Brænder du for akut psykiatri, og motiveres du af et arbejdsfelt, hvor både tempo og faglighed er højt?

Vi søger snarest muligt en sygeplejerske i blandede vagter, der finder det spændende og udfordrende at arbejde med korte, afklarende patientforløb, hvor fokus er på den gode modtagelse og den diagnostiske afklaring. Hvis du trives med at skabe tryghed i de første, kritiske timer af en indlæggelse, er det her, du skal være.

Vi er en nystartet funktion, hvor vores primære mål er at sikre patienterne den bedst mulige modtagelse og en professionel, omsorgsfuld start på deres indlæggelsesforløb.

Patienterne ligger hos os op til 7 dage, hvorefter de enten er udskrevet eller overflyttet til relevant stamafsnit.

Vi tilbyder:

• Mentorordning og individuelt tilpasset introduktionsprogram
• Mulighed for relevant efter- og videreuddannelse
• Et engageret og tæt tværfagligt samarbejde i et udviklingsorienteret miljø
• Indflydelse på egen arbejdstid
• En arbejdsplads med højt til loftet, fokus på psykologisk tryghed og stærkt sammenhold

Vi søger dig, der:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Brænder for akut psykiatri og har lyst til at arbejde i et intensivt modtageafsnit med korte og ofte intense forløb.
• Har stærke samarbejdsevner og bevarer roen i pressede situationer
• Er fleksibel, rummelig, serviceminded og trives i en omskiftelig hverdag
• Værdsætter samarbejde på tværs af faggrupper
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet

Har du lyst til at være med til at præge en ny funktion og skabe de bedste rammer for vores patienter, glæder vi os til at høre fra dig, og vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning/lille snak.

Løn- og ansættelsesvilkår

Det er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt i gennemsnit med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes efter overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter og med weekendvagt i gennemsnit hver 3. weekend i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Interesseret?

Kontakt afdelingssygeplejerske Line Rahr på tlf. 51561321 eller på mail: line.rahr@regionh.dk for at høre mere, eller for et uforpligtende besøg i afsnittet.

Søg stillingen ved at uploade ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter via linket her på siden.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025.

Der afholdes ansættelsessamtaler løbende og sidste samtale afholdes den 8. december.



Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Er du social- og sundhedsassistent med ben i næsen og interesse for akut psykiatri? Så er det dig, vi søger, og dette er din chance, for at være med til at sætte dit præg på akutpsykiatrien.

Hvem er vi og hvad tilbyder vi?

Vi specialiserer vores intensive afsnit og åbnede nyt akut intensivt modtageafsnit pr. 1. september 2025.

Afsnit C3 er en del af vores akutsøjle, der består at psykiatrisk skadestue, akutteam, åbent modtageafsnit og akut intensivt modtageafsnit.

C3 har tæt samarbejde med de andre enheder i akutsøjlen, samt de andre intensive afsnit på PCA. Herudover samarbejder vi også med de ambulante enheder, der er tilknyttet PCA.

På C3 har vi patienterne indlagt op til 7 dage. Vi modtager patienter med behov for et intensivt forløb, og det er vores opgave at afklare, om patienterne kan udskrives indenfor de 7 dage, eller om de skal visiteres videre til et af de andre afsnit på PCA. Der er altså tale om korte intensive patientforløb.

Afsnittet har plads til 12 patienter og normeringen om natten er 3 medarbejdere. Personalegruppen består af både erfarne og mindre erfarne sygeplejersker og sosu-assistenter. Herudover er der tilknyttet terapeuter, der sammen med plejepersonalet sørger for en god tværfaglig behandling til patienterne.

Der er tilbud om supervision én gang om ugen i afdelingen, og personalegruppen er gode til at sparre med hinanden om tværfaglige problematikker. Der tilbydes relevant efteruddannelse, så der er mulighed for såvel faglig som personlig udvikling.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte

• Håndtering af medicin ved behov i eget afsnit
• Tage aktivt del i nattevagtsopgaverne i afsnittet
• Løbe til alarmsituationer på andre afsnit
• Sparring med kolleger omkring vanskelige patienter

Hvad vi søger

Vi søger en social- og sundhedsassistent med medicinkompetence – eller lyst til at få det. Vi dækker med ansvarshavende sygeplejerske fra andet afsnit i ulige uger, så du skal kunne stå for medicineringen i eget afsnit. Der vil naturligvis være mulighed for at sparre med ansvarshavende sygeplejerske.

