Omsorgsmedhjælper søges til Fenrishus

Mon du befinder dig imellem 2 studieperioder og ikke helt ved hvad du skal bruge dit sabbatår på?
Har du mod på faglige udfordringer og udvikling blandt ganske særlige børn og unge, og vægter tværfagligt samarbejde højt, er dette job måske noget for dig. 

Hvem er vi:
Fenrishus er en afdeling under Region Midt, Specialområde Børn og Unge (SBU) og ligger på Fenrisvej i Aarhus. På Fenrishus arbejder pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og omsorgsmedhjælpere i et stærkt tværfagligt miljø.

Børnene og de unge er i alderen 0-25 år, med komplekse, massive og varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Alle børn og unge er kørestolsbrugere, de har ikke talesprog, og benytter i stedet alternativ supplerende kommunikation (ASK).

Vi arbejder systematisk med udarbejdelse af delmål for det enkelte barn og unge ud fra den kommunale handleplan. Vi arbejder pædagogisk og sundhedsfagligt gennem delmål, sansemotorik, aktiviteter og lejringer. Vi arbejder ud fra en individuel tilgang til børnene og de unge, hvor deres færdigheder, kompetencer og behov er i centrum. I det daglige arbejde har vi fokus på at skabe relationer til børnene og de unge, da det er gennem vores samspil, at deres udviklingsmuligheder understøttes. 
 
Vi tilbyder:

• en spændende arbejdsplads i et stærkt fagligt og udviklende miljø, hvor respekt, tværfagligt samarbejde, nærvær, omsorg og åbenhed er nøgleordene
• et meningsfyldt arbejde, med skønne beboere, gode kollegaer, og dage der aldrig er ens
• et arbejde, hvor du kan gøre en forskel – hver dag
• individuel oplæring

Forventninger til dig:
Vi er på udkig efter en medarbejder, der har lyst til at være en del af en afdeling i udvikling og der sammen med de øvrige medarbejdere kan håndtere udfordrende situationer, samtidig med, at du skaber tryghed og udviser omsorg for både børnene og de unge, samt forældre og kolleger.

Det er vigtigt at du er omstillingsparat, da du kommer til at hjælpe dine kommende kollegaer med forflytninger og andre opgaver, der kræver at I er to om opgaven. Det vil derfor være nødvendigt, at du har lyst til at arbejde på flere afdelinger.
 
Du vil komme til at samarbejde tværfagligt med de øvrige faggrupper, hvor samarbejdet bygger på gensidig dialog og åbenhed.
 
Som medarbejder på Fenrishus arbejder du professionelt med børn og unge med komplekse problemstillinger. Det er et arbejde som kræver faglig dygtighed og respekt for det enkelte menneske. 
 
Du skal være i stand til at indgå i et tæt samarbejde med forældrene. Vi ønsker en åben og aktiv kollega, som vil medvirke til, at afdelingen er et trygt sted at være for børnene og de unge og deres forældre, og samtidig er en god arbejdsplads for medarbejderne.
 
Har du erfaring inden for området er det en fordel, men ingen betingelse.
Medsend CV hvorpå der er påført relevant erfaring og evt. uddannelse.

Om SBU:
SBU består af syv specialiserede afdelinger, tre interne skoler og en specialbørnehave, som hver dag yder en individuelt tilpasset indsats for børn og unge med kognitive vanskeligheder, nedsat psykisk- og fysisk funktionsevne, udviklingsforstyrrelser, adfærdsmæssige- og sundhedsfaglige problemstillinger. Herudover tilbyder vi STU og individuelt tilrettelagte dagtilbud.

Det gør os i stand til at træde til, når kommunerne efterspørger et særligt specialiseret tilbud. For os er det en vigtig samfundsmæssig opgave at skabe muligheder for de mest udsatte børn og unge. Vi arbejder tæt sammen med pårørende, kommuner og andre myndigheder for at sikre de allerbedste rammer for vores målgrupper.

Vi vil være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Derfor lægger vi vægt på uddannelse, innovation og udvikling, så vi også fremover sikrer høj kvalitet og specialisering i vores tilbud.

Ansættelse og arbejdstid:
Ansættelse senest pr. 1. januar 2026 eller aftale, meget gerne før. Stillingen er på 32 timer.

Du skal forvente at arbejde i skiftende vagter dag/aften og weekendvagter.

Ansættelsen er et vikariat, der løber fra d. 1. januar til d. 31. august 2026.

Ansøgningsfrist: 15. december 2025 kl. 23.59.

Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem SL og Danske Regioner.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulla Monrad Jensen på tlf.: 2343 8525, eller afdelingsleder Anne Mæng på tlf.: 9117 9404.

Læs mere om SBU her - eller se filmen om Fenrishus her. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en overlæge til en fast stilling i Klinik for Bipolar Sygdom med tiltrædelse den 01.04.2026 eller efter nærmere aftale.

