Er du erfaren forskningssygeplejerske med klinisk psykiatrisk erfaring? Og vil du være med til at undersøge effekten af TMS (magnetstimulation) overfor behandlingsresistente depressioner? Så er det måske dig, vi søger til en deltidsstilling i et enestående klinisk forskningsprojekt.

Du vil blive tilknyttet CNDR, hvor fra patienterne rekrutteres. Desuden vil arbejdsopgaver bl.a. i forbindelse med TMS-behandlingerne foregå på Danish Research Centre for Magnetic Resonance, Hvidovre Hospital (DRCMR).

Dette samarbejdsprojekt omhandler TMS, idet vi vil teste et særligt intensivt stimulationsprogram, som er skræddersyet til den enkelte patient med ellers behandlingsresistent depression. Dvs. en depression der ikke har responderer på psykoterapi, antidepressiv medicin eller anden gængs behandling. Denne type af depression er hyppig, så en påvisning af effekt af TMS-behandlingen vil få meget stor betydning i klinikken.

Dit arbejde vil bl.a. bestå i at rekruttere og undersøge patienter fra bl.a. de psykiatriske centre i Region Hovedstaden. Patienterne skal bl.a. undersøges med Hamiltons depressionsskala og kognitive tests.


Hvad kan vi tilbyde:

• Du vil indgå i et dynamisk forskningsmiljø med ph.d.-studerende, postdocs, seniorforskere og andre forskningssygeplejersker
• Kompetent vejledning og støtte i hele forløbet
• Hårdt arbejde - men det er det værd!

Dine faglige kvalifikationer:

• Sygeplejerske, med klinisk psykiatrisk erfaring med svære depressioner
• Erfaring fra lignede stilling som forskningssygeplejere
• Du er god til at strukturere din arbejdsdag og trives med flere forskellige arbejdsopgaver
• Du er god til at samarbejde på tværs af faggrupper
• Du har erfaring med Hamilton depressionsskala
• Af hensyn til arbejdet med patienterne er det desuden nødvendigt, at du kan tale og skrive på dansk

Løn og ansættelsesforhold:

Ansættelse snarest eller efter aftale. Stillingen er en deltidsstilling på omkring 3 timer ugentligt. Arbejdet vil primært forgå på hverdage, men med skiftende arbejdstider.

Der er tale om en tidsbegrænset projektstilling, hvor ansættelsen ophører, når projektets behov for sygeplejefaglig assistance ikke længere er til stede.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.

Ansøgningsprocedure:

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til frem til at kontakte professor Poul Videbech (videbech@dadlnet.dk) på tlf. 38 64 04 42.

Ansøgningsfristen er søndag d. 04. december

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 49/50

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vi tilbyder:

• Skræddersyet introduktionsprogram med mentorordning
• Kurset "Godt på vej i psykiatrien", der klæder dig godt på
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Et engageret team, der støtter din udvikling

At være ny på 801 – En ny kollegas erfaringer ”Fra første dag blev jeg taget rigtig godt imod, og jeg har oplevet, at der er plads til mig som ny kollega. Det betyder meget, at de refleksioner og erfaringer, jeg har med mig bliver taget godt imod og anvendt i hverdagen. Vi har mange gode faglige snakke, og jeg sætter stor pris på, at vi i fællesskab tager ansvar for sygeplejen.”



Vi favner bredt og din trivsel er i fokus! Her modtager vi patienter, der har forskellige psykiatriske diagnoser og vi arbejder med en recovery-orienteret tilgang, som indebærer maksimal patientinvolvering.

Du bliver en del af en tværfaglig personalegruppe, som er omsorgsfulde og har patientens autonomi i fokus. På afsnittet har vi stort fokus på forebyggelse af tvang og vi arbejder ud fra mindste middels princippet, da vi ved at det giver det bedste samarbejde i behandlingsforløbet for den enkelte patient.

"Der er højt til loftet, og vi strækker os langt for at imødekomme de behov og ønsker som patienterne har. Vi prøver gerne de forskellige muligheder af, som vi og patienterne har til rådighed i afsnittet. Det kan være alt lige fra sansestimulation eller en tur i skoven”

– Dine kommende kollega fra afsnit 801.



Din hverdag hos os som sygeplejerske Du får en hverdag som byder på forskellige udfordringer og som sjældent er ens.

Nogle af dine spændende arbejdsopgaver:

• I samarbejde med kolleger, at tilrettelægge plejen og behandlingen under indlæggelsen.
• Udarbejde patientplaner, for at skabe kontinuitet og progression i plejen og behandlingen.
• Arbejde ud fra og med principperne indenfor den kognitive metode.
• Støtte patienterne i at indgå i afsnittets miljøterapeutiske aktiviteter og døgnstruktur - herunder fælles måltider, aktiviteter, lægesamtaler, behandlingsplansmøder etc.

Derfor skal du søge jobbet hos os! Hvis du ønsker en arbejdsplads, hvor der både er plads til humor og høj faglighed. For os er det helt centralt, at der er et godt arbejdsmiljø, og at du synes, det er rart at komme på arbejde. Vi tror nemlig på, at det smitter af på vores miljø og på behandlingen af vores patienter.

På afsnittet har vi stort fokus på din trivsel og sikkerhed og vi vægter dine ressourcer og kompetencer højt. For os er det vigtigt, at du oplever balance imellem dit arbejds- og privatliv.