Derudover leder vi efter en som:

• Finder det spændende at være en del af det gode korte intensive forløb for vores patienter
• Har en deeskalerende tilgang til patienterne
• Tænker kreativt ift at løse akutte behov, der opstår hos patienterne
• Er serviceminded og fleksibel

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med fast nattevagt i ulige uger.

Tiltrædelse sker pr. 01. februar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.

Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter på andre tidspunkter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Vil du vide mere?

Kontakt gerne oversygeplejerske Line Rahr telefon 51561321 eller 38641625.

Du er ligeledes velkommen til et uforpligtende besøg i afsnittet efter aftale.

Ansøgningsprocedure

Ansøgningen skal indeholde oplysninger om autorisation og eksamensbevis samt oplysninger om tidligere ansættelser.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025

Der afholdes ansættelsessamtaler løbende og sidste samtale afholdes den
8. december, så skynd dig at sendes din ansøgning til os.

Ansøgning sendes via nedenstående link – vi glæder os til at læse din ansøgning!

Er du sygeplejerske med somatisk erfaring, og vil du som fast vikar de kommende 12-15 måneder hjælpe med til at sikre et længere og bedre liv til patienter med psykisk sygdom? Vil du have ansvar for selvstændigt at lave somatisk sygdomsopsporing hos patienter i de psykiatriske ambulatorier?

Lyder det som noget for dig? Så læs videre!



En ny somatisk indsats med to integrerede spor I 2021 oprettede Region Hovedstadens Psykiatri Sektionen for Somatisk Sygdomsopsporing – som en del af løsningen på den veldokumenterede somatiske overdødelighed blandt psykiatriske patienter. Vores opgave er at forbedre opsporingen af somatisk sygdom hos patienter i psykiatriske ambulatorier og understøtte opstart af behandling hos den praktiserende læge.

Indsatsen er nu fuldt udrullet på alle regionens almen psykiatriske ambulatorier og dækker 18 fysiske lokationer.

Indsatsen består af to integrerede spor:

• Et sygeplejerskespor
  Her screener somatiske sygeplejersken for KOL, astma og iskæmisk risiko samt betydelige mavegener hos alle patienter med affektive og psykoselidelser primært, når de starter i ambulatoriet.
  
• Et lægespor
  Speciallæge i almen medicin foretager en dybdegående somatisk undersøgelse på udvalgte patienter, hvor de somatiske sygeplejersker mistænker sygdom uden for det de områder de er oplært i.

I begge spor ses patienten i udgangspunktet til én konsultation. Fra både sygeplejerske- og lægespor sendes notat til egen læge, og vi bestiller 1. tid ved egen læge. Ambulatoriet har til opgave at motivere, booke og følge op på paienterne.

Sektionen består lige nu af en projektleder, en sektionschef, 6 sygeplejersker, 6 praktiserende lægekonsulenter og en sekretær.

Du kan læse mere om indsatsen på Region Hovedstadens Psykiatris hjemmeside om somatisk sygdomsopsporing.



Vi søger en vikar på fuldtid Vi søger en vikar, da en af sektionens sygeplejersker skal på barsel. Du vil skulle arbejde fast i dagtimerne mandag til fredag og vil få dine egne faste ambulatorier. Dit arbejdssted vil være de ambulatorier, hvor du er ansvarlig for screeninger. Du vil være skiftevis, men hele dage på de enkelte ambulatorier.



Hvilke ambulatorier er du på?