Om Afdeling For Depression og Angst (ADA)

Afdeling for Depression og Angst er en af fire hospitalsafdelinger, der til sammen udgør AUH Psykiatrien. Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet til voksne patienter med lidelser inden for det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb, ofte rettet imod mere komplekse problemstillinger. Herudover er uddannelse og forskning blandt vore kerneopgaver. Afdelingen består af fire sengeafsnit, fem klinikker samt Psykiatriens Hus i Aarhus.
Vi lægger vægt på sammenhængende patientforløb, således at behandlingen i sengeafsnit og ambulatorier er integrerede og føles meningsfulde for patienterne. Vi har fokus på inddragelse af patienter og pårørende i udredningen og behandlingen.

Om klinik for Bipolar Sygdom (KB) 

KB er en større ambulant enhed under ADA. Udredning og behandling er tværfaglig og foregår på hovedfunktions- (HF) såvel som på regionsfunktionsniveau (RF). KB rummer bl.a. Bipolar Team 1 og 2, som har samme udrednings- og behandlingsopgave i forhold til den bipolare målgruppe. Personalegruppen i de bipolare teams består af overlæger, afdelingslæger, specialpsykologer, psykologer, specialsygeplejersker og sygeplejersker samt en fysioterapeut og en socialrådgiver. Der er videre tilknyttet læger og psykologer i uddannelsesforløb.

Bipolar team 1 og 2 varetager udrednings- og behandlingsindsatsen i forhold til patienter med såvel nydiagnosticeret som prævalent bipolar lidelse. Der er et specialiseret behandlingstilbud (TIBIS) til patienter med nydiagnosticeret bipolar lidelse, hvor der bl.a er fokus på systematisk udredning, herunder vurdering af differentialdiagnostik, comorbiditet (bl.a ADHD/ADD, angstlidelser og autisme), personlighedsmæssig og kognitiv funktion, samt sociale støttebehov. Behandlingsmæssigt er der tale om en kombineret medicinsk og psykologisk behandling, herunder gruppepsykoedukation. Til udvalgte patienter tilbydes desuden psykoterapi og kognitiv remediering, individuelt eller i gruppe. Ligeledes er der fokus på pårørendeinddragelse og særlig støtte til fastholdelse af unge i uddannelse og/eller på arbejdsmarkedet.

Ønskede faglige kvalifikationer

• Speciallægeautorisation i psykiatri samt bred almenpsykiatrisk viden og erfaring.
• Erfaring med eller interesse for det affektive fagområde samt for udviklingsarbejde.
• Interesse for klinisk psykiatrisk forskning.

Ønskede personlige værdier og kvalifikationer

• Positivt menneske med klare holdninger.
• Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og medarbejdere.
• Evne til at understøtte faglig identitet og udvikling i personalegruppen med særligt fokus på lægegruppen.
• God til at samarbejde på alle niveauer.
• Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem sikker drift og dialogbaseret ledelse.
• Evne til at arbejde struktureret og tænke organisatorisk.

Vi tilbyder

• Mulighed for at præge retningen og videreudviklingen i en klinik med et stærkt tværfagligt miljø
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi profilerer os fagligt som en dynamisk samarbejdspartner til de somatiske afdelinger på Aarhus Universitetshospital.
• Mulighed for relevant faglig videreudvikling.

Stillingen ønskes besat pr. 01.04.2026 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist d.08.01.2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i d.12.01.2026

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Ledende overlæge Farahna Harees (pernhare@rm.dk / 2325 8288) eller 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Da en af vores sekretærer skal på barsel, søger vi en barselsvikar til Koncern Kvalitet pr. 1. marts 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling i kontoret Kvalitet og Lægemidler i Koncern Kvalitet. Du vil blive en del af et kontor med 20 engagerede og dygtige medarbejdere, som alle brænder for at gøre en forskel.

Kvalitet og Lægemidler er en klassisk stabsafdeling men er også kvalitetsafdeling for hele praksissektoren, herunder MidtKraft, kvalitetsenheden for Almen Praksis. 
Vi udvikler og understøtter kvaliteten inden for praksisområderne i tæt samarbejde med vores faglige konsulenter samt andre afdelinger i regionen, hospitaler og kommuner. Vi har tilknyttet praktiserende læger, fysioterapeuter, en kiropraktor og en psykolog som konsulenter, som vi arbejder sammen med om kvalitetsarbejdet på de forskellige praksisområder.

Dine opgaver 
Du vil blive ansat som sekretær, hvor du har en tovholderfunktion for flere teams i kontoret. Derudover er der opgaver inden for mindre datatræk, kursusadministration, planlægning af møder i og udenfor huset samt diverse udviklingsopgaver.