Hvem er du? Du er uddannet sygeplejerske og er nysgerrig på psykiatrien. Er du nyuddannet og ny i psykiatrien, så hold dig endelig ikke fra at søge, vi skal nok sørge for at klæde dig godt på til opgaven.

Du kan også genkende dig selv i nedenstående:

• Du er motiveret for arbejdet med den intensive psykiatriske patient og du møder patienterne og deres livshistorier med tålmodighed og rummelighed.
• Du har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor læring og fordybelse er i høj kurs, og hvor vi alle bidrager aktivt til det gode fællesskab med faglighed og viden.
• Du skal være omsorgsfuld og anerkendende i din tilgang til patienterne. Dermed er det også vigtigt at du har lyst og formår at anvende deeskalerende principper.

Dine løn- og ansættelsesvilkårso Stillingen er en fast stilling. Tiltrædelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale.

Stillingen er i blandede vagter (fortrinsvis dag- og aftenvagter) og som udgangspunkt vagter hver 2. weekend.

Intensivt afsnit 801 ligger på Brøndbyøstervej 160, og er en del af Psykiatrisk Center Glostrup.

Som sygeplejerske ansættes du i henhold til overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter på andre tidspunkter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.



Er du vores nye kollega? Søg allerede i dag via linket her på siden.

Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Seewaldsen på tlf. 38 64 56 04 eller assisterende afsnitsleder Dina Møller på telefon 23 66 88 14.

Ansøgningsfristen er d. 3. december 2025. Du bedes uploade CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning. Vi holder samtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Bliv klogere på Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.

På Psykiatrisk Center Glostrup søger vi dig til en fast stilling i primært aften- og nattevagter. Har du lyst til at arbejde med psykisk sårbare mennesker på afsnit 801 og være med til at udvikle og bidrage med din faglighed? Så læs med her!



At være ny på 801 – En ny kollegas erfaringer

”Fra første dag blev jeg taget rigtig godt imod, og jeg har oplevet, at der er plads til mig som ny kollega. Det betyder meget, at de refleksioner og erfaringer, jeg har med mig bliver taget godt imod og anvendt i hverdagen. Vi har mange gode faglige snakke, og jeg sætter stor pris på, at vi i fællesskab tager ansvar for plejen.”



Dine arbejdsopgaver

Du bliver en del af plejepersonalet og dine arbejdsopgaver kommer bl.a. til at bestå af følgende:

• Du bliver kontaktperson og medansvarlig for udvalgte patientforløb.
• Du vil sikre, at pædagogiske tilgange støtter patienternes udvikling og trivsel.
• Du deltager i behandlersamtaler, pårørendesamtaler og netværksmøder.
• Du samarbejder med patienten om at afdække dennes interesser, ressourcer og muligheder for at indgå i aktiviteter på forskellige niveauer, såvel indenfor som udenfor afsnittet.

Dertil bliver dit fokusområde at anvende afsnittets miljø som middel til læring og træning af sociale færdigheder i forbindelse med f.eks. eksponering, relations dannelse og aktiviteter.



Vi favner bredt og din trivsel er i fokus!

Her modtager vi patienter, der har forskellige psykiatriske diagnoser og vi arbejder med en recovery-orienteret tilgang, som indebærer maksimal patientinvolvering.

Du bliver en del af en tværfaglig personalegruppe, som er omsorgsfulde og har patientens autonomi i fokus. På afsnittet har vi stort fokus på forebyggelse af tvang og arbejder ud fra mindste middels princippet, da vi ved at det giver det bedste samarbejde i behandlingsforløbet for den enkelte patient.

"Der er højt til loftet, og vi strækker os langt for at imødekomme de behov og ønsker som patienterne har. Vi prøver gerne de forskellige muligheder af, som vi og patienterne har til rådighed i afsnittet. Det kan være alt lige fra sansestimulation eller en tur i skoven” – Dine kommende kollega fra afsnit 801.

På afsnittet har vi stort fokus på din trivsel og sikkerhed og vi vægter dine ressourcer og kompetencer højt. For os er det vigtigt, at du oplever balance imellem dit arbejds- og privatliv.

Derfor skal du søge jobbet hos os!

Hvis du ønsker en arbejdsplads, hvor der både er plads til humor og høj faglighed. For os er det helt centralt, at der er et godt arbejdsmiljø og at du synes det er rart at komme på arbejde. Vi tror nemlig på, at det smitter af på vores miljø og på behandlingen af vores patienter.

I vores team driver udvikling og udveksling det daglige arbejde. Der opleves tryghed til frit at kunne udtrykke faglig tvivl og blive klogere i fællesskab.

Derudover får du:

• Mentorordning det første år og introduktionsprogram skræddersyet til dig. Du får et veltilrettelagt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
  
• Omstillingsparate og medinddragende ledere. Vi er nysgerrige på vores medarbejders observationer og forslag til ændringer, og vi inddrager medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange.

Dine kvalifikationer

Du er uddannet socialpædagog, og har erfaring indenfor socialpsykiatrien. Du ønsker måske nye pædagogiske udfordringer, og god tid til at danne relationer til patienterne. Og så ønsker du et arbejde, hvor fokus er på aktiviteter med patienterne og et godt kollegialt miljø.

