Har du lyst til og interesse for at arbejde med at gøre vores Psykiatriske center endnu bedre i et tæt samarbejde med ledelsen af centeret?

Vi søger en erfaren ledelseskonsulent, som kan understøtte centerledelsen, afsnitslederne og løbende drive en række projekter.

I denne stilling vil du både være i tæt dialog med centrets øverste ledelse og komme tæt på den kliniske drift i dagligdagen. Du vil være en nøglespiller i centrets udvikling.

Vi har brug for en AC-konsulent, som kan løse mange forskellige typer af opgaver lige fra understøttelse af centerledelsen, til selvstændig projektledelse af forskellige projekter, der spænder over kostudvalg til projektstyring af større byggeprojekter.

Psykiatrisk Center Amager

På PCA har vi 9 døgnafsnit, 8 ambulante afsnit og ca. 650 medarbejder. Fordelt på 3 matrikler på Amager og Vesterbro. Dine opgaver vil primært være på Digevej 110 på Amager.

Du indgår i en administrativ afdeling bestående af ca. 15 medarbejdere med meget forskellige baggrunde. Administrationen varetager opgaver inden for sekretariatsbetjening, økonomi, vagtplanlægning, indkøb og HR. Du refererer til administrationschefen.

Dine kompetencer og kvalifikationer

Vi søger en konsulent, der har stærke projektleder kompetencer, og meget gerne indgående kendskab til psykiatrien.

Du får en vigtig rolle ift. at understøtte centerledelsen på centret, og rådgive og sparre med ledere og kollegaer på tværs i organisationen, herunder f.eks. at analysere og udarbejde beslutningsgrundlag. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer i administrationen og samtidig med, at du også vil få ansvar for egne opgaver, som vil være både drifts- og udviklingsopgaver.

Dine opgaver

I denne stilling er du en central medarbejder i centeret, derfor vil dine opgaver løbende kunne ændre sig alt efter hvilke nye opgaver som opstår. Din opgave portefølje vil blandt andet bestå af:

• Sekretariatsbetjening af centerledelsen, herunder at udarbejde mødemateriale, tage referater og følge op på beslutninger fra møderne. I denne rolle er det vigtigt, at du kan udfordre centerledelsen på løsninger og processer
• Projektleder på bygnings- og driftsopgaver, ofte i et samarbejde med Center for Ejendomme
• Understøtte implementering af nye initiativer på centeret
• Understøtte forskningsområdet
• Sekretariatsbetjening af kursusudvalg
• Sekretariatsbetjening af kostudvalg

Vores forventninger til dig

Det er vigtigt for os, at du er nysgerrig, proaktiv og opsøgende. Det falder dig naturligt at følge opgaverne til dørs, i tæt dialog med dine samarbejdspartnere.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med sygehusvæsnet
• er i stand til at være meget selvstændig i din opgaveløsning
• er fleksibel, imødekommende og god til at samarbejde og kommunikere med mange forskellige faggrupper
• har erfaring med Excel og Powerpoint
• er tydelig og vedholden og signalerer samtidig åbenhed, lydhørhed og vilje til dialog
• Har stærke analytiske evner og kan lide at løse komplekse opgaver
• Har god forståelse for organisatoriske processer
• Er struktureret, detaljeorienteret og her en høj grad af ansvarsfølelse
• Har gennemslagskraft, er handlingsorienteret og samtidig vedholdende og tålmodig
• Er god til at formilde både skriftligt og mundtligt

Derfor skal du være vores nye ledelseskonsulent

• Du har her chancen for at gøre en kæmpe forskel på et travlt akutpsykiatrisk center, hvor ingen dage er ens.
• Du får både et stort ansvar og store frihedsgrader i dit arbejde, og du arbejder både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre faggrupper, samt ledere på centeret.
• Du bliver en del af et center i rivende udvikling og med store ambitioner i forhold til faglig kvalitet, forskning og samarbejde med civilsamfundet.