De væsentligste opgaver er at: 
•    Koordinere og løse forskellige opgaver i de teams, du er tilknyttet
•    Trække mindre datarapporter
•    Indsamle og udarbejde dagsordener til teammøder
•    Planlægge kurser og temadage
•    Løse ad hoc-opgaver  

Vi søger en kollega som: 
•    Har flair for datatræk
•    Har erfaring med kursusadministration
•    Er god til IT og diverse IT-programmer 
•    Har overblik og har styr på detaljen 
•    Er fleksibel, initiativrig og serviceminded 
•    Har humor og lyst til at samarbejde med forskellige faggrupper

Vi tilbyder dig: 
•    En spændende hverdag med mange forskellige opgaver i en organisation, der lægger vægt på høj faglig kvalitet
•    Selvstændighed med mulighed for at præge opgaveløsningen 
•    Mulighed for faglig og personlig udvikling 
•    En mangfoldig arbejdsplads med højt til loftet og godt humør 
•    Fleksibel arbejdstid

Løn og ansættelsesforhold 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende HK-overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Tjenestested er Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg. 
Vikariatet ønskes besat 1. marts 2026. Vikariatet forventes at udløbe pr. 31. januar 2027.

Ansøgningsfrist er den 5. januar 2026. Samtaler forventes afholdt den 15. januar 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karen Pedersen på tlf. 4021 7973 eller sekretær og tillidsrepræsentant Mette Lybæk Kristensen på tlf. 2051 9029.
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en afdelingslæge til en fast stilling i Klinik for Bipolar Sygdom med tiltrædelse den 01.04.2026 eller efter nærmere aftale.

Afdelingen for Depression og Angst 

Afdeling for Depression og Angst er én af fire afdelinger, der tilsammen udgør AUH Psykiatrien. Medarbejderstaben omfatter ca. 600 fuldtidsstillinger fordelt på fire sengeafsnit, Psykiatriens Hus samt fem klinikker: Klinik for Bipolar Sygdom, Klinik for Depression, Klinik for PTSD og Angst, Klinik for Spiseforstyrrelser samt Klinik for Personlighedsforstyrrelser og Selvmordsforebyggelse.

Hver enhed har sin egen funktionsledelse. Vi værdsætter et godt tværfagligt samarbejde mellem sengeafsnit og ambulatorier for at sikre gode overgange for patienterne.

Klinik for Bipolar Sygdom 
KB er en større ambulant enhed under ADA. Udredning og behandling er tværfaglig og foregår på hovedfunktions- (HF) såvel som på regionsfunktionsniveau (RF). KB rummer bl.a. Bipolar Team 1 og 2, som har samme udrednings- og behandlingsopgave i forhold til den bipolare målgruppe. Personalegruppen i de bipolare teams består af overlæger, afdelingslæger, specialpsykologer, psykologer, specialsygeplejersker og sygeplejersker samt en fysioterapeut og en socialrådgiver. Der er videre tilknyttet læger og psykologer i uddannelsesforløb.

Bipolar team 1 og 2 varetager udrednings- og behandlingsindsatsen i forhold til patienter med såvel nydiagnosticeret som prævalent bipolar lidelse. Der er et specialiseret behandlingstilbud (TIBIS) til patienter med nydiagnosticeret bipolar lidelse, hvor der bl.a er fokus på systematisk udredning, herunder vurdering af differentialdiagnostik, comorbiditet (bl.a ADHD/ADD, angstlidelser og autisme), personlighedsmæssig og kognitiv funktion, samt sociale støttebehov. Behandlingsmæssigt er der tale om en kombineret medicinsk og psykologisk behandling, herunder gruppepsykoedukation. Til udvalgte patienter tilbydes desuden psykoterapi og kognitiv remediering, individuelt eller i gruppe. Ligeledes er der fokus på pårørendeinddragelse og særlig støtte til fastholdelse af unge i uddannelse og/eller på arbejdsmarkedet.

Ønskede faglige kvalifikationer

• Speciallægeautorisation i psykiatri med bred almenpsykiatrisk viden og erfaring.
• Erfaring med eller interesse for det affektive fagområde. 
• Interesse for klinisk psykiatrisk forskning.

Ønskede personlige værdier og kvalifikationer

• Positivt menneske med klare holdninger.
• Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og kolleger.
• Evne til at understøtte faglig identitet og udvikling i personalegruppen med særligt fokus på lægegruppen.
• God til at samarbejde på alle niveauer og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Evne til at arbejde struktureret og tænke organisatorisk.

Vi tilbyder

• Muligheder for faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab.
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi profilerer os fagligt som en dynamisk samarbejdspartner til de somatiske afdelinger på Aarhus Universitetshospital.
• Mulighed for regelmæssig supervision og relevant faglig videreudvikling.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist d. d.08.01.2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d.12.01.2026

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende overlæge i Klinik for Bipolar sygdom Sinne Eriksen ( 91168785) eller cheflæge Farahna Harees (pernhare@rm.dk / 23258288). 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en forskningsansvarlig overlæge med klinisk ansættelse på tværs mellem klinik og sengeafsnit.

