Motiveres du af længerevarende salgsprocesser, hvor produktkendskab, faglighed og relationer er afgørende for succes? Brænder du for software og det udbytte software giver kunderne? Vil du arbejde i en branche i vækst og i en virksomhed med succes og store ambitioner? Læs videre og blive klogere på denne mulighed…

Om Visma IMS

Visma IMS (20 medarbejdere) er grundlagt i 2001 og er siden 2019 en del af Visma-koncernen, Nordens førende leverandør af softwareløsninger til effektivisering og digitalisering af arbejdsgange. Virksomheden udvikler og leverer dokument- og sagsstyring - samt hjælper offentlige og private virksomheder med at håndtere digital post sikkert og effektivt.

Med base i Højbjerg, Aarhus, bliver du en del af et engageret miljø, hvor samarbejde og vidensdeling på tværs af flere Visma-selskaber er en naturlig del af hverdagen.

Om stillingen

Som Sales Executive hos Visma IMS refererer du til lederen af Customer Succes og  bliver en central drivkraft i virksomhedens fortsatte vækstrejse. Stillingen er med fokus på nysalg, hvor du får et strategisk mandat til at identificere, bearbejde og vinde nye kunder i både offentlige og private segmenter.

Du får støtte fra virksomhedens Customer Success-team på kundemøder samt et tæt samarbejde med marketing omkring kampagner, materiale og lead-generering. Samtidig får du mulighed for at indgå i tværgående samarbejder i Visma-koncernen, hvor synergier på tværs af forretningsområder styrker indsatsen.

Rollen indebærer kontakt med beslutningstagere på flere niveauer - både ledelse og slutbrugere - og kræver, at du kan agere som trusted advisor, der kombinerer forretningsmæssig indsigt med forståelse for digitalisering og procesoptimering. Oparbejdelse af domæneviden er derfor også et væsentligt element i rollen.

I forbindelse med on-boarding vil du sammen med ledelsen udarbejde en personlig handlingsplan og succeskriterier for rollen.

Kort om dig

Stillingen henvender sig til kandidaten, som har flere års erfaring med salg til private og offentlige kunder, hvor der oftest er tale om længerevarende salgsprocesser fra den første kontakt til endelig aftale. Det er fordel, hvis du har erfaring med offentlige udbud samt ESDH men ikke et krav. Måske har du selv erfaring med sagsbehandling, journalisering, GDPR eller måske salg af ERP, CRM og lignende. Der kan være flere veje ind.

Du har formentlig en relevant kortere eller videregående uddannelse, hvor du har opnået gode kommunikationsevner, en teknisk forståelse og indsigt i forretnings-processer.

Personligt ser du en stor værdi i at sælge på baggrund af faglighed og produktindsigt, og du har et kommercielt mindset, hvor du drives af at skabe ny forretning. Stillingen indebærer en stor del selvledelse og selvmotivation, men du er bevidst om, at du lykkes bedre i samarbejde med dine kollegaer og kollegavirksomheder.

Dansk og engelsk i skrift og tale er nødvendigt.

Visma IMS tilbyder

En moderne arbejdsplads, med alt hvad dertil hører. Du tilbydes en attraktiv lønpakke samt en fantastisk kantine, hvor frokosten tilberedes af egne kokke.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø i Visma IMS og samtidigt en del af Visma-koncernen, hvor der fremadrettet også vil være gode muligheder for at udvikle sig fagligt og personligt.  

Ansøgning

RCKT Talent Acquisition er partner på denne rekruttering. Er du interesseret, er du velkommen til at sende dit CV via vores system. Eventuelle spørgsmål kan stilles til Nicholai Johannsen på nj@rckt.dk eller +4530464951.

Stillingen ønskes besat snarest muligt. 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Are you ready to take a key role in driving strategic transactions that shape the future of renewable energy? Join a purpose-driven, fast-growing company where finance, strategy, and execution come together to accelerate the green transition. This is a unique opportunity to work at the core of major investment and divestment projects - and to help build a company that is redefining what is possible in renewables.

About Renewable Energy Company (ReCo)

ReCo is a newly established renewable energy company created through the merger of several leading players in the sector. With strong institutional backing, ReCo is on a bold mission to accelerate the green transition.

The company currently has around 170 employees, with half based at the headquarters in Aarhus and the rest across international offices. The senior management team consists of six people, and the working environment is dynamic, international, and highly collaborative.

At ReCo, we are building a culture defined by ambition, unity, and integrity. We value openness, collaboration, and respect for diversity, and we take pride in contributing to meaningful outcomes in renewable energy.