Vi er en afdeling med en uformel omgangstone, højt tempo og med fleksible vilkår.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt i gennemsnit og er til besættelse pr. 1. februar 2026

Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. .

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Rasmus Bremer på tlf. 20 53 03 06,

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og de sidste bliver afholdt senest den 8. december, så hold øje med din indbakke.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse.

Ønsker du et arbejde, hvor du kan se, at du gør en forskel gennem patienternes personlige udvikling? Vi søger en kollega til vores intensive afsnit, som ud fra en pædagogisk tilgang kan styrke vores behandling og recovery indsats.

Kunne det være dig? – Så læs med her!

Vi er et nystartet døgnafsnit siden 1. september 2025 og vi mangler nu kun få dygtige medarbejdere for at vores hold er helt samlet – så har du modet og lysten til at være med til at opstarte vores nye intensive døgnafsnit så skal du læse med her

Jobbet og din hverdag
Vi er et intensivt døgnafsnit med plads til 15 patienter over 35 år med psykoselidelser. Din kerneopgave bliver at sikre patienternes trivsel, behandling og rehabilitering.

Du vil i tæt samarbejde med dine tværfaglige kolleger arbejde med beroligende metoder og deeskalerende teknikker.

Du vil arbejde miljøterapeutisk med meningsfulde aktiviteter tilpasset den enkelte patient hvor der er behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver bliver:

• Være primær kontaktperson for ca. 3-4 patienter, og etablere en tillidsfuld relation - være til stede og til rådighed
• Observere patienternes tilstand og dokumentere symptomer samt ændringer i tilstand.
• Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand
• Forebygge og håndtere konflikter, udvise ro og tryghed i akutte situationer
• Anvende kognitiv adfærdsterapi

Derudover bliver du tovholder for nogle af de tiltag der er i afsnittet - alt efter hvad du kommer med af kompetencer samt hvad du brænder for.

Hvem er du?
Du er uddannet pædagog og brænder for det psykiatriske speciale, du kan se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har lyst til at være med til at gøre en forskel.

Du hviler i dig selv, kan bevare roen og holde hovedet koldt og hjertet varmt samt rummer et vidst overskud til at vi også kan hygge os sammen som kollegaer i pausen.

Som vores nye kollega for du en central rolle i behandlingen af vores patienter, du bliver en del af et meget engageret team hvor vi sammen løfter opgaverne for at skabe det bedste behandlingsforløb.

Så skal du være med på vores hold så leder vi efter en kollega der kan håndtere alt fra akutte situationer til almindelig hverdags spørgsmål.

Hvem er vi?
Vi er ca 35 dedikerede, dygtige og tværfaglige kollegaer.

Vi er en ny personalegruppe, men fælles er at vi alle kommer fra centeret og kender hinanden på den ene eller anden måde. Vi er en social gruppe som også værner meget om den psykologiske tryghed

Hos os findes inden dumme spørgsmål, og det er vigtigt for os, at vi bruger hinanden i vores faglighed!

Vi er godt i gang med og arbejder struktureret med Kognitiv Adfærds Terapi (KAT), Sideløbende arbejder vi også med Safewards-principperne og har generelt en recovery-orienteret tilgang og møder patienterne hvor de er.

Noget af det vigtigste for os er at nedbringe brugen af tvang samt nedsætte angst og aggressioner ved brug af beroligende metoder.

Vi kan tilbyde dig

• At du bliver klædt godt på fra start med en mentor i afsnittet, som vil hjælpe dig med sparring, spørgsmål og en god start. Du får desuden et grundigt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Fokus på dine behov: Du bliver en del af en arbejdsplads der har fokus på work/life balance og fordeling af opgaver med respekt for den enkeltes kapacitet og evner.
• Faglig udvikling: Vi tilbyder supervision og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem diverse kurser og efteruddannelse. Din hverdag bliver afvekslende og spændende med mange forskellige udfordringer
• Samarbejde med en synlig og nærværende afdelingsledelse, hvis dør altid står åben og som værdsætter dine input.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt i gennemsnit og er til besættelse pr. 1. februar 2026

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter og med weekendvagter som udgangspunkt, hver 3. weekend i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpædagogernes Landsforbund.