Har du lyst til at være en del af et engageret hold af dedikerede medarbejdere, så glæder vi os til at læse din ansøgning.

I Afdeling for Psykoser (AFP) har vi en ambition om at forbedre kvaliteten i patientforløb ved at behandlingsansvarlig overlæge følger patienterne både ambulant og under indlæggelse. 

Der er et godt samarbejde mellem klinikker og sengeafsnit i AFP, men det er visionen, at en tværgående central funktion som denne kan være med til at styrke samarbejdet og øge kvaliteten i patientforløb med mere kontinuitet og sammenhængskraft. En overlæge med en sådan tværgående funktion vil have mulighed for at sammensætte en spændende, og varieret hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver, og samtidig opretholde tætte tværfaglige relationer, foruden at være medvirkende til at skabe nye. Ikke mindst er målsætningen, den gevinst at kunne tilbyde patienterne værdifulde relationelle og behandlingsmæssige fordele ved at tage aktivt del i hele deres forløb.     

Stillingen er umiddelbart også tilknyttet vagtfunktion, såvel som andre opgaver i AFP, eksempelvis regionsfunktionsopgaver, vil kunne forekomme. 

Har du i forvejen særlige kvalifikationer, skal vi sammen bringe dem i spil. 

I både sengeafsnit og klinikker varetages udredning og behandling af patienter på et højt fagligt niveau og med fokus på alle aspekter af de komplekse opgaver. Overlægens opgaver vil i øvrigt være supervision og sparring med teamet, psykopatologisk og somatisk differentialdiagnostik, ansvar for behandlingsplaner og medicinsk behandling samt samarbejde med patienter og pårørende. 

Der arbejdes tværfagligt med fokus på gode patientforløb i samarbejdet mellem læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, ergo- og fysioterapeuter, specialpsykologer, socialrådgivere og lægesekretærer. Der er tilknyttet læger i uddannelsesforløb og ofte også psykolog under uddannelse til specialpsykolog.

Du vil referere til funktionsledelsen i både Klinik og Sengeafsnit. 

Vi søger en overlæge i psykiatri, gerne med psykoseerfaring, og som er god til at kommunikere med både patienter, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på, at du har interesse for tværfagligt samarbejde og lyst til at bidrage aktivt med din faglighed i speciallægegruppen samt tage del i uddannelse og undervisning i afdelingen. 
 

Forskning:
Forskningsenheden er en velfungerende og aktiv forskningsenhed med tværfaglige forskningsprojekter. Du har veldokumenteret forskningserfaring og forskeruddannelse (ph.d.) og vil i samarbejde med afdelingsledelsen, den uddannelsesansvarlige overlæge og afdelingens forskningsenhed og kliniske professor arbejde for yderligere at styrke den faglige udvikling i afdelingen samt understøtte den kliniknære forskning, påtage sig vejlederopgaver ift. såvel medicinstuderende som læger i hoveduddannelse i psykiatri, forskningsformidling og undervisning, optræde som klinisk forsknings liaison ifm. kliniske forskningsprojekter samt have mulighed for selvstændige forskningsprojekter.


Vi tilbyder dig en arbejdsplads med vægt på:

• Høj faglighed og behandling i samarbejde med patienten
• Høj faglighed i speciallægegruppen
• Teamsamarbejde og tværfaglighed, hvor vi løfter ansvaret for svære behandlingsopgaver i fællesskab 
• Aktiv deltagelse i forskning, projekter og udvikling af forskningsmiljø på alle niveauer i samarbejde med forskningsenheden og det kliniske personale
• Stort fokus på medarbejdernes trivsel, arbejdsmiljø og sikkerhed
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling i jobbet, alt efter dine ambitioner og afdelingens behov, herunder særligt fokus på faglig sparring, vejledning og videreuddannelse
• Tæt samarbejde med forskningsafdelingen med mulighed for at bidrage til kliniske projekter
• Stærkt samarbejde med somatikken til gavn for både patienter og medarbejdere
• Åbenhed overfor individuelle ønsker og ideer til udvikling af både behandlingen og dine karriereplaner
• Høj prioritering af uddannelses- og læringsmiljøet for alle faggrupper og hvor vi er stolte af stor søgning til afdelingen

Om Afdeling for Psykoser
Afdeling for Psykoser varetager udredning af voksne patienter inden for hele ICD-10 spektret. Afdelingen behandler særligt patienter inden for det skizofrene og psykotiske område samt patienter med demens, delir, mental retardering, ADHD, autisme og misbrugsudløste tilstande. Afdelingen har regionsfunktion.

Afdelingen er placeret på Aarhus Universitetshospital i Skejby og hører organisatorisk under Psykiatrien i Region Midtjylland. Afdelingen har mere end 350 ansatte og ledes af chefsygeplejerske Bente Sand Isager og cheflæge Marie Behrndtz Brandsborg.