About the Role

As Transaction Project Manager you will report to Head of Portfolio & Transactions and directly support senior management, owners, and the board in strategic decision-making. You will be part of the Corporate Development and Transactions team (5 members) and play a key role in executing strategic corporate projects - from acquisitions and divestments to new market entries and financing processes.

Main Responsibilities:
• Lead and coordinate transaction projects, including strategic investments, divestments, and corporate development initiatives
• Manage process preparation, due diligence, internal project alignment, negotiation and stakeholder communication (e.g. brokers, buyers, banks and institutional investors)
• Develop and maintain financial models for valuation, feasibility, and liquidity purposes - including OPEX, financing, and DCF analysis
• Apply Excel and VBA to build robust analytical models supporting project evaluation and decision-making
• Conduct market monitoring and stay on top of trends and developments within the renewable energy transaction landscape
• Prepare and present high-quality management and board materials, supporting decision-making and reporting
• Contribute to optimising internal processes and frameworks for transaction management and corporate execution

Travel activity will occur occasionally, primarily related to transaction processes, but the role is largely based in Aarhus.

The role offers solid development opportunities as the company grows and the transaction portfolio expands. 

About You
You bring a mix of financial acumen, project management ability, and a collaborative mindset that allows you to drive complex processes from start to finish. You have hands-on experience with transaction execution, and you enjoy being close to negotiations and project delivery. Your background may be from M&A, corporate finance, or project development, but most importantly, you are confident in managing cross-functional projects with multiple stakeholders.

Profile:
• A relevant master’s degree (for example, within finance, economics, or engineering)
• 3–6 years of experience from M&A, transaction advisory, corporate finance, or project development
• Proven experience in negotiating larger transactions
• Proven experience with financial modeling and valuation (Excel, DCF, VBA an advantage)
• Strong analytical and communication skills, with attention to both detail and the bigger picture
• Experience managing multi-stakeholder processes in a structured and transparent way
• A proactive, self-driven mindset and strong sense of accountability
• Fluency in written and spoken English (Danish is an advantage but not required)

You are motivated by working close to key decisions - and by creating clarity, progress, and results in a setting where ambition and purpose go hand in hand.

What ReCo Offer

• A key position in a renewable energy company with international reach
• Close collaboration with senior management
• Exposure to major transactions and corporate development projects shaping the company’s future
• A dynamic, ambitious, and collaborative working environment
• Competitive compensation aligned with your experience and contribution
• The opportunity to help build a new company and its processes from the ground up
• An opportunity to join at an early stage and grow with the organisation as ReCo expand and mature the portfolio

How to Apply
RCKT Talent Acquisition is supporting Renewable Energy Company with this recruitment. If you are ready to take the next step and contribute to the green transition, please apply as soon as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis.

For questions about the position, you are welcome to contact Nicholai Johannsen from RCKT Talent Acquisition at nj@rckt.dk or +45 30 36 49 51.

We look forward hearing from you.

Are you ready to step into the heart of a fast-growing renewable energy company? Join a purpose-driven leadership team and work side-by-side with the CEO to accelerate the green transition. This is a unique opportunity to gain hands-on experience at the top of a company that is redefining what is possible in renewables.

About Renewable Energy Company (ReCo)

ReCo is a newly established renewable energy company created through the merger of several leading players in the sector. With strong institutional backing, ReCo is on a bold mission to accelerate the green transition.

The company currently has around 170 employees, with half based at the headquarters in Aarhus and the rest across international offices. The management team consists of six people, and the working environment is dynamic, international, and highly collaborative.

At ReCo, we are building a culture defined by ambition, unity, and integrity. We value openness, collaboration, and respect for diversity, and we take pride in contributing to meaningful outcomes in renewable energy.

About the Role

As Management Team Analyst, you will work closely with CEO Sandra and the management team, supporting strategic, analytical, and operational tasks at the highest level.

Your role will be varied and fast-paced, combining coordination, analysis, and communication. You will bring structure to complexity, create clarity, and ensure that key initiatives move forward smoothly.

Main responsibilities include:

• Preparing well-structured analyses, presentations and briefing materials for management and board meetings

• Supporting and following up on key strategic initiatives and projects

• Collecting and summarising information for executive decision-making

• Managing selected administrative and coordination tasks for the management team

• Handling confidential matters with integrity and discretion

You should expect limited travel activity, primarily related to management meetings or company events, but not to an extent that affects your personal or family life.

About You

You are analytical, structured, and motivated by creating clarity and bringing order to complex situations. You enjoy working close to decision-making but are comfortable supporting rather than being the one making the final call.You are a self-starter who takes initiative and drives progress independently, while also thriving in a team-oriented environment where collaboration is key.