Er du nysgerrig?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sarah Wibholm via mail sarah.wibholm@regonh.dk eller mobil 20279388.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025

Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og oplysninger om autorisation og/eller uddannelsesbevis.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og de sidste bliver afholdt senest den 9. december.



Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning og byder også gerne på en rundvisning og en kop kaffe.



Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Har du mod på at arbejde med de mest sårbare psykiatriske patienter, hvor fokus er at skabe en tryg og stabil ramme for patienternes behandling? - så er du måske den vi søger.

Vi er et nystartet døgnafsnit som åbnede den 1. september 2025 og vi mangler nu kun få dygtige medarbejdere for at vores hold er helt samlet – så har du modet og lysten til at være med til at opstarte vores nye intensive døgnafsnit så skal du læse med her.

Jobbet og din hverdag

Vi er et intensivt døgnafsnit med plads til 15 patienter over 35 år med psykoselidelser. Din kerneopgave bliver at sikre patienternes trivsel, behandling og rehabilitering.

Du vil i tæt samarbejde med dine tværfaglige kolleger arbejde med beroligende metoder og deeskalerende teknikker.

Du vil arbejde miljøterapeutisk med meningsfulde aktiviteter tilpasset den enkelte patient hvor der er behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver bliver:

• Være primær kontaktperson for ca. 3-4 patienter, og etablere en tillidsfuld relation - være til stede og til rådighed
• Observere patienternes tilstand og dokumentere symptomer samt ændringer i tilstand.
• Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand
• Forebygge og håndtere konflikter, udvise ro og tryghed i akutte situationer
• Anvende kognitiv adfærdsterapi
• Medicinhåndtering

Derudover bliver du tovholder for nogle af de tiltag der er i afsnittet - alt efter hvad du kommer med af kompetencer samt hvad du brænder for.

Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske og brænder for det psykiatriske speciale, du kan se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har lyst til at være med til at gøre en forskel.

Du hviler i dig selv, kan bevare roen og holde hovedet koldt og hjertet varmt samt rummer et vidst overskud til at vi også kan hygge os sammen som kollegaer i pausen.

Som vores nye kollega for du en central rolle i behandlingen af vores patienter, du bliver en del af et meget engageret team hvor vi sammen løfter opgaverne for at skabe det bedste behandlingsforløb.

Så skal du være med på vores hold så leder vi efter en kollega der kan håndtere alt fra akutte situationer til almindelig hverdags spørgsmål.

Hvem er vi?
Vi er ca 35 dedikerede, dygtige og tværfaglige kollegaer.

Vi er en ny personalegruppe, men fælles er at vi alle kommer fra centeret og kender hinanden på den ene eller anden måde. Vi er en social gruppe som også værner meget om den psykologiske tryghed

Hos os findes inden dumme spørgsmål, og det er vigtigt for os, at vi bruger hinanden i vores faglighed!

Vi er godt i gang med og arbejder struktureret med Kognitiv Adfærds Terapi (KAT), Sideløbende arbejder vi også med Safewards-principperne og har generelt en recovery-orienteret tilgang og møder patienterne hvor de er.

Noget af det vigtigste for os er at nedbringe brugen af tvang samt nedsætte angst og aggressioner ved brug af beroligende metoder.

Vi kan tilbyde dig

• At du bliver klædt godt på fra start med en mentor i afsnittet, som vil hjælpe dig med sparring, spørgsmål og en god start. Du får desuden et grundigt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Fokus på dine behov: Du bliver en del af en arbejdsplads der har fokus på work/life balance og fordeling af opgaver med respekt for den enkeltes kapacitet og evner.
• Faglig udvikling: Vi tilbyder supervision og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem diverse kurser og efteruddannelse. Din hverdag bliver afvekslende og spændende med mange forskellige udfordringer.
• Samarbejde med en synlig og nærværende afdelingsledelse, hvis dør altid står åben og som værdsætter dine input.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt i gennemsnit med tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter og med weekendvagter som udgangspunkt, hver 3. weekend i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.

Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Er du nysgerrig?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sarah Wibholm via mail sarah.wibholm@regonh.dk eller mobil 20279388.

Ansøgningsfristen er den 4. december.

Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og oplysninger om autorisation og/eller uddannelsesbevis.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og de sidste bliver afholdt senest den 9. december.



Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning og byder også gerne på en rundvisning og en kop kaffe.



Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Du bliver en del af OPUS Ambulatoriet, som har base i hjertet af Amager, og du vil blive en del af et fagligt kompetent team.

Vi søger dig som er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut, psykolog eller socialrådgiver. Du er erfaren, engageret og brænder for at yde opsøgende og intensiv behandling for unge med psykoselidelser.

Hvem er vi?
OPUS er et ambulant behandlingstilbud til unge mellem 18-35 år med debuterende psykoselidelse. Behandlingen i OPUS tager udgangspunkt i en recovery-orienteret tilgang, hvor patienternes individuelle ønsker, mål og behov er omdrejningspunktet for behandlingen. Herudover er gruppebehandling, inddragelse af pårørende og samarbejde med relevante samarbejdspartnere, såvel interne som eksterne, en vigtig del af vores helhedsorienterede psykiatriske indsats.

OPUS-teamet består af sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, socialrådgivere og psykomotorisk terapeut. Derudover er der ansat 3 speciallæger i psykiatri og 1 yngre læge, samt 1 sekretær og 1 afsnitsleder i ambulatoriet. Ledelsen af teamet udgøres af en afsnitsleder som er specialpsykolog og en afsnitsledende overlæge. Ambulatoriet er præget af stor aktivitet og engagement, hvor det tværfaglige samarbejde og faglig sparring er en central del af hverdagen. I dagligdagen er vi delt op i 2 mindre teams.

Hvad skal du arbejde med?
Du bliver ansvarlig for hele patientforløbet. Du vil have ansvar for ca. 12-14 patienter, der indgår i et helhedsorienteret behandlingsforløb i op til 2 år.

Som primærbehandler vil dine opgaver være, at:

• Varetage den terapeutiske behandling
• Vurdere behov for og effekt af medicinsk behandling i samråd med teamets læger
• Undervise patienter og pårørende i symptomer og mestringsstrategier, individuelt og i gruppe
• Klæde dine kolleger på i forhold til din aktuelle monofaglige viden, samt indhente viden om de andre fagområder hos dine kolleger
• Monofaglige opgaver alt efter faggruppe

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du får en grundig oplæring i OPUS behandlingsprogrammet. Der vil være mulighed for faglig udvikling gennem fælles undervisning, temadage og supervision.

Vores trivsel anser vi for et centralt og fælles anliggende. Vi sætter pris på en let og uhøjtidelig tone, hvor vi respekterer hinandens forskelligheder, og et godt kollegialt sammenhold. Derudover er det vigtigt, at alle oplever at både arbejdsliv og privatliv kan forenes.

Hvad er vores forventninger til dig?
Du har en uddannelse som sygeplejerske, socialrådgiver, ergoterapeut, fysioterapeut eller psykolog, og du har psykiatrisk erfaring. Som primærbehandler er det vigtigt, at du har konkret og praktisk erfaring med det psykiatriske speciale og indgår med interesse, nærvær og respekt.

Du har forståelse for, hvad en psykisk lidelse kan gøre ved et ungt menneske med livet foran sig og hvordan det kan påvirke familien. Du er velfunderet i dit monofaglige speciale, så du kan navigere i et område i konstant forandring og samtidig bidrage ind i teamet med din monofaglige viden.

