Hvis ovenstående har fanget din interesse, så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er 15.12.2025 og der vil blive afholdt samtaler 16.12, 17.12 og 18.12.2025

Hvis du har spørgsmål til stillingen, så kan du kontakte afdelingsleder Sue Nordahl Kristensen på tlf. 30 60 03 27.

Tagdækkervej er en del af Specialområde Hjerneskade under Socialområdet i Region Midtjylland. Specialområde Hjerneskade består af fem døgntilbud og tre dagtilbud i Østjylland. Målgruppen er personer over 18 år med erhvervet hjerneskade og/eller en varig fysisk funktionsnedsættelse. Du kan læse mere om Specialområdet Hjerneskade på www.soh.rm.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.