Profile:

• A relevant university degree (for example, within strategy, economics, or finance)

• 2–5 years of professional experience, ideally from management consulting, investment banking, corporate strategy, or a similar analytical role

• Strong analytical and problem-solving abilities combined with a hands-on mindset

• Excellent PowerPoint and Excel skills, with the ability to translate complex information into clear presentations

• Fluency in written and spoken Danish and English

• Experience preparing materials for executive or board-level meetings is an advantage

• High integrity, professionalism, and adaptability in a fast-changing environment

What we offer

• A unique opportunity to work directly with the CEO and management team of a growing renewable energy company

• Exposure to executive-level strategy and financial decision-making

• A role with strong learning potential, ideal preparation for future leadership or strategy positions

• A purpose-driven, ambitious, and collaborative work environment

• A competitive compensation package reflecting your experience and contribution

• The opportunity to help shape a new company and its culture from the ground up

​​​​​​​How to Apply​​​​​​​

RCKT Talent Acquisition is supporting ReCo with this recruitment. If you are ready to take the next step and contribute to the green transition, please apply as soon as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis.

For questions about the position, you are welcome to contact Nicholai Johannsen from RCKT Talent Acquisition at nj@rckt.dk or +45 30 36 49 51.

We look forward hearing from you. 

Har du interesse i rekruttering og Employer Branding? Er du studerende på Aarhus Universitet og ønsker du at opnå relevant erhvervserfaring? Er du god til at tale med mennesker og har du lyst til at blive en del af iværksættermiljøet i Incuba Katrinebjerg?

Hos RCKT er vi løbende på jagt efter talentfulde studerende, der skiller sig ud fra mængden, og har ambitioner om at opnå erfaring inden for rekruttering og employer branding.

RCKT er grundlagt af erfarne mennesker med 20 års erfaring fra rekruttering. Med fokus på virksomheder inden for it/teknik og den grønne omstilling hjælper RCKT med rekruttering af både specialister og ledere. Særligt i Aarhus og Østjylland.

Om stillingen

Som Studenter Reseacher vil du blive kastet ud i den virkelige verden fra første dag.

Du kan forvente følgende:

• Ansvar (sammen med konsulenten) for udvalgte rekrutteringsopgaver

• Analyse af behov og definering af kandidatprofil

• Udarbejdelse af stillingsopslag

• Udarbejdelse at search strategi via annoncering og sociale medier 

• Udvælgelse af kandidater

• Koordinering og mødeplanlægning med kandidater

• Referencetagning

I RCKT har vi stor interesse og indsigt i Employer Branding. Dette er et emne vi løbende taler med vores kunder omkring. Du vil potentielt være med til at lave Employer Branding undersøgelser på den lidt længere bane.

Hvem søger vi?

Vi søger dig som har en stor interesse i rekruttering og en faglig baggrund, der sætter dig i stand til at være sparringspartner internt og eksternt.

Det er et krav, at du er studerende på Aarhus Universitet på mindst 5. semester og allerede nu ved, at du ønsker at læse kandidat. En studieretning i strategi og ledelse, HRM eller lignende er at foretrække.

Som person trives du i et performancebaseret miljø og du motiveres af finde de helt rigtige kandidater, som gør en forskel for dine kunder. Du er analytisk og får energi af at løse opgaver, hvor det også kræver, at du er nødt til at tænke kreativt og ud af boksen.

Engelsk og dansk både skriftligt og mundtligt er nødvendigt.

RCKT tilbyder

Dette er muligheden for den ambitiøse studerende, som ønsker at oparbejde relevant erhvervserfaring, der har stor værdi i fremadrettede karrieremuligheder.

RCKT er den del af it-miljøet i Incuba Katrinebjerg, hvor der løbende afholdes spændende arrangementer, som du naturligvis også får mulighed for at deltage i.

Som udgangspunkt er stillingen 6-8 timer om ugen med mulighed for flere timer over tid.

Vi er interesseret i 2-3 studerende.

Sådan søger du

Hvis dette er en stilling for dig, er du velkommen til at sende et motiveret cv samt relevante uddannelsesbeviser.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Nicholai Johannsen på 30364951 eller nj@rckt.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Opstart snarest muligt.

Are you ready to step into the heart of a fast-growing renewable energy company? Join a purpose-driven leadership team and work side-by-side with the CEO to accelerate the green transition. This is a unique opportunity to gain hands-on experience at the top of a company that is redefining what is possible in renewables.