Desuden lægger vi vægt på, at du:

• Kan skabe en god relation til patienterne og facilitere en god samtale
• Trives i en hverdag hvor opgaverne er mangeartede, og ofte kræver både foranderlighed og skarp prioritering
• Motiveres af det tværfaglige samarbejde med naturlig inddragelse af hele teamets kompetencer
• Trives med selvstændigt arbejde og kan opsøge støtte og sparring hos ledelse og kolleger

Du forventes desuden at løse opgaver på tværs i organisationen, alt efter kvalifikationer og interesser.

Løn- og ansættelsesvilkår
En fast stilling på 37 timer med ønsket opstart d. 01. februar 2026.

Vi søger dig som er uddannet sygeplejerske, socialrådgiver, ergoterapeut, fysioterapeut eller psykolog og afhængigt af din uddannelsesbaggrund kan du ansættes på følgende måde:

• I henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
• I henhold til overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre.
• I henhold til overenskomst for socialrådgivere
• i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.

Som nyansat sygeplejerske bliver du i øvrigt knyttet til et specifikt døgnafsnit, hvor du indgår i vagtarbejdet fredag, lørdag og søndag hver 6. uge. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt intro­program, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form af løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.

Gældende for alle er at du under ansættelsen er omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og gældende overenskomst.

Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Sara Zacho Clausen på 30 18 31 06.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via link senest d. 3. december 2025

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 8 december 2025.



Vi glæder os til at høre fra dig!





Vil du vide mere om Psykiatrisk Center Amager? Se med her.

Du kan også læse mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Er du sygeplejerske med hjertet på rette sted? Vil du arbejde med komplekse psykiatriske lidelser, kroniske somatiske sygdomme og skabe meningsfulde relationer? Så er vores ældrepsykiatriske område måske dit næste karriereeventyr!

Ældre psykiatrisk sygepleje har et kompleks fokus og handler om langt mere end basal pleje og omsorg. Du skal kunne balancere en viden der både trækker på en somatisk og en psykiatrisk viden. Du skal sætte pårørende og netværkssamarbejde højt på dagsordenen og herforuden skal du evne at arbejde med serviceloven og vores tværsektorielle samarbejdspartnere.

Om os

Vi tilbyder et spændende og dynamisk arbejdsmiljø med 14 intensive sengepladser, hvor vi behandler og plejer patienter med forskellige psykiatriske diagnoser og ofte med komplekse somatiske problemstillinger. Aldersgrænsen er +65 årige.

Vores team består af engagerede fagpersoner: psykologer, psykomotoriske terapeuter, socialrådgivere, fysioterapeuter, overlæge, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Derudover har vi altid studerende og elever med os, som bidrager til et levende og læringsrigt miljø.

Vi arbejder ud fra en kognitiv referenceramme, og det ligger det os meget på sinde, at du skal elske at gå på arbejde. Hver dag rummer en ny mulighed for at gøre en forskel og vi vil gerne øge muligheden for, at vi går gladere hjem end da vi kom!

Vi søger en kollega der er

• Uddannet sygeplejerske – erfaring fra psykiatri er en fordel, men du kan også være nyuddannet, da vi har et omfattende On-boarding program
• Nysgerrig på det ældrepsykiatriske speciale og motiveret for relations arbejde
• Empatisk, lyttende og god til at kommunikere – både med patienter, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
• Engageret i faglig udvikling og refleksion over egen praksis
• Vilje til at arbejde selvstændigt, men også værdsætter teamwork og tværfagligt samarbejde

Det sygepleje faglige fokus

• Den nære sygepleje med fokus på relations opbygning
• Support, vejledning og rehabilitering til patienter i deres hverdag
• Kontaktperson for op til 4 patienter, hvor du følger hele forløbet
• Daglige samtaler med patienter og pårørende for at afdække behov og udvikle behandlingsplaner i samarbejde med overlæge
• Samarbejde med interne og eksterne partnere som psykiatrisk ambulatorium, kommuner og somatiske hospitaler
• Bidrage til et trygt og udviklende miljø gennem relations skabende sygepleje
• At være et godt uddannelsessted – hvor de uddannelsessøgende motiveres og får delegeret målrettede opgaver