Afdelingen omfatter to akutte sengeafsnit med hver 24 sengepladser. Afdelingen har desuden et akut sengeafsnit med 13 pladser og et rehabiliteringsafsnit med 11 pladser. 

Afdeling for Psykoser har endvidere to ambulante klinikker: Psykiatrisk Klinik 1 med Team for Psykoser og Team for Organiske Psykiske lidelser samt udredningsenhed og Psykiatrisk Klinik 2 med Team for Skizofreni – OPUS og Team for ADHD samt Team for Integreret dobbeltdiagnose behandling (TIB). I Afdeling for Psykoser er der desuden en stor og aktiv forskningsenhed med både grundforskning og kliniske forskningsprojekter.

Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin.

 
Lægefaglig bedømmelse
Lægefaglig bedømmelse foretages på baggrund af ansøgerens oplysninger inden for de syv kompetenceområder. Vær opmærksom på, at besvarelsen skal indtastes som en del af den elektroniske ansøgningsprocedure. Det er således ikke tilstrækkeligt at vedhæfte skemaet til bedømmelse af lægefaglige kompetencer. Stillings- og funktionsbeskrivelse er vedhæftet.

Om stillingen
Som overlæge vil du indgå i tilstedeværelsesvagt med efterfølgende beredskabsvagt med 5 hverdagsvagter og 2 weekendvagter på 20 uger.

Funktionsbeskrivelse:

Stillings- og funktionsbeskrivelse klinisk overlæge Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien

 
Har du lyst til at høre mere om afdelingen og jobbet, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Marie Brandsborg på telefon 4012 9253

Du kan læse meget mere om Afdeling for Psykoser på vores hjemmeside; https://www.psykiatrien.rm.dk/klinikker-og-sengeafsnit/aarhus-universitetshospital-psykiatrien/afdeling-for-psykoser/

Stillingen ønskes besat pr. 01.01.2026 eller efter aftale. Ansættelsen sker i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist:  30.11.2025
Ansøgningssamtaler afholdes  i uge 49.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Brænder du for at lede, drifte og udvikle – så er det dig, vi søger. Vi har en attraktiv arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra idé til handling, hvor du skal skabe de bedste betingelser for patienters udredning, pleje og behandling og samtidig sikre et godt arbejdsmiljø for medarbejdere. 

Vi søger en dygtig funktionsleder med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunktet en fuldtidsstilling med arbejdssted i Gødstrup.

De Rehabiliterende Pladser består af 16 pladser i Gødstrup og 11 pladser i Skejby.  De er målrettet patienter, der er diagnostisk afklarede og har svære psykiske lidelser, er uden for den akutte fase, og som er fyldt 18 år. De Rehabiliterende Pladser er bindeled mellem behandlings- og socialpsykiatrien, hvor patienterne bliver visiteret gennem Psykiatrien til en rehabiliterende indlæggelse i 6 måneder, med mulighed for forlængelse.  

En af dine fornemmeste opgaver bliver at støtte og udvikle både den enkelte medarbejder og den samlede personalegruppe i forhold til at løfte kerneopgaven og sikre sikkerhed og trivsel på afsnittet.  

Som andre steder i Psykiatrien arbejder vi med de mange spændende tiltag fra 10-års planen for psykiatrien og mental sundhed, som både vi og vores medarbejdere finder fagligt spændende. For at komme godt i mål med disse tiltag skal denne udvikling lederunderstøttes, og du vil være ansvarlig for at lede udviklingen på afsnittet og at sikre den fortsatte høje kvalitet i patientforløbene og sammen med teamets erfarne læge sætte den faglige retning. Derudover skal du sikre den daglige drift i afsnittet, fastholdelse af medarbejdere samt løbende kompetenceudvikling. 

Du vil også indgå i tæt samarbejde med ledergruppen og afdelingsledelsen og bidrage til den overordnede ledelse af Regionspsykiatrien Gødstrup. For at lykkes med den tiltagne komplekse opgave med at få opgaver og ressourcer til at hænge sammen, lægger vi stor vægt på et godt samarbejde dels internt i organisationen såvel som eksternt. 