• I uddannelsesperioden (12 uger) vil du dække en række forskellige ambulatorier sammen med enten sektionschefen eller sektionens erfarne sygeplejersker.
• Når uddannelsen er ovre, tildeles du dine egne ambulatorier, som vil være i Hillerød, Frederikssund og Helsingør. Der kan blive behov for at dække ambulatorier, der ikke er i Nordsjælland.
• Der kan desuden komme en udgående funktion ift. at foretage konsultationerne på botilbud.

Din hverdag og dine ansvarsområder Du skal selvstændigt stå for somatisk screening af patienter i de psykiatriske ambulatorier og understøtte overgang til den videre behandling i almen praksis.

Du vil gennemgå et tre-måneders introduktionsforløb, hvor du får grundig oplæring og indgående kendskab til den somatiske sygdomsopsporing. Når du er klar, får du ansvar for følgende opgaver:

• Screening og vurdering: Via en enkelt konsultation screene og selvstændigt vurdere patienter ift. KOL, astma, iskæmisk risiko og mulig abdominal sygdom.
• Overgang til egen læge: Vurdere, om patienten skal henvises videre til egen læge, sende notat, og bestille tid på patientens vegne.
• Tværfagligt samarbejde: Vurdere behov for yderligere somatisk undersøgelse før henvisning til egen læge og viderehenvise til sektionens lægekonsulenter.
• Dataindsamling: Bidrage til at dokumentere indsatsen gennem dataindsamling fra den enkelte konsultation.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske med solid somatisk erfaring.
• Er erfaren i brugen af Sundhedsplatformen.
• Har gode kommunikative evner og kan arbejde selvstændigt, samtidig med at du samarbejder tæt med et tværfagligt team.
• Er rummelig og kan møde psykiatriske patienter, der ofte har svært ved at sætte ord på deres symptomer.
• Ønsker at tilegne dig ny viden og omsætte den til praktisk anvendelse i arbejdet med patienter.
• Efter en grundig undervisning i den somatiske screening er i stand til selvstændigt at kunne vurdere den enkelte patient i forhold til KOL, astma, mavegener og iskæmisk risiko.

3 gode grunde til at søge jobbet

1. Selvstændigt ansvar. Du får ansvar for på egen hånd at foretage somatisk sygdomsopsporing på de psykiatriske patienter.
   
2. Uddannelse og faglig udvikling. Vi tilbyder en grundig uddannelse og løbende supervision, så du er godt klædt på til opgaven og du vil få rig mulighed for at udvikle egne kompetencer i et trygt og roligt miljø.
   
3. En central rolle. Du vil spille en afgørende rolle i brobygningen mellem det psykiatriske og somatiske sundhedsvæsen og understøtte, at patienter får den nødvendige opfølgning og behandling.

Ansættelsesforhold Stillingen er en vikarstilling, som ligger i dagtimerne mandag til fredag.

Vikariatet er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter og forventes at vare 12-15 måneder.

Vikariatet formidles gennem Psykiatriens Vikarcenter på gældende vilkår for vikartilknytning.



Vil du vide mere? Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om vikariatet, er du meget velkommen til at kontakte sektionschef Niels Rokkjær på 29361677.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.



Vi glæder os til at høre fra dig Søg stillingen ved at uploade motiveret ansøgning, CV og evt. kursusbeviser via linket på siden.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025.

Samtaler: Afholdes løbende.

Har du erfaring med organisatorisk sikkerhedsarbejde fra en større privat eller offentlig organisation?

Har du mod på at samarbejde på tværs af ledelse og tværfaglige medarbejdere? Trives du på en arbejdsplads i udvikling? Så er det dig, vi har brug for, til at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø på to psykiatriske centre i Region Hovedstaden.

Vi tilbyder en alsidig stilling på hhv. Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center og Psykiatrisk Center Nordsjælland, hvor du får en central rolle i at styrke sikkerheden for medarbejderne.



Jobbet
Sikkerhedsarbejdet har afgørende betydning Region Hovedstaden, og vi er ved at sætte en ny og ambitiøs retning på området. Du får derfor mulighed for at bidrage til løsninger på sikkerhedsområdet, så det fortsat er sikkert for vores medarbejdere at gå på arbejde i hospitalssektoren, hvor de løser en samfundsmæssigt vigtig opgave.