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med et stærkt fællesskab, hvor vi prioriterer trivsel, humor og omsorg
• En leder, der ser muligheder – altid med fokus på dine potentialer
• Gode uddannelsesmuligheder og mange kursus tilbud
• En grundig introduktion med egen mentor, hvor vi tilpasser oplæringen efter dine nuværende kompetencer. Der ligger et obligatorisk ON BOARDING program.
• Introduktion til konflikthåndtering og psykiatriloven og psykofysisk træning
• Tæt samarbejde med vores ambulante ude-, botilbuds- og Fact-team
• Faglig udvikling gennem løbende undervisning og sparring
• Ugentlig supervision torsdage kl. 14-15
• Integration med Amager og Hvidovre Hospital januar 2026 – samt andre spændende muligheder for tværsektorielt samarbejde

Løn- og Ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller efter aftale og er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt i blandede vagter.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Vi arbejder med ønskerplaner og kan efter aftale tilbyde en fleksibel arbejdsuge. Afdelingen har bl.a faste nattevagter og delvis faste aftenvagter. Vagtbyrden udgør gennemsnitligt 4-5 vagter/måned samt arbejde hver tredje weekend.

Alle vagter vil blive planlagt i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Vil du høre mere?

Hvis du ønsker at besøge os, se afdelingen eller få mere information, er du velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Tina Munk, tlf. 21387855 eller kliniske specialist Sylvester Hoodt på sylvester.hoodt@regionh.dk.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2025.

Ansættelsessamtaler aftales individuelt og løbende.



Kom med på vores hold, hvor omsorg og faglighed går hånd i hånd – vi ser frem til at tage imod dig!



Kender du ikke til psykiatrien, så kan du læse mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.

Vi opnormerer med to socialrådgivere!

Social- og Psykiatriudvalget har prioriteret flere midler til socialrådgivere på akutområdet på sengeafsnittene. Opnormeringen er en del af den nye regionale psykiatriplan, og formålet er at understøtte forebyggende og opfølgende indsatser i kommunerne, samt at understøtte det tværsektorielle samarbejde i større grad.

Har du lyst til at arbejde tværfagligt og gøre en forskel for patienter, som er i behandling i psykiatrien? Vil du være en del af et fagligt stærkt team, så er det dig vi søger som socialrådgiver til Psykiatrisk Center Amager.

Hvad er rollen?

Vi søger dig, der vil varetage den socialfaglige indsats på vores akut intensive døgnafsnit. Dine opgaver som socialrådgiver består i at vejlede og rådgive patienter tilknyttet vores akut intensive døgnafsnit. Du bliver en del af behandlingen på sengeafsnittene i vores akutsøjle, og vil også kunne få opgaver fra Akutmodtagelsen og vores Akutteam. På afdelingen skal du indgå i et behandlerteam i et tæt tværfagligt samarbejde med læge, plejepersonale, psykolog, ergo- og fysioterapeut, sekretær m.fl.

Sammen med afsnittene og den overordnede ledelse skal du sikre kvalitet i sammenhængende indsatser til patienter, der både modtager ydelser i sundhedsvæsenet og i det kommunale system. Region Hovedstadens Psykiatri har desuden et stort fokus på netværksmøder og du vil, i samarbejde med afdelingerne og ambulatorierne, blive ansvarlig for afholdelse af disse møder. Desuden arbejder vi med sociale screeninger, som du vil skulle udarbejde på alle indlagte patienter, samt være tovholder på udarbejdelsen af udskrivningsaftaler og koordinationsplaner.

Herudover har du en vigtig opgave i at sparre med og dele din viden med det øvrige fagpersonale, samt at samarbejde tværsektorielt med vores kommunale samarbejdspartnere. Dine opgaver omhandler forsørgelse, familie, økonomi, bolig, arbejde og uddannelse – både akut og mere langsigtet.