Ansvarsområder:

• Stå i spidsen for Sengeafsnit 6, hvor du skal have særligt fokus på ledelse af den tværfaglige personalegruppe, herunder motivation, støtte og implementering af nødvendige forandringer
• Forestå den daglige drift og personaleledelse. Herunder personaleansvar, sygefraværssamtaler, økonomiansvar, ansættelser og arbejdstilrettelæggelse mm.
• Være med til at understøtte et godt og trygt og udviklende arbejdsmiljø for medarbejderne i hverdagen
• Medvirke til at afdække og sikre at personalet har de nødvendige færdigheder og kompetencer til at levere høj kvalitet i udredning og behandling
• Samarbejde og sparring med den erfarne ledergruppe i Regionspsykiatrien Gødstrup

Din profil:

• Relevant sundhedsfaglig baggrund 
• Har interesse og erfaring med udredning, pleje og behandling af psykiatriske patienter
• Har ledererfaring og eventuel uddannelse – samt organisatorisk tæft og forståelse
• Mestrer tydelig kommunikation, er struktureret og har et godt overblik
• Kan sikre følgeskab, formidle mening og sætte retning
• Har lyst til at bidrage til uddannelse og udvikling af tværfagligt personale
• Er fagligt nysgerrig, engageret og ansvarlig
• Kan arbejde selvstændigt og prioritere i egne opgaver    
• Udviser fleksibilitet og effektivitet i opgaveløsningen
• Er samarbejdsvillig og kan sætte retning for et højt fagligt miljø og et godt arbejdsmiljø generelt

Yderligere information:
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Tine Nyegaard Hansen på tlf. 2033 1784 eller chefpsykolog Louise Schwartz på tlf. 2499 3302.

Du kan også læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup og Sengeafsnit 6 som arbejdsplads ved at klikke her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 10. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 16. december 2025.

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren. 

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.   

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.  

Er du medicinstuderende, og har du lyst til at gøre en vigtig forskel for børn med psykiatriske lidelser, så kan vi tilbyde en spændende stilling som stud.med. I Skolebørnsambulatoriet mangler vi flere dygtige hænder og søger 4 medicinstuderende fra 01.01.2026, der har lyst til arbejde med og gøre en forskel for børn med psykiatriske problemstillinger og deres familier. Stillingen ophører uden varsel med udgangen af den måned, hvor du er færdiguddannet læge. Alle 4 stillinger er med ansættelse i Skejby.

Du vil blive en del af Skolebørnsambulatoriet enten Team 1 eller Team 2, hvor du efter grundig oplæring kommer til at indgå i den daglige drift med varetagelse af børnepsykiatriske lægeundersøgelser. Vi forventer, at du er nysgerrig og engageret i at lære mere om det psykiatriske område. Vi sikrer, at du får et grundigt introduktionsforløb og udvikler dig både fagligt og menneskeligt. 

Børne- og ungdomspsykiatrien dækker hele Region Midtjylland med afdelinger i Skejby, Viborg og Gødstrup. I BUA i Region Midtjylland udreder vi børn og unge med moderat til svær psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelser. Du vil primært se børn, der er under udredning for gennemgribende udviklingsforstyrrelser(autisme) og opmærksomhedsforstyrrelser (ADHD/ADD)

Du vil komme til at omgås dygtige kollegaer, og have mulighed for sparring med erfarne medarbejdere. 

Der kan findes yderligere information på vores hjemmeside www.bua.rm.dk 

• Har gennemført 8. semester.
• Er interesseret i at arbejde med psykiatri og børn og har lyst til at lære mere om det psykiatriske område
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Har erfaring med at skabe kontakt til børn og deres forældre
• Er stabil, arbejdsom og selvstændig
• Har gerne kendskab til EPJ på brugerniveau

Ansættelsen vil være 3,5 timer om ugen fordelt på én vagt af 7 timers varighed hver 14 dag. Arbejdstiden ligger primært om fredagen mellem kl. 8-15. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Danske Lægestuderende. 

Arbejdssted: Palle Juul-Jensens Boulevard 31, 8200 Aarhus N, indgang K. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef i team 1: Dörte Ghoneim / mob.:2244 9554 eller souschef i team 2: Kirstine Christensen / mob.: 4041 5706.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning vedlagt CV og karakter- eller eksamensudskrift senest d. 9/12. Ansøgerne vil løbende blive vurderet og indkaldt til samtale.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt d. 16/12.

Om Psykiatrien i Region Midtjylland:

Psykiatrien i Region Midtjylland er fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge. Hospitalets cirka 2900 ansatte behandler årligt over 30.000 borgere og modtager mere end 250.000 ambulante besøg. Psykiatristaben, der er psykiatriens administration, ligger på tre matrikler i henholdsvis Viborg, Skejby og Gødstrup, og består af seks fagområder: Ledelsessekretariat, HR, Økonomi og Planlægning, Kommunikation, Kvalitet og Udvikling samt Sundheds IT og Digitalisering

https://www.psykiatrien.rm.dk/

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Er du medicinstuderende, og har du lyst til at gøre en vigtig forskel for børn med psykiatriske lidelser, så kan vi tilbyde en spændende stilling som stud.med. I Skolebørnsambulatoriet mangler vi flere dygtige hænder og søger 4 medicinstuderende fra 01.01.2026, der har lyst til arbejde med og gøre en forskel for børn med psykiatriske problemstillinger og deres familier. Stillingen ophører uden varsel med udgangen af den måned, hvor du er færdiguddannet læge. Alle 4 stillinger er med ansættelse i Skejby.