Du er klar til at være med til at sætte dagsorden, samt danne ramme for funktionen – du hviler i din faglighed, og kan formidle din viden til dine tværfaglige kolleger.



Dine løn- og ansættelsesvilkår

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. februar 2026 eller efter aftale.

Stillingen er på fuld tid med primært aften- og nattevagter.

Intensivt afsnit 801 ligger på Brøndbyøstervej 160, og er en del af Psykiatrisk Center Glostrup.

Du ansættes i henhold til overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpædagogernes Landsforbund.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Er du vores nye kollega?

Søg allerede i dag via linket her på siden.

Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Seewaldsen på tlf. 38645604 eller assisterende afsnitsleder Dina Møller på telefon 23 66 88 14.

Ansøgningsfristen er den 3. december 2025. Du bedes uploade CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning. Vi forventer at holde løbende samtaler.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Bliv klogere på Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.

Brænder du for Dialektisk adfærdsterapi og patienter med kompleksitet? Er du dygtig og fagligt ambitiøs? Og drømmer du om en stilling med stor variation og selvstændighed i opgaverne?

Hvem er vi?

DAT-kompetenceteam er et regionsdækkende tilbud, der overordnet set gennem undervisning og supervision har til opgave at udbrede viden om DAT til tværfaglige medarbejdere i psykiatrien samt at udføre DAT-behandling med komplekse transdiagnostiske patienter med lavt funktionsniveau. Behandlingsforløbet varer 1 ½ år. Behandlingen består af de fire ben i dialektisk adfærdsterapi; individuelle samtaler, færdighedstræning i gruppe, krisetelefon i arbejdstiden samt konsultationsteam. Teamet visiterer selv henviste patienter.

Om stillingen

Stillingen omfatter både undervisnings, supervision og behandlings opgaver. Vi arbejder som regel 2 og 2 om undervisnings- og supervisionsopgaverne. De kan foregå i hele psykiatrien i Region Hovedstaden, og at de er præget af variation i omfang og varighed. Undervisning og supervision tager udgangspunkt i patienter, med selvskadende og /eller suicidal adfærd. Omdrejningspunktet er altid Dialektisk Adfærdsterapi. Det er oftest personale på intensive afsnit, vi underviser og superviserer. Udover dette omfatter stillingen indledende vurderinger og psykoterapeutisk behandling i det transdiagnostiske DAT-team på Psykiatrisk Center Glostrup

Teamet er desuden i gang med at implementere Skills System, der er en DAT-inspireret behandlingsmetode målrettet patienter med kognitive udfordringer og/eller autismespektrum forstyrrelse.

Vores forventninger til dig

Vi ønsker følgende kvalifikationer:

• Autoriseret psykolog med bred psykiatrisk erfaring, gerne på vej til specialist i psykoterapi eller specialpsykolog i psykiatri
• Klinisk erfaring i og velbevandret inden for Dialektisk Adfærdsterapi er et krav
• Gerne undervisnings- og supervisionserfaring
• Gode samarbejdsevner med lyst til teamarbejde kombineret med selvstændighed og variation i opgaver.
• Kørekort til bil.

Hvad kan vi tilbyde?

• Alsidige opgaver med tid og mulighed for fordybelse
• Mulighed for fortsat kvalificering hen mod efteruddannelse til specialist i psykoterapi
• Mulighed for at deltage i undervisning på centeret herunder jævnlige temadage og masterclass hos vores førende professorer
• Højt kompetente og engagerede kolleger, et godt arbejdsmiljø og gode udviklingsmuligheder.
• Relevante kurser og supervision i et vist omfang

Løn og ansættelsesvilkår

Stillgen er på 37 timer ugentligt til tiltrædelse 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.

Nysgerrig?

Yderligere oplysninger fås hos chefpsykolog Mette-Sofie Arnvig tlf. 40 21 86 63 eller teamkoordinator for DAT-kompetenceteam psykolog Mette Toelberg Renner Madsen tlf. 29 79 01 29

Er du klar til at sende ansøgningen, så send din ansøgning allerede nu og angiv venligst i ansøgningen, hvilken af stillingerne, der søges.

Ansøgningsfristen den 3. december 2025.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Er du en faglig kompetent socialrådgiver, og er en blanding af teamwork og en høj grad af selvstændighed noget for dig? - Så skal du læse med her!



Psykiatrisk Ambulatorium Glostrup - en enhed under Psykiatrisk Center Glostrup

Du får både erfarne og nyere kolleger, som alle bidrager med en høj faglighed og forskellige behandlingstilgange til den enkelte patient. Vi er rigtig gode til at supplere og hjælpe hinanden, så opgaverne bliver løst effektivt og med en høj faglig kvalitet.

Ambulatoriet ligger i smukke grønne omgivelser for enden af Nordstjernevej beliggende på matriklen for Psykiatrisk Center Glostrup og har derfor et naturligt tæt samarbejde med centerets øvrige funktioner og afsnit.

Vi lægger stor vægt på den enkelte kollegas medansvar og medindflydelse for patientforløbene og det gode arbejdsmiljø.

Den daglige ledelse varetages af oversygeplejersken og den afsnitsledende overlæge, som begge vægter en nær ledelsesstil og optimale rammer for god udførelse af arbejdet meget højt.