Du bliver en del af Sektionen for Sikkerhed i Region Hovedstaden, som udgør den faglige ekspertise på sikkerhedsområdet. Sektionen består i alt af 9 sikkerhedskonsulenter og 1 sektionschef. Sikkerhedskonsulenterne løser tværgående opgaver inden for sikkerhed på tværs af de psykiatriske centre i Region Hovedstaden. I det daglige arbejder sikkerhedskonsulenterne lokalt på akuthospitalernes psykiatriske centre, og de mødes løbende for at dele viden og erfaringer.

Dit ansættelsessted vil være i HR-afdelingen på Amager og Hvidovre hospital.

Den ene sikkerhedskonsulent vil i det daglige primært have arbejdssted på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center beliggende i Glostrup, mens den anden sikkerhedskonsulent vil have arbejdssted på Psykiatrisk Center Nordsjælland, beliggende i Hillerød. Som sikkerhedskonsulent vil du have et tæt samarbejde med det enkelte centers øvrige konsulenter, som har ansvar for arbejdsmiljø og sikkerhed, samt andre kvalitets- og indsatsområder.



Fokus på sikkerhed for medarbejderne
Som sikkerhedskonsulent i enten Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center eller på Psykiatrisk Center Nordsjælland får du en bred portefølje af opgaver på sikkerhedsområdet. Din primære opgave vil være at udvikle og understøtte den lokale sikkerhedskultur og sikkerhedstænkning samt understøtte implementeringen af indsatserne i handleplanen En sikker og tryg psykiatri i Region Hovedstaden. Din rolle vil både være rådgivende og koordinerende, men også konkret og praktisk udførende på de mange opgaver, der er en del af handleplanen.

I stillingen varetager du bl.a. følgende opgaver:

• Sikre gennemgående systematik og struktur i sikkerhedsarbejdet på det enkelte psykiatriske center.

• Vejlede ledelse og medarbejdere i sikkerhedspraksis og sikkerhedstænkning – herunder også ift. brand, beredskab og personlige alarmer.

• Understøtte implementeringen af handleplanens indsatser på det enkelte psykiatriske center.

• Drive implementeringen af analyse og forebyggelsesværktøjer i forhold til vold og trusler.

• Indgå som faglig ekspert i den tværgående sikkerhedsorganisering i Region Hovedstaden.

• Koordinere tværgående sikkerhedsinitiativer på det enkelte psykiatriske center.

• Bidrage til det tværgående samarbejde om sikkerhed i Region Hovedstaden.

Derfor skal du søge stillingen!

• Vi tilbyder en stilling, hvor du får mulighed for at bygge videre på dine kompetencer og bringe dem i spil i en stor, politisk ledet organisation.

• Du får en stilling med gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på sikkerhedskulturen bredt indenfor psykiatri i Region Hovedstaden og specifikt på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center eller Psykiatrisk Center Nordsjælland.

• Vi er en sektion, hvor fagligheden på sikkerhedsområdet er i højsædet, og hvor vi prioriterer det højt at blive dygtigere via vores fælles læring og erfaringsudveksling

Vi forventer ikke, at du har kendskab til psykiatri på forhånd, men vi vægter det højt, at du har lyst til at forstå psykiatrien som fagområde. Vi tilbyder derfor et skræddersyet introduktionsforløb ud fra din erfaring og kompetencer.


Hvem er du?
Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau eller en bacheloruddannelse – eks. som katastrofe- og risikomanager kombineret med erhvervserfaring indenfor sikkerhed.

Du har organisatorisk og operationel erfaring med sikkerheds­arbejde - eks. fra en beredskabs- eller redningstjeneste, Forsvaret, Kriminalforsorgen, sundhedsvæsenet, bygge- og anlægsbranchen, transport- og logistik, service- eller kulturbranchen.