Arbejdssted: Palle Juul-Jensens Boulevard 31, 8200 Aarhus N, indgang K. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef i team 1: Dörte Ghoneim / mob.:2244 9554 eller souschef i team 2: Kirstine Christensen / mob.: 4041 5706.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning vedlagt CV og karakter- eller eksamensudskrift senest d. 9/12. Ansøgerne vil løbende blive vurderet og indkaldt til samtale.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt d. 16/12.

Om Psykiatrien i Region Midtjylland:

Psykiatrien i Region Midtjylland er fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge. Hospitalets cirka 2900 ansatte behandler årligt over 30.000 borgere og modtager mere end 250.000 ambulante besøg. Psykiatristaben, der er psykiatriens administration, ligger på tre matrikler i henholdsvis Viborg, Skejby og Gødstrup, og består af seks fagområder: Ledelsessekretariat, HR, Økonomi og Planlægning, Kommunikation, Kvalitet og Udvikling samt Sundheds IT og Digitalisering

https://www.psykiatrien.rm.dk/

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens mangler anæstesisygeplejerske til holdet og måske er det dig vi søger. 

På Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens tager vi hånd om hinanden og om vores patienter. Vi er en særdeles kompetent personalegruppe, hvor mange af os har været i afsnittet i adskillige år. Vi arbejder med en høj faglighed og gør hver dag vores bedste for at vores patienter føler sig trygge og godt behandlet fra start til slut. 

"I Dagkirurgien har vi et godt arbejdsmiljø hvor vi er sociale, kender hinanden og passer godt på hinanden" (Anæstesisygeplejerske Louise, Dagkirurgien) 

I Dagkirurgien arbejder vi med et højt flow og det betyder at du som anæstesisygeplejerske får mulighed for at have mange anæstesier i løbet af dagen. Du får mulighed for at arbejde med voksne og børn ned til 2 år, ASA 1 til 3, generel anæstesi og sedation inden for det ortopædkirurgiske, det organkirurgiske og det gynækologiske speciale. Anæstesierne varierer fra simple til mere komplekse og derudover vil du opleve, at vi også gør brug af og forsker i brugen af nerveblokader. 

"Jeg elsker at komme på Dagkirurgien. Der er et stort flow så vi gør en forskel for mange patienter på daglig basis. Arbejdsmiljøet er virkelig godt og som kirurg mærker man holdånden – det er en fælles opgave" (ortopædkirurg Christoffer) 

Som anæstesisygeplejerske i Dagkirurgien kommer du til at arbejde tæt sammen med afsnittets anæstesilæger og du vil i den forbindelse opleve stor og gensidig tryghed og respekt for hinanden. Dette kommer blandt andet til udtryk ved at du som anæstesisygeplejerske ved os har meget brede rammer at arbejde indenfor. Som anæstesisygeplejerske ved os vil du opleve at vi er åbne overfor nyt og gerne omsætter nye tiltag til afprøvning i praksis. 

Som afsnit ønsker vi at være fleksible og kompetenceudviklende. Som anæstesisygeplejerske hos os vil du derfor primært skulle fungere som anæstesisygeplejerske, men vi forventer også at du over tid vil kunne begå dig i vores opvågningsdel eller i den endoskopiske del af vores afsnit. Der ud over er der mulighed for at blive en del af forskellige udviklingstiltag eller varetage forskellige funktioner.

Kom endelig og besøg os.

Hvis du er blevet nysgerrig på hvem vi er og ønsker at vide mere om os er du mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mia Normann på telefon 78 42 55 31

Der er også mulighed for at du kan komme på besøg, se afsnittet og snakke med en af vores anæstesisygeplejersker. 

Åbningstider, organisering mm finder du oplysninger om på vores hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, skal vi meget gerne have din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring senest den 2/1-26. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 2 Opstart forventes pr 1/3-26 med mindre andet aftales.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Arbejdstiden er på 37 timer ugentlig, og ligger inden for tidsrummet 03.00-14.00. Der er på nuværende tidspunkt ikke arbejde i weekender og Helligdage.
Som bager indgår du i tæt samarbejde med de andre ansatte i bageriet, herunder elever. Vores bageri arbejder med økologi og ligger omkring de 95%. Vi bager alt det brød, kager, tærtebunde med videre som serveres for vores patienter og i vores kantiner.

Dine kompetencer: 

• Du har et svendebrev som bager/bagværker
• Du trives i et travlt miljø og kan arbejde struktureret og målrettet. 
• Du er positiv, ærlig og konstruktiv i din kommunikation. 
• Du udviser faglig stolthed via passion og engagement.

Vi forventer: 

• At du er mødestabil og i besiddelse af en sund arbejdsmoral. 
• At du er en god kollega, der forstår vi kun kommer i mål som et team 
• At du har lyst til at gøre en forskel, og bidrage til et fælles bedste.