Hvad er F-ACT?

Vi har tre teams der arbejder efter det vi kalder F-ACT modellen. F-ACT (Fleksible Assertiv Community Treatment) tilbyder en behandling, der tilpasses den enkelte patient og som er af varierende intensitet. Teamet følger patienten og der tilbydes således både behandling i ambulatoriet og en opsøgende, vedholdende behandling i patientens nærmiljø alt efter patientens behov.

Vores målgruppe er patienter, der har forskellige psykiske sygdomme og har et lavt funktionsniveau, og hvor der er behov for en tværfaglig behandlingsindsats.


Hvilke arbejdsopgaver vil du få?

Som socialrådgiver skal du bl.a.:

• Varetage det socialfaglige arbejde i relation til patienter med komplekse sociale problemstillinger
• Gennemføre socialfaglig screening af ny henviste patienter
• Bidrage til udarbejdelse af underretninger og erklæringer til de sociale myndigheder i samarbejde med læger og psykologer
• Bidrage med aktuel viden om sociallovgivning
• Koordinere samarbejde i forhold til socialforvaltning og kommunerne
• Facilitere netværksmøder med patienter, pårørende og eksterne samarbejdspartnere

Du bliver desuden tilknyttet et F-ACT-team, som fast kontaktperson for dine egne patienter, som du er medansvarlig for at tilrettelægge individuelle forløb med. Desuden tager du del i den fælles behandling af de patienter, som modtager mere intensiv opsøgende behandling.

Arbejdet som kontaktperson omfatter, derudover deltagelse i behandlingskonferencer, udfærdigelse af behandlingsplaner, pårørendesamarbejde, selvstændige individuelle patientsamtaler, deltagelse i grupper, samt dokumentation og registrering i Sundhedsplatformen.



Hør lidt fra din kommende kollega:

”Som socialrådgiver er jeg med til at styrke den tværfaglige indsats for vores patienter og min arbejdsdag er dynamisk og med forskelligartede opgaver”



Vores forventninger til dig

Du er fagligt dygtig og har interesse, og gerne erfaring indenfor psykiatrisk arbejde. Vi arbejder i en omskiftelig hverdag, hvorfor fleksibilitet og gåpåmod er afgørende for, at alle opgaver bliver løst, mens patienterne mødes med respekt og inddragelse. Vi forventer, at du efter oplæring selvstændigt kan varetage hjemmebesøg samt samtaler i ambulatoriet.

Vi forventer desuden:

• Engagement, godt overblik og solidt kendskab til den sociale lovgivning
• Faglig interesse for at arbejde på at skabe gode og sammenhængende tværsektorielle forløb for vores patienter og familier
• Gode samarbejdsevner både ift. dine daglige kollegaer og vores tværsektorielle samarbejdspartnere
• Interesse og flair for administrativt arbejde og brobygningsarbejde til patienternes hjemkommune
• Gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt.
• God til at tage initiativ og styring over eget arbejde

Hvad tilbyder vi?

Udover et godt arbejdsmiljø og gode kolleger får du et spændende job med varierende opgaver - Og vi sørger for en grundig introduktion med mentorordning og supervision.

Derudover får du:

• Fokus på din udvikling – Vi tilbyder skemalagt undervisning og mulighed for at uddanne sig til nøgleperson for børn som pårørende eller børnekursusleder.
  
• Faglig sparring - Makkermøder med den læge der har behandlingsansvaret for patienterne.
  
• Tilknytning til fagligt fællesskab – Du får et stærkt netværk med Psykiatrisk Center Glostrups øvrige socialrådgiver

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse pr. 1. februar 2025 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for socialrådgivere, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.

Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med arbejde uden for ambulatoriets åbningstider i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Yderligere information

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Peter Tobiesen på peter.tobiesen@regionh.dk eller tlf. 20456532 og høre nærmere om stillingen.

Er du klar til nye udfordringer, så send din ansøgning allerede nu.

Ansøgningsfrist er d. 3. december 2025.

Vi planlægger at afholde samtaler d. 10. december eller løbende.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Er du en erfaren sygeplejerske med passion for akutpsykiatri og ønsker du at være en central figur i udviklingen af sygeplejen i vores psykiatriske akutmodtagelse? Så er du måske den kliniske sygeplejespecialist, vi søger til Psykiatrisk Center Glostrup.


Din rolle

Som klinisk sygeplejespecialist vil du få en unik mulighed for at arbejde med en alsidig patientgruppe i et dynamisk og uforudsigeligt miljø. Du vil være med til at præge udviklingen af den psykiatriske sygepleje og spille en afgørende rolle i det tværfaglige samarbejde på vores akutmodtagelse.

Dine hovedansvarsområder vil være at sikre høj faglig kvalitet i den daglige sygepleje, at vejlede og støtte både kolleger og ledelse samt at implementere og evaluere innovative tiltag og metoder. Dette inkluderer blandt andet arbejdet med Kognitiv Adfærdsterapi (KAT) og andre metoder som Safewards.