About Renewable Energy Company (ReCo)

ReCo is a newly established renewable energy company created through the merger of several leading players in the sector. With strong institutional backing, ReCo is on a bold mission to accelerate the green transition.

The company currently has around 170 employees, with half based at the headquarters in Aarhus and the rest across international offices. The management team consists of six people, and the working environment is dynamic, international, and highly collaborative.

At ReCo, we are building a culture defined by ambition, unity, and integrity. We value openness, collaboration, and respect for diversity, and we take pride in contributing to meaningful outcomes in renewable energy.

About the Role

As Executive Team Coordinator, you will work closely with CEO Sandra and the management team, supporting strategic, analytical, and operational tasks at the highest level.

Your role will be varied and fast-paced, combining coordination, analysis, and communication. You will bring structure to complexity, create clarity, and ensure that key initiatives move forward smoothly.

Main responsibilities include:

• Preparing well-structured presentations and briefing materials for management and board meetings

• Drafting accurate minutes and summaries from executive meetings

• Supporting and following up on key strategic initiatives and projects

• Planning and coordinating management meetings, agendas, and logistics

• Collecting and summarising information for executive decision-making

• Managing selected administrative and coordination tasks for the management team

• Handling confidential matters with integrity and discretion

You should expect limited travel activity, primarily related to management meetings or company events, but not to an extent that affects your personal or family life.

About You

You are analytical, structured, and motivated by creating clarity and bringing order to complex situations. You enjoy working close to decision-making but are comfortable supporting from a coordinating role rather than being the one making the final call.You are a self-starter who takes initiative and drives progress independently, while also thriving in a team-oriented environment where collaboration is key.

Profile:

• A relevant university degree (for example, within business, economics, or political science)

• 2–5 years of professional experience, ideally from management consulting, investment banking, corporate strategy, or a similar analytical role

• Strong analytical and problem-solving abilities combined with a hands-on mindset

• Excellent PowerPoint and Excel skills, with the ability to translate complex information into clear presentations

• Fluency in written and spoken Danish and English

• Experience preparing materials for executive or board-level meetings is an advantage

• High integrity, professionalism, and adaptability in a fast-changing environment

​​​​​​​What we offer

• A unique opportunity to work directly with the CEO and management team of a growing renewable energy company

• Exposure to executive-level strategy and decision-making

• A role with strong learning potential, ideal preparation for future leadership or strategy positions

• A purpose-driven, ambitious, and collaborative work environment

• A competitive compensation package reflecting your experience and contribution

• The opportunity to help shape a new company and its culture from the ground up

​​​​​​​How to Apply​​​​​​​

RCKT Talent Acquisition is supporting ReCo with this recruitment. If you are ready to take the next step and contribute to the green transition, please apply as soon as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis.

For questions about the position, you are welcome to contact Nicholai Johannsen from RCKT Talent Acquisition at nj@rckt.dk or +45 30 36 49 51.

We look forward hearing from you. 

Er du en erfaren backend-udvikler med passion for at skabe robuste og effektive løsninger? Hos Redia A/S får du mulighed for at fordybe dig i komplekse systemer og skabe stabile løsninger, som bliver brugt af tusindvis af mennesker. De søger nu flere udviklere, der ønsker at blive en del af et fagligt stærkt og trygt miljø.

Om Redia A/S - En innovativ produktudviklingsvirksomhed i vækst

Redia er en dansk softwarevirksomhed, der udvikler egne digitale løsninger til biblioteker i Danmark og internationalt. Siden 2010 har de opbygget et stærkt brand i Norden og et arbejdsmiljø med fokus på kvalitet, tillid og trivsel. Deres løsninger gør det lettere for borgere at få adgang til biblioteksressourcer og bidrager til samfundets digitale udvikling.

I dag består Redia af omkring 30 medarbejdere på hovedkontoret i Aarhus, som sammen udvikler fremtidens software.

Læs mere på redia.dk.

​​​​​​​Din rolle - Backend-udvikler med fokus på Golang

Som backend-udvikler hos Redia bliver du en vigtig del af udviklingsteamet. Du vil arbejde med både nyudvikling og videreudvikling af deres produkter - med tid og rum til at fordybe dig i opgaverne.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Design og udvikling af backend-funktionalitet til nye og eksisterende platforme

• Vedligeholdelse og optimering af systemer og integrationer

• Samarbejde med UX, frontend, QA og andre backend-udviklere

Redia lægger vægt på kvalitet frem for hastighed og på, at deres udviklere har lyst til at bygge løsninger, der holder i længden. Der er plads til at komme med forslag til forbedringer og derved bruge den erfaring, man har med i rygsækken. 