Herudover lægger vi vægt på, at du:

• har gå-på-mod og er god til at rådgive, planlægge og sætte ting i værk

• kan arbejde selvstændigt og på eget initiativ drive opgaver

• kan kommunikere skriftligt

• kan lide at arbejde sammen med mange forskellige og skiftende parter

• har organisatorisk forståelse samt stærke samarbejds- og relationskompetencer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef for sikkerhed, Susanne Holme Aaen på tlf. 40 48 50 78.



Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen og til besættelse hurtigst muligt eller fra den 1. februar 2026.

Afhængig af din uddannelse ansættes du enten i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. eller i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl.

Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler jf. overenskomsten.

Region Hovedstadens Psykiatri integreres med somatikken i Region Hovedstaden med virkning fra den 1. januar 2026. Sektion for Sikkerhed vil derfor fra den 1. januar 2026 være organisatorisk forankret i HR-afdelingen på Amager og Hvidovre hospital.



Er du klar til nye udfordringer?
Send din ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser via linket senest den 2. december 2025.

Marker øverst i ansøgningen om du ansøger sikkerhedskonsulentstilling tilknyttet Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Psykiatrisk Center Nordsjælland eller om du søger begge stillinger.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og forventer at holde samtaler den 5. december og den 8. december 2025.

Har du lyst til at bruge din faglighed dér, hvor den virkelig gør en forskel?
Hos os på Psykiatrisk Center Amager søger vi en farmaceut, der brænder for at skabe tryghed, forståelse og kvalitet i medicinsk behandling og som har lyst til at være en del af et varmt, tværfagligt fællesskab.

Hverdagen i Botilbudsteamet

Vi er et team med mange forskellige fagligheder: læger, sygeplejersker, psykolog og recoverymentor, sekretær og nu mangler vi dig, som kan bringe den farmaceutiske vinkel ind i vores fælles arbejde.

Vi arbejder tæt sammen om patientforløb, hvor medicin ofte spiller en stor rolle - ikke bare som behandling, men som noget, der påvirker livskvalitet, håb og motivation.
Som farmaceut hos os bliver du en faglig sparringspartner, en tryghedsskaber og en brobygger mellem patient, personale og behandling.

Du vil typisk have 3 dage i Botilbudsteamet og 2 dage med opgaver på tværs af ambulatoriet, så du får både dybde og variation i din hverdag.

Dine vigtigste bidrag

Hos os får du mulighed for at bruge din faglighed på mange måder - blandt andet ved at:

• Give input til lægernes medicingennemgange
• Komme med forslag til medicinoptimering og bivirkningsbehandling
• Undervise personale i psykiatrisk og somatisk farmakologi
• Tale med patienter og pårørende, der har bekymringer om medicin
• Sikre sikker og sammenhængende medicinering ved sektorovergange
• Dele din viden - og lære nyt i et team, der værdsætter åbenhed og nysgerrighed

Vi leder efter dig, der...

• er uddannet farmaceut og har interesse for psykofarmakologi
• kan arbejde selvstændigt, men trives i et fællesskab
• holder af at undervise, formidle og samarbejde
• tager både din faglighed og humor med på arbejde

Vi tilbyder dig

• Et grundigt introduktionsforløb og støtte fra start
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og respekt
• En hverdag med plads til faglighed og menneskelighed
• Fleksibilitet og indflydelse på din egen arbejdsdag
• Og vigtigst af alt: et sted, hvor du kan se din faglighed gøre en konkret forskel for mennesker

Løn- og ansættelsesvilkår

• Fast stilling på 37 timer pr. uge som udgangspunkt
• Ansættelse ønskes fra 1. januar 2025 eller snarest muligt derefter.
• Du ansættes i henhold til overenkomst for akademikere ansat i regionner mv.
• Arbejdstid inden for ambulatoriets åbningstider (mandag–fredag i dagtimerne)

Vil du vide mere?
Kontakt oversygeplejerske Christina Tuxen på tlf. 27 11 00 62.

Ansøgningsfrist: 1. december 2025 - samtaler afholdes løbende.

Hvis du har lyst til at bruge din farmaceutiske viden til at gøre hverdagen tryggere for mennesker med psykiske udfordringer - og blive en del af et fællesskab, hvor faglighed og hjerte går hånd i hånd - så glæder vi os til at høre fra dig.