Arbejdsopgaverne inkluderer:

• Faglig ledelse og sygeplejefagligudvikling i det daglige arbejde, hvor du bl.a. støtter og underviser erfarne og nyansatte sygeplejersker
• Aktiv deltagelse i udviklingen af kliniske arbejdsmetoder, herunder implementering og evaluering af KAT og Safewards
• Udvikling af kvalitetsarbejde og sikring af høj standard i dokumentation og opfølgning på patientforløb
• Rolle som mentor og vejleder for nyansatte sygeplejersker
• Samarbejde på tværs af faggrupper for at skabe et sammenhængende behandlingsforløb for patienterne

Hvem er du?

Vi forventer, at du har:

• En relevant kandidat- eller masteruddannelse i sygepleje
• Erfaring fra akut psykiatri eller almen hospitals psykiatri og gerne somatisk erfaring
• lyst til at udvikle dig og tage ansvar i et specialiseret miljø
• Stærke vejledningsevner og lyst til at dele viden og erfaring med både kolleger og ledelse
• Veludviklet situationsfornemmelse
• En engageret og systematisk tilgang til arbejdet
• Evnen til at skabe tillidsfulde relationer med patienter og kolleger på tværs af faggrupper

Vi tilbyder:

• En solid personalegruppe bestående af 18 sygeplejersker, hvoraf en del er uddannet psykiatriske akutsygeplejersker, 11 social- og sundhedsassistenter samt vores ECT-team, som udgør en ECT-ansvarlige sygeplejerske og en social- og sundhedsassistent.
• En uforudsigelig og udfordrende arbejdsdag med mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer på højeste niveau inden for akutpsykiatri
• Et tæt samarbejde med dedikerede og erfarne kolleger i et tværfagligt team, hvor sparring og støtte er en naturlig del af hverdagen
• Faglig udvikling med supervision, refleksion og mulighed for at deltage i fagfora og forskningsprojekter
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for at have indflydelse på din vagtplan med afsæt både i dine og afdelingens behov
• Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer at arbejde med deeskalering og sikkerhed
• Forum for klinisk sygeplejespecialist 1. gang om måneden

Er du klar til at tage et skridt videre i din karriere og blive en del af et engageret team i en spændende og udviklende rolle? Så ser vi frem til at høre fra dig!


Løn -og ansættelsesvilkår

Stillingen er i blandede vagter og derfor må aften -og weekendvagter forventes. Vi ønsker, at du starter pr. 1. februar 2025 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Er du nysgerrig? Så ring til oversygeplejerske Trine Falther 61618236 eller assisterende afsnitsleder Karina Frederiksen 38640686 – for at få en snak eller blive invitereret på kaffe, hvis du har lyst til at se afdelingen.


Søg allerede i dag!

Sidste chance for at søge stillingen er d. 30. novemeber 2025. Vi holder samtaler løbende og senest i uge 49.

Send os din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket på siden, så vi kan lære dig bedre at kende.

Du kan læse mere om Psykiatrisk Center Glostrup på vores hjemmeside og blive klogere på Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.

I vores psykiatriske akutmodtagelse er du ofte den første, patienten møder, når de har akut brug for hjælp. Dine observationer og vurderinger har afgørende betydning for patientens videre forløb.

Lyder det som noget for dig? Så læs videre!


Akutmodtagelsen – bliv en del af psykiatriens frontlinje

I akutmodtagelsen tager vi imod patienter døgnet rundt. De kan komme fra vores ambulante enheder, somatiske hospitaler, 1813, den fælles psykiatriske akuttelefon, praktiserende læger eller uanmeldt.

Vi modtager patienter i alle aldre med forskellige psykiatriske lidelser, og som de eneste i Region Hovedstadens Psykiatri har vi en specialfunktion for modtagelse af børn og unge, hvilket giver et tæt samarbejde med Børne- og ungdomspsykiatrien.

Dagligt har vi ca. 25 henvendelser, hvoraf ca. en fjerdedel tilbydes indlæggelse på vores åbne observationsafsnit i gennemsnitligt to døgn.


Din arbejdsdag – her bliver du fagligt udfordret indenfor hele det psykiatriske og somatiske felt

Du får en afvekslende hverdag, der både kan byde på modtagelse og triage og i vores åbne observationsafsnit. I triagen observere du symptomer og tilstande såvel psykiatriske som somatiske.

Dine arbejdsopgaver:

• Modtage, undersøge og vurdere patienter med akutte psykiatriske problemstillinger.
• Observere og vurdere symptomer inden for både psykiatri og somatik.
• Arbejde med at danne relationer.
• Udføre kliniske procedurer som EKG-målinger, blodprøvetagning, PVK-anlæggelse og abstinensbehandling.

Hør lidt fra dine kommende kolleger:

” Her i akutmodtagelsen møder jeg både børn og voksne med forskellige udfordringer, hvilket giver mig en stor erfaring og styrker mine kompetencer inden for psykopatologi og konflikthåndtering.”

- Anton 24, Sygeplejerske i Akutmodtagelsen.

Hvem er du?

• Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation, og har du erfaring fra psykiatrien og/eller somatikken er det en fordel – men det er dog ikke et krav.
• Trives i en hverdag med højt tempo og uforudsigelighed – og kan bevare ro og overblik.
• Ønsker at dygtiggøre dig inden for psykiatrisk sygepleje og reflektere over din praksis.
• Har evnen og interessen i, at skabe relationer og kommunikerer respektfuldt med vores patienter med fokus på deres individuelle behov.

Derfor skal du søge job hos os!