​​​​​​​Teknologier og arbejdsmetoder

Redia arbejder med en moderne teknologistak, der blandt andet inkluderer Golang, PostgreSQL, Google Cloud Platform, Elastic APM og Bitbucket. De anvender agile arbejdsmetoder, men med fokus på stabile rammer og klare processer, så du altid har overblik over dine opgaver.

Erfaring med Golang er en fordel – men vigtigst er, at du har solid erfaring med backend-udvikling og er nysgerrig på at lære nyt i dit eget tempo.

​​​​​​​Er du den rette til stillingen?

Redia leder efter dig, der trives med at arbejde selvstændigt og sætter pris på fordybelse, overblik og stabile rammer. Måske kommer allerede du fra en produktudviklingsvirksomhed, eller måske arbejder du i dag som konsulent og savner det langsigtede produktejerskab. Vi er også interesseret i at høre fra nyuddannede med erfaring fra studejobs og egne projekter. 

Du har gerne en længere videregående uddannelse som ex. datalog eller ingeniør. men vigtigst er din praktiske erfaring og din lyst til at skrive gennemarbejdet, velfungerende kode.

Din personlighed er mindre afgørende, da der er plads til alle.

​​​​​​​Hvad tilbyder Redia?

Redia tilbyder et trygt og fagligt stærkt miljø, hvor man værdsætter kvalitet, tillid og samarbejde.

Du får:

• Konkurrencedygtig løn og fleksible arbejdsforhold

• Frihed under ansvar og god balance mellem arbejde og fritid

• Frokost- og frugtordning, fredagsbar og sociale aktiviteter for dem, der har lyst

• Mulighed for faglig og personlig udvikling i et roligt og respektfuldt arbejdsmiljø

Stillingen er først og fremmest on-site på kontoret i Skejby.

​​​​​​​Søg stillingen og kontakt os for evt. spørgsmål

Redia samarbejder med RCKT Talent Acquisition. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Nicholai Johannsen på +45 30 36 49 51 eller nj@rckt.dk. Ønsker du at søge stillingen, så er du velkommen til at uploade CV samt relevante eksamensbeviser (knappen "søg her" til højre).

Vi ser frem til at høre fra dig.

Stillingerne ønskes besat snarest muligt og vi kan bruge op til 4 nye udviklere. 

Med vores stærke netværk i Aarhus’ IT-branche forbinder vi dig med virksomheder, der arbejder med teknisk udfordrende projekter, moderne teknologier og en sund virksomhedskultur.

Om RCKT Talent Acquisition

Hos RCKT samarbejder vi med virksomheder inden for IT, teknik og grøn omstilling. Vi holder til i IT-byen Katrinebjerg - Aarhus’ centrum for innovation og teknologivirksomheder.

Vores mission er at styrke vores kunders vækst gennem strategisk Talent Acquisition. Det indebærer rekruttering, employer branding og rådgivning, der skaber langsigtede løsninger og stærke teams.

Vi matcher kompetente kandidater med virksomheder, der tilbyder meningsfulde projekter og attraktive kulturer. Ofte arbejder vi med spændende udfordrere i deres branche, som endnu ikke er på alles radar – men burde være det.

Vi søger backend-specialister

Vores kunder leder løbende efter dygtige profiler til roller som Software Engineer, Systemarkitekt og DevOps-specialist.

Måske har du erfaring med:

• Java, .NET eller Go

• Cloud-løsninger som AWS eller Azure

• CI/CD-processer og containerteknologier som Docker og Kubernetes

• Databaser som PostgreSQL, MongoDB eller andre relationelle / NoSQL-løsninger

En videregående uddannelse som Datalog eller Ingeniør er en fordel - men vigtigst er din nysgerrighed, tekniske passion og evne til at løse komplekse problemer.

Din karriere med RCKT

Hos os handler det ikke kun om at finde et job - men om at skabe et match.

Vi tror på, at det bedste samarbejde opstår, når der er et stærkt personligt og kulturelt fit mellem kandidat og virksomhed.

Derfor vil vi gerne lære dig at kende og forstå, hvad der driver dig – både fagligt og menneskeligt.

Sådan starter du dialogen

Lad os tage en uforpligtende snak – enten hos os i Aarhus eller online.

Upload dit CV i dag, og fortæl os om dine karrieredrømme.

Har du spørgsmål, eller ønsker du en diskret proces?

Kontakt Nicholai Wolter Johannsen på nj@rckt.dk eller +45 30 36 49 51

Kontakt os

Nicholai Johannsen 

Co-Founder - Talent Acquistion

E-mail

+4530364951