Dagen er præget af afsnittets struktur, men dine arbejdsopgaver kræver ofte hurtig handling og daglig prioritering. Der er tale om en yderst alsidig arbejdsfunktion og en hverdag med patientkontakt, kollegial sparring, dialog med kommunale indsatser og meget andet.

Du refererer til den ledende socialrådgiver, og indgår i et monofagligt netværk på tværs af centret og hele Region Hovedstaden. Der er rig mulighed for løbende sparring fra kollegaer, ledende socialrådgiver, oversygeplejerske og overlæger m.v. Der vil også forekomme arbejdsopgaver på tværs af centret.

Hvorfor skal du arbejde her? – Vi tilbyder dig:

• Et spændende arbejde med ansvar for den socialfaglige indsats for patienter i døgnbehandling.
• Tæt monofagligt samarbejde med de andre socialrådgivere på sengeafsnittene.
• Alsidige arbejdsopgaver med fokus på patienternes sociale forhold.
• Et trygt og sjovt arbejdsmiljø, og vi vægter faglig udvikling højt.
• Mono- og tværfaglig sparring samt supervision.
• Du får dygtige og engagerede socialrådgiver kollegaer, der altid står klar med en hjælpende hånd.
• En unik mulighed for at bidrage til udviklingen af Danmarks største psykiatri.
• En solid introduktion til opgaver og arbejdsplads via mentorfunktion.

Hvem er du?

Vi søger en uddannet socialrådgiver, gerne med flere års socialrådgivererfaring og som har lyst til at arbejde med udsatte mennesker. Jobbet kræver en solid socialrådgiverfaglig ballast, og at du gerne har erfaring med målgruppen. Jobbet kræver, at du er god til at holde mange bolde i luften, og du er i stand til at omstille dig, da arbejdsdagen byder på mange forskelligartede opgaver, samt at du har lyst til at arbejde både tværfagligt og tværsektorielt.

Derudover ønsker vi at:

• Du er god til at arbejde selvstændigt og til at strukturere en til tider hektisk arbejdsdag
• Gode samarbejdsevner og at du er vedholdende i din søgen efter et samarbejde tværsektorielt
• Du er opsøgende og initiativrig og du spotter behov for viden på afsnittene
• Du er god til at prioritere i opgaver og samtidig bevare overblikket
• Du kan arbejde problemløsningsorienteret
• Du evner at kommunikere klart og tydeligt såvel skriftligt som mundtligt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for socialrådgivere. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Socialrådgiverforening.

Interesseret?

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ledende socialrådgiver Jens Grell Christensen på tlf. 30362206 mail jens.grell.christensen@regionh.dk

Du søger stillingen ved at uploade CV, ansøgning og dokumentation for faglige kompetencer via linket her på siden senest den 24. november 2025.

Den 1. januar er tæt på, og skal vi nå det, forsøger vi at afholde samtaler fredag den 21. november og tirsdag den 25. november, så send din ansøgning i god tid, hvis du er interesseret.

Vi ser frem til at læse din ansøgning!

Motiveres du af at hjælpe mennesker med psykiske lidelser til at få et så godt og velbehandlet liv som muligt? Og vil du være en del af en faglig stærk personalegruppe, som værdsætter faglig sparring og et fantastisk kollegaskab? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en dygtig sygeplejerske, der har lyst til at blive en del vores tværfaglige personalegruppe. Til dagligt møder vi spændende faglige udfordringer, vi er et helt særligt team, som hver især, har rigtig meget at byde ind med.

Velkommen indenfor hos afsnit D2

D2 er et specialiseret afsnit, der yder psykiatrisk behandling til borgere, som primært er ramt af affektive lidelser. Vi har også plads til patienter med andre lidelser, der har behov for indlæggelse i rolige rammer. Det er vores mål, at behandlings- og sektorovergange er så gnidningsfrie som muligt, så vores patienter får den bedst mulige behandling.