1. Vi har høj faglighed, og vi er stolte af det! Vi afholder dagligt sygeplejefagligt forum kl. 13:00, hvor vi drøfter faglige udfordringer og patientforløb. Hver uge har vi "Kognitiv onsdag" med vores specialpsykolog. Ingen faglige udfordringer er for store eller for små, vores drøftelser udvikler og udfordrer os fagligt.
   
2. Godt arbejdsmiljø – Vi støtter hinanden, har en uformel omgangstone og tager godt imod nye kolleger.
   
3. Specialiseret uddannelse – Alle sygeplejersker, der har været uddannet i to år, får mulighed for at tage Akutuddannelsen, og vi tilbyder desuden triagekursus.
   
4. Hos os får du indflydelse på dine vagter – og balance i hverdagen – Vi ved, at livet uden for arbejdet er lige så vigtigt som arbejdet i sig selv. Derfor får du medindflydelse på din vagtplan, så vi i fællesskab kan tage hensyn til både dine ønsker og afdelingens drift. Vi har en dedikeret vagtplanlægger, som sikre overblik og fleksibilitet i samarbejde med dig og dine kollegaer. Vi arbejder i skiftende vagter, men mange medarbejdere i akutmodtagelsen arbejder fortrinsvis i 2 vagtlag. Vi vægter at skabe fleksibilitet, så der er balance mellem arbejde, fritid og familieliv.
   
5. Mentorordning for nye medarbejder – Som ny sygeplejerske i vores akutmodtagelse bliver du en del af en struktureret mentorordning, der strækker sig ind over det første år. Du får tilknyttet en erfaren kollega som din mentor som følger dig i din introduktion og udvikling. Undervejs holder I minimum 4 samtaler, hvor der er mulighed for refleksion, sparring og støtte.

Løn - og ansættelsesvilkår

Stillingen er i blandede vagter 37 timer ugentligt. Du ansættes i primært dag – og aftenvagter og hver anden weekend med mulighed for hver 2-2-4. Vi ønsker, at du starter pr. 1. februar 2025 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.


Er du nysgerrig? Så ring til oversygeplejerske Trine Falther 61618236 eller assisterende afsnitsleder Karina Frederiksen 38640686 – for at få en snak eller blive invitereret på kaffe, hvis du har lyst til at se afdelingen


Søg allerede i dag!

Sidste chance for at søge stillingen er d. 30. november 2025. Vi forventer at holde samtaler i uge 49.

Send os din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket på siden, så vi kan lære dig bedre at kende.

Du kan læse mere om Psykiatrisk Center Glostrup på vores hjemmeside og blive klogere på Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.

Vil du være med på rejsen på afsnit 809 med store drømme og højt aktivitetsniveau for vores patientbehandling? Vores vision på afsnittet er, at vi spiller hinanden gode og altid forsøger, at få det bedste ud af både patienter og personale.


Afsnit 809 - Her har vi fokus på og tid til stabilisering og stærke relationer.

Du kommer til at modtage både afklarede og uafklarede patienter med alle former for akutte psykiatriske lidelser. Afsnittet er normeret til 13 patienter. Vi arbejder ud fra en forbedringskultur, hvor både patienter og personale inddrages. Aktuelt har vi fokus på at styrke patienters og pårørendes rolle som aktive medspillere i egen behandling.

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor der altid er mulighed for sparring, både i og uden for vagter. Vi hjælper hinanden med vagtbytte og sikrer en god orientering på tværs af vagthold gennem daglige fællesmøder. Respekt og samarbejde er nøgleelementer i vores kultur, og vi løfter i flok. Vores fysiske rammer er også optimeret til at skabe tryghed og trivsel for patienter, pårørende og personale.


Hvilke arbejdsopgaver vil du få?

Sammen med dine kommende kolleger sørger du for at vores patienter opretholder en normal dagligdag.

• Du bliver sammen med 2 andre kollegaer kontaktperson for 2-4 patienter
• Du skal varetage de kliniske opgaver, medicingivning og den daglige sygepleje for dine tildelte patienter
• Du skal motivere patienterne til at deltage i fælles gåture og gruppeaktiviteter, hvor det også forventes, at du deltager.
• Efter endt oplæring/introduktion, kommer du til at varetage den ansvarshavende funktion.

Vi mødes i vagterne for at drøfte sygeplejefaglige problemstillinger og refleksion iht. arbejdsmiljøet.

Derudover bruger vi meget tid på at arbejde med forbedringer, og det forventes, at du deltager aktivt i vores arbejdsgrupper, aktivitetsgruppe eller ad-hoc grupper, der er udsprunget af drøftelser på personalemøder eller ved vores forbedringstavlemøder.


Vores forventninger til dig

Vi søger en uddannet sygeplejerske. Du bliver en del af en meget stabil personalegruppe, der har mange års erfaring fra psykiatrien, og der vil altid være mulighed for faglig sparring og faglig udvikling, derfor er erfaring ikke en nødvendighed. Vi forventer, at du er reflekteret over egen praksis, og du også selv opsøger sparring.

Desuden forventer vi, at:

• Du er udviklingsparat. Vi afprøver nye tiltag, og det er derfor en forudsætning, at du trives på et afsnit, der er i løbende udvikling.
• Du er en teamplayer. Vi er flere forskellige faggrupper i afsnittet, og det er derfor vigtigt, at du er god til at indgå i et team om patienterne, og at du kan arbejde tværfagligt.
• Du kan udvise empati og er i stand til at udvise forståelse for patienternes ønsker og behov.
• Du har lyst til at tage et medansvar for driften af vores afsnit.