HE Midt Køkken består at et produktionskøkken beliggende i Viborg, og 3 kantiner på henholdsvis Regionshospitalet Viborg, Silkeborg og Hammel Neurocenter. Der tilberedes dagligt mad til 700 patienter og 1000 medarbejdere fordelt på flere matrikler.

Læs mere om Servicecentret her: https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/servicecentret/ 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af køkkenet, Tom Dessau på tlf. +4578442220

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende svendebrev, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 4. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger dig, som ønsker at arbejde med enestående børn og unge med særlige behov sammen med de måske sødeste, bedste og tværfaglige kollega-teams i SBU. 

Vi forventer, at du er under relevant uddannelse, f.eks. sygeplejerske, pædagog, fysioterapeut, ergoterapeut eller medicin. 

Hvem er vi: 
Fenrishus er en afdeling under Region Midt, Specialområde Børn og Unge (SBU) og ligger på Fenrisvej i Aarhus. På Fenrishus arbejder pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og omsorgsmedhjælpere i et stærkt tværfagligt miljø. 
 
Børnene og de unge er i alderen 0-25 år, med komplekse, massive og varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Alle børn og unge er kørestolsbrugere, de har ikke talesprog, og benytter i stedet alternativ supplerende kommunikation (ASK). 

Alle børn og unge har brug for komplet omsorg og pleje i en hverdag som aldrig er ens. 
  
Vi tilbyder: 

• en spændende arbejdsplads i et stærkt fagligt og udviklende miljø, hvor respekt, tværfagligt samarbejde, nærvær, omsorg og åbenhed er nøgleordene 
• et arbejde, hvor du kan gøre en forskel – hver dag
• individuel oplæring 

Forventninger til dig: 
Fenrishus er en døgninstitution og vi forventer derfor, at du kan arbejde hele døgnet og hele året. Vores personalebehov er størst i weekenderne og i alle (skole)ferier. 
 
Vi er på udkig efter medarbejdere, der har lyst til at være en del af en afdeling i udvikling og der kan håndtere udfordrende situationer, samtidig med, at du skaber tryghed og udviser omsorg for både børnene og de unge, samt forældre og kolleger. 
  
Du vil komme til at samarbejde med forældre og tværfagligt med de øvrige faggrupper, hvor samarbejdet bygger på gensidig dialog og åbenhed. 
  
Som medarbejder på Fenrishus arbejder du professionelt med børn og unge med komplekse problemstillinger. Det er et arbejde som kræver faglig dygtighed og respekt for det enkelte menneske. Fire gange om året afholdes der personalemøde for alle deltidsansatte. Dette er der mødepligt til. 
   
Har du erfaring inden for området er det en fordel, men ingen betingelse. 
Medsend CV hvorpå der er påført relevant erfaring og evt. Uddannelse. 

Om SBU: 
SBU består af syv specialiserede afdelinger, tre interne skoler og en specialbørnehave, som hver dag yder en individuelt tilpasset indsats for børn og unge med kognitive vanskeligheder, nedsat psykisk- og fysisk funktionsevne, udviklingsforstyrrelser, adfærdsmæssige- og sundhedsfaglige problemstillinger. Herudover tilbyder vi STU og individuelt tilrettelagte dagtilbud. 
 
Det gør os i stand til at træde til, når kommunerne efterspørger et særligt specialiseret tilbud. For os er det en vigtig samfundsmæssig opgave at skabe muligheder for de mest udsatte børn og unge. Vi arbejder tæt sammen med pårørende, kommuner og andre myndigheder for at sikre de allerbedste rammer for vores målgrupper. 
 
Vi vil være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Derfor lægger vi vægt på uddannelse, innovation og udvikling, så vi også fremover sikrer høj kvalitet og specialisering i vores tilbud. 

Ansættelse og arbejdstid: 
Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. 

Stillingerne er på 4-8 timer pr. uge, hvilket svarer til weekendvagter hver 2., 3. eller 4. weekend. Du skal forvente at arbejde i skiftende vagter dag/aften og i fast weekendrul. Der kan forekomme enkelte nattevagter.  

Oplys venligst hvor ofte du vil arbejde i din ansøgning. 

Du vil blive tilknyttet en primær afdeling, hvor du indgår i plejen af børn og unge. 

I ferieperioder må du forvente højere timeantal - eks. gennemsnitlig 20 timer pr. uge. 

Ansøgningsfrist: 15. december 2025 kl. 23.59. 
 
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.  

Yderligere oplysninger: 
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem SL og Danske Regioner. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse. 
 
Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulla Monrad Jensen på tlf.: 2343 8525, eller afdelingsleder Anne Mæng på tlf.: 9117 9404. Du er også meget velkommen til at ringe og aftale et besøg. 

Læs mere om SBU her - eller se filmen om Fenrishus her.  

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.