Dine kommende kolleger har stort fokus på at skabe et trygt, omsorgsfuldt og sjovt arbejdsmiljø. Vi har et fagligt og kollegialt fællesskab, hvor vi taler med hinanden fremfor om hinanden, og så vægter vi faglig udvikling højt. Vi har stort fokus på at sende medarbejdere på kurser og uddannelser, så hver medarbejder får en kombination af personlig og faglig udvikling, der gør det spændende at gå på arbejde.

Hvad skal du lave?

Som sygeplejerske bliver du kontaktperson for vores patienter. Det er et fast kontaktpersonteam på tre medarbejdere til hver patient. Forløbene er individuelle og af forskellig varighed. Du kommer til at lære dine patienter rigtig godt at kende, og får opbygget gode relationer

Behandlingen kan bestå af medicinsk behandling i et samspil med f.eks. miljø - og samtaleterapi. Derudover har vi ofte patienter, der modtager ECT-behandling. Vi arbejder også med implementering af KAT (kognitiv adfærds terapi).

Mere konkret skal du:

• Tale med patienter og deres pårørende/netværk
• Observere og dokumentere symptomer, samt virkning og bivirkninger til medicin
• Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand
• Anvende kognitiv adfærdsterapi som en del af behandlingen
• Tæt samarbejde med ambulante og kommunale aktører

Vi har gode fysiske rammer med enestuer samt eget bad og toilet til alle patienter. Vi har et motionsrum, et sanserum og flere smukke udemiljøer. Alt sammen muligheder, som du kan bringe i spil, så det bidrager til større sundhed og tilfredshed hos vores patienter.

Vi ønsker os en ny kollega som:

Er uddannet sygeplejerske med motivation til at arbejde med det psykiatriske speciale. Derudover ønsker vi dig som:

• Bliver fagligt inspireret af at tilbyde en indsats tilpasset den enkelte patient
• Ser det at være opsøgende i miljøet som en vigtig del af at skabe bæredygtige relationer
• Kan balancere i samarbejdet med mange aktører omkring patienten
• Er aktivt deltagende i fælles refleksion med kollegaer og samarbejdspartnere

Vi ønsker desuden, at du kan møde vores patienter med overskud og insisterer på at levere en faglig funderet indsats. Du skal kunne rumme patienternes nogle gange meget svære livshistorier, hvile i dig selv og have et stabilt og positivt humør.

Hvad tilbyder vi dig?

• Et fagligt fællesskab, hvor vi har tillid til hinanden og tør at komme til hinanden for faglig sparring og støtte. Vi samles til behandlingskonference en gang om ugen, planlægger løbende og deltager i netværksmøder og behandlingsmøder med kommunale og ambulante teams.
• Løbende sparring fra kollegaer, oversygeplejerske og overlæge, samt supervision ved ekstern supervisor hver anden uge.
• Grund introduktion og gode muligheder for efteruddannelse, fx via intern undervisning, fælles ugentlig lægefaglig undervisning på centret, KAT-uddannelse, vedligeholdelsestræning og meget mere.

Er du ny i psykiatrien, vil du blive tilmeldt det obligatoriske kursus ”Godt på vej i Psykiatrien”. Dette klæder dig godt på og giver dig et godt fundament, til dit arbejde i psykiatrien.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Vil du vide mere?

Er du interesseret og ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Øyvind Smistad på tlf. 2043 8457. Vi giver også meget gerne en rundvisning på afsnittet, så tag endelig kontakt.

Sådan søger du

Ansøgningsfristen er den 23. november 2025 og samtaler holdes løbende, men senest 25. november 2025.

Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes via linket på siden.

Forud for tilbud om ansættelse, vil der blive indhentet referencer fra to personer efter nærmere aftale med den enkelte ansøger.



Har du lyst til at vide mere om Pyskiatrisk center Amager, så læs mere her