Derfor skal du søge jobbet

• Vi sørger for, at du er godt klædt på til jobbet. Du får et grundigt introduktions- og oplæringsforløb og bliver tildelt en mentor, som du altid kan spare.
  
• Gode karrieremuligheder. Du får løbende mulighed for at udvikle dig fagligt bl.a. gennem kurser. Er du nyuddannet sygeplejerske, så bliver du tilmeldt det obligatoriske kursus ”Godt på vej i psykiatrien”. Desuden bliver du tilmeldt vores obligatoriske kurser i voldsforebyggelse, og efterfølgende deltager du 2 gange om året i vedligeholdelsestræning.
  
• Vi har fokus på det gode arbejdsmiljø. Vi er nysgerrige på dine observationer og forslag til ændringer, og som medarbejder bliver du inddraget i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på arbejdsmiljø, trivsel og sikkerhed, og vi arbejder for at vores medarbejdere føler sig trygge.

Ønsker du at vide mere om stillingen?

Har du spørgsmål til stillingen, eller kunne du tænke dig at besøge os? Kontakt afdelingssygeplejerske Karen Jurlander på tlf. 51583779, mail: karen.jurlander@regionh.dk eller assisterende afsnitsleder Anders Gregers Lind på tlf. 38645590, mail: anders.gregers.lind.01@regionh.dk.


Løn- og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse fra 01.01.26 eller efter aftale

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen i blandede vagter med mulighed for at arbejde hver 2. eller 3. weekend.

Intensivt afsnit 809 ligger på Brøndbyøstervej 160, og er en del af Psykiatrisk Center Glostrup.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Send din ansøgning!

Ansøgningsfristen er den 21. november 2025. Samtaler afholdes løbende.

Læs og hør mere Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

"Som medarbejder oplever jeg at der er højt til loftet, der er mulighed for at sige, hvis man har brug for hjælp. Alle er holdarbejdere her på afdelingen.

Der er en sjælden høj faglighed og engagement på afdelingen og jeg har aldrig oplevet elever eller studerende sige andet end, at afdeling 174 er et inspirerende sted at uddanne sig."

– Din kommende kollega Flemming på 174



Har du lyst til at være en del af dette? Så læs med her!


Sådan bliver din hverdag

Som sygeplejerske, bliver du fast kontaktperson for 3-4 patienter. Du får medansvar for medicinadministration, koordinatorfunktion og lejlighedsvis ansvarshavende sygeplejerskefunktion.

Med udgangspunkt i patientens ønsker, har vi fokus på et tæt pårørendesamarbejde og børnesamtaler, og det vil du også blive en del af. Vi afholder også møder med ambulante samarbejdspartnere for at sikre, at patienten kommer bedst muligt tilbage til hverdagen.

Safewards er allerede godt i gang med at blive en integreret del af vores afdeling. Det er en evidensbaseret metode til at forebygge og reducere konflikter, som styrker trygheden for både patienter og personale. Du får mulighed for at være en aktiv del af processen og bidrage til, at vi sammen udvikler og forankrer modellen i vores daglige praksis. Om ikke så længe kommer vi til at arbejde med endnu et spændende projekt, dobbeltdiagnose behandling til patienter med rusmiddelproblematik.



Velkommen til et afsnit med fokus på det gode patientforløb

Du bliver en del af et afsnit, som hjælper patienter, der er indlagt til behandling af blandede psykiatriske diagnoser og problemstillinger, og deres forløb er derfor altid forskellige og individuelle. Men en ting, som er fælles for alle forløb er, at du altid har tid og mulighed for at være der for patienten.

I vores afsnit har vi fokus på, at patienten og kontaktpersonen samarbejder i fællesskab med det tværfaglige team om udredning, behandling, pleje og udslusning. Patientens indlæggelse tilrettelægges ud fra kognitiv adfærdsterapi (KAT) og miljøterapeutiske principper, ved at patienten støttes til at opnå indsigt og mestring af egne tanker, følelser, krop og handlinger.



Hør fra din kommende leder:

"For mig er det afgørende at forstå, hvad der motiverer mine medarbejdere – for når de trives og udvikler sig, gavner det også patienterne. Jeg prioriterer respekt, ordentlighed og ansvarlighed i mit lederskab og arbejder aktivt for at skabe et miljø, hvor medarbejdere føler sig hørt og støttet i deres faglige udvikling. Jeg tager gerne imod gode idéer og inddrager mit team, så vi sammen kan udvikle os både som individer og som afdeling."

- Samira Firouzi, oversygeplejerske på afsnit 174



Som vores kollega får du…

• Et højt fagligt niveau i et gruppedynamisk arbejdsmiljø. Vi har dagligt fokus på sygeplejeudfordringer, personale trivsel, samarbejde og arbejdsglidning.
  
• Et grundigt introduktions- og oplæringsforløb efter dine behov og fokus på din kompetenceudvikling. Vi sørger for, at du er godt klædt på til jobbet. Ligeledes deltager du i supervision og kursusdage med dine kommende kollegaer.
  