A clinical position as consultant of the Mental Health Centre Copenhagen at Copenhagen University Hospital, Mental Health Services in the Capital Region (From the first of January 2026, Mental Health Center Copenhagen will be part of Bispebjerg and Frederiksberg Hospitals) is open for appointment from as soon as possible.

The position is combined with a 5-year externally funded position as clinical professor of psychiatry at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.

It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the consultancy.

The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen 152030 Clinical Professor of Digital Psychiatry



About the department
Mental Health Center Copenhagen is currently situated at several locations, and by spring 2026 four inpatient bed units will be specialized in affective disorders at Frederiksberg Hospital, while the remaining beds will be located at Bispebjerg and Bornholm.

Mental Health Centre Copenhagen treats both inpatients and outpatients. The center employs around 1400 full-time equivalent staff, houses 270 psychiatric beds, performs approximately 85,000 outpatient contacts, and handles 7,500 emergency patients each year. The center holds several research groups and produces nationally and internationally recognized high-quality research within various diagnostic areas, including affective disorders and psychosis.



Clinical functions and focus areas of the department
The specialized inpatient units for affective disorders at Mental Health Center Copenhagen are situated in Frederiksberg. The clinical functions of the consultancy will be carried out within the affective disorder unit 121. The clinical work includes being in charge of the treatment and care of patients, supervision, initiation, and support of clinical research and quality improvement projects primarily within the field of affective disorders to advance and promote the field.

In addition, the consultant will participate in ongoing and upcoming collaborative projects, especially with KAG-bipolar and Bispebjerg-Frederiksberg Hospital, to improve and develop patient-centered treatment and care. The consultant will facilitate the implementation of national clinical guidelines and corresponding national clinical quality indicators, as part of the daily work.

The consultant will work closely with the team of consultants in the affective disorders departments, as well as with the interdisciplinary wards of the center.



Research and teaching
With the new position as consultant in psychiatry and clinical professor of digital psychiatry, the Mental Health Centre Copenhagen wishes to strengthen leadership in clinical research and teaching. The consultant is expected to hold a leading position in education and actively participate in the education of medical students and junior doctors undergoing training in psychiatry.



Qualifications
Applicants must be board-certified specialists in psychiatry.



Conditions
In order to be considered, the applicant must send an application to both the Faculty (the professorship) and to the Mental Health Services (the consultancy) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as consultants at Mental Health Centre Copenhagen at Copenhagen University Hospital, Mental Health Services in the Capital Region (from first of January 2026; Bispebjerg and Frederiksberg Hospital).

Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region/Region Zealand and University of Copenhagen.

As clinical professor at least 50 % of the working time will be allocated to academic tasks (e.g., research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen. The remaining time will be allocated for clinical work in agreement with the head of Mental Health Centre Copenhagen. Additional support and details on the working conditions must also be negotiated with the head of Mental Health Centre Copenhagen.



Application procedure
The application must include the following:

• Curriculum Vitae and a complete list of publications
• Copy of the authorization certificate for specialist in psychiatry.

A description of how the applicant is qualified as:

• Clinical expert
• Communicator
• Collaborator
• Manager/administrator/organizer
• Health advocate
• Scholar/researcher/teacher
• Professional

For more information please refer to Sundhedsstyrelsen: The Seven Roles of Physicians.

The closing date for applications is 8 December 2025. Please apply via the link on this page.



Further information
For further information please contact Ulla Knorr tel. + 45 27646668, or email: ulla.benedichte.knorr@regionh.dk

Information on Terms of employment for the Capital Region: https://www.regionh.dk/english/job/Pages/default.aspx

Har du lyst til og interesse for at arbejde med at gøre vores gode vagtplanlægning endnu bedre?

Vi søger en vagtplanlægger med sundhedsfaglig baggrund, som kan indgå i et team med 3 erfarne vagtplanlæggere, du vil kunne blive den fjerde i dette rigtig dygtige team.