• Et fællesskab, hvor vi værdsætter og bruger hinandens styrker. Her bruger vi hinandens styrker og forskelligheder til bedst at komme i mål. Vi har daglige monofaglige møder, hvor vi sparer og hjælper hinanden.

"Sammen skaber vi noget unikt. Vores fællesskab bygger på tillid, respekt og en stærk faglighed. Vi støtter hinanden, deler viden og finder løsninger i fællesskab. Her mærker du hurtigt, at du er en del af et team, hvor sammenholdet er lige så vigtigt som det faglige – det skal opleves!"

– Ahlam, sygeplejerske 174


Vores forventninger til dig

Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation og har gerne erfaring med det psykiatriske eller somatiske speciale. - Og kan du nikke genkendende til nedenstående punkter, så synes vi, du fluks skal sende os en ansøgning!

• Du er god til at skabe relationer og kommunikere - Du møder patienterne og deres livshistorier med tålmodighed og rummelighed.
  
• Du er empatisk - Vi er her for vores patienter og møder dem altid med overskud, så de bedst mulige betingelser for at opnå en stabil hverdag, er til stede.
  
• Du er nytænkende og stolt af din faglighed. Vi er nogle innovative sjæle på afsnittet og værdsætter gode ideer. Her har du altid mulighed for at sætte dine ideer i værk og sætte dit eget præg på afsnittet.
  

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid. Tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. Der er tale om en stilling i blandede vagter.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Vi hører til på Psykiatrisk Center Glostrup på Nordstjernevej 41.


Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: Søg stillingen via linket her på siden senest d. 21. november 2025. Du bedes uploade CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning.

Er du nysgerrig? - Så ring gerne eller kom og besøg os!

Hold dig endelig ikke tilbage fra at kontakte os, hvis du har spørgsmål, er interesseret i en rundvisning eller måske bare kunne tænke dig en snak om afsnittet og jobbet over en kop kaffe.

I så fald er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Samira Firouzi på 24760992 eller samira.firouzi@regionh.dk eller assisterende afsnitsleder Ahlam Ali Dib eller ahlam.ali.dib@regionh.dk

Du kan læse mere om Psykiatrisk Center Glostrup på vores hjemmeside og blive klogere på Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.

Vi søger en speciallæge i psykiatri/ almenmedicin eller 1.reservelæge med lyst til at arbejde i et fagligt stærkt ældrepsykiatrisk ambulant team i et 1 års vikariat.


Om Ældrepsykiatrisk team

Vi modtager patienter med psykiatrisk lidelse hos 70+ årige, som ikke kan behandles i primær- eller sekundærsektoren.

Derudover har vi regionsfunktion, som second opinion i forhold til psykiatrisk hovedfunktion for 70+ årige. Teamet har desuden regionsfunktion for demente patienter under 70 år med svære adfærdsforstyrrelsessymptomer.

I teamet arbejder vi også i henhold til F-ACT model.

Ambulatoriet har mange tværfaglige ressourcer og fokus på samarbejde og kvalitet i behandlingen. Der er altid mulighed for supervision ved en overlæge.

Personalegruppen er bredt sammensat af faggrupperne: overlæger/uddannelseslæge, sygeplejersker, psykolog, socialrådgiver og sekretær.

Centeret er en del af Region Hovedstadens Psykiatri og Københavns Universitetshospital. Som læge indgår du derfor i den kliniske undervisning af medicinstuderende og øvrige faggrupper.


Vi tilbyder

• En dynamisk, udfordrende arbejdsplads med engagerede kolleger og høj faglighed hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt.
  
• Centeret som helhed, har et velfungerende professionelt miljø med erfarne, forskningsorienterede medarbejdere og du vil blive en del af en samlet stor gruppe af læger, der vedvarende ønsker at dygtiggøre sig, samt forbedre behandlingstilbuddene for vores patienter. Vi har faste planlagte klinikker, psykopatologiske- og psykofarmakologiske workshops ved professorerne, fælles undervisning, temadage m.fl.
  
• Du får gode muligheder for faglig udvikling, indflydelse og plads til at engagere dig i kvalitetsudvikling.

Om Psykiatrisk Center Glostrup:

Psykiatrisk Center Glostrup varetager en bred vifte af psykiatriske opgaver og er placeret på Nordstjernevej og Brøndbyøstervej. Centeret omfatter døgnåben psykiatrisk skadestue, intensive akutte modtageafsnit, stationære sengeafsnit, store psykiatriske ambulatorier med FACT-teams, OPUS-teams, Ældrepsykiatrisk team og sengeafsnit, kompetence center for skizofreni og medicin nedtrapning, Oligofreni team, samt Psykoterapeutisk Ambulatorium.


Ansættelsesvilkår

Stillingen er et 1-årigt vikariat på fuld tid. Tiltrædelse fra 01.12.25 eller efter aftale

Du ansættes i henhold til overenskomst for underordnede læger, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.

Speciallæge i psykiatrien deltager i SIF ordning.



Ansøgning med CV bedes indsendt elektronisk. Ansøgningsfrist 21.11.25.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afsnitsledende Overlæge Jihan Taha, tlf: 3864 0819 mail: jihan.hasan.taha@regionh.dk, eller til cheflæge Darius Mardosas, mail: Darius.Mardosas@regionh.dk , tlf: 20365826