Vi mener, at god vagtplanlægning, er et meget vigtigt fundament for driften af Psykiatrisk Center Amager (PCA). God vagtplanlægning er med til at sikre en god økonomi, sikre en god behandling af vores patienter og ikke mindst sikre et godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere.

Vagtplanlægning

Vi har i forvejen meget erfarne vagtplanlæggere, som kan sørge for at du får en god oplæring i at være vagtplanlægger på Psykiatrisk Center Amager, så du hurtigt kan komme ind i opgaven.

På PCA har vi 9 døgnafsnit, 8 ambulante afsnit og ca. 650 medarbejder. Til at vagtplanlægge for dette, har vi et effektivt vagtplansteam bestående af 3 vagtplanlæggere for plejen og en medarbejder, der bruger halvdelen af sin tid på vagtplanlægning for lægerne. Det er den ene af de 3 vagtplanlæggerstillinger for plejen som er blevet ledig og hvor vi søger en ny medarbejder.

Vi ved at oversygeplejerskerne og medarbejderne sætter stor pris på vagtplanlæggere, som er synlige i afsnittene og som er i tæt dialog med medarbejdere og ledere i afsnittene.

Du indgår i en administrativ afdeling bestående af ca. 15 medarbejdere med meget forskellige baggrunde. Du refererer til administrationschefen.

Vores forventninger til dig

Det er vigtigt for os, at du er nysgerrig, proaktiv og opsøgende. Det falder dig naturligt at følge opgaverne til dørs, i tæt dialog med dine samarbejdspartnere.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med eller kendskab til vagtplanlægning
• har erfaring med eller kendskab til Optima
• har sundhedsfagligbaggrund, gerne inden for Psykiatrien
• er fleksibel, imødekommende og god til at samarbejde og kommunikere med andre

Derfor skal du være vores nye vagtplanlægger

• Du har her chancen for at gøre en kæmpe forskel på et travlt akutpsykiatrisk center, hvor ingen dage er ens.
• Du får både et stort ansvar og store frihedsgrader i dit arbejde, og du arbejder både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre faggrupper, samt ledere på centeret.
• Du bliver en del af et center i rivende udvikling og med store ambitioner i forhold til faglig kvalitet, forskning og samarbejde med civilsamfundet.

Vi er en afdeling med en uformel omgangstone, højt tempo og vi er stolte af vores gode arbejdsmiljø, med fleksible vilkår.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse den 1. januar 2026.

Du ansættes i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK Kommunal.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Rasmus Bremer på tlf. 20 53 03 06, vagtplanlægger Dorthe Lipst Jensen tlf. 23 45 91 52 eller vagtplanlægger Mona Jensen på tlf. 21 17 11 05.

Ansøgningsfristen er den 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende til og med den 26. november 2025, så hold øje med din indbakke.

Her er en unik mulighed, for dig som er speciallæge i psykiatri, til at lære mere om tværfaglige behandlingsforløb og tværsektorielt samarbejde og opnå erfaring med kontinuitet i behandlingen.

Vi kan tilbyde dig ansættelse på et dynamisk center med patienten i centrum, i en lægegruppe med fokus på uddannelse, faglig udvikling, undervisning og mulighed for forskning.

Velkommen til ambulatoriet for botilbudsteam og ældrepsykiatrisk team.

Ambulatoriet er organiseret i to teams; et specialiseret ambulant botilbudsteam for patienter, der bor på socialpsykiatriske botilbud i centerets optageområde og et specialiseret ambulant ældrepsykiatrisk team for patienter med alvorligt psykisk lidelse og en alder over 70 år.

Botilbudsteamet udvikler og varetager den samlede udrednings- og behandlingsindsats overfor de patienter, der bor på botilbuddene. Derudover har teamet en rådgivnings- og undervisningsfunktion ift. botilbuddenes medarbejdere. I hverdagen følges patienter i planlagte forløb som læge i teamet er man fysisk tilgængelig på faste ugedage på de respektive botilbud. Da det ældrepsykiatriske team også en del af ambulatoriet, så man vil også kunne stifte bekendtskab med behandling af ældrepsykiatriske patienter.

Hvilke arbejdsopgaver vil du få?

Du vil få klinisk funktion i botilbudsteamet, hvor dine psykiatriske speciallægekompetencer vil komme i spil.

Du arbejder tæt sammen med øvrige læger i teamet. Herudover består teamet af tværfaglige medarbejdere som sygeplejersker, psykolog og recoverymentor. Der er en afsnitsledelse for begge teams bestående af oversygeplejerske og en afsnitsledende overlæge.

Der vil være mulighed for løbende sparring med speciallæge om patienter og forløb.

Du vil få følgende kliniske opgaver:

• Varetage udredning og diagnostik af nye patienter.
• Psykofarmakologisk behandling
• Indledende vurderinger af ny-henviste patienter
• Undervisning af kolleger og andre yngre læger
• Deltage aktivt i ugentlige behandlingskonferencer (hvor der blandt andet lægges planer de enkelte patienter)
• Sikre fortsat kvalitetsudvikling af botilbudsteamet i samarbejde med den lokale ledelse
• Deltage i samarbejdsmøder med botilbud

Vores forventninger til dig

Vi forventer, at du er speciallæge i psykiatri og kan lide at skabe gode forløb. Derudover kan du genkende dig selv i at du;

• er beslutningsdygtig
• har øje for detaljer trods travlhed
• kan skabe ro og overblik
• kan lide at lære fra dig

Vi tilbyder dig

• sammenhæng mellem klinik og forskning, blandt andet gennem et udbygget internt program med mulighed for undervisning
• medarbejdere og synlige ledere med engagement, humor og god kollegial sparring
• mulighed for subspecialisering
• tæt og velfungerende samarbejde med botilbud og sengeafdelinger.

Teamet hører til på Digevej-matriklen sammen med døgnafsnit, hvorfor der er god mulighed for videreuddannelse, et godt kollegialt miljø samt flere gange ugentlig, lægefaglig undervisning på centeret.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer ugentligt og vagtbærende med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Du ansættes i henhold til overenskomst for underordnede læger, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.

Arbejdstiden ligger primært mandag til fredag kl. 08.00-16.00. Derudover deltager du enten i bagvagt eller Speciallægevagt i Front (SIF) med forventeligt 2-3 vagter fra kl. 15.30-20.00 månedligt samt en weekend hver anden måned. Aktuelt er ordningen særskilt aflønnet.

Interesseret?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsledende overlæge Andreas Rosén Rasmussen andreas.christian.rosen.rasmussen@regionh.dk eller telefon 20296965 eller cheflæge Henrik Nørbak-Emig henrik.noerbak-emig@regionh.dk eller telefon 30369093.

Du bedes uploade CV og autorisation/uddannelsesbevis sammen med din ansøgning, samt oplysninger om tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er 24. november 2025.

Samtaler planlægges at foregå løbende.



Vil du være med i et stærkt fagligt fællesskab og gøre en forskel for nogle af dem, der har allermest brug for det?

Så glæder vi os til at høre fra dig!


Lidt om Psykiatrisk Center Amager

Psykiatrisk Center Amager består 129 senge organiseret i ni afsnit, heraf et modtageafsnit, tre åbne afsnit, fire intensive afsnit og et ældrepsykiatrisk afsnit.

Den ambulante behandling varetages i to psykiatriske ambulatorier på hhv. Hans Bogbinders Allé og Gl. Kongevej. På Digevej ligger Psykoterapeutisk ambulatorium og ambulatorium med ældrepsykiatrisk team og botilbudsteam. Derudover har vi et Gadeplansteam og OPUS Ambulatorium.

Psykiatrisk Center Amager er et universitetshospital med uddannelses- og undervisningsaktivitet samt en Forskningsenhed. Centeret er klassificeret til uddannelse af læger i alle stillingskategorier KBU- (klinisk basis-uddannelse), speciallæge i almen medicin samt til Introduktions- og hoveduddannelsesstillinger i psykiatri og til uddannelse af specialpsykologer.

Du kan læse mere om centeret her.